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國立交通大學國立交通大學國立交通大學國立交通大學 97979797 學年度第學年度第學年度第學年度第 1111 次行政會議次行政會議次行政會議次行政會議紀錄紀錄紀錄紀錄
時 間： 97 年 8 月 14 日(四)上午 10 時 10 分
地 點：浩然圖書館八樓第一會議室
主 席：吳重雨校長（李嘉晃副校長代）
出 席：李嘉晃副校長、許和鈞副校長、周景揚副校長(台聯大)、林進燈教務長、傅恆霖學
務長、張新立代理總務長、李鎮宜研發長、許尚華國際長、黃志彬執行長(頂尖辦
公室)、電資中心陳信宏代理主任（溫瓌岸教授代）、謝漢萍院長、莊振益院長（陳
振芳教授代）、方永壽院長（請假）、張新立院長、李弘祺院長、黃鎮剛院長（何信
瑩教授代）、莊英章院長（楊永良教授代）、林一平院長（簡榮宏副院長代）、林盈
達主任(計網中心)、圖書館館長（柯皓仁副館長代）、李弘祺主委(通識教育委員
會)、葉甫文主任、陳加再主任、郭仁財主任秘書
列席：褚立陽會長（學聯會）、研發處智權組黃經堯組長、呂芳嘉先生
記錄：施珮瑜
壹壹壹壹、、、、主席報告主席報告主席報告主席報告
一、介紹 97 學年度新任行政主管：傅恆霖學務長、張新立管理學院院長及代理總務長、許尚
華國際長、人文學院李弘祺院長、理學院莊振益院長及電資中心陳信宏代理主任。
貳貳貳貳、、、、報告事項報告事項報告事項報告事項
一、確認前次會議紀錄（97 年 7 月 31 日召開之 96 學年度第 22 次行政會議）（請參閱會議紀
錄附件），前次會議紀錄已 E-mail 各主管確認，並經校長核閱。
二、前次會議總務處所提「國立交通大學汽車管理辦法」，為避免與駐警隊「國立交通大學校
園車輛管理辦法」混淆，擬將辦法名稱修正為「國立交通大學汽車派遣實施辦法」，經與
會主管追認通過。
三三三三、、、、教務處報告教務處報告教務處報告教務處報告：：：：
（（（（一一一一））））97979797 學年學年學年學年指考放榜指考放榜指考放榜指考放榜分析分析分析分析摘要摘要摘要摘要：：：：
整體而言：台大效應擴大、交大電機優勢仍強、清華理學院聲勢仍強、成大未跟上。
部份資料如附件一，P.9~21)。
電資學士班維持第4(清華電資學士班第10)、電子甲維持第6。
奈米科學工程學士學位學程 23(新設)，在電信(24)之前。
電資學士班錄取生可上台大材料系11位，其中3位台大物理系，其中1位可上台大電
機系(有參加探索之旅，以交大為第一志願)。
電子甲錄取生可上台大資訊5位(去年3位)
資電錄取生可上電子甲1位，光電錄取生可上電子甲1位。
電控錄取生可上光電系2位。
奈米錄取生可上電子乙1位。
管科錄取生可上台大經濟系1位，可上政大金融系1位。
資工資訊組錄取生可上台大數學系1位(有參加探索之旅)。
理學院科學學士學位學程錄取生可上台大機械系1位。
2
本校外文為台聯大之首。
女212 (去年209) 男624 (去年635)。
7月20日約172位考生來校參加交大探索之旅，本次指考錄取65位，其中5位是第一
志願錄取(其中一位可上台大電機)。
（（（（二二二二））））開放式課程開放式課程開放式課程開放式課程(OCW)(OCW)(OCW)(OCW)：：：：開放式課程(OCW)暑期擬拍攝之化學與物理實驗課程已進行資料
整理與規劃中，97學年度第一學期擬推出工程數學(一)、材料熱力學(一)、物理化
學(一)、作業研究(一)、微生物學、高等微積分、電子學(一)、普通化學(一)、偏
微分方程(一)等開放式課程影音課程，另擬推出數門講義課程。目前積極規劃與上
海交通大學網路教育學院進行網路教學與行動通訊學習之技術交流與教學經驗分
享。
（（（（三三三三））））新進教師研習營新進教師研習營新進教師研習營新進教師研習營：：：：本校新進教師研習營，今年度規劃將於9月26日（五）舉行，循
往例除邀請新進教師參加之外，亦將請各系所公佈訊息，歡迎有興趣之教師報名
參加，屆時將再度邀請各單位做相關說明，請各單位配合。另回饋時間，亦請各
主講人出席，與各新進教師進行Q＆A座談，並於座談會結束之後與新進教師們共
同餐敘。新進教師研習營內容，教務處數位內容製作中心將進行全程錄影，並將
置放於學校新進教師指引網頁上，提供新進教師於線上瀏覽參考。
四四四四、、、、學務處報告學務處報告學務處報告學務處報告：：：：
（一）博愛校區學生宿舍三舍暑期目前進度 56%，預計 9 月初完工，增加床位 130 張。
（二）十一舍改為女生宿舍，已於 8 月 4 日驗收完畢。
（三）新壘球場地尚未確定位置前，先進行舊壘球場整地工程，以期提供師生安全兼具品
質的運動場地。8 月 12 日完成植草，草皮養護至 8 月底，該時段暫停使用並實施
管制，敬請見諒。
（四）教育部為瞭解大專校院學生畢業後流向，自即日起至 97 年 10 月 31 日止，辦理畢
業後一年之畢業生流向調查。就輔組以 Email 方式通知 95 學年度畢業校友上網至
「大專校院畢業生流向資訊平台」填答問卷外，並亦請各系所協助聯繫畢業校友，
期有效提高本校填答率。
五五五五、、、、總務處報告總務處報告總務處報告總務處報告：：：：
（（（（一一一一））））本處營繕工程進度報告本處營繕工程進度報告本處營繕工程進度報告本處營繕工程進度報告：：：：
1.環保大樓：第一期工程已申報完工，已取得消防許可，使用執照已完成現地會勘近
期完成請領作業。機電工程 97 年 6 月 17 日完成驗收，土建工程已辦理初驗，準備
辦理正驗程序。第二期裝修工程、污染防制工程、網路工程進場施工中。
2.管理一館增建工程：一期增建整修工程已完成驗收結算作業。二期補強裝修工程 97
年 8 月 12 日申報開工。後續內部裝修工程請設計單位設計作業中。
3.田家炳光電大樓新建工程：工程預定進度 71.93％，實際進度 80.99％，進度超前 9.06
％。目前施工施做項目：4、5、6、7 樓室內牆面批土油漆、4、5、6 樓電纜線架、
高壓盤結線、甲梯機房幹線佈線。
4.客家學院大樓新建工程：於 95 年 12 月 13 日開標並決標，土木工程預定進度 56.56
％，實際進度 65.25％，超前 8.69％，水電工程預定進度 51.79％，實際進度 52.25
3
％ 超前 0.46％，目前施做項目：各樓層砌空心磚牆、鋁門窗安裝、廁所隔間牆水泥
粉刷、屋頂鋼構防火漆、各樓層電氣給排水消防水電配管工程。
5.基礎科學教學研究大樓：於 97 年 3 月 14 日完成評選由潘冀聯合建築師事務所取得
優先議價權，並於 97 年 3 月 27 日完成議價作業，刻正進行規劃設計作業中，本工
程建築造型、量體及色彩計畫已於 97 年 5 月 5 日提景觀會議、97 年 5 月 23 日提校
規會議審議通過，建築師事務已完成 30％成熟度計畫書製作，簽陳提送教育部及工
程會審查。
6.人社三館新建工程：有關構想書報部備查作業俟奉核後函報教育部，另建築師徵選
招標資料，於 97 年 6 月 20 日辦理上網招標作業，97 年 7 月 24 日開資格標，於 7
月 29 日辦理評選作業，已順利選出建築師，刻正辦理議約議價作業。
六六六六、、、、研發處報告研發處報告研發處報告研發處報告：：：：
（一）財團法人中華民國自動控制學會「自動控制工程終身成就獎」、「傑出自動控制工程
獎」、「青年自動控制工程獎」自即日起至 8 月 29 日止受理申請。
（二）中央研究院甄選 2009 年「年輕學者研究著作獎」，即日起至 10 月 1 日止受理申請。
（三）中華民國科技管理學會 97 年度「科技管理獎」之申請訊息---即日起至 8 月 31 日
止受理申請。獎勵對象如下：
1.對推動科技管理實務應用有具體績效與顯著貢獻者。
2.在科技管理學術研究或教育上有傑出貢獻者。相關辦法及申請表，請至
http://www.csmot.org.tw 參閱及下載。
（四）國科會 97 年度「傑出研究獎」受理申請，校內線上作業收件 97 年 9 月 24 日止。
（五）國科會徵求 2009/2010 台俄(NSC-RFH)人文社會領域雙邊共同合作研究計畫與研討
會：本件 A 類合作計畫及雙邊研討會至 97 年 11 月 30 日截止申請，B 類合作計畫
則於活動開始前 2 個月提出申請。
（六）國科會 97 年度第 2 期「補助延攬特約博士後研究學者暨研究學者專題研究計畫」
97 年 9 月 15 日止接受申請。
（七）財團法人國家衛生研究院徵求「行政院衛生署 98 年度委託科技研究計畫」：請有意
申請教師進入「行政院衛生署科技研究計畫徵求審查管考資訊系統」註冊後，於限
期（97 年 9 月 1 日下午 4 時）前送達該院辦理投標事宜。
（八）本校楊穎茜（電物系）、陳曼嘉（電子系）、林逸柔（生科系）、林珮筠（資工系）
等 4 位同學獲國科會核定「96 年度大專學生參與專題研究計畫研究創作獎」，指導
教授分別為羅志偉、李鎮宜、林志生、曹孝櫟等教授。
七七七七、、、、國際處報告國際處報告國際處報告國際處報告：：：：
（一）本校與日本電氣通信大學於 8 月 11 日簽署交換學生備忘錄，爾後兩校學生每年可
交換五名大學部或研究生。
八八八八、、、、圖書館報告圖書館報告圖書館報告圖書館報告：：：：
((((一一一一))))暑期圖書館利用課程成果暑期圖書館利用課程成果暑期圖書館利用課程成果暑期圖書館利用課程成果：：：：暑假期間研究所一年級新生參加圖書館的「蒐庫秘笈」
系列課程已達 300 人次以上，其中「EndNote 書目管理軟體」課程受到熱烈歡迎，
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應學生要求加開 9 月 10 日課程。8 月 7 日與人事室合辦之資料庫利用課程「優生活
+優學習」，有 46 位本校教職員參加，對課程之安排與內容呈現反應良好。
（（（（二二二二））））自動化系統轉換期間自動化系統轉換期間自動化系統轉換期間自動化系統轉換期間，，，，圖書館服務略有調整圖書館服務略有調整圖書館服務略有調整圖書館服務略有調整：：：：為了能提供讀者更好的服務品質及多
功能的館藏利用方式，圖書館將更換自動化系統，系統轉換預定於 8 月 23 日至 27
日進行，新系統將於 8 月 28 日正式上線。系統轉換期間，部份圖書館服務調整如下：
1.8月23日至 8月27日圖書館系統轉換期間：
（1）受影響之服務
線上館藏預約、續借、個人資料線上更新等服務均暫停。
（2）不受影響之服務
○1 所有圖書到期日與預約保留期限之權益均不受影響。
○2 圖書館與視聽中心仍提供借還書服務。
○3 視聽座、研究小間、討論室的借用與離校手續辦理照常提供。
2.8月12日至 9月3日暫停台灣聯大圖書代借服務：配合清大圖書館8月16日至8月20
日同步進行圖書館自動化系統轉換，暫停台灣聯大圖書代借服務，代還服務照常
提供。
九九九九、、、、計網中心報告計網中心報告計網中心報告計網中心報告：：：：
（一）BlackBoard 電子教學平台使用課程介紹
說明：
1.計網中心將於 97 年 8 月進行 BlackBoard 電子教學平台升級作業，擬於計中電腦
教室舉辦三場教育訓練課程，使教師、同仁們更深入了解 BlackBoard 電子教學
平台之功能及其應用。
2.上課時間：
第 1 場 97 年 8 月 19 日(二) 9:30-17:00
第 2 場 97 年 9 月 09 日(二) 9:30-17:00
第 3 場 97 年 9 月 16 日(二) 9:30-17:00
（二）交通大學 ADSL 用戶清查作業
1.交大 ADSL 成立初衷在提供給交大教、職、生在校時以任教、任職、求學為目的
使用。畢業、離職後申請人應主動辦理異動，改用其他 ISP（網際網路服務提供
者 Internet Service Provider）。
2.今年度發生多起已畢業、離校之使用者疑似侵權之行為，為避免類似情形再發
生，計網中心將採取主動通知方式，請已畢業、離職之申請人於 8 月 22 日前至
中華電信辦理停機，或改用其他 ISP。
3.計網中心也將於 8 月 25 日(一)終止已畢業、離職使用者之帳號服務。
（三）電腦節能設定
1.交大顯示所 DADS 實驗室(Data & Analysis and Design for Display System)張
耿維同學所提出的「79520 地球我愛你」省電概念，主要是以 7、9、5、20 四組
數字來顯示電腦節電設定，希望推廣以 700 秒進入系統待命、900 秒關閉硬碟、
5 分鐘關閉監視器、20 分鐘進入系統休眠，為響應節能環保，計網中心將先行對
5
所屬電腦進行節能設定，並評估節能效果。後續擬與張耿維同學合作，推廣其概
念至全校。
2.電腦節能設定方法如下
(1)進入電腦系統裡的「控制台」→「電源選項」→「電源配置」或在桌面上按滑
鼠右鍵，選「內容」後，選「螢幕保護裝置」，再選「電源」
(2) 將「關閉監視器」的時間設定為5分鐘。
(3) 將「關閉硬碟」的時間設定為15分鐘。
(4) 將「系統待命」的時間設定為10分鐘。
(5) 將「系統休眠」的時間設定為20分鐘。
十十十十、、、、秘秘秘秘書室報告書室報告書室報告書室報告：：：：
（一）97 學年度第一學期行政會議預訂開會時程如下表，請各位主管卓參。
月份 日期/星期 會議名稱 說明
8/14（四） 97 學年度第 1 次行政會議 八月
8/28（四） 97 學年度第 2 次行政會議
9/12（五） 97 學年度第 3 次行政會議 九月
9/26（五） 97 學年度第 4 次行政會議
十月 10/24（五） 97 學年度第 5 次行政會議
因 10 月 10 日適逢國慶假日，延至 10
月 24 日召開，期間如遇重大議案，再
考量於 10 月 17 日召開臨時行政會議。
11/7（五） 97 學年度第 6 次行政會議 十一
月 11/21（五） 97 學年度第 7 次行政會議
12/5（五） 97 學年度第 8 次行政會議 十二
月 12/19（五） 97 學年度第 9 次行政會議
6
1/9（五） 97 學年度第 10 次行政會議
因 1月 2 日逢期末，依據往年經驗為各
主管業務繁忙時期，故移至 1 月 9 日召
開。 一月
1/16（五） 97 學年度第 11 次行政會議
十十十十一一一一、、、、頂尖辦公室報告頂尖辦公室報告頂尖辦公室報告頂尖辦公室報告：：：：
（一）本校執行「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」截至 97 年 7 月底止之資料顯
示，整體執行率 67.94%，其中經常門 64.19%，資本門 73.01% 均屬偏低，請各單
位配合以下事項：
1.依「教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點」規定，已撥經費執行率達 70%以
上者，始得請撥次一期經費；請各單位確實掌握經費之使用，並依規定與進度執
行計畫。
2.依本計畫經費使用原則規定，年度經費使用率未達 75%以上者，將酌予刪減下一
年度之補助經費。
3.自 98 年度起，本計畫經費納入一般公務預算編列。為避免執行率偏低影響以後
年度之預算編列，請 各單位在與「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」有
其關聯性之前提下，有效並加速校內相關計畫之執行。
4.如有補辦預算、相關圖儀設備之採購及建築設施興建與改善等作業，亦請提前規
劃因應。
5.每月 30 日結算經費執行率並提報進度給本室彙整,以利追蹤執行進度並於行政會
議報告。
（二）本校將於 9 月 30 日舉辦校務諮詢會議，諮詢委員名單及日程表如附件，請各行政
主管出席。（附件二，P.22）
主席裁示主席裁示主席裁示主席裁示：：：：為為為為避免避免避免避免「「「「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」」」」執行率偏低執行率偏低執行率偏低執行率偏低，，，，影響影響影響影響爾後爾後爾後爾後補助經補助經補助經補助經
費費費費，，，，請頂尖辦公室與會計室儘速辦理請頂尖辦公室與會計室儘速辦理請頂尖辦公室與會計室儘速辦理請頂尖辦公室與會計室儘速辦理。。。。
十十十十二二二二、、、、人事室人事室人事室人事室：：：：
（一）本校非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法案之說明。
1.行政院勞工委員會 97 年 6 月 23 日勞動 1 字第 0970130317 號令略以，該會 96
年 11 月 30 日勞動 1 字第 960130914 號公告所稱公部門各業非依公務人員法制
進用之臨時人員範疇，不包括依教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業
等人員。依上開解釋，本校兼任教師、合聘教師、約聘教師、約聘研究人員（依
校務基金進用教學及研究人員）不適用勞動基準法。
2.另依教育部函有關公立大專院校、公立學術研究機構（含國科會補助）延攬國
內外優秀高科技人才(如講座、客座人員或研究人員等)、博士後研究人員、助
理或研究助理是否適用勞動基準法，須先視渠等間是否有勞僱關係者，自應適
用勞動基準法，反之（承攬、委任關係等），即無該法之適用。另依勞動基準法
第 2 條第 6 款規定，指勞動契約中之勞工與雇主間有使用從屬及指揮監督之關
係，其實務上判斷從屬關係基準包括：
（1）是否在指揮監督下從事勞動：○1 對雇主所為之工作是否有承諾與否之自由；
7
○2 業務進行過程中，有無雇主之指揮監督；○3 工作場所及時間有無受到拘束性；
○4 勞務提供代替性之有無。
（2）報酬與勞務之對價性，係指在雇主之指揮監督下，因工作所獲得工資。
（3）其他法令之規定者，如勞工保險適用對象、薪資所得扣繳之對象、事業單
位工作規則適用之對象等。
3.綜合上開規定，本校非依公務人員法制進用之臨時人員，是否適用勞動基準法
擬如下：
（1）適用勞動基準法：本校約用人員約用人員約用人員約用人員（人事編號：D、E、F、G）。
（2）不適用勞動基準法（與本校間非屬勞僱關係）：本校兼任教師兼任教師兼任教師兼任教師、、、、合聘教師合聘教師合聘教師合聘教師、、、、
約聘教師約聘教師約聘教師約聘教師、、、、約聘研究人員約聘研究人員約聘研究人員約聘研究人員、、、、博士後研究博士後研究博士後研究博士後研究、、、、客座專家客座專家客座專家客座專家、、、、講座教授講座教授講座教授講座教授、、、、國防役人員國防役人員國防役人員國防役人員
及全時工讀生及全時工讀生及全時工讀生及全時工讀生（人事編號： PT、PTA~PTZ、UT、X、XB、PX、A、N、C、I、B）。
（3）尚未確定是否適用：本校計畫助理計畫助理計畫助理計畫助理（人事編號：H、Z）因判斷從屬關係較為
不明確，其是否適用勞動基準法尚有疑義，據悉教育部人事處所屬「十圏十
美計畫工作圏」臨時動議提案，有關此類人員是否適用勞動基準法，將建請
教育部邀請相關主管機關（勞委會、國科會）及各校共同協調並作成明確統
一的解釋，建立一致的作法，避免日後執行上滋生紛擾，因此，此類人員擬
俟討論獲致共識後再據以辦。
4.檢附本校「非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表」及勞委
會「公 立教育訓練服務業依各教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業人
員非 公告所稱臨時人員一覽表」各乙份供參。（附件三，P.23~25）
參參參參、、、、討論事項討論事項討論事項討論事項
案由案由案由案由一一一一：：：：因應教育部產學合作激勵方案計畫，草擬配套之專業經理人進用管理制度「產學合
作經營管理專業經理人進用及管理辦法」（草案）(附件四，P.26-28）（附件五，
P.29-33)。本辦法草案係全案新增，合計六條條文，請討論。（研發處提）
說說說說 明明明明：：：：
一、教育部「大專校院產學合作實施辦法」第九條第二項、第十條及教育部九十六年十
一月二十一日台高（一）字第 0960178722 號函送「國立大學校院進用產學合作經
營管理專業經理人參考原則」，要求各大專校院基於校務基金彈性自主、產學合作
推動績效導向之精神，建立產學合作經營管理專業團隊，並進用合宜之產學專業經
理人，辦理產學合作營運與管理事務。
二、參考上揭教育部來函草擬「產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法」（草案）
藉以招募優秀之人才共同推動產學合作事務。同時以附錄一、附錄二明訂進用資格
與薪資支給標準。
三、本辦法草案經 97 年 7 月 22 日召開之 96 學年度第 9 次研發常務委員會議通過。
四、參考資料如(附件六，P.34-40）
決決決決 議議議議：：：：修正後通過。
一、修正事項如下：
（一）第一條內容刪除「教育部九十六年十一月二十一日台高（一）字第 0960178722
號函」。
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（二）第三條修正為：第一款智權管理事務、第二款智權保護事務、第三款智權推廣
事務、第四款技術服務事務、第五款育成（含後育成）輔導事務、第六款產學
合作機制整合事務、第七款金融管理事務，餘各款後文字刪除。
（三）第四條刪除預算員額內進用相關條款。
（四）第五條「各機關學校」修訂為「本校」。
（五）附錄一、二「專案經理人」之文字均修正為「專案經理」。
二、本辦法「國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法」修正後全文
如(附件七，P.41-42），附表一、二如(附件八，P.43 附件九，P.44-45）。
三、請研發處就該辦法之專案經理人升等提出更嚴謹之程序。
丙丙丙丙、、、、臨時臨時臨時臨時動議動議動議動議：：：：
案由：本校傑出人士榮譽支給原則仍由研發處持續研擬修訂中，並將進一步參考目前台
大、清大、成大等校訂定之講座教授及特聘教授辦法、相關獎勵辦法實施狀況（附
件十，P.46），一併考量訂定「國立國立交通大學教師及研究人員獎勵辦法（草案）」
（研發處提）
決議：本校傑出人士榮譽支給原則請研發處儘速修訂後，提校務會議審議；有關優秀教
師及研究人員當年度研究成果獎勵部分，該原則原無規範，請研發處參考台大、
成大、清大等校相關辦法，另行研擬提案送行政會議討論。
丁丁丁丁、、、、散會散會散會散會：：：：11：45
9
附件附件附件附件一一一一
97 指考放榜資料分析摘要 97/8/14
第二類組
SCHNAM DEPNAM 最低錄取
加權分數 AVG
97
Rank
採計
科數
總加
權
96
Rank
國立臺灣大學 電機工程學系 418.10 83.6200 1 5 5.00 1
國立臺灣大學 物理學系 414.80 82.9600 2 5 5.00 2
國立臺灣大學 材料科學與工程學系 409.77 81.9540 3 5 5.00 3
國立交通大學 電機資訊學士班 406.88 81.3760 4 5 5.00 4
國立臺灣大學 資訊工程學系 402.78 80.5560 5 5 5.00 5
國立交通大學 電子工程學系甲組 398.41 79.6820 6 5 5.00 6
國立臺灣大學 化學工程學系 396.25 79.2500 7 5 5.00 7
國立臺灣大學 化學系 389.60 77.9200 8 5 5.00 9
國立臺灣大學 機械工程學系 388.17 77.6340 9 5 5.00 12
國立清華大學 電機資訊學院學士班 383.57 76.7140 10 5 5.00
國立臺灣大學 工程科學及海洋工程學系 383.38 76.6760 11 5 5.00 18
國立清華大學 物理學系光電物理組 382.78 76.5560 12 5 5.00 13
國立臺灣大學 資訊管理學系 382.59 76.5180 13 5 5.00 11
國立清華大學 電機工程學系 382.23 76.4460 14 5 5.00 10
國立交通大學 電子工程學系乙組 381.78 76.3560 15 5 5.00 14
國立交通大學 光電工程學系 379.80 75.9600 16 5 5.00 15
國立政治大學 資訊管理學系自然組 377.61 75.5220 17 3 5.00 52
國立臺灣大學 工商管理學系科技管理組 527.95 75.4214 18 5 7.00 30
國立清華大學 理學院學士學位學程 376.98 75.3960 19 5 5.00 16
國立清華大學 材料科學工程學系 374.95 74.9900 20 5 5.00 17
國立臺灣大學 數學系 372.49 74.4980 21 5 5.00 29
國立臺灣大學 生物產業機電工程學系 370.73 74.1460 22 5 5.00 20
國立交通大學 奈米科學工程學士學位學程 369.63 73.9260 23 5 5.00
國立交通大學 電信工程學系 369.19 73.8380 24 5 5.00 19
國立成功大學 電機工程學系 368.37 73.6740 25 5 5.00 22
國立交通大學 理學院科學學士學位學程 366.94 73.3880 26 5 5.00
國立臺灣大學 土木工程學系 366.01 73.2020 27 5 5.00 33
國立清華大學 計量財務金融學系 365.99 73.1980 28 4 5.00 38
國立交通大學 資訊工程學系資電工程組 364.82 72.9640 29 5 5.00 25
國立交通大學 電機與控制工程學系 364.00 72.8000 30 5 5.00 23
國立清華大學 物理學系物理組 363.98 72.7960 31 5 5.00 21
國立清華大學 化學工程學系 363.87 72.7740 32 5 5.00 27
國立交通大學 材料科學與工程學系 362.50 72.5000 33 5 5.00 26
10
國立交通大學 電子物理學系光電奈米組 362.35 72.4700 34 5 5.00 28
國立政治大學 心理學系 234.92 72.2831 35 3 3.25 60
國立清華大學 工學院學士班 360.90 72.1800 36 5 5.00 24
國立成功大學 統計學系 288.62 72.1550 37 3 4.00 66
國立交通大學 電子物理學系電子物理組 360.24 72.0480 38 5 5.00 31
國立成功大學 物理學系光電科學組 431.70 71.9500 39 5 6.00
國立成功大學 成功大學學士學位學程 359.68 71.9360 40 5 5.00 35
國立臺灣大學 生物環境系統工程學系 358.11 71.6220 41 5 5.00 36
國立交通大學 資訊工程學系資訊工程組 358.06 71.6120 42 5 5.00 37
國立成功大學 光電工程學系 357.90 71.5800 43 5 5.00 32
國立清華大學 資訊工程學系 355.84 71.1680 44 5 5.00 34
國立臺灣大學 大氣科學系 355.17 71.0340 45 5 5.00 39
國立清華大學 動力機械工程學系 353.81 70.7620 46 5 5.00 41
國立清華大學 化學系 353.53 70.7060 47 5 5.00 40
國立交通大學 資訊工程學系網路多媒體組 352.01 70.4020 48 5 5.00 42
國立中興大學 資訊管理學系(自然組) 351.99 70.3980 49 3 5.00
國立成功大學 材料科學及工程學系 351.87 70.3740 50 5 5.00 43
國立成功大學 物理學系物理組 420.08 70.0133 51 5 6.00
國立臺灣大學 地質科學系 349.98 69.9960 52 5 5.00
國立交通大學 應用化學系 349.17 69.8340 53 5 5.00
國立成功大學 數學系 347.45 69.4900 54 3 5.00
國立清華大學 工程與系統科學系 346.10 69.2200 55 5 5.00
國立臺灣大學 地理環境資源學系 A 組 345.87 69.1740 56 5 5.00
國立成功大學 資訊工程學系 345.47 69.0940 57 5 5.00
國立交通大學 機械工程學系 343.08 68.6160 58 5 5.00
國立清華大學 生醫工程與環境科學系 342.85 68.5700 59 5 5.00
國立清華大學 工業工程與工程管理學系 342.16 68.4320 60 5 5.00
國立成功大學 化學工程學系 341.21 68.2420 61 5 5.00
國立成功大學 化學系 374.67 68.1218 62 5 5.50
國立中正大學 資訊管理學系 340.44 68.0880 63 3 5.00
國立清華大學 數學系應用數學組 340.41 68.0820 64 5 5.00
國立政治大學 資訊科學系 407.60 67.9333 65 4 6.00
國立交通大學 應用數學系 373.61 67.9291 66 5 5.50
國立中央大學 通訊工程學系 355.26 67.6686 67 4 5.25
國立成功大學 機械工程學系 421.95 67.5120 68 5 6.25
國立成功大學 工程科學系 337.25 67.4500 69 5 5.00
國立交通大學 工業工程與管理學系 336.87 67.3740 70 5 5.00
國立政治大學 統計學系自然組 469.30 67.0429 71 5 7.00
國立成功大學 工業設計學系 401.92 66.9867 72 5 6.00
11
國立中央大學 電機工程學系 334.83 66.9660 73 5 5.00
國立中央大學 物理學系 400.14 66.6900 74 5 6.00
國立中央大學 光電科學與工程學系 333.27 66.6540 75 5 5.00
國立清華大學 數學系純粹數學組 332.72 66.5440 76 5 5.00
國立中山大學 資訊工程學系 199.50 66.5000 77 3 3.00
國立中央大學 理學院學士班 365.29 66.4164 78 5 5.50
國立政治大學 應用數學系 397.84 66.3067 79 5 6.00
國立中央大學 機械工程學系光機電工程組 496.23 66.1640 80 5 7.50
國立中央大學 化學工程與材料工程學系 330.57 66.1140 81 5 5.00
國立成功大學 建築學系 379.93 66.0748 82 5 5.75
國立交通大學 運輸科技與管理學系 330.15 66.0300 83 5 5.00
國立成功大學 航空太空工程學系 329.90 65.9800 84 5 5.00
國立成功大學 環境工程學系 428.38 65.9046 85 5 6.50
國立中央大學 資訊工程學系 394.25 65.7083 86 5 6.00
國立成功大學 工業與資訊管理學系 327.05 65.4100 87 5 5.00
國立中山大學 工學院 456.15 65.1643 88 5 7.00
國立交通大學 土木工程學系 324.03 64.8060 89 5 5.00
國立中央大學 機械工程學系材料精密製造組 485.20 64.6933 90 5 7.50
國立中央大學 化學學系 387.36 64.5600 91 5 6.00
國立中山大學 材料與光電科學學系 193.35 64.4500 92 3 3.00
國立中山大學 電機工程學系 321.54 64.3080 93 5 5.00
國立成功大學 都市計劃學系 417.75 64.2692 94 5 6.50
國立成功大學 系統及船舶機電工程學系 320.58 64.1160 95 5 5.00
國立中山大學 光電工程學系 320.01 64.0020 96 5 5.00
國立成功大學 交通管理科學系 319.51 63.9020 97 5 5.00
國立成功大學 資源工程學系 415.28 63.8892 98 5 6.50
國立中央大學 機械工程學系設計與分析組 478.70 63.8267 99 5 7.50
國立成功大學 土木工程學系 317.35 63.4700 100 5 5.00
第三類組
SCHNAM DEPNAM 最低錄取
加權分數 AVG RANK
採計
科數
總加
權
1-28 醫牙獸醫系
國立臺灣大學 生化科技學系 442.61 73.7683 29 6 6.00
國立臺灣大學 生命科學系 436.80 72.8000 30 6 6.00
國立臺灣大學 醫學檢驗暨生物技術學系 433.75 72.2917 31 6 6.00
國立臺灣大學 物理治療學系 426.54 71.0900 32 6 6.00
國立臺灣大學 職能治療學系 421.34 70.2233 33 6 6.00
國立臺灣大學 農業化學系 421.22 70.2033 34 6 6.00
國立中興大學 獸醫學系 523.15 69.7533 35 6 7.50
國立臺灣大學 農業經濟學系 592.56 69.7129 36 6 8.50
12
國立臺灣大學 植物病理與微生物學系 417.23 69.5383 37 6 6.00
國立陽明大學 生科系暨基因科學研究所 468.96 69.4756 38 6 6.75
國立臺灣大學 心理學系 416.78 69.4633 39 6 6.00
國立交通大學 生物科技學系 500.14 68.9848 40 6 7.25
國立清華大學 生命科學院學士學位學程 412.08 68.6800 41 6 6.00
國立臺灣大學 公共衛生學系 411.65 68.6083 42 6 6.00
國立清華大學 生命科學系 463.08 68.6044 43 6 6.75
臺北醫學大學 藥學系 409.36 68.2267 44 6 6.00
國立臺灣大學 動物科學技術學系 408.37 68.0617 45 6 6.00
國立陽明大學 醫學生物技術暨檢驗學系 456.55 67.6370 46 6 6.75
高雄醫學大學 藥學系 438.95 67.5308 47 5 6.50
國立臺灣大學 農藝學系 437.95 67.3769 48 6 6.50
國立成功大學 生命科學系 446.53 66.1526 49 6 6.75
第一類組第一類組第一類組第一類組
SCHNAM DEPNAM 最低錄取
加權分數 AVG
97
Rank
採計
科數
總加
權
國立臺灣大學 財務金融學系 384.93 85.5400 1 3 4.50
國立臺灣師範大學 國文學系(公費) 531.36 81.7477 2 5 6.50
國立政治大學 財務管理學系 408.21 81.6420 3 3 5.00
國立臺灣大學 經濟學系 406.02 81.2040 4 3 5.00
國立交通大學 資訊與財金管理學系 324.30 81.0750 5 3 4.00
國立臺灣大學 國際企業學系 563.70 80.5286 6 5 7.00
國立政治大學 金融學系 317.54 79.3850 7 3 4.00
國立政治大學 國際經營與貿易學系 396.56 79.3120 8 3 5.00
國立高雄師範大學 英語學系(公費) 510.81 78.5862 9 5 6.50
國立臺灣大學 工商管理學系企業管理組 548.33 78.3329 10 5 7.00
國立清華大學 科技管理學院學士學位學程 234.76 78.2533 11 3 3.00
國立政治大學 企業管理學系 351.72 78.1600 12 3 4.50
國立臺灣大學 法律學系財經法學組 389.14 77.8280 13 5 5.00
國立政治大學 資訊管理學系社會組 388.96 77.7920 14 3 5.00
國立臺灣大學 法律學系法學組 388.80 77.7600 15 5 5.00
國立交通大學 管理科學系 387.27 77.4540 16 3 5.00
國立政治大學 風險管理與保險學系 308.91 77.2275 17 3 4.00
國立臺灣大學 外國語文學系 424.37 77.1582 18 5 5.50
國立臺灣大學 會計學系 481.96 77.1136 19 5 6.25
國立臺灣大學 法律學系司法組 384.64 76.9280 20 5 5.00
國立臺中教育大學 英語學系(公費) 460.53 76.7550 21 5 6.00
國立政治大學 財政學系 306.37 76.5925 22 3 4.00
國立新竹教育大學 英語教學系(公費) 459.16 76.5267 23 5 6.00
國立彰化師範大學 地理學系(公費) 420.35 76.4273 24 5 5.50
國立政治大學 經濟學系 304.98 76.2450 25 3 4.00
國立臺灣大學 政治學系國際關係組 418.34 76.0618 26 5 5.50
國立成功大學 經濟學系 414.61 75.3836 27 3 5.50
國立臺灣大學 政治學系公共行政組 413.84 75.2436 28 5 5.50
13
國立屏東教育大學 英語學系(公費) 470.22 75.2352 29 5 6.25
國立中央大學 財務金融學系 300.73 75.1825 30 3 4.00
國立嘉義大學 教育學系英語領域(公費) 450.21 75.0350 31 5 6.00
國立政治大學 歷史學系 262.50 75.0000 32 3 3.50
國立臺灣大學 日本語文學系 449.17 74.8617 33 5 6.00
國立政治大學 會計學系 558.60 74.4800 34 5 7.50
國立臺灣大學 政治學系政治理論組 409.24 74.4073 35 5 5.50
國立中央大學 經濟學系 388.30 73.9619 36 3 5.25
國立臺灣大學 地理環境資源學系 B 組 369.57 73.9140 37 5 5.00
國立臺灣師範大學 英語學系 331.87 73.7489 38 3 4.50
國立嘉義大學 教育學系社會領域(公費) 441.91 73.6517 39 5 6.00
國立臺灣大學 社會學系 478.37 73.5954 40 5 6.50
國立臺灣大學 生物產業傳播暨發展學系 457.43 73.1888 41 5 6.25
國立政治大學 統計學系社會組 511.85 73.1214 42 5 7.00
國立中央大學 企業管理學系 402.08 73.1055 43 3 5.50
國立政治大學 英國語文學系 474.81 73.0477 44 5 6.50
國立臺灣大學 圖書資訊學系 400.74 72.8618 45 5 5.50
國立臺灣大學 中國文學系 436.88 72.8133 46 5 6.00
國立政治大學 傳播學院傳播學士學位學程 363.01 72.6020 47 5 5.00
國立中山大學 管理學院(財金組) 362.75 72.5500 48 3 5.00
國立政治大學 外交學系 434.74 72.4567 49 5 6.00
國立臺灣大學 社會工作學系 398.36 72.4291 50 5 5.50
國立臺灣大學 歷史學系 361.63 72.3260 51 5 5.00
國立臺灣大學 戲劇學系(女) 469.80 72.2769 52 5 6.50
國立成功大學 會計學系 505.81 72.2586 53 5 7.00
國立政治大學 法律學系 360.81 72.1620 54 5 5.00
國立臺北大學 企業管理學系 288.39 72.0975 55 3 4.00
國立中央大學 英美語文學系 414.53 72.0922 56 4 5.75
國立中山大學 外國語文學系 396.13 72.0236 57 4 5.50
國立屏東教育大學 特殊教育學系(公費) 396.06 72.0109 58 5 5.50
國立中興大學 財務金融學系 287.98 71.9950 59 3 4.00
國立中興大學 資訊管理學系(社會組) 358.96 71.7920 60 3 5.00
國立中央大學 法國語文學系 411.58 71.5791 61 4 5.75
國立政治大學 廣播電視學系 357.63 71.5260 62 5 5.00
國立政治大學 日本語文學系 428.97 71.4950 63 5 6.00
國立中興大學 企業管理學系 357.47 71.4940 64 3 5.00
國立臺灣大學 人類學系 375.27 71.4800 65 5 5.25
國立中興大學 會計學系 285.03 71.2575 66 3 4.00
國立政治大學 歐洲語文學程法文組 427.54 71.2567 67 5 6.00
國立政治大學 廣告學系 356.02 71.2040 68 5 5.00
國立中山大學 管理學院(管理組) 355.83 71.1660 69 3 5.00
國立政治大學 歐洲語文學程西班牙文組 426.91 71.1517 70 5 6.00
國立臺灣師範大學 應用華語文學系 444.67 71.1472 71 4 6.25
國立清華大學 經濟學系 497.97 71.1386 72 5 7.00
14
輔仁大學 英國語文學系 284.43 71.1075 73 3 4.00
國立臺灣大學 哲學系 355.44 71.0880 74 5 5.00
國立交通大學 外國語文學系 461.30 70.9692 75 5 6.50
國立政治大學 公共行政學系 425.79 70.9650 76 5 6.00
國立政治大學 歐洲語文學程德文組 425.05 70.8417 77 5 6.00
國立中正大學 財務金融學系 353.99 70.7980 78 3 5.00
國立成功大學 企業管理學系 353.69 70.7380 79 5 5.00
國立政治大學 地政學系土地管理組 388.95 70.7182 80 5 5.50
國立中興大學 行銷學系 353.50 70.7000 81 3 5.00
國立政治大學 新聞學系 352.90 70.5800 82 5 5.00
國立中興大學 應用經濟學系 316.78 70.3956 83 3 4.50
國立臺北大學 統計學系 263.77 70.3387 84 3 3.75
國立中山大學 政治經濟學系 263.33 70.2213 85 3 3.75
國立政治大學 地政學系土地資源規劃組 385.75 70.1364 86 5 5.50
國立政治大學 政治學系 438.31 70.1296 87 5 6.25
國立政治大學 韓國語文學系 420.18 70.0300 88 5 6.00
國立成功大學 外國語文學系 384.50 69.9091 89 5 5.50
國立清華大學 外國語文學系 383.97 69.8127 90 5 5.50
國立政治大學 斯拉夫語文學系 418.70 69.7833 91 5 6.00
國立政治大學 社會學系 453.11 69.7092 92 5 6.50
國立臺灣大學 戲劇學系(男) 452.42 69.6031 93 5 6.50
國立成功大學 法律學系 346.43 69.2860 94 5 5.00
國立政治大學 中國文學系 328.94 69.2505 95 4 4.75
國立成功大學 歷史學系 311.18 69.1511 96 4 4.50
國立政治大學 阿拉伯語文學系 432.17 69.1472 97 5 6.25
國立交通大學 傳播與科技學系 345.61 69.1220 98 5 5.00
國立中正大學 經濟學系 345.33 69.0660 99 3 5.00
國立臺北大學 法律學系財經法組 344.56 68.9120 100 5 5.00
國立臺北大學 應用外語學系 446.57 68.7031 101 5 6.50
國立中正大學 企業管理學系 377.79 68.6891 102 3 5.50
國立臺北大學 休閒運動與管理學系 343.28 68.6560 103 3 5.00
國立臺北大學 會計學系 479.90 68.5571 104 5 7.00
國立政治大學 土耳其語文學系 411.32 68.5533 105 5 6.00
國立中央大學 中國文學系 376.16 68.3927 106 4 5.50
國立政治大學 教育學系 427.21 68.3536 107 5 6.25
國立中興大學 外國語文學系 408.93 68.1550 108 5 6.00
國立中山大學 資訊管理學系 374.45 68.0818 109 5 5.50
國立清華大學 人文社會學院學士班 340.34 68.0680 110 5 5.00
國立政治大學 哲學系 391.26 68.0452 111 5 5.75
國立臺北大學 不動產與城鄉環境學系 338.45 67.6900 112 3 5.00
國立清華大學 人文社會學系 337.84 67.5680 113 5 5.00
國立臺北大學 法律學系法學組 337.80 67.5600 114 5 5.00
國立政治大學 民族學系 337.10 67.4200 115 5 5.00
國立中興大學 財經法律學系 404.06 67.3433 116 5 6.00
15
國立臺北大學 法律學系司法組 335.93 67.1860 117 5 5.00
國立中興大學 中國文學系 318.86 67.1284 118 3 4.75
國立中正大學 外國語文學系 402.34 67.0567 119 5 6.00
國立臺北大學 財政學系 385.13 66.9791 120 5 5.75
國立中山大學 中國文學系 267.14 66.7850 121 4 4.00
國立臺北大學 合作經濟學系 367.10 66.7455 122 5 5.50
國立臺灣師範大學 人發與家庭系幼兒發展組 367.03 66.7327 123 3 5.50
國立成功大學 政治學系 367.01 66.7291 124 5 5.50
國立臺北大學 經濟學系 400.31 66.7183 125 5 6.00
國立臺灣師範大學 人發與家庭系家政家教組 366.40 66.6182 126 3 5.50
國立交通大學 人文社會學系 332.93 66.5860 127 5 5.00
國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系 365.78 66.5055 128 5 5.50
實踐大學 工業產品設計學系(臺北校區) 332.32 66.4640 129 3 5.00
國立清華大學 中國文學系 332.30 66.4600 130 5 5.00
16
97 指考
HIGH SCHNAM
01
學
士
班
02
奈
米
學
03
電
子
甲
04
電
子
乙
05
電
控
06
電
信
07
光
電
08
資
電
09
資
工
10
網
多
11
材
料
12
機
械
13
土
木
14
理
科
學
15
電
物
16
奈
米
17
應
數
18
應
化
19
生
科
20
資
財
21
管
科
22
運
管
23
工
工
24
外
文
25
人
社
26
傳
播
97
TT
96
TT
289 國立武陵高中 1 2 3 3 2 5 6 8 5 6 2 1 3 1 3 6 2 1 60 51
105 臺北市立成功高
中 5 6 1 4 4 5 2 6 2 1 1 4 2 1 2 3 4 53 52
102 臺北市立建國高
中 3 1 4 7 3 2 2 4 1 9 7 2 1 1 1 1 1 50 67
400 國立臺中一中 1 2 3 6 3 1 2 2 7 1 6 2 1 2 1 1 3 1 2 2 49 64
801 高雄市立高雄高
中 3 2 1 6 4 1 3 4 2 1 3 1 3 3 1 1 2 1 42 42
100 國立師大附中 1 2 1 3 1 3 2 8 7 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 40 34
109 臺北市立松山高
中 1 1 4 4 1 3 5 1 1 3 2 1 2 29 24
101 臺北市立第一女
中 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 2 3 3 1 1 1 23 24
600 國立嘉義高中 1 5 4 1 1 2 3 1 2 1 21 11
802 高雄市立高雄女
中 1 1 1 1 3 1 3 3 3 1 2 1 21 21
121 私立延平高中 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2 1 2 2 1 19 20
700 國立臺南一中 1 1 2 1 3 2 3 2 1 1 1 1 19 21
300 國立新竹高中 5 1 2 1 1 3 1 2 1 1 18 28
521 國立彰化高中 2 5 1 1 2 2 1 1 1 1 17 12
287 國立中壢高中 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 16 14
110 臺北市立大同高
中 1 1 1 1 3 2 1 1 1 1 1 14 11
206 國立板橋高中 1 2 1 2 1 1 1 1 2 2 14
422 國立大里高中 1 1 3 1 2 1 1 2 1 1 14
17
301 國立新竹女中 1 1 1 2 2 2 2 1 1 13
401 國立臺中二中 1 1 1 1 4 2 1 1 1 13
283 國立羅東高中 1 1 3 1 1 1 1 1 2 12
103 臺北市立中山女
中 1 2 2 1 1 1 3 11 14
812 國立鳳山高中 1 2 1 2 1 1 1 2 11 12
18
96 指考
HIGH SCHNAM
學
士
班
電
子
甲
電
子
乙
C04
電
控
C05
電
信
C06
資
電
C07
資
工
C08
網
多
C09
光
電
C10
機
械
C11
土
木
C12
材
料
C13
電
物
C14
奈
米
C15
應
數
C16
應
化
C17
生
科
C18
管
科
C19
運
管
C20
工
工
C21
資
財
C22
外
文
C23
人
社
C24
傳
播
TT
102 臺北市立建國高中 2 2 4 6 3 2 5 6 2 7 8 1 1 3 2 2 2 3 4 2 67
400 國立臺中一中 1 1 7 4 7 1 3 5 2 7 5 1 6 2 5 1 1 2 2 1 64
105 臺北市立成功高中 1 4 6 3 3 3 4 5 3 1 1 1 2 3 1 4 4 1 2 52
289 國立武陵高中 1 1 5 3 1 5 1 6 6 2 5 1 4 2 2 6 51
801 高雄市立高雄高中 2 5 1 8 1 4 2 3 2 3 2 2 1 1 2 1 2 42
100 國立師大附中 1 2 3 1 1 4 1 3 4 2 1 2 1 2 2 2 1 1 34
300 國立新竹高中 1 1 2 3 2 1 1 2 2 1 2 3 1 2 4 28
101 臺北市立第一女中 1 1 3 2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 2 2 24
109 臺北市立松山高中 2 1 1 3 1 6 3 2 1 1 2 1 24
700 國立臺南一中 1 3 2 2 2 3 1 2 1 2 1 1 21
802 高雄市立高雄女中 1 1 4 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 21
121 私立延平高中 1 1 1 1 1 2 1 5 1 1 1 1 1 1 1 20
402 國立臺中女中 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 2 2 1 3 20
103 臺北市立中山女中 2 1 2 1 2 2 2 2 14
287 國立中壢高中 2 1 1 1 1 2 4 2 14
406 國立文華高中 1 1 1 1 1 3 1 2 1 1 13
430 私立衛道高中 2 2 1 1 1 1 1 1 2 1 13
521 國立彰化高中 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 12
812 國立鳳山高中 2 2 2 2 1 1 1 1 12
110 臺北市立大同高中 4 1 1 1 2 1 1 11
291 國立桃園高中 1 2 1 1 2 2 1 1 11
600 國立嘉義高中 2 1 1 1 1 2 1 1 1 11
19
97 甄選入學
HSCH HSCHC CNT
400 臺中一中 31
300 新竹高中 21
801 高雄高中 19
105 成功高中 19
102 建國高中 18
100 師大附中 18
700 臺南一中 13
802 高雄女中 13
289 武陵高中 13
103 中山女中 12
109 松山高中 12
430 衛道高中 11
600 嘉義高中 11
402 臺中女中 9
287 中壢高中 8
521 彰化高中 8
121 延平高中 8
301 新竹女中 7
20
參加 7/20 交大探索之旅之錄取生(共 65 位)
UDEPNAM 學生姓
名 學測級分 指考加權 志願序 畢業高中
電機資訊學士班 許勁崴 65 41215 1 和平高中
電機資訊學士班 許書穆 71 41238 3 建國高中
電機資訊學士班 彭柏霖 66 41781 2 桃園高中
電機資訊學士班 陳怡雯 65 42237 1 台南女中
電子工程學系甲組 張少銘 62 39881 2 延平高中
電子工程學系甲組 曾柏儒 69 40205 4 東山高中
電子工程學系甲組 游宗翰 64 40225 2 台中二中
電子工程學系乙組 陳昱中 68 38889 4 建國高中
電子工程學系乙組 邱子益 65 38424 6 成功高中
電子工程學系乙組 林宇軒 64 38900 4 建國高中
電子工程學系乙組 謝宗諭 65 38178 2 新竹高中
電子工程學系乙組 簡佑霖 67 38830 4 台中二中
電子工程學系乙組 徐誌緯 67 38768 5 彰化高中
電子工程學系乙組 邱柏翔 67 39720 3 高雄師大附中
電子工程學系乙組 林玉堂 67 39220 4 高雄師大附中
電機與控制工程學系 莊惠琪 68 36931 9 北一女中
電機與控制工程學系 洪士堯 69 36477 4 建國高中
電機與控制工程學系 羅其偉 69 36876 16 成功高中
電機與控制工程學系 蔡宇婕 66 37169 2 中山女中
電機與控制工程學系 張可謙 68 36534 6 成功高中
電機與控制工程學系 曾御旻 62 36895 22 衛道高中
電機與控制工程學系 劉文宇 63 36887 5 忠明高中
電機與控制工程學系 陳顯昀 63 37925 3 鳳山高中
電機與控制工程學系 林志豪 70 36602 8 道明高中
電機與控制工程學系 梁根溥 58 36790 8 中山大學附屬國光
電信工程學系 廖謝誠 63 37536 3 成功高中
電信工程學系 彭敬庭 64 37772 7 大同高中
電信工程學系 林硯澤 67 37508 6 科學實驗高中
電信工程學系 廖敬瑋 64 37278 8 文華高中
光電工程學系 洪牧民 62 38056 13 成功高中
光電工程學系 陳治成 61 38449 1 中興高中
資訊工程學系資電工程組 蘇涵坭 70 36809 1 正心高中
資訊工程學系資電工程組 林偉誠 67 37129 6 台南一中
資訊工程學系資訊工程組 張瑜庭 64 35857 1 北一女中
資訊工程學系資訊工程組 王浩宇 64 35849 7 成功高中
資訊工程學系資訊工程組 高振綱 62 37381 2 成功高中
21
資訊工程學系資訊工程組 李曜宸 63 36082 9 台中二中
資訊工程學系資訊工程組 張祐姍 67 37193 9 台中女中
資訊工程學系資訊工程組 葉信良 65 36423 10 高雄高中
資訊工程學系網路與多媒體工
程組 廖則愚 66 36059 6 建國高中
資訊工程學系網路與多媒體工
程組 林志豪 64 35201 8 建國高中
資訊工程學系網路與多媒體工
程組 張皓淳 63 35552 12 華盛頓高中
資訊工程學系網路與多媒體工
程組 林柏宇 65 35410 12 宜蘭高中
資訊工程學系網路與多媒體工
程組 陳思函 69 35382 8 北一女中
機械工程學系 林嘉承 63 34543 7 建國高中
機械工程學系 黃翊恆 68 34430 10 成功高中
機械工程學系 吳采芳 64 34628 19 松山高中
機械工程學系 黃種得 66 34445 19 建國高中
機械工程學系 吳子平 67 35090 29 師大附中
土木工程學系 李國秀 65 33957 13 中山女中
土木工程學系 林柏宇 61 32685 30 成功高中
土木工程學系 張富翔 65 33091 20 文華高中
土木工程學系 陳柏翰 63 33461 15 松山高中
電子物理學系電子物理組 陳玫瑾 62 36128 6 瑞祥高中
應用化學系 黎訓宏 66 35706 24 師大附中
應用化學系 陳奕安 64 35143 19 中山女中
應用化學系 柯星佑 68 35310 30 武陵高中
生物科技學系 林建甫 67 51933 24 嘉義高中
資訊與財金管理學系 陳奕安 63 33480 2 高雄師大附中
管理科學系 楊丹寧 61 39043 11 中山女中
工業工程與管理學系 趙偉棠 61 33962 30 和平高中
工業工程與管理學系 楊士豪 62 33873 12 政大附中
工業工程與管理學系 梁日徽 63 33916 5 成功高中
傳播與科技學系 林書羽 56 34590 13 師大附中
傳播與科技學系 張瑜庭 61 34674 14 中山女中
22
附件二附件二附件二附件二
國立交通大學 97 年度校務諮詢委員會議日程表
日期：97 年 9 月 30 日(二) 10:00~17:30
地點：圖書館八樓第一會議室或浩然國際會議廳 B 廳
諮詢委員：李遠哲、翁啟惠、張俊彥、黃周汝吉、王汎森、宋瑞珍
出席人員：校長、副校長、校內一級主管、院長(主委)
時 間 流 程 主持人/報告人
09:40~10:00 (20 min) 集合與報到
10:00~10:10 (10 min) 校長致辭、介紹委員 吳重雨校長
10:10~10:30 (20 min) 交大十年發展藍圖 李嘉晃副校長
10:30~10:40 (10 min) 邁向頂尖大學計畫簡報 黃志彬執行長
10:40~11:00 (20 min) 建議與討論
11:00~11:15 (15 min) 休息
11:15~11:45 (30min)
處室發展重點簡報(一)
� 教務
� 研發
� 國際化
各 10 min：
林進燈教務長
李鎮宜研發長
許尚華國際長
11:45~12:00 (15 min) 建議與討論
12:00~13:30 (90 min) 午餐
13:30~13:50 (20 min) 前往參訪點
頂尖研究中心參訪(一)
� 前瞻跨領域基礎科學中心
� 綠色能源科技中心
李嘉晃副校長/
李遠鵬院士、林明璋院士
頂尖研究中心參訪(二)-Route A
� 奈米電子與系統研究中心
� 生醫與生物科技工程研究中心
李嘉晃副校長/
謝漢萍院長、黃鎮剛院長 13:50~15:20 (90 min)
頂尖研究中心參訪(二)-Route B
人文藝術管理領域參訪
� 運籌與供應鏈管理研究群
� 通識教育中心
許和鈞副校長/
姚銘忠教授、蔡熊山主任
15:20~15:40 (20 min) 返回圖書館八樓第一會議室
15:40~16:20 (40 min)
處室發展重點簡報(二)
� 學務
� 總務
� 計網中心
� 圖書館
各 10 min
傅恆霖學務長
張新立總務長
林盈達主任
圖書館館長
16:20~16:40 (20 min) 建議與討論
16:40~17:30 (50 min) 綜合座談 吳重雨校長
17:40~20:30 (170 min) 晚 宴
23
附件附件附件附件三三三三
本校非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表本校非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表本校非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表本校非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法一覽表
適用勞動基準法適用勞動基準法適用勞動基準法適用勞動基準法
臨時人員類別 人事編號 備註
約用諮商人員 D
約用人員 E 學校人事費
約用人員 F 學校管理費
約用人員 G 各單位經費
不適用勞動基準法不適用勞動基準法不適用勞動基準法不適用勞動基準法
兼任教師 PT、PTA~PTZ
合聘教師 UT
約聘教師 X、XB
約聘研究人員 PX
博士後研究或客座專家 A、N
講座教授 C
國防役 I
全時工讀生 B
尚有疑義俟討論獲致共識後再另案簽核辦理尚有疑義俟討論獲致共識後再另案簽核辦理尚有疑義俟討論獲致共識後再另案簽核辦理尚有疑義俟討論獲致共識後再另案簽核辦理
計畫助理 H、Z 各計畫經費
24
25
26
附件附件附件附件四四四四
國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法（（（（草案草案草案草案）））） (970814)
※本案係新案，附錄請見辦法內文。
草案條文草案條文草案條文草案條文 說明說明說明說明
第一條 依據
國立交通大學（以下簡稱本校）依據教育部「大專校院產學合作實施
辦法」第九條第二項、第十條及教育部九十六年十一月二十一日台高
（一）字第 0960178722 號函「國立大學校院進用產學合作經營管理
專業經理人參考原則」，為促進本校發展產學合作，進用產學專業人
員提升產學合作效益與績效，特訂定本辦法以供本校辦理對於產學合
作經營管理專業經理人（以下簡稱產學專業經理人）之進用、獎勵與
管理。
敘明本辦法制定法令
依據。
第二條 宗旨
本校為提升產學合作績效，應依校務基金彈性自主、產學合作推動績
效導向之精神，建立產學合作經營管理專業團隊，並進用合宜之產學
專業經理人，辦理產學合作營運與管理事務。
參考教育部來函「國
立大學校院進用產學
合作經營管理專業經
理人參考原則」（以下
簡稱「教育部參考原
則」）敘明本辦法之宗
旨與秉持之精神。
第三條 經營管理事務界定
本校進用之產學專業經理人，係指依其專業專長，從事下列大學產學
合作經營管理事務者：
一、智權管理事務
對內管理各類學校智慧財產，協助教學及研究單位規劃研究取
向，提出相關研發成果之專利規劃、布局及申請；
二、智權保護事務
推動智慧財產權法務工作以維護學校智慧財產權，並提供智慧財
產權之教育與諮詢事宜；
三、智權推廣事務
探索校內具商品化價值之研究技術並進行對外推廣與行銷；
四、技術服務事務
擔任對外促成產學合作之窗口，重點工作在於產學合作項目中之
技術服務、諮詢顧問、技術移轉與授權、創新育成等合作案之促
成；
五、育成（含後育成）輔導事務
管理育成中心軟硬體並進行企業培育工作。企業培育方向上，應
著重於推動培育企業與母體進行各種方式之產學合作連結，並以
輔導本校衍生新創事業為重點工作；
六、產學合作機制整合事務
界定產學專業經理人
所涉經營管理事務之
範圍。
27
草案條文草案條文草案條文草案條文 說明說明說明說明
整合技術服務、智權管理保護與推廣、育成輔導等相關各自獨立
運作機制，協助產學合作各機制進行整體制度規劃、工作協商、
法務管理及形象包裝等具整合性事務之推動。
七、金融管理事務
推動資金引進與投資管理工作。前者包含促進天使投資者（Angel
Fund）與風險投資者（Venture Capital）與資金需求者之媒合，
後者係針對投資案件之諮詢、規劃、管理與管理制度之建立。
第四條 進用原則與資格標準
一、本校進用產學專業經理人，應本公平、公正、公開之原則進用合
宜人員，依其資歷、專長能力分級進用，並宜適時建立資深經理
人制度。進用資格標準如附錄一「國立交通大學產學合作專業經
理人進用資格標準表」。
二、前項進用之產學專業經理人得為預算員額內或預算員額（編制）
外之人員。
三、本校以預算員額（編制）內方式進用之產學專業經理人，其資格、
進用方式及敘薪事宜，應依「行政院暨所屬各級機關聘用人員注
意事項」辦理。
四、本校以預算員額（編制）外方式進用之產學專業經理人，依下列
方式辦理：
（一）聘約：由本校訂定專門適用於產學專業經理人之聘約，聘
期原則上為一年。聘期結束前由本校依其年度工作績效評
量作為續聘與否之參據；經本校評量為績優經理人者，得
提供二年以上不超過四年之長期聘約。
（二）薪資及工作獎勵金：產學專業經理人之工作酬勞包含薪資
及績效獎勵金兩部分：
1. 薪資之給與、晉升薪級與升級，依所屬執行計畫薪資標準
或依附錄二「國立交通大學產學合作專業經理人薪資支給
標準表」辦理。該支給標準表應參酌民間相關性質工作之
待遇水準適時調整，並依本校校務基金管理相關辦法之規
定或依政府各項產學合作專案補助之規定支付。
2. 績效獎勵金之給與，依本校產學合作收益盈餘情形，按其
工作績效評量以產學合作收益盈餘為基礎按比例分配。具
體分配方式由本校另定績效獎勵金支給辦法以供辦理。
3. 前開之經費來源，由聘任單位自籌(如相關計畫、技轉收入
等)。
1.參酌教育部「大專
校院產學合作實施
辦法」與教育部參
考原則，擬制定具
績效導向之薪資與
獎勵制度。
2.進用資格標準詳參
附錄一。
3.薪資結構詳參附錄
二。附錄二薪資級
距係比照講師以上
等級編列。
4.工作獎勵金擬依據
本校現有或另訂之
獎勵金支給辦法辦
理之。
第五條
產學專業經理人之離職儲金、勞工保險及全民健保等事宜，比照各機
關學校聘僱人員離職儲金給與辦法、勞工保險條例及全民健康保險法
等規定辦理。
離職儲金與保險事
宜。
28
草案條文草案條文草案條文草案條文 說明說明說明說明
第六條
本辦法由本校研發常務委員會議討論後經行政會議議決通過後實
施，修正時亦同。
制定與修改程序。
29
附件附件附件附件五五五五
國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法（草案）
第一條 依據
國立交通大學（以下簡稱本校）依據教育部「大專校院產學合作實施辦法」第九條
第二項、第十條及教育部九十六年十一月二十一日台高（一）字第 0960178722 號函
「國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則」，為促進本校發展產學
合作，進用產學專業人員提升產學合作效益與績效，特訂定本辦法以供本校辦理對
於產學合作經營管理專業經理人（以下簡稱產學專業經理人）之進用、獎勵與管理。
第二條 宗旨
本校為提升產學合作績效，應依校務基金彈性自主、產學合作推動績效導向之精神，
建立產學合作經營管理專業團隊，並進用合宜之產學專業經理人，辦理產學合作營
運與管理事務。
第三條 經營管理事務界定
本校進用之產學專業經理人，係指依其專業專長，從事下列大學產學合作經營管理
事務者：
一、智權管理事務
對內管理各類學校智慧財產，協助教學及研究單位規劃研究取向，提出相關研發成
果之專利規劃、布局及申請；
二、智權保護事務
推動智慧財產權法務工作以維護學校智慧財產權，並提供智慧財產權之教育與諮詢
事宜；
三、智權推廣事務
探索校內具商品化價值之研究技術並進行對外推廣與行銷；
四、技術服務事務
擔任對外促成產學合作之窗口，重點工作在於產學合作項目中之技術服務、諮詢顧
問、技術移轉與授權、創新育成等合作案之促成；
五、育成（含後育成）輔導事務
管理育成中心軟硬體並進行企業培育工作。企業培育方向上，應著重於推動培育企
業與母體進行各種方式之產學合作連結，並以輔導本校衍生新創事業為重點工作；
六、產學合作機制整合事務
整合技術服務、智權管理保護與推廣、育成輔導等相關各自獨立運作機制，協助產
學合作各機制進行整體制度規劃、工作協商、法務管理及形象包裝等具整合性事務
之推動。
七、金融管理事務
推動資金引進與投資管理工作。前者包含促進天使投資者（Angel Fund）與風險投
資者（Venture Capital）與資金需求者之媒合，後者係針對投資案件之諮詢、規劃、
管理與管理制度之建立。
第四條 進用原則與資格標準
30
一、本校進用產學專業經理人，應本公平、公正、公開之原則進用合宜人員，依其資歷、
專長能力分級進用，並宜適時建立資深經理人制度。進用資格標準如附錄一「國立交
通大學產學合作專業經理人進用資格標準表」。
二、前項進用之產學專業經理人得為預算員額內或預算員額（編制）外之人員。
三、本校以預算員額（編制）內方式進用之產學專業經理人，其資格、進用方式及敘薪事
宜，應依「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項」辦理。
四、本校以預算員額（編制）外方式進用之產學專業經理人，依下列方式辦理：
（一）聘約：由本校訂定專門適用於產學專業經理人之聘約，聘期原則上為一年。
聘期結束前由本校依其年度工作績效評量作為續聘與否之參據；經本校評量為
績優經理人者，得提供二年以上不超過四年之長期聘約。
（二）薪資及工作獎勵金：產學專業經理人之工作酬勞包含薪資及績效獎勵金兩部
分：
1.薪資之給與、晉升薪級與升級，依所屬執行計畫薪資標準或依附錄二「國立
交通大學產學合作專業經理人薪資支給標準表」辦理。該支給標準表應參酌
民間相關性質工作之待遇水準適時調整，並依本校校務基金管理相關辦法之
規定或依政府各項產學合作專案補助之規定支付。
2.績效獎勵金之給與，依本校產學合作收益盈餘情形，按其工作績效評量以產
學合作收益盈餘為基礎按比例分配。具體分配方式由本校另定績效獎勵金支
給辦法以供辦理。
3.前開之經費來源，由聘任單位自籌(如相關計畫、技轉收入等)。
第五條 產學專業經理人之離職儲金、勞工保險及全民健保等事宜，比照各機關學校聘僱人員
離職儲金給與辦法、勞工保險條例及全民健康保險法等規定辦理。
第六條 本辦法由本校研發常務委員會議討論後經行政會議議決通過後實施，修正時亦同。
31
附錄一
國立交通大學產學合作專業經理人進用資格標準表
類別 資格要件
專業執行長
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作五年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作八年以上。工作年資中包含擔任經
理人等管理職經驗二年以上。
2.前項實務經驗須提出管理績效優越之佐證資料供參。
3.具優良產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
資深經理
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作三年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作五年以上。工作年資中包含擔任經
理人等管理職經驗一年以上。
2.具產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
專案經理人
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作一年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作三年以上。
2.具產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
其 他
對於未具備上述職務所需資格條件之特殊優異人才，如可提供得認定足堪勝
任職務之績效證明或其他相關證明，用人單位得專案簽准，將人選提經研發
常務委員會審議其資格。
附註：1.專業經理人應兼具本表所列相當職務等級之資格要件。
2.各用人單位得應業務需要，於甄選人員時自行增訂遴選資格要件。
32
附錄二
國立交通大學產學合作專業經理人薪資支給標準表
專案經理人 資深經理 專業執行長 說明
薪級 薪資 薪級 薪資 薪級 薪資
19 76,050 16 85,635 14 94,480
18 74,760 15 84,340 13 92,540
17 73,465 14 83,050 12 91,250
16 72,175 13 81,755 11 89,955
15 70,885 12 80,465 10 88,665
14 69,590 11 79,175 9 87,370
13 68,300 10 77,880 8 86,080
12 65,715 9 76,590 7 84,790
11 64,745 8 74,005 6 83,495
10 63,775 7 73,035 5 82,205
9 62,810 6 72,065 4 79,620
8 61,840 5 71,100 3 78,650
7 60,870 4 70,130 2 77,680
6 59,900 3 69,160 1 76,715
5 58,930 2 68,190
4 57,965 1 67,220
3 56,995
2 56,025
1 55,055
1.本表係參考 97 年大專校院產學合
作激勵方案 6校經費編列事宜說明及
公立大專院校教師及助教薪資明細
表，專案經理人比照講師，資深經理
比照助理教授，專業執行長比照副教
授，規劃薪資支給標準如左表。由本
校以左表所定標準為產學專業經理人
敘薪之上限，並得在不超過本表所訂
之各級薪級薪資上限範圍內酌定實際
給付薪資。
2.專業執行長之薪級共區分為14
級，資深經理薪級共區分為16級，專
案經理人薪級共區分為19級。
附註：
1.專業經理人招募後之首次進用敘薪與後續薪資調整，由單位主管於本表所訂範圍內視
其專業能力與工作經驗協商具體薪資金額後報請一級主管核准。
2.本表為預算員額（編制）外方式進用之專業經理人進用敘薪、晉升薪級及升級之
標準。
3.專業經理人自其擔任職務所需類別之第一級起薪。其曾任年資扣除進用所需之年資
後，如仍有符合本校聘僱人員採計曾任年資提敘薪級原則之服務年資時，得準用採計
年資並依本表提敘薪級。
4.本校應依其工作能力與績效考核結果晉升薪級，由僱用單位主管與一級主管每年度
依據附錄三「國立交通大學產學合作專業經理人考核意見表」綜合考評後辦理晉升
薪級。
33
5.專業經理人表現優秀者得參考「國立交通大學約用人員升級申請書面報告」格式以書
面提出升級申請，經單位主管及一級主管綜合考評後辦理升級。其升級資格如下：
（1）專案經理人升資深經理：專案經理人任滿三年（含）以上，且最近二次考核皆通
過晉升薪級者。
（2）資深經理升專業執行長：資深經理任滿四年（含）以上，且最近三次考核皆通過
晉升薪級者。
34
附件附件附件附件六六六六
國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則
96.11.21 台高一字第 0960178722 號發布
一、教育部（以下簡稱本部）為促進國立大學校院（以下簡稱學校）發展產學合作，進用產
學專業人員提升產學合作效益與績效，特訂定本參考原則。
二、學校為提升產學合作績效，應依校務基金彈性自主之精神，建立產學合作經營管理之專
業團隊，並進用合宜之產學專業經理人，辦理產學合作營運與管理事務。
前項進用之產學專業經理人得為預算員額內或預算員額（編制）外之人員。
三、學校進用產學專業經理人，應本公平、公正、公開之原則進用合宜人員，並依其資歷、
專長能力分級進用，並宜建立資深經理人制度。
學校以預算員額（編制）內方式進用之產學專業經理人，其資格、進用方式及敘薪事宜，
應依「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項」辦理。
學校以預算員額（編制）外方式進用之產學專業經理人，宜依下列方式辦理：
（一）聘約：由學校自行訂定，聘期超過一年以上者，宜依其年度工作績效評量作為續
聘與否之參據；經學校評量為績優經理人者，得提供長期聘約。
（二）薪資待遇：產學專業經理人工作酬勞（含薪資及工作獎勵金）宜參酌民間相關性
質工作之待遇水準，由學校依其工作能力自訂標準，並依「國立大學校院校務基
金管理及監督辦法」第九條第一項之規定或依政府各項產學合作專案補助之規定
支付。其工作獎勵金，宜依學校產學合作收益盈餘情形，按其工作績效評量按比
例分配。
四、學校進用之產學專業經理人，宜依其專業專長，從事下列大學產學合作經營理事務：
（1）對內管理各類學校智慧財產及提供智慧產財之教育與推廣；
（2）協助教學及研究單位規劃研究取向，探索校內具商品化價值之研究技術；
（3）提出相關研發成果之專利規劃、布局及申請、行銷、維護學校智財等管理事
宜；
（4）對外產學合作企業為研究合作與技術協商之窗口，包括代表學校研究技術仲
介、育成（含後育成）輔導、專利技術行銷及合約談判等；
（5）其他與產學合作經營管理必要之措施。
五、學校宜訂定合宜之產學專案經理人進用及管理辦法，並落實校務基金彈性及績效導向原
則，促進產學合作成效之加值。
六、產學專案經理之離職儲金、勞工保險及全民健保等事宜，應比照各機關學校聘僱人員離
職儲金給與辦法、勞工保險條例及全民健康保險法等規定辦理。
35
國立成功大學校務基金進用專國立成功大學校務基金進用專國立成功大學校務基金進用專國立成功大學校務基金進用專業業業業經理人實施要經理人實施要經理人實施要經理人實施要點點點點
96.12.26 96 學年度第 2 次校務會議通過
一、國立成功大學(以下簡稱本校)為因應校務發展需要，特依本校校務基金管理及監督辦法
第十條規定，訂定「國立成功大學校務基金進用專業經理人實施要點」（以下簡稱本要
點）。
二、本要點所稱專業經理人，係指相關領域具有專長之專業經理人才，並由本校各單位因應
其業務需要，在年度校務基金自籌經費 50﹪範圍內，以本校校務基金管理及監督辦法第
三條第二款至第七款收入進用之編制外人員。
三、專業經理人之任務在於帶領專業團隊，有效運用本校可用資金或資源，在一定時間內創
造盈餘、增加財富收入或提昇經營管理績效。
四、專業經理人之進用，應將人選提經主管會報及校務基金管理委員會（以下簡稱管理委員
會）審議通過，循行政程序簽奉核准後進用。進用後之人事管理由人事室綜理。
五、專業經理人以聘用方式進用，以一年一聘為原則。
專業經理人服務滿一年時，所屬主管應就其工作表現、服務績效及目標達成率等加以考
核，決定是否續聘或晉（減）薪，並循行政程序簽奉核准；至於晉（減）薪級數則視其工
作績效而定。
六、專業經理人於聘用期間，須接受所屬主管之督導及工作指派，並遵守本校相關規定，如
有違反，得隨時予以解聘。
七、專業經理人應依公平、公開、公正方式進用，其進用資格及薪資支給標準另訂之，並提
經管理委員會及校務會議通過。
專業經理人能為本校創造盈餘、增加財富收入或提昇經營管理績效者另支給獎金。獎金發
給之原則、額度、發放之時間及方式等相關事宜，由用人單位另訂之，並提經主管會報及
管理委員會通過。
八、專業經理人之上班時間比照本校編制內職員依政府機關辦公日曆出勤。請假依勞動基準
法、兩性工作平等法及勞工請假規則等規定辦理。
九、專業經理人於聘用期間，不得在校內外兼職或兼課，如因業務需要須依校內相關規定專
案簽准。
十、專業經理人於聘期屆滿前自請離職，應於十日前提出書面申請並辦妥離職手續。
十一、專業經理人應依相關規定參加勞工保險、全民健保及勞工退休金。其勞保、全民健保
及勞工退休準備金應由雇主負擔之費用由各該用人經費來源提撥。
十二、專業經理人於聘用期間，得依本校有關規定享有下列權益：
（一）請領本校識別證與校內汽機車通行證。
（二）圖書館、計算機與網路中心及體育場所等公共設施，得依各單位規定使用之。
（三）其他經專案簽准之福利事項。
十三、專業經理人於聘用期間應簽訂契約，契約中明定其聘期、薪資、工作時間、差假、考
核、獎懲、福利、退休、資遣、職業災害補償、到離職等權利義務事項。
十四、本要點未規定事項，依「國立成功大學臨時人員工作規則」、「勞動基準法」、「勞
工退休金條例」及其他相關法令辦理。
十五、本要點經管理委員會及校務會議通過，並報教育部備查後施行，修正時亦同。
36
國立成功大學專國立成功大學專國立成功大學專國立成功大學專業業業業經理人進用資格及薪資支給標準表經理人進用資格及薪資支給標準表經理人進用資格及薪資支給標準表經理人進用資格及薪資支給標準表
96 年 12 月 26 日 96 學年度第 2次校務會議通過
一、進用資格標準
職稱 所具資格條件
專業經理 具博士以上學歷相關科系畢業，並有擬任職務相關工作經驗3年以上；
或具碩士以上學歷相關科系畢業，並有擬任職務相關工作經驗9年以上。
副專業經理 具碩士以上學歷相關科系畢業，並有擬任職務相關工作經驗6年以上。
助理專業經理 具碩士以上學歷相關科系畢業，並有擬任職務相關工作經驗3年以上。
備註：1.專業經理人應具有本表所列相當職稱之資格條件之一。
2.各用人單位得應業務需要，於甄選人員時自行增訂遴選資格條件。
二、薪資支給標準
助理專業經理 副專業經理 專業經理 說明
薪級 薪資 薪
級 薪資
薪
級 薪資
12 53801-55000 12 57601-59000 13 69201-70600
11 52701-53800 11 56301-57600 12 67801-69200
10 51601-52700 10 55001-56300 11 66401-67800
9 50501-51600 9 53801-55000 10 65001-66400
8 49501-50500 8 52701-53800 9 63701-65000
7 48501-49500 7 51601-52700 8 62401-63700
6 47501-48500 6 50501-51600 7 61101-62400
5 46501-47500 5 49501-50500 6 59801-61200
4 45201-46500 4 48501-49500 5 58601-60100
3 44101-45200 3 47501-48500 4 57601-59000
2 43001-44100 2 46501-47500 3 56301-57600
1 41750-43000 1 45201-46500 2 55001-56300
1 53801-55000
參照本校編制內職員、研究
總中心行政人員及國科會之
薪資標準，研議其薪資支給
標準如左表：
1.專業經理：
薪級及薪資總額共區分為
13 級，係參考國科會博士
學歷及研究總中心管理師
之薪資標準訂其起薪，並
參考第九職等職員之薪資
訂其上限。
2.副專業經理：
薪級及薪資總額共區分為
12 級，係參考第七職等職
員之薪資而訂。
3.助理專業經理：
薪級及薪資總額共區分為
12 級，係參考研究總中心
副管理師之薪資標準訂其
起薪，並參考第六職等職
員之薪資訂其上限。
4.訂定彈性薪資，使用人單
位或計畫主持人得於每一
級之薪資範圍內，視情形
核定其薪資。
37
備註：1.本表為專業經理人敘薪及晉薪之標準，除因業務需要或計畫關係需另訂支給標準經
專案簽
准；或依委託計畫單位約定另訂標準支給外，其餘人員均依本表支薪，但各該用人
經費如有
困難時，得酌減之。
2.新進專業經理人除經專案簽准外，一律以「助理專業經理」職稱進用。
3.專業經理人自其擔任職稱之第一級起薪。其曾任年資扣除進用所需之年資後，如仍
有符合 本校「聘僱人員採計曾任年資提敘薪級原則」規定之服務年資時，
得依本表提敘薪級。
4.用人單位或計畫主持人得於每一級之薪資範圍內，斟酌經費狀況、資格條件及延攬
人才之難易度核給其薪資。核定後，在同一級之範圍內，每半年得視其工作績效增
減其薪資。
38
7 年大專校院年大專校院年大專校院年大專校院產學合作激勵方案產學合作激勵方案產學合作激勵方案產學合作激勵方案 6 校校校校經費編列事宜經費編列事宜經費編列事宜經費編列事宜
各位先進，經過一場慘烈廝殺，經費編列終有共識，很抱歉讓各位久等了；煩請各校再修正
經費編列表，原則如下：
一、執行經費為 1646 萬元
二、本激勵方案獎助學校之專業經理人人數不予限制，惟各校該等專業人員人事費編列以本
部獎助經費總額 1/2（823 萬）為限
三、人事費：
（一）各校應依產學合作特色及需求，自訂專業經理人聘用規範後，得比照各級教師薪資聘
用（例如比照專案經理人比照助理教授 3 級 52450 元*13.5 月；資深經理比照副教授 2
級 80450 元*13.5 月，專業執行長比照教授 102450 元*13.5 月，etc）
（二）惟若有特殊個案人員，學校得依其產業資歷、貢獻價值、市場相對薪資等條件以更高
薪資延攬，惟其超過擬比照教師薪資部分由校務基金自行負擔
（三）計畫主持人及協同主持人請以 3 人以內為限，按編列基準編列
（四）一般行政助理及兼任助理請勿編列
四、業務費：經努力，「獎勵金」仍未成功，若編列請用校務基金；或可於明年計畫內之人事
薪資調整（亦達實質獎勵效用）
� 經過 3 個月仍撥不了款，本案實在備受矚目，在教育部雖是妥協結果，但亦屬不易，請各
位見諒，接下來要看學校努力了
� 請於 5/20 前修正經費表
� 另第 11 次產學合作跨部會工作小組會議產學合作跨部會工作小組會議產學合作跨部會工作小組會議產學合作跨部會工作小組會議預定於 5 月月月月 23 日日日日(週五週五週五週五)早上早上早上早上 9 點點點點 30 分分分分舉行，會議
地點定於科技大樓科技大樓科技大樓科技大樓 2 樓第樓第樓第樓第 4 會議室會議室會議室會議室( 台北市和平東路 2 段 106 號 )，將請中興大學、交通
大學及成功大學準備 5-10 分鐘簡報計畫執行情形，並請其他 3 校（台科大、清大及逢甲
大學）參與。
高教司 ○○○
39
40
41
附件附件附件附件七七七七
國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法國立交通大學產學合作經營管理專業經理人進用及管理辦法（草案）
第一條 依據
國立交通大學（以下簡稱本校）依據教育部「大專校院產學合作實施辦法」第九條
第二項、第十條及「國立大學校院進用產學合作經營管理專業經理人參考原則」，為
促進本校發展產學合作，進用產學專業人員提升產學合作效益與績效，特訂定本辦
法以供本校辦理對於產學合作經營管理專業經理人（以下簡稱產學專業經理人）之
進用、獎勵與管理。
第二條 宗旨
本校為提升產學合作績效，應依校務基金彈性自主、產學合作推動績效導向之精神，
建立產學合作經營管理專業團隊，並進用合宜之產學專業經理人，辦理產學合作營
運與管理事務。
第三條 經營管理事務界定
本校進用之產學專業經理人，係指依其專業專長，從事下列大學產學合作經營管理
事務者：
一、智權管理事務
二、智權保護事務
三、智權推廣事務
四、技術服務事務
五、育成（含後育成）輔導事務
六、產學合作機制整合事務
七、金融管理事務
第四條 進用原則與資格標準
一、本校進用產學專業經理人，應本公平、公正、公開之原則進用合宜人員，依其資歷、
專長能力分級進用，並宜適時建立資深經理人制度。進用資格標準如附表一「國立交
通大學產學合作專業經理人進用資格標準表」。
二、前項進用之產學專業經理人為預算員額編制外之人員。
三、本校以預算員額（編制）外方式進用之產學專業經理人，依下列方式辦理：
（一）聘約：由本校訂定專門適用於產學專業經理人之聘約，聘期原則上為一年。
聘期結束前由本校依其年度工作績效評量作為續聘與否之參據；經本校評量為
績優經理人者，得提供二年以上不超過四年之長期聘約。
（二）薪資及工作獎勵金：產學專業經理人之工作酬勞包含薪資及績效獎勵金兩部
分：
1.薪資之給與、晉升薪級與升級，依所屬執行計畫薪資標準或依附表二「國立
交通大學產學合作專業經理人薪資支給標準表」辦理。該支給標準表應參酌
民間相關性質工作之待遇水準適時調整，並依本校校務基金管理相關辦法之
規定或依政府各項產學合作專案補助之規定支付。
2.績效獎勵金之給與，依本校產學合作收益盈餘情形，按其工作績效評量以產
學合作收益盈餘為基礎按比例分配。具體分配方式由本校另定績效獎勵金支
給辦法以供辦理。
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3.前開之經費來源，由聘任單位自籌(如相關計畫、技轉收入等)。
第五條 產學專業經理人之離職儲金、勞工保險及全民健保等事宜，比照本校聘僱人員離職儲
金給與辦法、勞工保險條例及全民健康保險法等規定辦理。
第六條 本辦法由本校研發常務委員會議討論後經行政會議議決通過後實施，修正時亦同。
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附件附件附件附件八八八八
附表一
國立交通大學產學合作專業經理人進用資格標準表
類別 資格要件
專業執行長
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作五年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作八年以上。工作年資中包含擔任經
理人等管理職經驗二年以上。
2.前項實務經驗須提出管理績效優越之佐證資料供參。
3.具優良產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
資深經理
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作三年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作五年以上。工作年資中包含擔任經
理人等管理職經驗一年以上。
2.具產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
專案經理
1.具碩士以上學位從事產學合作或金融相關專業工作一年以上，或具學士
學位從事產學合作或金融相關專業工作三年以上。
2.具產業分析、行銷、智權及金融管理能力。
其 他
對於未具備上述職務所需資格條件之特殊優異人才，如可提供得認定足堪勝
任職務之績效證明或其他相關證明，用人單位得專案簽准，將人選提經研發
常務委員會審議其資格。
附註：1.專業經理人應兼具本表所列相當職務等級之資格要件。
2.各用人單位得應業務需要，於甄選人員時自行增訂遴選資格要件。
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附件九附件九附件九附件九
附表二
國立交通大學產學合作專業經理人薪資支給標準表
專案經理 資深經理 專業執行長 說明
薪級 薪資 薪級 薪資 薪級 薪資
19 76,050 16 85,635 14 94,480
18 74,760 15 84,340 13 92,540
17 73,465 14 83,050 12 91,250
16 72,175 13 81,755 11 89,955
15 70,885 12 80,465 10 88,665
14 69,590 11 79,175 9 87,370
13 68,300 10 77,880 8 86,080
12 65,715 9 76,590 7 84,790
11 64,745 8 74,005 6 83,495
10 63,775 7 73,035 5 82,205
9 62,810 6 72,065 4 79,620
8 61,840 5 71,100 3 78,650
7 60,870 4 70,130 2 77,680
6 59,900 3 69,160 1 76,715
5 58,930 2 68,190
4 57,965 1 67,220
3 56,995
2 56,025
1 55,055
1.本表係參考 97 年大專校院產學合
作激勵方案 6校經費編列事宜說明及
公立大專院校教師及助教薪資明細
表，專案經理比照講師，資深經理比
照助理教授，專業執行長比照副教
授，規劃薪資支給標準如左表。由本
校以左表所定標準為產學專業經理人
敘薪之上限，並得在不超過本表所訂
之各級薪級薪資上限範圍內酌定實際
給付薪資。
2.專業執行長之薪級共區分為14
級，資深經理薪級共區分為16級，專
案經理薪級共區分為19級。
附註：
1.專業經理人招募後之首次進用敘薪與後續薪資調整，由單位主管於本表所訂範圍內視
其專業能力與工作經驗協商具體薪資金額後報請一級主管核准。
2.本表為預算員額（編制）外方式進用之專業經理人進用敘薪、晉升薪級及升級之
標準。
3.專業經理人自其擔任職務所需類別之第一級起薪。其曾任年資扣除進用所需之年資
後，如仍有符合本校聘僱人員採計曾任年資提敘薪級原則之服務年資時，得準用採計
年資並依本表提敘薪級。
4.本校應依其工作能力與績效考核結果晉升薪級，由僱用單位主管與一級主管每年度
依據附錄三「國立交通大學產學合作專業經理人考核意見表」綜合考評後辦理晉升
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薪級。
5.專業經理人表現優秀者得參考「國立交通大學約用人員升級申請書面報告」格式以書
面提出升級申請，經單位主管及一級主管綜合考評後辦理升級。其升級資格如下：
（1）專案經理升資深經理：專案經理任滿三年（含）以上，且最近二次考核皆通過晉
升薪級者。
（2）資深經理升專業執行長：資深經理任滿四年（含）以上，且最近三次考核皆通過
晉升薪級者。
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附件附件附件附件十十十十
