Panduan assesmen pasien rawat jalan dan rawat inap

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/16/2019 Panduan assesmen pasien rawat jalan dan rawat inap

    1/3

    ANALISIS SWOT 5 SISTEM MANAJEMEN

    1. MAN

    StrenghtStrenght WeaknessWeakness OpportunityOpportunity ThreatenedThreatened

    Adanya tenaga perawat terdiri dari S1 Keperawatan 4Adanya tenaga perawat terdiri dari S1 Keperawatan 4

    orang, D3 12 orang dan SPK 4 orangorang, D3 12 orang dan SPK 4 orang

    Rekuiten perawat e!a!ui u"ian peneriaan pegawaiRekuiten perawat e!a!ui u"ian peneriaan pegawai

    dari ruah sakitdari ruah sakit

    Orientasi pegawai #aru se!aa 3 #u!an yangOrientasi pegawai #aru se!aa 3 #u!an yang

    kiner"anya dini!ai !angsung o!eh kepa!a #idangkiner"anya dini!ai !angsung o!eh kepa!a #idang

    keperawatan$keperawatan$

    Perawat endapat pe!atihan dari ruah sakit di #idangPerawat endapat pe!atihan dari ruah sakit di #idang

    keperawatan yang #ersi%at gratis$keperawatan yang #ersi%at gratis$

    KAR& engusu!kan untuk eningkatkan pendidikan

    sta%nya terutaa #agi yang asih SPK$

    KAR& engadakan perteuan setiap hari "uat

    dengan perawat'perawat di ruangan$

    Adanya penanggung "awa# di setiap shi%t$

    Ruangan ei!iki 3 kepa!a group diana satu

    ka$group e#awahi ruangan ()*+A)DS dan duaka$group e#awahi ruangan penyakit da!a !ainnya

    Kepa!a ruangan e!akukan peni!aian kiner"a perawat

    dengan enggunakan DP3 setiap seka!i da!a

    setahun$

    Adanya superisi #idang keperawatan yang di!akukan

    ke ruangan'ruangan o!eh pihak insta!asi atau kapok"a

    da!a per#erian pe!ayanan keperawatan$

    Ruangan hanya ei!iki 2- orangRuangan hanya ei!iki 2- orang

     perawat, sedangkan #erdasarkan perawat, sedangkan #erdasarkan

     perhitungan ketenagaan enurut perhitungan ketenagaan enurut

    Doug!as dan D.PK.S ruanganDoug!as dan D.PK.S ruangan

    e#utuhkan 4- orang perawate#utuhkan 4- orang perawat

    sehingga asih terdapat kekurangansehingga asih terdapat kekurangan

     perawat se#anyak 2- orang$ perawat se#anyak 2- orang$

    Perawat di#eri i/in+0uti untukPerawat di#eri i/in+0uti untuk

    tugas #e!a"ar aupuntugas #e!a"ar aupun

     pendidikan !ain sapai asa pendidikan !ain sapai asa

     pendidikan ereka se!esai$ pendidikan ereka se!esai$

    Ruah sakit e#erikanRuah sakit e#erikan

    su#sidi untuk e!an"utkansu#sidi untuk e!an"utkan

     pendidikan #agi perawat$ pendidikan #agi perawat$

    Ruah Sakit !ain yang

    SD yang !e#ih #aik d

    .ra g!o#a!isasi yang

     peayanan keperawatan

  • 8/16/2019 Panduan assesmen pasien rawat jalan dan rawat inap

    2/3

    2. METODE

    StrenghtStrenght WeaknessWeakness OpportunityOpportunity ThreatenedThreatened

    ei!iki isi, isi, otto, tu"uan dan %a!sa%ah ruangan$ei!iki isi, isi, otto, tu"uan dan %a!sa%ah ruangan$

    Ruang RA1 ei!iki struktur organisasi yang "e!asRuang RA1 ei!iki struktur organisasi yang "e!as

    dengan wewenang sta%$dengan wewenang sta%$

    Ruangan ei!iki a!ur pende!egasian tugas yang "e!asRuangan ei!iki a!ur pende!egasian tugas yang "e!as

    dengan etode penugasan ti$dengan etode penugasan ti$ epunyai uraian tugas untuk karu, ka$group, ) danepunyai uraian tugas untuk karu, ka$group, ) dan

     perawat pe!aksana$ perawat pe!aksana$

    Ruangan ei!iki SAK Standar Asuhan keperawatan5$Ruangan ei!iki SAK Standar Asuhan keperawatan5$

    Ruangan ei!iki ketetapan yang te!ah disepakatiRuangan ei!iki ketetapan yang te!ah disepakati

     #ersaa da!a ha! sanksi pe!anggaran$ #ersaa da!a ha! sanksi pe!anggaran$

    KAR& ei!iki gaya kepeipinan deokratis$KAR& ei!iki gaya kepeipinan deokratis$

    KAR& e!akukan superisi terhadap sta%nya, !ogistikKAR& e!akukan superisi terhadap sta%nya, !ogistik

    dan ahasiswa yang sedang praktik di ruang RA1$dan ahasiswa yang sedang praktik di ruang RA1$

    Ruangan RA1 ei!iki syste #udgeting yang diatur

    !angsung o!eh Ruah Sakit #aik untuk pe!ayanan

    aupun untuk pengga"ian pegawai ruangan$

    Dari penye#aran kuesioner kepada 1-Dari penye#aran kuesioner kepada 1-

    orang perawat, diketahui 6-7orang perawat, diketahui 6-7

     perawat enyatakan kepa!a ruangan perawat enyatakan kepa!a ruangan

    kurang #aik da!a eipin$kurang #aik da!a eipin$

    Dari hasi! o#serasi terhadap 2-Dari hasi! o#serasi terhadap 2-ASK.P pasien diteukanASK.P pasien diteukan

     pendokuentasian keperawatan pendokuentasian keperawatan

     #e!u di!akukan dengan optia! #e!u di!akukan dengan optia!

    ditandai dengan 87 pengka"ianditandai dengan 87 pengka"ian

    T9:, 1--7 diagnosa T9T:,T9:, 1--7 diagnosa T9T:,

     peren0anaan 1--7 T9T:, ;7 peren0anaan 1--7 T9T:, ;7

    ip!eentasi T9T:, 1--7 ea!uasiip!eentasi T9T:, 1--7 ea!uasi

    tindakan ke!engkapan asuhantindakan ke!engkapan asuhan

    keperawatan T9T:, 6,7 ea!uasikeperawatan T9T:, 6,7 ea!uasi

    T9:$T9:$

    :erdasarkan SK .

  • 8/16/2019 Panduan assesmen pasien rawat jalan dan rawat inap

    3/3

    #. MATE$IAL

    StrenghtStrenght WeaknessWeakness OpportunityOpportunity ThreatenedThreatened

    Adanya peisahan a!at untuk pasien ()*+A)DSAdanya peisahan a!at untuk pasien ()*+A)DS

    dengan pasien penyakit da!a !ainnyadengan pasien penyakit da!a !ainnya

    Kepa!a Ruangan engadakan superisi terhadapKepa!a Ruangan engadakan superisi terhadap

    keadaan !ogistik di ruangan$keadaan !ogistik di ruangan$

    Ruangan asih ei!ikiRuangan asih ei!iki

    ke#utuhan !ogistik yang tidakke#utuhan !ogistik yang tidak

    eenuhi ke#utuhan idea!nyaeenuhi ke#utuhan idea!nya

    $

    Adanya perusahaan dari !uar

    yang easok dan ensu#sidi

     pera!atan di ruah sakit$

    Sarana+%asi!itas rawa

    sakit !ain !e#ih #erku

    5. MA%&INE

    StrenghtStrenght WeaknessWeakness Opportunt!Opportunt! ThreateneThreatene

    Ruangan RA1 e#erikan pe!ayanan kepada pasienRuangan RA1 e#erikan pe!ayanan kepada pasien

     penyakit da!a wanita dan pasien ()*+A)DS, diana penyakit da!a wanita dan pasien ()*+A)DS, diana

     pasien ()*+A)DS dipisahkan dengan pasien penyakit pasien ()*+A)DS dipisahkan dengan pasien penyakit

    da!a !ainnya$da!a !ainnya$

    Dari hasi! penye#aran angket kepuasan ker"a perawatDari hasi! penye#aran angket kepuasan ker"a perawat

    kepada 1- orang perawat diketahui >-7 perawat puaskepada 1- orang perawat diketahui >-7 perawat puas

    da!a e!aksanakan kiner"anya, 3-7 enyatakan tidakda!a e!aksanakan kiner"anya, 3-7 enyatakan tidak puas$ puas$

    Pendkes tidak sepat di!akukan o!ehPendkes tidak sepat di!akukan o!eh

     perawat ruangan karena #e#an ker"a perawat ruangan karena #e#an ker"a

    yang tinggi$yang tinggi$

    Pe#erian pe!ayanan asuhanPe#erian pe!ayanan asuhan

    keperawatan asih #e!u optia!,keperawatan asih #e!u optia!,

    ha! ini diteukan dari penye#aranha! ini diteukan dari penye#aran

    angket tingkat kepuasan pasienangket tingkat kepuasan pasiendiana 8>,7 pasien kurang puasdiana 8>,7 pasien kurang puas

    terhadap pe!ayanan keperawatan danterhadap pe!ayanan keperawatan dan

    32,7 enyatakan puas$32,7 enyatakan puas$

    Tidak adanya ketetapan "a #ertau

     #agi ke!uarga pasien$

    Dari hasi! o#serasi yang di!akukan,

     "uga diteukan #ahwa tidak ada

     pengk!asi%ikasian pasien'pasien

     penyakit da!a$

    Adanya ker"a saa antaraAdanya ker"a saa antara

    ahasiswa yang sedang praktek ahasiswa yang sedang praktek 

    di ruangan$di ruangan$

    Adanya tuntutan yanAdanya tuntutan yan

     pasien pasien+ke!uarga+ke!uarga untuuntu

    kepuasan da!a pe!akepuasan da!a pe!a

    keperawatankeperawatan$$

    Adanya persaingan Adanya persaingan

    antar RSantar RS$$