Orientacion Profesional Ppt (1)

5/17/2018 Orientacion Profesional Ppt (1) - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/orientacion-profesional-ppt-1 1/15



http://www.redsalud.gov.cl/portal/url/page/minsalcl/g_conozcanos/g_subs_redes_asist/trayectoria_subs_redes_asist.html



Regular y supervisar redes de Salud quepermite satisfacer las necesidades de saludde la población.



Mejorar el modelo de gestión en red en losservicios de salud.

Mejorar las condiciones del sistema deganancias en salud de la red de servicio.

Posicionar a la atención primaria de salud

como estrategia del sistema publico. Mejorar la disponibidad, distribución y

competencias del personal sanitario. Mejorar la gestión y uso de recursos públicos. Potencias la gestión de las políticas

ministeriales Reforzar la red de urgencias.



◦ Su misión es la de proteger la salud de la población,pacientes y funcionarios.



◦ Su misión es asumir una importante rama de laprestación de servicios de salud.



◦ Su misión es la de asesorar y apoyar a lasubsecretaría de Redes Asistenciales en la toma dedecisiones de asignación de recursos.



Su misión es la de incorporar la gestiónparticipativa en las redes públicas de salud yestimular la participación social y el controlciudadano en salud.



◦

Misión: que las personas tengan una SaludOral que contribuya a la mejora de su calidadde vida.



Es la responsable de la planeación,organización, desarrollo y coordinación deltalento humano, así como, del desempeño

eficiente del personal



Misión DIGERA. Visión DIGERA: - Departamento de Gestión de Procesos

Clínicos Asistenciales- Departamento de Gestión de Servicios deSalud- Departamento de Trasplantes de Órganos y

Tejidos- Departamento de Gestión Centralizada deCamas



Los departamentos que conforman estadivisión son:

Departamento de Presupuesto. Departamento deInversiones.

Departamento deConcesiones.



Son estrategias de planificación, desarrollo y gestión delas personas que trabajan en el sector salud.

Los departamentos que conforman esta división son:

Departamento de Gestión en Recursos Humanos. Departamento de Formación y Capacitación. Departamento de Calidad de Vida y Relaciones

Laborales.



Impartir las instrucciones, fiscalizar suaplicación

Comunicar las políticas, normas, planes yprogramas dictados en materias de atenciónde salud y articulación de la red asistencial,velar por su cumplimiento e impartir lasinstrucciones necesarias a tal efecto.



Documents

Orientacion Profesional Ppt (1)