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Oferta Institucional Gramalote

Oferta Institucional Gramalote. La Unidad Administrativa Especial La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias es la nueva entidad creada

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Oferta Institucional

Gramalote

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La Unidad Administrativa Especial

La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias es la nueva entidad creada por el Presidente de la República en el marco de las facultades extraordinarias otorgadas por el Congreso de la República para reestructurar el Estado, entidad que asume las funciones de Dansocial para la promoción, el fomento y el fortalecimiento de las Organizaciones Solidarias en Colombia.

Misión: Promover, fomentar, fortalecer y desarrollar socio-empresarialmente las organizaciones solidarias para la prosperidad de los sectores y regiones del País, con la institucionalidad de Sector solidario fortalecida y transversal.

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La Unidad Administrativa Especial hace presencia a nivel Nacional…

Grupo de Gestión NorteCoordinador: Ricardo R. Ramirez M.Tel 3275252 Ext 230 [email protected]

Grupo de Gestión Centro - OrienteCoordinador: John Jairo Rojas M.Tel 3275252 Ext [email protected]

Grupo de Gestión CentroCoordinador: Ivonne E. Cotrino Tel 3275252 Ext [email protected]

Grupo de Gestión Sur OccidenteCoordinador: Gloria P. Medina T.Tel 3275252 Ext [email protected]

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Por qué estamos reunidos

Reconocemos que organizados somos más

Queremos ser gestores de nuestra empresa

Sabemos que siempre podemos mejorar

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SolidaridadLa solidaridad es una de los valores humanos por

excelencia.

Requiere de nuestros buenos sentimientos para salir adelante.

Se define: Colaboración mutua en la personas. Sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo

momento.

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Momentos

Regalar el PescadoSe asiste

Pescar JuntosSe Trabaja

Enseñar a pescarSe asesora

Solidaridad

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El Concepto de la Asociatividad Facultad social de los individuos como un medio de

sumar esfuerzos y compartir ideales a través de la asociación de personas para dar respuestas colectivas a determinadas necesidades o problemas.

Es un mecanismo de cooperación por el cual se establecen relaciones y/o articulaciones entre individuos y/o grupos de individuos tras un objetivo común.

Es una estrategia para enfrentar los mercados globalizados y la creciente y fuerte competencia de otras empresas(nacionales y/o extranjeras).

Asociatividad

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Problemas que mitiga la asociatividad•Baja demanda de mano de obra•Importación de productos agrícolas para el consumo local•Altos costos de acceso a mercados de proveeduría y consumo•Bajos niveles de producción pecuaria que impiden contratos de comercialización •Informalidad en los contratos de comercialización que dificulta la planeación a mediano y largo plazo•Bajos niveles de Empresarialidad en los negocios•Bajos niveles de integración vertical y horizontal•Bajo poder de negociación

Asociatividad

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Asociatividad

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Confianza

Solidaridad

ColaboraciónCompromiso

Responsabilidad

Individualismo Desconfianza

Oportunismo

Asociatividad

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EconomíaEconomía es la ciencia social que estudia las relaciones

sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad.

Entonces…

¿Qué es economía solidaria?

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Economía SolidariaSistema socioeconómico, cultural y ambiental

conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.

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Representan las creencias fundamentales arraigadas en la organización y se demuestran a través del comportamiento diario de todos sus integrantes. Tienen una estrecha relación con la cultura de la organización, “la cuestión fundamental es si estos valores son conscientes, compartidos y vividos” .

Valores y Principios

En ultimas son nuestros valores las estrellas que nos

permiten navegar a través de la vida.

Sydney Simón 

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Hábitos operativos que se adquieren por la repetición de actos.

A esta definición se agregan dos hechos: el primero, el valor no es algo con lo que se nace, sino que se construye y el segundo, la certeza de que al actuar regido por valores el individuo experimentará una sensación de bienestar y plenitud.

Los valores son todas aquellas cosas positivas • que al llevarlas a cabo no provocan daño (personal• (ni a los demás), por el contrario producen• beneficios a todos.

Valores

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Implica

Un aspecto personal y humano

Un valor agregado para la sociedad

Coherencia

Una escogencia libre

e. Permanencia en el tiempo

Valores

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Valores Humanos Básicos

• Verdad• Acción correcta• Paz• Amor• No violencia

ACCION

CORRECTA

PAZ

AMOR

NO VIOLENCIA

VERDAD

Valores

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Responsabilidad

Autogestión

Igualdad

Cooperación

Ayuda Mutua

Democracia

Honestidad

Transparencia

Equidad

VALORES SOLIDARIOS

Valores

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Organizaciones SolidariasDiferencias con las empresas tradicionales

PRIVADAS CON ÁNIMO DE LUCRO

• Unión de capitales• Prima el capital sobre las personas• El control se ejerce con base en las

acciones que cada uno posee• Propiedad privada sobre los medios

de producción

SOLIDARIAS SIN ÁNIMO DE LUCRO • Unión de personas• Priman las persona sobre el capital• El control lo ejercen con base en la

decisión que toman los asociados • Propiedad asociativa y solidaria de los

medios de producción • Valores• Principios

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1. El ser humano, su trabajo y mecanismos de

cooperación tienen primacía sobre los medios

de producción.

2. Espíritu de solidaridad, cooperación,

participación y ayuda mutua.

3. Administración democrática, participativa,

autogestionaria y emprendedora.

4. Adhesión voluntaria,

responsable y abierta.

5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de

producción.

6. Participación económica de los

asociados, en justicia y equidad.

7. Formación e información para sus miembros, de manera

permanente, oportuna y progresiva.

8. Autonomía, autodeterminación y autogobierno.

9. Servicio a la comunidad.

10. Integración con otras

organizaciones del mismo sector.

11. Promoción de la cultura

ecológica.

PRINCIPIOS SOLIDARIOS

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Los esquemas empresariales asociativos y solidarios buscan que las comunidades sumen sus esfuerzos para la resolución de problemáticas o la obtención de logros para el mejoramiento de su nivel de vida.

Solidarias de desarrollo

Mutuales

Fondos de Empleados

Cooperativas

Grupos de Voluntariado

Org. de Acción Comunal

Fundaciones

Corporaciones

Asociaciones

Economía Solidaria

Formas asociativas

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Solidarias de Desarrollo Son organizaciones del sector

solidario cuya característica común es que ejercen solidaridad principalmente hacia hacia fuera (flujo solidario Altruista)

Muchas de estas organizaciones son conocidas como “ONG’s”, término que no existe en la normatividad colombiana y que tiene sus orígenes en Naciones Unidas

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Formas asociativas

Organizaciones de Economía Solidaria

CooperativasFondos de Empleados

Asociaciones Mutuales

Organizadas en formas asociativas identificadas por

prácticas autogestionarias

solidarias,

Sistema socioeconómico,

cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas

sociales

Democráticas y humanistas, sin

ánimo de lucro para el desarrollo integral

del ser humano como sujeto, actor y fin de

la economía

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Economía solidaria ley 454 de 1998CARACTERÍSTICA COOPERATIVA MUTUAL FONDO DE

EMPLEADOS

No. Mínimo de asociados

• General 20• CTA 10• Precoop 5

25 10

NormativaLey 79/88Dec 1333/89

Ley 79/88Dec 1480/89

Ley 79/88Dec 1481/89Ley 1391/10

Actividades No hay restricción Multiactividad*CI*

No hay restricciónCI*

Ahorro y Crédito

Régimen económico

AportesAhorros*

ContribucionesAhorros

AportesAhorros

Vínculo asociativoContemplado en estatutos Contemplado en

estatutosVínculo a empresa o a sector

Inspección y vigilancia

Supersolidaria/otrasFinan,vigil,puerts,salud,

Supersolidaria Supersolidaria

Sector Solidario

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Solidarias de Desarrollo código civil art 633, ley 743/03

CARACTERÍSTICA FUNDACIONES CORPORACIONES ASOCIACIONES

No. Mínimo de asociados

1 2

Objeto Actividades altruistas, de representaciónNo tienen restricciones en su objeto legal y por ende, éste puede variar por decisión del máximo organismo de decisión

Regulación Se regulan totalmente por sus estatutos

Organización Legalmente no tiene definida una forma organizativa

Régimen económico

Donaciones, Servicios, Contratación

Vínculo asociativo

Son patrimonios autónomos, que se destinan única y exclusivamente al objetivo que los fundadores le otorgaron a la entidad.

No se requiere que los fundadores tengan un vinculo en común

Tienen un interés común (Ingenieros, arquitectos, cafeteros, etc.)

Inspección y vigilancia

Ley 22/87 Gobernaciones y alcaldías de Bogotá y Medellín

Sector Solidario

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Consejo nacional de la economía

solidaria CONES

Superintendencia de economía solidaria SUPERSOLIDARIA

Fondo de garantías de entidades cooperativas FOGACOOP

ORGANIZACIONES SOLIDARIASUnidad Administrativa

Especial

Fondo de fomento de la economía

solidaria FONES

Entidades estatales de promoción, fomento,

desarrollo, supervisión y

garantías

Organismos de apoyo del

sector

Gobernaciones y en algunos casos Alcaldías

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Gracias por su atención!!!

Ruth Lorena Medina Alvarado Profesional Especializada

Grupo de Gestión Centro Oriente [email protected]

Teléfono: (1) 3275252 extensión 219