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II EXPERTO UNIVERSITARIO EN
ORIENTACIÓN PROFESIONALPARA EL EMPLEO
SALIDAS PROFESIONALES
Conocer el campo de acción institucional de la inserción laboral:
mercado de trabajo en Navarra, tendencias y nichos de empleo y
planificación con el conjunto de actores públicos y privados que
operan en torno a la promoción del empleo.
Realizar diagnósticos de empleabilidad y planificar itinerarios de
orientación.
Apoyar, facilitar y ofrecer a las empresas claves para la promoción
y mantenimiento del empleo.
Impulsar metodologías de orientación y acompañamiento.
Utilizar y diseñar recursos de incorporación: conocer los recursos
disponibles de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos, los
Servicios Sociales y el tercer sector; planificar. diseñar, promover
y adaptar recursos o programaciones y evaluar el proceso y los
resultados de la intervención o planificación de recursos.
Al finalizar el curso, el alumnado habrá adquirido competencias en
los siguientes ejes de intervención:
¿POR QUÉ CURSAR ESTE DIPLOMA?
Porque adquirirás la capacitación para desarrollar estrategias
para la orientación laboral de personas en situación de
desempleo, para prevenir e intervenir en situaciones de empleo
complejas y para diseñar programas de orientación de casos,
grupal, a empresas y agentes de empleo.
Porque adquirirás competencias para innovar en los procesos de
gestión, relación con las empresas, promoción de oportunidades
laborales y dinamización de grupos.
Por su claustro docente formado por profesorado de la UPNA y
profesionales del sector de reconocido prestigio.
Porque la Universidad Pública de Navarra (UPNA), Campus de
Excelencia Internacional, es una institución académica joven, que
lidera la lista de universidades españolas con más calidad
docente y capacidad de atracción de nuevos estudiantes.
Profesionales del ámbito de la intervención sociolaboral(con o sin titulación universitaria)
Asistencia al 80% de las horas presencialesEstudio de los textos y bibliografía obligatoria por cada
asignatura. Elaboración de ejercicios y trabajos prácticos.
Comunidad universitaria: 1.156€Miembros Programa Alumni-A3U: 1.179,50€Personas no vinculadas a la UPNA: 1.275€ (Descuentodel 5% del importe para aquellas personas que hayansido tutoras de prácticas del alumnado de la UPNA)
Titulación- Experto Universitario en Orientación Profesional para elEmpleo (personas con titulación universitaria)- Certificado de Extensión Universitaria en OrientaciónProfesional para el Empleo (personas sin titulaciónuniversitaria) Créditos18 ECTS DuraciónDe septiembre de 2020 a marzo de 2021 HorarioLas clases presenciales serán una o dos al mes en elhorario asignado, preferentemente de tarde (por determinar) Personas destinatarias
ModalidadSemipresencial Requisitos para la obtención del título
Importe
Lugar de realizaciónEdificio El Sario, Universidad Pública de Navarra.
Las nuevas tendencias del mercado de trabajo (robotización, atención a personas dependientes, etc.) no siempre se ajustan a los perfiles de
las personas en desempleo. El contexto al que se enfrenta el personal técnico de orientación laboral requiere un papel activo, que impulse
experiencias y oportunidades de empleo, que maneje nuevas herramientas para la gestión de casos con barreras de acceso al empleo, y que
sea capaz de identificar las tendencias del mercado, intuir nuevas oportunidades de empleo y evaluar la capacidad de respuesta de las
políticas y programas de activación.
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
El curso consta de 6 módulos que combinan contenidos on-line con clases presenciales. Los docentes plantearán materiales, debates y
algunas preguntas y ejercicios prácticos.
METODOLOGÍA
Adquisición de los conocimientos y competencias de orientación sociolaboral tanto en la relación con las empresas como en la orientación
laboral a las personas. Esto supone la formación en análisis, planificación, gestión y evaluación de acciones de orientación e inclusión laboral
desde una dimensión ética y acordes con el contexto social e institucional de Navarra.
Miguel Laparra Navarro (Profesor de Trabajo Social y Servicios Sociales. Dpto. Sociología y Trabajo Social. Sociólogo)
Cristina Lopes Do Santos (Profesora de Trabajo Social y Servicios Sociales. Dpto. Sociología y Trabajo Social. Trabajadora Social)
Laureano Martínez Sordoni (Profesor de Trabajo Social y Servicios Sociales. Dpto. Sociología y Trabajo Social. Politólogo)
Lucía Martínez Virto (Profesora de Trabajo Social y Servicios Sociales. Dpto. Sociología y Trabajo Social. Trabajadora Social)
4 De la Universidad Pública de Navarra
¿QUÉ OFRECEMOS A NUESTROS ESTUDIANTES?
Descuentos enidiomas, deportes, etc
Financiación a tu medida
Bolsa de empleo y prácticas
Carné universitario
Ana Arteaga (Directora del Servicio de Asistencia y Gestión Administrativa del Servicio Navarro de Empleo)
Ana Martínez (Orientadora laboral y experta en coaching, Servicio Navarro de Empleo)
Carlos Adin (Director del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo)
Iván Reche Lillo (Experto en Coordinación de proyectos y en empleo, Director de la Fundación Emplea)
Jon Zamora (Director de desarrollo estratégico Fundación Emplea)
José Luis García (Doctor en educación. Profesor de Formación y Orientación Laboral, Dpto. de Educación Gobierno de Navarra)
Nerea Zubeldia (Trabajadora Social, formadora en orientación y comunicación)
Paz Fernández Mendaza (Psicóloga y técnica del Servicio Navarro de Empleo)
Susana Fernández (Experta en liderazgo emprendedor e innovación. Consultora de innovación)
De otras universidades y profesionales de reconocido prestigio 9
Laureano Martínez Sordoni (Profesor de Sociología y Servicios Sociales.
Dpto. Sociología y Trabajo Social UPNA)
Teléfono: 948 16 95 91 - E-mail: [email protected]
Victoria Bogino Larrambebere (Sociología y Servicios Sociales. Dpto.
Sociología y Trabajo Social UPNA)
Teléfono: 948 16 95 91 - E-mail: [email protected]
Lucía Martínez Virto
Departamento de Sociología y Trabajo
Social UPNA
Teléfono: 948 16 94 68
E-mail: [email protected]
DIRECCIÓN ACADÉMICA COORDINACIÓN ACADÉMICA
PERSONAS COLABORADORAS
Introducción.
Nuevo paradigma de orientación profesional para en Empleo en los Servicios Públicos de Navarra
Coordinación entre actores implicados
El código deontológico de la orientación
Competencias y bases teóricas de la Orientación profesional
Coaching para la orientación profesional para el empleo. Técnicas de comunicación y coaching laboral.
Coaching para la orientación profesional para el empleo. Estrategias y casos prácticos para el coaching laboral.
La entrevista motivacional para la orientación profesional para el empleo. Relación de ayuda profesional y entrevista
motivacional
Estrategias y casos prácticos para aplicar la entrevista motivacional. La entrevista motivacional para la orientación profesional
para el empleo.
Dinámicas del mercado de trabajo.
Oportunidades laborales y nuevos nichos de empleo en Navarra.
Dinámicas de exclusión en el mercado laboral actual.
Casos prácticos.
Orientación por competencias I.
Orientación por competencias II.
Orientación en casos.
Ejercicio de casos prácticos en orientación.
Relación con empresas y mapa de servicios.
Mapa de recursos públicos para la orientación a las personas.
Innovación en la promoción del empleo.
Casos prácticos.
Planificación, liderazgo y mentoría.
Innovación en procesos de orientación y estrategias colaborativas.
Liderazgo y gestión de equipos.
Diseño de políticas activas para colectivos de difícil ocupación.
Módulo 1. Bases metodológicas y éticas en la orientación laboral (3 ECTS/16 horas on-line y 8 presenciales)
Módulo 2. Herramientas prácticas para la orientación profesional para el empleo (3 ECTS/24 horas presenciales)
Módulo 3. Dinámicas del Mercado de Trabajo actual en Navarra (3 ECTS/16 horas on-line y 8 presenciales)
Módulo 4:¡. Orientación de casos por competencias (3 ECTS/16 horas on-line y 8 presenciales)
Módulo 5. Promoción de empleo y relación con las empresas (3 ECTS/16 horas onl-ine y 8 presenciales)
Módulo 6. Planificación y gestión de equipos (3 ECTS/16 horas on-line y 8 presenciales)
NUESTRA EXPERIENCIA ¿POR QUÉ ESTUDIAR CON NOSOTROS?
02Fuerte vinculación
con la sociedad
04Orientación
laboral
Campus deExcelencia
Internacional
06
01+ de 30 años
de experiencia
03Servicio de empleo
Claustro de probadacalidad académica
y profesional
05
Programa Alumni: un gran potencial
de networking
07Actividades queenriquecen tuexperienciauniversitaria
08
Vicerrectora de Estudiantes, Empleo y EmprendimientoCRISTINA BAYONA
En un entorno empresarial y social altamente competitivo y en constante transformación, la especializaciónque se exige a los profesionales es cada vez mayor. Se requiere que las personas adquieran habilidades ycompetencias multidisciplinares para desarrollarse en nuevos campos de conocimiento, a veces, incipientes. La UPNA, a través de su oferta de títulos propios, facilita una formación de calidad, actualizada y orientada ala especialización profesional. Los títulos propios establecen una conexión entre la actividad académica y larealidad social, dando una respuesta ágil y de valor a las demandas del mercado laboral. Programas de altonivel diseñados por la Universidad, que cuentan con cuadros docentes universitarios de prestigio yprofesionales expertos en sus áreas. Escoger formarte en la UPNA supone incorporarte como estudiante a una entidad académica que lidera lalista de universidades españolas con más calidad docente y capacidad de atracción de nuevos estudiantes.
Matrículas en el curso 18/19
1.379
personas formadasdesde el año 2000
+16.000
actividades de formacióncelebradas desde 2015
+500
empresas e instituciones conconvenios de colaboración
2.800
satisfacción media 20198,2
+1.200docentes universitarios yexpertos han colaborado
desde 2015
RECONOCIMIENTOS DE CALIDAD
ORGANIZA
CONTACTA CON NOSOTROS
Fundación Universidad-SociedadServicio de Empleo y Formación Continua
María Pilar NagoreCampus de Arrosadia s/nEdificio El SarioTfno: 948 16 97 61Email: [email protected]
Universidad Pública de NavarraDepartamento de Sociología y Trabajo Social
