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, PERU Área de Gestión Administrativa , 3 MAY 2015 ':JIfio tk Ca Ca tDiversificación IProáuctiva y dé[ 'Forta[ecimiento áe Ca p.áucaciólI" OFICIO MULTIPLE N° /23 - 2015/ D-UGEL 06/ AGAIE Señor (a): . Director (a) de la Institución Educativa: , , , ASUNTO: ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTACION DEL REPORTE DE ASISTENCIA E INASISTENCIAS EN EL PLAZO ESTABLECIDO REF Ley 29944 Reforma Magisterial y su Reglamento R.M. N° 571-94-ED Oficio 072-2015/UGEL 06/0CI Es grato dirigirme a Usted, para saludarlo afectuosamente y comunicene : que, habiéndose observado la presentación extemporánea de los reportes de asistencias e inasistencia del personal directivo, docente y administrativo, recomiendo a Ud. el estricto cumplimiento de la R.M. N° 571-94-ED Y del Reglamento Interno de la Institución Educativa a su cargo. La remisión del reporte de mensual de asistencia deberá efectuarse dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente, a fin de garantizar plenamente la elaboración de las planillas de pagos y efectuar los descuentos que corresponda. El informe mensual deberá contener obligatoriamente los dos formatos de control de asistencias e inasistencias, que se adjuntan al presente. Para la elaboración del consolidado mensual, respecto a las tardanzas, permisos, licencias e inasistencias deberá tener en cuenta lo establecido en las Normas Legales vigentes y el respectivo Reglamento Interno de la Institución Educativa: Profesionales de Educación: Ley fIJO 29944 Reforma Magisterial y su Reglamento aprobado mediante O.S. N°004-2013-EO. Personal Administrativo: Decreto legislativo 276 y su reglamento aprobado mediante O.S. 005-90- PCM y las normas complementarias que emita el Sector, en el marco de sus competencias establecidas. El incumplimiento del plazo establecido u omisión de la información requerida, será comunicado a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos, para que asuman las acciones de su competencia, constituyéndose agravante la reiterencia. Por tal motivo su Despacho deberá tomar las medidas correctivas inmediatas, bajo responsabilidad funcional y administrativa. Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración. Atentamente, Mg. AMERICO M. VAl'ENCIA FERNANDEZ Director del Programa Sectorial 11 Unidad de Gestión Educativa Local N2 06 -Ate AMVF/DUGEL06 MCBT/J·AGA JARQ/EMP

oficio-ugel06-123-2015.pdf

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  • ,PERU rea de GestinAdministrativa, 3 MAY 2015

    ':JIfio tk Ca d Ca tDiversificacin IProuctiva y d[ 'Forta[ecimiento e Ca p.ucacilI"

    OFICIO MULTIPLE N /23 -2015/ D-UGEL 06/ AGAIESeor (a): .

    Director (a) de la Institucin Educativa: , , ,

    ASUNTO: ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTACION DELREPORTE DE ASISTENCIA E INASISTENCIAS EN EL PLAZO

    ESTABLECIDO

    REF Ley 29944 Reforma Magisterial y su ReglamentoR.M. N 571-94-EDOficio N 072-2015/UGEL 06/0CI

    Es grato dirigirme a Usted, para saludarlo afectuosamente y comunicene :que, habindose observado la presentacin extempornea de los reportes deasistencias e inasistencia del personal directivo, docente y administrativo, recomiendoa Ud. el estricto cumplimiento de la R.M. N 571-94-ED Y del Reglamento Interno de laInstitucin Educativa a su cargo.

    La remisin del reporte de mensual de asistencia deber efectuarse dentro delos primeros cinco das hbiles del mes siguiente, a fin de garantizar plenamente laelaboracin de las planillas de pagos y efectuar los descuentos que corresponda.

    El informe mensual deber contener obligatoriamente los dos formatos decontrol de asistencias e inasistencias, que se adjuntan al presente.

    Para la elaboracin del consolidado mensual, respecto a las tardanzas,permisos, licencias e inasistencias deber tener en cuenta lo establecido en lasNormas Legales vigentes y el respectivo Reglamento Interno de la InstitucinEducativa:

    Profesionales de Educacin: Ley fIJO 29944 Reforma Magisterial y su Reglamento aprobado medianteO.S. N004-2013-EO.Personal Administrativo: Decreto legislativo 276 y su reglamento aprobado mediante O.S. N 005-90-PCM y las normas complementarias que emita el Sector, en el marco de sus competencias establecidas.

    El incumplimiento del plazo establecido u omisin de la informacin requerida,ser comunicado a la Comisin Permanente de Procesos Administrativos, para queasuman las acciones de su competencia, constituyndose agravante la reiterencia. Portal motivo su Despacho deber tomar las medidas correctivas inmediatas, bajoresponsabilidad funcional y administrativa.

    Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especialconsideracin.

    Atentamente,

    Mg. AMERICO M. VAl'ENCIA FERNANDEZDirector del Programa Sectorial 11

    Unidad de Gestin Educativa Local N2 06 -AteAMVF/DUGEL06MCBT/JAGAJARQ/EMP

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