Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

CONVOCATORIA CAS 007-2019 (AGOSTO) PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)

PROCESO CAS N° 897-2019-MML-GA-SP

AGENTE DE MOVILIDAD Y TRÁNSITO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Agente de Movilidad y

Tránsito.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería de Tránsito – División de

Fiscalización de Interferencia de Vías.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento en Interferencia de Vías e

inspecciones.

- Atención al ciudadano.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

Análisis, atención, empatía y comunicación oral.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Realizar inspecciones y levantamiento de información de la interferencia de vías, de acuerdo

al marco normativo vigente, para cautelar el libre tránsito y seguridad de los ciudadanos de

Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto

1. Realizar inspecciones de rutina o a solicitud del jefe inmediato, para verificar el

cumplimiento de la Interferencia de Vías autorizadas a las entidades públicas,

privadas o personas naturales.

2. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza Municipal de

Interferencia de Vías, para cautelar el libre tránsito en Lima Metropolitana.

3. Detectar y denunciar posibles conductas infractoras, en cumplimiento de la

actividad fiscalizadora, para cautelar la seguridad de los ciudadanos.

4. Redactar informes y actas de inspección, para llevar un control del cumplimiento de

las autorizaciones de la Interferencia de Vías.

5. Dar respuestas sustentadas en el marco legal a los administrados sobre las

acciones de fiscalización, a fin de absolver sus consultas de las autorizaciones de

Interferencia de Vías.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Psje. Acuña N° 127, 4to. Piso-Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 898-2019-MML-GA-SP

CHOFER

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento del Reglamento Nacional de Tránsito.

- Conocimiento de Calles y direcciones de Lima

Metropolitana.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Licencia de conducir Categoría A3B. Presentar

record de conductor actualizado (no contar con,

infracciones graves ni muy graves en los últimos

seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén

canceladas) – INDISPENSABLE.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Conducir y cuidar la unidad móvil de la Subgerencia, de acuerdo a las reglas de tránsito

vigente y a la normativa Interna, para el traslado del personal técnico y/o administrativo a

las comisiones de servicio programada.

3.2 Función del puesto

1. Conducir el vehículo perteneciente al pool de la Subgerencia para el desarrollo de las

comisiones de servicio programadas.

2. Trasladar a los funcionarios, personal administrativo y/o técnico de la Subgerencia

para el desarrollo de las comisiones de servicios programadas.

3. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en buenas

condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será trasladado.

4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización de

circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones durante el

recorrido o traslado del personal.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con

la programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pje. Santiago Acuña 127-Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 899-2019-MML-GA-SP

OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Operario (a) de

Mantenimiento.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento en electrónica y/o electricidad en

equipos semafóricos.

- Conocimiento en instalación de equipos.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 01 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, trabajo en equipo,

comunicación oral y tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Atender las solicitudes de mantenimiento, mejoramiento e implementación de equipos

semafóricos ubicados en vías de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a

fin de regular la transitabilidad a los usuarios.

3.2 Función del puesto

1. Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos semafóricos instalados

en las vías metropolitanas (a nivel y aéreo), según la programación establecida

diariamente, a fin de mantener la operatividad de los mismos.

2. Instalar los componentes y circuitos semafóricos en las vías de Lima Metropolitana, a

fin de regular la transitabilidad a los usuarios.

3. Atender las solicitudes de mantenimiento encargadas por su jefe inmediato, a fin de

mejorar la operatividad de los equipos de señalización.

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac.

En el Depósito de Semáforos de la

Subgerencia.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 900-2019-MML-GA-SP

OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO DE VÍAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de nueve (09) personas naturales como Operario (a) de

Mantenimiento de Vías.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Transporte Urbano – Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en pintura y mantenimiento de vías.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en

labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, organización, iniciativa e

innovación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Realizar el mantenimiento e implementación de los equipos de señalización vertical y

horizontal ubicados en vías de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin

de dar cumplimiento a las labores programadas en el Plan Operativo y mejorar el flujo

vehicular.

3.2 Función del puesto

1. Trasladar los materiales y herramientas necesarias llevar a cabo los trabajos de

señalización de vías.

2. Realizar el trazado de avisos o leyendas de señalización para su colocación

correspondiente en las vías de la ciudad de Lima Metropolitana.

3. Limpiar las superficies de las vías de tránsito para realizar el reglado y pintado de

la señalización horizontal y vertical.

4. Colocar señales verticales (tubos y señalización) en las intersecciones de la ciudad,

a fin de mejorar el flujo vehicular.

5. Efectuar la limpieza y cuidado de las herramientas o equipos de trabajo durante y

después de su uso en campo, con la finalidad de preservar el buen estado de los

mismos.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac. En

el Depósito de Señales de la Subgerencia.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 901-2019-MML-GA-SP

AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Agente de Seguridad Interna.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Económico.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

3. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento en primeros auxilios.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de (06) meses.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en

labores de seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad y

autocontrol.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Vigilar, reducir y controlar situaciones que alteren el orden dentro del local municipal

asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativa de seguridad interna con la finalidad

de brindar protección y seguridad.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

3.2 Función del puesto

1. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos

que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.

2. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o

externas, que afecten el desenvolvimiento en la entidad.

3. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su

entrenamiento y desarrollo.

4. Anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales para llevar el registro

y control respectivo.

5. Atender al público que visita los locales de la entidad para orientarlos en lo que

requieran.

6. Cumplir las normas de seguridad para mantener el control en los locales de la

entidad.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso, Sector

B, Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 902-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR AUDIOVISUAL

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Audiovisual.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Computación.

- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

similares.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Apoyar en el traslado y manejo de los equipos audiovisuales a las salas del Museo

Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos establecidos, para efectuar la

operatividad y cumplir con las actividades programadas.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en el traslado de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano de

Lima para cumplir con las actividades programadas.

2. Apoyar en el mantenimiento de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano

de Lima para mantener su operatividad.

3. Apoyar al encargado en las visitas guiadas a las salas audiovisuales del Museo

Metropolitano de Lima para efectuar su cumplimiento.

4. Apoyar en la elaboración de los Términos de Referencia y/o Especificaciones

Técnicas para la contratación de bienes, servicios, suministros y otros relacionados

con el mantenimiento de los equipos audiovisuales.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit

Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 903-2019-MML-GA-SP

TÉCNICO (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Técnico (a) Electricista.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico (a) en Electricidad.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en instalaciones eléctricas.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de electricidad.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Brindar apoyo en el mantenimiento del sistema eléctrico en los ambientes del Museo

Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia, para

bridar un ambiente seguro al público asistente.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en las actividades de mantenimiento eléctrico de los ambientes del Museo

Metropolitano de Lima, para mantenerlos operativos.

2. Verificar las instalaciones eléctricas de las salas audiovisuales del Museo

Metropolitano de Lima para identificar alguna deficiencia y tomar acciones

correctivas.

3. Dar mantenimiento a los equipos eléctricos del Museo Metropolitano de Lima, para

mantener su operatividad.

4. Apoyar en la coordinación de los requerimientos para el mantenimiento de los

equipos eléctricos del Museo Metropolitano de Lima.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit

Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 904-2019-MML-GA-SP

JARDINERO (A)

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Jardinero (a).

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en jardinería.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de jardinería.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Realizar el manteamiento del ornato de los jardines del Museo Metropolitano de Lima, de

acuerdo a los lineamientos establecidos para la conservación de las áreas verdes.

3.2 Función del puesto

1. Realizar el mantenimiento de las áreas verdes del Museo Metropolitano de Lima

para su conservación.

2. Realizar la limpieza de las áreas verdes del Museo Metropolitano de Lima para su

conservación.

3. Realizar la siembra y/o resembrado de césped, de especies de plantas arbustivas,

árboles y flores ornamentales, a fin de mantener las áreas verdes y conservar las

mismas.

4. Realizar el riego y abonamiento (orgánico y/o químico) de las áreas verdes del

Museo Metropolitano de Lima para su conservación.

5. Realizar el deshierbo manual y limpieza de árboles y arbustos de menor

envergadura del Museo Metropolitano de Lima para brindar una buena imagen

institucional.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit Thouars

cuadra 1 – Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 905-2019-MML-GA-SP

LUMINOTÉCNICO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Luminotécnico.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico (a) Superior en Instalaciones Eléctricas o carreras

afines.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Sistemas de Iluminación.

- Conocimientos en manejo de equipos de iluminación.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso de Iluminación y/o similares (12 horas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de dos (02) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de electricidad.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 1 año como técnico electricista y/o

luminotécnico.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y

empatía.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Instalar equipos de iluminación de acuerdo a los lineamientos de electricidad y seguridad

para el desarrollo de las actividades culturales.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en las labores en coordinación con las diferentes áreas técnicas (sonido,

iluminación, tramoya y video) para el desarrollo de las actividades programadas.

2. Coordinar los aspectos técnicos de iluminación con los gestores culturales y la

Subgerente para el desarrollo de las actividades culturales.

3. Realizar las pruebas de los equipos de iluminación para verificar su operatividad y

cumplir con las actividades culturales programas.

4. Realizar el mantenimiento de los equipos de iluminación para su funcionamiento.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338-Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,850.00 (Dos mil ochocientos cincuenta y

00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 906-2019-MML-GA-SP

OPERADOR (A) AUDIOVISUAL

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador (a) Audiovisual.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico (a) Superior en Informática o carreras afines.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Computación.

- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso en Producción Audiovisual y/o similares (12

horas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de dos (02) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

audiovisuales.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 1 año como operador audiovisual y/o

similar.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y

empatía.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Efectuar la instalación de los equipos audiovisuales en los espacios establecidos, de

acuerdo a los lineamientos de seguridad para el desarrollo de las actividades culturales.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en las labores en coordinación con las diferentes áreas técnicas (sonido,

iluminación, tramoya y video) para que se desarrollen las actividades culturales

programadas.

2. Coordinar los aspectos técnicos con los gestores culturales y la Subgerente para la

ejecución de las actividades culturales.

3. Realizar la instalación y manejo de equipos audiovisuales para el desarrollo de las

actividades culturales programadas.

4. Realizar el mantenimiento de los equipos audiovisuales para mantener su

operatividad.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338-Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de Agosto del 2019

Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,850.00 (dos mil ochocientos cincuenta y

00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 907-2019-MML-GA-SP

OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario (a) de Mantenimiento.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en mantenimiento.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de mantenimiento.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Hacer mantenimiento a la infraestructura del Museo Metropolitano de Lima, de acuerdo a

los lineamientos institucionales para su limpieza y conservación.

3.2 Función del puesto

1. Realizar el mantenimiento menor de la infraestructura (dentro y fuera) del Museo

Metropolitano de Lima para brindar un ambiente seguro a los usuarios.

2. Pintar la infraestructura (dentro y fuera) del Museo Metropolitano de Lima para su

conservación y mantenimiento

3. Apoyar en la reparación de la infraestructura efectuando labores de carpintería para

su mantenimiento y conservación.

4. Apoyar en el traslado de los materiales de infraestructura y otros, al punto de

atención para efectuar los trabajos.

5. Apoyar en la verificación e identificación de daños menores en la infraestructura

para su atención correspondiente.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit

Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 908-2019-MML-GA-SP

OPERARIO (A) PARA EL MUSEO DE SITIO BODEGA Y QUADRA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Operario (a) para el Museo de

Sitio Bodega y Quadra.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en mantenimiento general.

- Conocimientos en trabajos de campo.

- Conocimientos en labores de almacén.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de mantenimiento.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, Compromiso, responsabilidad y

proactividad.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Realizar el mantenimiento de la infraestructura e instalaciones, así como, atender de

manera oportuna cualquier inconveniente que se presente en las áreas del Museo de Sitio

Bodega y Quadra, de acuerdo a la normatividad vigente para su operatividad.

3.2 Función del puesto

1. Realizar trabajos de mantenimiento de bienes e infraestructura que permita la

ejecución de las actividades culturales en los Museos y Sitios Arqueológicos

Prehispánicos.

2. Realizar labores de montaje museográfico y colocación de paneles informativos

para el desarrollo de las actividades programadas en los Museos y Sitios

Arqueológicos Prehispánicos.

3. Realizar el acondicionamiento y mantenimiento para la realización de Talleres

Educativos y desarrollo de Eventos en los Museos y Sitios Arqueológicos

Prehispánicos.

4. Verificar la infraestructura en los Museos y Sitios Arqueológicos Prehispánicos para

su conservación y brindar un servicio al público visitante.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 -Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 909-2019-MML-GA-SP

TECNICO (A) AUDIOVISUAL

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Técnico (a) Audiovisual.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado (a) Técnico (a) Superior en Computación e

Informática y/o Comunicación Audiovisual.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Computación.

- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso en Audiovisual y/o similares (12 horas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

audiovisuales.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 1 año como técnico audiovisual y/o

similar.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Garantizar la operatividad y funcionalidad de los equipos audiovisuales de acuerdo a los

lineamientos audiovisuales con el fin de dar una atención al público que asiste a las

instalaciones.

3.2 Función del puesto

1. Realizar el manejo de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano de Lima

para brindar su operatividad en las salas audiovisuales.

2. Realizar el mantenimiento de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano

de Lima para brindar su operatividad en las salas audiovisuales.

3. Coordinar con el encargado de los guiados a las salas audiovisuales del Museo

Metropolitano de Lima para su operatividad.

4. Apoyar en la elaboración de los Términos de Referencia y/o Especificaciones

Técnicas para la contratación de bienes, servicios, suministros y otros relacionados

con el mantenimiento de los equipos audiovisuales de las salas de proyección del

Museo Metropolitano de Lima.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit

Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 910-2019-MML-GA-SP

TECNICO (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) Electricista.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura – Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico en Instalaciones Eléctricas.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Técnicas en Instalaciones Eléctricas.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso en Instalaciones Eléctricas (12 horas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de tres (03) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en manejo

de sistemas eléctricos o similares.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 2 años como técnico electricista.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en Equipo, responsabilidad, dinamismo y

empatía.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

3.1 Misión del puesto

Realizar la instalación de los equipos eléctricos en los espacios determinados, según los

lineamientos de sistemas eléctricos, para el desarrollo de las actividades culturales

programadas.

3.2 Función del puesto

1. Asistir en las labores de instalaciones eléctricas en coordinación con las diferentes

áreas técnicas (sonido, iluminación, tramoya y video) para la presentación de las

actividades culturales.

2. Realizar la Instalación de los equipos eléctricos solicitados por los gestores

culturales y el/la Subgerente, para la presentación de las actividades culturales.

3. Apoyar en la supervisión del cableado eléctrico a los tableros de distribución de

cada una de las actividades, para asegurar el fluido eléctrico.

4. Realizar el mantenimiento de los equipos eléctricos para su funcionamiento en la

presentación de las actividades.

5. Apoyar en la solicitud de los requerimientos efectuada por el área técnica para su

adquisición.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100

Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 911-2019-MML-GA-SP

TECNICO (A) DE SONIDO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Sonido.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios Técnicos en Sonido y/o similares.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Sistemas de Sonido.

- Conocimientos en manejo de equipos de sonido.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso de Mezcla y Mastering en sonido y/o similares

(12 horas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de dos (02) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de sonido.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 1 año como técnico de sonido.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y

empatía.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Instalar y operar equipos de sonido de acuerdo a los lineamientos de seguridad para las

actividades culturales programadas.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en las labores con las diferentes áreas técnicas (sonido, iluminación,

tramoya y video) para el desarrollo de las actividades programadas.

2. Coordinar los aspectos técnicos de sonido con los gestores culturales y la

Subgerente para las actividades culturales, y asegurar la instalación de los equipos

solicitados en las mismas.

3. Realizar las pruebas de sonido de cada una de las actividades culturales

programas, para asegurar la calidad sonora.

4. Realizar el mantenimiento de los equipos de sonido para su funcionamiento en las

actividades culturales programadas.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100

Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 912-2019-MML-GA-SP

CHOFER

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Chofer.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento en primeros auxilios.

- Reglamento Nacional de Tránsito.

- Manejo defensivo.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Licencia de conducir categoría A-IIA con

antigüedad de expedición de un (01) año

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no

tener sanciones en el último año

(INDISPENSABLE).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de dos (02) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en la

conducción de vehículos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión,

proactividad y honestidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Trasladar al personal administrativo y operativo, de acuerdo al reglamento nacional de

tránsito, para que cumplan con los servicios programados.

3.2 Función del puesto

1. Revisar las condiciones técnicas del vehículo para la ejecución de sus actividades

programadas.

2. Verificar la vigencia de los documentos del vehículo asignado (SOAT, Revisión

Técnica, Autorización de circulación como vehículo oficial), para el desarrollo de las

actividades programadas.

3. Llevar un registro diario de los servicios realizados y el kilometraje del recorrido para

mantener informada al área correspondiente sobre el uso del vehículo.

4. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo establecido

por la Entidad.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019.

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,300.00 (dos mil trescientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 913-2019-MML-GA-SP

ASISTENTE (A) DEL MODULO DE EVALUACIÓN

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) del Módulo de

Evaluación.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios universitarios o técnicos.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Normativa nacional en Gestión del Riesgos de Desastres.

- Lineamientos Técnicos en Gestión Prospectiva y

Correctiva.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),

programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínimo de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de

atención al público y/o Gestión de Riesgo de Desastre.

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Apoyar en la supervisión de las actividades de los módulos del Centro de Operaciones de

Emergencias Regional de la Subgerencia de Defensa Civil, para informar las emergencias

ocurridas al responsable del módulo evaluador.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en la supervisión de las actividades que ejecutan los evaluadores del

Centro de Operaciones de Emergencias Regional de la Subgerencia a la

ocurrencia de una emergencia o desastre, para verificar el cumplimiento de los

procedimientos operativos.

2. Apoyar en el monitoreo y relevo de la información para el registro de los datos

cualitativos y cuantitativos de una emergencia.

3. Apoyar en el rol de guardia del Centro de Operaciones de Emergencia Regional

para verificar la presencia del personal durante su labor.

4. Apoyar en la coordinación con los distintos módulos, a fin de activar los protocolos

en caso de emergencia.

5. Apoyar en la elaboración de bitácoras, resúmenes ejecutivos y otros productos

durante su servicio, para informar al Coordinador del COER las novedades

ocurridas durante su servicio.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100

Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 914-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DEL MODULO DE OPERACIONES

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar del Módulo de

Operaciones.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento en Gestión del Riesgos de

Desastres.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Curso de Evaluación de Daños y Análisis de

Necesidades-EDAN PERÚ (16 horas)

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínimo de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en las

labores de Gestión de Riesgo de Desastre.

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Efectuar el registro y monitoreo de información georreferenciada en el Sistema de

Información Nacional para Respuesta y Rehabilitación (SINPAD), de acuerdo a las

normativas vigentes, a fin de apoyar a la Gestión del Riesgo de Desastres

3.2. Función del puesto

1. Registrar la información en el Sistema de Información Nacional para Respuesta y

Rehabilitación (SINPAD) para consultar y visualizar información georreferenciada

vía Internet.

2. Realizar la evaluación de daños y análisis de necesidades con la finalidad de brindar

ayuda humanitaria a la población afectada.

3. Apoyar en la elaboración de reportes de emergencias, reportes de peligro, reportes

preventivos, emergencias cerradas para la actualización de la información.

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-

Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de Agosto del 2019

Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos..

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 915-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DEL MODULO DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar del Módulo de

Comunicaciones.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres - Subgerencia de Defensa

Civil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimientos en Gestión del Riesgo de Desastres.

- Conocimiento de manejo de radio treta, UHF, VHF y

otros equipos de comunicación.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínimo de un (01) año.

b. Experiencia específica

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de atención al público y/o Gestión de Riesgo de

Desastre.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Apoyar en la comunicación con las entidades de primera respuesta ante una emergencia

y/o desastre, de acuerdo a los lineamientos del Centro de Emergencia de Operaciones

Regional, para mantener el enlace permanente con las entidades involucradas.

3.3 Función del puesto

1. Apoyar en el enlace permanente con las entidades que conforman el Sistema

Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGER), para la atención

oportuna de una emergencia.

2. Mantener actualizado el directorio de las entidades públicas y privadas para la

comunicación oportuna ante un desastre.

3. Apoyar en la verificación de la operatividad y funcionalidad de los equipos de

comunicación para la atención de emergencias.

4. Mantener la interoperabilidad de todos los sistemas de comunicación a fin de

intercambiar información con las entidades competentes.

5. Apoyar en la ampliación o confirmación de la información y en la difusión de

informes, avisos y alertas entre otros para la oportuna toma de decisiones.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 916-2019-MML-GA-SP

PROMOTOR (A) EN DESARROLLO DE SIMULACROS EN GESTIÓN REACTIVA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor (a) en Desarrollo de

Simulacros en Gestión Reactiva.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado (a) Técnico Superior o Egresado Universitario.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Normativa vigente en Gestión del Riesgo de Desastre.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de promoción social y/o Gestión de riesgo de

desastres.

- Experiencia en el sector público: 1 año.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad

y honestidad.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Dirigir las actividades de planificación, organización, implementación y ejecución de los

ejercicios de simulacros, de acuerdo a Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de

Desastre, para fomentar la prevención en la población frente a situaciones de emergencia.

3.2 Función del puesto

1. Fortalecer las capacidades humanas promoviendo capacitaciones para preparar

a la población en situaciones de emergencias y desastres.

2. Autoevaluar las actividades de preparación y ejecución de simulacros, para

identificar las debilidades y proponer mejoras.

3. Preparar los informes preliminares y finales de los simulacros efectuados para ser

remitidos a la Subgerencia.

4. Brindar información sobre la señalización de rutas de evacuación y puntos de

reunión ante una emergencia y/o desastre para fomentar una cultura de

prevención en la población.

5. Promover la participación de la población en las acciones de preparación y

ejecución de simulacros y simulaciones, para la prevención de dichas

eventualidades.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100

Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos..

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 917-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DE ALMACÉN

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Almacén.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –

Departamento de Asistencia Materno Infantil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Sistema de control de inventario – Kardex.

- Manipulación de alimentos.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en

labores de almacén.

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y cooperación.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Efectuar las actividades de almacenamiento a través de la recepción, revisión, organización

y traslado de los insumos, de acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de llevar el

control de los bienes alimentarios del Centro Infantil Municipal.

3.2 Función del puesto

1. Controlar el ingreso y salida de víveres e insumos verificado la cantidad, tipo y

vigencia de acuerdo a los requerimientos formulados según la guía de remisión, a

fin de llevar un control en el sistema Kardex.

2. Vigilar la conservación de víveres e insumos de acuerdo a los procedimientos

establecidos, para evitar pérdidas por fecha de vencimiento.

3. Mantener actualizada y visible las tarjetas de control de ingreso y salida de los

productos alimentarios, a fin de brindar reportes inmediatos a los solicitantes.

4. Informar al Nutricionista sobre el estado de conservación y existencia de los

alimentos para el consumo o eliminación.

5. Realizar reportes periódicos respecto al stock de víveres e insumos, para

conocimiento de la jefatura y del área de Administración.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Ancash 1551, Barrios Altos–Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019.

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 918-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DE COCINA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Cocina.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –

Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Técnicas de manipulación y conservación de

alimentos.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año

realizando labores culinarias

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, cooperación, iniciativa, orden.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Realizar actividades de apoyo en el proceso de la preparación de alimentos en cumplimiento

de las indicaciones brindadas por el cocinero(a), con la finalidad de dar buen servicio a los

usuarios del Albergue Municipal.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar al cocinero (a) en la preparación de los menús acorde a la programación, a

fin de dar atención a los usuarios del Albergue.

2. Mantener aseados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la preparación de

los alimentos para brindar un servicio de calidad a los usuarios.

3. Cuidar los instrumentos, herramientas e indumentaria que se le entreguen para el

cumplimiento de su labor.

4. Apoyar en el expendio de los alimentos en las bandejas y vajillas de los usuarios

para la óptima atención a los usuarios.

5. Apoyar en la realización del inventario y revisar las condiciones de los utensilios de

cocina, a fin de llevar el control de los mismos.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta cdra. 2 s/n Zona B – San Juan

de Miraflores.

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 919-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -

Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.1500

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Reparaciones menores de gasfitería y/o electricidad.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses.

- Experiencia en el sector público: 1 año.

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura en el Albergue Municipal, de

acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los

espacios físicos.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir riesgos

en el Albergue Municipal.

2. Realizar labores de gasfitería y carpintería en las instalaciones del Albergue, con la

finalidad de atender las necesidades y preservar su estado de conservación.

3. Apoyar en el montaje y desmontaje de estructuras tomando en cuenta las medidas

de seguridad, para el desarrollo de las actividades programadas por el Departamento

de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.

4. Realizar traslado de sillas, mesas, equipos de sonido y colocación de banners para

los eventos programados por el Departamento.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Conde de Superunda N° 446 – Lima Cercado

Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019

Término: 31 de octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 920-2019-MML-GA-SP

COCINERO (A)

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero(a).

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social-Subgerencia de Bienestar y Promoción Social-Departamento

de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Técnicas de manipulación, conservación y

almacenamiento de alimentos.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año (de preferencia).

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año

realizando labores culinarias (de preferencia).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, Proactividad, Orden, Tolerancia a la

presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

Preparar los platos o menús de acuerdo a lo indicado por el personal de nutrición siguiendo

los lineamientos establecidos por el Departamento, con la finalidad de brindar un menú

saludable a los Niños, Niñas y Adolescentes (DAINNA)

3.2 Función del puesto

1. Preparar los platos o menús acorde a la programación del nutricionista, a fin de

mantener una dieta saludable en los niños, niñas y adolescentes de las Casas

Hogares del Departamento (DAINNA).

2. Mantener aseados y desinfectados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la

preparación de los alimentos, a fin de cumplir con los estándares de limpieza en las

Casas Hogares del Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente.

3. Servir los alimentos en las bandejas y vajillas a los usuarios, a fin de atender las

necesidades de alimentación de los niños, niñas y adolescentes.

4. Mantener en buen estado los utensilios de cocina e indumentaria para el

cumplimiento de su labor.

5. Realizar el inventario de los utensilios de cocina a fin de conocer la cantidad y el

estado en el que se encuentran.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/N Zona B – SJM.

Duración del contrato

Inicio: 01 de Agosto del 2019

Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.

Municipalidad Metropolitana de Lima

21 de junio

PROCESO CAS N° 921-2019-MML-GA-SP

COCINERO (A)

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero (a).

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social -Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –

Departamento de Asistencia Materno Infantil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Técnicas de manipulación y conservación de

alimentos.

b. Curso y/o programas