3

1

1 ...................................................................................................................................... 9 1 ........................................................................................................... 9

1 3 ............................................................................. 9

........................................................................... 10

........................................................................... 11

2 ........................................................................................................ 12

3 ............................................................................................. 12

4 ........................................................................................... 14

.................................................................................. 15

1

• 1•

• 2•

• 3•

• 4•

第1章法律概要

(7ページ～16ページ)

ステップ0

第2章職務内容相違の整理(17ページ～34ページ)

ステップ1

第3章処遇差の根拠整理

(35ページ～86ページ)

ステップ2

第4章説明義務の履行

(87ページ～96ページ)

ステップ3

03NIHONKEIEI

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

4

2

2 ........................................................................................................................ 19

1 ........................................................... 20

1 ..................................................................... 20

2 ............................................................................ 21

2 .. 24

1 ................................................ 25

2 .................... 30

3 ................................................................................ 33

2

• 1•

• 2•

• 3•

• 4•

第1章法律概要

(7ページ～16ページ)

ステップ0

第2章職務内容相違の整理(17ページ～34ページ)

ステップ1

第3章処遇差の根拠整理

(35ページ～86ページ)

ステップ2

第4章説明義務の履行

(87ページ～96ページ)

ステップ3

04 NIHONKEIEI

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

5

3

3 ........................................................................................................................ 37

1 .............................................................................................. 38

2 ................................................................................................. 39

1 .......................................................................................... 39

2 .......................................................................................... 43

3 .............................................................................................. 64

4 .............................................................................................. 69

5 .......................................................................................... 71

3 ................................................................................................. 77 1 ....................................................................................... 78

2 ............................... 79

3 ....................................................................................... 81

4 ................................................................................ 82

5 ....................................................................................... 83

6 ............................................................................ 83

7 ........................................................... 84

8 ................................................................................... 85

3

• 1•

9 14

• 2•

15 21

• 3• 22

65

• 4• 66

71

第1章法律概要

(7ページ～16ページ)

ステップ0

第2章職務内容相違の整理(17ページ～34ページ)

ステップ1

第3章処遇差の根拠整理

(35ページ～86ページ)

ステップ2

第4章説明義務の履行

(87ページ～96ページ)

ステップ3

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

05NIHONKEIEI

6

4 .................................................................................................................................... 89 1 ................................................ 89

........................................... 90

1 8 13 ................................... 90

2 ...................................... 94

................................ 96

• 1•

• 2•

• 3•

• 4•

第1章法律概要

(7ページ～16ページ)

ステップ0

第2章職務内容相違の整理(17ページ～34ページ)

ステップ1

第3章処遇差の根拠整理

(35ページ～86ページ)

ステップ2

第4章説明義務の履行

(87ページ～96ページ)

ステップ3

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

06 NIHONKEIEI

c h a p t e r

第１章

07NIHONKEIEI

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

9

1

2

10

11

89

09

同一労働同一賃金対応マニュアル

NIHONKEIEI

10

8

同一労働同一賃金対応マニュアル

10 NIHONKEIEI

11

同一労働同一賃金対応マニュアル

11NIHONKEIEI

12

2020

2021 4

100

709

20

同一労働同一賃金対応マニュアル

12 NIHONKEIEI

c h a p t e r

第 2 章

17NIHONKEIEI

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

19

2

2

11

2

1

比較対象者(通常の労働者) 取組み対象者

看護師(正規職員)

看護業務

リーダー業務

新人指導

クレーム解決(二次対応)

委員会

転居を伴わない異動あり

看護師(有期雇用職員)

看護業務

リーダー業務

新人指導

クレーム対応(一次対応)

転居を伴わない異動あり

看護部 （外来）

職種

中核的業務

責任の程度

配置変更の範囲

1

2

3

1

2

3

整理は全ての職種において個別に実施していきます。そのため、最終的な整理としては、職種一覧表として整理していくといいでしょう。

（エクセルファイル【職務の内容と人材活用の仕組み事例一覧】参照・入力）

業種別にシートが分かれています。

同一労働同一賃金対応マニュアル

19NIHONKEIEI

20

8

比較対象者(通常の労働者) 取組対象者

？？？？？？ 看護師（有期雇用職員）

看護部 （外来）

職種

中核的業務

責任の程度

配置変更の範囲

まずはここ！

同一労働同一賃金対応マニュアル

20 NIHONKEIEI

c h a p t e r

第 3 章

35NIHONKEIEI

同一労働同一賃金対応マニュアル同一労働同一賃金対応マニュアル

37

3

3

3

同一労働同一賃金対応マニュアル

37NIHONKEIEI

38

3

3 2020 4

2 32020 4

3

5 5

2018 100 1,768

128

430

同一労働同一賃金対応マニュアル

38 NIHONKEIEI

39

同一労働同一賃金対応マニュアル

39NIHONKEIEI

40

同一労働同一賃金対応マニュアル

40 NIHONKEIEI