Georgeta Gdleanu-ef serviciu resurse umane,Primria Municipiului
Gherla,Standard aprobat de COSA la data de: 15.12.2002Cod COSA:T
copyright 2000, COSA - U.C.S.T. Toate drepturile asupra acestui
document sunt rezervate. Acesta nu poate fi reprodus parial sau
integral, nu poate fi folosit sau citat n alte lucrri fr acordul
COSA. Descrierea ocupaieiInspectorul de resurse umane, prin poziia
pe care o deine n cadrul departamentului de resurse umane, particip
activ la gestionarea resurselor umane prin implicarea directa n
procesul prin care organizaia i recruteaz, angajeaz, deruleaz i
nceteaz raporturile de munca cu salariaii. Pentru a-i putea
ndeplini eficient rolul care-i revine n cadrul organizaiei,
competenele inspectorului de resurse umane trebuie sa acopere
urmtoarele domenii: domenii de competene specifice: - ntocmirea i
gestionarea documentelor de eviden a personalului;
- organizarea recrutrii i seleciei personalului; - ntocmirea i
gestionarea carnetelor de munc ale personalului; - ntocmirea
dosarului de pensionare; - ntocmirea statului de plata pentru
personalul ncadrat; - ntocmirea i depunerea declaraiilor privind
contribuiile la bugetul de stat.
