OPISKELIJAN OPAS

Tästä oppaasta saat tietoa oppilaitoksesta, opiskelusta ja ammatillisen tutkinnon suorittamisesta Turun AKK:ssa. Saat tukea opintoihisi ja lisätietoja

asioista koulutusassistenteilta, omalta opettajaltasi ja opinto-ohjaajilta.

Sinulta odotamme aktiivista ja tavoitteellista opiskeluasennetta.

SISÄLTÖ

MIKÄ ON TURUN AKK? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3KOULUTUSMUODOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3TUTKINNOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3HAKEUTUMINEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Opiskeluoikeus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

OPISKELU TURUN AKK:SSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5Opintojen rahoitus ja opintososiaaliset edut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Opiskelijakortti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Kansainvälisyys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Työturvallisuus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Henkilökohtaistaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Työpaikalla järjestettävä koulutus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Oppiminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Yksilöllinen oppiminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Sääntöjen noudattaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Oppimistilanteesta poistaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Kirjallinen varoitus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Opiskeluoikeuden pidättäminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Esineiden tai aineiden haltuun ottaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Kestävä kehitys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Eettiset periaatteet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6Tupakointi ja huumausaineet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Ensiapu ja työturvallisuus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Tavaroiden säilytys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

OHJAUS JA TUKI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Ohjaus- ja hakupalvelut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Opiskeluvalmiuksia tukevat opinnot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Erityinen tuki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Erityisopettaja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Opinto-ohjaajat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Opinto-ohjaajien päivystysajat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Opiskelijahuollon yhteystiedot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Turun NMKY:n maahanmuuttajapalvelujen päivystys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

ARVIOINTI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8Osaamisen arviointi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Arvioijat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Arvioinnin tarkistaminen ja oikaisu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

PALAUTTEET JA TODISTUKSET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10Muita käytännön asioita . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Ruokailu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Opiskelijakunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

LIIKENNEYHTEYDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11SOSIAALINEN MEDIA OSANA OPINTOJA TURUN AKK:SSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

www.turunakk.fi 3

KOULUTUSMUODOTTutkintokoulutus tähtää ammatillisten tutkintojen / tut-kinnon osien suorittamiseen . Opiskelijaksi voi hakeutua perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitut-kinnon suorittamiseen .

Työvoimakoulutus on yhdessä TE-hallinnon kanssa suun-niteltu koulutus, johon TE-toimisto valitsee opiskelijat . Koulutus voi olla tutkintokoulutusta tai myös ilman tutkin-toa tai tutkinnon osan tavoitetta, tällöin se on ammatillista osaamista syventävää tai täydentävää . TE-hallinto hankkii myös kotoutumiskoulutusta sekä uravalmennusta .

Oppisopimuskoulutus on tutkintokoulutusta, joka val-mistaa suorittamaan ammatillisia tutkintoja tai tutkinnon osia . Taustalla on työsuhde ja työsopimus . Opiskelijaksi voi hakeutua perustutkinnon, ammattitutkinnon tai eri-koisammattitutkinnon suorittamiseen . Oppisopimuskoulu-tuksen edellytyksenä on alan työpaikka .

Henkilöstökoulutus on tietyn työnantajan henkilöstölle järjestettävää tutkintokoulutusta, josta osan maksaa työn-antaja . Henkilöstökoulutus voi olla myös ilman tutkintoa / tutkinnon osaa, eli ammatillista osaamista syventävää tai täydentävää, mutta vain työvoimakoulutuksena .

Valmentava koulutus (VALMA) on tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta, joka antaa valmiuksia hakeutua tutkintokoulutukseen .

Muu ammatillinen koulutus on ammatillista osaamista syventävää tai täydentävää, jossa ei ole tavoitteena tut-kinto / tutkinnon osa. Tähän kuuluvat myös eri sertifikaatit ja pätevyydet .

TUTKINNOTOpetushallituksen julkaisemat tutkinnon perusteet mää-rittelevät kussakin tutkinnossa vaadittavat ammattitaito-vaatimukset . Arvioijat arvioivat näytön ja varmistavat, että kaikki vaadittava osaaminen on näytetty . Arvioijista toinen on työelämän edustaja ja toinen on opettaja .

Ammatillisia tutkintoja ovat perustutkinnot, ammattitut-kinnot ja erikoisammattitutkinnot .

Kaikki ammatilliset tutkinnot / tutkinnon osat määritel-lään osaamispisteinä (osp), joka kertoo tutkinnon osaami-sen laajuuden . Osaamispiste ei tarkoita opintojen kestoa .

Tutkinnon perusteet (OPH) määrittelevät kunkin tutkinnon vaatimukset ja säännöt tutkinnon suorittamisen muodos-tumiselle .

Kaikkien tutkintojen perusteet osoitteesta eperusteet.opintopolku.fi

Perustutkinnossa osoitetaan laaja-alaiset ammatilliset perusvalmiudet alan eri tehtäviin sekä erikoistuneempi osaaminen vähintään yhdellä osa-alueella .

TERVETULOA OPISKELEMAAN TURUN AKK:HON!

Kärsämäentie 11, 20360 Turku

• Hyvinvointiala• Kauppa ja hallinto• Matkailu-, puhdistuspalvelu- ja ravitsemisalat• Ohjaava koulutus ja maahanmuuttajakoulutus

Artukaistentie 13, 20240 Turku

• Autoala• Kone- ja tuotantotekniikka• Nosturikoulutus• Rakennus- ja LVI- ja kiinteistötekniikka• Sähkötekniikka• Turvallisuusala

TURUN AKK:N TOIMIPAIKAT JA KOULUTUSALAT

Yhteystiedot puh . 040 714 1885 TAI

• Oppisopimuspäällikkö Risto Ahokaara puh . 040 714 1899, risto.ahokaara@turunakk.fi

• Koulutussuunnittelija Aija Huhtamäki Puh. 040 517 8006, aija.huhtamaki@turunakk.fi

• Koulutussuunnittelija Pasi Ylirönni Puh. 040 714 1880, pasi.ylironni@turunakk.fi

• Oppisopimusassistentti Outi Marjamaa puh. 040 714 1872, outi.marjamaa@turunakk.fi

TURUN AKK:N OPPISOPIMUSTOIMISTO www.turunakk.fi/oppisopimus

MIKÄ ON TURUN AKK?Tarjoamme ammatillista perus-, jatko- ja täydennyskoulutusta työelämän tarpeisiin . Meillä suoritetaan vuosittain noin 800 koko tutkintoa ja tuhansia tutkinnon osia sekä erilaisia kortteja, pätevyyksiä ja sertifikaatteja. Koulutuksesta on mahdolli-suus joustavasti siirtyä työelämään missä vaiheessa tahansa . Kauttamme onnistuu myös helppo oppisopimus .

Oppilaitosta ylläpitää Turun Aikuiskoulutussäätiö . Turun AKK:n päättävin toimielin on Turun AKK:n johtokunta .

Rehtorina toimii Tommi Forss ja pedagogisena rehtorina Osku Laukkanen .

www.turunakk.fi4

Perustutkinto on laajuudeltaan 180 osp . Se jakautuu am-matillisiin tutkinnon osiin (145 osp) ja yhteisiin tutkinnon osiin (YTO) 35 osp .

Yhteisiä tutkinnon osia ovat: Viestintä- ja vuorovaikutus-, matemaattis-luonnontieteellinen ja yhteiskunta- ja työelä-mäosaaminen .

Ammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa, joka on perustutkintoa syvällisempää tai kohdistuu rajatumpiin työtehtäviin .

Ammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähin-tään yksi on valinnainen tutkinnon osa .

Ammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 120, 150 tai 180 osp . Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa .

Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tar-vittavaa ammattitaitoa, joka on ammattitutkintoa syvälli-sempää ammatin hallintaa tai monialaista osaamista .

Erikoisammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tut-kinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähintään yksi on valinnainen tutkinnon osa .

Erikoisammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 160, 180 tai 210 osp . Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa .

VALMA-koulutus on tutkintokoulutukseen valmistava kou-lutusta . Se muodostuu valinnaisista koulutuksen osista, ei tutkinnoista . VALMAn laajuus on 60 osp, joka tulee suorit-taa maksimissaan yhdessä vuodessa .

HAKEUTUMINENKuka tahansa voi hakeutua meille suorittamaan ammatil-lista tutkintoa tai VALMA-koulutusta jatkuvan haun kautta . Opiskelijaksi voi hakeutua myös työvoimakoulutuksen ja yhteishaun hakuväyliä pitkin tiettyinä ajankohtina . Hen-kilöstökoulutukseen osallistuu vain koulutuksen hankki-neen yrityksen henkilökuntaa .

Opiskelijaksi voi hakeutua verkkosivujemme kautta, jossa on aina ajantasaiset tiedot avoinna olevista koulutuksis-tamme sekä muusta koulutustarjonnastamme .

OpiskeluoikeusOpiskeluoikeus alkaa, kun opiskelija otetaan opiskelijaksi, ja opiskeluoikeus päättyy, kun hän on suorittanut tutkin-non / tutkinnon osat tai koulutuksen loppuun . Opiskeluoi-keus päättyy myös, kun opiskelijan opiskeluoikeus peruu-tetaan, opiskelija katsotaan eronneeksi tai oppisopimus puretaan .

Työvoimakoulutuksessa opiskeluoikeus alkaa ja päättyy TE-hallinnon sopimana ajankohtana .

Opiskeluoikeus voidaan väliaikaisesti keskeyttää siksi ajaksi, kun opiskelija on esim . armeijassa tai saa sairaus-, äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa . Lisäksi opiskeluoikeus voidaan opiskelijan pyynnöstä väliaikaisesti keskeyttää muusta perustellusta syystä .

Opiskeluoikeus voidaan peruuttaa tietyissä tapauksissa, kun tutkintoon tai ammatissa toimimiseen liittyy alaikäis-ten, potilas- tai asiakasturvallisuutta taikka liikenteen tur-vallisuutta koskevia vaatimuksia (ns . SORA-tutkinnot) .

Opiskelija katsotaan eronneeksi, jos hänen tarkoitukse-naan ei ole osallistua HOKSin mukaiseen toimintaan, eikä hän ole esittänyt poissaoloilleen perusteltua syytä tai hän ei ole suorittanut VALMAA säädetyssä ajassa (1 vuosi) . Opiskelija katsotaan eronneeksi myös silloin, kun hän itse kirjallisesti ilmoittaa asiasta .

Työvoimakoulutuksessa opiskelevan opiskeluoikeudesta päättää TE-toimisto . Jos ko . opiskelija on pois ilmoittamat-ta ja ilman perusteltua syytä viisi peräkkäistä koulutuspäi-vää, opiskeluoikeus päättyy .

Oppisopimus lakkaa, kun oppisopimus päättyy tai kun so-pimus puretaan . Sopimus voi päättyä esim . opiskeluoikeu-den peruuttamiseen (ns . SORA-tutkinnot) . Sopimuksen purku tapahtuu yleisemmin työnantajan ja opiskelijan yh-teisellä sopimuksella .

Sopimuksen voi purkaa myös koulutuksen järjestäjä opis-kelijaa ja työantajaa kuultuaan, jos työpaikalla ei nouda-teta ammatillista koulutusta koskevaa lakia tai sen nojalla annettuja säännöksiä tai oppisopimuksen ehtoja .

www.turunakk.fi 5

OHJAUS JA TUKIOpiskelija saa kaikissa oppimisympäristöissä opetusta ja ohjausta, jotka mahdollistavat HOKSiin asetettujen tavoit-teiden saavuttamisen . Ohjausta annetaan koulutuksen kaikissa vaiheissa . Tarvittaessa opiskelija saa oppimisen ja opiskelun ohjausta, tukea sekä opiskeluvalmiuksia tu-kevia opintoja, jotka voidaan toteuttaa osana tutkintokou-lutusta . Tarve on aina yksilöllinen . Jos opiskelijalla tode-taan (tai on aiemmin todettu) oppimisvaikeuksia, hän voi saada erityistä tukea .

Ohjaus- ja hakupalvelutTarjoamme tukea ja ohjausta ennen koulutusta, sen aikana sekä työhön siirtymisessä . Voit keskustella opinto-ohjaajiem-me kanssa luottamuksellisesti sinua askarruttavista asioista .

Opinto-ohjaajien voimassaolevat päivystysajat ja yhteys-tiedot löydät osoitteesta www.turunakk.fi/opo

Muina aikoina sopimuksen mukaan .

Opiskeluvalmiuksia tukevat opinnotOpiskeluvalmiuksia tukevat opinnot voidaan toteuttaa osana tutkintokoulutusta . Opiskelija saa osaamista, joka antaa hänelle edellytykset osallistua tutkintokoulutuksen . Opintoja voidaan tarvita esim . kieli-, ATK- ja opiskelutaito-jen parantamiseksi .

Erityinen tuki Opiskelijalla on oikeus erityiseen tukeen oppimisvaikeuk-sien, vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi, jos hän tarvitsee sitä varten pitkäaikaista ja säännöllistä erityistä oppimisen ja opiskelun tukea .

Perustutkinnossa erityinen tuki voi tarkoittaa myös arvi-oinnin mukauttamista . Yleensä tällöin on kyse vaativasta erityisestä tuesta ja eritysoppilaitoksen opiskelijasta .

Perustutkinnossa on mahdollista myös poiketa ammatti-taitovaatimuksista silloin, jos se on olosuhteet tai aiem-min hankittu osaaminen huomioiden joiltakin osin koh-tuuttonta tai se on perusteltua opiskelijan vammaan tai terveydentilaan liittyvistä syistä .

ErityisopettajaErityisopettajan ohjaukseen on mahdollista päästä Oppi-Startin ja opinto-ohjaajien kautta tai ottamalla suoraan yhteyttä erityisopettajaan .

Tarja Tammero puh . 040 505 1677, tarja.tammero@turunakk.fi

Opinto-ohjaajatOpinto-ohjaajat toimivat Artukaisissa ja Kärsämäessä . Ota yhteyttä opinto-ohjaajaan esimerkiksi opintoihin, op-pimiseen, koulutuksen tukiin ja rahoituksiin, urasuunnit-teluun, jatko-opintoihin, työnhakuun ja henkilökohtaisiin opintoihin vaikuttaviin haasteisiin liittyvissä asioissa .

Artukainen, Artukaistentie 13 rakennusMia Ranne puh . 0400 971 009

Artukainen, Artukaistentie 11 rakennus Miikka Snellman puh 040 530 6430

KärsämäkiPirkko Kuhmonen puh . 040 736 7005

Risto Ahokaara puh . 040 714 1899 Verkko-opona www-sivuilla ja chat-päivystys

Opinto-ohjaajien päivystysajat

Voimassaolevat päivystysajat löydät osoitteesta www.turunakk.fi/opo

Muina aikoina sopimuksen mukaan .

OpiskeluhuoltoOpiskeluhuollolla tarkoitetaan opiskelijan oppimisen, terveyden sekä hyvinvoinnin edistämistä ja ylläpitämistä sekä niiden edellytyksiä lisäävää toimintaa .

Perustutkinto- ja VALMA-opiskelijat kuuluvat Turun kau-pungin opiskeluhuollon palveluiden piiriin . Tarvittaessa he pääsevät kaupungin opiskelijahuollon tarjoamiin opiskeli-jaterveydenhuollon sekä kuraattori- ja psykologipalvelui-den pariin . Muille opiskelijoille annetaan tietoa yleisistä terveydenhuollon palveluista ja eduista . Ammatti- ja eri-koisammatttitutkinto-opiskelijat ohjataan yleisiin kunnal-lisiin palveluihin .

Opiskeluhuollon yhteystiedot

Ajantasaiset yhteystiedot ja vastaanottoajat, ks . www.turunakk.fi/opiskeluhuolto

Turun NMKY:n maahanmuuttajapalvelujen päivystys • Artukaisissa parittomien viikkojen torstai kello 9–12 . • Kärsämäessä parillisten viikkojen torstai kello 12–14 .

OPISKELU TURUN AKK:SSAOpiskelu perustuu lakiin ammatillisesta koulutuksesta (531/2017) ja opiskelujen tavoitteena on yleensä tutkin-non / tutkinnon osien suorittaminen . Tämän lisäksi meillä voi kehittää opiskeluissa ammatillista osaamista ja työelä-mätaitoja sekä edistää työllistymistä .

Tarvittavan osaamisen hankkiminen (opiskelu eri oppimis-ympäristöissä) ja osaamisen näyttäminen (näyttö) suun-nitellaan yksilöllisesti ja tutkinnon osittain henkilökohtai-seen osaamisen kehittymissuunnitelmaan eli HOKSiin .

Ammatillisessa koulutuksessa tutkinnon saamisen edel-lytyksenä oleva osaaminen näytetään oikeissa työelämän tehtävissä, eli näytöissä .

HOKS eli henkilökohtaisen osaamisen kehittämis-suunnitelmaHenkilökohtaistaminen tehdään kaikille ammatillisessa koulutuksessa tutkintoa tai sen osaa suorittaville sekä VALMAn opiskelijoille . Henkilökohtaistamista ei tehdä henkilöstökoulutuksessa opiskeleville .

Henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) tekeminen tarkoittaa yksilöllisten ja joustavien opinto- ja tutkintopolkujen rakentamista ja niitä tukevan ohjauksen ja tuen suunnittelua kunkin opiskelijan tarpei-den mukaan .

www.turunakk.fi6

HOKS tehdään yhdessä opiskelijan kanssa ja se laaditaan aina mahdollisimman aikaisessa vaiheessa opintojen alettua .

Oppisopimuksessa HOKS tulee kuitenkin laatia oppisopi-muskoulutukseen hakijalle tarvittavin osin jo ennen kou-lutuksen alkua .

HOKSiin suunnitellaan yksilöllisesti tutkinnon osittain tie-dot opiskelijan osaamisen

• tunnistamisesta ja tunnustamisesta,• hankkimisesta,• kehittymisestä,• osoittamisesta, • tarvittavista ohjaus- ja tukitoimista .

Henkilökohtaistamiseen perustuvassa koulutuksessa hankitaan vain puuttuvaa osaamista . Tarve selvitetään osaamisen tunnustamisella, jossa aiemmin hankittua osaamista verrataan tavoiteltavan tutkinnon vaatimuksiin .

Opintojen rahoitus ja opintososiaaliset edut Koulutuksen alussa kerrotaan opintojen rahoituksesta ja opintososiaalisista eduista . Lisätietoja saat opinto-ohjaa-jalta, KELA:lta, työttömyyskassalta tai Koulutusrahastosta .

Oppisopimuskoulutuksessa opiskelija saa palkkaa työn-antajalta . Lisäksi oppisopimusopiskelijalla on mahdolli-suus hakea opintososiaalisia etuja .

Opiskelijoilta perittävät maksutPerustutkinto- ja VALMA-koulutus ovat aina maksuttomia, samoin TE-hallinnon hankkimat koulutukset . Opiskelijalle koulutuksen jälkeen jäävistä tarvikkeista voidaan periä maksu .

Ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutuksissa sekä muussa ammatillisessa koulutuksessa voidaan periä opiskelumaksu, jolla katetaan osittain koulutuksen kus-tannuksia .

Perustutkinnossa ja VALMAssa hyväksytyn ja todistukseen merkityn arvosanan korottamisesta voidaan periä maksu .

OpiskelijakorttiTurun AKK:n opiskelijana saat opiskelijakortin . Pitempiai-kaisessa omaehtoisessa koulutuksessa olevat voivat hakea myös SAKKI ry:n maksullista opiskelijakorttia .

Opiskelijatodistuksen ja –kortin saat koulutusassistentilta .

KansainvälisyysSinun on mahdollista päästä opiskelijavaihtoon tai työhar-joittelujaksolle ulkomaille . Opetushallituksen sivustolta löydät puolueetonta tietoa opiskelusta, työharjoittelus-ta, vapaaehtoistyöstä ja nuorisovaihdoista ulkomailla . Osoite on www .maailmalle .net

EURES - Töihin eurooppaan -sivustolta saat tietoa ja link-kejä sekä Euroopan että muun maailman työnhausta: Lue lisää http://bit .ly/euressivu

Saat ohjausta ja lisätietoja opinto-ohjaajiltamme . Katso yhteystiedot www.turunakk.fi/opo

TyöturvallisuusTurun AKK huolehtii työturvallisuudesta omissa oppimis-ympäristöissään . Koulutussopimuksessa ja oppisopimuk-sessa opiskelijan työturvallisuudesta vastaa työpaikka .

Tarvittavat työsäännöt ja turvallisuusohjeet käydään läpi aina koulutuksen alussa .

Opiskelijan velvollisuutena on noudattaa annettuja ohjeita ja sääntöjä . Opiskelijan velvollisuutena on myös ilmoittaa opettajalle havaitsemistaan työturvallisuutta vaarantavis-ta laitevioista ja muista vastaavista epäkohdista .

Oppilaitokseen ei saa tuoda, eikä työpäivän aikana pitää hallussa sellaista esinettä tai ainetta, jonka hallussapi-to on muussa laissa kielletty tai jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta taikka joka soveltuu omai-suuden vahingoittumiseen ja jonka hallussapidolle ei ole hyväksyttävää syytä . Huumaavien ja päihdyttävien ainei-den käyttö, hallussapito ja päihtyneenä esiintyminen on ehdottomasti kielletty .

Opiskelijan on osallistuttava pyydettäessä terveydentilan toteamiseksi terveydenhuollon tarkastuksiin tai tutkimuk-siin sekä esitettävä pyynnöstä ote rikosrekisteristä .

Vakuutusturva tapaturmissaÄkillisissä sairastumistapauksissa ota yhteyttä omaan terveysasemaasi tai päivystykseen . Muista toimittaa opet-tajalle lääkärintodistus mahdollisimman pian . Perustut-kinto- ja VALMA-opiskelijat voivat ottaa yhteyttä heille ni-mettyyn terveydenhoitajaan .

Turun AKK on vakuuttanut opiskelijansa opiskeluaikana sattuvan tapaturman varalta . Korvauskäytännöt ovat eri-laiset työvoimakoulutuksessa ja ns . omaehtoisessa kou-lutuksessa .

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen aikana työnantaja vas-taa opiskelijan työturvallisuudesta kuten työterveyslaissa säädetään . Tapaturmatapauksissa ota heti yhteyttä opet-tajaasi tai koulutusassistenttiin tapaturmailmoituksen ja vakuutustodistuksen täyttämiseksi sekä toimita lääkärin-todistus mahdollisimman pian . Oppisopimusopiskelija on työsuhteessa, jolloin hänen vakuutuksestaan huolehtii työnantaja .

Työpaikalla tapahtuva oppiminenTyöpaikalla järjestettävä koulutus toteutuu oppisopimuk-sena tai koulutussopimuksena . Molemmista tehdään kir-jallinen sopimus .

Opiskelijalla on salassapitovelvollisuus työpaikalla jär-jestettävän koulutuksen aikana kuulemastaan, samalla tavalla kuin muillakin työpaikan työntekijöillä . Opiskelijan on noudatettava työpaikalla järjestettävän koulutuksen ai-kana annettuja ohjeita ja sääntöjä .

Oppisopimuksen taustalla on aina opiskelijan työsopi-mus ja palkka, ja sen sopijaosapuolina ovat opiskelija ja työpaikka . Oppisopimuksessa opitaan työpaikalla työtä tekemällä ja tarvittaessa myös lähiopinnoissa tai muissa oppimisympäristöissä . Oppisopimuksen voi solmia joko tutkinnon osan tai koko tutkinnon mittaiseksi .

Oppisopimukseen ja HOKSiin määritellään tarkat työtehtä-vät, joiden avulla tarvittavaa osaamista voidaan hankkia .

www.turunakk.fi 7

Oppisopimusta ohjaavat työpaikalta nimetty työpaikkaoh-jaaja ja Turun AKK:n opettaja . Oppisopimus on mahdollis-ta myös yrittäjälle .

Koulutussopimus on oppimista, jonka sopijaosapuolina ovat työpaikka ja Turun AKK . Koulutussopimuksen tavoit-teena on tutkinnon osa tai sitä pienempi kokonaisuus .

Taustalla ei saa olla työsuhdetta, eikä opiskelijalle tai yri-tykselle saa maksaa mitään korvausta, palkkaa tai vasti-ketta . Oppimista ohjaavat työpaikalta nimetty työpaikka-ohjaaja ja Turun AKK:n opettaja .

OppiminenOppiminen tutkintokoulutuksessa on tutkinnon perusteis-sa vaaditun ja HOKSissa määritellyn tarvittavan osaami-sen hankkimista . Jokaisen opiskelijan kohdalla on kyse yksilöllisestä oppimistarpeesta, joka syntyy osaamisen tunnustamisen perusteella .

Oppimisessa käytetään monipuolisesti erilaisia oppimis-ympäristöjä . Sen tueksi suunnitellaan opiskelijan tarvitse-mat ohjaus- ja tukitoimet . Oppiminen suunnitellaan tutkin-non osittain HOKSiin .

Oppimista voi tapahtua esim . työpaikalla, lähiopinnoissa, työsalissa, verkossa, pari- ja ryhmätöissä, itsenäisenä opiskeluna, työelämän kaltaisissa projekteissa jne .

Yksilöllinen oppiminen Jokainen meistä oppii yksilöllisesti . Myös opiskelijan oma motivaatio ja tavoitteet vievät opintoja eteenpäin . On tär-keää, että opiskelija tunnistaa oman tapansa oppia, vah-vuutensa oppijana ja mahdolliset oppimisen haasteet . Siksi jokainen opiskelija osallistuu koulutuksen alussa Op-piStarttiin, joka sisältää tietoa oppimisesta, opiskelusta ja opiskeluvalmiuksien kartoituksen . Oma opettaja haastat-

telee opiskelijan heti opintojen alkuvaiheessa . Oppiminen suunnitellaan yksilöllisesti kartoituksen ja haastattelun pohjalta .

Sääntöjen noudattaminenMikäli opiskelija toimii järjestyssääntöjen vastaisesti, opettaja ohjaa häntä välittömästi neuvoen ja keskustellen . Jos käytös ei muutu, voidaan ryhtyä jatkotoimenpiteisiin .

Oppimistilanteesta poistaminen

Opetusta häiritsevä, väkivaltaisesti tai uhkaavasti käyttäy-tyvä taikka toisen henkeä tai terveyttä vaarantava taikka opetusta ja työskentelyä kohtuuttomasti vaikeuttava opis-kelija voidaan määrätä poistumaan luokasta tai muusta oppimisympäristöstä . Jos opiskelija ei noudata poistumis-määräystä, hänet voidaan määrätä poistumaan myös op-pilaitoksen alueelta .

Opiskelijan poistaminen tilapäisesti oppimistilanteesta voi kestää maksimissaan kolme päivää .

Kirjallinen varoitus

Opiskelijalle voidaan antaa kirjallinen varoitus, jos hän häiritsee opetusta, käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavas-ti, rikkoo järjestyssääntöjä, kieltäytyy huumausainetestis-tä tai on käyttänyt ko . testin perusteella huumausainetta muuhun kuin lääkinnällisiin tarkoituksiin .

Jos edm . teko on vakava taikka opiskelija jatkaa käytös-tään kirjallisen varoituksen saatuaan, hänet voidaan erot-taa määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi .

www.turunakk.fi8

Opiskeluoikeuden pidättäminen

Jos opiskelija kieltäytyy häneltä pyydetyistä terveydentilan toteamiseksi suoritettavista tarkastuksista ja tutkimuk-sista taikka rikosrekisteriotteen nähtäväksi antamisesta, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu tähän .

Esineiden tai aineiden haltuun ottaminen Opiskelijalta voidaan ottaa haltuun ja tarkastaa hänen mukanaan olevat tavarat, opiskelijan hallinnassa olevat säilytystilat ja päällisen puolin hänen vaatteensa, jos on ilmeistä, että hänellä on hallussa esineitä tai aineita, joilla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta ja opis-kelija kieltäytyy pyynnöstä huolimatta niitä luovuttamasta tai ei luotettavasti osoita, ettei hänen hallussaan ole niitä .

Kestävä kehitysKestävän kehityksen lähtökohtana on opiskelijoiden kas-vaminen vastuullisiksi toimijoiksi, joilla on kyky ja halu toi-mia kestävän tulevaisuuden puolesta .

Kestävän kehityksen tavoitteisiin pyritään jokaisessa kou-lutuksessa kiinnittämällä huomiota ympäristöasioiden hoitamiseen, kuten esimerkiksi materiaalien käyttöön, la-jitteluun ja energiansäästöön .

Eettiset periaatteetJokaista opiskelijaa kohdellaan oikeudenmukaisesti ja ta-sapuolisesti riippumatta väristä, sukupuolesta, kielestä, uskonnosta, poliittisesta tai muusta mielipiteestä, kansal-lisesta tai yhteiskunnallisesta alkuperästä, omaisuudesta, syntyperästä tai muusta tekijästä . Turun AKK:n eettisten periaatteiden lähtökohta on YK:n ihmisoikeuksien julistus .

Opiskelijan tulee kaikessa toimia hyvien tapojen ja peri-aatteiden mukaisesti . Hänen tulee suvaita erilaisuutta ja huomioida muiden kanssaihmisten näkemyksiä sekä olla valmis arvioimaan ja tarkistamaan omia näkemyksiään . So-siaalisen median käytöstä on oma ohjeistus, ks . sivu 12 .

Tupakointi ja huumausaineetTupakointi kaikissa Turun AKK:n tiloissa ja tonttialueilla on kielletty .

Oppilaitos voi tietyissä tilanteissa velvoittaa opiskelijan esittämään huumausainetestiä koskevan todistuksen . Huu-mausainetestauksen kustannuksista vastaa oppilaitos .

Ensiapu ja työturvallisuusTapaturmissa ensiapu annetaan oppilaitoksen tiloissa . Tarvittaessa opiskelija lähetetään jatkohoitoon .

Turun AKK:n oppimisympäristöjen työturvallisuudesta vastaa koulutuksen opettaja . Hän ohjaa ja opastaa opis-kelijoita . Näitä ohjeita on jokaisen noudatettava . Palo- ja turvallisuusmääräykset kerrataan jokaisen koulutuksen alussa . Työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa näistä asioista vastaa työnantaja .

Tietokoneet ja mobiililaitteetOppilaitoksen tietokoneet ovat opiskelijoiden käytettävis-sä opiskeluun liittyvissä asioissa . Ohjelmien asentaminen niihin ilman opettajan lupaa on kielletty . Koneiden mah-dollisista vioista tai puutteista on ilmoitettava heti opet-tajalle .

Tietokonetilat on pidettävä siisteinä ja on huolehdittava, että opetustila jää siistiksi seuraavalla käyttäjälle . Kän-nyköiden ja muiden mobiililaitteiden käyttö ei saa häiritä opiskelua ja opetusta .

Tavaroiden säilytysTurun AKK ei vastaa oppilaitoksen tiloihin jätetyistä vaat-teista tai tavaroista . Älä jätä lompakkoa ja muuta arvota-varaa takin taskuihin tai muuten vartioimatta . Kysy säily-tysmahdollisuuksista koulutusassistentilta .

www.turunakk.fi 9

ARVIOINTIOpetushallituksen julkaisemat tutkinnon perusteet mää-rittelevät kussakin tutkinnossa vaadittavat ammattitaito-vaatimukset . Arvioijat arvioivat näytön ja varmistavat, että kaikki vaadittava osaaminen on näytetty . Arvioijista toinen on työelämän edustaja ja toinen on opettaja .

Oppimista ja opiskelua ei arvioida arvosanoilla . Oppimisen arviointi on sanallista, ohjaavaa ja kannustavaa arviointia . On tärkeää saada tietoa edistymisestään ja osaamises-taan suhteessa tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin .

Oppimisen arviointi on aina vuorovaikutteista . Itsearviointi on myös tärkeää, jotta opiskelija oppii arvioimaan omaa osaamistaaan ja toimintaansa .

Myös työpaikalla tapahtuvaa oppimista arvioidaan, siitä vastaa työpaikan nimeämä työpaikkaohjaaja . Joissakin koulutuksissa järjestetään testejä ja kokeita .

Osaamisen arviointiOsaamista arvioidaan näytöissä . Osaamisen arvioinnilla annetaan tietoa opiskelijan osaamisesta, varmistetaan tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimusten ja osaa-mistavoitteiden saavuttaminen ja kehitetään edellytyksiä itsearviointiin .

Osaamista arvioidaan tutkinnon osittain monipuolisesti ja verrataan tutkinnon perusteiden vaatimuksiin . Arvioinnin tulee kattaa kaikki vaatimukset, ja arvioinnin perusteella annetaan arvosana .

Perustutkinnossa arviointi tapahtuu asteikolla 1–3 (1 .8 .18 alkaen 1–5) . Ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa sekä VALMAssa asteikolla hyväksytty - hylätty .

Opiskelijalle on aina annettava mahdollisuus itsearviointiin .

ArvioijatPerustutkinnossa sekä ammatti- ja erikoisammattitutkin-nossa osaamisen arvioinnin toteuttavat kaksi Turun AKK:n nimeää arvioijaa, joista toinen edustaa työelämää ja toi-nen on opettaja .

Arvioijat tekevät yhdessä osaamisen arvioinnista päätök-sen arviointikeskustelussa, johon opiskelija ei osallistu .

VALMAssa ja perustutkinnon yhteisten tutkintojen (YTO) osien arvioinnin toteuttaa ja siitä päättää yksi arvioija, joka on opettaja .

Arvioinnin tarkistaminen ja oikaisu Opiskelijalla on oikeus saada tieto arviointiperusteiden soveltamisesta hänen osaamisensa arviointiin . Opiskelija voi pyytää arvioijilta kirjallisesti arvioinnin tarkistamista 14 päivän kuluessa sen tiedoksisaannista .

Opiskelija voi pyytää ao . työelämätoimikunnalta kirjallises-ti oikaisua edm . arvioinnin tarkistamispäätökseen 14 päi-vän kuluessa sen tiedoksisaannista .

VALMAssa opiskelija voi pyytää rehtorilta kirjallisesti oikai-sua arviointiin 14 päivän kuluessa sen tiedoksisaannista .

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen Jos osaamisen arvioinnin päätöksenä on hylätty, opiske-lijalla on mahdollisuus näytön uusimiseen . Järjestämme mahdollisuuden tarvittaessa myös hyväksytyn arvosanan korottamiseen . Opiskelijalta voidaan periä maksu, jos ko-rotus koskee todistukseen jo merkittyä arvosanaa .

MuutoksenhakuTurun AKK:n tekemiin opiskelijoita koskeviin päätöksiin voi hakea muutosta aluehallintovirastolta, hallinto-oikeu-delta tai opiskelijoiden oikeusturvalautakunnalta

Oikaisu aluehallintovirastolle hallintolain mukaisesti, kun päätös koskee:

VALMAN suoritusaikaa, opiskelijaksi ottamista, erityis-tä tukea, arvioinnin mukauttamista, ammattitaitovaati-muksista poikkeamista, huumausainetestin esittämis-velvollisuutta, opiskelijan oikeutta opiskeluoikeuden väliaikaiseen keskeyttämiseen ja opiskelijan eronneeksi katsomista . Oikaisu on tehtävä 30 päivän kuluessa pää-töksen tiedoksisaannista .

www.turunakk.fi10

Valitus hallinto-oikeudelle hallintolainkäyttölain mukaises-ti, kun päätös koskee:

Kirjallista varoitusta, määräaikaista erottamista, opiske-luoikeuden pidättämistä, oikeutta maksuttomaan ruokai-luun ja erityistä tukea saavan tai oppisopimusopiskelijan opintososiaalisia etuuksia . Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista . Paitsi kirjallinen varoitus, määräaikainen erottaminen ja opiskeluoikeuden pidättäminen, joissa 14 päivän kuluessa .

Valitus opiskelijoiden oikeusturvalautakunnalle hallinto-lainkäyttölain mukaisesti, kun päätös koskee:

Opiskeluoikeuden peruuttamista tai palauttamista . Valitus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaan-nista .

PALAUTTEET JA TODISTUKSETOpiskelijapalauteARVO–palautteella kerätään tietoa henkilökohtaistami-sesta, opinnoista ja työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta . Se otetaan kaksi kertaa koulutuksen aikana tutkintokou-lutuksen, oppisopimuskoulutuksen, työvoimakoulutuksen ja VALMA-koulutuksen opiskelijoilta .

Lyhytkoulutusten palautteella kerätään tietoa henkilöstö-koulutuksen ja muun ammatillisen koulutuksen opiskeli-joilta .

Muilla palautteilla kerätään tarvittaessa tietoa koulutus-ten kehittämiseksi Turun AKK:n laatujärjestelmän mukai-sesti .

TodistuksetTutkintotodistuksen saa, kun on suorittanut tutkinnon ko-konaan hyväksytysti . Sen saa myös silloin, kun opiskelija katsotaan eronneeksi tai opiskelija sitä pyytää .

Todistuksen tutkinnon osien suorittamisesta saa, kun HOKSiin sovittu tavoite on saavutettu, eli suunniteltu tut-kinnon osa / osat on suoritettu hyväksytysti . Sen saa myös silloin, kun opiskelija katsotaan eronneeksi tai opiskelija sitä pyytää .

Todistuksen tutkintokoulutukseen osallistumisesta saa pyydettäessä . Osallistumistodistus voi olla myös ote opin-tosuoriterekisteristä .

Todistuksen valmentavan koulutuksen suorittamisesta (VALMA) saa, kun on suorittanut VALMA-koulutuksen hy-väksytysti loppuun . Sen saa myös silloin, kun opiskelija katsotaan eronneeksi tai opiskelija sitä pyytää .

Todistuksen VALMA-koulutukseen osallistumisesta saa pyydettäessä .

Todistuksen muuhun ammatilliseen koulutukseen osallis-tumisesta (ei tutkintokoulutus) saa, kun koulutus päättyy tai kun opiskelija katsotaan eronneeksi .

Perustutkinnossa todistuksen liitteeksi annetaan ote opin-tosuoritusrekisteristä . Sen sisältönä ovat: YTO-tutkinnon osat, sertifikaatti- ja korttisuoritukset sekä tutkinnon osis-ta vain osittain tunnustettujen tutkinnon osien ammatti-taitovaatimukset (jos ei muodostunut kokonaista tutkin-non osaa tunnustamiselle tai näytössä) .

AmmattitutkintostipendiKun opiskelija on suorittanut kokonaan ammatillisen pe-rustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkin-non hyväksytysti, hän voi hakea ammattitutkintostipendiä . Stipendi on 400 € suuruinen veroton kertakorvaus .

Stipendiä on haettava vuoden kuluessa tutkinnon suorit-tamisesta . Tutkinnon suorittamisajankohdaksi katsotaan tutkintotodistuksen päiväys .

Ammattitutkintostipendin myöntää Työllisyysrahasto . Lisätietoja ja haku www.tyollisyysrahasto.fi

Jatko-opintokelpoisuusAmmatillisen tutkinnon (PT, AT, EAT) suorittanut voi hakeu-tua opiskelijaksi sekä ammattikorkeakouluun että yliopis-toon .

MUITA KÄYTÄNNÖN ASIOITA

RuokailuKärsämäessä ja Artukaisissa on mahdollisuus opiskelija-ruokailuun . Kärsämäessa sinua palvelee Messi Palvelut ja Artukaisissa Lounasravintola Mik-Mak . Löydät linkit ruoka-listoihin www.turunakk.fi/yhteystiedot

Kahvi- ja juoma-automaatit sekä mikroaaltouuni ja jää-kaappi ovat opiskelijoiden käytössä kaikissa toimipaikois-sa . Omien kahvin- ja vedenkeittimien käyttö on turvalli-suussyistä ehdottomasti kielletty .

OpiskelijakuntaTurun AKK:lla on sen opiskelijoista muodostuva opiskeli-jakunta . Sen tehtävänä on edistää opiskelijoiden yhteis-toimintaa, vaikutusmahdollisuuksia ja osallistumista sekä kehittää opiskelijoiden ja oppilaitoksen yhteistyötä . Opis-kelijakuntaan kuuluvat kaikki Turun AKK:n opiskelijat .

Opiskelijakunnan toimintaa johtaa opiskelijoiden valit-sema opiskelijakunnan hallitus, joka vastaa opiskelija-kunnan toiminnasta . Opiskelijakunta ja sen hallitus ko-koontuvat hallituksen päättäminä ajankohtina . Hallitus voi järjestää yhteisiä tapahtumia tai tuoda opiskelijoihin liittyviä asioita tietoon talon johdolle . Talon johdon edus-tus vierailee hallituksen kokouksissa . Opiskelijakunnan hallituksen edustaja kutsutaan tarvittaessa mukaan talon johdon eri valmistelu- ja päätäntöelimiin .

www.turunakk.fi 11

Huom!

Alennus ei koske oppisopimuskou-lutuksessa opiskelevia .

Kuva: visitturku.fi/Pasi Leino

LIIKENNEYHTEYDET

Kärsämäkeen Kauppatorilta

• Bussi 1 (lentoaseman suuntaan)

Artukaisiin Kauppatorilta

• Bussi 32

Artukaisiin suunnalta Lauste-Länsikeskus

• Bussi 99 (nk . poikittaislinja)

Aikataulut: www.foli.fi / puhelimeen ladattava Föli-sovellus.

Fölin opiskelija-alennus 1.1.2019 alkaen

Myöntämisperusteet

• Kotikuntasi on Föli-alueella joko pysyvästi tai tilapäisesti (Turku, Kaarina, Naantali, Lieto, Rusko) .• Opiskelet päätoimisesti Turun AKK:ssa .• Olet täyttänyt 20 vuotta .• Opiskelusi johtaa normaalisti jatkuessaan ammattiin tai tutkintoon . - • Opintojesi arvioitu kokonaiskestoaika on vähintään yksi lukuvuosi eli 9 kk .

Mitä tarvitset?

• Opiskelijakorttihakemus oppilaitoksen leimalla varustettuna - saat sen koulutusassistentilta .

Mistä kortin saa?

• Fölin palvelutoimisto, Aurakatu 5, 20100 Turku• Lisätietoja bit.ly/folietu

Fölin koulumatkatukikortti (koskee perustutkintoa suorittavia opiskelijoita)

• Ammatillisessa oppilaitoksessa opiskeleva voi hakea koulumatkatukea päivittäisten koulumatkojensa kustannuksiin . Tukea koulumatkoihin saa, jos asuu Föli-alueella eli Turussa, Kaarinassa, Liedossa, Raisiossa, Ruskolla tai Naantalissa ja koulumatka on yhteen suuntaan yli 10 kilometriä .

• Lisätietoa www.foli.fi/fi/koulumatkatukikortti

YHTEYSTIEDOTTurun Aikuiskoulutuskeskus www.turunakk.fi

vaihde 0207 129 200*)info@turunakk.fietunimi.sukunimi@turunakk.fi

Toimipaikat

Kärsämäentie 11 20360 TurkuArtukaistentie 13 20240 Turku

*) Puhelun hinta 0207-alkuisiin puhelinnumeroihin 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (alv . 24 %)

Tam

mik

uu 2

020

Somen ja mobiili- laitteiden käyttö ei saa häiritä opetusta .

Opiskeluun liittyvät so-mesisällöt julkaistaan

suljetussa ja ulkopuoli-silta salatussa tilassa .

Opetusta ja siihen liittyviä kuvia ja videoita ei saa lähettää eikä tallentaa

verkkoon ilman asianosais-ten lupaa .

Opiskelijalla on oikeus kieltäytyä somen käytöstä . Tällöin valitaan yhdessä vaihtoehtoinen tapa .

Opettaja ohjaa sosiaalisen median käyttöä opetuksessa .

OPISKELIJA

Noudata hyviä tapoja ja eettisiä periaatteita . Huomioi myös opettajan antamat ohjeet, Turun AKK:n järjes-tyssäännöt sekä lait ja asetukset .

Mikäli huomaat somessa Turun AKK:ta koskevan virheellisen väitteen tai

asiattoman kommentin, ilmoita siitä opettajallesi .

Huijaaminen, kopiointi ja plagiointi on kielletty,

samoin toisen identiteetin käyttäminen tai toisen hen-kilön nimissä esiintyminen .

SOSIAALINEN MEDIA OSANA OPINTOJA TURUN AKK:SSATämä ohje käydään läpi opiskelijoiden kanssa aina opintojen alussa .

Sosiaalinen media ja sen käyttäminen on luonteva osa Turun AKK:n oppimisen arkea . Sosiaalinen media antaa mahdol-lisuuden työskennellä innostavasti, yhteisöllisesti ja itseään kehittäen . Samalla se opettaa myös työelämässä tarvittavia taitoja .

Kaiken toiminnan lähtökohtana on oppiminen . Sosiaalinen media tarjoaa mielekkään mahdollisuuden tuottaa, kommentoi-da ja jakaa sisältöjä oppimista tukien .