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Organização da Produção pelo Cooperativismo Mineral em APL de Base
Mineral
Brasília, 08/12/2015
Conselho Consultivo
SISTEMA OCB: PRINCIPAIS NÚMEROS
RAMO DE ATIVIDADE COOPERATIVAS COOPERADOS EMPREGADOS
AGROPECUÁRIO 1.543 993.564 180.891
CONSUMO 124 2.958.814 13.919
CRÉDITO 980 6.169.664 46.824
EDUCACIONAL 282 51.729 3.953
ESPECIAL 8 247 7
HABITACIONAL 283 120.546 945
INFRAESTRUTURA 133 935.913 6.363
MINERAL 80 87.152 239
PRODUÇÃO 268 11.527 1.932
SAÚDE 818 250.428 92.181
TRABALHO 877 232.495 1.586
TRANSPORTE 1.164 138.112 12.132
TURISMO E LAZER 22 1.779 123
T O T A I S 6.582 12.706.173 360.995
Conselho Consultivo
SISTEMA OCB: PRINCIPAIS NÚMEROS
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140
50
100
Evolução do número de cooperativas do Ramo Mineral:
Conselho Consultivo
SISTEMA OCB: PRINCIPAIS NÚMEROS
Evolução do número de cooperados e empregados do Ramo Mineral:
Fonte: GEMERC/OCB
SISTEMA OCB: PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
Fonte: GEMERC/OCB
SISTEMA OCB: PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
6. Cooperação entre cooperativas Buscar o estabelecimento de parcerias e de redes
de negócios com outras cooperativas ou outras empresas que agreguem valor às suas atividades e às de seus cooperados;
Promover intercâmbio de conhecimentos, tecnologias e experiências entre as organizações de cooperativas do Sistema;
Articular a implantação de projetos em nível nacional por meio de união entre as organizações estaduais e a nacional de cooperativas;
Promover encontros intermunicipais e interestaduais de cooperativas;
Fortalecer a estrutura dos ramos de cooperativas, em nível nacional e estadual, para consolidar o processo de autogestão.
Fonte: GEMERC/OCB
SISTEMA OCB: PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS
SUSTENTABILIDADEEm seu papel de inclusão social, econômica e cultural, o cooperativismo pode ser considerado o modelo de negócios mais viável para o desenvolvimento sustentável.
UNIÃO PARA O BEMBaseado na união de pessoas, o movimento se destaca pela busca dos referenciais de participação democrática, independência e autonomia.O objetivo é promover o desenvolvimento econômico e o bem-estar social de todos os seus cooperados, bem como da comunidade em que se inserem.
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS
DISTRIBUIÇÃO DE RENDANeste modelo empresarial, os resultados obtidos são distribuídos de forma justa e igualitária, na proporção da participação de cada membro.Ou seja, ao invés de concentrar o lucro em uma ou poucas pessoas, os resultados das cooperativas são distribuídos entre todos os seus associados, impulsionando geração de renda e inserção social.
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS
AUTOGESTÃOAs cooperativas são organizações democráticas, controladas por seus membros, que participam ativamente na formulação de suas políticas e na tomada de decisões. A autogestão ocorre diariamente, na participação dos cooperados na administração do negócio, conscientes de seu papel como donos do próprio negócio, responsáveis por seu destino e detentores de direitos e responsabilidades.
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS
EMPREENDEDORISMO COLETIVOUm dos grande diferenciais do empreendimento cooperativo é a participação econômica dos membros: são pessoas que se unem com o mesmo propósito, de se fortalecer, para ganhar maior escala, acesso ao mercado e estabilidade, resultando em maior renda e melhor qualidade de vida para os cooperados, familiares e comunidade. Pelo seu papel de desenvolvimento econômico e social, as cooperativas têm legitimidade para serem um modelo de negócio que realmente contribui para o desenvolvimento local.
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS
1. Profissionalização da Gestão Contemporâneo Ramos do Cooperativismo Autocontrole Capacitação Comunicação
2. Educação Cooperativista Educação Cooperativista Capacitação Cooperativista Formação Cooperativista
3. Intercooperação Formação de redes empresariais cooperativistas Inter-ramos e intra-ramos
4. Responsabilidade social com as comunidades Ações Sociais Educação Comunicação
Elab.: GEMERC/OCB
SISTEMA OCB: TENDÊNCIAS DO COOPERATIVISMO