Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE - … · 2016-09-20 · Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE. 4.- ... (02) especialistas

"Año de lo Promoción de lo Industrio Responsable y del Compromiso Climático"

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CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 040 - 2014

ANEXO W 1PUESTOS VACANTES

CÓDIGO 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEUN PROFESIONAL DE APOYO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS AL

PROCESO PRESUPUESTARIO

1. GENERALIDADES

1.- Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) un profesional de apoyo a las actividadesrelacionadas al Proceso Presupuestario.

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Planificación y Presupuesto.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos delOSCE.

4.- Base legala) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del RégimenEspecial del Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor de 02 años enentidades públicas o privadas en temasrelacionados a planificación y presupuesto.

Competencias Capacidad analítica.

Orden.

Responsabilidad.

Compromiso.

Proactividad.

Trabajo en Equipo.

Formación Académica, grado Grado académico de bachiller universitario en lasacadémico y/o nivel de carreras de Economía, Administración y/o Ing.

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estudio Industrial.

Cursos y/o estudios de Capacitación especializada en temas relacionadosespecialización a Gestión Pública (mínimo 30 horas).

Curso en Sistema Integrado de AdministraciónFinanciera (SIAF), acreditar con certificado.

Conocimiento para el puesto Manejo de herramientas ofimáticas. Acreditary/o cargo mediante Declaración Jurada.

111. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO YIO CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Revisión, análisis y atención de las solicitudes de Certificaciónde Crédito Presupuestal.

2. Elaboración de notas de modificación presupuestal en el nivelfuncional programático, en el SIAF

3. Registro estadístico diario de las Certificaciones de CréditoPresupuestal expedidas por la Oficina de Planeamiento yDesarrollo.

4. Seguimiento de la ejecución y actualización de la proyección degastos a nivel de metas y específicas.

5. Verificar el alineamiento permanente entre la ejecución delPresupuesto y el Plan Operativo Institucional, a nivel deUnidades Orgánicas.

6. Seguimiento de los ingresos mensuales por conceptos, encoordinación con la Unidad de Finanzas.

7. Apoyo en la proyección de la recaudación de ingresosmensuales, efectuando simulaciones en diversos escenarios.

8. Elaboración de cuadros y gráficos de análisis estadístico delestado situacional de ejecución del presupuesto de ingresos ygastos.

9. Apoyo en el seguimiento y control mensual del personalcertificado según planillas de CAP, CAS, practicantes ySECIGRA (ejecución y proyección).

10. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Planificación yPresupuesto.

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Sede Central del OSCE. Av. GregorioEscobedo Cdra. 7 s/n - Jesús María

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Duración del Contrato 02 meses.

Remuneración mensual SI. 3 500 (Tres Mil Quinientos con00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley,contrato así como toda deducción aplicable al

trabajador.

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CÓDIGO 002CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN PROFESIONAL DE DOS ESPECIALISTAS EN SISTEMAS DEINFORMACiÓN

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Se requiere la contratación de dos (02) especialistas en sistemas deinformación para el desarrollo y mantenimiento de los productos desoftware desarrollados por el OSCE o proveedores. Asimismo, desarrollaractividades de pruebas funcionales velando el cumplimiento de losrequerimientos definidos por el usuario desde la fase inicial del desarrollode software hasta la culminación y puesta en producción de lasaplicaciones, módulos o sistemas de acuerdo a las metodologíasaprobadas por la Dirección del SEACE.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos

3. Dependencia encargada de realizar el procesos de contratación

Unidad de Recursos Humanos del OSCE

4. Base legal

a) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del RégimenEspecial del Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia profesional no menor de cuatro (04) años enlabores relacionadas con el desarrollo de proyectos

Experiencia informáticos web en el sector público o privado.

Acreditar mediante constancias y/o certificados.

• Proactivo .Competencias • Autoaprendizaje .

• Responsabilidad .

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c.

1 d.e.f.

g.

h.


• Capacidad de trabajar en equipo .• Motivación para resolver problemas desde distintos

enfoques metodológicos.Título Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas,Ingeniería de Sistemas de Información, IngenieríaInformática, Ingeníería de Sistemas e Informática, Ingeniería

Formación Académica, de Informática y Sistemas , Ingeniería de Sistemasgrado académico y/o Informáticos, Ingeniería de Software, Ingeniería denivel de estudios Computación, Ingeniería de Sistemas y Computación,

Ingeniería de Sistemas y Cómputo, Ingeniería deComputación y Sístemas, Ingeniería de SistemasComputacionales o afines. Colegiado y Habilitado.

Capacitación mínima total de 100 horas de cursos referidos alos temas de Análisis y/o Diseño y/o UML y/o RUP y/o JAVAy/o Visual Basic y/o ASP y/o Programación y/o bases de

Cursos y/o estudios de datos SOL Server 2000 o superior y/o bases de datosEspecialización ORACLE 10g o superior y/o Sistemas Operativos y/o Calidad

y/o Gestión de Proyectos.

Acreditar mediante constancias y/o certificados.

Conocimientos en UML y/o Java para realizar el análisis,Conocimiento para el diseño y programación.

puesto y/o cargo Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada.

111.CARACTERíTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losproyectos informáticos del área, relacionados a los sistemas internos,SEACE y RNP, empleando la Metodología de Desarrollo de Software.

b. Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losmantenimientos de software de los sistemas desplegados en el ambientede producción empleando la Metodología de Mantenimiento de Software.Elaborar el diseño y mantener actualizado el modelo de datos (lógico yfísico) de las aplicaciones, así como realizar los casos de prueba yafinamiento de las instrucciones de base de datos.Capacitar a los usuarios en los sistemas desarrollados.Dar soporte a los usuarios que utilizan los sistemas desarrollados.Cumplir los procedimientos de aseguramiento y control de calidad desoftware de la Dirección del SEACE.Elaborar informes situacionales de avance y finales de las actividadesrealizadas en la subdirección.Participar como miembro en los comités especiales de compra deOSCE.

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i. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le asigne elDirector del SEACE y la Sub Directora de Desarrollo de Proyectos.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos

Duración del Contrato 02 meses.

Remuneración mensual SI. 6,000.00 (seis mil Nuevos Soles)

Otras Condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley,

Contrato así como toda deducción aplicable altrabajador.

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DE UN PROFESIONAL DE SEIS ESPECIALISTAS EN MATERIA DECONTRATACiÓN PÚBLICA Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de 6 especialistas en materia de contrataciónpública y/o derecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Supervisión y Monitoreo

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de selecciónUnidad de Recursos Humanos

4. Base Legala. Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Serviciosb. Reglamento del Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen

Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoN" 075-

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios


REQUISITOS DETALLE

Experiencia profesional no menor de 3 años encontrataciones públicas y/o derechoadministrativo, de los cuales por lo menos un (1)

Experienciaaño debe haber ejercido labores de asistencia acomités especiales, revisión y/o seguimiento y/oanálisis de procedimientos de contratación en elmarco de la Ley de Contrataciones del Estado ysu Reglamento.

Liderazgo, Compromiso, Proactividad,Competencias Responsabilidad, Pensamiento analítico,

Tolerancia a la presión, Trabajo en equipo.

Formación Académica, grado Título de abogado, ingeniero y/o administrador.

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académico y/o nivel de estudios Colegiado y habilitado

Mínimo 60 horas lectivas acumuladas enCursos y/o estudios de materia de contrataciones públicas.pecialización

Conocimientos para el puesto y/o Presentar Declaración de Manejo del SistemaElectrónico de Contrataciones del Estado

rgo(SEACE)

111.

1IV.

CARACTERSITICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

• Análisis y revisión de la información registrada en el SistemaElectrónico de Contrataciones del Estado (SEACE).

• Supervisión y seguimiento de los procesos de selección en cualquierade sus etapas registradas en el SEACE.

• Análisis y revisión de la información remitida por las Entidades, en elmarco del procedimiento tendiente a la emisión de Pronunciamientos yactividades conexas o complementarias.

• Apoyo en la elaboración de informes, proyectos de Directivas,comunicados, modificaciones normativas, documentos de gestión,referidos a las labores de supervisión.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de exoneraciones deprocesos de selección.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de supuestos de inaplicacióny/o exclusión que son materia de supervisión de este OrganismoSupervisor, en virtud de lo dispuesto en la Ley de Contrataciones delEstado.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificacioneselectrónicas generadas en la supervisión de los procesos de selecciónclásicos, o de aquellos convocados bajo la modalidad de selección deSubasta Inversa, convenio marco.

• Apoyo en la elaboración de documentos de respuestas respecto apedidos de información que se formulen al OSCE.

• Otras que la Subdirección de Supervisión y Monitoreo les asigne.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Punta del Este s/n (Edificio ElRegidor)

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Duración del contrato Dos meses

Remuneración mensual SI. 4500, 00 (cuatro mil quinientos con00/100 Nuevos Soles)



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DE UN PROFESIONAL DE SIETE ESPECIALISTAS EN MATERIA DECONTRATACiÓN PÚBLICA Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de 7 especialistas en materia de contrataciónpública y/o derecho administrativo.



4. Base Legald. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Serviciose. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen

Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoW 075-

f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios


REQUISITOS DETALLE

Experiencia profesional no menor de 4 años encontrataciones públicas y/o derechoadministrativo, de los cuales por lo menosdieciocho (18) meses deben haber ejercido

Experiencia labores de asistencia a comités especiales,revisión y/o seguimiento y/o análisis deprocedimientos de contratación en el marco dela Ley de Contrataciones del Estado y suReglamento.



Formación Académica, grado Título de abogado, ingeniero y/o administrador.Página 10 de 15

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académico y/o nivel de estudios Colegiado y habilitado

Cursos y/o estudios de Mínimo 100 horas lectivas acumuladas enpecialización materia de contrataciones públicas.

Conocimientos para el puesto y/oPresentar Declaración de Manejo del SistemaElectrónico de Contrataciones del Estado

rgo(SEACE)

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111.

IV.

CARACTERSITICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:










CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE


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Remuneración mensual SI. 6000,00 (seis mil con 00/100Nuevos Soles)



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"Año de la Promoción de la Industria Responsoble y del Compromiso Climótico"

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DE UN PROFESIONAL DE UN ESPECIALISTA EN MATERIA DECONTRATACiÓN PÚBLICA Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de 1 especialista en materia de contratación públicay/o derecho administrativo.



4. Base Legalg. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Serviciosh. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen

Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoW 075-

i. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo deServicios


REQUISITOS DETALLE

Experiencia profesional no menor de 3 años encontrataciones públicas y/o derechoadministrativo, de los cuales por lo menos un (1)

Experienciaaño debe haber ejercido labores de asistencia acomités especiales, revisión y/o seguimiento y/oanálisis de procedimientos de contratación en elmarco de la Ley de Contrataciones del Estado ysu Reglamento.



Formación Académica, grado Titulo de abogado, ingeniero y/o administrador.académico y/o nivel de estudios Colegiado y habilitado

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Mínimo 60 horas lectivas acumuladas enCursos y/o estudíos de materia de contrataciones públicas.pecialización

Conocimientos para el puesto y/o Presentar Declaración de Manejo del SistemaElectrónico de Contrataciones del Estadorgo(SEACE)

111. CARACTERSITICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:










IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE



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Remuneración mensual SI. 4500, 00 (cuatro mil quinientos con00/100 Nuevos Soles)

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