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男女が共に働きやすい職場作りのためには、管理職の意識を変えていくことがまず必要。ずっと働き続けたいと思ってもらえる会社を目指します。
【取締役管理部長内田 香代子】
労働環境が改善することで自分の時間が充実すると、もっと働く意欲がわいてくると思います。
企業情報
防通トランスポート 株式会社
「働き方改革で目指そう 男女が共に活躍する職場」
目標・取り組み
ワークライフバランス、女性の活躍、労働環境の改善についての内容
会社名 防通トランスポート 株式会社
宣言内容
所在地 防府市大字浜方114番地2
事業内容 一般貨物自動車運送業
URL http://www.bo-tsu.com/group/transport
設立 平成7年5月1日
資本金 1,000万円
従業員数 合計 33 名(男性 29名、女性 4 名)
管理者の声
●私たちは、男女が共に活躍する職場を 目指して、働き方改革に取り組みます
従業員の声
目標●女性運転職の採用を増やし、 男女共に働きやすい職場作りをする
取組内容
●男性社員の子育て目的の有給休暇の取得促進●女性運転職の求職者に向けた 積極的広報をする●利用可能な両立支援制度に関する労働者及び 管理職への周知徹底をする
課題点
●人手不足により時間外労働が増える傾向にある●家庭と両立できる早出や残業の少ない 輸送業務が少ないので増やしていく必要がある●女性には無理と思われがちな 大型トラック運転手に対するイメージの改善
ここが
ポイント!