11
, Budowanie wizerunku pracodawcy AIESEC Polska www.aiesec.pl

OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

  • Upload
    lucia-n

  • View
    216

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dni Kairery & Youth To Business Forum

Citation preview

Page 1: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

,Budowanie wizerunku pracodawcy

AIESEC Polska

www.aiesec.pl

Page 2: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

®

to najwiêksze skierowane do spo³ecznoœci

studenckiej. Targi odbywaj¹ siê ju¿ od ponad 20 lat w 11 najwiêkszych oœrodkach akademickich w Polsce. Co roku bierze w nich udzia³

oraz ponad 250 firm.

®Dni Kariery targi pracy,

praktyk i sta¿y

60 000 studentów

Dni Kariery s¹ skutecznym i sprawdzonym przez najlepszych pracodawców sposobem promocji pracy, praktyk i sta¿y. Umo¿liwiaj¹ wymianê informacji oraz wzajemnych oczekiwañ, co stwarza firmom mo¿liwoœæ przekonania odpowiadaj¹cych im profilem studentów do z³o¿enia swojej aplikacji.

®Dni Kariery to najwiêksze takie przedsiêwziêcie w kraju, na co najlepiej wskazuje frekwencja studentów:

®

2011 2012

BEZPOŒREDNIDOSTÊP DO

STUDENTÓW

60 000 STUDENTÓW

10MIAST

250WYSTAWCÓW

BUDOWANIEWIZERUNKU

PRACODAWCY

65UCZELNI

45 000KATALOGÓWTARGOWYCH

100 000WEJή NA

STRONÊ WWW

®

„Firma Ernst&Young od wielu lat bierze aktywny udzia³ w ¿yciu studentów - targach pracy, konferencjach, seminariach, warsztatach, wyk³adach, szkoleniach. Szczególne znaczenie maj¹ dla nas Dni Kariery organizowane przez AIESEC. Jesteœmy obecni podczas wiêkszoœci targów od 20 lat. Jest to dla nas doskona³a okazja, aby spotkaæ siê z m³odymi osobami oraz porozmawiaæ o ich celach zawodowych. Studenci maj¹ z kolei okazjê poznaæ naszych pracowników w mniej formalnych warunkach.”

Anna WoŸniakmanager ds. rekrutacji

www.dnikariery.pl2010200920082007

Page 3: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

WYSTAWCAszczegó³y pakietu

Zamawiaj¹c stoiska otrzymaj¹ Pañstwo w ramach pakietu standardowego:

? stoisko wystawowe wyposa¿one m.in. w ladê (100x50cm), stolik, krzes³a, oœwietlenie, fryz z nazw¹ firmy, wyk³adzinê dywanow¹;

? umieszczenie informacji o pracy, praktykach i sta¿ach w firmie w broszurze targowej formatu A4. Dane bêd¹ wyszczególnione w formie zbiorczej tabelki. Broszura jest rozdawana bezp³atnie osobom odwiedzaj¹cym targi, a w niektórych lokalizacjach bêdzie równie¿ dystrybuowana podczas akcji promocyjnej na uczelniach;

? mo¿liwoœæ umieszczenia informacji o firmie oraz ofert pracy, praktyk i sta¿y na podstronie

®serwisu internetowego Dni Kariery

? obiad dla przedstawicieli firmy;

? osobê do pomocy przy obs³udze stoiska.

?s

?a

?s

?s

;

W najbli¿szych edycjach lokalnych Dni Kariery®

firma ma do wyboru stoiska o powierzchni:

4m² 6m² 8m²

US£UGI DODATKOWE:

Lokalny Partner Strategiczny

l pierwszeñstwo w wyborze stoiskal strona reklamowa A4 w katalogu targowyml logo firmy na materia³ach promuj¹cych Dni

Karieryl roll-up podczas trwania targówl obecnoœæ na „Promotion Tour”

lc

...

Lokalny Partner Wspieraj¹cy

l pierwszeñstwo w wyborze stoiskal 1/2 strony A4 w katalogu targowyml logo firmy na materia³ach promuj¹cych Dni Karieryl roll-up podczas trwania targów

lc

...

Lokalne partnerstwa Dni Kariery to propozycja dla firm które chc¹ najmocniej wyró¿niæ siê ze swoj¹ ofert¹ wœród innych pracodawców.

Szereg dodatkowych inicjatyw promocyjnych daje firmie okazjê do zwiêkszenie œwiadomoœci marki wœród studentów oraz osi¹gniêcia wiêkszych rezultatów rekrutacyjnych. Koszta lokalnych partnerstw zale¿¹ od poszczególnych edycji Dni Kariery.

? 45 000 katalogów; ? 10 000 plakatów;? 80 000 ulotek;? 5500 fanów na Facebooku;? 100 citylights.

Lokalizacje targowe:LUBLIN - Centrum Kongresowe UP

WARSZAWA - Pa³ac Kultury i Nauki

GDAÑSK - Wydzia³ Nauk Spo³ecznych UG

TORUÑ - Wydzia³ Nauk Ekonomicznych UMK

£ÓD� - Wydzia³ Zarz¹dzania U£

POZNAÑ - Miêdzynarodowe Targi Poznañskie

KRAKÓW - Hala sportowa UE

KATOWICE - budynek handlowo-us³ugowy Altus

WROC£AW PWr - budynek C13 Politechniki

WROC£AW UE - DCINiE UE (nowa biblioteka)

RZESZÓW - Hala Podpromie

Page 4: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

4m² 6m² 8m²

£¹czna cena stoiskaZa m²stoiska:

Lokalizacja

Warszawa

Kraków, Poznañ,

Wroc³aw UE,Wroc³aw PWr

Gdañsk, Katowice

£ódŸ, Lublin

750 z³

600 z³

500 z³

450 z³

400 z³

2400 z³

3000 z³

2000 z³

1800 z³

1600 z³

3600 z³

4500 z³

3000 z³

2700 z³

2400 z³

4800 z³

6000 z³

4000 z³

3600 z³

3200 z³

TERMINY I CENY ? noœników w komunikacji miejskiej? rozdanych broszur targowych? jakoœæ budowana od

35045 000

1992 roku

Warszawa (jesieñ)

Toruñ, Rzeszów

4 marca

5 marca

6 marca

12 marca

13 marca

14 marca

19 marca

20 - 21 marzec

25 marca

26 marca

Page 5: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

edycje wiosenne

KONTAKTkoordynatorzy lokalni

AIESEC Polskaul. Hallera 1205-260 Marki k/Warszawytel: +48 22 771 49 16

GdañskAgnieszka KurkierewiczKoordynator Dni Karierytel: 664 170 437e-mail: [email protected]

KatowiceKatherin BednarzKoordynator Dni Karierytel: 501 660 048e-mail: [email protected]

KrakówAnna BembenikKoordynator Dni Karierytel: 790 666 784e-mail: [email protected]

LublinMaciej NiezgodaKoordynator Dni Karierytel: 693 854 777e-mail: [email protected]

£ódŸMaria DerendarzKoordynator Dni Karierytel: 791 932 019e-mail: [email protected]

PoznañLudmi³a NiemirKoordynator Dni Karierytel: 533 717 181e-mail: [email protected]

ToruñPatrycja ZagrabskaKoordynator Dni Karierytel: 787 191 757e-mail: [email protected]

WarszawaJakub Organista

tel: 668 399 170e-mail: [email protected]

Maciej Gorgol

tel: 668 474 022e-mail: [email protected]

Koordynator Dni Kariery

Koordynator Dni Kariery

Wroc³awWojciech DziwalskiKoordynator Dni Kariery UEtel: 514 036 273e-mail: [email protected]

Maciej GrzywaczKoordynator Dni Kariery Pwrtel: 505 595258e-mail: [email protected]

„Dni Kariery to œwietna okazja, aby dotrzeæ do potencjalnych kandydatów na uczestników programu „Letnia Praktyka z Nestlé”. Podczas targów mamy wiele mo¿liwoœci aby przekazaæ naszym rozmówcom informacje naszej firmy, specyfiki pracy w niej, b¹dŸ benefitów, jakie otrzymuje ka¿dy pracownik, buduj¹c tym samym odpowiednie oczekiwania studentów. Od kilku lat mocno wspieramy ca³e wydarzenie.”

Przemys³aw Król, Nestlé Polska

Micha³ Polankiewcztel: +48 785 361 532e-mail: [email protected]

OGÓLNOPOLSKI KOORDYNATOR

DNI KARIERY 2013

RzeszówDorota ZdziochKoordynator Dni Karierytel: 721 994 215e-mail: [email protected]

Page 6: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

Youth to Business Forum jest unikaln¹ mo¿liwoœci¹ do otwarcia dyskusji ze studentami z ca³ej Polski nad tematami istotnymi dla m³odych ludzi oraz œwiata biznesu.

Forum bêdzie zawieraæ panele dyskusyjne, warsztaty oraz wyk³ady dla studentów. Celem tych aktywnoœci jest zbudowanie po³¹czeñ pomiêdzy m³odzie¿¹ a biznesem poprzez dyskusjê dotycz¹c¹ trendów wp³ywaj¹cych na nasze spo³eczeñstwo, systemu edukacyjnego oraz sposobów prowadzenia biznesu.

YOUTH TO BUSINESS

REJESTRACJA UCZESTNIKÓW

PRZERWA KAWOWA

PRZERWA KAWOWA

10:00-11:00

11:00 - 11:30

11:30 - 12:30

10:00-11:00

13:00 - 15:00

15:00-16:30

16:30-18:00

18:00-18:15

18:15-19:00

12:30-13:00

CEREMONIA OTWARCIA

WYK£AD OTWIERAJ¥CY

WARSZTATY TEMATYCZNE I

LUNCH

WARSZTATY TEMATYCZNE II

DEBATA

SESJA OTWIERAJ¥CA

PRZERWA KAWOWA

PRZERWA KAWOWA

9:30-10:00

10:00 - 11:00

11:30 - 13:00

10:00-11:00

13:00 - 14:00

14:00-16:00

16:00-16:30

16:30-18:00

11:00-11:30

WYK£AD EKSPERCKI

WARSZTATY TEMATYCZNE III

LUNCH

WARSZTATY TEMATYCZNE IV

CEREMONIA ZAMYKAJ¥CA

DZIEÑ I

DZIEÑ II

www.youthtobusiness.pl

Page 7: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

edycje wiosenne

SESJETEMATYCZNE

Y2B Forum na œwiecie:? ? realizowane w 40 krajach

? 25 000 uczestników rocznie

? 40 000 uczestników wirtualnych

ponad 160 regionalnych edycji

PRZEDSIÊBIORCZOŒÆ

M³odzi ludzie coraz sprawniej i d e n t y f i k u j ¹ m o ¿ l i w o œ c i pojawiaj¹ce siê w œwiecie, zak³adaj¹c w³asne firmy.

Celem œcie¿ki tematycznej jest wsparcie m³odej generacji

przedsiêbiorców w przekszta³caniu „problemów” w „mo¿liwoœci” oraz pokazanie w

jaki sposób mog¹ kreowaæ wiêcej wartoœci dodanej dla

spo³ecznoœci lokalnej, w której dzia³aj¹.

ODPOWIEDZIALNOή

SPO£ECZNA

Jaka jest rola m³odych ludzi w kreowaniu spo³ecznej odpowiedzialnoœci?

Firmy k³ad¹ coraz wiêkszy nacisk na spo³eczny, œrodowiskowy oraz

ekonomiczny wp³yw swoich dzia³añ. Œcie¿ka tematyczna ma

odpowiedzieæ na pytanie o œwiadomoœæ m³odych ludzi na

temat odpowiedzialnoœci spo³ecznej oraz wskazaæ mo¿liwoœci budowania

zrównowa¿onej przysz³oœci razem ze œwiatem biznesu.

INNOWACJE

Innowacje odgrywaj¹ kluczow¹ rolê w œwiecie, w którym

obecnie ¿yjemy.

Innowacje to przywo³ywania idei do ¿ycia. Celem œcie¿ki

tematycznej jest uzmys³owienie m³odym ludziom jak

nieszablonowe myœlenie oraz usprawnienia wp³ywaj¹ na

nasze ¿ycie i jak je zmieniaj¹. Œcie¿ka ma byæ równie¿

platform¹ do dyskusji na temat dostosowania rynku pracy do

wchodz¹cych na rynek przedstawicieli generacji Y i Z.

Najwa¿niejsz¹ czêœci¹ konferencji Youth to Business Forum s¹

sesje plenarne, na których bêd¹ poruszane tematy wp³ywaj¹ce

na spo³eczeñstwo.

W sesjach tematycznych bêd¹ braæ udzia³ przedstawiciele: œrodowiska akademickiego,

studenci, reprezentanci firm oraz osoby o wybitnych osi¹gniêciach naukowych.

Page 8: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

edycje wiosenne

MO¯LIWOŒCIZAANGA¯OWANIA

PARTNER WARSZTATÓWl

l7 godzin szkoleñ podczas ca³ej konferencji dla grupy 30 wyselekcjonowanych studentów (kryteria selekcji okreœla firma)lmo¿liwoœæ nazwania œcie¿ki tematycznejllogo oraz opis firmy w materia³ach promocyjnychl5 minutowa prezentacja firmy podczas sesji otwieraj¹cejlmateria³y wizualne firmy w sali szkoleniowej oraz sali plenarnejllogo oraz opis firmy na stronie internetowej foruml1/2 strony A4 w katalogu konferencyjnymlstoisko informacyjne w miejscu odbywania siê konferencji

Koszt pakietu: 5 000 z³

Przyk³adowe szkolenie

Temat szkolenia: „Przed szereg wyst¹p”

Warsztat bêdzie poœwiêcony rozwojowi kompetencji zwi¹zanych z budowaniem w³asnego wizerunku, jako osoby wiarygodnej i pewnej siebie. Pozwoli uczestnikom skupiæ siê na umiejêtnoœciach tworzenia jasnych, spójnych i logicznych komunikatów zarówno w rozmowie indywidualnej jak i w kontakcie z wiêkszym audytorium. Poka¿e równie¿, w jaki sposób mo¿na poradziæ sobie ze stresem oraz z trudnymi sytuacjami. Podkreœlone zostanie znaczenie œwiadomoœci potrzeb oraz oczekiwañ ze strony rozmówcy i audytorium, a tak¿e elastycznego dopasowania siê do nich w celu osi¹gniêcia w³asnych zamierzeñ.

TEMATY

Finanse

Sprzeda¿&

marketing

W³asna firma

ITUmiejêtnoœcimiêkkie

? 6 miast; ? 4 000 plakatów? 30 000 ulotek? 5 000 katalogów? 12 uczelni wy¿szych

Y2B Forum w liczbach:

Warszawa: 7 000 z³

Page 9: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

HARMONOGRAM ?

?

?

?

?

DHL Alcatel-Lucent Ingersol Rand Tata Consultancy Services Vale

KONTAKT

Micha³ Polankiewcztel: +48 785 361 532e-mail: [email protected]

OGÓLNOPOLSKI KOORDYNATOR

Y2B Forum 2013

Biznes, na wielu p³aszczyznach, o d g r y w a f u n d a m e n t a l n ¹ r o l ê w kszta³towaniu naszej przysz³oœci. Ka¿dego roku AIESEC kreuje przestrzenie, gdzie przedstawiciele œwiata biznesu oraz przedstawiciele m³odego spo³eczeñstwa mog¹ siê spotkaæ w celu otwartego dialogu. Yo u t h t o B u s i n e s s F o r u m j e s t najwa¿niejsz¹ z takich przestrzeni - jest platform¹ do innowacyjnoœci oraz kreowania idei wa¿nych dla Nas wszystkich.

Tetiana Mykhailiuk, President AIESEC International

KatowiceKatarzyna ZajdaKoordynator Y2B Forum Katowicetel: 662 001 407e-mail: [email protected]

PoznañKlaudia Musio³Koordynator Y2B Forum Poznañtel: 664 025 396e-mail: [email protected]

Wroc³awMateusz KuœmierskiKoordynator Y2B Forum Wroc³awtel: 668 564 759e-mail: [email protected]

WarszawaEl¿bieta JurkiewiczKoordynator Y2B Forum Warszawatel: 692 464 117e-mail: [email protected]

Globalni partnerzy:

KrakówAnna £okajKoordynator Y2B Forum Krakówmobile: 697 593 348e-mail: [email protected]

£ódŸTeresa Pieni¹¿ek

mobile: 697 039 707e-mail: [email protected]

Koordynator Y2B Forum £ódŸ

18-19 luty

21-22 luty

25-26 luty

28 luty - 1 marca

7-8 marca

4-5 marca

Page 10: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC

edycje wiosenne

POZOSTA£EMO¯LIWOŒCIZAANGA¯OWANIA

lPROGRAM AMBASADOR

Ambasadorzy to studenci, cz³onkowie organizacji AIESEC, bêd¹cy przedstawicielami firmy na wybranych wy¿szych uczelniach. Ich c e l e m j e s t z a d b a n i e o pozytywny wizerunek firmy. Jest to program s k i e r o w a n y s z c z e g ó l n i e d o d u ¿ y c h przedsiêbiorstw, posiadaj¹cych rozbudowany s y s t e m p r a k t y k i s t a ¿ y oraz firm zainteresowanych d³ugookresow¹ budow¹ swojego wizerunku na uczelniach wy¿szych.

Koszt produktu to 3500 z³

l

l

FORMY AKTYWNOŒCI

•Organizacja stoisk promocyjnych firmy;•Przeprowadzenia akcji promocyjnych programów sta¿owych;•Organizacja szkoleñ oraz prezentacji firmy;•Organizacja Dnia Firmy;•Dystrybucja materia³ów promocyjnych na uniwersytetach (plakaty, ulotki itp.);•Rozsy³anie mailingów promocyjnych do studentów;

lKONFERENCJA FORCE

Konferencja Force gromadzi 240 cz³onków AIESEC. W wydarzeniu bior¹ udzia³ studenci z najwiêkszych oœrodków akademickich w ca³ej Polsce.

J e s t o n o n i e p o w t a r z a l n ¹ s z a n s ¹ na bezpoœrednie dotarcie do wyselekcjonowanej grupy m³odych, ambitnych osób. Ponadto, dla wielu cz³onków AIESEC, Force to pierwsza konferencja narodowa w której bior¹ udzia³, dlatego wra¿enia z konferencji na d³ugo zapisuj¹ siê w ich pamiêci.

lKONFERENCJA KRAJOWA

K o n f e r e n c j a K r a j o w a A I E S E C P o l s k a jest najwa¿niejszym wydarzeniem w ci¹gu roku. Podczas jej trwania wybierany jest Prezydent organizacji na kolejn¹ kadencjê. Dodatkowo na konferencji powstaj¹ ca³oroczne plany organizacji.Planowana liczba delegatów to oko³o 300 cz³onków.

lPARTNERSTWO WSPIERAJ¥CE

•Przeprowadzenie 3 szkoleñ dla cz³onków AIESEC (4,5 godzin szkoleñ);•Uczestniczenie w panelu dyskusyjnym podczas konferencji;•Dystrybucja materia³ów promocyjnych (notesy, d³ugopisy, roll-up, banery, plakaty);•Logo firmy na prezentacjach oraz drukowanych materia³ach konferencyjnych;•Informacja o partnerstwie konferencji na materia³ach promuj¹cych konferencjê;•Wziêcie udzia³u w wieczornym spotkaniu nieformalnym z delegatami konferencji;•Ca³odniowy stand firmy na miejscu konferencji, stwarzaj¹cy mo¿liwoœæ bezpoœredniego dotarcia do studentów w czasie przerw pomiêdzy szkoleniami.

Koszt pakietu to 7 000 z³

lKORZYŒCI Z UDZIA£U

1.Wsparcie firmy w prowadzeniu programu a m b a s a d o r p r z e z c z ³ o n k a z a r z ¹ d u ogólnopolskiego.2.Promocja oraz rekrutacja odpowiednich osób odbywa siê poprzez zarz¹dy oddzia³ów lokalnych AIESEC, przy jednoczesnej koordynacji osoby z zarz¹du ogólnopolskiego.3.Nadzorowanie pracy ambasadorów, przez lokalnych przedstawicieli AIESEC.4.Ambasadorami s¹ cz³onkowie organizacji, którzy proaktywnie szukaj¹ dodatkowych mo¿liwoœci rozwoju swoich umiejêtnoœci.5.Dostêp ambasadora do kana³ów promocji wykorzystywanych przez AIESEC, np. wewnêtrzne grupy dyskusyjne, portale spo³ecznoœciowe oraz bezpoœrednie dotarcie do cz³onków komitetów lokalnych.6.Mo¿liwoœæ okreœlenia i wybrania konkretnego profilu kandydata na ambasadora.

Page 11: OFERTA EMPLOYER BRANDING AIESEC