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Controladoria
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GRADUAO ON LINE 2010/II Curso de Administrao de Empresas Turmas: 2ADN60, 2ADN70 e 2ADN80
CADERNO DE EXERCCIOS
Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 1
Caros (as) Universitrios (as),
Os docentes que compem o Colegiado da Graduao On line GOL, ao
longo dos semestres do Curso de Administrao de Empresas, realizaram diversas
avaliaes da aprendizagem (questes das Atividades Individuais das Notas
Intervalares - NI e da Avaliao Substitutiva AS) que so disponibilizadas a todos
(as) no presente documento, intitulado Caderno de Exerccios.
Tratando-se, portanto, da coletnea de questes das Atividades Individuais
das Notas Intervalares (NI) e da Avaliao Substitutiva (AS) de semestres anteriores,
possvel que no se tenha a mesma abrangncia dos contedos todos a serem
utilizados na 1 NI prxima, mas, com certeza, auxiliaro no exerccio da maior parte dos contedos a estudar.
Mentes obra! Saudaes educacionais,
Ana Cristina Mufarrej
Coordenao de EAD
GRADUAO ON LINE 2010/II Curso de Administrao de Empresas Turmas: 2ADN60, 2ADN70 e 2ADN80
CADERNO DE EXERCCIOS
Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 2
MATEMTICA SUPERIOR (Professor Ancio Bechara Arero)
Prova aplicada em 2009.I
01. Uma funo f(x) contnua em x = a se
1. definidoestaf )(
2. ax
existexfLim
)(
3. ax
afxfLim
= )()(
Em decorrncia dessas informaes:
a) Construir o grfico da funo .5
5152)(
2
+= xcom
xxxxf
b) Verifique se a funo
+=
5152)(
2
xxxxf
contnua no ponto x = 5
2) Para encontrar mximo, mnimo e ponto de inflexo numa funo, devemos
adotar as seguintes regras:
a. Determina-se a 1 derivada.
b. Calculam-se as razes da 1 derivada.
c. Determina-se a 2 derivada.
d. Substituam-se as razes da 1 derivada na 2, se o resultado for positivo, a
funo apresenta um mximo para x = x; se o resultado for negativo, a
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Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 3
funo apresenta um mximo para x = x; e, se o resultado for nulo, a funo
apresenta ponto de inflexo para x = x, caso a 3 derivada seja diferente de
zero.
Agora, responda as questes em relao funo 4219)( 23 += xxxxf : a. Qual o ponto de mnimo de f(x)?
b. Qual o ponto de mximo de f(x)?
c. Qual o ponto de inflexo?
d. Interprete geometricamente esses pontos.
3) A funo Ct = q2 + 20q +64, representa o custo (unidade de milhar) de uma
empresa na produo de q unidades de um bem.
a. Calcule o custo mdio quando a produo alcanar 40 unidades desse bem.
b. Calcule o custo marginal quando a produo alcanar 40 unidades desse
bem.
Prova aplicada em 2009.II
01. Responda cada item abaixo:
a) Determine ( )2
346253 234
++
x
xxxxLim .
b) Encontre a soluo do
7281176
23
2
+
xxxx
xxLim .
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c) Calcule a derivada primeira da funo 346253)( 234 ++= xxxxxf , no ponto x = 3. d) Resolva a integral indefinida ( ) ++ dxxxxx 346253 234 .
02. Dada a parbola f(x) = x2 - 4x 12:
a. Determine o coeficiente angular da reta tangente a f(x) no ponto P(5, -7).
b. Encontre a equao geral da reta tangente curva f(x), nesse ponto.
c. Com auxlio da informtica, ilustre o grfico da curva e da reta tangente.
03. Uma fbrica apresenta, na produo de certo produto pertencente linha de
refrigerao, um determinado custo representado pela funo C(q) = 56q + 2000
reais/ano. Sabendo que o custo mdio a razo entre o custo total e a quantidade
produzida, determine:
a. o custo mdio quando a quantidade fabricada alcanar 50 unidades.
b. o custo mdio a longo prazo
+xCmLim
.
c. com auxlio da informtica, o esboo do grfico da funo custo mdio,
interpretando os itens a e b.
Prova aplicada em 2010.I
01. Responda cada item abaixo:
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a. Determine
( )2
346253 234
++
x
xxxxLim
.
b. Encontre a soluo do 7281176
23
2
+
xxxx
xxLim
.
c. Calcule a derivada primeira da funo 346253)(234 ++= xxxxxf , no ponto x
= 3.
d. Resolva a integral indefinida ( ) ++ dxxxxx 346253 234 .
02. Dada a parbola f(x) = x2 - 4x 12:
a. Determine o coeficiente angular da reta tangente a f(x) no ponto P(5, -7).
b. Encontre a equao geral da reta tangente curva f(x), nesse ponto.
c. Com auxlio da informtica, ilustre o grfico da curva e da reta tangente.
03. Uma fbrica apresenta, na produo de certo produto pertencente linha de
refrigerao, um determinado custo representado pela funo C(q) = 56q + 2000
reais/ano. Sabendo que o custo mdio a razo entre o custo total e a quantidade
produzida, determine:
a. o custo mdio quando a quantidade fabricada alcanar 50 unidades.
b. b) o custo mdio a longo prazo
+xCmLim
.
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c. com auxlio da informtica, o esboo do grfico da funo custo mdio,
interpretando os itens a e b.
EXERCCIO EXTRA
01 Calcule os limites:
a) 1
)4223( 34
++
x
xxxLim b) 2/1
4 )1(
+
x
Lim x
c)
334
32
2
+
xxxxxLim d)
2943
2
xxxLim
e)
+x
xLim 23 f)
+
xxxxLim12
3642
5
02 Dada a funo
+=
12
112)(
xse
xsexxf
p:
a) Construa o grfico;
b) determine +1
)(
x
xfLim , 1
)(
x
xfLim e 1
)(
xxfLim .
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03 Resolva as aplicaes:
a) O custo mdio por filiado que um determinado partido poltico tem ao adquirir Q
filiados dado pela funo Q
Cm 3505,20 += (Cm = custo mdio em R$).
a.1) Calcule Q
QCmLim )( .
a.2) Interprete o resultado.
a.3) Construa o grfico da funo Custo Mdio.
b) A arrecadao total de um partido poltico alcana um valor que se aproxima da
funo 9
350)( 22
+= QQQR , onde R a arrecadao em unidades de milhar e Q o
perodo em ms.
a) Quanto foi arrecadado no 1 ms?
b) Qual o valor da arrecadao ao completar o 4 ms?
c) *Qual ser o valor da arrecadao ao longo prazo?
* Aplica-se o limite quando Q tende ao infinito.
04 Anualmente, uma determinada organizao tem um custo, em milhares de
reais, representado pela funo C(t) = 1,75t + 6 (0 t 5), em investimento
tecnolgico. Calcule:
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a) O Custo Fixo;
b) O Custo Varivel aps 03 (trs) anos de investimentos;
c) O Custo Total aps 04 (quatro) anos;
d) O Custo Mdio aps 04 (quatro) anos.
=tCtCm
;
e) O Custo Mdio a longo prazo.
( )+t
tCLim m )(
.
05 Calcule a derivada de cada funo abaixo:
a. 36)( = xxf ;
b. 86543)(234 += xxxxxf , em x = -1;
c. 3 2)( xxf = , em x = 8.
06 Seja L(q) = -q3 + 432q + 18 a funo que d o lucro, em milhares de reais, de
uma determinada empresa na produo/venda de um certo nmero de carros, em
funo da quantidade de mo-de-obra (q) utilizada, aps os investimentos feitos na
rea tecnolgica, pergunta-se:
a) Qual o valor do Lucro alcanado pela empresa quando q = 10?
b) Qual a Funo Lucro Marginal?
c) Qual o valor do Lucro Marginal alcanado pela empresa quando q = 10?
Interprete o resultado;
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d) Quais os intervalos de crescimento e decrescimento da funo Lucro?
Interprete o resultado.
07 Dadas as funes
>=
1
1)(
2
xsex
xsexxf e
1- x->1+ x->1
d) lim g(x) e) lim g(x) f) lim g(x)
x->0- x->0+ x->0
08 Calcule os limites abaixo:
a)
24242 2
xx
xxLim
b) ( )1
532 23
x
xxLim
c)
149 2
1
x
Limx
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d)
xxxxxLim53
546
2
09 Um determinado produto de importao tem um custo de C(q) = 1,5q + 8
dlares. Calcule:
a. O Custo Fixo;
b. O Custo Varivel quando a produo alcanar 45.000 unidades;
c. O Custo Mdio quando a produo alcanar 50.000 unidades; qCtCm =
d. O Custo Mdio ao longo prazo. +qqCLim )(
e. 10 Calcule a derivada de cada funo abaixo:
f. f(x) = 3x3 4x2 + 5x 7, em x = 4
g. f(x) = 3 2x
h. f(x) = xxx 24 5
, em x = 2
11 Seja a funo f:R R definida por
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c. 1)(
x
xfLim
d. b.2) +1)(
x
xfLim
e. b.3) 1
)(
xxfLim
12 Calcule os limites abaixo:
a.
( )2
35 7
+
x
xLim
b. 21232 2
+
xx
xxLim
c. 149 2
1
x
Limx
d. +
++
xxxxLim52
4342
2
e. 15623
2
2
++
xxxxxLim
13 Calcule a derivada de cada funo abaixo:
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CADERNO DE EXERCCIOS
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a. f(t) = 2t3 - 5, em t = 4
b. f(x) = xx 33
c. f(x) = 4x3 3x2 + 5x + 14, em x = -2
d. y = (x2 4).(3 - x)
e)
+= 3
3)( 2xxxf
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DIREITO PBLICO E PRIVADO (Professor Luso Sales Solyno Jnior)
Prova aplicada em 2009.I
01. (Aula 01) Estudamos a diferena entre Moral e Direito. Portanto, diante da
leitura desenvolvida, estabelea a diferena entre Moral e Direito.
02. (Aula 04) Nesta aula, estudamos as particularidades da Lei no tempo e no
espao. Portanto, tomando como base tal aula, defina: promulgao, publicao,
vigncia e revogao.
03. (Aula 06) Estudamos que a Seguridade Social foi, constitucionalmente,
subdividida em normas sobre: Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. Logo,
tomando com base tal aula, discorra sobre 01 (uma) destas subdivises da
Seguridade Social.
Prova aplicada em 2009.II
01. (Aula 01) Estudamos Moral e Direito. Portanto, em se tratando de sano, ou
seja, da punio pelo erro cometido, qual a diferena entre Moral e Direito?
Justifique sua resposta.
02. (Aula 05) Vimos que o Estado tem 3 (trs) elementos bsicos. Portanto,
descreva (cite e explique) tais elementos bsicos.
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03. (Aula 07) Estudamos os Princpios da Administrao Pblica. Portanto, cite-os e
explique o Princpio da Legalidade.
Prova aplicada em 2010.I
01. (Aula 01) Estudamos Moral e Direito. Portanto, em se tratando de sano, ou
seja, da punio pelo erro cometido, qual a diferena entre Moral e Direito?
Justifique sua resposta.
02. (Aula 05) Vimos que o Estado tem 3 (trs) elementos bsicos. Portanto,
descreva (cite e explique) tais elementos bsicos.
03. (Aula 07) Estudamos os Princpios da Administrao Pblica. Portanto, cite-os e
explique o Princpio da Legalidade.
EXERCCIO EXTRA
01 Estabelea a diferena entre o direito subjetivo e objetivo.
02 sua escolha, descreva 01 (um) ramo do direito pblico.
03 Estabelea a diferena entre direito e moral.
04 sua escolha, descreva 01 (um) ramo do direito privado.
05 Na Aula 01, estudamos a funo do Direito. Portanto, discorra sobre 01 (uma)
funo do Direito.
06 Na Aula 04, estudamos as Particularidades da Lei no Tempo e no Espao.
Portanto, em que consiste a retroatividade de uma lei?
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07 Na Aula 05, estudamos que o Brasil adota a Democracia Representativa
Presidencialista. Portanto, discorra sobre a forma (democracia) e sistema
(presidencialismo) de governo que adotamos.
08 Aps a leitura das Aulas 02 e 03, sabemos que o Direito Pblico e o Direito
Privado so ramos ou subdivises do chamado Direito Objetivo. Portanto, explique a
diferena entre tais ramos do Direito Objetivo.
09 Na Aula 04, estudamos as particularidades da Lei, no Tempo e no Espao.
Portanto, sabemos que uma nova lei poder retroagir, desde que respeite o que?
10 Na Aula 07, tomamos conhecimento que o Direito Administrativo determina
quais os princpios bsicos que devem nortear a atividade do Administrador Pblico.
sua escolha, descreva (cite e explique) 01 (um) princpio bsico da Administrao
Pblica.
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ESTATSTICA E PESQUISA (Professora Francinete Maria Rocha de Jesus)
Prova aplicada em 2009.I
1) (Aulas 1 a 6) A Indstria de confeces VP quer determinar qual o lucro provvel
de seu produto principal para o prximo ano. O produto a cala jeans. O lucro
provvel do produto obtido com respostas sobre o Preo de venda, os Custos e
despesas fixas, o custo da matria-prima, o custo da mo-de-obra e a demanda.
Pesquisas de mercado e anlises financeiras preliminares foram realizadas e os
valores encontrados para a varivel: Preo de venda e Custos e despesas fixas
foram respectivamente: R$ 25 por unidade e R$ 100.000. As demais variveis foram
apresentadas segundo os dados abaixo:
Custo unitrio da matria- prima (CMP)
O Custo da matria-prima depende da economia geral, da demanda global por esse
tipo de insumo e da poltica dos fornecedores. A tabela abaixo apresenta o perfil do
Custo da matria prima segundo os maiores fornecedores do insumo.
Tabela 1: Custo unitrio da matria-prima (R$) N de fornecedores 8|--------------10 2
10|--------------12 4
12|--------------14 5
14|--------------16 8
Total Fonte:
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Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 17
Custo unitrio da mo-de-obra (CMO)
01. O processo de produo da Indstria de Confeces VP terceirizado e a
empresa utiliza os servios de fornecedores que cobram os seguintes preos por
unidade: 2 cobram R$ 3,50; 4 cobram R$ 5,00; e, 5 cobram R$ 3,00.
Demanda (D)
Com base nos dados histricos e na experincia dos administradores, considere que
tenha sido verificado que o comportamento da Demanda assuma os seguintes
valores por ms:
23026 8284 8393 17838 8125 10229 12099 18542 18547 19363
01 Com base nos dados apresentados:
a. Encontre a estimativa de Lucro provvel do produto principal para o prximo
ano, usando:
Lucro = [(Preo de venda - Custo modal unitrio da matria-prima - Custo mediano
da mo-de-obra) x Demanda mdia] - Custo e Despesas Fixas
b. Qual deve ser a estimativa mdia do custo da mo de obra? Interprete.
c. Qual deve ser o custo unitrio mediano da matria-prima? Interprete.
d. Qual deve ser o custo unitrio modal da mo-de-obra? Interprete.
e. Qual a disperso relativa (CVp) da demanda?
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2) Considere os dados abaixo:
Projeo de lucros (R$1000) apresentados pela Indstria nos ltimos meses
79 19 52 56 21 20 45 54 58 80 79 19 2 89 23 21 4 76 74 57 30 20 8 80 25 20 15 18 20 30 41 45 46 52 56 60 67 71 75 80 5 8 7 9 10 12 15 16 18 19 20 25 26 24 22 21 20 25 26 28 15 16 18 15 12 14 16 14 20 25 32 24 35 36 41 42 45 54 58 55 54 56 61 65 68 69 70 67 80 85
a. Construa uma apresentao tabelar para a varivel Lucro (apresentando
todos os elementos da apresentao tabelar);
b. Construa uma apresentao grfica utilizando valores percentuais para
demonstrar a varivel (duas casas decimais aps a vrgula);
c. Interprete o grfico obtido no item b.
3) Observe a planilha dos principais produtos agrcolas exportados nos ltimos
quatro anos:
Produto Ano 1 Ano 2 Ano 3 Ano 4 P
(R$/ton) Q
(ton) P
(R$/ton) Q
(ton) P
(R$/ton) Q
(ton) P
(R$/ton) Q
(ton) A 34 10 98 23 92 20 98 12 B 24 20 20 22 24 21 21 15 C 41 18 41 23 42 32 41 27 D 52 23 52 12 53 23 51 24
Fonte: Departamento de Vendas
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Com base nos dados da tabela acima, calcule e interprete:
a. o ndice relativo de preo para o ano 2, em relao ao ano 1.
b. o ndice de Paasche e Laspeyres de preo para o ano 3, em relao ao ano
2.
c. o valor relativo para o ano 4, em relao ano 3.
Prova aplicada em 2009.II
A empresa VIRTUAL realizou uma pesquisa interna com o objetivo de descrever o
corpo funcional atuante na empresa, assim como gerar um indicador de avaliao da
longevidade do funcionrio junto organizao. Os dados obtidos esto na planilha
de dados a seguir.
1 Unidades envolvidas: aulas de 01 a 05.
Considere o banco de dados da pesquisa e responda cada item, utilizando a
apresentao tabelar e grfica.
a. Os funcionrios esto satisfeitos?
b. Qual a principal caracterstica do emprego segundo os funcionrios?
c. Existe relao entre o gnero e a identificao de reconhecimento por parte
do superior?
d. Existe relao entre o setor de trabalho e a participao nas decises
tomadas na empresa?
e. Qual o perfil de idade dos funcionrios?
f. Qual o perfil do tempo de servio na empresa?
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CADERNO DE EXERCCIOS
Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 20
g. Qual o perfil do nmero de cursos de aperfeioamento realizados na
empresa pelo funcionrio?
2 Unidades envolvidas: aulas de 01 a 05.
Responda com base nas tabelas apresentadas anteriormente:
a. Funcionrios com menos de 1 (um) curso realizado no so do interesse da
empresa, no compensam os custos envolvidos. Voc acha que a empresa
est atingindo este objetivo? Justifique sua resposta.
b. Uma das principais preocupaes da empresa manter um quadro funcional
bem diversificado em termos de renovao de funcionrios. Voc acha que
este objetivo est sendo atingido? Justifique sua resposta.
3 Unidades envolvidas: aulas de 01 a 05.
a. Faa uma anlise comparativa do perfil descritivo (mdia, mediana, e moda)
da idade dos funcionrios da empresa, para cada setor de atuao.
b. Faa uma anlise descritiva (mdia, mediana, moda, desvio padro e CV) do
tempo de atuao dos funcionrios junto empresa, para cada nvel de
satisfao com o emprego.
Banco de dados da empresa VIRTUAL, cidade VIRTUAL, perodo da coleta 12/07 a 22/08 /08
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N Q.01 Q.02 Q.03 Q.04 Q.05 Q.06 Q.07 Q.08 Q.09 1 MASCULINO FINANCEIRA 32 2A SALRIO MUITO SATISFEITO SIM SIM 1 2 MASCULINO FINANCEIRA 45 3A HOR.FLEXVEL MUITO SATISFEITO NO NO NENHUM 3 FEMININO FINANCEIRA 40 4A AMBIENTE MUITO SATISFEITO SIM SIM NENHUM 4 FEMININO FINANCEIRA 41 1A PROMOO MUITO SATISFEITO SIM SIM NENHUM 5 MASCULINO RECURSOS HUMANOS 25 2A PROMOO MUITO SATISFEITO SIM SIM 2 6 MASCULINO RECURSOS HUMANOS 36 3A HOR.FLEXVEL INSATISFEITO SIM SIM 2 7 MASCULINO TCNICA 40 5A SALRIO INSATISFEITO NO NO 1 8 MASCULINO TCNICA 52 8A AMBIENTE INSATISFEITO NO NO 1 9 MASCULINO TCNICA 26 4A SALRIO INSATISFEITO NO NO 1
10 FEMININO TCNICA 36 10A SALRIO INSATISFEITO NO NO NENHUM 11 FEMININO SERVIOS GERAIS 44 12A SALRIO SATISFEITO NO NO NENHUM 12 FEMININO RECURSOS HUMANOS 29 3A SALRIO SATISFEITO NO NO NENHUM 13 FEMININO TCNICA 30 4A SALRIO SATISFEITO SIM NO NENHUM 14 FEMININO TCNICA 32 5A SALRIO SATISFEITO NO NO 1 15 FEMININO FINANCEIRA 35 5A HOR.FLEXVEL SATISFEITO SIM NO 2 16 MASCULINO SERVIOS GERAIS 36 3A HOR.FLEXVEL SATISFEITO NO NO 3 17 MASCULINO VENDAS 40 4A HOR.FLEXVEL SATISFEITO SIM NO 4 18 MASCULINO VENDAS 41 6A PROMOO SATISFEITO NO SIM 5 19 MASCULINO VENDAS 42 8A PROMOO SATISFEITO SIM NO 2 20 MASCULINO VENDAS 41 9A PROMOO INSATISFEITO NO SIM 3 21 MASCULINO VENDAS 40 7A PROMOO INSATISFEITO SIM NO 4 22 MASCULINO SERVIOS GERAIS 45 12A SALRIO INSATISFEITO NO SIM 5 23 MASCULINO SERVIOS GERAIS 46 10A SALRIO INSATISFEITO SIM NO 1 24 MASCULINO FINANCEIRA 51 15A SALRIO INSATISFEITO NO SIM 1 25 MASCULINO FINANCEIRA 50 13A HOR.FLEXVEL MUITO SATISFEITO NO NO 1 26 MASCULINO FINANCEIRA 47 13A HOR.FLEXVEL MUITO SATISFEITO NO SIM 1 27 MASCULINO FINANCEIRA 46 14A HOR.FLEXVEL INSATISFEITO NO NO 1 28 MASCULINO FINANCEIRA 48 13A HOR.FLEXVEL SATISFEITO NO SIM 1 29 FEMININO FINANCEIRA 50 12A SALRIO INSATISFEITO NO NO 1 30 MASCULINO TCNICA 54 13A SALRIO MUITO SATISFEITO SIM SIM 1 31 FEMININO TCNICA 52 12A SALRIO SATISFEITO SIM NO 1 32 MASCULINO TCNICA 53 11A SALRIO INSATISFEITO SIM SIM 1 33 FEMININO TCNICA 51 10A SALRIO MUITO SATISFEITO SIM NO 1 34 MASCULINO TCNICA 44 9A SALRIO SATISFEITO SIM SIM 1 35 FEMININO TCNICA 33 8A HOR.FLEXVEL INSATISFEITO NO NO 3 36 MASCULINO FINANCEIRA 35 7A AMBIENTE MUITO SATISFEITO NO SIM 3 37 FEMININO FINANCEIRA 32 9A AMBIENTE SATISFEITO NO NO 3 38 FEMININO FINANCEIRA 31 6A SALRIO INSATISFEITO NO SIM 3 39 FEMININO FINANCEIRA 34 5A SALRIO MUITO SATISFEITO NO NO 3 40 FEMININO RECURSOS HUMANOS 36 9A SALRIO SATISFEITO SIM SIM 3 41 FEMININO RECURSOS HUMANOS 37 6A PROMOO INSATISFEITO NO NO 3 42 MASCULINO RECURSOS HUMANOS 38 8A PROMOO MUITO SATISFEITO SIM SIM 3 43 MASCULINO RECURSOS HUMANOS 39 9A PROMOO SATISFEITO NO NO 2
Fonte: Empresa VIRTUAL. Pesquisa Organizacional/08
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Identificao das variveis da pesquisa Q1: Gnero dos funcionrios; Q2: Setor atual
de atuao; Q3: Idade (anos); Q4: Tempo de trabalho na empresa; Q5:
caractersticas do emprego que mais importante; Q6: Grau de satisfao em
relao ao emprego; Q7: Participao das decises na empresa; Q8:
Reconhecimento por parte de seu superior; Q9: Nmero de curso de
aperfeioamento realizado pela empresa.
Prova aplicada em 2010.I
QUESTO NICA (Unidades envolvidas (Aula: 1 a 5).
Uma grande transportadora, sediada em Belm, contratou sua empresa de
consultoria para avaliar suas prticas administrativas. A empresa forneceu um banco
de dados com os registros das suas 100 ltimas operaes, contendo as seguintes
variveis:
peso da encomenda em kg; tempo gasto para levar a encomenda at o destino em horas; modalidade de transporte - ferrovirio, areo, rodovirio, martimo/fluvial ou
multimodal (dois ou mais dos tipos anteriores);
regio de destino (norte, nordeste, centro-oeste, sul e sudeste); opinio do cliente sobre o servio prestado (excelente, bom, regular, ruim,
pssimo).
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Responda as seguintes perguntas analisando os dados disponveis, construindo as
tabelas e grficos que julgar apropriados, alm das medidas de sntese onde
cabvel. Sugesto: use o Excel.
a. Os clientes esto satisfeitos com os servios prestados pela transportadora?
Por qu?
b. Qual a principal regio de destino das operaes da transportadora? Por
qu?
c. Como est a distribuio das operaes da empresa em termos de
modalidade de transporte? Por qu?
d. Existe relao entre a modalidade de transporte e a opinio do cliente sobre o
servio prestado? Por qu?
e. Faa a descrio do peso das encomendas transportadas atravs das
medidas de sntese necessrias (mdia, mediana, moda e desvio-padro).
Apresente a varivel em uma tabela com classes.
f. Faa a descrio do tempo gasto para transportar as encomendas atravs
das medidas de sntese necessrias (mdia, mediana, moda e desvio-
padro). Apresente a varivel em uma tabela com classes.
g. Com base nas respostas das questes acima e em quaisquer outras tabelas,
grficos e medidas de sntese que voc julgar cabveis, responda as questes
abaixo:
g.1 Encomendas com menos de 800 kg no so do interesse da empresa,
no compensam os custos envolvidos. Voc acha que a empresa est
atingindo este objetivo? Por qu? O que deve ser feito?
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g.2 Para oferecer um servio diferenciado a empresa quer concentrar no
mximo 40% de suas operaes em transporte rodovirio. Este objetivo
est sendo atingido? Por qu? O que deve ser feito?
g.3 Uma das diretrizes da empresa conseguir pelo menos 50% de opinies
"excelente" e "bom" para seus servios, em todas as regies. A empresa
conseguiu obter tal taxa? Por qu? O que deve ser feito?
Banco de dados da Transportadora VELOZ, Belm- Maro a Junho de 2009.
N Tempo Peso Modalidade Regio Opinio
1 64.3 1018 Rodovirio Sul Excelente
2 59.9 989 Areo Sudeste Ruim
3 83 1096 Rodovirio Centro-Oeste Ruim
4 65.8 902 Rodovirio Sul Bom
5 80.9 953 Rodovirio Norte Regular
6 86.7 1173 Rodovirio Sudeste Bom
7 88.3 1110 Areo Sul Ruim
8 75.3 936 Rodovirio Sul Bom
9 58.9 854 Ferrovirio Sudeste Regular
10 86.1 1008 Rodovirio Centro-Oeste Bom
11 74.1 1073 Rodovirio Sudeste Bom
12 79.9 1028 Areo Sul Ruim
13 82.2 1049 Rodovirio Centro-Oeste Pssimo
14 79.6 1084 Rodovirio Sudeste Ruim
15 57.7 903 Rodovirio Sudeste Bom
16 79.9 1004 Rodovirio Sul Ruim
17 83 1088 Multimodal Sudeste Pssimo
18 72.5 867 Rodovirio Centro-Oeste Bom
19 64.4 888 Rodovirio Sul Regular
20 56.8 817 Rodovirio Nordeste Bom
21 70.2 999 Multimodal Sudeste Ruim
22 75 1039 Areo Sudeste Bom
23 67 1013 Rodovirio Sudeste Bom
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24 55.1 821 Rodovirio Sudeste Bom
25 77.2 1157 Martimo/fluvial Norte Ruim
26 82.6 1206 Multimodal Norte Pssimo
27 57.5 916 Ferrovirio Sul Regular
28 82.6 988 Rodovirio Centro-Oeste Ruim
29 74.1 1044 Rodovirio Sul Regular
30 79.9 1112 Multimodal Sudeste Bom
EXERCCIO EXTRA
Os conceitos estatsticos estudados nas aulas 1, 2 e 3 sero estudados atravs de
uma pesquisa virtual. Embora a pesquisa no tenha sido efetivamente realizada, apresentaremos um conjunto de dados simulados, cuja anlise servir de exemplo-
guia para nossos estudos. O objeto dessa pesquisa o relacionamento entre escolaridade, nvel scio-econmico da populao, inteno de votos para a prxima
eleio Presidente da Repblica. O objetivo de pesquisa medir o nvel de satisfao da populao em relao administrao pblica, ocupao no mercado
de trabalho, instruo, renda, preferncia partidria, bem como o levantamento dos
principais problemas da regio VIRTUAL. A populao e a amostra coletada como bvio so virtuais. A amostra idealizada como sendo aleatria, de forma a ser representativa da populao da cidade VIRTUAL.
Realizada a pesquisa, com todos os questionrios aplicados mo, a primeira
providncia do pesquisador deve ser elaborar a Tabela Espelho, contendo o valor obtido para cada varivel aleatria em cada uma das 32 entrevistas realizadas. A instruo primeira varivel tabelada, seguindo-se da Renda, Ocupao no Mercado de Trabalho, principal problema da regio, preferncia partidria,
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avaliao do governo federal, e inteno de voto para presidente na prxima eleio.
Uma vez dito claramente que a pesquisa que analisaremos a seguir uma
idealizao, passaremos a nos referir a ela como se tivera sido real. O motivo disso simplificar a argumentao. De agora em diante, como na telinha, o fictcio passar a ser o real.....
Com base na tabela:
a. Classifique as variveis em qualitativas e quantitativas e construa tabelas
para apresent-las;
b. Para cada tabela construda apresente os percentuais, a construo grfica e
a anlise dos dados;
c. Para a tabela da varivel renda, obtenha e interprete a mdia, mediana, moda e o quartil 1. Faa uma anlise dos resultados encontrados.
OBS.: lembre-se que as tabelas no devero ser fechadas nas laterais e devero apresentar o ttulo e a fonte.
A tabela a seguir o espelho dos questionrios da amostra simulada na regio
VIRTUAL.
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Tabela Espelho dos Questionrios da Amostra Simulada Fonte: Simulao de dados.
Instruo Renda
(R$) Ocupao
Principal problema no seu
municpio
Preferncia
partidria
Avaliao do
governo
Federal
Inteno de voto
para presidente
1 Analfabeto/sem instruo 151
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Desemprego No tem Pssimo Indeciso
2 Primrio completo(1 grau incompleto) 250
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Poltica/polticos No tem Ruim A
3
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 300 Empregado (assalariado) Desemprego PMDB Bom A
4
2grau completo(colegial) (superior
incompleto) 350
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Desemprego PMDB Bom A
5 Superior 380 Empregado (assalariado) Saneamento bsico PMDB Bom Branco
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6 Analfabeto/sem instruo 189
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Transporte No tem Pssimo Indeciso
7 Superior 925 Empregador (empresrios) Desemprego PFL Bom Branco
8 Primrio completo(1 grau incompleto) 256
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Transporte No tem Bom A
9 Primrio completo(1 grau incompleto) 450 Empregado (assalariado) Desemprego PMDB Bom Branco
10
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 462 Funcionrio pblico Desemprego PFL Regular C
11
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 350 Funcionrio pblico Educao No tem Pssimo B
12
2 grau completo (colegial) (superior
incompleto) 300 Empregado (assalariado) Desemprego PMDB Bom A
13 Analfabeto/sem instruo 450 Funcionrio pblico Transporte PSDB Pssimo B
14 Primrio completo(1 grau incompleto) 540 Empregado (assalariado) Desemprego PSDB Bom C
15 Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau 380 Aposentado Desemprego PDT Ruim Nulo
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incompleto)
16 Primrio completo(1 grau incompleto) 452 Empregado (assalariado) Transporte No tem NS Nulo
17
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 775 Aposentado Desemprego PT Pssimo Nulo
18 Superior 800 Funcionrio pblico Saneamento bsico PT Pssimo Nulo
19 Superior 980 Empregado (assalariado) Desemprego PMDB Pssimo A
20 Superior 541 Funcionrio pblico Desemprego No tem NS A
21 Superior 652 Empregador (empresrios) Administrao/Governante PMDB Pssimo B
22 Analfabeto/sem instruo 200 Profissional liberal Desemprego PMDB NS C
23 Analfabeto/sem instruo 356 Empregado (assalariado) Poltica/polticos PT Pssimo A
24 Analfabeto/sem instruo 156
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Poltica/polticos No tem NR B
25
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 540 Empregado (assalariado) Administrao/Governante PT timo C
26 Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau 620 Empregador (empresrios) Educao PDT NS A
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incompleto)
27 Primrio completo(1 grau incompleto) 730 Empregado (assalariado) Administrao/Governante PSB Bom A
28 Primrio completo(1 grau incompleto) 750
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Administrao/Governante No tem timo A
29 Primrio completo(1 grau incompleto) 820 Empregador (empresrios) Administrao/Governante PL Bom A
30 Primrio completo(1 grau incompleto) 356 Aposentado Desemprego No tem Bom B
31 Primrio completo(1 grau incompleto) 450
Autnomo (camel, dono de van,
arteso) Sade PT timo Indeciso
32
Primeiro grau completo(ginasial) ( 2grau
incompleto) 356 Profissional liberal Sade PT timo B
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QUESTO NICA (Aulas 01, 02, 03, 04 e 05)
Pede-se, com base nos dados da tabela espelho a seguir:
a. Construa uma tabela e um grfico para as variveis: tipo de empresa x vantagem
competitiva;
b. Construa a informao percentual (%) da tabela do item a, utilizando o tipo de empresa
como varivel principal;
c. Construa tabelas e grficos para apresentar as variveis: salrio mdio; n de turnos; e,
n de funcionrios com necessidades especiais;
d. Construa uma tabela e um grfico para representar o percentual da mo-de-obra dos
funcionrios com necessidades especiais. (dica: n de funcionrios com necessidades
especiais / n de funcionrios total da empresa) x 100 - 100;
e. Com base nas tabelas criadas no item c, calcule e interprete a mdia aritmtica, a
mediana, a moda, Q3, desvio-padro, assimetria e o CVP para a varivel salrio.
Tabela Espelho dos Questionrios aplicados nas empresas da cidade Virtual jan a fev/2007.
A Tabela Espelho contm o valor obtido para cada varivel aleatria, em cada uma das 100 empresas visitadas. O Tipo de empresa a primeira varivel tabelada, seguindo-se a N de funcionrios, N de funcionrios portadores de necessidades especiais, salrio mdio (R$), N de turnos de trabalho e Principal vantagem competitiva da empresa em relao ao mercado.
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N Tipo de empresa N de funcionrios
N de funcionrios
portadores de necessidades
especiais
Salrio mdio (R$)
N de turnos de trabalho
Principal vantagem competitiva da empresa
1 Pblica 100 0 381.53 3 Qualidade do atendimento
2 Privada 120 10 650.48 2 Profissionais
3 No governamental 145 20 746.37 1 Marketing
4 Pblica 100 14 558.46 3 Criatividade
5 Privada 125 15 690.08 1 Qualidade do atendimento
6 No governamental 200 10 493.32 3 Qualidade do atendimento
7 No governamental 210 2 843.30 2 Profissionais
8 No governamental 254 3 629.02 3 Qualidade do atendimento
9 No governamental 210 5 403.24 3 Profissionais
10 No governamental 154 1 550.85 3 Marketing
11 No governamental 147 0 445.25 3 Marketing
12 Privada 100 2 540.57 3 Marketing
13 Privada 254 2 399.41 3 Marketing
14 Pblica 263 0 478.66 3 Marketing
15 Pblica 258 0 522.00 1 Clima interno
16 Pblica 620 0 572.33 2 Clima interno
17 Pblica 351 0 565.62 2 Criatividade
18 Pblica 142 0 647.06 2 Criatividade
19 Pblica 156 0 476.95 2 Marketing
20 Privada 512 0 552.55 3 Qualidade do atendimento
21 Privada 510 0 526.79 2 Qualidade do atendimento
22 Privada 145 0 568.04 3 Qualidade do atendimento
23 Privada 145 1 657.20 1 Qualidade do atendimento
24 Privada 156 0 433.21 2 Qualidade do atendimento
25 Pblica 651 4 424.43 1 Qualidade do atendimento
26 Pblica 651 0 683.85 2 Qualidade do atendimento
27 No governamental 652 2 552.44 2 Profissionais
28 No governamental 600 5 505.31 1 Profissionais
29 No governamental 547 0 557.34 2 Profissionais
30 No governamental 854 3 698.58 3 Profissionais
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31 No governamental 125 6 493.59 3 Profissionais
32 No governamental 156 0 493.78 3 Profissionais
33 No governamental 562 70 508.56 3 Profissionais
34 No governamental 521 87 622.38 2 Profissionais
35 No governamental 523 5 254.36 2 Profissionais
36 No governamental 120 1 539.98 2 Profissionais
37 No governamental 200 0 716.45 2 Profissionais
38 Privada 201 4 488.07 1 Profissionais
39 Privada 254 0 486.69 2 Profissionais
40 Privada 144 0 800.61 1 Profissionais
41 Privada 154 0 553.05 2 Profissionais
42 Privada 185 0 615.91 1 Produto
43 Privada 452 0 532.56 2 Produto
44 Privada 145 0 544.44 2 Profissionais
45 Privada 236 0 618.15 2 Profissionais
46 Privada 145 2 845.64 2 Qualidade do atendimento
47 Privada 281 10 576.32 2 Qualidade do atendimento
48 Privada 156 1 575.03 2 Qualidade do atendimento
49 Privada 147 2 446.68 2 Profissionais
50 Privada 152 0 543.29 2 Profissionais
51 Pblica 254 5 498.30 2 Profissionais
52 Pblica 452 12 610.80 1 Profissionais
53 No governamental 254 11 496.64 2 Profissionais
54 Pblica 158 14 631.29 3 Profissionais
55 Privada 163 10 793.94 3 Profissionais
56 Pblica 254 9 742.28 3 Profissionais
57 Privada 200 8 660.17 3 Profissionais
58 No governamental 300 7 538.20 1 Profissionais
59 Pblica 1500 8 428.16 3 Profissionais
60 Pblica 124 4 607.24 3 Qualidade do atendimento
61 Pblica 265 5 425.80 3 Qualidade do atendimento
62 Privada 125 6 787.16 3 Qualidade do atendimento
63 Privada 254 14 817.42 3 Qualidade do atendimento
64 No governamental 278 4 896.65 3 Qualidade do atendimento
65 Privada 758 4 841.98 3 Profissionais
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Educao para o desenvolvimento da Amaznia a misso da UNAMA 34
66 Pblica 562 5 766.78 3 Marketing
67 Pblica 254 5 807.89 3 Marketing
68 Pblica 154 5 815.65 3 Marketing
69 No governamental 520 5 870.53 1 Marketing
70 No governamental 265 6 811.14 3 Marketing
71 No governamental 145 0 826.22 2 Marketing
72 Privada 263 0 872.29 2 Produto
73 Privada 352 0 809.23 2 Produto
74 Privada 125 0 871.59 2 Produto
75 Pblica 412 0 939.96 2 Produto
76 Pblica 402 0 909.21 2 Produto
77 Pblica 100 0 863.98 2 Profissionais
78 No governamental 154 0 876.25 2 Profissionais
79 No governamental 154 0 785.58 2 Profissionais
80 No governamental 14 0 938.88 3 Profissionais
81 No governamental 14 0 833.61 3 Marketing
82 No governamental 36 0 740.72 3 Qualidade do atendimento
83 Pblica 520 0 840.13 3 Qualidade do atendimento
84 Pblica 145 0 909.02 2 Qualidade do atendimento
85 Pblica 155 0 904.82 2 Qualidade do atendimento
86 Pblica 145 0 810.80 2 Produto
87 Privada 185 1 854.46 2 Produto
88 Privada 157 2 802.63 2 Marketing
89 Pblica 156 4 906.47 2 Marketing
90 Pblica 158 5 818.50 2 Qualidade do atendimento
91 No governamental 157 2 783.30 2 Qualidade do atendimento
92 No governamental 20 5 871.11 2 Qualidade do atendimento
93 No governamental 245 6 773.36 3 Qualidade do atendimento
94 No governamental 154 1 802.70 2 Qualidade do atendimento
95 Privada 132 1 844.97 3 Qualidade do atendimento
96 Pblica 135 4 863.03 1 Qualidade do atendimento
97 Pblica 1254 5 814.11 2 Qualidade do atendimento
98 Pblica 158 2 845.61 3 Qualidade do atendimento
99 Pblica 142 12 915.78 2 Qualidade do atendimento
100 Privada 143 4 792.40 2 Produto
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CADERNO DE EXERCCIOS
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01 Os dados a seguir representam as contrataes de importao de mercadorias,
(em US$ bilhes) realizadas por empresas de diversos pases nos ltimos dois (2) anos.
FONTE: FMI -"International Financial Statistics - Yearbook", 2005; Dezembro/2003-2005*. (*) estimativa
42 42 44 46 53 61 65 66 65 69
49 51 54 49 55 66 67 65 68 70
120 121 125 114 130 160 164 157 162 165
88 93 100 80 92 113 122 123 133 144
27 26 26 24 27 33 36 36 36 34
126 127 135 125 141 177 181 178 188 190
25 26 30 24 27 33 35 35 39 40
54 50 50 43 52 65 67 66 69 69
70 66 62 57 64 77 74 71 74 75
Pede-se, com base nos dados acima:
a. A distribuio de freqncia (utilize a regra de Sturges - ver Unidade 02) para a
apresentao da varivel contrataes de importao em bilhes de dlares. (no
esquea do Ttulo, do Cabealho e de todos os demais aspectos presentes na
construo de uma distribuio de freqncia: fr%; Freqncia acumulada absoluta;
Freqncia acumulada relativa percentual, fonte, etc..)
b. A apresentao grfica da distribuio de freqncia.
02 Com base na tabela apresentada na questo (item a), obtenha:
c. A mdia aritmtica do volume de contrataes;
d. A mediana e a moda do volume de contrataes;
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CADERNO DE EXERCCIOS
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e. O coeficiente de Assimetria;
f. O coeficiente de variao;
03 A o Considerando as questes anteriores, analise todos os resultados encontrados e
escreva um relatrio para a sua tutora de estatstica com base no que encontrou.
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EVOLUO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO (Professor Joaquim Augusto Menezes)
Prova aplicada em 2009.I
01. (Aula 01) Explique como a Igreja, os Exrcitos, os Filsofos e os Economistas,
contriburam para as noes atuais de Hierarquia, Organizao, Planejamento e Disciplina,
alm de suas contribuies para a busca do Lucro e da Formao de equipes. Lembre-se que
sua resposta deve estar baseada no seu Guia de Estudos.
02. (Aulas 04 e 05) Escolas Clssica e Cientfica so dois marcos na histria da
Administrao. Cite, em cada uma dessas Escolas, 2 (duas) caractersticas e 2 (dois) pontos
negativos das mesmas.
03. (Aula 08) A Teoria Burocrtica, no seu parecer, negativa? Explique seu ponto de vista e
relacione 3 (trs) caractersticas dessa Escola. Agora, se voc respondeu que negativa, por
que todas as empresas usam esta Teoria at hoje?
Prova aplicada em 2009.II
01. (Aula 02) De forma bastante sinttica, podemos classificar as organizaes em 03 (trs)
grandes tipos:
a. Governamentais;
b. Privadas sem fins lucrativos (o chamado Terceiro Setor); e,
c. Privadas com fins de lucro, ou seja, as empresas.
Diante do exposto, conceitue cada um dos tipos de organizaes citadas acima.
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CADERNO DE EXERCCIOS
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02. (Aula 02) Taylor publicou diversos trabalhos e registrou vrias patentes ao longo de sua
carreira. A sua principal obra, Princpios de Administrao Cientfica, de 1911. Taylor
declarou que o principal objetivo da Administrao Cientfica consistia em assegurar a
mxima prosperidade para o empregador junto com a mxima prosperidade para o
empregado.
Lei com ateno o texto acima e explique o significado da expresso negritada.
03. (Aula 05) Como a Teoria Clssica da Administrao de Fayol enfatiza a estrutura da
organizao, fez-se necessrio ao terico distinguir as funes essenciais de uma empresa.
Neste contexto, cite as funes bsicas da empresa, segundo Fayol.
Prova aplicada em 2010.I
01. Um dos pontos principais do trabalho de Taylor na Administrao Cientfica a separao
entre as funes de planejamento e as de execuo. Como voc descreveria os outros
aspectos mais relevantes da Teoria da Administrao Cientfica propostos por Frederick
Taylor.
02. A abordagem Clssica da Administrao tem origem no ambiente econmico da poca da
2 Revoluo Industrial e trouxe contribuies significativas para a administrao, como as
funes administrativas. Considerando o exposto identifique e explique estas funes.
03. A escola de Relaes Humanas prope o conceito de Homem Social, em contraposio
ao Homem Econmico da abordagem clssica. Tendo em vista o exposto faa uma anlise
comparando as propostas destas duas teorias administrativas.
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EXERCCIO EXTRA
01 - Explique a relao entre a Hierarquia Militar e a existente nas empresas, identificando os
3 nveis, j aprendidos no semestre anterior.
02 - Quais as Funes do Administrador? Cite e defina cada uma delas e exemplifique sobre
uma campanha eleitoral.
03 Qual o motivo que faz da Revoluo Industrial o principal acontecimento para o
surgimento da Administrao? Baseie sua resposta no que est no Guia de Estudos,
concordando ou discordando do mesmo.
04 (Unidade 01) Igreja, Exrcito, Filosofia e Pensamento Econmico Clssico. Em 15
(quinze) linhas, explique como estes fatores se interrelacionaram e contriburam para criar a
cincia chamada Administrao.
05 (Unidade 02) As naes precisam evoluir. Imagine que voc, hoje, ocupa alto cargo na
administrao pblica. Tendo com parmetro as funes da administrao, explique cada
uma destas e exemplifique, na prtica, um plano para melhorar os ndices de violncia no
bairro da Sacramenta.
06 (Unidade) Explique os oito pontos descritos na Aula 03 sobre a Revoluo Industrial para
a Administrao. Entretanto, seja pr-ativo e me responda: sua opinio a mesma do texto
sobre a Revoluo Industrial? Justifique sua resposta.
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CADERNO DE EXERCCIOS
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07 Evoluo dos Arranjos Produtivos, Hierarquia e Globalizao so temas atuais. Explique
cada um dos termos acima. Como tudo isso esteve (e est) relacionado na concepo das
teorias administrativas?
08 Cite, explique e exemplifique, com situaes reais, as funes de direo.
09 Baseado na afirmao: O controle , sem dvida, a mais importante funo
administrativa, de nada adiantam todas as outras se esta no for eficaz. Voc concorda?
Justifique.
10 Mercantilismo Europeu, Liberalismo Econmico e Revoluo Industrial, defina cada uma
dessas fases / acontecimentos e relacione todos com o surgimento da Administrao. Feito
isto cite, em cada um desses, pelo menos duas caractersticas que ainda hoje ocorrem nas
relaes comerciais ou nas empresas.
11 Faa uma relao entre as funes de direo e um planejamento para iniciar uma obra
de construo de uma rodovia com os dados abaixo. Cite cada uma das funes e monte um
quadro com seu planejamento. Veja quantas horas por dia deve ser a jornada com menos
funcionrios, quantos % de Km devem ser construdos, baseados no recebimento de
recursos.
Tempo para entrega da obra dez 2007 Funcionrios necessrios 2.000
Quantidade de Km necessrios 4.000 Funcionrios disponveis 1.500
Comeo em 01 de setembro Horas de trabalho dirio 8h
Trabalham 16 meses, 26 dias por ms Quantidade de horas produtivas para construir 1
Km = 1.664*
Horas produtivas totais* = 6.656.000 horas Valor da Obra R$ 1 bilho
Parcelamento do recebimento da verba: 30% em
setembro de 2006, 40% em maio de 2007 e 30%
em agosto de 2007. **
*Baseado em 2000 funcionrios
** No haver outro recurso, apenas os valores
recebidos
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12 Coordenao: explique este elemento e quais as vantagens de t-lo na hierarquia das
empresas, principalmente no caso das PPPs, no qual se trabalha com diversas organizaes.
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ECONOMIA DE EMPRESAS (Professor Raimundo Augusto Miranda)
Prova aplicada em 2009.I
1) Analise como a economia de mercado resolve os chamados problemas econmicos
fundamentais: o que, como e para quem produzir?.
2) A oferta de um determinado bem ou servio depende de vrios fatores. Analise trs destes
fatores.
3) As operaes do mercado financeiro, de acordo com suas caractersticas, podem ser
classificadas em quatro mercados, a saber: mercado de crdito, mercado de capitais,
mercado monetrio e mercado cambial. Descreva cada um destes mercados.
Prova aplicada em 2009.II
Nas questes que seguem, assinale Verdadeiro ou Falso em cada alnea. Sendo falso,
marque o que torna a afirmativa falsa, e corrija-a, tornando-a verdadeira.
01. (Aula 2) Um dos objetivos bsicos da teoria microeconmica responder questes como:
O que determina o preo dos tipos de bens e servios? O que determina a remunerao de
um trabalhador? O que determina o quanto de cada mercadoria ser produzido? O que
determina a maneira que um indivduo gasta sua renda entre os mais diversos tipos de bens e
servios? Sobre a demanda, pode-se afirmar:
a. Pode-se dizer que a demanda (ou procura) de um indivduo por um determinado bem
(ou servio) refere-se quantidade do que ele deseja e est capacitado a comprar por
uma unidade de tempo;
( ) Verdadeiro ( ) Falso
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__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
b. A demanda uma aspirao, um desejo e no a realizao deste. Ela um anseio de
comprar (um bem, um servio) e a realizao dele se d pela compra do bem
desejado. Logo, no se pode confundir demanda (ou procura) com compra;
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
c. Para que haja demanda por um bem (ou servio) preciso que o indivduo esteja
capacitado a pagar por ele, preciso que tenha renda que lhe permita participar do
mercado desse bem. Na realidade, nem todo desejo do consumidor se manifesta no
mercado sob a forma de demanda. O anseio de um consumidor comprar um bem
somente influir no preo de mercado desse bem se tal desejo puder ser traduzido em
uma demanda monetria para o bem em questo. Assim, podemos afirmar que, em
economia, demanda significa desejo apoiado por dinheiro suficiente para comprar o
bem desejado;
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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d. Dentre os diversos fatores que influenciam a oferta do consumidor por um determinado
bem ou servio: o preo do bem, a renda do consumidor, o gosto e a preferncia do
consumidor e o preo dos bens relacionados.
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
02. (Aula 3) A oferta de um determinado bem ou servio depende de vrios fatores, como o
preo do bem, o preo dos fatores de produo e a oferta e o preo dos outros bens. Sobre a
oferta podemos afirmar:
a. Normalmente, podemos esperar a existncia de uma relao inversa entre a
quantidade ofertada e o preo. Nessas condies, quanto maior for o preo de um bem
(ou servio), maior dever ser a quantidade ofertada do mesmo no mercado. Da
mesma forma, quanto menor o preo de um bem (ou servio), menor dever ser a
quantidade ofertada desse bem no mercado. Essa afirmao denominada de Lei da
Oferta.
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
b. A quantidade de um determinado bem que um produtor individual deseja oferecer no
mercado, depende dos preos dos fatores de produo. De fato, os preos pagos pela
utilizao dos fatores de produo, juntamente com a tecnologia empregada,
determinam o custo de produo. Redues nos preos desses fatores reduzem os
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custos, tornando a produo mais lucrativa. O aumento na lucratividade estimula a
firma a aumentar a produo e a oferta de seu produto no mercado.
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
c. A oferta de um produto poder ser afetada diretamente pela variao nos preos dos
bens que sejam substitutos ou complementares na produo. Podemos considerar
bens substitutos aqueles bens que so produzidos com aproximadamente os mesmos
recursos; por exemplo, o milho e a soja. Nesse caso, se ocorrer aumento no preo da
soja, tornando essa cultura mais lucrativa e atraente do que a cultura do milho, o
agricultor que cultiva milho poder se interessar em plantar soja. Se isso ocorrer,
teremos como conseqncia um aumento na rea cultivada e na produo de soja e
diminuio na rea cultivada e na produo de milho. Devemos observar que a
reduo na oferta de milho se d em funo do aumento no preo da soja.
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
d. Os bens correlatos na produo so aqueles que apresentam alterao na produo
em virtude da variao de preo de outro bem. Esse o caso da carne e do couro. Um
aumento no preo da carne poder provocar um aumento no abate e, como
conseqncia, um aumento na oferta do couro. Alternativamente, uma diminuio no
preo da carne dever provocar uma diminuio na oferta de couro.
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( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
02. (Aula 4) Segundo Leontieff, moeda a mercadoria que serve de equivalente legal para
todas as mercadorias. Sobre as funes que a moeda desempenha, podemos afirmar:
a. A Funo de Medida de Valor se constitui na caracterstica que se constitui na
capacidade de medir o valor dos diversos bens e servios existentes em uma
economia. Todos os bens e servios de uma economia assumem a forma de preo,
que expresso em uma unidade monetria comum;
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
b. Funo de Reserva de Valor a moeda torna-se um elemento de entesouramento, de
estoque de riqueza, quando retirada de circulao. Como a moeda pode ser
transformada em bens e servios, a qualquer momento, ela pode ser definida como a
representante universal da riqueza;
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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CADERNO DE EXERCCIOS
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c. Funo Padro de Pagamento Diferido quando as operaes de compra e venda de
bens e servios se fazem a crdito, a moeda intervm como meio de pagamento, ou
seja, o produto entregue ao comprador sem pagamento imediato, deixando expresso
o valor do pagamento futuro;
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
d. A funo Meio ou Instrumento de Troca a funo menos comum que a moeda
exerce, pois somente nos primrdios da humanidade as moedas desempenhavam esta
funo.
( ) Verdadeiro ( ) Falso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Prova aplicada em 2010.I
1 - Analise as caractersticas dos chamados bens complementares e dos bens substitutos.
2 - O conceito de moeda pode ser entendido a partir das funes que ela desempenha, como
instrumento de troca, funo de medida de valor, funo de reserva de valor, funo padro
de pagamento diferido. Explique o significado de duas destas funes.
3 - Para que as Autoridades Monetrias possam executar a Poltica Monetria, elas se
utilizam de alguns instrumentos para influenciar a oferta de moeda e regular a taxa de juros.
Entre estes instrumentos esto: Controle do Dinheiro em Circulao; Operaes no Mercado
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CADERNO DE EXERCCIOS
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Aberto; Fixao da Taxa de Reserva; Fixao da Taxa de Redesconto e Controles Seletivos
de Crdito. Descreva o que consiste trs desses instrumentos.
EXERCCIO EXTRA
01 Sabemos que a oferta de um bem (ou servio) depende de vrios fatores como o preo,
o preo dos fatores de produo, o preo dos outros bens, as expectativas de mercado em
torno do bem e questes ligadas sazonalidade. Desta forma, inspirado no texto acima,
explicite cada um destes fatores relacionados ao bem aa. (mnimo de 10 linhas)
02 Analise o problema da escassez na cincia econmica.
03 Analise os principais elementos que influenciam a demanda do consumidor por um
determinado bem ou servio.
04 Analise os principais fatores que influenciam na oferta de um determinado bem ou
servio ao mercado.
05 Caracterize os bens substitutos e os bens complementares. E descreva como tende a ser
o comportamento do consumidor quando ocorre oscilao de seus preos.
06 Analise as quatro funes da moeda (meio de troca, medida de valor, reserva de valor e
padro de pagamento diferido).
07 Analise o problema da escassez na cincia econmica.
08 Descreva os principais fatores que influenciam a demanda e a oferta de um determinado
bem ou servio.
09 Descreva o processo de evoluo histrica da moeda.