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ORGANIZACION DE CONAP

es una entidad gubernamental con personalidad jurídica que dependedirectamente de la Presidencia de la República, es conocido como el órganomáximo de dirección y coordinación del Sistema Guatemalteco de ÁreasProtegidas S!G"P# creado por la misma ley $ey de Áreas Protegidas, %to& 'o&()*+ del

ongreso de la República de Guatemala#, con jurisdicción en todo el territorionacional, sus costas marítimas y su espacio a-reo& .iene autonomía /uncional ysu presupuesto está integrado por una asignación anual del 0stado y elproducto de las donaciones especí1cas particulares, países amigos, organismosy entidades internacionales&

DEPARTAMENTOS QUE LO INTEGRAN:

a) Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN) (anteriormente Comisión

 Nacional del Medio Ambiente (CONAMA)).

 b) Centro de Estudios Conservacionistas (CECON/USAC).

c) nstituto Nacional de Antro!olo"#a e $istoria (%AE$).

d) Un dele"ado de las or"ani&aciones no "ubernamentales relacionadas con los recursos

naturales y el medio ambiente re"istradas en el CONA'.

e) a Asociación Nacional de Munici!alidades (ANAM).

) nstituto *uatemalteco de +urismo (N*UA+).

") Ministerio de A"ricultura, *anader#a y Alimentación (MA*A).

as entidades inte"rantes del Conse-o Nacional de Areas 'rote"idas estn re!resentadas,

con un titular y un su!lente, !or sus res!ectivas autoridades o e!ertos, desi"nados !or la

autoridad mima de cada institución, !or un !eriodo m#nimo de dos a0os !rorro"ables !or

otro !eriodo, a -uicio de cada entidad.

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ARTÍCULO DEL 1 AL 10

Artículo 1.o  El !resente Códi"o re"ula derec1os y obli"aciones de !atronos y traba-adores,

con ocasión del traba-o, y crea instituciones !ara resolver sus conlictos.

Artículo 2. 'atrono es toda !ersona individual o -ur#dica 2ue utili&a los servicios de uno o

ms traba-adores, en virtud de un contrato o relación de traba-o.

Sin embar"o, no 2uedan su-etas a las dis!osiciones de este Códi"o 2ue las !ersonas

 -ur#dicas de derec1o !3blico a 2ue se reiere el art#culo 445 de la Constitución de la

Re!3blica.

Artículo 3. +raba-ador es toda !ersona individual 2ue !resta a un !atrono sus servicios

materiales, intelectuales o de ambos "6neros, en virtud de un contrato o relación de traba-o.

Artículo 4. Re!resentantes del !atrono son las !ersonas individuales 2ue e-ercen a nombre

de 6ste unciones de dirección o de administración, tales como "erentes, directores,

administradores, reclutadores y todas las 2ue est6n le"#timamente autori&adas !or a2u6l.

os re!resentantes del !atrono en sus relaciones con los traba-adores, obli"an directamente

al !atrono. %ic1os re!resentantes en sus relaciones con el !atrono, salvo el caso de los

mandatarios, estn li"ados con 6ste !or un contrato o relación de traba-o.

Artículo 5. ntermediario es toda !ersona 2ue contrata en nombre !ro!io los servicios deuno o ms traba-adores !ara 2ue e-ecuten al"3n traba-o en beneicio de un !atrono. Este

3ltimo 2ueda obli"ado solidariamente !or la "estión de a2u6l !ara con 6l o los traba-adores,

en cuanto se reiere a los eectos le"ales 2ue se deriven de la Constitución, del !resente

Códi"o, de sus re"lamentos y dems dis!osiciones a!licables.

 No tiene carcter de intermediario y s# de !atrono, el 2ue se encar"ue !or contrato de

traba-os 2ue e-ecute con e2ui!os o ca!itales !ro!ios.

Artículo 6. Sólo mediante resolución de autoridad com!etente basada en ley, dictada !or 

motivo de orden !3blico o de inter6s nacional, !odr limitarse a una !ersona su derec1o altraba-o. Como consecuencia nin"uno !odr im!edir a otro 2ue se dedi2ue a la !roesión o

actividad l#cita 2ue le !la&ca.

 No se entender limitada la libertad de traba-o cuando las autoridades o los !articulares

act3en en uso de los derec1os o en cum!limiento de las obli"aciones 2ue !rescriben las

leyes.

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os !atronos no !ueden ceder o ena-enar los derec1os 2ue ten"an en virtud de un contrato o

relación de traba-o, ni !ro!orcionar a otros !atronos, traba-adores 2ue 1ubieren contratado

 !ara s#, sin el consentimiento claro y e!reso de dic1os traba-adores, en cuyo caso la

sustitución tem!oral o deinitiva del !atrono, no !uede aectar los contratos de traba-o en

 !er-uicio de 6stos. No 2ueda com!rendida en esta !ro1ibición, la ena-enación 2ue el

 !atrono 1a"a de la em!resa res!ectiva.

Artículo 7. Se !ro1#be en las &onas de traba-o la venta o introducción de bebidas o dro"as

embria"antes o estu!eacientes, las lides de "allos, los -ue"os de a&ar y el e-ercicio de la

 !rostitución. Es entendido 2ue esta !ro1ibición se limita a un radio de tres 7ilómetros

alrededor de cada centro de traba-o establecido uera de las !oblaciones, ya 2ue en cuanto a

estas 3ltimas, ri"en las dis!osiciones de las leyes y re"lamentos res!ectivos.

Artículo 8. Es libre el e-ercicio del comercio en las &onas de traba-o y no !uede cobrarse

suma al"una !or tal e-ercicio. 8uedan a salvo los im!uestos, tasas y arbitrios establecidos

le"almente.

 No obstante lo dis!uesto en el !rrao anterior, se !uede limitar o re"ular dic1a libertad, si a

 -uicio de las autoridades com!etentes, su e-ercicio irrestricto !er-udica el normal

desem!e0o de las labores, los intereses de los traba-adores o los de la colectividad.

Artículo 9. Se !ro1#be el uso de idiomas etran-eros en las órdenes, instrucciones, avisos o

dis!osiciones 2ue se den a los traba-adores.

os car"os de 2uienes diri-an o vi"ilen en orma inmediata la e-ecución de las labores,

deben ser desem!e0ados !or !ersonas 2ue 1ablen el idioma es!a0ol, !ero si el traba-o se

reali&a en una re"ión donde est6 etendido el uso entre los traba-adores de al"3n dialecto

ind#"ena, dic1as !ersonas deben 1ablar tambi6n ese dialecto.

Artículo 10. Se !ro1#be tomar cual2uier clase de re!resalias contra los traba-adores con el

 !ro!ósito de im!edirles !arcial o totalmente el e-ercicio de los derec1os 2ue les otor"ue la

Constitución, el !resente Códi"o, sus re"lamentos o las dems leyes de traba-o o de

 !revisión social, o con motivo de 1aberlos e-ercido o de 1aber intentado e-ercerlos.

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