Tööandjate ja töötajate

palgauuring

Kevad 2013

Palgainfo Agentuuri kompetents:

• Tööandjate poolt pakutavad palgad

ametialadel

• Töötajate palgaootused erinevatel

ametialadel

• Soodustuste ja hüvede paketid

ametirühmades

• Töötasustamise süsteemide võrdlus

• Töötasude muutused ja prognoosid ning

nende põhjused

• Targa töökorralduse (smartwork)

rakendamine

Palgainfo Agentuuri tegevus:

• Tööandjate ja töövõtjate palgauuringud

• Palgastatistika tõlgendamine ja

analüüs

• Ümarlauad, seminarid ja konverentsid

• Tööandjate ja töövõtjate nõustamine

palgaküsimustes ja töökorralduses

• Väljaanded: palgauuringute raportid,

artiklite kogumikud

Unikaalne Esinduslik Usaldusväärne Arenev ja kaasav

Operatiivne Osalejasõbralik Tugev metoodika Tark investeering

Agentuuri missioon on aidata kaasa sellele, et tööandjatel oleks infot

konkurentsivõimeliste kompensatsioonipakettide kujundamiseks ning

töövõtjatel adekvaatseteks palgaootusteks.

Tööandjate ja töötajate palgauuringud

• Küsitleme tööandjaid ning töötajaid ja tööotsijaid sarnase metoodikaga

• Viime uuringut läbi 2 korda aastas - aprillikuu ja oktoobrikuu palkade kohta

• Tööandjatelt uurime brutopalkasid ja brutopalga komponente

• Töötajatelt küsime netopalka vastaval kuul ja netopalgaootusi soovitud ametikohal

• Kasutame rahvusvahelist ametialade klassifikaatorit (ISCO)

• Sel kevadel läbiviidud uuring on viies (esimene kevad 2011)

– 350 osalemissooviga tööandjat

– 283 osales, lisaks ainult 20 veebipõhise ankeedi täitjat

– 9227 töötajat ja tööotsijat

• Sel kevadel esimene sarnane uuring Lätis ja Leedus (lõpeb 21.06.)

– ligi 500 registreeritud tööandjatest osalejat

– Ligi 10 000 osalenud töötajat ja tööotsijat

Palgauuringu väljaanded

• Baltikumi palgauuringu raport – kõigi kolme riigi tööandjate ja töötajate

uuringu tulemused

– Ilmub augustis

• Riigi palgauuringu raport – vastava riigi tööandjate ja töötajate uuringu

tulemused

– Ilmub juuli alguses

• Osaleja raport tööandjale – tööandjate palgauuringu tulemused

– Ilmub 1. juulil

• Valdkondlik palgaraport – tööandjate ja töötajate uuringu tulemused

vastavas valdkonnas (nt ehitus, transport, kaubandus, tööstus jt)

• Ametiala töötasuraport koos kommentaariga – tööandjate ja töötajate

uuringu tulemused ühe ametiala lõikes

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

põllumajandus, metsamajandus ja kalapüük

mäetööstus

töötlev tööstus

elektri- ja gaasivarustus

veevarustus, kanalisatsioon, jäätme- ja…

ehitus

hulgi- ja jaekaubandus

veondus, laondus

majutus ja toitlustus

info ja side

rahandus, kindlustus (finantsvahendus)

kinnisvara-alane tegevus

kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus

haldus- ja abitegevused

riigivalitsemine ja kaitse, sotsiaalkindlustus

Haridus

tervishoid ja sotsiaalhoolekanne

kunst, meelelahutus ja vaba aeg

muud teenindavad tegevused

teised

Tööandjate palgauuring: vastajate osatähtsus tegevusala järgi

Kevad 2013

Sügis 2012

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

1-9 töötajat

10-19 töötajat

20-49 töötajat

50-99 töötajat

100-249 töötajat

250-499 töötajat

üle 500 töötaja

Tööandjate palgauuring: vastajate osatähtsus töötajate arvu grupi järgi

Kevad 2013

Sügis 2012

Kevad 2012

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Harju maakond

... Tallinn

Hiiu maakond

Ida-Viru maakond

Jõgeva maakond

Järva maakond

Lääne maakond

Lääne-Viru maakond

Põlva maakond

Pärnu maakond

Rapla maakond

Saare maakond

Tartu maakond

Valga maakond

Viljandi maakond

Võru maakond

Kevad 2013

Sügis 2012

Kevad 2012

0%50%100%

Ainult Tallinn või Harjumaa

Harjumaa või Tallinn jamuu Eesti

Väljapool Tallinnat jaHarjumaad

Eesti ja välisriigid

Ainult Eesti

Kevad 2013 Sügis 2012 Kevad 2012

Tööandjate palgauuring: vastajate osatähtsus tegevuspiirkonna järgi

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus soo ja vanuse järgi

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Naine Mees

Sugu

Sügis 2012 Kevad 2013

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

15 janoorem

16-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65-74 75 javanem

Vanus

Sügis 2012 Kevad 2013

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus peamise elukoha ja hariduse järgi

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Doktorikraad

Magistrikraad

Bakalaureusekraad

Rakenduslik kõrgharidus

Kutseharidus pärastkeskharidust

Üldkeskharidus

Kutseharidus kooskeskharidusega

Kutseharidus pärastpõhikooli

Põhiharidus

Vähem kui põhiharidus

Haridus

Kevad 2013 Sügis 2012

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Harju maakond

... Tallinn

Hiiu maakond

Ida-Viru maakond

Jõgeva maakond

Järva maakond

Lääne maakond

Lääne-Viru maakond

Põlva maakond

Pärnu maakond

Rapla maakond

Saare maakond

Tartu maakond

Valga maakond

Viljandi maakond

Võru maakond

Peamine elukoht

Kevad 2013 Sügis 2012

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus hõive staatuse ja tööandja töötajate arvu järgi

0% 20% 40% 60% 80%

Ettevõtja

Palgatöötaja täistööajaga

Palgatöötaja osalise…

Praktikant

Vabatahtlik töötaja

(Üli)õpilane

Ajateenija

Pensionär

Rasedus- või…

Lapsehoolduspuhkusel

Registreeritud töötu

Ei tööta ega õpi

Tööhõive staatus

Kevad 2013 Sügis 2012

0% 5% 10% 15% 20%

1-9 töötajat

10-19 töötajat

20-49 töötajat

50-99 töötajat

100-249 töötajat

250-499 töötajat

500 ja rohkem töötajat

Tööandja organisatsiooni suurus

Kevad 2013

23%

64%

13%

21%

63%

16%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Otsin aktiivselttööd läbi erinevate

kanalite

Olen avatudpakkumistele, iseaktiivselt tööd ei

otsi

Ei otsi üldse töödja ei ole huvitatud

pakkumistest

Aktiivsus tööturul – kõik vastajad

Kevad 2013 Sügis 2012

15%

70%

14% 13%

69%

18%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Otsin aktiivselttööd läbi erinevate

kanalite

Olen avatudpakkumistele, iseaktiivselt tööd ei

otsi

Ei otsi üldse töödja ei ole huvitatud

pakkumistest

Aktiivsus tööturul – täisajaga palgatöötajad

Kevad 2013 Sügis 2012

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus aktiivsuse järgi tööturul

0% 5% 10% 15% 20%

Ehitus ja kinnisvara

Elektritööstus ja elektritöödEsindusorganisatsioonid ja muud MTÜ-d

Finants ja raamatupidamine

Haridus ja koolitusHumanitaar ja loominguline valdkond

Info- ja telekommunikatsioonitehnoloogiaInfotöötajad

Isikuteenindus

Juhtimine ja äriteenused

KaevandusKeskkonnahoid ja jäätmekäitlus

Kontoritöö, administratiivtööKorrakaitse ja päästeteenistus

Loodus- ja tehnikateadusedMajutus ja toitlustus

Kaubandus, müük ja turundusPangandus, kindlustus

Personalitöö ja tööhõivePuhastus- ja koristustööd

Põllumajandus, metsandus ja kalandus

Reklaam ja suhtekorraldusRiik ja kohalik omavalitsus

Sotsiaaltöö ja hoolekanneSport, kultuur ja vabaaeg

Tervishoid ja meditsiinTransport, laondus, logistika

Tööstus ja tootmineÕigusvaldkond

Kevad 2013

Sügis 2012

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus praeguse töövaldkonna järgi

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Ehitus ja kinnisvara

Elektritööstus ja elektritöödEsindusorganisatsioonid ja muud MTÜ-d

Finants ja raamatupidamine

Haridus ja koolitusHumanitaar ja loominguline valdkond

Info- ja telekommunikatsioonitehnoloogiaInfotöötajad

Isikuteenindus

Juhtimine ja äriteenused

KaevandusKeskkonnahoid ja jäätmekäitlus

Kontoritöö, administratiivtööKorrakaitse ja päästeteenistus

Loodus- ja tehnikateadusedMajutus ja toitlustus

Kaubandus, müük ja turundusPangandus, kindlustus

Personalitöö ja tööhõivePuhastus- ja koristustööd

Põllumajandus, metsandus ja kalandus

Reklaam ja suhtekorraldusRiik ja kohalik omavalitsus

Sotsiaaltöö ja hoolekanneSport, kultuur ja vabaaeg

Tervishoid ja meditsiinTransport, laondus, logistika

Tööstus ja tootmineÕigusvaldkond

Kevad 2013

Sügis 2012

Töötajate ja tööotsijate küsitlus:

vastajate jaotus soovitava töövaldkonna järgi

Palgauuringu raport

Raport sisaldab vastava riigi tööandjate ning töötajate ja tööotsijate palgauuringute võrdlevaid tulemusi:

• Majandusprognoos, tööturu olukord ja mõjud palkadele

• Muutused põhipalkades ja muutuste prognoosid ametiala rühmade lõikes tööandjate hinnangul, põhipalga muutuste põhjused

• Muutused tööjõuvajaduses ja organisatsioonide reageerimine tööjõuvajadusele

• Töötajate liikumine ametialade vahel – praeguse ja soovitud ametiala võrdlus

• Töökorraldus ja töötingimused organisatsioonides, tööandjate ja töötajate hoiakud töökorralduse ja töötingimuste osas

• Töötasude raport

– tööandjate uuringu tulemuste põhjal statistiline keskmine, mediaan, 25 ja 75 kvartiilid, 10 ja 90 protsentiil aprillis 2013, sh töötasu jagunemine põhipalga ja lisatasude vahel

– töötajate uuringu tulemuste põhjal netopalgad ja netopalgaootused põhjal statistiline keskmine, mediaan, 25 ja 75 kvartiilid, 10 ja 90 protsentiil aprillis 2013. a. 300-l ametialal.

• Hind uuringus osalejale 195 eurot, tavahind 390 eurot (lisandub käibemaks)

• Tellimine: www.palgainfo.eu