Page de garde B.E diffusée

SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1

Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr

CCEENNTTRREE DDEE GGEESSTTIIOONN

DDEE LLAA FFOONNCCTTIIOONN PPUUBBLLIIQQUUEE TTEERRRRIITTOORRIIAALLEE DDUU LLOOIIRREETT

BOURSE DE L’EMPLOI

16 AU 29 FEVRIER 2016

SOMMAIRE Pages

I - Arrêté n°2016-74 portant Bourse de l’Emploi pour la période

du 16 au 29 février 2016 avec le récapitulatif des offres déclarées 1 à 7

II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement

(disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com)

8 à 32

III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation (disponibles également sur le site www.cdg45.fr)

33 à 38

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de MARIGNY MARMANDE RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)

A TEMPS COMPLET : 35h00

Rédacteur Adjoint administratif principal de 2ème classe / MARIE DE MARIGNY MARMANDE (37)

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la

commune et veillez au bon fonctionnement des services.

Assistance et conseil aux élus

Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal

Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitution des dossiers, rédaction et suivi des

délibérations, des décisions et des projets, gestion des comptes rendus de réunions)

Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques

Assurer la veille juridique et réglementaire

Maîtriser des relations avec les partenaires locaux et institutionnels

Elaboration des documents administratifs et budgétaires

Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires

Préparer et suivre l'exécution des budgets (M14, M4, M22)

Préparer les dossiers de demandes de subventions pour les opérations d’investissement

Assurer le suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie et la gestion des emprunts

Rédiger, gérer et suivre les marchés publics

Assurer la facturation de la redevance « assainissement » des usagers

Gestion des régies de recettes (MAFPA, salles, bibliothèques, agence communale

Gestion du personnel (19 agents)

Organiser et coordonner les services et veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Assurer la gestion de la carrière et de la paye (déclarations, charges sociales, DADSU, contrats statuta)

Fonction d’agent de prévention en matière d’hygiène et de sécurité

Gestion des affaires générales (en complément de l’agent chargé de l’accueil)

Accueillir et renseigner la population

Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales

Assurer le suivi et la gestion des dossiers d’urbanisme

Assurer le suivi de la gestion des équipements municipaux

OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 29/02/2016

N° de l’annonce : 2016-2-4

OFFRE D’EMPLOI

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience confirmée dans une fonction similaire

Formation juridique et financière (droit publique, finances, urbanisme, gestion des CT)

Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques,

des marchés publics et du droit de l’urbanisme

Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines

Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence

Disponibilité, sens du service public

Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS

DESTINATAIRE DES CANDIDATURES

Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé et références de l'annonce). Monsieur le Président

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135

37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des

diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, dès que possible.

OFFRE D’EMPLOI

Le CENTRE DE GESTION DU LOIRET RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)


Agent en charge du secrétariat du comité médical / Pôle secrétariat des commissions de réforme et comités médicaux C.D.D besoin occasionnel - renfort

MISSIONS DU POSTE Assurer le secrétariat du comité médical et la gestion d’une partie des dossiers de saisine

Assurer l’enregistrement de tous les dossiers de saisine (comité médical et commission de réforme)

COURRIER:

enregistrer et dispatcher le courrier du jour en alertant sur les urgences

COMITE MEDICAL :

Accueil téléphonique : en tenant compte des permanences mises en place

Secrétariat : préparer les différents courriers relatifs au suivi des dossiers (courriers d’information des collectivités, des

médecins de prévention, des agents, procès-verbaux,...), des courriers et bordereaux divers

Gestion des dossiers : traiter une partie des dossiers soumis à l’examen du comité médical

Préparation des séances : veiller au bon déroulement des séances, notamment en respectant les délais d’envoi

Classement : des courriers (chrono) et des dossiers

COMMISSION DE REFORME :

Secrétariat : en cas d’absence prolongée de la gestionnaire

PROFIL SOUHAITÉ

Compétences requises :

Connaissance du statut de FPT et plus particulièrement de l’indisponibilité physique

Maîtrise des outils informatiques (word, excel)

Autonomie dans l'organisation du travail

Organisé, rigoureux, discret

Particularités du poste ou contraintes spécifiques :

Rythme de travail lié aux dates de séances du comité médical

Participation aux permanences d’accueil du CDG 45.

Moyens mis à disposition sur le poste :

Outils informatiques (logiciel Medtra, word, excel, powerpoint, messagerie, internet)

CDD 6 mois en renfort pendant la période d'informatisation du pôle (à pourvoir immédiatement)


adresser lettre de candidature et C.V à :

[email protected]



OFFRE D’EMPLOI

La Communauté de communes DE LA FORET RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)


Gestionnaire ressources humaines / service ressources humaines remplacement de 6 mois Remplacement d'un agent absent

MISSIONS DU POSTE

Gestions des paies, élaboration des arrêtés, suivi des carrières, gestions des absences (maladie, congés) suivi des formations,

gestion du CT et du CHSCT, préparation des dossiers pour la CAP.

gestion des remplacements et des recrutments.

PROFIL SOUHAITÉ

expérience dans un poste similaire souhaitable, bonnes connaissances de la fonction publique

CDD de 6 mois à pourvoir au 1er mai 2016.


candidatures CV+LM à adresser pour le 29 février 2016 à Mme la Présidente Communauté de communes de la Foret

15 rue du mail est 45170 neuville aux bois

ou par mail [email protected]


N° de l’annonce : 2016-2-9105

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de LOURY RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)

A TEMPS NON COMPLET : 20h00

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT spécialité finances/Comptabilité / Service Administratif

MISSIONS DU POSTE

POSITIONNEMENT DU POSTE

Autonomie : activités définies et organisées en fonction de l’activité et des besoins du service ;

Travail seul ou en équipe ;

Configuration du service : 1 responsable, 4 agents ;

Positionnement relationnel :

Relation hiérarchique avec le/la Directeur (rice) Générale, le Maire, ses adjoints ;

Relations transversales avec les différents services de la mairie ;

Contacts avec les entreprises extérieures, les écoles, les institutionnels, etc.

L’agent administratif polyvalent spécialité finances / comptabilité réalise les tâches liées à la gestion financière et comptable,

à la gestion des assurances, à la gestion des dossiers de marchés sur le volet financier / comptable en étroite collaboration

avec la Direction Générale.

ACTIVITES PINCIPALES

Activités liées à la gestion financière et comptable, à la gestion des assurances :

Saisie des opérations comptables ;

Saisie des opérations spécifiques (FCTVA, Amortissements, ICNE, RAR/Rattachements, etc.) ;

Gestion des sinistres et relations avec les assurances.

Activités liées au secrétariat et à l’accueil (samedi matin) :

Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie ;

Traiter les demandes des administrés (CNI, recensement militaire, acte de décès, etc.) ;

Saisie/enregistrement du courrier.

ACTIVITES SECONDAIRES

Assurer les tâches prioritaires en cas d’absences des collègues.

PARTICULARITE DU POSTE OU CONTRAINTES SPECIFIQUES :

Permanence d’accueil le samedi matin.

MOYENS MIS A DISPSOITION SUR LE POSTE

Ordinateur, logiciels et divers outils bureautiques.

PROFIL SOUHAITÉ

Comptabilité publique ;

Commande publique ;

Gestion des assurances ;


N° de l’annonce : 2016-2-9180

OFFRE D’EMPLOI Prise d’initiative dans le respect des compétences accordées.

Discrétion et neutralité ;

Sens du service public ;

Qualités relationnelles.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 04/04/2016

À l'adresse suivante : MAIRIE DE LOURY

Place Antoine Masson 45470 LOURY

Pour tout renseignement, s'adresser à DAVERAT Cyrielle /DGS Mairie de Loury

Tél.: 02 38 65 60 11

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de MARDIE RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)


gestionnaire des marchés, achats publics et urbanisme / Direction Générale

MISSIONS DU POSTE

MARCHÉS PUBLICS

Passation des marchés publics

Préparation des commissions d’appels d’offres

Elaboration des dossiers d’analyses des offres.

Veille juridique en matière de marchés publics.

URBANISME

Accueillir le public, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU

Assurer la préparation des décisions des dossiers divers concernant l’urbanisme : PC, DIA, CU, DP, enquêtes publiques,

délibérations du conseil municipal...

Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur

Gestion du foncier (relation acquéreur , vendeur, notaires, clerc de notaire..)

Assurer assistance et conseils aux élus

Préparer et animer les commissions d’urbanisme et les commissions communales des impôts directs

ASSISTANCE AU DGS

Secrétariat des ressources humaines

PROFIL SOUHAITÉ

Vous êtes titulaire de la fonction publique.

Vous avez une bonne expérience en marchés publics

Vous avez des connaissances en urbanisme

Vous êtes dynamique et respectueux (se) de l’obligation de confidentialité

Expérience souhaitée dans un service « marchés publics » d’une collectivité,

Maîtrise du Code des Marchés Publics et des procédures de mise en concurrence,

Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie et esprit d’équipe)

Capacité d’analyse et de synthèse

Force de proposition

Rigueur, méthodologie et organisation

Esprit d’initiative et de décision

Autonomie

Respecter la confidentialité

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle/prévoyance


N° de l’annonce : 2016-2-9129

OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 18 mars 2016

À l'adresse suivante : MAIRIE DE MARDIE

105 rue Maurice Robillard BP 40057

45430 MARDIE

Pour tout renseignement, s'adresser à LEBRETON Soizic - DGS 02 38 46 69 61

OFFRE D’EMPLOI

La SIIS de LORCY / SCEAUX RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F)


POSTE DE SECRÉTAIRE DU SYNDICAT SCOLAIRE DE LORCY-SCEAUX / Service administratif Remplacement d'un agent absent

MISSIONS DU POSTE

L'accueil physique et téléphonique

La facturation cantine

La gestion de la régie de cantine

Les paies et suivi de carrière du personnel (15 agents)

La comptabilité générale (mandats et titres)

Les inscriptions scolaires

L'organisation et le suivi des réunions du Comité Syndical (normalement une seule durant la période de remplacement).

Poste de 10 heures hebdomadaires, à effectuer principalement le mercredi si possible.

Remplacement d'un congé maternité de début juin à fin octobre 2016.

PROFIL SOUHAITÉ

- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

- Organisation et discrétion

- Maîtrise de l’outil informatique : Word - Excel -logiciel SEGILOG

( Cette offre d'emploi peut-être complétée par un autre poste de secrétaire de Mairie sur la commune d'Obsonville en Seine

et Marne: informations auprès de Madame GIRARD )


CV + lettre de motivation

SIIS LORCY SCEAUX 02.38.96.48.22.

Mairie 45490 LORCY

[email protected]

Marjolaine GIRARD


N° de l’annonce : 2016-2-9174

OFFRE D’EMPLOI

L’AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

Acheteur public confirmé (emploi type : chargé d'affaires administratives) H/F à Orléans / Direction des Finances et des Marchés

MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de la politique Achats de l’agence, l’agent conduit et met en oeuvre les activités Achats, pour répondre aux

besoins des clients internes principalement pour des achats de prestations intellectuelles (connaissance environnementale et

études pour 33M€ et moyens généraux pour 4M€

Sa mission intervient dans le cadre de la transformation d’un secteur juridique marchés publics vers la mise en place d’une

fonction achat en tenant compte de la règlementation des marchés publics, de ses procédures de mise en concurrence et de

l’exigence de maîtrise des dépenses.

Au sein du secteur « marchés publics » composé de 3 agents, en collaboration avec les directions, l’agent :

participe à l’élaboration de la politique Achats de l’agence et à sa mise en oeuvre :

participe à l’élaboration du planning annuel des marchés publics et recense les projets de marché lors des phases de

préparation et d’élaboration du budget ;

participe à l’élaboration et l’aménagement des procédures par la rédaction des procédures internes dans le respect de la

réglementation,

définit la communication avec ses clients internes et ses fournisseurs et anime le réseau interne des prescripteurs

construit le reporting et le partage d’expérience.

apporte un appui au client interne pour l’achat :

analyse le marché des fournisseurs,

définit la stratégie d’achat,

apporte appui et conseil à la rédaction du cahier des charges, à l’analyse des offres et à la négociation,

pilote les étapes de la passation du marché, du lancement de la consultation, jusqu’à la notification ;

apporte un soutien quant au suivi de l’exécution du marché.

PROFIL SOUHAITÉ Titulaire par voie de détachement ou contractuel pour un CDI

Expérience pratique avérée d’au moins cinq ans dans le domaine des achats publics dans un établissement public, une

collectivité ou un service de l’Etat, titulaire d’un diplôme supérieur (formation en Achats serait un plus), avec un bon sens de

l’analyse et de la négociation souvent au niveau de cadre supérieur.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25 mars 2016 sur la bourse de l'emploi de l'agence www.eau-loire-bretagne.fr

À l'adresse suivante : L'AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE

9 avenue de BUFFON CS 36339

45063 ORLEANS CEDEX 2 Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Plantade chargée de mission recrutement

ou Mr Videau directeur de l'unité


N° de l’annonce : 2016-2-9172

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie d’AZAY SUR CHER RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

Directeur Général des Services / MAIRIE D'AZAY SUR CHER (37

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les orientations

politiques publiques définies par l’Autorité Territoriale et de veiller au bon fonctionnement des services.

Définition du projet de territoire et mise en oeuvre des orientations déterminées par les élus :

Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité

Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire

Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique

Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures

Apprécier les risques juridiques et financiers

Informer les élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif

préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions du conseil (délibérations, comptes-rendus,...)

Conduite des projets stratégiques et pilotage de la stratégie de gestion des ressources :

Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle

Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget

Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents

Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale

Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre

Rendre compte à l'exécutif et l'alerter

Direction, coordination et contrôle du fonctionnement des services :

Manager et animer les différents services

Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience confirmée dans un poste similaire

Aptitude au management et à l’encadrement (expérience indispensable)

Formation juridique et financière (droit publique, finances, gestion des CT)

Capacité d’analyse, de diagnostic et être force de proposition

Maitrise des procédures juridiques, administratives et financières (budget, comptabilité,…)

Bonne culture de la coopération intercommunale et du fonctionnement des CT

Qualité relationnelles et organisationnelles, sens de l'organisation et des responsabilités

Capacité à négocier, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Grande disponibilité, discrétion, rigueur

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire

Poste à pourvoir le 01/03/2016




Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé de l'annonce + références). Monsieur le Président

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135

37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des

diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, dès que possible

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de SORIGNY RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

Directeur Général des Services contractuel / MAIRIE DE SORIGNY (37)

MISSIONS DU POSTE

RECRUTEMENT D'UN DGS - ATTACHE CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET

Sous la responsabilité du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les orientations

politiques publiques définies par l’Autorité Territoriale et de veiller au bon fonctionnement des services.

Participation à la définition du projet de territoire aux côtés de l’équipe municipale et à la mise en oeuvre des orientations

déterminées par les élus :

Conseiller les élus dans la rédaction des projets

Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures

Alerter et étudier les risques juridiques et financiers

Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal

Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitutions de dossiers, rédactions et suivi des

délibérations, des décisions et des projets, gestion des comptes rendus de réunions)

Elaboration des documents administratifs et budgétaires :


Préparer et suivre l’exécution budgétaire

Préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions

Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que la gestion des emprunts

Contrôler le travail de l’agent chargé de la comptabilité et des marchés publics et suppléer en cas d’absence

Encadrement et gestion du personnel (23 agents) :

Organiser et coordonner les services tout en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus

Assurer la gestion et de la carrière et de la paye

Mettre en place et suivre le plan de formation

Conseiller et accompagner l’ensemble des agents dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, notamment le

personnel administratif

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la Fonction Publique Territoriale

Aptitude au management et à l’encadrement

Formation juridique et financière (droit publique, finances, gestion des CT)

Culture et intérêt pour le fonctionnement des CT et de la coopération intercommunale

Qualité relationnelles : diplomatie, écoute et discrétion

Qualités organisationnelles : rigueur, neutralité, capacité d’adaptation

Qualité relationnelles et organisationnelles

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Disponibilité et sens du service public

Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de salaire

Poste à pourvoir le Dès que possible



OFFRE D’EMPLOI Type d'emploi Mission de remplacement

Temps de travail Temps complet


Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec références de l'annonce). Monsieur le Président

Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135

37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae,

photocopies des diplômes, copie du dernier CDD pour les agents contractuels de la Fonction Publique et photographie d’identité,

avant le 25 mars 2016.

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de SARAN RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

DIRECTEUR (TRICE) DU CENTRE DE NATURE DU GRAND LIOT (41) / DIRECTION DE L'EDUCATION ET DES LOISIRS Le Grand Liot, centre de nature en Sologne est situé à quelques kilomètres de Romorantin-Lanthenay. Propriété collective des habitants de Saran, il regroupe un gîte, un centre d'hébergement et une ferme d'animation (animaux de la ferme et chevaux). Avec ses 117 hectares de forêts, de prairies, 2 étangs, il invite à la découverte de la faune et de la flore locales. Cet équipement accueille un public varié : scolaires, centres de loisirs, familles, associations, entreprises.

MISSIONS DU POSTE

Impulser des orientations et des nouvelles actions en accord avec la politique municipale.

Suivi du personnel, suivi administratif et financier, mise en place de projets (en collaboration avec les services de la Ville).

Être force de proposition permanente pour la dynamisation et la promotion de l’équipement

Diriger le Centre de Nature avec le suivi spécifique de chaque accueil en lien et dans le respect de la réglementation en

vigueur.

Mettre en place et organiser les moyens humains, matériels et promotionnels permettant de rendre fonctionnelle la

structure.

Accompagner les différents projets pédagogiques liés à la spécificité de chaque public et type d'accueil.

Encadrer une équipe autour du projet et travailler en transversalité avec les services de la ville et ses partenaires (écoles,

associations,..)

Développer le partenariat pour optimiser la fréquentation de la structure dans le respect de la commande politique.

Gérer le budget de la structure BP-BS (prévision, bilan et analyse), assurer le suivi comptable de l’équipement en lien avec le

service d’appui municipal.

Contraintes spécifiques et conditions de recrutement :

Grande disponibilité.

Logement de fonction - nécessité absolue de service (reste à charge : fluides. Loyer pris en charge par la ville)

Amplitude horaire des journées et périodes de travail pendant les séjours

Annualisation du temps de travail

Astreintes du fait du logement de fonction

Travail isolé

Capacité à échanger et communiquer avec les services de la Ville (éloignement de la structure)

PROFIL SOUHAITÉ

DUT « Animation sociale et socioculturelle » : spécialisation « Animation scientifique » ou Maîtrise Sciences et Techniques «

environnement « , BTS agricole option « Gestion et Protection de la Nature », DEFA (DEJEPS) - BAFD indispensable ou

équivalence ...

Capacité de manager une équipe.

Grandes qualités relationnelles face à tous types de publics

Maîtrise de la méthodologie de projet.

Qualité rédactionnelle.

Maîtrise de l'outil informatique.


N° de l’annonce : 2016-2-9142


Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 14 mars 2016

À l'adresse suivante : MAIRIE DE SARAN Place de la Liberté

BP 3 45774 SARAN CEDEX

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

OFFRE D’EMPLOI

Le CENTRE DE GESTION DE L’INDRE ET LOIRE RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

Attache Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur / Remplacement et Renfort CENTRE DE GESTION DE L'INDRE ET LOIRE (37) C.D.D besoin occasionnel ou renfort

MISSIONS DU POSTE

RECRUTEMENT CONTRACTUEL - TEMPS DE TRAVAIL SELON LES MISSIONS

Le Centre de Gestion d'Indre et Loire recherche des collaborateurs contractuels opérationnels (cadre A ou B confirmé) pour

compléter l'équipe du Service de Remplacement et de Renfort.

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes amenés à intervenir sur l’ensemble du département d’Indre et Loire au

sein des collectivités et établissements publics qui font appel à notre Service de Remplacement et de Renfort, principalement

en secrétariat général, Direction générale des services ou dans des domaines d’expertise (Ressources Humaines, finances et

marchés publics). Direction générale des services :

Décliner, les orientations politiques des élus et les mettre en oeuvre

Assistance et conseil aux élus

Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal

Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques

Élaboration des documents administratifs et budgétaires


Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique

Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Préparer et suivre l'exécution du budget

Rédiger, gérer et suivre les marchés publics

Gestion des affaires générales

Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales

Assurer la mise en oeuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme

Accueil et renseignement de la population

Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population

Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques)

Gestion des équipements municipaux

Planifier la gestion des locaux et des équipements

Définir les besoins en matériels et équipements

Évaluer le patrimoine et les risques

Gestion des Ressources Humaines

Gestion administrative et statutaire

Gestion et suivi de la paye, de l’activité et des indicateurs du service



OFFRE D’EMPLOI Accompagnement d’un agent à la prise de fonction

Aider les agents nouvellement recrutés lors des premiers mois de la prise de fonction, notamment pour les jeunes

diplômés avec peu d’expérience dans la fonction publique

Accompagnement souvent demandé sur des postes de secrétaire de mairie, responsable en Ressources humaines

PROFIL SOUHAITÉ

Opérationnalité immédiate exigée

Expérience confirmée dans une fonction similaire et maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale

Formation juridique et financière (droit publique, finances, urbanisme, gestion des collectivités locales)

Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques,

des marchés publics et du droit de l’urbanisme

Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines

Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence

Très grande disponibilité, réactivité et sens du service public

Rémunération : base + régime indemnitaire + accessoires au traitement du Service de Remplacement et de Renfort

CNAS + Prévoyance maintien de salaire (selon ancienneté dans le service)

Poste à pourvoir le Dès que possible

Type d'emploi Mission de remplacement

Temps de travail Temps complet


Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé et références de l'annonce). Monsieur le Président

Centre de Gestion d'Indre et Loire Service des Ressources Humaines

25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1

Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier CDD pour les agents contractuels et photographie d’identité,

dès que possible. Contact RH : Christine BUISSON

Tél : 02.47.60.85.13 ([email protected])

Informations sur le poste : Mme SERT, responsable du service 'Pôle Emploi Public' - 02.47.60.85.11 ([email protected])

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie d’AMILLY RECRUTE Un Rédacteur (H/F)


Assistant de prévention / Service des Ressources Humaines

MISSIONS DU POSTE L'assistant de prévention contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant

l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.

Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels

Vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (consignes de sécurité, bonne utilisation du matériel,

équipements de protection individuelle,...)

Aider à la prise en compte de la sécurité dans la préparation et l'organisation du travail

Détecter les situations à risques afin de les supprimer ou de les maîtriser

Avoir connaissance des accidents du travail et participer à leur analyse

Veiller au suivi et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité

Communiquer sur la prévention, participer aux sensibilisations et formations organisées

Etre consulté sur les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement

Participer au Comité Technique ou C.H.S.C.T.

Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des fiches de risques professionnels établies par le médecin du service de

médecine préventive

PROFIL SOUHAITÉ

De formation minimum bac+2 spécialisée en hygiène et sécurité, vous possédez une première expérience dans la mise en

place du document unique et des outils de gestion liés à la sécurité. Vos qualités professionnelles sont :

l'écoute, l'aisance relationnelle et la pédagogie afin de mener à bien votre communication et vos animations

l'esprit d’analyse et de synthèse

La rigueur et l'organisation font partie intégrante de vos savoirs être.



À l'adresse suivante : MAIRIE D'AMILLY 3 rue de la Mairie

BP 909 45209 AMILLY

[email protected]

Pour tout renseignement, s'adresser à Dorothée FRETEY / Responsable du service RH 02.38.28.76.00

[email protected]


N° de l’annonce : 2016-2-9110

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de JARGEAU RECRUTE Un Assistant de conservation du patrimoine et des

bibliothèques (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

responsable bibliothèque / culturelle

MISSIONS DU POSTE

responsable de la bibliothèque

accueil du public

participation aux temps d'activité périscolaire

intervention dans les écoles

PROFIL SOUHAITÉ

bac + 3 ou 4 (licence master bibliothèques)



À l'adresse suivante : MAIRIE DE JARGEAU

Place du Grand Cloître 45150 JARGEAU


N° de l’annonce : 2016-2-9141

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de LIGNY LE RIBAULT RECRUTE Un Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F)


ATSEM / AFFAIRES SCOLAIRES

MISSIONS DU POSTE

Accueil des enfants de PS et MS avec l’enseignant

Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens

Premiers soins infirmiers très simples sous la responsabilité de l’enseignant

Participation à diverses activités sous la responsabilité de l’enseignant, participation à la préparation des travaux pour les

activités manuelles

Aide à l’enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique

Entretien du matériel de l’école, entretien des locaux

L’organisation de la sieste sous la responsabilité des enseignants

Animation d’activités pendant les TAP en suivant le PEDT

Aide occasionnel au service de restauration

PROFIL SOUHAITÉ

La personne devra :

Avoir un diplôme lié à la petite enfance (comme le CAP petite enfance)

De l’expérience dans l’encadrement et l’animation des jeunes enfants

Une bonne connaissance dans le fonctionnement d’une école maternelle

Une volonté de se former


À l'adresse suivante : MAIRIE DE LIGNY LE RIBAULT

Place du 11 Novembre 45240 LIGNY LE RIBAULT

La lettre de motivation et le CV devront être adressés à la mairie de Ligny le Ribault à l’attention de monsieur le 1er adjoint avant le 30 mars 2016.


N° de l’annonce : 2016-2-9121

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie d’ALENYA RECRUTE Un Educateur de jeunes enfants (H/F)


Directeur/trice de crèche / MAIRIE D'ALENYA (66)

MISSIONS DU POSTE

Pour l’ouverture de sa future crèche (en janvier 2017 avec prise de fonction début septembre 2016) la Mairie d’Alénya, dans

les Pyrénées Orientales (3 338 habitants) recherche un directeur/trice. Il/Elle sera responsable de 20 berceaux et d'une

équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance. Il/elle a une double mission. Tout d'abord, avec l'équipe :

Encadrer l’équipe de 4 professionnels de la petite enfance

Etre garant(e) de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles - Organiser des activités d'éveil (sensorielles,

manuelles, de motricité) adaptées au groupe d'enfant et à chaque enfant individuellement - Surveiller le développement

psychomoteur et affectif de chaque enfant - Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe - Etre moteur dans

l'aménagement de l'espace - Accompagner les familles

Organiser les évènements de la crèche

Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l’enfance et de la petite enfance

Organiser le lien avec l’EHPAD (la structure crèche est insérée dans un pôle intergénérationnel dont la spécificité est de

contenir un EHPAD et une crèche)

Organiser le lien avec le relais d’assistantes maternelles du secteur

Et d’un point de vue administratif :

Gérer le planning de l’équipe

Gérer l’encaissement des familles

Suivi administratif des contrats nous liant avec la CAF - Gérer les stocks, préparer les commandes alimentaires, d'hygiène, de

jouets - Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles - Contrôler et organiser l'application des consignes

d'hygiène et de sécurité - Gérer le budget de la crèche - Organiser l'archivage des documents

Rendre compte à sa hiérarchie

PROFIL SOUHAITÉ

Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

Capacité de gérer la double mission administration et gestion de l’équipe

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer une équipe de 5 personnes

Autonomie et réactivité - Qualités relationnelles et de communication

Rigueur

La personne devra justifier de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un

établissement de 20 places ou moins, ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants.


Les candidatures doivent être remises en Mairie avant le vendredi 15 avril 2016, à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Mairie d’Alénya, Place de la République, 66200 ALENYA



OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de MEUNG SUR LOIRE RECRUTE Un Educateur des activités physiques et sportives

(H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

MNS titulaire du BEESAN ou BEPJEPS Activités Aquatiques de la Natation

MISSIONS DU POSTE

Organiser et mettre en œuvre la surveillance des bassins et la sécurité des différents publics selon le POSS de l'établissement.

Enseignement de la natation à des enfants (club nautique),

Développer et encadrer les publics scolaires en collaboration avec les enseignants,

Contrôle de la qualité des eaux du bassin,

Exécution des fonctions dans un bassin d'apprentissage de mi-septembre à fin mai et dans une piscine d'été découverte de

juin à mi-septembre.

Planning annualisé avec des samedis et dimanches travaillés à la piscine d'été.

PROFIL SOUHAITÉ


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Madame Le Maire

À l'adresse suivante : MAIRIE DE MEUNG SUR LOIRE

32 rue du Général de Gaulle 45130 MEUNG SUR LOIRE

Séverine DA SILVA, Responsable Finances / RH


N° de l’annonce : 2016-2-9168

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F)


un agent chargé de l'entretien des terrains de sports / Département Aménagement Urbain et Gestion des Espaces Publics Service cadre de vie

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'entretien des terrains de sports et des espaces verts d'accompagnement,

Exécuter les différents travaux spécifiques aux terrains de sports (traçage, réparation d'arrosage automatique, etc...),

Participer à de petites créations ou rénovations,

Conduire du petit matériel agricole porté avec son matériel adapté aux terrains de sports.

Missions occasionnelles

Réaliser quelques gardes le week-end dans le cadre des manifestations sportives,

Participer aux installations des structures événementielles (fleurissement),

Participer aux astreintes hivernales (conduite de tracteur avec lame),

Participer aux marchés alimentaires (le dimanche).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience dans le domaine de l'entretien des terrains de sports et des espaces verts,

Très grande polyvalence, grande autonomie, grande rigueur et sens de la concertation, esprit d'équipe, bonnes qualités

relationnelles,

Bonne connaissance en petite mécanique et en arrosage automatique,

Bonne connaissance des gazons (fertilisation - traitement phytosanitaire - maladie etc...),

Respect des consignes d'hygiène et de sécurité,

Être titulaire des permis B-BE (souhaité), CACES (souhaité), Certiphyto (souhaité).



À l'adresse suivante : MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS

7 place de la République BP 12200

45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Alain FLEUREAU, responsable de la subdivision logistique ou Bernard CHEVALLIER responsable du service cadre de vie au 02.38.71.93.66


N° de l’annonce : 2016-2-9120

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F)


un agent chargé de la maintenance et du gardiennage pour la résidence Ambroise Croizat /

MISSIONS DU POSTE

Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de la résidence,

Répondre aux appels des résidents,

Porter assistance aux résidents et alerter les services de secours,

Alerter le service maintenance des ascenseurs en cas de panne,

Contrôler la centrale incendie (SSI) et les alarmes techniques de la structure de manière quotidienne,

Entrer et sortir les poubelles de la résidence,

Veiller à la fermeture des portes de la résidence,

Maintenance et vérification du défibrillateur mensuellement.

Astreinte au plan canicule, permis B exigé,

Temps plein (35 heures), garde week-end du vendredi 17h00 au lundi matin 8h00 (24h/24h), garde semaine de 18h à 8h du

matin,

En alternance 1 semaine sur 2 avec l'autre gardien, 1 mois sur 2 pendant les vacances d'été

PROFIL SOUHAITÉ

Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur (gestion de stock et budget),

Maîtrise Informatique et traitement de texte,

Capacité à communiquer et à transmettre l'information, grande disponibilité,

Réactivité face aux situations d'urgence (urgence médicale ou technique),

Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel qui s'impose dans un établissement médico-social,

Ecoute, tolérance, contact de qualité avec la personne âgée, sens du relationnel,

Habilitation électrique, PSC 1 à jour.



À l'adresse suivante : MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS

7 place de la République BP 12200

45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme SERVANT Directrice du CCAS (Tel : 02 38 71 93 42)


N° de l’annonce : 2016-2-9173

III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT

FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT

1

Administrative Madame RIOU Stéphanie

2 C rue Henri Duvillard Le Turenne - Appt. 05 45000 ORLEANS 06.32.02.68.98 - [email protected]

Récemment lauréate au concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité

territoriale du Loiret.

Administrative Madame BERTRAND Amelie

11 chemin des Hauts Ouest 45460 ST AIGNAN DES GUES 06.87.19.76.74 - [email protected]

Lauréate du concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche

un poste à temps partiel dans une collectivité territoriale du Loiret.

Administrative Monsieur BESNARD Clément

19 rue de la bourie rouge 45000 ORLEANS 06.71.38.09.22 - [email protected]

je recherche un poste de secrétaire dans la fonction publique territoriale.

Administrative Madame GUY Marie-Cécile

188 rue du 3ème R.A.C 36000 CHÂTEAUROUX 06.63.64.25.40 - 02.54.08.48.74 [email protected]

Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale

du Loiret.

Administrative Monsieur DOS SANTOS Alcides

10 rue Hector Berlioz 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN 06.18.29.17.74 - 02.38.56.34.31 [email protected]

Militaire de carrière de 17 ans, je recherche un poste d'adjoint administratif

dans une collectivité du Loiret.

Administrative Madame BOURDON Valeriane

36 rue du fbg bannier - bâtoment B 45000 ORLEANS 06.27.23.53.14 - 02.38.53.71.85 [email protected]

Depuis 6 ans dans le domaine administratif, je suis vivement

inteéressée par un emploi dans une collectivité du Loiret.

Administrative

Madame BERTHE Isabelle

Adjoint administratif 2ème classe

34 rue de la couture 77130 CANNES ECLUSE 06.60.26.42.83 - georges.prados]@bbox.fr

Adjoint administratif de 2ème classe en disponibilité, je recherche un poste au

sein d'une collectivité du Loiret.

Administrative

Madame MORLET Audrey

Adjoint administratif 2ème classe

11 rue de la Fourrerie 45290 PRESSIGNY LES PINS 07.81.26.69.39 - [email protected]

Actuellement Adjoint administratif de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.

Administrative Madame FEYDEL Nathalie

56 rue Jean Zay 45800 ST JEAN DE BRAYE 06.98.08.43.95 - 09.81.44.08.91 [email protected]

Disponible de suite,je suis à la recherche d'un poste d'assistante administrative à temps complet ou i non complet dans

une collectivité du Loiret.

Administrative

Madame LOOS Nathalie

Brigadier chef principal

18 rue de la grésie 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN 06.18.02.30.18 - 02.38.53.97.53 [email protected]

Je souhaiterais un détachement pour un poste d'adjoint administratif.

Administrative Madame JORY Marsilia

4 rue du Général de Gaulle 45310 ST PERAVY LA COLOMBE 06.26.37.67.49 - [email protected]

Je recherche un poste d'adjoint administratif dans une collectivité du

Loiret



2

Administrative Monsieur COMBY Pierre-François

75 bis rue du faubourg Saint Jean 45000 ORLEANS 06.74.22.78.05 - 02.38.81.77.51 [email protected]

Administrative Madame RACHIDI Siham

27 avenue des droits de l'homme 45000 ORLEANS 07.87.21.87.60 - [email protected]

Je recherche un poste d'adjoint administratif au sein d'une collectivité.

Administrative

Madame CARPENTIER Valérie

Adjoint technique de 2ème classe

70, Allée des Chênes Résidence 'La Bardinerie' 45210 LA SELLE EN HERMOY - 02.38.92.21.65 [email protected]

Adjoint Technique de 2ème Classe titulaire, désire m'orienter vers le secteur

administratif et recherche un poste en tant qu'Adjoint Administratif de 2ème

Classe dans Collectivité du Loiret.

Administrative Madame DUFLOT Sandra

10 chemin des Terres des marnes 45360 CHATILLON SUR LOIRE 06.72.22.31.11 - [email protected]

Titulaire d'un agrément au titre des emplois réservés, je recherche un poste

d'Adjoint administratif dans une collectivité territoriale du Loiret.

Administrative Madame DELMOTTE Atalante

150 rue Philippe de Commynes 45160 OLIVET 06.89.03.11.72 - 02.38.66.65.29 [email protected]

Suite à ma formation de secrétaire comptable, je recherche un poste dans

une collectivité du Loiret.

Administrative Madame PROUST Caroline

19 allée Louis d'Illiers 45750 ST PRYVE ST MESMIN 06.32.30.50.52 - 02.38.56.04.51 [email protected]

Reconnue travailleur handicapé, je recherche un poste dans le domaine de

l'assistanat/secrétariat.

Administrative Madame PELTIER Yveline

22 rue Pierre Semard 45120 CHALETTE SUR LOING 06.17.45.01.70 - 01.60.70.93.19 [email protected]

Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction

Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial.

Administrative

Madame LAURENT Laurence

Adjoint Administratif principal de 2ème classe

14 rue de la bourgade 06440 L'ESCARENE 06.95.07.58.69 - [email protected]

je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret

Administrative

Monsieur LE BELLEC Philippe

Rédacteur principal de 1ère classe

8 Donville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.37.81.00.05 - 02.38.39.36.38 [email protected]

Lauréat du concours d'attaché territorial, je recherche un poste à responsabilité

dans une collectivité du Loiret.



3

Administrative

Madame RADET Louise

Attaché

11 avenue Gambetta 75020 PARIS 06.87.80.24.15 - [email protected]

Actuellement en disponibilité, je recherche un détachement ou une

intégration sur un poste d'attaché dans le secteur culturel.

Administrative Madame GOUEDARD Anne

60 la cour Gueudreville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.88.70.00.09 - 02.38.39.40.21 [email protected]

Lauréate de concours de Rédacteur Territorial et doté de plus de 15 ans

d'expérience dans l'administration des ressources humaines, mon ambition est

de pouvoir poursuivre mon évolution professionnelle au sein d'une collectivité

territoriale.

Administrative

Madame MERILLAC Marion

Adjoint administratif 1ère classe

32 C avenue de la mouillère 45100 ORLEANS 06.10.14.02.19 - [email protected]

Lauréate du concours interne de rédacteur territorial, je souhaite faire acte

candidatrue dans une collectivité du Loiret.

Animation Madame JAOUEN Pauline

61 rue Jean Jaurès 94800 VILLEJUIF 06.12.36.41.77 - [email protected]

Titulaire dans la Fonction Publique Hospitalière, je recherche un

détachement sur un poste d'adjoint d'animation dans une collectivité


Culturelle Monsieur BLOND Arnaud

Résidence les Rauches 1 bis rue Saint Nicolas appt 4 45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE 06.79.09.84.12 - 02.34.50.61.79 [email protected]

lauréat du concours externe d'adjoint du patrimoine du 1ère classe, je recherche

un poste au sein d'une collectivité du Loiret.

Culturelle

Madame BRIAUD Elisabeth

Assistant de conservation principal de 2ème classe

2 rue Victor Arago 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.62.44.83.20 - [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation principal de

2ème classe dans le Loiret pour rapprochement familial.

Culturelle

Madame HUME Aurélie

Adjoint du patrimoine de 2ème classe

4 rue des Courtils 45430 CHECY 06.84.59.82.07 - [email protected]

Lauréate du concours d'assistant de conservation du patrimoine et des

bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à la recherche d'une mutation dans une

collectivité territoriale du Loiret.

Culturelle

Madame BERGERARD Alexandra

Bibliothécaire

14-18 avenue de l'aulnaysiene 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.99.04.61.27 - [email protected]

Chef du service des archives et de la documentation, je suis à la recherche d'un poste à responsabilités dans mon domaine de compétence au sein d'une

collectivité du Loiret.

Médico-Sociale

Madame MONDIOT Hélène

A.t.s.e.m. de 1ère classe

106 rue des Petits Pommiers Logement n°34 45570 DAMPIERRE EN BURLY 06.38.36.98.21 - [email protected]

Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une

collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly.



4

Médico-Sociale

Madame BELHAMID Samira


15, rue des Acacias 45110 ST MARTIN D'ABBAT 06.51.21.54.11 - [email protected]

Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles de 1ère Classe, recherche poste dans

Collectivité du Loiret.

Médico-Sociale

Madame KUHN Veronique


22 rue Louise de Larnage 45140 ORMES 06.83.18.06.44 - 09.53.03.67.94 [email protected]

Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une

collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial.

Médico-Sociale

Madame MOLENAT Sylvie


12 route des granges 41400 FAVEROLLES SUR CHER 06.21.57.49.20 - 02.36.06.00.58 [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste d'ATSEM dans le loiret.

Médico-Sociale Madame REGNIER Céline

'Botteron' 45250 OUZOUER SUR TREZEE 06.20.71.92.49 - [email protected]

Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret.

Médico-Sociale

Madame H'SOILI Fabienne

A.T.S.E.M. principal de 2ème classe

44 bis B avenue du général Leclerc 45330 MALESHERBES 06.17.77.26.47 - 09.53.23.39.74 [email protected]

Employée à la ville de Paris, je recherche un poste d'atsem dans une collectivité du

Loiret.

Médico-Sociale Madame CITA Melinda

60 rue de voisinas 45130 ST AY 06.32.28.28.98 - 02.38.66.65.21 [email protected]

lauréate du concours de Psychologue territorial, je recherche un poste dans une

collectivité du Loiret.

Sécurité

Monsieur LANGLAIS François

Brigadier de Police Municipale

57 rue de voisinas 45130 ST AY 06.06.60.55.94 - 09.83.98.71.39 [email protected]

Agent de police municipale, je recherche une mutation.

Technique

Madame KOUAKOU Josseline

Adjoint Technique de 1ère classe

158 bis avenue de la Division leclerc 94460 VALENTON 06.45.14.22.70 - 01.43.89.72.92 [email protected]

Je souhaite trouver un poste de cuisinière dans une structure de la petite enfance

au sein d'une collectivité du Loiret.

Technique

Monsieur BEN HADDI Brahim

Adjoint Technique de 1ère classe

322 route de Nombrun 45530 VITRY AUX LOGES 06.50.65.77.69 - 09.83.60.84.57 [email protected]

Je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint technique de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret pour

rapprochement familial.

Technique

Madame VAUDE Maria Alice


33 allée Serpentine 77200 TORCY 06.78.82.46.20 - 01.60.06.33.91

Actuellement adjoint technique 2ème classe dans une crèche collective, je

recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.



5

Technique Monsieur SAINT-JOURS Paul

38 bis rue d'Alsace Lorraine 45000 ORLEANS 06.95.21.33.51 - 02.38.54.04.01 [email protected]

Je possède la reconnaissance de travailleur handicapé, je recherche un

poste d'agent de restauration dans une collectivité territoriale du Loiret.

Technique Madame BERNERON Sabine

2 rue des sources 45300 PITHIVIERS LE VIEIL 06.28.71.31.30 - 02.38.06.05.42 [email protected]

Auxiliaire de vie scolaire, je recherche un poste dans une collectivité du Loiret

Technique

Madame MATHE-KERBRAT Marion


10 rue Alain Fournier 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.62.99.28.22 - [email protected]

Actuellememnt en disponibilité, je souhaiterais trouver un poste dans une structure petite enfance dans le loiret.

Technique

Madame DEMANGHON Renée


12 rue Georges Brière 45210 FERRIERES EN GATINAIS 06.72.22.23.09 - [email protected]

Résidente à la Ferrières en Gatinais, je recherche une mutation sur un poste

d'adjoint technique de 2ème classe dans une collectivité territoriale du Loiret.

Technique

Monsieur LANTONNET Guillaume


310 rue du château 45560 ST DENIS EN VAL 06.18.08.28.78 - [email protected]

Je recherche un poste dans une collectivité du Loiret pour rapprochement

familial.

Technique

Madame GUERIN Murielle


12 Résidence Chanteraine Rue de Franche Comté 91940 LES ULIS 07.61.66.29.54 - 01.64.46.93.01 [email protected]

Actuellement adjoint technique 2ème classe (entretien et cuisine) dans la

région Parisienne, je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité


Technique

Monsieur DÜRR Francis

Adjoint Technique Principal 1ère Classe Etablissement Enseignement

146 rue de Vennecy 45450 DONNERY 06.25.10.00.11 -

Agent polyvalent à la mairie de Donnery, je souhaite proposer mes compétences dans une autre collectivité afin d'évoluer

et d'élargir mes compétences.

Technique

Monsieur SIGAUD Lionel


3 rue Corneille 45210 FONTENAY SUR LOING 06.03.13.41.74 - [email protected]

Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret pour rapprochement

familial.

Technique

Monsieur CANIAUX Florent

Adjoint technique ppal de 2ème classe

11 rue du chemin de Roissy en France Bat. G - Appt. 27 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.25.49.39.89 -

Je suis actuellement adjoint technique principal de 2ème classe, je recherche

une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret.

Technique

Monsieur BOUFLET Régis

Agent de maîtrise

5 rue Saint Exupéry 92360 MEUDON LA FORET 07.81.98.17.63 - [email protected]

Actuellement agent de maîtrise titulaire (service espaces verts), je recherche une mutation dans une collectivité territoriale

du Loiret.



6

Technique Madame LAMAURIE Céline

1 allée de l'Acerma 91190 GIF SUR YVETTE 06.22.36.65.31 - [email protected]

Lauréate du concours d'Ingénieur spécialité prévention et gestion des

risques option assainissement-déchets, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret.

Technique

Monsieur CARRACHIOLI Stéphane

Technicien territorial

Résidence Clos Saint Laurent 22 quai Saint Laurent 45000 ORLEANS 07.80.41.51.47 -

Je suis à la recherche d'une mutation pour un poste de responsable espaces

verts et/ou responsable technique. Motivé, disponible de suite, grande autonomie et expériences dans le

secteur des espaces verts, je souhaiterais trouver un poste de

technicien territorial dans une collectivité du Loiret.

Technique

Monsieur CHAMPION Brice

Technicien principal de 2ème classe

169 rue Marcelin Berthelot 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.60.70.63.48 - 02.38.60.00.46 [email protected]

Responsable de la régie bâtiment, je recherche une mutation dans une

collectivité territoriale afin d'enrichir mon expérience professionnelle.

Documents

Page de garde B.E diffusée