Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
C.V. InstituţionalCentrul de Consultanţă şi Studii Europene
În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, firmă care
face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade
SRL, Centrul pentru Studii Europene SRL și Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu
obiect principal de activitate – alte forme de invatamant . Firma îşi concentrează activitatea pe
asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere,
oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii.
În acest context, programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă
largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu:
Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar;
Funcţionari din cadrul administraţiei publice centrale şi locale;
Persoanele disponibilizate aflate în căutarea unui loc de muncă;
Persoane aparţinând grupurilor vulnerabile;
Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare
sau calificare la initiaţiva societăţii.
Din punct de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională
derulate, SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an
locul I in Clasamentele de specialitate.
Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională
autorizat să desfăşoare aproximativ 130 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii.
Încă din anul 2006, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene este Unitate protejată pentru
pesoanele cu handicap, autorizată de către Autoritatea Natională pentru Persoanele cu Handicap,
având în structura sa angajate 30% persoane cu dizabilităţi.
Ca şi unitate protejată pentru persoanele cu handicap, Centrul de Consultanţă şi Studii
Europene oferă posibilitatea ca pentru institutiile publice şi uniatăţile private cu peste 50 de angajaţi,
plata pentru serviciile de formare profesională să se efectueze din cuantumul contribuţiei către
bugetul de stat pentru persoanele cu handicap (conform Legii 448/2006) din care extragem
paragrafele care se referă la această facilitate:
Art. 78(2): “Autorităţile şi instituţiile publice, pesoanele juridice, publice sau private, care au cel
puţin 50 de angajţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din
numărul total de angajaţi”;
1
Art. 78.(3): “ Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajează persoane cu handicap pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
a) să platească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut
pe ţară înmultit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b)să achiziţioneze produse sau servicii de la unităti protejate autorizate, pe bază de parteneriat în
sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condiţiile prevăzute la lit. a) “ ;
Strategia de dezvoltare a firmei are în vedere adaptarea permanentă la cerinţele pieţei forţei de
muncă, la schimbările intervenite atât la nivel economic cât şi social, dar şi la cerinţele pietei forţei de
muncă europene, aliniind astfel activitatea de formare profesională la standarde europene.
Conform politicii în domeniul calităţii, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene îşi propune
atingerea urmatoarelor ţinte şi strategii:
diversificarea ofertei de instruire din cadrul firmei;
diversificarea ofertei de formare pentru funcţionarii din administraţia publică;
creşterea ratei de integrare pe piaţa forţei de muncă a absolvenţior de la cursurile de
perfecţionare prin oferirea de pachete de instruire complexe care să le asigure competenţe
suplimentare;
stabilirea de noi contacte cu agenţi economici;
participarea la programe cu finanţare din fonduri locale sau externe;
participări la alte programe naţionale şi internaţionale.
REZULTATE ANTERIOARE
Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat la diverse programe cu finanţare
externa;
Certificare conform standardului de calitate SREN ISO 9001:2010;
Colaborari cu instituţii de stat;
Crearea şi funcţionarea unor parteneriate permanente cu organizaţii neguvernamentale;
Partener în organizarea Burselor locurilor de muncă pentru diverse categorii de persoane;
Perfecţionarea sau (re)calificarea personalului propriu precum şi asigurarea gratuită a
serviciilor de selecţie a forţei de muncă pentru numeroase firme private;
Angajarea persoanelor fără un loc de muncă, care au absolvit cursurile de calificare în
proporţie de 60%– 100%;
Calitatea cursurilor oferite de centrul nostru este dovedită de numărul mare de cursanţi ce îşi
găsesc un loc de muncă sau promovează în funcţie la locul de muncă, după efectuarea acestor
2
cursuri (ex: inspector resurse umane, asistent manager, lucrător in comerţ, stivuitorist, macaragiu,
etc). De asemenea, un indice al calităţii cursurilor îl reprezintă solicitarea unor unităţi (de stat sau
private) de a le (re)califica sau perfecţiona personalul propriu.
Activitatea Centrului de Consultanţă şi Studii Europene este completată de acreditarea ca și
furnizor autorizat cu servicii de informare şi consiliere conform Certificatului de acreditare seria
GL nr. 19/00008 din 25.08.2011, eliberat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Galaţi, precum şi furnizor autorizat pentru activitatea de mediere a muncii conform Certificatului
de acreditare seria GL nr 19/00009 din 01.09.2011, eliberat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Galaţi.
Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat și participă și în prezent, în calitate
de partener la un număr de 39 proiecte cu finanţare externă. Exemplificăm dintre acestea:
1) 2007 - “Centrul de instruire în sistem e-Learning pentru personalul angajat”, solicitant
principal ALTFACTOR Galati - PHARE 2004 - Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce a avut ca
obiectiv instruirea unui număr de 40 angajaţi din cadrul IMM-urilor în ocupaţia “Manager de proiect”;
2) 2008 - “Instruirea continuă pentru toate nivelurile în cadrul SC AROMET SA Buzău”
solicitant principal SC AROMET SA Buzău – PHARE 2006 – Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect
ce a avut ca obiectiv (realizat de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene)
instruirea a 20 persoane în meseria “Sudor”, şi 15 persoane în meseria “Operator la maşini unelte cu
comandă numerică”, toţi fiind angajaţi ai SC AROMET SA Buzău;
3) Iulie - decembrie 2009 - Partener cu AJOFM Brăila în cadrul proiectului “O şansă în plus”
contract POSDRU/100/5.1/G/17929 cofinantat din Fondul Social European prin Programul
Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa Prioritară 5/DMI 5.1.
Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare, proiect ce a avut ca obiectiv (realizat de
către partenerul SC Centrul de Consultanţă si Studii Europene) realizarea următoarelor activităţi:
recrutarea, selecţia şi înscrierea grupurilor ţintă; furnizarea serviciilor personalizate de informare şi
consiliere profesională; furnizare de servicii de formare profesională; furnizarea serviciilor de mediere
a muncii,
4) 2009 - 2010 - Partener cu Fundaţia de Sprijin a Vârstnicilor Galați în proiectul cofinanţat
din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 - 2013 “Adaptează-te şi fii flexibil permanent la nou”, Axa Prioritară 3/DMI 3.2. Formare şi sprijin
pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii, contract POSDRU/34/3.2/G/23931;
5) 2009 - 2011 - Partener cu Fundaţia SĂTEAN Brăila, în proiectul cofinanţat din Fondul
Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
“Ocuparea garantată prin formarea de competenţe specifice aliniate la necesităţile operatorilor
3
economici din domeniul construcţiilor activi în regiunea de Sud - Est”, Axa Prioritară 5/DMI 5.1.
Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare, proiect ce a avut ca obiectiv realizarea
unor activităţi de formare profesională realizate de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi
Studii Europene, contract POSDRU/45/5.1/G/10468;
6) 2009 - 2011 – Partene;r cu SC CEPROHART SA şi SC VRANCART SA în proiectul
cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 - 2013 “Capital uman - investiţie pentru prezent şi viitor în regiunea de Sud – Est”,
proiect ce a avut ca obiectiv realizarea unor activităţi de formare profesională contract POSDRU
34/3.2/G/40107.
7) 2010 - 2013 - Partener cu AJOFM Brăila şi SC Serviciul Pază Şi Protecţie Vispo SRL
Brăila în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor
active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active
de ocupare”, „Un viitor pentru fiecare” Contract POSDRU/ 100/5.1/G/78238 proiect ce a avut ca
obiectiv general asigurarea includerii pe piaţa muncii a solicitanţilor de loc de muncă prin măsuri
active şi preventive de ocupare a forţei de muncă;
8) 2010 - 2013 - Partener cu AJOFM Brăila în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social
European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa
prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1
„Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”, „Către un viitor durabil”, Contract
POSDRU/100/5.1/G/77064, proiect ce a avut ca obiectiv realizarea unor activităţi de informare,
orientare, consiliere şi formare profesională;
9) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”
Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,
„FORMARE ŞI INFORMARE PENTRU PIAŢA MUNCII! - Dezvoltarea compeţentelor esenţiale pentru
integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în
căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila”, Contract POSDRU/100/5.1/G/77923 proiect
ce are ca obiectiv general facilitarea integrării pe piaţa muncii şi în viaţa activă a unui număr de 240
şomeri, şomeri de lungă durată, şomeri tineri şi şomeri peste 45 de ani, persoane aflate în căutarea
unui loc de muncă şi persoane inactive din cele două judeţe, într-o perioadă de 22 luni, prin găsirea
direcţiilor cele mai potrivite de formare şi completare a competenţelor pentru grupul ţintă, în stransă
legatură cu evoluţia pieţei muncii din cele două judeţe;
4
10) 2010 - 2012 - Partener cu SC CEPROHART SA BRĂILA şi Centrul pentru Dezvoltarea
Întreprinderilor Mici şi Mijlocii Brăila în cadrul proiectului strategic cofinanţat din Fondul Social
European, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa
prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul major de intervenţie
3.1 „Promovarea culturii antreprenoriale”, „Sprijin şi formare profesională pentru dezvoltarea culturii
antreprenoriale în partea de Est a României” POSDRU/92/3.1/S/56106, proiect ce a avut ca obiectiv
general dezvoltarea unui cadru metodologic şi instituţional eficient de sprijinire a mediului de afaceri
din regiunile SE si NE printr-un sistem integrat de servicii personalizate de imbunătăţire a
performanţelor antreprenoriale şi manageriale;
11) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor METAROM în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”
Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,
„Competenţe şi abilităţi profesionale performante pentru creşterea ocupabilităţii şi scăderea ratei de
şomaj” contract POSDRU/100/5.1/G/78121, proiect ce a avut ca obiectiv general scăderea ratei
şomajului şi creşterea gradului de ocupabilitate, în raport de nevoile specifice regiunii, dezvoltând şi
îmbunatăţind competenţe şi abilităţi necesare ocupării unui loc de muncă prin consiliere şi asistenţă
profesională, instruire prin workshop-uri şi formarea profesională a 224 de şomeri ce aparţin mediului
urban şi rural din judeţele Galaţi şi Brăila, Regiunea Sud-Est;
12) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor METAROM în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,
„Competenţe şi abilități necesare pentru stabilirea locului de muncă şi creşterea ocupabilităţii”
contract POSDRU/108/ 2.3/G/79754;
13) 2010 - 2013 - Partener cu Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor METAROM în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013 Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,
„Competenţe şi abilităţi profesionale conform standardelor ocupaţionale pe o piaţă a muncii mereu în
schimbare” contract POSDRU/108/ 2.3/G/79755;
14) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Bistriţa Năsăud şi cu S.I.D.A. SRL Italia în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”
Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”,
„Parcursuri integrate pentru calificarea profesională şi plasarea la locul de muncă în sectorul turistic”
contract POSDRU/104/5.1/G/82370;
5
15) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Galaţi şi S.I.D.A. Srl Italia în cadrul proiectului
cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major
de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”, „Turismul: siguranţa
viitorului tău profesional!” contract POSDRU/100/5.1/G/78567, proiect ce a avut ca şi obiectiv general
facilitarea accesului pe piaţa muncii a şomerilor, în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de
Sud-Est a ţării, în judeţul Galaţi. Proiectul a subliniat importanţa turismului, sector care în ultimii ani, a
generat o creştere a forţei de muncă mult mai mare decât în restul economiei, contribuind în acest fel
la obiectivul de la Lisabona de a crea locuri de muncă mai numeroase şi mai bune;
16) 2011 - 2013 - Partener cu Fundaţia SĂTEAN Brăila, SC Stentor SRL Galati şi AJOFM
Tulcea în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor
active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active
de ocupare”, „Construieste-ţi propriul viitor! Program integrat de formare profesională şi ocupare în
sectorul construcţiilor” contract POSDRU/100/5.1/G/78620, proiect ce a avut ca şi obiectiv general
promovarea măsurilor active de ocupare prin atragerea şi menţinerea a cât mai multe persoane pe
piaţa muncii în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de Sud-Est a României. Proiectul
prevedea acţiuni de formare profesională cu accent pe grupurile dezavantajate pe piata muncii în
vederea ocupării persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a şomerilor, în special a şomerilor de
lungă durată şi a persoanelor inactive în sectorul construcţiilor;
17) 2011 – 2013 - Partener cu AJOFM Constanţa, SC Stentor SRL Galați, Fundaţia SĂTEAN
Brăila şi Fundaţia Concord Constanţa in cadrul proiectului, cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5
„Promovarea măsurilor active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi
implementarea măsurilor active de ocupare”, „Parcursuri integrate pentru calificarea pieţei muncii şi
plasarea profesională în sectorul construcţiilor” contract POSDRU/100/5.1/G/78556, proiect ce a avut
ca şi obiectiv general promovarea acţiunilor de formare profesională cu accent pe grupurile
dezavantajate pe piaţa muncii, în vederea ocupării persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a
şomerilor, în special a şomerilor de lungă durată şi a persoanelor inactive în sectorul construcţiilor;
18) 2011 - 2013 - Partener cu AJOFM Constanţa, Fundaţia Concord Constanţa şi S.I.D.A.
SRL Italia, în cadrul proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor
active de ocupare” Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active
de ocupare”, „Ospitalitate Ocupaţională în Sectorul Turistic: acces pe piaţa muncii” contract
POSDRU/100/5.1/G/ID 78518, proiect ce a avut ca şi obiectiv general facilitarea accesului pe piaţa
6
muncii a şomerilor, în vederea creşterii ratei de ocupare din zona de Sud-Est a ţării, în judeţul
Constanţa;
19) 2011 - 2013 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Competitivitate şi stabilitate pe piaţa muncii prin calificare şi
consiliere profesională! Creşterea gradului de calificare şi de adaptare a salariaţilor din ramura
sănătate şi asistenţă socială din regiunea Sud Muntenia pe o piata a muncii in plina schimbare prin
calificare, recalificare şi consiliere profesională” contract POSDRU/108/2.3/G/79508;
20) 2011 - 2013 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Fii calificat pe piaţa muncii! Creşterea nivelului de calificare a
angajaţilor din sănătate şi asistenţă socială din Regiunea Sud-Est“ contract
POSDRU/108/2.3/G/79295;
21) 2011 - 2013 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Acces şi participare la calificarea şi consilierea profesională!
Creşterea capacităţii de adaptare a salariaţilor din sănătate şi asistenţă socială din Regiunea
Bucureşti – Ilfov la noile cerinţe de pe piaţa muncii prin calificare şi consiliere profesională“ contract
POSDRU/108/2.3/G/79304;
22) 2012 – 2014 - Partener cu SC Sirena Trade SRL Brăila în cadrul proiectului, cofinanţat
din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013 „Sprijin integrat pentru şomerii din zonele rurale” contract POSDRU/110/5.2/G/87020;
23) 2012 - ianuarie 2014 Partener cu Legumicola Pleşoiu Cooperativa Agricola în cadrul
proiectului, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Munca, primul pas catre Succes!” contract
POSDRU/110/5.2/G/87474;
24) 2011 - 2014 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „Formare şi informare pentru o piaţă a muncii incluzivă! –
Formare, informare şi consiliere pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor
inactive, şomerilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în
agricultura de subzistenţă din mediul rural al judeţului Vrancea” contract POS DRU/110/5.2/G/88851;
25) 2011 - 2014 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013, proiect „O şansă pentru mediul rural! - Formare, informare şi
7
consiliere pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor inactive, şomerilor,
persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă
din mediul rural al judeţului Brăila” contract POSDRU/110/5.3/G/88311;
26) 2011 - 2014 - Partener cu Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România în cadrul
proiectului cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 - 2013,proiect „Formare şi informare pentru piaţa muncii! – Dezvoltarea
competenţelor esenţiale pentru integrarea şi reintegrarea în viaţa activă a persoanelor inactive,
şomerilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoanelor ocupate în agricultura de
subzistenţă din mediul rural al judeţului Galaţi” contract POSDRU/110/5.2/G/87371;
27) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Bacău, în cadrul proiectului “Egalitate de şanse a grupurilor vulnerabile pentru accesul la educaţie şi
pe piaţa muncii” POSDRU/116/6.2/123834;
28) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Bacău și SIDA GROUP SRL Italia în cadrul proiectului “Suport - susţinerea incluziunii sociale a
grupurilor vulnerabile în Regiunea Nord-Est” POSDRU/116/6.2/123771;
29) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Vaslui, în cadrul proiectului “Soluţii complete de evaluare,formare şi integrare pe piaţa muncii a
grupurilor vulnerabile din judeţul Vaslui” POSDRU/116/6.2/124648;
30) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Brăila, în cadrul proiectului „Evaluarea, formarea si incluziunea pe piata muncii a grupurilor
vulnerabile din judetul Braila” POSDRU/117/6.2/124424;
31) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Vrancea,
în cadrul proiectului „ Soluţii de integrare pentru grupuri vulnerabile” POSDRU/117/6.2/124225;
32) 2014 - prezent - Partener cu Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Călărași,
Fundația SĂTEAN Brăila, Innovazione Terziario (IT) și Patronatul Confindustria România București în
cadrul proiectului “Dezvoltarea măsurilor active de ocupare, stimularea iniţiativei antreprenoriale
individuale şi plasarea asistată pe piaţa forţei de muncă în regiunile de dezvoltare Sud-Est, Nord-Est,
Sud-Muntenia şi Bucureşti-Ilfov” contract POSDRU/125/5.1/S/132314;
33) 2014 - prezent - Partener cu Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa-
Năsaud, Fundaţia SĂTEAN Brăila, Fundaţia Centrul Român pentru Intreprinderi Mici şi Mijlocii –
CRIMM Bucureşti și SC SIDA GROUP SRL Roma – Italia în cadrul proiectului “Măsuri inovative şi
flexibile pentru combaterea şomajului prin utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicării”
POSDRU/125/5.1/S/128760;
8
34) 2014 - prezent - Partener cu Consiliul Judeţean Buzău, Asociația Four Change, RD Global
Project Consulting SRL, Consiliul Județean Mureș, Tecseo SRL și SC Dechiro Consulting SRL în
cadrul proiectului Program de intervenţii integrate pentru şomeri – certitudinea unui viitor durabil”
contract POSDRU/ 125/5.1/S/ 126033;
35) 2014 - prezent - Partener cu Federaţia Solidaritatea Sanitară din România, în cadrul
proiectului “Egalitate de gen şi acces în sănătate (EGAS) – Formare, cercetare şi conştientizare
pentru dezvoltarea şi promovarea principiului egalităţii de şanse şi de gen în sectorul sanitar din
Regiunea Sud-Est” Contract POSDRU/146/6.3/G/128685;
36) 2014 - Partener cu Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6, în cadrul
proiectului “SANSA-Sprijin pentru autocunoastere si autodepasire a situatiei de vulnerabilitate”
contract POSDRU/152/6.3/S/142962;
37) 2014 -prezent - Partener cu Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6
București, Asociaţia Four Change, Fundaţia de Sprijin Comunitar Bacău, Fundaţia Crucea Alb
Galbenă și SC Green Team Actual SRL în cadrul proiectului “EVA-Evolutie Valoare Antreprenoriat
pentru femei pe piata muncii” contract POSDRU/144/6.3/. S/125842;
38) 2014 - Partener cu Asociatia pentru Formare in Domeniul Securitatii Private, Bucuresti, în
cadrul proiectului “ADMIS pe piata muncii-Construirea unui model complex de integrare profesionala
a persoanelor de etnie rroma din regiunile BI, NV,SE si SM” contract POSDRU/165/6.2/S/143183;
39) 2014 - Partener cu SC Fonduri structurale and management consulting SRL, Braila, în
cadrul proiectului “Calificarea brailenilor o sansa pentru viitorul Judetului" contract
POSDRU/128/5.1/G/128129.
In anul 2010, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a derulat şi a finalizat contracte
încheiate cu umătoarele instituţii:
1) Ministerul Mediului şi Pădurilor, în cadrul proiectului “Promovarea achiziţiilor publice
ecologice prin crearea unui cadru favorabil pentru instruirea achizitorilor publici”, proiect cofinanţat din
Fondul Social European.
Activităţile derulate în cadrul contractului au constat în:
- furnizarea serviciilor de formare profesională pentru programele Formator de formatori şi
Expert Achiziţii publice – achiziţii publice ecologice, pentru un număr de 90 de funcţionari din cadrul
administraţiei publice centrale,
- crearea Reţelei Achizitorilor Publici specializaţi în domeniul achiziţiilor publice
ecologice – premieră în Europa,
- realizarea unei analize – diagnostic privind considerearea aspectelor ecologice
în documentaţiile de atribuire a achiziţiilor publice9
- elaborarea unui Ghid pentru susţinerea de sesiuni de training în domeniul
achiziţiilor publice ecologice
2) Ministerul Administraţiei şi Internelor – Unitatea de Politici Publice în cadrul căruia
societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională ca şi partener în cadrul proiectului
“Procese decizionale eficiente la nivelul administraţiei publice locale din România” Publice în
următoarele domenii de interes major: politici publice, management strategic, planificare bugetară
(pentru personalul cu funcţii de conducere) şi politici publice, management strategic, planificare
strategică, management de proiect, evaluare tehnică legislativă (pentru personalul cu funcţii de
execuţie).
3) Administraţia Natională a Penitenciarelor Publice în cadrul căruia am derulat şi finalizat
servicii de formare profesională adresate persoanelor private de libertate aflate în penitenciarele:
o Penitenciarul Botoşani - Lucrător în comerţ, Operator confecţioner industrial;
o Penitenciarul Craiova – Lucrător în comerţ, Confecţioner asamblor articole textile;
o Penitenciarul Gherla – Lucrător în comerţ, Lucrător în tâmplărie;
o Penitenciarul Slobozia – Operator introducere validare date, Lucrător pentru salubrizare, Lucrător
în comerţ;
o Penitenciarul Târgşor – Confecţioner asamblor articole textile, Frizer, Imprimator pe mătase, lemn
şi textile;
o Penitenciarul Timişoara – Lucrător finisor în construcţii, Lucrător instalator în construcţii;
4) AGROSTAR – Federatia Natională a Sindicatelor din Agricultură, Alimentaţie, Tutun, Domenii şi Servicii Conexe în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională adresate unui număr de 765 de persoane defavorizate, în meseriile: Lucrător în comerţ,
Ajutor mecanic auto, Lucrator instalator în construcţii, în judeţele Argeş, Brăila, Sibiu, Dâmboviţa,
Dolj, Galaţi, Giurgiu, Olt, Prahova, Teleorman, Tulcea, Covasna, Harghita.
5) Asociaţia de Dezvoltare Durabilă a judeţului Tulcea în cadrul căruia societatea noastră
a furnizat servicii de formare profesională adresate unui număr de 300 de persoane defavorizate în
meseriile: Lucrător în comerţ, Lucrător finisor în construcţii şi Ospătar(chelner) vânzător în
alimentaţie, derulate în judeţele Tulcea şi Ialomiţa.
6) Municipiul Birlad jud. Vaslui, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de
formare profesională în următoarele domenii: Asistent de relații publice și comunitare, Manager
proiect, Planificarea strategică la nivelul autorităților publice locale, adresate angajaţilor din aceste
administraţii publice locale;
7) Instituţia Prefectului - judeţului Neamţ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat
servicii de formare profesională afCERerente următoarelor module de instruire: Modulul juridic,
10
Modulul financiar și achiziții publice, Modulul management de proiect, Modulul comunicare, relații
publice și relații cu publicul adresate angajaţilor din această administraţie publică locală.
8) Unitatea Administrativ Teritorială a Municipiului Onești, în cadrul căruia societatea
noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:l Relații publice și administrare publică,
Manager proiect, Analiză cost-beneficiu Metoda ABC, Strategia de dezvoltare locală durabilă,
adresate angajaţilor din aceste administraţii publice locale.
9) Instituția Prefectului - județul Caraș-Severin, în cadrul căruia societatea noastră a
furnizat servicii de formare profesională în domeniul Relații publice și administrare publică, adresate
angajaţilor din aceste administraţii publice locale
10) Orașul Predeal, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională în domeniile: “Manager de proiect”, “Planificarea strategică la nivelul autorităților publice
locale”;
11) Instituția Prefectului județului Vrancea, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat
servicii de formare profesională în domeniul “Manager de proiect”;
12) IHS Medical School SRL, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de
formare profesională in domeniul informaticii adresate personalului medical prin proiectului “Şcoala
Medicală Europeană – Instruirea personalului medical pentru tehnologii inovatoare şi proceduri
moderne în dializă” derulate în Bucureşti, Ploieşti, Constanţa, Brăila, Galaţi, Focşani, Tulcea, Piteşti,
Râmnicu Vâlcea, Drobeta Turnu Severin şi Craiova.
13) Orașul Cernavodă, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de formare
profesională, de instruire a asistenților personali din cadrul Serviciului de Asistență Socială
În anii 2011 – 2013 Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a derulat şi a finalizat
următoarele contracte de achizitie publică câştigate prin licitaţii SEAP:
1) Servicii de formare profesională pentru meseriile: lucrător finisor, cameristă,
bucătar, lucrător în alimentaţie, derulate în judeţele Constanţa şi Brăila, în cadrul proiectului „Mobil şi
Activ pe o piaţă modernă a muncii”, pentru aproximativ 110 persoane în care beneficiar este
Fundaţia Umanitară Silvia.
2) Servicii de formare profesională pentru meseriile: îngrijitoare bătrâni la domiciliu,
patiser, lucrător în tâmplărie, lucrător în structuri pentru construcţii, cameristă, lucrător în comerţ,
derulate în judeţele Galaţi, Braşov, Buzău, Covasna, Vrancea, Constanţa şi Harghita, în cadrul
proiectului „Competenţe europene pentru mediul rural”, cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 215
11
persoane în care beneficiar este Fundaţia Centrul pentru Analiză şi Dezvoltare Institutională (CADI) Eleutheria.
3) Servicii de formare profesională adresate persoanelor cu dizabilităţi, pentru ocupaţia de
Operator introducere validare şi prelucrare date, derulat în Bucureşti, Deva, Galaţi, Oradea, Zalău, în
cadrul proiectului „Centrul naţional de ocupare a forţei de muncă pentru persoane cu screloză multiplă
şi alte boli neurologice rare – Acces – Abilitate ”, cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 100
persoane în care beneficiar este Societatea de Screloză Multiplă din România ( SSMR).4) Servicii de formare profesională pentru meseriile : confecţioner asamblor articole din
textile, electrician în construcţii, lucrător în comerţ, frizer, lucrător în structuri pentru construcţii,
competenţe comune - competenţe informatice, tehnician maseur, lucrător în alimentaţie, ambalator
manual, lucrător în confecţii piele şi înlocuitori, în cadrul proiectului „ Integrarea persoanelor
vulnerabile pe piaţa muncii”, cât şi a proiectului “Integrare pe piaţa muncii : şanse sporite pentru
persoanele cu dizabilităţi” cofinanţate din Fondul Social European prin Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 pentru aproximativ 800 persoane ambele
proiecte având ca beneficiar Asociaţia COLFASA Bucureşti. Programele de frmare profesională au
fost derulate in mai multe localităţi din judeţele: Bucureşti, Craiova, Timişoara, Ialomiţa.
5) Servicii de formare profesională, adresate persoanelor de etnie rromă, pentru meseriile frizer,
lucrător finisor în construcţii, lucrător în alimentaţe, competenţe antreprenoriale, derulate în judeţul
Craiova, în cadrul proiectului „ Dezvoltare durabilă prin acces egal pentru toţi pe piaţa muncii”,
cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 150 persoane în care beneficiar este ASOCIAŢIA ALIANŢA CIVICĂ A RROMILOR DIN ROMÂNIA.
6) PATRONATUL ROMÂN în cadrul caruia furnizăm servicii de formare profesională pentru 800
de persoane angajate, în proiectul “EUCALIFICARE – Valorificarea potenţialului uman prin
calificarea şi recalificarea angajaţilor din sectorul construcţii la standarde europene”, derulat în
judeţele Brăila, Galaţi, Vâlcea, Neamţ, Olt, Vaslui.
7) INSTITUTUL DE POLITICI SOCIALE în cadrul caruia am furnizat servicii de formare
profesională adresate persoanelor defavorizate (inclusiv persoane cu dizabilităţi), în următoarele
meserii: Lucrător în comerţ, Bucătar, Frizer, Operator intoducere, prelucrare şi validare date, Lucrător
în cultura plantelor, Lucrător în structuri pentru construcţii, Confecţioner cablaje auto, Confecţioner
asamblor articole din textile, Lucrător finisor în construcţii, derulate în judeţele Iaşi, Bucureşti,
Teleorman, Dolj, Timişoara, Alba Iulia, Bistriţa Năsăud, Buzău, Craiova, în cadrul proiectului
“Centrele de Incluziune Socială - oportunitate pentru facilitarea participării pe piaţa muncii a grupurilor
vulnerabile”.
12
8) ASOCIAŢIA PROFESIONALĂ NEGUVERNAMENTALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ – ASSOC în cadrul căruia am furnizat servicii de formare profesională pentru aproximativ 2360
persoane defavorizate (inclusiv persoane cu dizabilităţi) in judeţele: Satu-Mare, Maramureş, Vâlcea,
Arad, din cadrul proiectului: „Dezvoltarea de structuri ale economiei sociale în Regiunile Nord Vest,
Sud Vest Oltenia şi Vest”.
9) BLOCUL NAŢIONAL SINDICAL – BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de formare
profesională pentru meseriile : instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, ospătar (chelner)
vânzător în unităţi de alimentaţie publică, electrician constructor, în proiectului „Consilierea şi
instruirea şomerilor ”, CIS 2012 , pentru aproximativ 60 persoane, derulat in judeţele Brăila şi
Constanţa.
10) CONSILIULUI JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD, precum şi a instituţiilor subordonate acestuia şi a primăriilor judeţului Bistriţa-Năsăud BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de
formare profesională: ECDL, Limba engleză, Responsabil proces, Managementul instituţiilor publice,
Managementul financiar al proiectelor, Director program, Managementul serviciilor sociale, Expert
achizitii publice, Formator, adresate unui număr de aproximativ 182 persoane, angajaţi ai acestor
instituţii.
11) PENITENCIARUL BOTOŞANI în cadrul caruia am furnizat servicii de formare profesională
pentru un număr de aproximativ 130 de persoane private de libertate, pentru următoarele meserii:
Bucătar, Tâmplar universal, Faianţar-mozaicar, Fochist
12) FUNDAŢIA CASA DE MESERII A CONSTRUCŢIILOR BUCUREŞTI în cadrul căruia am
furnizat servicii de formare profesională pentru un număr de aproximativ 195 de persoane, şomeri, în
cadrul proiectului “Centre PICAS Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru
şomerii din sectorul de construcţii” derulat in judeţele: Galaţi, Iaşi, Bucureşti, Braşov, Teleorman.
13) CENTRU ROMAN PENTRU EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE UMANĂ din Bucureşti în cadrul
caruia am furnizat servicii de formare profesională Zidar, pietrar, tencuitor, Frizer, Lucrător în cultura
plantelor, Confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice şi a cursurilor de perfecţionare:
Antreprenoriat social, Achiziţii publice, Management financiar adresate persoanelor private de
libertate în cadrul proiectului “Economia socială – O noua provocare în inserţia pe piaţa muncii a
deţinutilor”, derulat in judeţele Prahova, Maramureş, Alba, Tulcea, Mureş, Dâmboviţa, Brila, Galaţi,
Constanţa, Braşov.
14) ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ POLUL DE CREŞTERE PLOIEŞTI - PRAHOVA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile
Management de proiect, Achiziţii publice publice în cadrul proiectului “Întărirea capacităţii operaţionale
a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Polul de Creştere Ploieşti - Prahova“.
13
15) Fundația PAEM ALBA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională în domeniile: Bucătar; Confecționer asamblor articole din textile;
16) CENTRUL DE FORMARE CONTINUĂ ȘI EVALUAREA COMPETENȚELOR ÎN ASISTENȚĂ SOCIALĂ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:
“Lucrător în tâmplărie”; Patiser, Lăcătuș confecții metalice și utilaj tehnologic-Modului Confecții
elemente fier forjat”;
17) ASOCIAȚIA FEMEILOR ȘI FAMILILOR DIN MEDIUL RURAL, în cadrul căruia societatea
noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniul: “Bucătar”, “Frizer”, “Operator
introducere, validare și prelucrare date”, “Patiser”;
Din 2014 pana in prezent, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene derulează servicii
privind programele de formare profesională, în cadrul unor contracte de achizitie publică, astfel:
1) Iunie 2014 – ianuarie 2015 - pentru proiectul “Integrare pe piața muncii în regiunea Sud-Est” ID
128934, achizitor Asociația Europa Socială Găești, furnizând servicii de formare profesională
pentru următoarele ocupații: Operator introducere, validare și prelucrare date, Asistent relații
publice și comunicare pentru un număr de 260 persoane;
2) August 2014 - Decembrie 2014 - achizitor Societatea Națională de închideri mine Valea Jiului
S.A, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele ocupații: Inspector resurse
umane, Agent comercial, Recepționer hotel, Limbă Engleză, Limba germană pentru un număr
de 140 persoane;
3) August 2014 – octombrie 2015 – pentru proiectul “Acces și participare la formare profesională
continuă pentru creșterea performanți în domeniul turismului din România” contract
POSDRU/2.3/S/141849, achizitor ASOCIAȚIA NOUL VAL Constanța, furnizând servicii de
formare profesională pentru următoarele ocupații: Conducator ambarcațiuni agrement pe ape
interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.
4) August 2014 – martie 2015 – pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile
București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” POSDRU/125/5.1/S/129642, furnizând serviciu de
formare profesională pentru ocupația: “Lucrător în comerț” pentru un număr de 16 persoane;
5) August 2014 - Decembrie 2014 - proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile
București-Ilfov, Nord-Est și Sud-Est” POSDRU/125/5.1/S/128806, achizitor FUNDAȚIA
MOTIVATION ROMÂNIA, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația
“Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 14 persoane.
6) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității
de șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
14
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Baby-sitter” pentru un număr de 20 persoane;
7) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității
de șanse a femeilor pe piața muncii” ID 134882, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor
private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru
ocupația “Îngrijitor bătrâni la domiciliu” pentru un număr de 40 persoane;
8) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Operator introducere, validare și prelucrare date” pentru
un număr de 26 persoane;
9) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Bucătar” pentru un număr de 28 persoane;
10) Septembrie 2014 - Noiembrie 2014 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 26 persoane;
11) Septembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul “Inovare socială pentru integrarea durabilă a
femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/135544, achizitor Fundația pentru o
Societate Deschisă București, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele
ocupații: „Baby-sitter”, „Îngrijitor bătrâni la domiciliu”, „Patiser”, „Confectioner asamblor articole
din textile”, pentru un număr de 200 persoane;
12) Septembrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „Motivare pentru ocupare” contract
POSDRU/165/6.2/S/140197, achizitor SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Agent de curățenie clădiri și mijloace de
transport”, „Lucrător în cultura plantelor”, „Operator introducere, validare și prelucrare date”,
„Confecționer asamblor articole din textile” pentru un număr de 85 persoane;
13) Septembrie 2014–martie 2015 pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în
Regiunile București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” contract POSDRU/125/5.1/S/129642,
furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 19
persoane.
14) Octombrie 2014–Decembrie 2014 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de
șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Confecționer asamblor articole textile” pentru un număr
de 26 persoane;
15
15) Octombrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de
șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația “Frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist” pentru un număr
de 40 persoane;
16) Octombrie 2014–Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii
din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația “Bucătar”
pentru un număr de 52 persoane;
17) Octombrie 2014 – ianuarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru următoarele ocupații: „Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist”
pentru un număr de 28 persoane;
18) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii
din România(CNIPMMR, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația de „Sudor”
pentru un număr de 26 persoane;
19) Octombrie 2014 – prezent pentru proiectul „TURismul ECOlogic în România - șansă pentru
dezvoltare economică și socială - TURECO” contract POSDRU/173/6.1/S/148217, achizitor
Fundația Centrul Național pentru Dezvoltare Durabilă Tulcea;
20) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul „SALVA – Șansă La Viață Activă!” contract
POSDRU/165/6.2/S/140221, achizitor FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE,
SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația
de „Tehnician maseur”, pentru un număr de 50 persoane;
21) Octombrie 2014 – august 2015 pentru proiectul „Calificarea meseriașilor tradiționali romi”
contract POSDRU/118/6.2/G/124568, achizitor Direcția Generală de Asistență Socială și
Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele
ocupații: „Tinichigiu carosier”, „Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport”, „Îngrijitor
bătrâni la domiciliu”, „Baby-sitter”, pentru un număr de 85 persoane.
22) Noiembrie 2014–octombrie 2015 – pentru proiectul „AEROCALIFICARE – Competitivitate și
Sustenabilitate în Sectorul Aeronautic prin Calificarea Profesională Inovativă” contract
POSDRU/164/2.3/S/139944, achizitor Quanta Resurse Umane SRL București furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: “Sudor și vopsitor industrial” pentru un
număr de 112 persoane;
16
23) Noiembrie 2014 – Martie 2015 - pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în
Regiunile București-Ilfov, Nord-Est și Sud-Est” contract POSDRU/125/5.1/S/128806, achizitor
SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii de formare profesională pentru
ocupația: „Inspector Resurse Umane”, „Manager proiect”.
24) Noiembrie 2014 - Noiembrie 2015 achizitor - Asociația pentru Dezvoltare Comunitară Vâlcea,
furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 112
persoane;
25) Decembrie 2014 – octombrie 2015 – pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe
piața muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația de “Lucrător în cultura plantelor” pentru un număr de 28 de
participanți.
26) Decembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe
piața muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația de “Patiser” pentru un număr de 24 de participanți.
27) Decembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe
piața muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația de “Lucrător în structuri pentru construcții” pentru un număr
de 20 de participanți.
28) Februarie 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul “Integrarea și promovarea femeilor pe piața
muncii”, contract POSDRU/144/6.3/S/135100, achizitor Fundația pentru o Societate Deschisă
București, furnizând servicii de formare profrsională pentru următoarele ocupații: „Baby-sitter”,
„Îngrijitor bătrâni la domiciliu”, „Patiser”, „Confectioner asamblor articole din textile” pentru un
număr de 200 persoane;
29) Aprilie 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul „SOLIDAR – recunoaștere și demnitate pe piața
muncii din Regiunea Sud Muntenia” contract POSDRU/118/6.2/G/124561, achizitor Direcția
Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de „Lucrător în cultura plantelor” pentru un număr de 27 persoane;
30) Aprilie 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Proiect pilot pentru
sprijinirea persoanelor vulnerabile contract POSDRU 165/6.2/S/140936, achizitor Agenția
Națională Antidrog, furnizând servicii de formare profesională pentru formare profesională de
nivelul 1, 2.
17
31) Mai 2015-Iunie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România
București, furnizând servicii de formare profesională ocupația „Competențe comune-Competențe
informatice” pentru un număr de 26 persoane;
32) Mai 2015-Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Șansa TA la un viitor mai
bun! contract POSDRU 146/6.3/G/13560, achizitor Agenția Națională Antidrog, furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Inspector resurse umane”, „Operator
introducere, validare și prelucrare date”, „Lucrător în comerț”, „Confecționer asamblor articole
textile”;
33) Iunie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINERI!” contract POSDRU/126/5.1/S/139512,
achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România București, furnizând servicii
de formare profesională pentru ocupația „Competențe comune-Competențe informatice” pentru
un număr de 26 persoane;
34) Iunie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de „Cofetar” pentru un număr de 14 persoane;
35) Iunie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), pentru ocupația de “Patiser”
pentru un număr de 20 persoane;
36) Iulie 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul “Promovarea incluziunii sociale pentru o viață la
standarde europene” contract POSDRU/165/6.2/S/143006, achizitor S.C FIATEST S.R.L,
furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația de „Patiser”, „Lucrător finisor pentru
construcții”, „Brutar”
37) Iulie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de “Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 18 persoane;
18
38) Iulie 2015 - Septembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de “Cofetar” pentru un număr de 14 persoane;
39) Iulie 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România
București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Manichiurist-Pedichiurist”
pentru un număr de 22 persoane;
40) Iulie 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România
București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de
22 persoane;
41) August 2015 - Octombrie 2015 pentru proiectul Egalitatea pe piața muncii-Șansa TA la un viitor
mai bun! contract POSDRU 146/6.3/G/13560, achizitor Agenția Națională Antidrog, furnizând
servicii de formare profesională pentru inițiere/perfecționare;
42) August 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de “Florar-Decorator” pentru un număr de 22 persoane;
43) August 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de “Cofetar” pentru un număr de 28 persoane;
44) August 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația de “Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 43 persoane;
19
45) August 2015 – Octombrie 2015 pentru proiectul „Motivare pentru ocupare” contract
POSDRU/165/6.2/S/140197, achizitor SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Lucrător pentru estetica și igiena corpului
omenesc” pentru un număr de 14 persoane;
46) August 2015 - Decembrie 2015 pentru proiectul „SALVA – Șansă La Viață Activă!” contract
POSDRU/165/6.2/S/140221, achizitor FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE,
SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația
de „Florar Decorator”;
47) August 2015 - Noiembrie 2015 pentru proiectul „PRO F.A.M-Reintegrarea pe piața muncii a
mamellor copiilor cu dizabilități din regiunile Bucurețti Ilfov, Centru și Sud-Est prin dezvoltarea
sistemului de competențe și aptitudini antreprenoriale și prin obținerea de noi calificări solicitate
pre piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/128921, achizitor Consiliul Național al
Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare
profesională pentru ocupația „Cofetar” pentru un număr de 14 persoane.
48) Septembrie 2015 – Noiembrie 2015 pentru proiectul “Inițiativă pentru rromi marginalizați”,
contract POSDRU/165/6.2/S/141022, achizitor INNOVACION Y DESARROLLO LOCAL S.L,
furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Îngrijitor bătrâni la domiciliu”,
“Lucrător în alimentație”, „Confecționer asamblor articole din textile”, „Lucrător pentru structuri
construcții”; „Lucrător în comerț”; „Baby-sitter”.
De asemenea Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, alături de SC Centrul de
Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade SRL și SC Centrul pentru Studii Europene SRL a
derulat şi derulează ca şi unitate protejată, în baza Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi
promovarea persoanelor cu handicap, contracte cu instituţii publice si private din toată ţara, cum ar fi:
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BACĂU,
furnizând servicii de formare profesională, precum: Asistent în relaţii publice şi comunicare,
Managementul conflictelor, Formator, Expert în achiziţii publice, Noțiuni fundamentale de igienă,
adresate unui număr de aproximativ 355 persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ONESTI, furnizând serviciul de formare
profesională Lucrător social pentru un număr de aproximativ 110 persoane;
PRIMARIA BACĂU, furnizând serviciul de formare profesională Manager îmbunătăţire proces
pentru un număr de aproximativ 110 persoane;
SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BACĂU furnizând serviciul de instruire a
asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, Manager de proiect, Expert achiziții publice,
20
Manager îmbunătățire proces, instruire asistenti personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un
număr de 215 persoane;
SC AGRICONSTRUCT SRL BACĂU, furnizând servicii de formare profesională în meseriile:
Fierar-betonist, Inspector resurse umane, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;
SC AGRICOLA INTERNATIONAL SA BACAU, furnizand serviciul de instruire Grija față de
clienţi la vânzarea în magazine, pentru un număr de 219 persoane;
SC ROMCONSTRUCTOR SA BACAU, furnizând serviciul de formare profesională Fierar-
betonist, pentru un număr de aproximativ 10 persoane;
SC CONAGRA SA BACAU, furnizând serviciul de formare Preparator produse din carne si
Pește, pentru un număr de 56 persoane;
SC AGRODANCOS SRL ȚANDĂREI, jud. Ialomita, furnizând servicii de formare profesională
In meseriile: Lucrător in comerț, Agent vânzări, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;
SC MAGRICOM SRL ȚANDĂREI, jud. Ialomita furnizând servicii de formare profesională in
meseriile: Lucrător in comerț, Agent vânzări, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de
aproximativ 30 persoane;
SC AGRICOLA SA SLOBOZIA, furnizând serviciul Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un
număr de 106 persoane;
SC AGRANA-ROMANIA SA ROMAN, jud. Neamt, furnizând servicii de formare profesională
în meseriile: Sudor, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de 140 persoane;
SC GRUP LEMN SRL ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare profesională:
Sudor, pentru un număr de 56 persoane;
SC SUINPROD SRL ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare profesională:
Lucrător în creşterea animalelor, pentru un număr de 80 persoane
SC MORARIT PANIFICATIE SA ROMAN, jud. Neamt, furnizând serviciul de formare
profesională: Brutar-patiser produse de panificație, pentru un număr de 30 persoane;
SC GOSPODARIE URBANA SRL GALAȚI furnizând servicii de formare profesională in
meseriile: Floricultor-Peisagist, Drujbist pentru un număr de aproximativ 20 persoane;
SC TRANSURB SA GALATI furnizând servicii de formare profesională: Limba engleză,
Contabilitate, Expert în sănătate și securitate în muncă, Lăcătuș confecții metalice și utilaj tehnologic,
Mecanic auto, Macaragiu, Administrator de rețea, Manager de proiect, Asistent relații publice și
comunicare, pentru un număr de aproximativ 30 persoane;
SC TIMKEN SA ROMANIA – PLOIEȘTI furnizând servicii de formare profesională in meseriile:
Macaragiu, Stivuitorist, pentru un număr de aproximativ 915 persoane;
CENTRUL SCOLAR DE EDUCATIE INCLUZIVA NR. 2 COMĂNEȘTI, Bacău furnizând
21
servicii de formare profesională: Manager imbunătăţire proces, Expert achiziții publice, Inspector
Resurse Umane, pentru un număr de aproximativ 10 persoane;
SC INTFOR SA GALAȚI, furnizând servicii de formare profesională in meseriile: Macaragiu,
Fochist, pentru un număr de aproximativ 40 persoane;
SC PROFILAND SRL GALAȚI furnizând servicii de formare profesională in meseriile:
Macaragiu, Fochist, pentru un număr de aproximativ 35 persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI VASLUI
furnizând servicii de formare profesională: Consilier orientare privind cariera, Asistent maternal,
Noțiuni fundamentale de igienă pentru un număr de aproximativ 500 persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SIBIU, furnizând servicii
de formare profesională: Manager Resurse Umane pentru un număr de aproximativ 10 persoane;
PRIMARIA MACIN, județul Tulcea, furnizând servicii de formare profesională: Expert achiziții
publice, Manager proiect, Manager îmbunătățire proces, Noțiuni fundamentale de igienă, pentru un
număr de aproximativ 55 persoane;
SC METRO CASH & CARRY ROMANIA, furnizând servicii de formare profesională in
meseriile: Stivuitorist, Macaragiu, Inspector în domeniul sănătății si securitatii in munca, pentru un
număr de aproximativ 1900 persoane;
SC SOMPLAST SA ROMANIA furnizând serviciul de formare profesională: Operator la
prelucrarea maselor plastice, pentru un număr de aproximativ 70 persoane;
SC TERMICA NAVODARI SRL furnizând serviciul de formare profesională: Asfaltator, pentru
un număr de 15 persoane;
GRUP ŞCOLAR DIMITRIE LEONIDA Constanşa furnizând serviciul de formare profesională:
Expert achizitii publice, pentru un număr de 2 persoane;
COLEGIUL NATIONAL KEMAL ATATURK MEDGIDIA furnizând serviciul: notiuni
fundamentale de igiena, pentru un număr de aproximativ 2 persoane;
LICEUL TEORETIC NICOLAE BALCESCU MEDGIDIA furnizând serviciul: notiuni
fundamentale de igiena, pentru un număr de 5 persoane;
ORASUL TECHIRGHIOL, judeţul Constanţa furnizând serviciul de instruire al asistentilor
personali ai persoanei cu handicap , pentru un număr de 15 persoane;
COLEGIUL TEHNIC ENERGETIC CONSTANŢA furnizând serviciul: notiuni fundamentale de
igiena, pentru un număr de 5 persoane;
GRUP ŞCOLAR DE INDUSTRIE ALIMENTARĂ CONSTANŢA, furnizând serviciul de formare
profesională: expert achizitii publice, pentru un număr de aproximativ 2 persoane;
22
COLEGIUL TEHNIC DE MARINĂ “ AL. I. CUZA” CONSTANTA, furnizând servicii de formare
profesională: Expert achizitii publice, Limba engleza, Inspector resurse umane, notiuni fundamentale
de igiena pentru un număr de 11 persoane;
SC ATLAS SA din Galati, furnizând servicii de formare profesională: Expert în sănătate şi
securitate în muncă, Stivuitorist, pentru un număr de 25 persoane;
SC DEDEMAN SRL din Bacau furnizând serviciii de formare profesională: Stivuitorist, Fochist,
pentru un număr de aproximativ 245 persoane;
SC SANCRIS SRL din Păuleşti, Prahova, furnizând serviciul: Noţiuni fundamentale de igienă,
adresat unui numar de 50 de persoane;
SC PRUTUL SA din Galaţi furnizând serviciul de formare profesională: Stivuitorist, adresat
unui numar de 15 de persoane;
SC APĂ-CANAL SA din Galaţi, furnizând servicii de formare profesională: instalaţii tehnico-
sanitare şi de gaze, sudor, operator la tratarea apei tehnologice, electromecanic utilaje şi instalaţii
industriale, electrician construcţii, operator introducere, validare şi prelucrare date, tehnician chimist,
instalator pentru constructii adresat unui număr de 130 de persoane;
SC DUNĂREA SA, din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă, adresat unui
număr de aproximativ 35 de persoane;
SC VIVA COMPANY SRL din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă,
adresat unui număr de aproximativ 40 de persoane
SC PROMEX SA, din Brăila, furnizând serviciul de formare profesinala Fochist, adresat unui
număr de aproximativ 15 de persoane;
SC ALCOM SA din Galaţi furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un număr
de aproximativ 155 persoane;
SC CRONOS SRL din Tulcea, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un
număr de aproximativ 60 persoane;
SC VEGA`93 SRL din Galaţi, furnizând serviciul de formare profesională Maşinist cale şi
terasamente, adresat unui numţr de 20 de persoane;
SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ din Comăneşti, Bacău, furnizând serviciul de
instruire asistenţi personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de aproximativ 100
persoane;
SC OLTINA IMPEX PROD COM SRL din Urlaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de
igienă pentru un numar de aproximativ 60 persoane;
SC MAKINVEST COM SRL, din Galaţi furnizând Noţiuni fundamentale de igienă pentru un
număr de aproximativ 65 persoane;
23
SC GALMOPAN SA din Galaţi, furnizând serviciul Noţiuni fundamentale de igienă pentru un
număr de aproximativ 200 persoane;
SC PROFILAND SRL din Galaţi, furnizând servicii de formare profesională în meseriile:
Vopsitor industrial, Acoperitor metale pentru un număr de aproximativ 20 persoane;
COMUNA UNGURENI, Neamţ, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai persoanei
cu handicap grav pentru un numar de 25 de persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULU din Braşov,
furnizând servicii de formare profesională: Lucrător social, Fochist, Asistent maternal, Lucrător social,
pentru un număr de 277 persoane;
PRIMĂRIA VIŞEU DE SUS, Maramureş, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai
persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 75 persoane;
PRIMĂRIA CAREI, Satu-Mare, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai persoanei
cu handicap grav, pentru un numar de aproximativ 45 persoane;
SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ SIGHETU MARMAŢIEI,
furnizând serviciul de formare profesioanală: Asistent social de nivel mediu, instruire asistenţi
personal ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 220 de persoane;
UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ VIZIRU din Braila, furnizând servicii de formare
profesioanală: Operator calculator electronic şi retele, instruire asistenţi personali ai persoanei cu
handicap grav, pentru un număr de 47 de persoane;
PRIMĂRIA CÂMPULUNG, Suceava, furnizând serviciul de instruire asistenţi personali ai
persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 140 persoane;
PRIMĂRIA POIENILE DE SUB MUNTE, Maramureş, furnizând serviciul de instruire asistenţi
personali ai persoanei cu handicap grav, pentru un număr de 58 persoane;
SC AGROGAL SA, din Galaţi furnizând servicii de formare profesionala: Masinist utilaje cale şi
terasamente, electromecanic în utilaje şi instalaţii industriale, pentru un număr de 18 persoane;
SC ROMANA PROD SRL din Roman, Neamţ furnizând servicii de formare profesională:
fochist, motostivuitorist, noţiuni fundamentale de igienă, pentru un număr de 86 persoane;
PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ROMAN, Neamţ, furnizand serviciul de instruire asistenți personali
ai persoanei cu handicap grav, Contabil, pentru un numar de 190 persoane;
SC PRODPROSPER SRL din Dumbrava Roșie, Neamţ, furnizând serviciul noțiuni
fundamentale de igienă pentru un număr pe 122 persoane;
SC AGROSUND COM SRL, Secuieni, Neamţ, furnizând serviciul noțiuni fundamentale de
igienă pentru un numar pe 33 persoane;
PRIMĂRIA SĂBĂOANI, Neamţ, furnizând serviciul de instruire asistenți personali ai persoanei
cu handicap grav pentru un număr de 34 persoane;
24
PRIMĂRIA NĂDLAC, Arad, furnizand serviciul de instruire asistenți personali ai persoanei cu
handicap grav pentru un număr de 35 persoane;
PRIMĂRIA CURTICI, Arad, furnizând serviciul de instruire asistent personali ai persoanei cu
handicap grav pentru un numar de 20 persoane;
PRIMĂRIA LIPOVA, Arad, furnizând serviciul de de instruire asistent personali ai persoanei cu
handicap grav pentru un număr de 30 persoane;
DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECŢIA COPILULUI din Brăila
furnizand serviciul noțiuni fundamentale de igienă pentru un număr pe 67 persoane;
SC ELDOMIR IMPEX SRL din Brăila furnizand serviciul noțiuni fundamentale de igienă pentru
un număr pe 26 persoane;
PRIMĂRIA SĂVENI, BOTOȘANI, furnizând serviciul de instruire asistenți personali ai
persoanei cu handicap grav pentru un număr de 39 persoane;
DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 4
Bucuresti furnizand serviciul de instruire asistenti personali ai persoanei cu handicap grav, manager
inbunatatire proces, contabil, operator introducere, validare si prelucrare date, asistent maternal,
pentru un număr de 150 persoane;
SC ANA HOTELS – ATHENEE PALACE HILTON Bucureşti, furnizand serviciul noţiuni
fundamentale de igienă pentru un număr pe 128 persoane;
SC AGRANA ROMANIA SA, din Bucuresti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă
pentru un număr de aproximativ 100 persoane;
SC TITAN SA din Bucureşti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă pentru un
număr pe 132 persoane;
SC TELETEXT SRL din Slobozia, judeţiul, Ilfov, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de
igienă pentru un număr pe 91 persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI Bistriţa-
Năsăud, furnizând serviciuI de formare profesională manager financiar,managementul conflictelor,
pentru un număr de70 persoane;
SC SAFIR SRL din Vaslui, furnizând serviciul de formare profesională preparator produse din
carne şi peşte adresat unui număr de 52 de persoane;
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BUFTEA, judeţul Ilfov, furnizând serviciul de asistent
personal ai persoanei cu handicap grav, adresat unui număr de 60 persoane;
PRIMARIA COMUNEI CILIENI, judeţul Olt, furnizând serviciul de asistent personal ai
persoanei cu handicap grav pentru pentru un număr de 15 persoane;
SC TITAN SA, Bucureşti, furnizand serviciul serviciul notiuni fundamentale de igiena pentru un
numar pe 150 persoane;
25
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ CĂLĂRAŞI, furnizând servicii de formare profesională
Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 8 persoane;
MUNICIPIUL MOINEŞTI, furnizând servicii de formare profesională în meseriile: Fochist,
Fasonator Mecanic, pentru un număr de aproximativ 5 persoane;
SC VIVA COMPANY SRL, furnizând servicii de formare profesională: Notiuni fundamentale de
igiena, pentru un numar de 17 persoane;
PRIMARIA SANGERU, furnizând servicii de formare profesională: Instruire a asistentilor
personali pentru persoanele cu hadicap, pentru un numar de 35 persoane;
PRIMARIA BALTESTI, furnizând servicii de formare profesională:asistent personal al
persoanelor cu handicap grav si Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un numar de 21 persoane;
METROPOLIS GRUP SRL, furnizând servicii de formare profesională: limba engleza si limba
germana, pentru un numar de 29 persoane;
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BACĂU, furnizând
serviciul de instruire: Notiuni fundamentale de igiena pentru un numar de 330 persoane în perioada
mai 2015-decembrie 2015;
DIRECȚIA DE SERVICII SOCIALE, furnizând servicii de formare profesională pentru
implementarea sistemului de control intern managerial, pentru un număr de 20 angajați;
În prezent, societatea noastră derulează contracte de prestări servicii cu următoarele instituţii:
1) SC METRO CASH & CARRY ROMANIA, furnizând servicii de formare profesională in
meseriile: Stivuitorist, Macaragiu, pentru un număr de aproximativ 250 persoane;
2) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BRAŞOV, furnizând
cursul de specializare: Supervizarea în asistenţă socială, pentru un număr de 52 persoane, angajaţi ai
beneficiarului;
3) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ONEŞTI, furnizând servicii de formare profesională:
Limba engleză, Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 23 persoane;
4) SC PROFILAND STEEL SRL GALAŢI, furnizând servicii de formare profesională în meseria:
Maşinist Pod Rulant pentru un număr de 30 persoane;;
5) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SECTOR 5 BUCUREȘTI furnizând cursuri de specializare: managementul de caz, pecum si programe de formare profesională
Supraveghetor de noapte și Notiuni fundamentale de igienă pentru un număr de 160 persoane;
6) SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENȚĂ SOCIALA SIBIU, furnizând serviciul de formare
profesională: Manager îmbunătățire proces pentru un număr de 16 persoane;
7) ALEX & COMP SRL, furnizând serviciul de formare profesională: Notiuni fundamentale de
igienă pentru 88 persoane;
26
8) PRIMĂRIA RUȘEȚU, furnizând servicii de coordonare proiect și parteneriat, înregistrarea
beneficiarilor în cadrul proiectului, formare profesională, consiliere, mediere.
9) FUNDAȚIA SĂTEAN BRĂILA, furnizând servicii de orientare și consiliere profesională.
Centrul de Consultanță și Studii Europene Srl a derulat contracte de achiziții ce au fost
câștigate în baza unor licitații publicate de Ministerul Fondurilor Europene, cu următoarele instituții:
1) SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE ÎNCHIDERI MINE VALEA JIULUI S.A., furnizând servicii de
formare profesională: inspector resurse umane, Agent comercial, Recepționer hotel, Limba engleză,
Limba germană, pentru un număr de 140 de persoane, angajaţi ai beneficiarului în perioada august
2014-Decembrie 2014;
2) ASOCIAȚIA EUROPA SOCIALĂ, Găești, Dâmbovița, furnizând servicii de formare
profesională: Operator introducere validare și prelucrare date, Asistent relații publice și comunicare
pentru un număr de aproximativ 300 persoane;
3) ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE COMUNITARĂ VÂLCEA, Rm. cd, furnizând servicii de
formare profesională: Frizer și Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport, pentru un număr de
140 de persoane;
4) CONSILIUL NAȚIONAL AL ÎNTREPRINDERILOR PRIVATE MICI SI MIJLOCII DIN ROMÂNIA, București furnizând servicii de formare profesională: Bucătar, Sudor, Baby-sitter,
Îngrijitoare bătrâni la domiciliu, pentru un număr de 120 persoane;
5) BLOCUL NAȚIONAL SINDICAL, București, furnizând servicii de formare profesională:
Operator introducere, validare și prelucrare date, Bucătar, Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist,
pentru un număr de 70 persoane;
6) FUNDAȚIA PENTRU O SOCIETATE DESCHISĂ, București, furnizând servicii de formare
profesională pentru următoarele ocupații: Baby-sitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Patiser,
Confectioner asamblor articole din textile, pentru un număr de 200 persoane în perioada februarie
2015-octombrie 2015;
7) FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE, SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ, București,
furnizând serviciul de formare profesională:Tehnician maseur, pentru un număr de 50 persoane în
perioada Octombrie 2014 – Mai 2015;
8) HR SPECIALISTS, București, furnizând servicii de formare profesională: Lucrător în cultura
plantelor, Confecționer asamblor articole din textile, Agent de curățenie clădiri și mijloace de
transport, Operator introducere, validare și prelucrare date, „Manager proiect”, „Inspector Resurse
Umane”, „Lucrător pentru estetica și igiena corpului omenesc” pentru un număr de 99 persoane în
perioada Septembrie 2014 – August 2015;
27
9) DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIE A COPILULUI IALOMIȚA, furnizând servicii de formare profesională: Tinichigiu carosier, Agent de curățenie clădiri
și mijloace de transport, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Baby-sitter, pentru un număr de 85 persoane în
perioada octombrie 2014 – august 2015;
10) QUANTA RESURSE UMANE SRL, București, furnizând servicii de formare profesională:
Sudor și vopsitor industrial pentru un număr de 112 persoane în perioaxda noiembrie 2014 –
octombrie 2015.
11) FUNDATIA MOTIVATION ROMANIA, București, furnizând servicii de formare profesională:
frizer, “Manichiurist-Pedichiurist”, și lucrator in comerț pentru un număr de 35+ persoane în perioada
august 2014 - decembrie 2015.
12) ASOCIATIA NOUL VAL, Constanta, furnizând servicii de formare profesională: Conducator
ambarcațiuni agrement pe ape interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.
Toate aceste realizări au fost posibile prin eforturile susţinute ale unei echipe multidisciplinară,
specializată, care oferă sustenabilitate, echilibru şi garanţie, atât partenerilor cu care se află în relaţii
de colaborare cât şi angajaţilor, care beneficiază de un mediu stimulator dezvoltării personale şi
profesionale, printre care se numară şi persoane cu handicap, structura echipei fiind:
- Administrator: Lupu Anca Iulia
- Asistent manager: Mihaela Chiriţă
- Responsabil marketing: Aurora Gabriela Perju
- Manager proiect: Irinel Oprea, Laura Gheorghiu, Otelea Ramona
- Responsabil informare şi formare profesională: Teodora Dorina Făşie, Emilia
Mirela Neascu
- Responsabil financiar: Magdalena Spiridon
- Specialist IT: Mihaela Mihalaşcu
- Designer pagini web: Adrian Lăzărescu
- Psiholog: Lupascu Valentina
- Asistent logistica: Jeana Lungu, Alina Stoica, Temelie Mihaela
- Secretar: Simona Savin, Dorina Fluturu
De asemenea, holdingul a constituit o echipă de colaboratori de peste 500 de persoane care
sunt implicaţi în mod direct în desfăşurarea programelor de formare profesională.
28
DIPLOME
2013 - Locul III in TOP PROFIT ROMANIA, top realizat pentru România, domeniul 8559, alte
forme de invăţământ;
2013 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 85: Învăţământ;
2013 - CEA MAI MARE FIRMA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi, domeniul 85:
Învăţământ;
2013 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 85: Învăţământ;
2012 - Diplomă de excelenţă pentru buna colaborare în derularea unor proiecte privind
persoanele defavorizate, eliberată de Asociaţia Persoanelor cu Handicap „Sporting Club” din
Galaţi.
2012 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA , top realizat pentru România Întreprinderi Mici,
Judeţul Galaţi, domeniul 85: Învăţământ ;
2012 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 85: Învăţământ;
2011 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 85: Învăţământ;
2011 - Locul I in TOP PROFIT ROMANIA , top realizat pentru România Întreprinderi Mici,
Judeţul Galaţi, domeniul 8559 Alte forme de învăţământ;
2010 - Locul II în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, Microîntreprinderi,
domeniul 8559: Alte forme de învăţământ;
2010 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 85: Învăţământ;
2009 - Diploma de excelenţă – eliberata de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia
Copilului Galaţi, pentru buna colaborare şi deschiderea manifestată în vederea integrării
profesionale a persoanelor cu handicap;
2008 - Locul I în TOP AFACERI ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 80: Învăţământ;
2008 - Locul I în TOP PROFIT ROMÂNIA, top realizat pentru România, judeţul Galaţi,
domeniul 80: Învăţământ;
2008 - Locul I in TOPUL FIRMELOR DIN JUDEŢUL GALAŢI, Domeniul Învăţământ, eliberată
de Camera de Comerţ, industrie şi Agricultură Galaţi;
29
2007 – Locul I in TOPUL FIRMELOR DIN JUDEŢUL GALAŢI, Domeniul Învăţământ, eliberată
de Camera de Comerţ, industrie şi Agricultură Galaţi;
30