Pag: 1 de 38 Protocolo de bioseguridad Covid-19...Colaboradores de servicios de salud paciente aislado Covid- 19 SI SI SI SI NO Gafas de seguridad SI NO SI SI NO Bata NO NO NO NO NO

PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD RESOLUCIÓN 666 24 DE ABRIL DE 2020

CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 1 de 38

FIRMA

ELABORÓ APROBÓ FECHA 26 de abril de 2020 27 de abril de 2020 CARGO SUBGERENTE REPRESENTANTE LEGAL NOMBRE Iván Castro Londoño Juan Carlos Castaño Hurtado

Protocolo de bioseguridad Covid-19

Para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus covid-19.

RESOLUCIÓN 666 24 DE ABRIL DE 2020


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 2 de 37

CONTENIDO

1. Objetivo

2. Alcance

3. Definiciones

4. Presentación

4.1 Medidas generales.

4.1.1 Lavado de manos

4.1.2 Lavado de manos - técnica de lavado

4.2 Distanciamiento físico

4.3 Elementos de protección personal – EPP para prevención de COVID 19

4.3.1 Manejo de los tapabocas: Protocolo para el uso, retiro y disposición final de las tapabocas.

4.3.2 Tapabocas convencional

4.3.3 Pasos para colocación y retiro: Como Usar Los Tapabocas De Tela

4.3.4 Protocolo para el uso, retiro y disposición final de los guantes desechables

4.3.5 Forma de desechar los elementos de protección personal EPP

4.4 Limpieza y desinfección

4.5 Manipulación de insumos y productos

4.6 Manejo De Residuos

5. Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio

5.1 Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del SG de seguridad y salud en el trabajo

5.1.1 El Teletrabajo. Trabajo remoto o trabajo a distancia

5.1.2 Trabajo de forma presencial

5.1.3 Alternativas de organización laboral

5.1.4 Interacción en tiempos de alimentación

5.1.5 Medidas Locativas

5.1.6 Herramientas De Trabajo Y Elementos De Dotación

5.1.7 Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados)

5.2 Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo

5.3 Capacitar a los empleados en la forma en que se transmite el COVID 19 y las maneras de prevenirlo

5.4 Medidas de coordinación con riesgos laborales

5.5 Recomendaciones en la vivienda:

5.5.1 Acciones para hacerle frente al Covid-19 cuando sale de casa.

5.5.2 Acciones para hacerle frente al Covid-19 con personas en riesgo.

5.6 Convivencia con una persona de alto riesgo

5.7 Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador

6. Como se realiza el monitoreo de síntomas

6.1 Prevención y manejo de situaciones de contagio

6.2 Pasos a seguir en caso de presentarse una persona con síntomas

7. Plan de comunicación

8. Modificaciones


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 3 de 37

1. OBJETIVO

Adoptar el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19.

Orientar las medidas generales de bioseguridad en el marco de la pandemia por el nuevo coronavirus COVID-19, para adaptar en los diferentes sectores diferentes al sector de la salud con el fin de disminuir el riesgo de transmisión del virus de humano a humano durante el desarrollo de todas sus actividades.

2. ALCANCE. Este protocolo es aplicable a todas las actividades realizadas por seguridad de Colombia Antioquia (Segdecol), y responsabilidad de todos los líderes en cada una de nuestras operaciones en donde exista personal de Segdecol, dar a conocer el contenido del PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD y cumplir con los lineamientos naciones establecidas.

Personal operativo guardas. Personal operativo supervisores.

Mandos medios. Personal Administrativo.

Personal de oficinas. SEGURIDAD DE COLOMBIA ANTIOQUIA LTDA atendiendo con responsabilidad las disposiciones del gobierno Nacional, ha adoptado las siguientes orientaciones y recomendaciones para el personal administrativo, operativo, sus familias y entorno laboral a fin de evitar situaciones que puedan generar la infección o afección de nuestra fuerza laboral, sus familias, nuestros usuarios y visitantes.

3. DEFINICIONES

Qué es el coronavirus? Son una amplia familia de virus que pueden causar diversas afecciones, desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como la neumonía. Estos virus pueden ser causantes del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-COV) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). Ahora estamos frente a una nueva cepa de coronavirus que no se había encontrado antes en el ser humano, por lo que las alarmas están encendidas iniciando las investigaciones para identificar no solo su mapa genético, sino los vehículos más comunes de transmisión, su nivel de propagación y medidas de tratamiento efectivas para evitar fatalidades.

Cómo se transmite?

a) Con la información actual disponible, se sugiere que la ruta de transmisión de persona a persona de

COVID-19 sea a través de gotas o por contacto. b) Cualquier persona que esté en contacto cercano (dentro de 1 metro) con alguien que tenga

síntomas respiratorios (por ejemplo, estornudos, tos, etc.) está en riesgo de exponerse a gotas. c) Infecciones Respiratorias potencialmente infecciosas. d) Gotas: El aire al toser o estornudar. e) Vía aérea: Diseminación en aerosoles. f) Contacto directo con el paciente o indirecto con superficies contaminadas


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 4 de 37

Síntomas comunes:

o Fiebre o cansancio o Tos seca o Algunas personas también

pueden experimentar: - Dolores y molestias - Congestión nasal - Abundante

secreción nasal - Dolor de garganta - Diarrea

o Cuando una persona se

infecta con el virus, los síntomas tardan en aparecer en término medio de 5 a 6 días, pero pueden tardar hasta 14 días.

o Las personas con síntomas leves que, por lo demás, estén sanas deberían aislarse.

o Solicite atención médica si

tiene fiebre, tos y dificultad para respirar.

o Llame con antelación.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 5 de 37

Como diferenciarlo

SÍNTOMAS COVID 19 GRIPE RESFRIADO

Fiebre Si Si

Tos Si Si SI

Moco SI

Congestión nasal SI

Estornudos SI Si

Dolor de garganta Si

Malestar en la garganta SI

Dificultad para respirar Si

Flema Si

Vomito SI

Diarrea SI

Cansancio y/o debilidad Si

Quiebra hueso

Rayos X mancha en pulmón Si


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 6 de 37

Caso sospechoso:

Persona de cualquier edad que presente enfermedad respiratoria aguda y que cuente con el antecedente de viaje o estancia en China, Europa, EE. UU o haber estado en contacto con un caso confirmado o bajo investigación hasta 14 días antes del inicio de síntomas.

Caso confirmado:

Persona que cumpla con la definición operacional de caso sospechoso y que cuente con diagnóstico confirmado por laboratorio emitido por el INS.

Como evitar contraer y propagar


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 7 de 37

4. PRESENTACIÓN

La situación actual por la pandemia de Covid 19 ha llevado a extremar las medidas de bioseguridad relacionadas con la prevención del contagio al interior de la organización y atendiendo a las premisas de La política de Velar por la seguridad y salud en el trabajo de los empleados en Seguridad de Colombia y la búsqueda de la prosperidad y la responsabilidad social se implementa el siguiente protocolo, siguiendo los parámetros de la Resolución 666 del 24 de abril de 2020.

4.1 Medidas Generales

Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus son las siguientes

Lavado de manos Distanciamiento social Uso de tapabocas

4.1.1. Lavado de manos y técnica de lavado

Las manos se lavaran después de:

- Estar visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer, después de estornudar o toser, antes y después de utilizar tapabocas es decir al ponérselo y al retirárselo o antes de tocarse la cara

- La higiene con el alcohol glicerinado se realizará siempre y cuando las manos estén limpias - Aplicar la técnica de lavado de manos que se encuentra divulgada en los baños de las instalaciones

administrativas de la empresa. - Guardas (se envía para carpeta de consignas, los usuarios deberán aplicar esta medida también en sus

centros de trabajo

4.1.2 Lavado de manos y técnica de lavado

Al comenzar humedecer las manos con agua y jabón abundante

https://www.google.com/search?q=como+lavar+las+manos+paso+a+paso&safe=off&rlz=1C1CHBF_esCO840CO840&sxsrf=ALeKk02WpG__kO-mCAOSoFwm93Fzzz


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 8 de 37

https://www.google.com/search?q=como+desinfectar+las+manos+paso+a+paso&safe=off&rlz=1C1CHBF_esCO840CO840&sxsrf=ALeKk03eMKBr-u6Zx6ekQvouaFibTINwQ:1588087874674&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwi075CtuIvpAhXqRd8KHaLkAGsQ_AUoAXoECAsQAw&biw=1280&bih=610#imgrc=YChDT0gBg8DppM


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 9 de 37

4.2 Distanciamiento físico

El distanciamiento físico significa mantener un espacio entre las personas fuera de su casa, para aplicarlo se seguirán las siguientes medidas:

Todos los empleados mantendrán dos metros de distancia para comunicarse e interactuar y evitar contacto directo, no habrá saludos de mano ni de beso.

El auxiliar de seguridad y salud en trabajo verificará que las estaciones de trabajo cuenten con dos metros de distancia entre sí.

Las reuniones e instalaciones del servicio en dispositivos conformados por varios guardas no podrán realizarse sin asegurarse una distancia de dos metros en la ubicación de los participantes

Los supervisores mantendrán la distancia de dos metros con los guardas en sus revistas a los puestos (porterías, puestos de control, salas de monitoreo, etc)

Las zonas de alimentación solo podrán ser utilizadas si existe la posibilidad de que los empleados estén a dos metros de distancia.

Las capacitaciones se realizarán utilizando los medios tecnológicos y solo se compartirán documentos físicos que sean de suma importancia (la encargada de la correspondencia deberá seguir el protocolo implementado por el área)

El distanciamiento físico se llevará a cabo en el cumplimiento de todas las funciones en las diferentes áreas (Supervisión, Visita a clientes, Ventas, Proceso de selección, Cambio de prendas, Descargos).

El área de seguridad y salud en el trabajo divulgará en la cartelera imágenes que recuerden el distanciamiento, Nómina enviará medidas en colillas y Despacho comenzará reportes recordando medidas de distanciamiento físico

https://www.facebook.com/BarrickPuebloViejo/photos/a.191798367511213/3132997390057948/?type=3&theater


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 10 de 37

4.3 Elementos de protección personal – EPP para prevención de COVID 19

Requerimiento preventivo Trabajo Hogar Centros de salud

Transporte publico

Servicio De Vigilancia

Higiene De Manos SI SI SI SI SI Guantes NO NO NO NO NO Protección respiratoria sin presencia de resfriado

SI NO SI SI NO

Protección respiratoria con presencia de resfriado

SI SI SI SI SI

Limpieza desinfección SI SI SI SI SI Respirador N95 Colaboradores de servicios de salud

SI SI SI SI NO

Respirador N95 Colaboradores de servicios de salud paciente aislado Covid- 19

SI SI SI SI NO

Gafas de seguridad SI NO SI SI NO Bata NO NO NO NO NO

4.3.1 -Manejo de los tapabocas: Protocolo para el uso, retiro y disposición final de las

tapabocas.

El área de SST coordinó la compra de los elementos de

protección personal siguiendo los parámetros establecidos en los lineamientos (LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL USO DE TAPABOCAS CONVENCIONAL Y MÁSCARAS DE ALTA EFICIENCIA Gips 18) impartidos por el Ministerio de Salud durante el estado de emergencia declarado en el país por la pandemia Covid 19, determinando dotar al personal con tapabocas convencional en tela poliéster anti fluido, como medida preventiva teniendo en cuenta que tanto el personal operativo como administrativo cuenta con funciones que requieren contacto con personas posiblemente asintomáticas, tomando como referencia la siguiente medida del ministerio.

“Para el uso de tapabocas de tela u otros materiales no existe evidencia suficiente, que permita su recomendación”.

Las recomendaciones que en este momento se encuentran están dadas por los Centros para el Control de Enfermedades-CDC


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 11 de 37

4.3.2 Tapabocas convencional

Así mismo aconsejan el uso de tapabocas sencillos, de tela para la cara, a fin de desacelerar la propagación del virus y ayudar a evitar que las personas que podrían tenerlo y no saberlo transmitan el virus a los demás. “ LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL USO DE TAPABOCAS CONVENCIONAL Y MÁSCARAS DE ALTA EFICIENCIA GIPS18”

El total de la fuerza laboral fue dotado con dos unidades cada uno para que sean utilizadas en el puesto de trabajo y lavadas diariamente con agua y jabón. El desgaste de la tapabocas es según el uso y cuidado que le proporcione cada empleado y deberá ser reemplazada cada 60 días.

4.3.3 Pasos para colocación y retiro: Como Usar Los Tapabocas De Tela:

• Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas de tela. • Ajustarse bien, pero de manera cómoda contra los costados de la cara y el mentón. • Sujetarse con cintas o cordones que se enganchan en las orejas. • Permitir respirar sin restricciones. • Poderse lavar y secar sin que se dañen ni cambien su forma. • Para retirarse los tapabocas de tela, las personas deben tener cuidado de no tocarse los ojos, la

nariz ni la boca. • Lavarse las manos inmediatamente después de quitárselo.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 12 de 37

• El tapabocas de tela después de usarlo se debe mantener en una bolsa cerrada hasta el momento

de lavarlo. • No se recomienda guardar el tapabocas de tela sin empaque en el bolso, o bolsillos sin la protección

por que se pueden contaminar, romper o dañar. • Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie (ej. Mesas,

escritorios, entre otros) por el riesgo de contaminarse. • Lineamientos Generales Para El Uso De Tapabocas Convencional Y Máscaras De Alta Eficiencia

Gips18 • DISPOSICIÓN FINAL POSTERIOR. Al agotarse la vida útil del producto, deseche la tapabocas en el

recipiente ROJO, para desechos biológicos.

4.3.4 Protocolo para el uso, retiro y disposición final de los guantes desechables. GUANTES

Los guantes solo serán utilizados por personal de aseo o

almacén en el manejo de prendas usadas (manejo de residuos)

Para las demás actividades se recomienda lavado de manos permanente.

Es importante retirarse los guantes de forma correcta para que no exista una posible contaminación del elemento hacia el trabajador; a continuación se indica la técnica de como quitarlos:

Pellizcar por el exterior del primer guante Retirar sin tocar la parte interior del guante

Retirar el guante en su totalidad Recoger el primer guante con la otra

mano

Retirar el segundo guante introduciendo los dedos por el interior

Retirar el guante sin tocar la parte externa

Las manos deben lavarse antes y después de utilizar los guantes

DISPOSICIÓN FINAL Posterior a agotar la vida útil del producto, deseche EL GUANTE en el recipiente ROJO, para desechos biológicos.

https://www.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=WPDfU8hL&id=3C062D5425988C102E9585CCE9267E82A18EC8CF&thid=OIP.WPDfU8hLpPEv3sHXFlIMhwHaFp&mediaurl=http%3a%2f%2fcpraedcourse.com%2fapplication%2fdesign%2fimages%2fv2%2fcourses%2fRemoving_Gloves.jpg&exph=457&expw=600&q=retiro+de+guantes&simid=608054389617658788&selectedIndex=2&ajaxhist=0


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 13 de 37

4.3.5 Forma de desechar los elementos de protección personal EPP

Los elementos de protección personal estarán almacenados en el área de SST y aquellos que no sean desechables serán lavados con el fin de que permanezcan limpios en su lugar de almacenamiento.

En el punto de aseo ubicado en el parqueadero se dispondrá de una caneca con bolsa negra doble para desechar loa elementos de protección personal que resulten al interior de las instalaciones de la empresa. El recipiente debe permanecer tapado.

Nuestros usuarios deberán implementar un recipiente en todos los puestos, para el desecho de estos materiales de las personas que laboran o residen en el lugar.

Los empleados no podrán utilizar los elementos de protección personal fuera del lugar de trabajo y deben abstenerse de compartirlos.

4.4 Limpieza Y Desinfección

https://www.profesionalhoreca.com/2020/03/10/medidas-para-actuar-frente-al-coronavirus-en-la-hosteleria/


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 14 de 37

El personal de aseo ejecutará el siguiente protocolo de limpieza al interior de la empresa utilizando los productos que se relacionan en el texto

Para la desinfección y limpieza de áreas comunes, oficinas, parqueadero y central de despacho:

Lávese las manos antes durante y después de iniciar labores.

Use sus elementos de protección personal (Tapabocas, delantal, gafas de seguridad, guantes de látex o en su defecto guantes de nitrilo)

Evite tocar superficies con las manos expuestas y tocarse la cara con las manos sucias. Evite consumir alimentos mientras se encuentre realizando las labores de limpieza. Verifique que todos los productos de aseo que utiliza se encuentren debidamente etiquetados;

aplique en cada superficie la cantidad recomendada por el fabricante. Desinfecte sus herramientas de trabajo antes y después de cada uso. (Trapero, escoba, recogedor,

bayetillas y demás)

En caso de realizar la limpieza en las oficinas y que en éstas se encuentre personal laborando, conserve una distancia aproximada de 2 metros con el fin de evitar el contacto directo.

Recuerde que no se debe saludar a las personas de mano, beso o abrazo.

Desinfecte con una solución de agua y jabón de manera frecuente las superficies con las cuales el personal tenga contacto permanentemente como mesas, escritorios, sillas, computadores, teléfonos, chapas de puertas; también puede complementar la desinfección con una cantidad moderada de hipoclorito o en su defecto amonio cuaternario en la cantidad recomendada por el fabricante.

Para la Limpieza y desinfección de baños:

Use sus elementos de protección personal (Tapabocas, delantal, gafas de seguridad, guantes de látex, botas plásticas) con el fin de evitar salpicaduras en la ropa y la contaminación de superficies externas.

Evite tocar superficies con las manos expuestas y tocarse la cara con las manos sucias. Lave sus manos antes y después de cada labor con una frecuencia de 2 a 3 horas durante mínimo

30 segundos.

Realice la limpieza y desinfección de las áreas e implementos que se encuentran al interior. Desinfecte las superficies con las cuales se genera mayor contacto como llaves de lavamanos,

palanca o botón del inodoro, dispensador de papel, papelera y chapas de las puertas. Revise que el personal no haya dejado elementos personales entro de los servicios sanitarios.

Desinfecte sus herramientas de trabajo antes y después de cada uso. Si después de realizada esta labor debe desplazarse hacia las demás oficinas, lave sus manos,

desinfecte la suela de sus zapatos y asegúrese que su ropa de trabajo se encuentre limpia.

Limpieza de la cocineta y comedor:

Lavar con regularidad las esponjas, paños de secado, etc. Desinfecte de manera frecuente las agarraderas de la nevera, cajones, alacenas, mesones y

puertas. El personal debe usar en la medida de lo posible sus propios utensilios para evitar compartirlos.

Evite acumular utensilios como vajillas, cucharas, cuchillos, tenedores en un mismo lugar sin antes limpiarlos correctamente.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 15 de 37

Las áreas de cocineta y comedor se encuentran cerradas por razones de salubridad. Solo debe

acceder la persona encargada del aseo. Desinfecte la suela de sus zapatos al ingresar nuevamente a la cocina o en su defecto cada vez que

sea posible; de igual manera hágalo cada vez que ingrese al comedor.

Elementos de Protección Personal

Tapabocas anti fluidos (lavable) en material poliéster, doble capa

Guantes de látex Guantes de nitrilo

Gafas de seguridad Delantal plástico Botas en material caucho o plástico caña media

Uso adecuado de EPP

Lave sus manos antes y después del uso de sus elementos de protección personal. Desinfecte cada uno de los elementos después de su uso. En caso tal de usar elementos de protección desechables, reemplácelos después de cada uso por

otro nuevo. En el caso de tapabocas desechables, su reemplazo se debe hacer después de 6 a 8 horas de uso. En el caso de guantes de nitrilo, su reemplazo se debe hacer siempre después de cada uso. No use elementos de protección en mal estado o con desgaste visible; si esto sucede, solicite su

reposición inmediata. Guarde sus elementos en un lugar limpio y bien ventilado con el fin de evitar la acumulación de virus

y bacterias. Recuerde lavar su ropa de trabajo con frecuencia, preferiblemente después de cada turno.

Herramientas y materiales de trabajo:

Durante las labores de limpieza y desinfección de áreas se han destinado herramientas y elementos de trabajo para su uso frecuente como lo son:

Hipoclorito de sodio

Jabón líquido de manos (Antibacterial)

Gel antibacterial

Detergente en polvo

Limpiador líquido multiusos

Limpiador abrasivo en polvo

Líquido limpiavidrios

Crema multiusos Frotex

Jabón en crema lavaplatos

Amonio cuaternario (Desinfección de áreas y superficies comunes)

Trapeador, escoba, recogedor, bayetillas, baldes.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 16 de 37

Horario de Trabajo:

Los horarios para la prestación del servicio de aseo y oficios varios se determina para los días lunes a viernes laborables desde las 7:00 a.m. hasta las 2:00 p.m.

4.5 MANIPULACIÓN DE INSUMOS Y PRODUCTOS

El almacén no permitirá ingreso de personal externo para la entrega de mercancía a las instalaciones de la empresa. Toda la mercancía se recibirá en la portería o por el área de garaje, desinfectando con alcohol paquetes y cajas y manipulándolos con guantes.

Los materiales y útiles de oficina deben solicitarse al jefe de almacén y una vez recibidos deben desinfectarse sus empaques antes de retirarlos del contenido y finalmente disponerlos en las canecas de residuos sólidos correspondientes.

El personal de Supervisión se atenderá de a uno en el área de ingreso al almacén, no se harán aglomeraciones en el área de la entrada y tanto el almacenista como el supervisor deberán cumplir las medidas de distanciamiento y desinfección de los elementos entregados.

Por ningún motivo se permitirá el ingreso de supervisores o personal administrativo al interior del almacén.

El almacenista desinfectará con frecuencia su lugar de trabajo e implementos, ya que este lugar es uno de los más concurridos de la empresa y que más personas recibe en el transcurso del día.

Tanto el almacenista como el personal que requiere atención deberán portar sin excepción el tapabocas.

El almacén siempre debe contar con alcohol y gel desinfectante para la desinfección de todos los productos que reciba y del personal que requiera atención.

En lo posible el personal en general evitar tener que ir al almacén, a no ser que ya sea indispensable, como en el caso de los Supervisores, de lo contrario lo recomendable es usar los medios digitales para solicitud de información o documentos.

El almacenista deberá lavar sus manos mínimo cada tres horas o cada que se requiera ya que éste manipula todo tipo de mercancía dentro del almacén.

4.6 MANEJO DE RESIDUOS

Manejo de residuos de almacén:

Los elementos de intendencia que se devuelvan al almacén (baterías, radios, detectores, paraguas, etc) deben ser desinfectados al recibirlos para su almacenamiento o disposición final.

Los uniformes usados para cambio deben entregarse lavados y cada prenda en una bolsa sellada. Para la disposición final de las prendas, el funcionario encargado deberá proveerse de guantes, tapabocas y los utensilios necesarios.

Las prendas deben ser empacadas de acuerdo con su clasificación de destino final en bolsas plásticas que cumplan con los parámetros de bioseguridad.

El operario encargado de la disposición final de productos deberá adoptar todas las medidas profilácticas de higiene y aseo durante la labor realizada y una vez terminada la gestión.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 17 de 37

Entrega de prendas

La entrega de prendas se realizará de acuerdo con la agenda programática de almacén únicamente los viernes en horas de la mañana.

El funcionario que recibe las prendas deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad que consisten en portar guantes, tapabocas para la recepción y revisión. Una vez terminada la diligencia se procede a su disposición en recipiente plástico debidamente sellado. El funcionario debe realizar su retiro de prendas de protección y el lavado de manos.

Por ningún motivo se debe permitir la presencia de otras personas en el almacén al momento de la devolución de prendas.

Cambio de prendas

El cambio de prendas, según la agenda programática, se realiza los días martes y jueves. Por disposición gerencial estos cambios solo se realizan si son urgentes y se hacen por intermedio de los supervisores de zona, quienes los deben traer en bolsas debidamente selladas.

Una vez se reciben por el operario del almacén, las bolsas deben ser desinfectadas con alcohol y depositadas en la caneca plástica dispuesta para tal efecto.

El operario de almacén, entrega las nuevas prendas en las bolsas plásticas que vienen dispuestas y de acuerdo con las especificaciones de talla para evitar abrirlas.

Manejo de residuos ordinarios:

Clasifique y separe los residuos de acuerdo al código de colores. Evite la acumulación de residuos en la cocina y áreas comunes.

Retire los residuos en los horarios estipulados para su recolección. Use guantes y tapabocas para su recolección y clasificación en todo momento.

Evite entrar en contacto directo con residuos peligrosos o material contaminado Lave sus manos antes y después de esta labor.

Manejo de residuos biológicos

Los residuos biológicos se desecharán en la caneca destinada para tal fin. Esta caneca será de color rojo y en su interior deberá contener una bolsa doble con el propósito de depositar elementos tales como tapabocas, guantes o demás elementos contaminados después de su uso al interior de la organización.

En todo momento se evitará el contacto directo con los residuos depositados en esta caneca. Para la manipulación de las bolsas que contengan estos elementos se deberá contar con los elementos

de protecciones personales adecuadas, tales como tapabocas, guantes y delantal plástico.

Se tendrá que lavar las manos obligatoriamente antes y después de realizar esta labor. 5. PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO Seguridad de Colombia Antioquia Ltda, tiene como actividad la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada y su gestión se divide en dos centros de trabajo: administrativos y operativos

El personal administrativo permanece en las instalaciones de la empresa 29 en total, las áreas de Subgerencia, Operaciones, Coordinadores de servicios, Supervisión y Mensajería ejecutan funciones externas, se cuenta con el diagnóstico sociodemográfico de todo el personal, las edades oscilan entre los 20


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 18 de 37

y 65 años de edad. El horario de trabajo establecido por la Gerencia es de 7:00 a 13:00 horas, teniendo a una persona por oficina y las demás en trabajo remoto.

El personal operativo cumple sus funciones en puestos externos siguiendo los protocolos de la empresa y el que tiene dispuesto cada usuario, están incluidos en diagnóstico sociodemográfico y las edades oscilan entre 20 y 73 años, cuentan con horarios programados por turnos, el personal mayor 70 años se encuentra confinado.

Ambas áreas han sido informadas por los diferentes medios de comunicación establecidos por la empresa (Colilla de pago, cartelera institucional, correos electrónicos, chats, minutas, boletín trimestral) los cuidados que deben tener para prevenir el COVID-19 en sus lugares de trabajo, el hogar, medios de transporte y espacios públicos.

Las superficies de la empresa se limpian permanentemente cumpliendo con el protocolo de limpieza y desinfección adoptado por el área encargada.

Los guardas cumplen con los protocolos de limpieza implementados en sus puestos de trabajo y por medio de carpeta de consignas se les orientó acerca de las medidas que deben implementar (anexo protocolo inicial).

Recomendaciones para aseo de superficies en el puesto de trabajo:

- Los empleados del área administrativa conservarán sus puestos de trabajo limpios durante el tiempo que se encuentren en ellos, el personal de aseo aplicará el protocolo establecido para limpieza y desinfección de acuerdo a los horarios establecidos.

- No se compartirán implementos de oficina y si es necesario para la ejecución de alguna tarea serán previamente desinfectados antes y después de ser devueltos.

- No se repartirán ni compartirán alimentos (tortas, desayunos, refrigerios) cada persona deberá contar con sus provisiones alimentarias.

SST desarrollará con asesoría de ARL una herramienta para conocer el estado de salud, hábitos, estilo de vida y factores de riesgo asociados a la susceptibilidad del contagio y se realizarán inspecciones periódicas a puestos de trabajo

5.1. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST

EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES SERÁN ASEGURADAS DE LA SIGUIENTE MANERA

El personal administrativo estará monitoreado por el auxiliar de SST quien durante la jornada de trabajo verificará cumplimiento de protocolos y la persona que no acate las medidas establecidas será enviada a descargos y se aplicará el correspondiente proceso disciplinario y la tarea de mejora. El personal operativo será asistido por los supervisores quienes darán informe a SST sobre el personal que no acate los protocolos establecidos serán enviados a rendir descargos y se le aplicará el proceso disciplinario y las correspondientes tareas de mejora.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 19 de 37

Se establecerá una herramienta digital para la verificación en el caso de los positivos que puedan presentarse (fecha, lugar, nombre de personas. con las que se ha tenido contacto.

No se permite el ingreso de personal a las instalaciones que presente síntomas de gripa, ni cuadros de fiebre mayor a 38 grados

Se identificará el personal que baje la aplicación Coronapp para informar el estado de salud diario, y el que no se registre para que lo haga de manera telefónica, correo electrónico o reporte a despacho. Todos los empleados deben tomarse la temperatura a diario en sus domicilios antes de salir a laborar, o durante el trabajo en casa, esta recomendación se divulgará permanentemente desde despacho y se hará pública en chats y cartelera institucional con el fin de crear el hábito en los empleados. Todo el personal debe lavarse las manos al ingresar y salir de las instalaciones sin aglomerarse en los puntos de lavado; SST Y DESPACHO enviará alerta de lavado de manos cada tres horas por medio del radio (guardas) y el chat (administrativos). Los empleados reportarán al área de Recurso Humano la sospecha de síntoma o contacto estrecho con personas confirmadas con COVID-19 para que informe a EPS, ARL, OPERACIONES Y SST de la organización y mantenga la confidencialidad de la información. El departamento de Recurso humano mantendrá actualizada la base de datos del personal que se encuentra vinculado a la empresa. La organización no cuenta con personal idóneo para aplicar la prueba del COVID-19, esa actividad estará a cargo de las entidades de salud, según recomendaciones de informe a 123 para detección del virus. En caso de presentar síntomas asociados al COVID-19 deberán quedarse en la casa, reportar a la línea 123, seguir las recomendaciones, si le realizan prueba y notifican que debe confinarse deberá comunicarse con el área de personal quien coordinará con operaciones y SST mientras emiten el resultado, operaciones deberá encargarse de comunicar al usuario para establecer las medidas de limpieza y desinfección, identificar las personas (información que deberá estar consignada en la herramienta digital de SST) con quien tuvo contacto y determinar su confinamiento en caso de que sea positivo.

El área de SST establecerá contacto telefónico con los empleados confinados por condiciones específicas (edad, enfermedades de base) con el fin de prestarle asesoría y apoyo en el manejo del confinamiento


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 20 de 37

5.1.1. Trabajo remoto o trabajo a distancia

Dada la situación de emergencia sanitaria por el COVID-19, algunos empleadores han adoptado el trabajo en casa como una medida preventiva para sus trabajadores. Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones como colaborador de Segdecol

Los empleados que se encuentran en trabajo remoto ya fueron capacitados por medio de la ARL SURA en relación con la adecuación de sus lugares de trabajo en sus domicilios y las medidas de prevención que deben tener para COVID-19 a través de la plataforma microsof teams.

Se encuentran en trabajo remoto los empleados del área administrativa que son mayores de 60 años o con morbilidades preexistentes generadoras de riesgo, el 100% de los que no cuentan con funciones que exigen actividades presenciales.

Recomendaciones Generales

Lavarse de manera frecuente las manos con agua y jabón o usar un desinfectante para manos a base de alcohol (Recuerde, el uso de desinfectante NO reemplaza el lavado de manos).

Evitar en lo posible saludar de beso y hasta nuevas indicaciones evite o minimice el saludo de mano.

Al toser o estornudar use un pañuelo o servilleta desechable y deposítelo en una caneca con tapa. Si no cuenta con un pañuelo, estornude o tosa sobre el pliegue de su codo.

No tocar con sus manos la cara, ojos, boca o nariz. Evitar en lo posible, asistir a sitios de alta afluencia pública (cines, conciertos, bares, ceremonias, etc.).

Desinfectar superficies y herramientas de trabajo de manera frecuente (antes y después de su uso). Evitar viajar al extranjero a sitios con casos confirmado.

En caso de presentar síntomas respiratorios (fiebre, cefalea, disnea, tos, estornudos) acuda a las líneas de atención dispuestas por las por las autoridades de salud local.

En caso de presentar síntomas respiratorios, se debe utilizar tapabocas siempre al salir y dentro del domicilio siempre que sea posible.

5.1.2. Trabajo de forma presencial:

Recomendaciones Laborales Capacitación dirigida a todo el personal administrativo, dictada por Representante de SST (con el contenido que determina resolución 666) por videoconferencia grabada y luego montada en la página de SEGDECOL para que los guardas puedan acceder a esta, ser evaluados y dejar registro en recurso humano Al personal que se encuentra en trabajo presencial se la ha divulgado el protocolo de lavado de manos y tienen acceso a las técnicas de dicho lavado en los tres baños con los que cuenta la organización. El 100% de los empleados cuentan con dos tapabocas convencionales en material antifluido el cual debe utilizar al interior de la organización.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 21 de 37

La organización cuenta con el apoyo de la ARL SURA quien ha enviado material audiovisual para fortalecer los conocimientos de la psicóloga de la organización y así poder atender la necesidades de salud mental que puedan requerir los empleados de las empresa además de proporcionar profesionales especialistas en el tema. El personal que hace trabajo presencial debe leer los diferentes boletines que se le envían al correo y adoptar las medidas de autocuidado (lavado de manos permanente, hidratación frecuente, prevención del consumo de cigarrillo y la realización de pausas activas en su puesto de trabajo de acuerdo a la intensidad de sus funciones, como se tiene estipulado en el sistema de seguridad y salud en el trabajo) No deberá presentarse a la empresa si se encuentra con síntomas de gripa o temperatura de más de 38 grados y dar aviso inmediato

Comportamientos Laborales

Básicas: o No saludar de beso, abrazo y mano. o Desinfectar superficies y herramientas de trabajo de manera frecuente. o Evitar reuniones innecesarias en la empresa (Circular 001 del 11/04/2020 Min. de Vivienda).

Medidas generales y empresariales de las fases previas y las siguientes:

o Toma de temperatura a todo el personal directo a la entrada de los accesos de la compañía, por medio de un termómetro infrarrojo.

o Prohibición total o parcial de viaje o desplazamiento para los funcionarios de la empresa que tengan que

visitar zonas de riesgo; definiendo éstas últimas como las locaciones donde se encuentra el pico infeccioso vigente o en donde existan casos documentados de IRAG por el microrganismo de cuestión (Dicha información deberá ser consultada previamente al médico de Colombia; quien verificará la zona en los reportes semanales epidemiológicos del INS en el caso de las locaciones en Colombia)

o En caso de que sea inevitable el desplazamiento o la escala a países que cuenten con picos infecciosos vigentes, al momento de la llegada deberán permanecer por un lapso de 14 días fuera de las instalaciones de la compañía, realizando teletrabajo y con reporte diario de condiciones de salud al médico de SEGDECOL. - Protocolo de visitantes (nacional/extranjeros) - El personal directo se debe abstener de asistir a las instalaciones de SEGDECOL, en caso de que Él

o alguno de sus familiares presenten los siguientes síntomas: a) Fiebre (T>38.4°C) o escalofrió intenso. b) Tos seca o productiva. c) Goteo nasal intenso, no mediado por cuadros alérgicos de base. d) Silbidos o ruidos anormales al respirar. e) Enfermedad diarreica aguda. f) Somnolencia o dificultad para despertar. g) Ataques o convulsiones.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 22 de 37

o Las autoridades de salud local y de la empresa, deben mantener información actualizada de la incidencia

de las infección por el microrganismo causante del virus, también tener en cuenta que existen centros de información los cuales pueden ser tenidos en cuenta para reporte de casos.

Las Medidas Específicas

Que han demostrado mayor contención para la transmisión del virus son las siguientes:

Realizar Adecuado y permanente lavado de manos: o Las instalaciones de la empresa cuentan con tres baños dotados de agua, jabón y toallas desechables

para el uso de sus empleados pertenecientes al área administrativa y operativa. o Los puestos donde se encuentra el personal operativo están debidamente dotados de agua, jabón y otros

implementos de aseo provistos por los usuarios. o Los Supervisores deberán realizar el lavado de manos en los puestos donde pasan la revista antes de

ingresar a las porterías o puestos de control. o En caso de no contar con la posibilidad de realizar el lavado manos, utilizar alcohol glicerinado mínimo al

60% y máximo al 95%. o Todos deberán realizar el protocolo de lavado de manos en el puesto de trabajo, trabajo remoto y

actividades externas como mínimo cada 3 horas, teniendo contacto con el jabón de 20 a 30 segundos mínimo o cada que se tenga contacto con superficies que hayan podido estar contaminadas (manijas, cerraduras, pasamanos, transporte, botones de ascensores, teclados de ingreso de claves)

o El área de seguridad y salud en trabajo continuará divulgando las medida de lavado de manos por medio del chat, cartelera institucional y boletín

o Despacho cada tres horas recordará a los guardas de seguridad el adecuado lavado de manos. o La puerta exclusa será operada desde el interior de la sala de despachos a fin de evitar el accionar de la

lectora de acceso, una vez se abre la puerta deben desinfectarse las perillas metálicas con el alcohol que se encuentra a disposición.

Consignas a seguir por parte del personal coordinador y supervisor.

Realizar la supervisión en los puestos, sin contacto físico con el vigilante Las personas (supervisores, coordinadores, vigilantes y clientes) deben mantener una distancia mínima

entre ambos de dos metros.

Usar alcohol para complementar el cuidado y lavado de sus manos Utilizar siempre el mismo sitio para cambiarse de ropa y no transitar en la casa con la que trabajó en la

jornada laboral Lave periódicamente sus manos mínimo cada 3 horas, utilizando jabón.

Usar equipo de protección personal EPP. Evitar al máximo en contacto con personas. Evitar saludos de beso y manos No tocar barandas, pasamanos, manijas de puestas, de hacerlo, lavar inmediatamente sus manos No tocar la nariz, boca, ojos, ni ninguna parte del cuerpo sin lavarse las manos

Permanecer siempre alerta a la seguridad de su entorno, la delincuencia irá en contra de su bienestar, afectando el cumplimiento de su deber.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 23 de 37

Consignas a seguir por parte de los guardas de seguridad.

Se debe evitar todo tipo de contacto con el supervisor, solo lo estrictamente necesario, manteniendo la distancia mínima de 2 metros

El vigilante deben tener limpias las manos antes de manipular la minuta, Las personas (supervisores, coordinadores, vigilantes y cliente, otros) deben mantener una distancia mínima de 2 metros.

Lavado previo Lave periódicamente sus manos mínimo cada 3 horas , utilizando jabón. Usar equipo de protección personal EPP.

Evitar al máximo en contacto con personas. Evitar saludos de beso y manos No tocar barandas , pasamanos, manijas de puestas , de hacerlo , lavar inmediatamente sus manos No tocar la nariz, boca, ojos, ni ninguna parte del cuerpo sin lavarse las manos. Al llegar al sito der trabajo o llegar a casa. Utilizar siempre el mismo sitio para cambiarse de ropa y no

transitar la casa o el sitio de trabajo con la misma ropa. No toque sus zapatos, de hacerlo lave inmediatamente sus manos. El calzado constituye una de las

formas más fáciles de propagación del Coronavirus

Servicios expuestos a personas infectadas o potencialmente infectadas

Los servicios y actividades del cliente que pueden exponer a nuestros empleados a personas infectadas

o potencialmente infectadas con COVID-19, conllevan un riesgo significativo. Un ejemplo de un servicio

que puede exponer a nuestros empleados a la infección por COVID-19 es administrar una instalación de

aislamiento donde los viajeros están siendo separados. Un ejemplo de una actividad que puede exponer

a nuestros empleados a una infección, es proporcionar servicios de vigilancia en una instalación de

aislamiento donde no tenemos contacto con pacientes, pero prestamos servicio de seguridad.

¿Qué debo hacer si un empleado me dice que ha estado en contacto cercano con una

persona, que ahora está confirmada como infectada con COVID-19?

Si un colaborador ha pasado tiempo en contacto cercano, a menos de 2 metros de proximidad, con una

persona que ahora se confirma que está infectada con COVID-19 hace menos de 14 días, además de

seguir los requisitos de la autoridad local de salud del país, debe pedirle al colaborador que no visite

ninguna dependencia o área de SEGDECOL y que evite el contacto con otras personas durante 14 días.

El empleado debe mantener un registro de cualquier persona con la que tenga contacto cercano - menos

de 2 metros de proximidad.

Si el colaborador se enferma durante su período de aislamiento, se le debe recomendar que siga los

consejos de la autoridad de salud local, que informe a su superior inmediato en SEGDECOL y que se

comunique con su proveedor.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 24 de 37

¿Qué debo hacer si un empleado me dice que no se siente bien y tiene síntomas asociados a

resfriado?

Solicitar al empleado el uso de tapabocas, solicite que se retire del sitio y a las líneas de atención

dispuestas por las entidades de salud para valoración y comunique el diagnóstico a su jefe inmediato. Se

debe alentar a los trabajadores para informar a la gerencia sobre los colegas / compañeros de trabajo

que presentan síntomas de "gripe". El aislamiento social es clave para limitar la cantidad de contactos

potenciales mientras está enfermo.

¿Qué debo hacer si me entero de que se sospecha o se confirma que un colaborador de

SEGDECOL, un empleado del cliente o un contratista está infectado con COVID-19?

Si una persona ha regresado de un área en cuarentena o ha estado en contacto cercano con otra

persona que se confirmó que está infectada y NO se ha aislado, entonces es importante intentar

averiguar tan pronto como sea posible donde han visitado y con qué personas han estado en contacto

cercano - menos de 2 metros de proximidad - para que se puedan tomar medidas preventivas

adicionales, que pueden incluir aislar a otras personas que pueden haber estado expuestas. Cualquier

infección por COVID-19 de colaboradores de SEGDECOL confirmada por la autoridad local responsable

debe notificarse dentro de 24 horas, independientemente de si el caso se considera relacionado con el

trabajo o no.

5.1.3. Alternativas De Organización Laboral

El personal administrativo permanece en las instalaciones de la empresa 29 en total, las áreas de Subgerencia, Operaciones, Coordinadores de servicios, Supervisión y Mensajería ejecutan funciones externas, se cuenta con el diagnóstico sociodemográfico de todo el personal, las edades oscilan entre los 20 y 65 años de edad. El horario de trabajo establecido por la Gerencia es de 07:00 a 13:00 horas o 14:00 a 18:00 horas, teniendo a una persona por oficina y las demás en trabajo remoto.

El personal operativo cumple sus funciones en puestos externos siguiendo los protocolos de la empresa y el que tiene dispuesto cada usuario, están incluidos en diagnóstico sociodemográfico y las edades oscilan entre 20 y 73 años, cuentan con horarios programados por turnos, el personal mayor 70 años se encuentra confinados

5.1.4. Interacción en tiempos de alimentación Las zonas de alimentación solo podrán ser utilizadas si existe la posibilidad de que los empleados estén a dos metros de distancia sin embargo fue determinado cerrar las zonas de la cocina y el comedor hasta nueva orden. Los empleados deben desayunar y almorzar en sus casas, los refrigerios no deben ser compartidos y cuentan con horario de 7:00 a 13:00 horas.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 25 de 37

5.1.5. Medidas Locativas

Los empleados que no poseen casilleros rociarán con alcohol la superficie de su vestuario al entrar y salir de la empresa, en la exclusa permanecerá dos atomizadores uno con alcohol para la ropa y el otro con amonio para las suelas de los zapatos, al igual que en la entrada por el parqueadero para los que ingresan por ese lugar. Los Supervisores de Despacho y los guardas disponibles deberán utilizar los casilleros para guardar la ropa en una bolsa individual, al terminar la jornada se retirarán el uniforme y lo llevarán a sus casas para el lavado, no debe ser mezclada con la ropa de la familia, siempre en bolsa diferente de la utilizada para la ropa sucia, al cambiarse la ropa deberá lavarse las manos Los guardas al llegar a sus puestos de trabajo deberán dejar su ropa en los casilleros asignados guardados en una bolsa individual, al terminar la jornada se retirarán el uniforme y lo llevarán a sus casas para el lavado, no debe ser mezclado con la ropa de la familia, siempre en bolsa diferente de la utilizada para la ropa sucia, al cambiarse la ropa deberá lavarse las manos

5.1.6. Herramientas De Trabajo Y Elementos De Dotación Al terminar el turno de trabajo los empleados se retirarán los tapabocas y los guardarán en una bolsa sellable no deberá ir suelta en bolsos o bolsillos.

El personal de aseo aplicará un alto control de desinfección para antes de iniciar la jornada y cada 2 o 3 horas de trabajo y al finalizar la jornada. (Protocolo de limpieza y desinfección)

5.1.7. Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados)

Se prohíben las reuniones con proveedores, no pueden entrar a la oficina, solo se realizarán reuniones con clientes cuando sea estrictamente necesario y aplicando las medidas de distanciamiento y uso de tapaboca

5.2. Desplazamiento desde hacia el lugar de trabajo

Al utilizar servicio público lleve puesto el tapabocas de uso personal Manténgase a un metro mínimo de distancia de las personas que van en el vehículo.

En lo posible utilice guantes de nitrilo y aplique la técnica recomendada para retirárselos al abandonar el vehículo, lávese las manos al llegar al lugar de trabajo o residencia.

- Vehículos de la empresa para transportar empleados

Los vehículos de la empresa deberán limpiarse antes de cada viaje, y al bajarse cada empleado, prestando especial atención al volante, la palanca de cambios, pasamanos, el tablero y manijas de las puertas tanto internas como externas.

Los tapizados deberán ser rociados con sustancias desinfectantes cada vez que cambien los pasajeros.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 26 de 37

Durante el viaje es importante airear el vehículo, con las ventanillas abiertas siempre que sea

posible. Una vez que se estaciona el vehículo, dejar las puertas abiertas durante algunos minutos, para

mayor ventilación, si el lugar lo permite; Este procedimiento se debe repetir con cada nuevo viaje. La limpieza de alfombras y pedalera deberá hacerse al menos una vez al día, aspirándolas y

rociándolas con sustancias desinfectantes.

Al final de la jornada, la limpieza y desinfección deberá incluir los vidrios tanto externos como internos, volante, tablero, tapizados, pasamanos, piso y manijas interiores y exteriores.

Se debe tener distancia una de silla entre empleado y empleado

Los empleados que se transporten en bicicletas y motos deben realizar la limpieza diaria al casco, los guantes y las gafas. Recomendaciones para los trabajadores durante sus traslados.

o De ser posible evite usar transporte público. o Evite el contacto con personas con síntomas respiratorios, use tapabocas o sugiera el uso de la

misma. o Realice lavado de manos frecuente con jabón antibacterial y use solución desinfectante. o Evite tocarse los ojos o Cúbrase la boca y nariz al estornudar, puede hacerlo con la parte interior del codo o usando pañuelo.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 27 de 37

o Al llegar al destino: - Lávese las manos con frecuencia usando jabón y agua o desinfectante a base alcohol - Evite tocarse los ojos y la nariz - Coma solamente alimentos bien cocidos - Si tiene tos fiebre, dificultad para respirar busque atención médica, notifique a sus supervisor o

jefe inmediato Protocolo para salir y entrar de casa.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 28 de 37

https://www.excelsior.com.mx/comunidad/sigue-estos-protocolos-al-entrar-y-salir-de-casa-ante-el-covid-19/1370834

5.3. Capacitar a los empleados en aspectos básicos en la forma en que se transmite el COVID 19

y las maneras de prevenirlo

Los empleados que se encuentran en trabajo remoto ya fueron capacitados por medio de la ARL SURA en relación a la adecuación de sus lugares de trabajo en sus domicilios y las medidas de prevención que deben tener para Covid 19 a través de la plataforma Microsoft teams

La representante del SGSST capacitará al personal administrativo en cuanto cuidados de Covid el día 28 de abril y divulgará el protocolo general de bioseguridad según resolución 666 de 24 de abril de 2020 por videoconferencia grabada y luego montada en la página de SEGDECOL para que los guardas puedan acceder a esta, ser evaluados y dejar registro en recurso humano.

5.4. Medidas de coordinación con Riesgos laborales

La ARL ha delegado a la Ingeniera Cindy Yepes como apoyo para realizar la actualización de la matriz y el apoyo para la divulgación de material de prevención del Covid 19; Se ha contado con la asesoría permanente del profesional Humberto A Rodríguez L como soporte para la solución de preguntas ante el manejo de riesgos laborales; se obtuvo capacitación para personal en trabajo remoto en cuanto adecuación


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 29 de 37

del puesto en el lugar de domicilio por parte de fisioterapeuta; De acuerdo a la categorización de los riesgos de la empresa no se recibió dotación de elementos de protección personal.

5.5. Recomendaciones en la vivienda: Acciones para hacerle frente al Covid-19 desde el hogar.

https://www.consejogeneralenfermeria.org/covid-19

- Como toser y estornudar correctamente


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 30 de 37

https://www.google.com/search?q=forma+correcta+de+toser+y+estornudar&tbm=isch&ved=2ahUKEwj5x_yLuYvpAhXnSTABHUDsCd0Q2-cCegQIABAA&oq=forma+correcta+de+toser+&gs_lcp=CgNpbW cQARgAMgIIADICCAAyAggAMgIIADICCAAyAggAMgIIADICCAAyAggAMgIIAFCtngJY-90CYOLrAmgAcAB4AIABvAGIAbUWkgEEMC4xOZgBAKABAaoBC2d3cy13aXotaW1n&sclient=img&ei=CU2oXrmfIueTwbkPwNin6A0&bih=610&biw=1280&rlz=1C1CHBF_esCO840CO840&safe=off#imgrc=7rBAAsREAM5rOM

- El coronavirus y los animales.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 31 de 37

https://www.portalveterinaria.com/animales-de-compania/actualidad/33033/esta-infografia-resume-lo-que-los-veterinarios-deben-saber-sobre-las-mascotas-y-el-coronavirus.html

5.5.1. Acciones para hacerle frente al Covid-19 cuando sale de casa.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 32 de 37

Esté atento ante las indicaciones de la autoridad local sobre las restricciones a la movilidad y acceso

a lugares públicos. Visite lugares estrictamente necesarios y evite conglomerados

Evite el contacto con las superficies de los ascensores (manijas, puertas, paredes, espejos). Evitar el contacto al interior del trasporte. No saludar de besos ni abrazos. Tener en cuenta, asignar solo a un adulto para realizar las comprar, pagos, etc.

Utilizar el tapabocas desde el momento de la salida del hogar. Restringa la visitas a amigos y familiares si alguno presenta cuadros respiratorios

https://www.unicef.org/peru/informes/protocolos-en-el-contexto-covid-19


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 33 de 37

5.5.2. Acciones para hacerle frente al Covid-19 con personas en riesgo.

Al llegar a la casa, quítese los zapatos y desinféctelos con la solución que tenga para su uso o con agua y jabón.

Quítese su ropa y colóquela en la zona de ropas para su lavado. Evite los contactos de besos y abrazos con su familia. Báñese con abundante agua y jabón y colóquese ropa limpia. Desinfecte los equipos y pertenencias que trae del exterior.

Las compras (alimentos) deber ser desinfectados, al igual que los empaques. Lleve a la nevera los productos de frio una vez sean lavados y desinfectados. Si hay alguna persona con síntomas de gripa tanto la persona como su cuidador deben

utilizar tapabocas.

https://www.unicef.org/peru/informes/protocolos-en-el-contexto-covid-19


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 34 de 37

5.6. Convivencia Con Una Persona De Alto Riesgo

Si convive con personas mayores de 60 años o que cuenten con enfermedades preexistentes de alto riesgo para Covid 19 (Diabetes, hipertensión, enfermedad cardiovascular, accidente cerebro vascular) VIH, Cáncer, Obesidad, desnutrición o personal de servicios de salud, debe extremar medidas de precaución como:

Mantener la distancia al menos de dos metros Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo espacio que la persona a

riesgo, al cocinar y servir la comida. Aumentar la ventilación del hogar

Si es posible asignar un baño y habitación para la persona a riesgo sino es posible aumentar la ventilación, la limpieza y desinfección de superficies de todas las áreas del hogar

Cumplir a cabalidad con las recomendaciones de lavado de manos e higiene respiratoria impartido por el Ministerio de salud y protección.

Lavar desinfectar, en forma regular paredes, superficies de los closets Limpiar y desinfectar todo aquello que ha estado en el exterior o que estén en manipulación diaria

Lavar con regularidad fundas y sábanas, toallas Utilizar guantes para manipular la ropa que se vaya a lavar, evitar sacudir la ropa y no permitir el

contacto con el cuerpo.

5.7. Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador

Dado el caso de que empleado luego de ingresar a la empresa con estado apto de salud (temperatura no más de 38 grados y sin síntomas de gripa) presente síntomas de Covid 19 al interior de la empresa se procederá a notificar a SST, aislar la persona, se establecerá comunicación con la EPS o 123, para proceder con el protocolo de las entidades de salud.

El personal operativo deberá informar a Despacho quien notificará a Operaciones para coordinar con el usuario la activación de su protocolo o la posibilidad de aislar la persona e informar a 123 y EPS del empleado y proceder con las indicaciones del sistema de salud; mantener la distancia y, la utilización de tapabocas. Suspender Programación hasta no tener claridad del diagnóstico.

6. CÓMO SE REALIZARÁ EL MONITOREO DE SÍNTOMAS DE COVID 19 ENTRE LOS EMPLEADOS?

La empresa cuenta con Canales de comunicación como son: página web, cartelera institucional, chats. Colillas, Radio de la central, plataforma de reportería, por los cuales se mantendrá informado al personal sobre las medidas de prevención para evitar el contagio por Covid 19


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 35 de 37

6.1. Prevención y manejo de situaciones de contagio

Se establecerá una herramienta digital para sistema de verificación en el caso de los positivos que contenga (fecha, lugar, nombre de personas. con las que se ha tenido contacto.) No se permite el ingreso de personal a las instalaciones que presente síntomas de gripa ni cuadros de fiebre mayor a 38 grados Se identificará el personal que baje la aplicación Coronapp para informar el estado de salud diario, y el que no se registre para que lo haga de manera telefónica, correo electrónico o reporte a despacho.

6.2. Pasos a seguir en caso de presentarse una persona con síntomas compatibles

En caso que un empleado luego de ingresar a la empresa con estado apto de salud (temperatura no más de 38 grados y sin síntomas de gripa) presente síntomas de COVID 19 al interior de la empresa, se procederá a notificar a SST, aislar la persona, se establecerá comunicación con la EPS o 123, para proceder con el protocolo de las entidades de salud. El personal operativo deberá informar a Despacho quien notificará a Operaciones para coordinar con el usuario la activación de su protocolo o la posibilidad de aislar la persona e informar a 123 y EPS del empleado y proceder con las indicaciones del sistema de salud; mantener la distancia y, la utilización de tapaboca, suspensión de programación hasta no tener claridad del diagnóstico. En caso de presentar síntomas asociados al COVID 19 deberá quedarse en la casa, reportar a la línea 123, seguir las recomendaciones, si le realizan prueba y notifican que debe confinarse deberá comunicarse con el área de personal quien coordinará con operaciones y SST mientras emite el resultado. La dirección de operaciones deberá encargarse de comunicar al usuario para establecer las medidas de limpieza y desinfección, identificar las personas (información que deberá estar consignada en la herramienta digital de SST) con quien tuvo contacto y determinar su confinamiento en caso de que sea positivo.

7. PLAN DE COMUNICACIONES La empresa cuenta con Canales de comunicación como son: página web, cartelera institucional, chats. Colillas, Radio de la central, plataforma de reportería, por los cuales se mantendrá informado al personal sobre las medidas de prevención para evitar el contagio por COVID-19 La empresa cuenta un chat en donde le brindamos información y divulgaremos medidas para

prevenir el coronavirus. Se capacitará a todos nuestros empleados por medio de una reunión virtual sobre las medidas y

protocolos generales adoptados por la empresa para mitigar los riesgos. En la página web se publicará información y medidas tomadas para evitar la propagación del COVID-

19 Se implementarán dos capítulos metodológicos de formación para todo el personal los cuales se

difundirán por la web y serán orientados por ejecutivos y supervisores para evaluar una vez socializados los procesos.


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 36 de 37

Vía radio se le recordará medidas a nuestros supervisores, sobre cómo prevenir el coronavirus.

En la cartelera de la empresa se darán recomendaciones para una correcta higiene y para evitar la propagación del virus.

En los baños de la empresa se pegarán carteles para el correcto lavado de manos.

Plan de comunicaciones: Líneas de atención a nivel nacional.

CANAL DE COMUNICACIÓN Personal - Administrativo - Operativo

1. El trabajador reportara alteraciones de su

estado de salud a su jefe inmediato. O al supervisor de despacho (vía radio o 2684800)

2. El trabajador o jefe inmediato informará a la central de comunicaciones y/o al representante seguridad y salud en el trabajo (psicólogo)

3. Finalmente el empleado deberá informar a la Secretaría de salud de su municipio.

Ten en cuenta: la Central DESPACHO informará los reportes recibidos al área de SST


CÓD: GT02

VERSIÓN: 01

Pag: 37 de 37

CANAL DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL

8. MODIFICACIONES

FECHA DESCRIPCIÓN

Documents

Pag: 1 de 38 Protocolo de bioseguridad Covid-19...Colaboradores de servicios de salud paciente aislado Covid- 19 SI SI SI SI NO Gafas de seguridad SI NO SI SI NO Bata NO NO NO NO NO