VISEZ JUSTEAVEC L'ALTERNANCEVISEZ JUSTE

MEMBRE DE LA CONFÉRENCE

DES GRANDES ÉCOLES

GRADE

DE MASTER

DIPLÔME

BAC +5 VISÉ

Renforcez vos équipes en intégrant un salarié

en Master management

et stratégie d'entreprise

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCEABB France, ALMS, Alstom, Amesys conseil, Angelor, Areva, Axilis, Balland consultants, BASF Agro, BEIC, Biomnis, Cadfl ow, Castorama, CIC, Electricfi l, Emile Maurin, ExpertBuy, Frédéric Moreno, GCI, Groupe Zannier, Iribus Iveco, Jones Lang Lasalle, Maison Fichet, Manpower, Mercier Promotion, MPA Services, Plastic Omnium, Renault Trucks, Rhodia, Rudigoz et associés, Sanofi , St Gobain, Schneider Electric, Véolia, SNCF, Sogetel, SQLI, Stracau Valves, Unis cité, Vision Systems...

DES ATOUTS POUR VOTRE ENTREPRISEIntégrer un étudiant en alternance permet à l’entreprise de se doter d’une ressource supplémentaire en confi ant une mission à un jeune collaborateur.

L'alternant est présent dans votre entreprise trois semaines sur quatre.

4 AVANTAGES

• Il suit un enseignement professionnalisant au cours duquel il monte progressivement en compétences.

• Il est capable de mener des missions exigeantes avec un regard neuf et extérieur sur une période de longue durée (minimum 1 an, plus généralement 2 ans).

• Il profi te des bonnes pratiques apportées par les intervenants en activité et experts de l’ESDES.

• Il aura à produire pendant sa formation un mémoire de recherche appliquée dont le sujet pourra porter sur une problématique présente dans votre entreprise. Son travail sera suivi par un Directeur de mémoire, spécialiste du domaine concerné.

La formation est prise en charge pour tout ou partie par un OPCA, ce qui ramène le coût global (coûts pédagogique + rémunération) à un niveau très avantageux compte tenu du niveau de formation (Bac+4 /+5).

À SAVOIR

Ce programme permet également à des cadres en entreprise ou au sein d’organisations d’accéder à des fonctions managériales et/ou stratégiques par le biais de la formation continue. Les conditions d’admission à la formation sont alors spécifi ques. Nous consulter.

Tout au long de sa période de formation, l’alternant développe un fort sentiment d’appartenance à l’entreprise du fait de son statut de salarié. L’entreprise peut ainsi mettre à profi t cette période pour le former à ses méthodes et à son environnement de travail afi n d’envisager dans les meilleures conditions, un éventuel recrutement en fi n de contrat de professionnalisation.

QUALIFICATION

Diplôme de l’ESDES Master management et gestion des entreprises – fi lière management et stratégie d’entreprise • visé par le Ministère de

l’Enseignement supérieur et de la Recherche

• conférant le grade de Master• inscrit au RNCP Niveau I

ALLIER DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MANAGÉRIALES À UNE DIMENSION STRATÉGIQUE

Le Master management et stratégie d’entreprise de l’ESDES a été spécialement conçu pour former des cadres capables de gérer des projets, d’optimiser et développer une activité et d’encadrer des équipes.

Il s’adresse à des jeunes titulaires d’un Bac+3 motivés pour évoluer vers des fonctions de management au niveau Bac+5.

Les étudiants en alternance sont formés aux fondamentaux de la gestion et de la stratégie de l’entreprise à travers les notions de marché, de concurrence et de compétitivité.

La formation repose sur un solide socle de connaissances techniques des grandes fonctions de l’entreprise (fi nance, administration, marketing, commercial, RH, communication...). L’alternant acquiert ainsi les outils nécessaires pour maîtriser les domaines clés de la gestion et de la stratégie ; il est en mesure d’assurer le développement commercial d’un produit ou d’un service, de manager les différentes ressources de l’entreprise (humaines, technologiques, fi nancières...), de concevoir ou mettre en œuvre une stratégie et d’impulser une dynamique d’innovation.

« L’originalité de ce programme est de proposer une formation en alternance sur 2 années couronnée par le diplôme Grande École de l’ESDES, qui confère le grade de Master. »

LE DÉROULEMENTDE LA FORMATION

PÉRIODE

Le contrat de professionnalisation doit débuter au plus tard le 30 septembre 2013 pour prendre fi n deux ans après au plus tard.

STATUT DE L’ALTERNANT

2 statuts possibles :

• Contrat de professionnalisationLe contrat de professionnalisation est un contrat de travail en CDD ou CDI. L’étudiant est donc salarié de l’entreprise et s’intègre entièrement dans son organisation (horaires, confi dentialité, sécurité...). Sa rémunération est fi xée sur la base minimum de 80% du SMIC pour un jeune de 21 ans ou plus, 65% du SMIC pour un jeune de moins de 21 ans. La convention collective de l’entreprise peut prévoir des modalités différentes.

Les frais de formation de l’alternant peuvent être pris en charge entièrement ou en partie par l’OPCA de l’entreprise d’accueil. L’écart entre le montant versé par l’OPCA et le coût réel de scolarité est à la charge de l’entreprise.

Tutorat Un forfait de prise en charge des frais de tutorat peut être également alloué par l’OPCA en fonction des branches professionnelles et de la taille de l’entreprise.

ou

• Convention de stage alternéA la demande de l’entreprise, l’ESDES peut également établir une convention de stage alterné. Dans ce cas, l’entreprise prend en charge les frais de scolarité du stagiaire et le rémunère sur la base de la gratifi cation minimum légale en vigueur (12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale).

COÛT DE LA FORMATION

15,602/heuresur la base de 910 heures de formation sur 2 ans.

LE PROGRAMME

Le programme de formation comprend 910 heures de cours sur deux ans.

1ÈRE ANNÉE - MASTER 1• Prendre des décisions stratégiques

Diagnostic stratégique, Stratégie d’activité, Jeu MIME*

• Gérer la comptabilité et les fi nances Comptabilité, Contrôle de Gestion, Excel, Finance pour managers

• Manager les hommes Droit social, Principes du Management, Management d’équipe, Management par la qualité

• Positionner l’entreprise sur son marché Marché et consommateurs, Etudes quantitatives et qualitatives, Global communication, Négociation

• Enseignements transversaux Anglais, Droit des obligations et des contrats, Droit des sociétés, Gouvernement des entreprises

• Parcours d’intégration professionnelle Retour d’alternance, Méthodologie du mémoire, Travaux tutorés

2E ANNÉE - MASTER 2• Mettre en œuvre la stratégie

Décisions et mise en œuvre stratégique, Intelligence économique, Jeu BSG**, RSE

• Développer les marchés de l’entreprise B2B Marketing, Plan d’action commerciale, International marketing, Communication digitale

• Manager les hommeset le changement GRH, Management de projet, Conduite du changement

• Piloter l’organisation Politique fi nancière, Gestion fi nancière internationale, Pilotage de la performance

• Enseignements transversauxLogistique globale, Systèmes d’information et de gestion, Entrepreneuriat, Anglais, Achats

• Parcours d’intégration professionnelle Retour d’alternance, Ateliers mémoire, Développement personnel, Travaux tutorés

* Méthode d’initiation au métier d’entrepreneur** Business strategy game

LES DE L’ESDESUne équipe dédiée à l’accompagnement des entreprises et des alternants

• Aide au recrutement : formalisation de vos besoins, transmission des offres aux étudiants sélectionnés selon leur profi l,

• Accompagnement à la mise en place de la mission et du contrat de professionnalisation (fi che de mission et de procédure),

• Renseignements juridiques et conseils pour cas particuliers (notamment pour les TPE),

• Suivi et accompagnement des étudiants en entreprise.

LA MARQUE ESDES

Dans nos programmes pédagogiques, au cœur de nos activités de recherche, nous nous attachons à « donner du sens à la connaissance » en apportant à nos étudiants, au-delà d’une solide formation généraliste au management, une dimension responsable. Marque de l’ESDES, la notion de développement économique et social est insuffl ée à tous les niveaux de la formation.

De gauche à droite :

Florence Wenger, responsable du pôle RH, et référente pour les questions juridiques

Gaëlle de Chevron Villette, coordinatrice du programme, préparation des conventions et suivi des étudiants

Allison Caumette, assistante du service

Françoise Garcia, chargée de la promotion et des admissions en cycle Master

Marie-France Vernier, responsable pédagogique du programme

UNE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE

DES PROFILS VARIÉS

L’étudiant en alternance est déjà diplômé d’une formation Bac+3 en gestion ou dans un cursus spécialisé (scientifi que, technique, droit, langues, communication, RH, sciences humaines et sociales...) ; il a passé avec succès le concours d’entrée* en cycle master à l’ESDES. Les épreuves d’admission à l’ESDES évaluent le potentiel de chaque candidat (capacité de travail) et sa motivation au regard de son projet professionnel. Elles permettent de retenir parmi tous les candidats les profi ls les plus pertinents par rapport aux besoins des entreprises. La plupart ont déjà effectué des stages et certains présentent par leur formation antérieure un profi l à double compétence.

* Test écrit TAGE MAGE (Test d’aptitude à la gestion), dossier personnel et test d’anglais (TOEIC), puis épreuve orale d’évaluation des aptitudes et de la motivation par des professionnels en entreprise aux côtés de membres l’École.

EXEMPLES DE MISSION ET FORMATION INITIALE DES ÉTUDIANTSEN ALTERNANCE DE L’ESDES

• Virginie, chef de projet junior (Licence ESQESE)

• Maxime, assistant contrôleur de gestion (Licence Management des organisations spécialité contrôle de gestion)

• Jessyca, adjointe manager unité commerciale (Licence professionnelle de banque)

• Guillaume, consultant junior en immobilier d’entreprise (Licence Management et Développement des PME à l’international)

• Edouard, commercial produit innovants (Licence inter entreprise en milieu industriel)

• Anna, chargée de développement RH (3e année ESDES)

• Michael, analyste fi nancier d’entreprise (Bachelor Développement commercial et marketing)

• Sophie, adjoint technique DG France (Licence de droit)

EN SAVOIR PLUS

OU DÉPOSER UNE OFFRE

Gaëlle de Chevron Villette, coordinatrice du programme

gdechevron@univ-catholyon.fr

Tél. 04 72 32 51 80

www.esdes.fr

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ESDES23 PLACE CARNOT69286 LYON CEDEX 02TÉL. 04 72 32 50 48

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