Page 1SGM Confidential

Date: 2013-04

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新进工程师新进工程师

R1&R2 工程师R1&R2 工程师

R5R5

R3&R4资深工程师

R3&R4资深工程师

专业

知识

提升

工作

经验

传授

加快新员工融入和发展11

提升工程师专业知识面和综合能力22

工程师工作经验分享的平台33

加强各基地、各区域之间交流44

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R3/R4/R5R3/R4/R5高资质工程师高资质工程师

地基

1. 带教多名年轻工程师，指导日常工作2. 在论坛上分享日常工作经验，促进业务提升3. 制定工程师论坛工作计划，明确发展方向

R1/R2R1/R2 工程师工程师骨架

1. 定期分享 R3/R4 带教成果和经验2. 自主展示和分享模块化工作的成果

新进工程师新进工程师砖瓦

1. 尽快融入团队，通过他人分享熟悉日常工作模式 , 快速胜任岗位2. 适时进行阶段性的总结，交流学习成果和经验教训

在同一个屋檐下提供一个可以相互学习、分享、展示和成长的舞台

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目前 VQ 三地总共有 R3 以上工程师 28 人

开展本区域带教 44 人 ，开展跨区域跨部门带教 9 人

论坛上已累计安排 R3 以上学员带教成果展示 56 项

进行 R3 以上工程师经验分享 23 项

直接带动现场问题解决 66 项

R3 带教汇报R4 经验分享

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开展跨区域培训，邀请 GA/BS

/SQ/PE 专家

论坛形式多样化，理论与实际操作相结合

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R3/R4/R5R3/R4/R5高资质工程师高资质工程师

地基

1. 带教多名年轻工程师，指导日常工作2. 在论坛上分享日常工作经验，促进业务提升3. 制定工程师论坛工作计划，明确发展方向

R1/R2R1/R2 工程师工程师骨架

1. 定期分享 R3/R4 带教成果和经验2. 自主展示和分享模块化工作的成果

新进工程师新进工程师砖瓦

1. 尽快融入团队，通过他人分享熟悉日常工作模式 , 快速胜任岗位2. 适时进行阶段性的总结，交流学习成果和经验教训

在同一个屋檐下提供一个可以相互学习、分享、展示和成长的舞台

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如何能让年轻工程师更快的 成长 ？

被动学习

主动求知

形式上的

创新

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富翁和渔夫的故事：

Free ！以兴趣为驱动，

以工作为导向！

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现有模块分类：

目前以兴趣为驱动模块化工作方案已推广至三地四厂所有 VQ 工程师。

动力总成模块 VQ-NP 洪祖敏 5后部配合模块

后部匹配介绍和问题分析 VQ-SP 伍兴俊 边志文

动力总成 VQ-SP 徐良 前部模块 孙震转向及制动模块 VQ-NP 张恒浩 前部匹配介绍和问题分析 傅其刚整车制动系统 VQ-DY 陈学明 四门匹配介绍和问题分析 VQ-SP 傅其刚 孙宾制动系统 刘文斌 内饰匹配介绍和问题分析 VQ-NP 徐辰扬 庄磊转向系统 强晓坚 关紧力 VQ-DY 盛鲁平悬架系统

/（车辆跑偏 四轮定位）徐良 整车四门关紧力总结 VQ-SP 罗炜

防夹模块 刘浩 刘浩 TAC的设计及使用 常剑平电器系统 于贤 强晓坚 TAC零件监控方案 李慧超

照明、电器系统 VQ-NP 柴明山 钱仲毅 Color Harmony 孙震娱乐系统 钱仲毅 颜色匹配过程预防和管理 李慧超空调系统散热系统

刘文斌 供应商评审 刘文斌

安全系统 施佳杰 管路评审 徐良整车控制模块 施佳杰 制造过程审核介绍和优化 傅其刚雨淋模块 VQ-NP 徐辰扬 车身关键点监控介绍

漏水问题分析 VQ-SP 边志文 在线测量优化5 GD&T GD&T VQMC 夏学君 杨励明 整车气密测试介绍和问题分析 VQ-SP 边志文

基地 组长

动力总成模块

底盘模块

电器模块

带教人R3/R4

张祖名

朱勇陈学明

张祖名丛国平

邓鑫

雨淋模块

总模块 模块分类序号

1

2

3

4

10

11

序号 模块

过程监控模块

6

7

关紧力模块

TAC模块

颜色匹配模块

前部配合模块四门及内饰配合模

模块分类 基地 组长

8

9

带教人R3/R4

李霖

VQ-SP

VQMC

VQ-NP

VQ-NP

VQ-SP

VQ-DY

VQ-NS

伍兴俊

伍兴俊叶鸣灏

傅其刚

常剑平

叶鸣灏

朱勇李霖

VQ-NS

VQ-NS

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85 后培训师

主动出击， 拒绝填鸭！

Page 11SGM Confidential

131 次授课与讲解

280 余课时的交流

90 篇模块化报告

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工程师综合能力得到提升

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学习 分享 成长∙ ∙QD-VQ 多元化工程师论坛

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Thanks ！