8

PR-инициативыПарки стали театрами, зрители – героями

14 16

МТ

№ (

2) 2

4 с

ентя

брь

20

19

новоселье после реМонТа

4 Внимание, вопрос!Знатоки МГТС обсуждают любимую интеллектуальную игру «Сферум»

Спортивные победы МГТС

Рубрика

2

Будь в курсе

новости МГтс

Издатель: www.prcb.ru. Адрес издателя: 109240, г. Москва, ул. Земляной Вал, д. 52, стр. 5. Подписано в печать: 23.09.2019 г.Отпечатано: «Печатный дом»

Издание является информационным продуктом, выпускаемым для публичного акционерного общества «Московская городская телефонная сеть»

По всем вопросам: Анастасия Рязанцева, A. Y. Ryazantseva@mgts.ruРедактор: елена ХотулеваФото: Shutterstock, архив МГТС

МТ/№ 2 (24) сентябрь 2019 Тираж 999 экз.

Ирина МельнИчук, начальник отдела развития технического сервиса:

Идея организовать сбор вещей родилась

в ходе обсуждения эколо-гических проблем. Наши коллеги проявили боль-шой интерес к програм-ме: объем сданных вещей вы можете увидеть на фото. Мы хотели бы, чтобы о фонде «Второе дыхание» и его иници-ативах, направленных на повышение качества жизни людей и снижение нагрузки на экологию города, узнало как можно больше людей».

Делать добро должно быть легко – это одно из главных правил современной благотворительности. Этим же принципом руководствовались и сотрудники Департамента технического сервиса, предложившие всем желающим поучаствовать в благотворительных акциях прямо на рабочем месте.

Добрые дела без отрыва от работы

«Предложив идею по сбору крышечек для детей-инвали-дов, я абсолютно не ожидала, что она найдет такой мас-штабный отклик среди коллег. Крышечки приносили со всего здания, поощряли инициативу и говорили теплые слова под-держки», – рассказала Елена Ко-ролева, руководитель проекта отдела развития технического сервиса.

Вдохновившись откликом на первую акцию, в июле со-трудники Департамента техни-ческого сервиса организовали сбор одежды для фонда «Второе дыхание», который занимается ее сортировкой и реализацией.

Кстати, если вы тоже хотите сдать вещи, вам не нужно под-страиваться под чей-то график и ехать на другой конец города. Вещи для «Второго дыхания» можно в любое время суток бросить в специальные контей-неры. Сейчас в Москве больше 20 таких ящиков в открытом

мае в ДТС стартова-ла акция «Добрые крышечки» – эколо-го-благотворитель-ный волонтерский

проект, призванный не только сделать мир чище, но и помочь детям-сиротам. На 1-м и 2-м эта-жах офиса на ул. Хачатуряна, д. 5 появились коробки, в которые все желающие могли скла-дывать пластиковые крышки от питьевых продуктов. За четы-ре месяца общими стараниями собрано более 8 килограммов крышек, которые были переда-ны в благотворительный фонд помощи детям с особенностями развития.

воДежДа в оТличноМ сосТоянии попаДа-еТ в секонД-хенД, хо-рошо сохранившие-ся вещи оТправляюТ в ДоМа пресТарелых, МалоиМущиМ се-МьяМ и безДоМныМ. а заношенную оДе-жДу фонД направля-еТ на перерабоТку: либо на фабрику в ивановской обла-сТи, гДе из нее Дела-юТ половые Тряпки, либо ТкачихаМ в ар-хангельскую об-ласТь Для плеТения ковриков.

доступе (у церквей, на улицах, в торговых центрах и парках). Полный список адресов можно посмотреть на сайте фонда: https://vtoroe.ru/containers.

3

МТ/24 будь в курсе

Д

спасибо, доноры!27 августа в МГТС прошел очередной День донора. Более 60 наших коллег нашли время и приехали в медицинский центр, благодаря чему было собрано почти 19 литров крови.

Есть расхожее мнение, что сей-час нет дефицита крови и сда-вать ее не нужно. Это не так.

По словам врачей, каждую вторую секунду кому-то в Рос-сии необходима помощь с пере-ливанием крови. В зависимости от медицинских нужд из донор-ской крови может быть исполь-зовано три компонента: плазма, тромбоциты и лейкоциты. Даже одна доза крови потенциально может спасти три человеческие жизни.

Выражаем благодарность всем, кто принял участие в мероприятии!

чтобы принять участие в Дне донора, необходимо дождаться официальной рассылки о мероприятии, подтвердить свое участие, а затем прийти в назна-ченное время. Ждем всех в следующий раз!

со скоростьюВ этом году наша компания стала техническим партнером шести главных московских мероприятий для любителей бега, проходивших на территории спорткомплекса «лужники», лужнецкой набережной, на Большом каменном и Большом Москворецком мостах.

ля обеспечения фиксирован-ной и беспроводной связи от МГТС на всей протяженности маршрутов были проложены километры кабеля, установле-ны десятки комплектов самого

современного оборудования. Работы прово-дились днем и ночью, в дождь и холод, с де-журствами на мероприятиях в выходные дни.

нАД уСПешнОй РеАлИзАцИей ПРОекТА РАБОТАлИ: o Юлия Александрова,

ведущий специалист отдела операционного обеспечения

o Александр Алтухов, главный специалист группы Wi–Fi

o Артем Балашов, тех-нический специалист группы «Юг»

o Ольга Бруневская, начальник отдела операционного обеспечения

o Павел Бусаков, технический специалист группы «Юг»

o Николай Галагуз, тех-нический специалист группы «Юг»

o Алексей Гусаров, ведущий инженер ремонтно-строи-тельного цеха

o Александр Еремин, мон-тажник связи – кабельщик 6-го разряда ремонт-но-строительного цеха

o Дмитрий Жердев, руко-водитель проекта отдела развития продуктов

o Николай Зайцев – руково-дитель группы реализации проектов B2B

o Олег Игликов, ведущий инженер группы «Юг»

o Андрей Кондрашов, главный специалист отдела сопровождения строительства объектов коммерческой недвижи-мости

o Александр Крылов, начальник отдела корпо-ративных подключений

o Михаил Кузьмин, веду-щий инженер ремонт-но-строительного цеха

o Сергей Курбатов, технический специалист группы «Юг»

o Татьяна Макеева, на-чальник отдела развития абонентской базы

o Сергей Овсянников, веду-щий инженер группы Wi–Fi

o Никита Савин, произво-дитель работ ремонт-но-строительного цеха

o Анастасия Трунина, ведущий специалист группы реализации проек-тов B2B

Забег «Апрель» 7 апреля

Московский полумарафон 19 мая

«Красочный забег» 2 июня

«Ночной забег» 13 июля

Полумарафон «Лужники» 18 августа

Московский марафон 22 сентября

Эти усилия не прошли даром. Благодаря Интернету от МГТС на каждом из мероприя-тий бесперебойно работали штабы заказчи-ков, кассы, центры управления мониторингом мероприятий, VIP-ложи, хронотрек, камеры хранения, комментаторские площадки, а так-же было обеспечено ТВ-вещание онлайн.

Достойным итогом масштабного проекта стали не только выгодные коммерческие условия для компании, повышение узна-ваемости и доверия к бренду МГТС, дол-госрочное сотрудничество с Московским марафоном, но и положительные эмоции спортсменов и гостей мероприятий.

МгТс

ГлАВные БеГОВые СОБыТИя ГОДА:

4

PR-проекты

парки стали театрами, зрители – героями Конец лета и первую половину осени наша компания отметила серией увлекательных спектаклей «Живые истории». Гости парков вспоминали яркие моменты своего прошлого, а артисты мгновенно воплощали их на сцене.

ока рlayback-театр набирает популяр-ность в мире, мы использовали этот изящный формат

культурных развлечений, чтобы познакомить посетителей пар-ков с нашей компанией, устро-ить для них праздник и предло-жить новый вид отдыха.

Люди становились участ-никами действа, но одновре-менно оставались зрителями. Правила просты, но требуют смелости. Ведь спектакля не будет без правдивого и эмо-ционального рассказа.

пТатьяна МАРТьянОВА, начальник Управления по связям с общественностью:

Мы все чаще ощущаем де-

фицит живого чело-веческого общения, которое невозможно заменить никакими роботами и циф-ровыми сервисами. Мы в МГТС активно участвуем в техно-логическом развитии столицы и понима-ем, как важно созда-вать удобные циф-ровые сервисы и при этом сохранять прямой человеческий контакт. «Живые истории» – это театральный пер-форманс на основе реальных историй москвичей, экспери-мент и сюрприз. Мы рассчитываем, что этот проект помо-жет нам стать бли-же друг к другу через популярный в Москве формат интерак-тивного театра».

5

МТ/24 PR-проекты

Вот скромная, неразговорчи-вая девушка. Она робко выходит на сцену, сперва молчит, а потом вдруг загорается и рассказывает о своем телефонном романе, ко-торый перерос в историю любви. Все аплодируют. И через минуту артисты и музыканты превраща-ют живую историю незнакомки в настоящий спектакль, в кото-ром зашкаливают страсти, звучит трогательная мелодия, у зрите-лей выступают на глазах слезы.

Один из спектаклей посеща-ет группа людей с нарушени-ями речи. Они подготовлены и уверенно и спокойно, уже без заикания, рассказывают истории из своей жизни. Вот что такое спектакли рlayback-театра. Они бывают веселыми, нежными, нравоучительными, порой даже познавательными, но они всегда о жизни и вечных ценностях.

екатерина ПАВлОВА,ведущий специалист Управления по связям с общественностью:

Вместе с моей коллегой Анастаси-

ей Корякиной, специали-стом по работе с соцсе-тями и блогосферой, мы провели масштабную PR-кампанию, охватыва-ющую московские СМИ, официальные аккаунты компании в соцсетях, профильные сообщества и аккаунты извест-ных блогеров, чтобы про наше мероприятие узнало как можно больше москвичей. Аудитория постановок была разно- образная. Активнее всего вели себя дети и их роди-тели. Но также «Живые истории» заинтересо-вали молодежь и более взрослых людей, которые были рады рассказать свои истории. Возмож-но, в следующем году мы повторим подобную социальную инициативу, но еще и в других парках, чтобы как можно больше жителей столицы могли принять в них участие».

Во время «Живых историй»

в парках столицы ожива-ли увлекательные рассказы

о детях, о животных, о путе-шествиях, о любви… а впрочем, обо всем, что волнует людей.

Интерес к спектаклям не угасал даже в холодную

погоду.

6

Проект поддержали столич-ный Департамент культуры, «Мосгорпарк» и четыре парка Москвы – «Кузьминки», «Север-ное Тушино», Лианозовский и Бабушкинский. Благодаря их поддержке и информационно-му партнерству портала о куль-туре и театре – «Кино-театр.ру» наша компания рассказала лю-дям, как важно в современном цифровом мире не забывать о человеческом общении. «Жи-вые истории» напомнили зри-

Playback-театр

называют интерактивной театральной импровизацией.

Название основывается на английской фразе: we are playing your stories back to

you (мы играем ваши истории, возвращая их вам). Популярным этот формат

становится только в наши дни, хотя зародился он в далеком 1975 году. Первую

экспериментальную группу рlayback-театра создали в американском

городе Нью-Палц, в 130 км от Нью-Йорка, Джонатан

Фокс и Джо Салас.

телям и участникам, насколько необходимо смотреть в глаза любимым и близким, брать их за руки, быть рядом в минуты радости и печали.

Приятным сюрпризом стало то, что в «Живых историях» активно участвовали дети. Многие думают, что современ-ных ребятишек волнуют только гаджеты и компьютерные игры. Да и молодежь вроде бы не отрывает глаз от экранов смартфонов. Но оказалось, что и дети, и взрослые исто-сковались по живому обще-нию. «Мы это предвосхитили и именно поэтому подарили москвичам и гостям города не выставку новых цифровых технологий, не соревнования по киберспорту. Мы сделали подарок городу и горожанам – проект про нас с вами, про всех москвичей», – рассказала на-чальник Управления по связям с общественностью Татьяна Мартьянова.

7

МТ/24

узнай своих

PR-проекты

осква – один из самых тех-нологически продвину-тых городов

не только нашей страны, но и мира. Мы вступили в эру искусственного интеллекта, не мыслим свое существо-вание без гаджетов. Однако в жизни каждого из нас есть и должно быть место для людей, общения, эмоций, связанных с природой, спор-том, хобби.

Проект #этомоёместо по-зволяет каждому, кто хочет рассказать о том, что дела-ет его жизнь увлекатель-ной и прекрасной, поде-литься своими эмоциями в формате видеороликов через соцсети. Видеоро-лики размещаются в офи-циальных аккаунтах МГТС в Instagram, «BKонтакте», Facebook, «Oдноклассни-ках», на YouTube.

Всем привет, меня зовут Андрей Гур-ленов, и в компании МГТС я отвечаю

за управление персоналом. Хочу поделиться с вами местом, которое заряжает меня энергией. Это Крылатские холмы. Место совершенно сумасшедшее, здесь можно со-вместить любовь к горам и любовь к этому великому городу. Посмотрите, какие виды на Москва-Сити, на Крылатские холмы и гребной канал. Здесь сумасшедшие пейза-жи и природа. Это место меня заряжает энергией, здесь я могу тренироваться практически бесконечно».

Андрей ГуРленОВ, член Правления – директор по управлению персоналом:

Андрей еВкО, начальник отдела корпоративной отчетности и управления рисками:

М

Я – Андрей Евко, в моей работе в МГТС важны качество, достоверность и точ-

ность информации, мой отдел занимается подготовкой международной отчетности. Я хочу показать вам особенное место в Мо-скве – «Красный Октябрь» и памятник Петру Первому. Это напоминает мне Санкт-Петер-бург и его атмосферу. Уникальный город, ко-торый для каждого раскрывается по-разному. Одни видят в нем историю, другие архитекту-ру, третьи влюбляются в местных жителей. Я рад, что в Москве есть место моей персо-нальной ностальгии по Питеру».

В сентябре Управление по связям с общественностью запустило в официальных аккаунтах компании новый онлайн-проект #этомоёместо. В серии публикаций с этим хештегом сотрудники и клиенты нашей компании рассказывают о своих любимых местах в столице.

#этомоёместо #этомоёместо

Рубрика

Как все начиналосьПроект по ремонту и реди-зайну офисных пространств на втором и пятом этажах офиса на улице Хачатуря-на, дом 5 (АТС № 401) для сотрудников Департамента управления сетью и Департа-мента технического сервиса стартовал в 2018 году. В сово-купности ремонтные работы заняли полтора года. Уже в мае этого года сотрудники переехали на свежеотремон-тированные этажи, а в сентя-бре для них открылась долго-жданная столовая с горячим питанием.

Дизайн для АТС: новое прочтениеОбновленные офисные пространства на Хачатуря-на оформлены в современ-ном индустриальном стиле с тремя основными цветами – синим, графитным и горчич-но-желтым. В центральной части второго этажа распола-гается открытая многофунк-

циональная зона, предназна-ченная как для внутренних совещаний и брифингов, так и для отдыха сотрудников. Ближе к окнам за перего-ворной зоной можно найти уединенные места для эмоци-ональной разгрузки, что очень важно в работе в большом открытом пространстве. Глав-ными «героями» декорирова-ния стали зеленые комнатные растения – идея, которую под-держали сотрудники офиса.

По задумке дизайнеров из Forte interior design, ин-терьер обновленной АТС передает динамичность, креативность, стремление и вдохновение. Ощущение присутствия солнечного света в помещениях усиливается на первый взгляд хаотичным, а по факту сценарно задан-ным внутренним освещением интерьера: где-то присутству-ют статичные линии света, а где-то, как в коридорах, задано динамичное движение линий освещения.

новоселье после ремонта Проект по релокации сотрудников и ремонту в офисе на улице Хачатуряна завершен, и завершен удачно: сотрудники воодушевлены новыми интерьерами и столовой, а компания получила коммерческую выгоду. Как? Подробности – в материале «МТ».

событие

8

9

МТ/24 событие

Большое количество ин-женерных коммуникаций в здании стало частью общей концепции. Все инженерные коммуникации не скрыты, а доступны глазу сотрудника, но благодаря цвету, свету и присутствию природных ма-териалов на этом технологич-ном «скелете» выстраивается новый и свежий образ.

Голос внутреннего клиентаСотрудники офиса на Хачату-ряна с удовольствием отмеча-ют, что отремонтированные этажи наполнены светом, а распределение рабочих мест способствует более ком-фортной работе. По периме-тру всего помещения на сте-нах установлены маркерные доски, которыми сотрудники могут пользоваться как в качестве рабочего инстру-мента, так и для креативного самовыражения. В офисе появились два кофе-пойнта с современным оборудовани-ем, удобными местами для приема пищи и специаль-ными стойками. Отдельный штрих кофе-пойнта на втором этаже – оригинальный слоган «Если не ты, то кто», которому старается следовать каждый сотрудник Департамента тех-нического сервиса.

«Первое впечатление от ре-монта – абсолютно новое современное решение. Яркие краски, уютные переговор-ные комнаты, вместительные локеры, просторная гарде-робная – это вдохновляет

1.Высвобождение здания на Беговой аллее, 9а для коммер-ческого использования и обеспечение прироста доходов компании.

2.Создание новых, современных и комфортных офисных пространств на 492 рабочих места для обеспечения по-требностей перемещаемого персонала.

3. Оптимизация схемы и повышение эффективности раз-мещения персонала.

Ремонт – часть боль-шого проекта по пере-

мещению сотрудников ДУС из офиса на Беговой аллее на два собственных объек-та МГТС – улица Хачату-ряна, дом 5 и Алтуфьевское шоссе, дом 60. С одной стороны, размещение ДУС сразу на трех площадках было неудобным. С дру-гой, условия размещения и техническое состояние помещений на объектах не отвечали требованиям, предъявляемым к совре-менным офисам: ремонт не проводился более 15 лет, кроме того, в офисах на Хачатуряна и Алтуфьев-ском размещалось большое количество неэксплуати-руемых площадей. Таким образом, проект преследо-вал две задачи: улучшение условий размещения пер-сонала и увеличение дохода путем повышения эффек-тивности использования недвижимых активов».

Алексей ульянОВ, главный специалист отдела управления недви-жимостью Департамента комплексного управления недвижимостью:

целИ ПРОекТА:

10

событие

нас приходить на работу с улыбкой и гордиться тем, что мы работаем в таком современном офисе, – делится Ирина Гусарова, руководитель группы технической поддерж-ки Департамента технического сервиса. – Но самое необычное и популярное помещение – это наше «лобное место». Так мы назвали уютное пространство с креслами-мешками вместо привычных офисных кресел, огромным телевизором, бар-ными стойками и оригиналь-ными световыми инсталляци-ями. Вы не представляете, как удобно там проводить любые встречи, начиная с самых важ-ных и заканчивая дружескими посиделками после насыщен-ного рабочего дня».

Есть где поестьСтоловая на улице Хачатуряна открыла свои двери и приняла первых посетителей 10 сен-тября 2019 года. Об особен-ностях работы столовой «МТ» рассказали коллеги из адми-нистративно-хозяйственного отдела Блока по управлению персоналом, отвечающие за корпоративное питание.

Режим работы столовой: с 08:00 до 17:30. Администра-тивно-хозяйственный отдел Блока по управлению персо-налом оперативно реагирует на пожелания по ассортименту и качеству продуктов. Ваши пожелания и предложения на-правляйте Марине Мергановой и Ольге Максаковой напрямую либо через SM-портал (раздел «Организация питания»).

Мы проводим на работе

практически треть своей жизни, и пре-бывание в офисе должно быть удоб-ным и комфортным. Как один из клю-чевых бизнес-за-казчиков проекта по редизайну, я могу констатировать, что результат нас всех порадовал. Как и задумывалось в техническом зада-нии, пространство получилось мульти-функциональным: принцип open space оптимизирует взаи-модействие сотруд-ников, а мини-пере-говорные помещения и зоны уединения обеспечивают ка-мерность и изоли-рованность. После ремонта в помеще-нии появился ком-фортный микрокли-мат для коллектива и посетителей».

Александр АРуТюнОВ, директор Департамента технического сервиса:

11

МТ/24 событие

ПРОГРАММА «зДОРОВОе ПИТАнИе»:

o Фермерские завтраки: живые йогурты, мюс-ли, фруктовые салаты, биокаши, настои трав, цикорий и многое другое.

o Ассортимент нату-ральных салатов, диетические супы, горячие блюда и ори-гинальные гарниры из овощей, булгура и полбы, низкокало-рийные десерты.

o Натуральные мор-сы, суфле и самбуки, постные пирожки, ассортимент снековой продукции.

Михаил ДеМенТьеВ,ведущий специалист отдела развития технического сервиса:

Очень красивый ремонт, отзывчивый

персонал и демократичные цены

Артемий ФеДОРОВ,инженер 1-й категории Группы технической поддержки:

Рады открытию новой столовой, она превзош-

ла все ожидания. Теплая атмосфера, вкусный кофе и разнообразное меню

елена кОРОлеВА, руководитель проекта, отдел развития технического сервиса:

Отличное соотноше-ние цена – качество,

очень удобные диванчики, где можно спокойно пообедать и поболтать с коллегами

ОБРАТнАя СВязь

кОМПлекСные ОБеДы:

o Комплексный обед «Лайт» – 77 рублей (салат + суп).

o Комплексный обед «Мини» – 137 рублей (салат или суп, мясное или рыбное блюдо, гарнир).

o Комплексный обед – 192 рубля (салат + суп + мясное или рыб-ное блюдо + гарнир + напиток).

В столовой на Хача-туряна организован

не только полный цикл технологического процес-са приготовления блюд, но и доставка на специаль-ном транспорте свежей выпечки, кондитерских изделий и полуфабрикатов из собственной пекарни. Питание организует проверенный поставщик – кейтеринговая компания ООО «Рестрейд Банке-тинг» (OZINcatering). Разрабатывая меню для наших сотрудников, мы постарались предложить им вкусную и здоровую пищу по доступным ценам. Меню регулярно обновляется с учетом сезонных продуктов, в нем всегда есть диетические блюда. Фирменный знак столовой – собственная кулинария и стол заказов полуфабрикатов и кули-нарных изделий, включая пасхальные куличи, корзи-ны для пикников и многое другое».

Ольга МАкСАкОВА,начальник админи-стративно-хозяйствен-ного отдела:

12

профессия

Телевидение пришло в музей 18 сентября в Музее истории телефонной связи прошла съемка передачи для телеканала «Россия – Культура». Программу из цикла «забытое ремесло» посвятили профессии телефонистки.

М

елена кАчАнОВСкАя,сотрудник музея:

Основные задачи нашего музея – приоб-

щение к корпоративному духу компании, адаптация и обучение сотрудников, то есть наших коллег. Для развития корпоративной культуры, да и для рас-ширения кругозора по-лезно знать, какой яркой историей обладает наша компания, чем она мо-жет гордиться. Но и для внешней среды музей ин-тересен. Ведь очень важно и детям, и взрослым знать, что для нас сдела-ли предыдущие поколения. В нашей стране были гениальные изобретате-ли, создавшие передовые технологии в области телекоммуникаций, и весь мир до сих пор использует их открытия».

узей ПАО МГТС открылся почти сорок лет назад – 8 июля 1982 года, в канун 100-лет-

него юбилея Московской городской телефонной сети, но популярность его не толь-ко не снижается, но с каждым годом растет. Ведь поход в этот уникальный музей сравним с пу-тешествием на машине време-ни. Здесь царство удивительных экспонатов – от телефонной трубки Белла и модели первой машинной АТС до оптоволо-конных кабелей и современной технологии GPON.

Однако чем более компью-теризированными становятся технологии связи, тем больший

интерес вызывают старинные приборы и то, как ими пользова-лись наши предки. Вот и канал «Россия – Культура» посвятил свою очередную программу о забытых профессиях работе телефонистки.

Съемки прошли в музее 18 сен-тября. Съемочная группа удели-ла внимание принципу работы телефонной связи позапро-шлого столетия, особенностям профессии телефонисток.

До появления и всеобщего распространения автоматиче-

ских АТС во всем мире исполь-зовались ручные телефонные станции на базе коммутаторов.

Соединения на коммутаторах устанавливали телефонисты, задачей которых было строгое выполнение определенного алгоритма: принять вызов от абонента, выслушать номер телефона для соединения, найти нужное гнездо на комму-таторе, убедиться, что устано-вить связь возможно, проводом со штекерами соединить два гнезда, соответствующих номе-

в российской иМперии рабоТа ТелефонисТки счиТалась пресТижной, и неслучайно. в среДнеМ в Месяц барышня получала 30 рублей, как квалифицированный рабочий.

13

МТ/24 профессия

рам телефонов. Все это опытная телефонистка проделывала за 8 секунд. Работа монотонная, напряженная, а порой даже стрессовая. Ведь не всегда телефонистка слышала веж-ливое «Алло, барышня, будьте любезны…» – иногда владельцы телефонов капризничали, сры-вали на телефонистках плохое настроение. Именно из-за таких особенностей почти сразу после появления этой профессии телефонистов-мужчин стали вытеснять с рынка труда теле-фонистки-женщины.

Руководители телефонных станций сделали ставку на то, что женщины в те времена были кроткие, выдержанные, им было проще найти подход к разным

людям. Однако требования к телефонисткам при приеме на работу предъявляли высокие, отбор был жесткий. Например, работать телефонисткой могли лишь незамужние девушки или бездетные вдовы желательно благородного, дворянского про-исхождения, с приятным голо-сом, отличной дикцией, хорошей памятью, умением корректно вести себя в любых ситуациях.

«Женщины замужние, а тем более с детьми, для работы не годились, потому что, по мне-нию руководителей-мужчин, постоянно отвлекались на по-сторонние мысли. По мораль-но-этическим соображениям не должны были замужние женщины работать в вечерние

и ночные смены, как того тре-бовала профессия. Кроме того, не брали в телефонистки и де-виц с сомнительной репутацией. Благонадежность, с согласия соискательниц, проверяли через полицейские участки и даже с помощью опроса соседей.

В 1990-х годах профессия стала умирать. Частично те-лефонистки оставались на не-больших местных телефонных станциях, к примеру, в больни-цах, в крупных учреждениях, научно-исследовательских институтах. К концу ХХ века профессия ушла совсем и была исключена из справочников профессий и должностей», – рас-сказала сотрудник музея Елена Дмитриевна Качановская.

По легенде, избавить мир от телефонисток пер-вым решил Алмон Стро-уджер – владелец похорон-ного бюро в Канзас-Сити. Телефонные заказы перехватывал у Стро-уджера конкурент, жена которого работала те-лефонисткой и соединяла потенциальных клиентов с конторой своего мужа. Так из-за конкурентной борьбы первый патент на автоматическую те-лефонную станцию полу-чил в 1889 году не специа-лист по электротехнике, а специалист по похоро-нам. Однако закат «руч-ной телефонии» наступил лишь спустя век.

Музей МГТС находит-ся по адресу г. Москва, ул. Зорге, д. 27. Любой сотрудник может запи-саться на экскурсию в со-обществе «Новости МГТС» или через «Календарь событий МГТС» на корпо-ративном портале «Пульс» (newportal.mts.ru).

с 1904 гоДа ТелефонисТки обслуживали Довольно высокие коММуТаТоры, поэТоМу на рабоТу брали Девушек не ниже 155 сМ, чТобы они ДоТягивались До верхних соеДиниТельных гнезД. ксТаТи, «возрасТную» каТегорию Для эТой рабоТы сТарались не использоваТь – ТелефонисТки не Должны были быТь сТарше 25 леТ, чТобы и голос был нежный, и харакТер Мягкий.

14

игра

этом году конкурс состоит из трех эта-пов: квалификация, очный этап и фи-нал. Регистрация участников на но-вый сезон «Сферума» проходила с начала апреля и до середины мая.

Подать заявку на участие своей команды могли сотрудники всех компаний Группы МТС по всей России. Всего в этом игровом сезоне было за-регистрировано 349 команд, из которых во вто-рой (очный) тур прошли 120 команд. Среди них и наша команда «ДОПиК».

Название нашей команды отражает тот факт, что все ее участники –

представители одноименного подразделе-ния. В первый раз мы попробовали свои силы в «Сферуме» в прошлом году и выступили очень достойно: до выхода в финал нам не хва-тило всего одного отгаданного вопроса. В этом году мы уже успешно прошли квалифи-кационный этап. Наша команда вошла в 13 % лучших команд, заняв 41-е место из 349.

Вопросы на играх совершенно разные: есть на знания, есть на сообразительность, есть простые, есть и такие сложные, что ответ не может дать ни одна команда. На размышление над каждым вопросом да-ется всего минута, и чтобы найти правиль-ный ответ, очень важна слаженная работа команды. За столом непрерывно должны звучать разные версии, перебираться идеи, варианты. Команда должна состо-ять из участников с широким кругозором и знаниями в самых разных областях. Но без удачи тоже не обходится: несколько раз мы находили правильный вариант буквально в последние секунды и чудом успевали впи-сать ответ. Само мероприятие проходит очень быстро, но азарта и впечатлений при этом получаешь очень много. Здорово, что есть подобные командные мероприятия. Спасибо организаторам и, конечно же, нашей команде».

Принять участие в играх «Сферум» мне предложили коллеги. Я с детства

люблю смотреть передачи типа «Что? Где? Когда?», «Брейн-ринг» и подобные. В ка-честве телезрителя мне удавалось отве-чать на многие вопросы, и, конечно, было интересно попробовать себя в качестве игрока, поэтому с радостью принял пригла-шение. Моя роль в команде – генерировать возможные варианты ответа, озвучивать все, что приходит в голову. Иногда идея, которая изначально кажется совершенно нелепой, «докручивается» командой и пре-вращается в верный ответ. Самой запо-минающейся для меня была игра, когда нам не хватило одного очка для выхода в финал. При этом было три вопроса, на которые мы ответили неправильно, хотя за столом звучала правильная версия. А самым запо-минающимся вопросом стал вопрос про лису, которая берет в пасть сухую траву и полностью погружается в реку. Оказы-вается, таким образом она избавляется от паразитов. К сожалению, нам не удалось дать правильный ответ.

Для меня интеллектуальные игры в первую очередь – одно из увлечений, способ интерес-но провести время, узнать что-то новое. Услышанные на играх вопросы я потом задаю своим друзьям и знакомым, это отличный способ скрасить время в путешествиях, в долгой дороге. А еще был забавный случай, когда минут за десять до начала очередной игры я вспомнил один из вопросов, услышан-ных в «Что? Где? Когда?», и решил задать его команде в качестве разминки. Игра нача-лась, и в ней прозвучал вопрос на ту же те-матику. Конечно же, мы быстро дали на него правильный ответ».

в

Иван ДРяБезГОВ, директор Департамента оперативного планирования и контроля и капитан команды:

Алексей БелОнОЖкИн, начальник отдела планирования и контроля:

Игры квалификационного этапа прохо-дили в онлайн-режиме в офисах по всей россии в мае – июле. Игры проводятся с помощью сайта www.sferumteam.ru – это инновация проекта, которая позво-ляет не только демонстрировать коман-дам текст вопроса онлайн и принимать их ответы через личный кабинет, но и оперативно обрабатывать ответы и апел-ляции. Здесь же хранится вся статистика игр. Информация прозрачна: можно посмотреть ответы, результаты и апелля-ции своей команды и команд-соперниц, а по ссылке www.sferumteam.ru/results – общую таблицу с результатами команд. регистрация для этого не требуется.

вопрос!

вниМание,В начале апреля стартовал новый

сезон «Сферума» – любимой игры всех интеллектуалов

Группы компаний МТС. Команда из МГТС «ДОПиК» успешно

прошла квалификационный этап и в ближайшее время

продолжит участие во втором очном этапе.

15

МТ/24 игра

Как и коллеги, о «Сферуме» я узнал в прошлом году. Состав команды фор-

мировал Иван Дрябезгов, он и предложил мне присоединиться к команде. У меня был опыт участия в подобных играх, например, игры «Quiz please!», и было интересно попробовать игры во внутрикорпоративном формате. Мои впечатления от первой игры были не самы-ми позитивными: показалось, что вопросы слишком сложные, по многим вопросам не было каких-то зацепок или выработанного поиска пути ответа. Тогда я подумал, что, возможно, это мероприятие не для меня, нужен более широкий кругозор и эрудиция. Но результаты игры меня успокоили, наша команда оказалась в первой половине турнирной таблицы, а даже лучшие из команд часто отвечают только на 40–60 % вопросов.

Самым запоминающимся для меня стал вопрос полуфинала, на который мы не смогли дать верный ответ. А звучал он примерно так: «Страшное заболевание, названное по имени реки в Африке». Правильный ответ (Эбола) прозвучал от одного из участников нашей команды еще до того, как был полно-стью озвучен вопрос, но в минуту, выделенную для обсуждения, этот вариант подвергли сомнению и «докрутили» до неверного ответа (нильская лихорадка), который и был озвучен.

В игре одновременно участвует большое количество команд, поэтому самый главный наш соперник – мы сами: на результат влияет не только суммарный багаж знаний членов команды, но и уровень концентрации каждого, и быстрое коллективное взаимодействие. Для меня «Сферум» – игра, дающая массу положительных эмоций и ярких впечатлений, а участие в составе команды позволяет лучше узнать коллег».

Очный этап игры начнется уже 7 октя-бря. Две игры пройдут в Москве, еще по одной сыграют в новосибирске и Владивостоке. на этом этапе дело принимает серьезный оборот – каждая игра будет состоять не из 15, а уже из 40 вопросов! Командам придется непросто: всего 20 лучших команд из 120 смогут пройти в финальный тур, который в этом году состоится в Крас-ной Поляне. Завершающая игра сезона пройдет в настоящем казино.

Я услышал об играх «Сферум» в про-шлом году. Мы поговорили с коллегами

по Департаменту, пришли к общему мне-нию, что нам было бы интересно попробо-вать свои силы, и подали заявку на участие. Впечатления от первой игры были самыми положительными, несмотря на отсутствие у меня опыта. Со временем интеллектуаль-ные игры стали для меня дополнительным видом умственной активности, способ-ствующей расширению кругозора. Скорость игры заставляет быстро переключаться между вопросами из самых разных областей, что очень полезно в условиях многозадач-ной работы. Ничего нового о своей роли в команде не скажу, схема игры классиче-ская: все участники озвучивают как можно больше идей, они обсуждаются командой и в результате мы приходим к единогласно-му решению. Если мнения по поводу правиль-ного ответа расходятся, финальное слово остается за капитаном команды».

конкурс!

наша команда

Роман нАуМОВ, начальник отдела сопровождения операционной деятельности:

Владимир ВОлынкИн, руководитель группы сопровождения операционной деятельности:

В витрине швейного магазина вместо рекламы висел он, раз-мером 2 на 2 метра. Вышит из черных и белых лоскутков ткани.

Назовите его, используя английский алфавит.

Уважаемые читатели! Предлагаем вам ответить на вопрос от участников команды «ДОПиК».

Первым трем правильно ответив-шим мы вручим сувениры от Отдела внутренних коммуникаций. Ответы присылайте на адрес vnutricom@mgts.ru с темой письма «Я знаю правильный ответ».

Белоножкин Алексей начальник отдела

Волынкин Владимир руководитель группы

Дрябезгов Иван директор Департамента

Иринич Денис начальник отдела

Наумов Роман начальник отдела

Чибисов Максим главный специалист

Рубрика

16

серебряный кубок спарТакиаДы – наш! В первую субботу сентября состоялась XVII летняя Спартакиада АФк «Система». Мероприятие впервые проходило не на традиционном стадионе «Янтарь», а в очень живописном месте под названием «Изумрудный лес» – эко-отеле, расположенном в Клинском городском округе. В этот раз Спартакиаду посетили более 3000 человек.

спорт в стиле МгТс

16

Евгений ВЕСЕлоВ, Управляющий делами АФК «Система»

Андрей ДубоВСКоВ,

Президент АФК «Система»

Андрей ГурлЕноВ,

член Правления – директор

по управлению персоналом,

ПАО МГТС

17

МТ/24 спорт в стиле МгТс

асштабность мероприятия в этом году действитель-но поражает:

20 команд со всей России при-няли участие в соревнованиях по 19 видам спорта. 7 сентября в «Изумрудный лес» приеха-ли более 1000 спортсменов и 2000 болельщиков.

По сложившейся традиции после приветственных слов руководителей и поднятия фла-га начался парад команд- участниц, каждая из которых представила небольшой номер: были и песни, и зажигательные танцы чирлидеров, прошли артисты на ходулях, сказочные феи и герои всеми любимых мультфильмов.

Подготовка спортсменов с каждым годом становится все более профессиональ-ной, и занять место в тройке

Все участники нашей команды –

огромные молодцы. Нам удалось поднять сборную МТС с треть-его места в прошлом году на второе. Причем от победы нас отде-ляло всего лишь 3 очка. Сложно было неимовер-но, тем более что нам не удалось выставить максимально возможное количество спортсменов по всем дисциплинам. Надеюсь, что в следую-щем году мы полностью укомплектуемся. Я аб-солютно убежден, что сборная МТС достойна большого кубка, поэтому в следующий раз – толь-ко победа!»

Андрей ГуРленОВ,член Правления – директор по управлению персоналом, ПАО МГтс:

М

сборная группы МТс в эТоМ гоДу была преДсТавлена коМпанияМи МТс, МгТс, рТк, NVG, сТв и TickeTlaNd

лучших все труднее. Сборная Группы МТС в этом году была представлена компаниями МТС, МГТС, РТК, NVG, СТВ и Ticketland. Все спортсмены показали прекрасные результа-ты и, даже не оказавшись на на-градном пьедестале, внесли значительный вклад в общую победу. В тяжелейшей борьбе, уступив всего 3 балла коман-

де-победительнице, мы заняли 2-е место в общекомандном зачете своего дивизиона и по-лучили серебряный кубок!

18

Золото

Серебро

бронза

спорт в стиле МгТс

лучшие результаты нашей команды:

большой теннисВелоспортКиберфутболнастольный теннисПлавание, эстафетаПлавание, крольПлавание, брассПлавание, спинаШахматы

Дартс

большие гонкиВолейболГиревой спортДоминонастольный теннис

Гостям мероприятия тоже было не до скуки: весь день на территории работал прокат спортивного инвентаря, прово-дились мастер-классы по танцам и йоге, игры в пейнтбол, бадмин-тон, рыбалка и многое другое. Для самых маленьких гостей предусмотрели детскую кухню и насыщенную интерактивную программу, включающую игры в футбол и вышибалы.

леТняя спарТакиаДа завершилась, но эТо не повоД Для оТДыха, веДь уже в феврале Мы вернеМся в «изуМруДный лес», гДе буДеТ прохоДиТь ii зиМняя спарТакиаДа афк «сисТеМа».

1-е место – бЭСК

2-е место – МТС

3-е место – рТИ

1-е место – МТС банк

2-е место – бизнес- недвижимость

3-е место – Кронштадт

победители i дивизиона (численность свыше 3000 человек)

победители ii дивизиона (численность до 3000 человек)

19

МТ/24 спорт в стиле МгТс

на эТапе плей-офф коМанДа МгТс всТречалась с коМанДаМи RambleR и mail.Ru. игра с RambleR завершилась побеДой МгТс со счеТоМ 3:0, вТорой МаТч Также закончился нашей побеДой – 1:0.

о результатам жере-бьевки команда МГТС была определена в группу C, где нашими соперниками стали

команды Goods.ru и NBI. МГТС сы-грала вничью с Goods.ru (1:1), также вничью (0:0) завершился матч с командой NBI. Заключительная игра между Goods.ru и NBI также закончилась вничью (0:0), в резуль-тате чего у трех команд по итогам игр группового этапа было равен-ство очков (по два очка у каждой команды), а по дополнительным показателям были равны команды МГТС и Goods.ru. Вопрос о том, какая же команда выйдет из груп-пы, решился серией пенальти, где МГТС показала лучший результат и продолжила борьбу в золотом плей-офф.

поздравляем чемпионов!

лучшиМ игрокоМ (mVP) был признан фуТболисТ МгТс ДМиТрий ефреМов, он был оТМечен инДивиДуальныМ призоМ.

п7 сентября в парке «Сокольники» состоялся турнир по мини-футболу «кубок IT и связи», организатором которого выступила компания «Честная лига».

таким образом, сборная МГтс стала чемпионом турнира, команда получила памятный кубок, диплом и медали.

19