Panduan Stimulus 2015

7/25/2019 Panduan Stimulus 2015

1/16

PANDUAN

USULAN BANTUAN DANA STIMULUS

PENINGKATAN SUMBER DAYA PENELITIAN/PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

DI PERGURUAN TINGGI

Untuk Kegiatan:Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian /Pelatihan Penulisan Program Pengabdian kepada Masyarakat

DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT

DIREKTORAT JENDERAL PENGUATAN RISET DAN PENGEMBANGAN

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

TAHUN 2015


2/16

1Panduan Stimulus tahun 2015

BANTUAN STIMULUS

PENINGKATAN SUMBER DAYAPENELITIAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

DI PERGURUAN TINGGITAHUN 2015

I. LATAR BELAKANG

Pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya di

perguruan tinggi dilaksanakan melalui kegiatan pendidikan, penelitian, dan

pengabdian kepada masyarakat. Secara umum tujuan dan sasaran kegiatan

penelitian dan pegabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi antara lain:

1. Untuk pengembangan institusi, yang dilaksanakan melalui latihan penelitian

dan pengabdian kepada masyarakat bagi dosen perguruan tinggi,pengayaan bahan pengajaran bagi proses pembelajaran mahasiswa, dan

pengembangan suasana ilmiah/budaya akademik.

2. Untuk melakukan inovasi dan pengembangan ipteks, yang dilaksanakan

melalui kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat bagi dosen

perguruan tinggi.

3. Untuk melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk

memecahkan permasalahan nasional maupun daerah yang dilaksanakan

melalui kerja sama perguruan tinggi dengan berbagai instansi pemerintah,

swasta, dan industri.Terkait dengan hal tersebut di atas dan dalam dalam rangka mendorong

semangat otonomi perguruan tinggi, Direktorat Riset dan Pengabdian

Masyarakat (DRPM), Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan

(Ditjen Risbang) telah mengembangkan kebijakan desentralisasi penelitian,

dalam arti perguruan tinggi diberi otonomi atau hak pengelolaan program

penelitian secara mandiri; mulai dari evaluasi proposal, penetapan proposal yang

layak didanai, pengelolaan dana penelitian, monitoring dan evaluasi, serta

pembinaan kepada para peneliti di perguruan tingginya masing-masing.

Sedangkan untuk pengembangkan program kegiatan pengabdian kepadamasyarakat ke depan akan dilakukan dengan menggunakan pola desentralisasi

sebagaimana yang telah dilakukan di bidang penelitian.

Dengan semangat otonomi dan desentralisasi ini, maka tantangan

perguruan tinggi ke depan adalah bagaimana meningkatkan kemampuan dan

keberhasilan perguruan tinggi dalam mengelola proses kegiatan penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat baik secara manajerial maupun operasional,

mulai dari peningkatan kemampuan dosen peneliti dan pelaksana pengabdian

kepada masyarakat, melakukan proses seleksi secara transparan dan akuntabel,

penetapan prioritas yang dikaitkan dengan potensi/kepentingan regional,


3/16


membangun dan melaksanakan sistem penjaminan mutu secara berkelanjutan,

melakukan monitoring dan evaluasi.

Untuk menilaian apakah kelembagaan penelitian perguruan telah berjalan

dengan baik di bidang tatakelola (manajemen) penelitian, sumberdaya manusia,

sarana dan prasarana dan pengeloaan luaran hasil penelitian, Direktorat Risetdan Pengabdian Masyarakat (DRPM), Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan

Pengembangan (Ditjen Risbang) telah mengembangkan program kinerja

lembaga penelitian, yaitu proses penilaian atau evaluasi terhadap pengelolaan

lembaga dan program penelitian di perguruan tinggi untuk selanjutnya

menenentukan kedudukan perguruan tinggi dalam kelompok atau klaster

mandiri, utama, madya dan binaan.

Evaluasi dan penilaian lembaga dan program penelitian ini dilakukan setiap

tahun dan penetapan klaster dilakukan setiap 4 (empat) tahun sekali.

Pelaksanaan evaluasi kinerja penelitian sudah memasuki tahun kedua, yaitupertama dilaksanakan pada tahun 2010 dan kedua dilaksanakan pada tahun

2014. Bagi perguruan tinggi yang telah masuk klaster mandiri diberikan dana

setiap tahun antara 6 sampai dengan 10 milyar, klaster utama diberikan dana

antara 3 sampai dengan 5 milyar dan klaster madya diberikan dana antara 1

sampai dengan 2 milyar. Dana tersebut digunakan untuk pelaksanaan dan

pengembangan program penelitian desentralisasi di perguruan tinggi. Berikut

adalah hasil evaluasi kinerja penelitian:

NO KLASTER TAHUN 2010 TAHUN 20141. Mandiri 10 14

2. Utama 22 36

3. Madya 64 79

4. Binaan 260 772

Jumlah= 356 901

Berdasarkan hasil evaluasi kinerja penelitian seperti diuraikan di atas, dapat

disimpulkan bahwa kematangan dalam membangun kelembagaan penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat yang kuat, profesional, dan dinamis di masa kinimaupun masa mendatang menjadi kata kunci bagi setiap perguruan tinggi untuk

menjaga, memelihara dan mengembangkan eksistensinya. Oleh karenanya

setiap perguruan tinggi harus bisa mendapatkan jawaban dari setiap tantangan

dan keragaman yang terjadi di bidang penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat. Namun, disadari bahwa masih terdapat disparitas atau keragaman

kemampuan antar perguruan tinggi dalam mengelola kegiatan penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat sehingga muncul berbagai kendala dalam

meningkatkan kemampuan para peneliti dan pelaksana pengabdian kepada

masyarakat baik secara substantif maupun teknis dan metodologis. Kendalatersebut dirasakan pula dalam meraih sumber dana penelitian dan pengabdian


4/16


kepada masyarakat yang ada di berbagai instansi pemerintah maupun swasta,

bahkan di lembaga-lembaga penelitian internasional yang umumnya diberikan

secara kompetitif.

Keragaman pengembangan program penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat di lingkungan perguruan tinggi terjadi dalam bentuk keragamankemampuan individu dosen, keragaman kemampuan institusi perguruan tinggi,

dan keragaman dari sisi regionalisasi dan bahkan keragaman dalam membangun

budaya meneliti dan melaksanakan pengabdian kepada masyarakat.

Keragaman ini terjadi karena berbagai faktor di antaranya keterbatasan

dosen dalam mendapatkan informasi yang terkait dengan kebijakan bidang

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, masih kurangnya dosen dalam

penguasaan ilmu dan keahlian penyusunan proposal, dan masih kurangnya

kemampuan dosen dalam melakukan kerja sama di perguruan tinggi dan lain

sebagainya. Oleh karena itu berbagai upaya untuk mengatasi kendala tersebutmasih terus dilakukan antara lain melalui pengembangan berbagai program yang

mendorong terlaksananya peningkatan mutu dosen dalam bidang penelitian dan

pelaksanakan pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi.

Berlandaskan pada uraian latar belakang tersebut di atas, Direktorat Riset

dan Pengabdian Masyarakat Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan

Pengembangan memandang perlu untuk menyediakan: Bantuan Stimulus

Peningkatan Sumber Daya Peneliti dan Pengabdian kepada

Masyarakat di Perguruan Tinggi.

Bantuan stimulus ini dimaksudkan untuk memberikan kesempatakankepada perguruan tinggi untuk meningkatkan kapasitas dan keahlian para dosen

dalam membuat proposal penelitian dan pengandian kepada masyarakat. Oleh

karenanya bantuan stimulus ini dikhususkan untuk melaksanakan kegiatan

Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian atau Pelatihan Penulisan Proposal

Pengabdian kepada Masyarakat di lingkungan PTN/PTS di seluruh Indonesia.

Dengan adanya program ini, diharapkan kemampuan para dosen peneliti

dan pelaksana pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi yang berada

di klaster binaan akan semakin meningkat sehingga mereka akan mampu

mengirim proposal penelitian atau pengabdian kepada masyarakat setiaptahunnya. Melalui program stimulus ini juga diharapkan akan dapat memperkecil

disparitas bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di lingkungan

perguruan tinggi binaan khususnya perguruan tinggi swasta yang berada dilevel

bawah.


5/16


II. TUJUAN DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

A. Tujuan penyelenggaraan bantuan stimulus peningkatan sumberdaya peneliti

atau pelaksana pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi ini

adalah:

1. Membantu penyediaan dana bagi perguruan tinggi untukmenyelenggarakan kegiatan pelatihan penulisan proposal penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat yang telah dikembangkan oleh

Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat Direktorat Jenderal

Penguatan Riset dan Pengembangan.

2. Membekali para dosen di perguruan tinggi dengan pengetahuan dan

keterampilan penguasaan metodologi penelitian dan pegabdian kepada

masyarakat khususnya yang terkait dengan teknik penyusunan proposal.

3. Mendorong dosen PTN/PTS menyusun proposal penelitian atau

pegabdian kepada masyarakat untuk diajukan sebagai usulan penelitian

dan pengabdian kepada masyarakat pada setiap tahunnya dan

mendorong para dosen untuk membuat tulisan-tulisan ilmiah yang akan

dipublikasikan di jurnal-jurnal teakreditasi yang berskala nasional

maupun internasional.

4. Mendorong perguruan tinggi di wilayah untuk dapat mengagendakan

pelaksanaan penelitian dan pegabdian kepada masyarakat di perguruan

tingginya masing-masing.

5. Membangun jaringan kerja sama dan informasi bidang penelitian serta

pegabdian kepada masyarakat antar perguruan tinggi di wilayah masing-

masing.

6. Membantu perguruan tinggi dalam membangun budaya dan atmosfir

penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penguatan

kelembangannya secara maksimal.

B. Hasil yang diharapkan dari penyelenggaraan bantuan stimulus ini adalah :

1. Tersebarnya informasi tentang kebijakan di bidang penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat yang telah dikembangkan oleh

Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat Direktorat Jenderal

Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset dan Pendidikan

Tinggi.

2. Meningkatnya pengetahuan, keterampilan serta kemampuan dosen

PTN/PTS kelompok binaan pada wilayah terpilih dalam menyiapkan

proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

3. Tumbuh dan berkembangnya atmosfer budaya meneliti dan budaya

pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi

masing-masing peserta.


6/16


4. Melahirkan komitmen yang kuat di kalangan sivitas akademika dan

pengelola perguruan tinggi dalam pengembangan program penelitian

dan pengabdian kepada masyarakat secara terarah dan terpadu.

III. PENERIMA BANTUAN DANA STIMULUS

Penerima dana stimulus peningkatan sumberdaya peneliti atau pelaksana

pengabdian kepada masyarakat adalah perguruan tinggi (PTN/PTS) yang

terdaftar di SIMLITABMAS dan telah mengisi Data Kinerja Penelitian

Perguruan Tinggi dan ditentukan oleh Direktorat Riset dan Pengabdian

Masyarakat, Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan

Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi.

IV. KETENTUAN PENERIMA BANTUAN DANA STIMULUSPerguruan tinggi yang telah ditetapkan sebagai penerima dana bantuan dana

stimulus peningkatan sumberdaya penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat diharuskan:

1. Membuat dan menyampaikan usulan (proposal) bantuan dana stimulus

tersebut dengan memilih salah satu kegiatan:

a. Program Peningkatan Sumberdaya Penelitianatau

b. Program Peningkatan Sumberdaya Pengabdian kepada

Masyarakat.

2. Menyediakan dana pendamping bantuan stimulus maksimal 50 % bila

kebutuhan dana melebihi dana stimulus yang akan diberikan kepadaperguruan tinggi.

3. Membuat anggaran biaya kegiatan Pelatihan Peningkatan Sumberdaya

Peneliti atau Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat yang disatukan

dalam proposal (contoh terlampir)

4. Mengisi form kesediaan menerima dana bantuan stimulus peningkatan

sumberdaya penelitian atau pengabdian kepada masyarakat (terlampir).

5. Penyediaan dana pendamping dibuktikan dengan Surat Pernyataan

Penyediaan Dana Pendamping Stimulus yang ditandatangani oleh

Rektor/Ketua/Direktur atau Ketua Yayasan yang memiliki kewenangandalam penggunaan dana perguruan tinggi, diberikan materai Rp. 6000 dan

dicap stempel serta disatukan dalam lampiran proposal (contoh terlampir).

6. Proposal Bantuan Stimulus Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau

Pengabdian kepada Masyarakat (rangkap 2) ditujukan kepada:

Direktur Riset dan Pengabdian Masyarakat

Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan

Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi

Gedung D Dikti lt.4, Jalan Jenderal Sudirman, Pintu Satu Senayan, Jakarta 10270


7/16


Sedangkan softcopy proposal dikirim ke alamat email:

[email protected] lambat tanggal 15 September 2015pukul

16.00 WIB.

7. Bagi perguruan tinggi yang telah ditetapkan menerima dana stimulus

peningkatan sumberdaya peneliti dan pelaksana pengabdian kepadamasyarakat tetapi TIDAK MEMBUAT Proposal dan TIDAK MEMBUAT

Surat Pernyataan Penyediaan Dana Pendamping Stimulus sebagaimana

disebut pada bab IV butir 5 dan 6, maka perguruan tinggi tersebut

dinyatakan TIDAK BERSEDIA menerima dana bantuan stimulus dan

selanjutnya dana tersebut akan diberikan kepada perguruan tinggi lain yang

bersedia menerima.

V. PENGESAHAN USULAN BANTUAN STIMULUS

Usulan (proposal) bantuan stimulus peningkatan sumberdaya peneliti ataupelaksana pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi diusulkan oleh

Lembaga Penelitian/Pengabdian kepada Masyarakat (LP/LPPM) dengan surat

yang ditandatangani oleh Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat (LP/LPPM) dan setujui/diketahui oleh Rektor/Ketua/Direktur serta

dicap perguruan tinggi pengusul.

VI. PERSYARATAN PERGURUAN TINGGI PENGUSUL

Persyaratan bagi perguruan tinggi yang dapat mengusulkan Bantuan Stimulus

Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau Pelaksana Pengabdian kepada

Masyarakat adalah:

1. Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang

terdaftar di PDPT Ditjen Pendidikan Tinggi atau Kopertis Wilayah dan

mengajukan proposal sesuai dengan ketentuan tersebut di atas.

2. Perguruan Tinggi pengusul tidak dalam keadaan konflik internal

berkepanjangan atau terjadi dualisme kepemimpinan dalam satu perguruan

tinggi.

3. Berminat untuk melaksanakan kegiatan Peningkatan Sumberdaya Penelitian

atau Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi dengan

menyediakan dana pendamping maksimal 50% dari dana bantuan stimulus

yang diterima.

Bersedia melaksanakan dan membiayai terlebih dahulu kegiatan Peningkatan

Sumberdaya Penelitian atau Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat di

Perguruan Tinggi.
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


8/16


VII.TEMPAT KEGIATAN PELATIHAN

Tempat pelaksanaan pelatihan Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau Pelaksana

Pengabdian kepada Masyarakat DAPAT dilaksanakan di Kampus Perguruan

Tinggi atau tempat lain yang memenuhi persyaratan untuk kegiatan pelatihan.

VIII. PESERTA, NARASUMBER DAN PANITIA

1. Peserta pelatihan Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau pelaksana

Pengabdian kepada Masyarakat adalah 50 orang dosen tetap perguruan

tinggi yang telah memiliki NIDN yang terdiri:

a. 25 orang dosen dari perguruan tinggi penyelenggara

b. 25 orang dosen dari perguruan tinggi swasta di luar perguruan tinggi

penyelenggara dengan ketentuan maksimum 3 orang per perguruan

tinggi.2. Narasumber pelatihan Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau pelaksana

Pengabdian kepada Masyarakat terdiri dari:

a.Pakar dari DRPM

b.Pimpinan DRPM

c.Pimpinan Perguruan Tinggi

3. Panitia Pelaksana pelatihan Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau pelaksana

Pengabdian kepada Masyarakat terdiri dari:

a. Satu orang panitia pendamping DRPM

b. Panitia perguruan tinggi penyelenggara (8 orang)

IX. PENDANAAN DAN PENCAIRAN DANA BANTUAN STIMULUS

A. Sumber Dana:

Sumber dana untuk melaksanakan kegiatan Pelatihan Peningkatan

Sumberdaya Peneliti atau Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat adalah:

1. Dari DIPA Dirjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kemristek-Dikti

maksimal 45.000.000,- atau disesuaikan dengan lokasi perguruan tinggi

dan kebutuhan biaya.

2. Dana Pendamping dari Perguruan Tinggi maksimal 50% dari dana

bantuan stimulus

B. Proses Pencairan Dana:

1. Perguruan tinggi yang telah ditetapkan sebagai penerima dana bantuan

stimulus diminta untuk melaksanakan terlebih dahulu kegiatan pelatihan

peningkatan sumberdaya peneliti atau pelaksana pengabdian kepada

masyarakat dengan dana perguruan tinggi.

2. Dana bantuan stimulus akan diproses setelah kegiatan dilaksanakan dan

Perguruan tinggi menandatangani serta mengirim Dokumen


9/16


Penugasan (kontrak 100%) Pelaksanaan Pelatihan

Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau Pelaksana Pengabdian

kepada Masyarakat disertai kelengkapan dokumen yaitu copy

rekening bank resmi perguruan tinggi danNPWP.

X. LAPORAN KEGIATAN DAN KEUANGAN

1. Laporan Kegiatan:

a. Laporan diketik spasi di kertas HVS A4 dilampirkan dengan materi

pelatihan, nama-nama peserta dan narasumber, absensi peserta,

susunan panitia, dan kelengkapan lainnya dengan Susunan Laporan

terdiri dari:

I. Pendahuluan

II. Nama KegiatanIII. Maksud dan Tujuan

IV. Manfaat Kegiatan

V. Waktu dan Tempat Kegiatan

VI. NaraSumber dan Peserta

VII. Susunan Acara

VIII. Biaya

IX. Penutup

X. Lampiran-Lampiran (Materi Pelatihan, Daftar Peserta dan

Narasumber)

b. Perguruan tinggi penyelenggaran pelatihan diharuskan mengirim

laporan hasil pelatihan peningkatan sumberdaya penelitian atau

pelaksana pengabdian kepada sebanyak 2 (dua) rangkap dengan sampul

biru muda dan diberi judul

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN BANTUAN

STIMULUS PENINGKATAN SUMBERDAYA PENELITI ATAU

PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DI ................

PADA TANGGAL ........

Hardcopy laporan dikirim paling lambat satu minggu setelah kegiatan

selesai ke:

Direktur Riset dan Pengabdian Masyarakat

Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan

Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi

Gedung D Dikti lt.4, Jalan Jenderal Sudirman, Pintu Satu Senayan, Jakarta

10270

Sedangkan softcopy laporan, dikirim ke alamat email:

[email protected]
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


10/16


2. Laporan Keuangan

Sesuai dengan ketentuan yang berlaku laporan penggunaan dana bantuan

stimulus untuk kegiatan Pelatihan Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau

Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat yang WAJIB dilaporkan adalah:

a.Dana bantuan stimulus yang diberikan kepada perguruan tinggi.

b.Laporan keuangan wajib disertai atau dilampirkan dengan bukti-bukti

kwitansi pembelian/belanja, Surat Perjalanan Dinas, Transport,

honorarium dan bukti setoran pajak serta bukti-bukti pengeluaran

lainnya.

c. Laporan keuangan penggunaan dana stimulus dengan bukti-buktinya

dapat dijadikan satu dengan laporan kegiatan pelatihan sebagai

lampiran.

d.Khusus untuk laporan keuangan dana pendamping internal perguruan

tinggi penyelenggara dibuat secara terpisah sesuai dengan

penggunaannya dan bukti kelengkapannya.

XI. PENUTUP

Demikian panduan ini dibuat untuk menjadi acuan perguruan tinggi penerima

bantuan dana stimulus dalam melaksanakan pelatihan peningkatan sumberdaya

peneliti atau pelaksana pengabdian kepada masyarakat.

Hal-hal yang belum diatur dalam panduan bantuan dana stimulus ini akanditentuan kemudian.

Jakarta, 1 September 2015

Direktorat Riset dan PengabdianMasyarakat


11/16

1

Lampiran: 1

PEDOMAN PENYUSUNAN PROPOSALBANTUAN DANA STIMULUS PENINGKATAN SUMBERDAYA PENELITI ATAUPELAKSANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

TAHUN 2015

Setiap perguruan tinggi yang berminat untuk mendapatkan bantuan stimulus ini

diwajibkan untuk mengajukan usulan bantuan dengan mengirimkan Proposal Bantuan

Stimulus Peningkatan Sumberdaya Peneliti atau Pelaksana Pengabdian kepada

Masyarakat. Proposal ditulis maksimum berjumlah 30 halaman menggunakan 25 font

Times New Roman ukuran 12 dengan jarak baris 1,5 dan ukuran kertas A - 4.

Sistematika usulan sebagai berikut:

1. COVER DAN WARNA PROPOSAL BANTUAN STIMULUS

Cover proposal Bantuan Stimulus berwarna UNGGUdengan dihalaman muka

ditulis judul: USULAN BANTUAN STIMULUS PENINGKATAN

SUMBERDAYA PENELITI UNIVERSITAS/ INSTITUT/ SEKOLAH

TINGGI/ AKADEMI/ POLITEKNIK........................

ATAU

USULAN BANTUAN STIMULUS PENINGKATAN SUMBERDAYA

PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS/

INSTITUT/ SEKOLAH TINGGI/ AKADEMI/ POLITEKNIK ......................

(pilih salah satu)

2. PENDAHULUAN

Pendahuluan proposal terdiri dari:

a. Latar Belakang:menjelaskan tentang deskripsi perguruan tinggi penerima

bantuan stimulus dilengkapi dengan informasi data jumlah dosen, jumlah

mahasiswa, fakultas, program studi, sarana dan prasara, jumlah penelitian


12/16

2

dosen dan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat, publikasi dan

luaran lainnya (dapat menggunakan analisis SWOT).

b. Tujuan dan Sasaran, yaitu apa yang ingin dicapai dalam pelaksanaan

kegiatan pelatihan penulisan proposal dalam rangka peningkatansumberdaya peneliti atau pengabdian kepada masyarakat di perguruan

tinggi,

c. Nama dan Waktu kegiatan, yaitu Pelatihan Penulisan Proposal ........

(bisa dipilih Penelitian atau Pengabdian kepada Masyarakat, disesuaikan

dengan kebutuhan perguruan tinggi yang bersangkutan) dan waktu kegiatan

disesuaikan dengan tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Riset dan

Pengabdian Masyarakat, Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan

Pengembangan, Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi

d. Tempat Kegiatan:Dapat dilaksanakan di Kampus atau atau fasilitas lain

yang memenuhi syarat untuk kegiatan pelatihan.

3. PESERTA KEGIATAN

Jumlah peserta peserta pelatihan peningkatan sumber daya penelitian atau

pelaksana pengabdian kepada masyarakat minimal sebanyak 50 orang dosenpergurguruan tinggi terdiri dari:

a. 25 orang berasal dari dosen perguruan tinggi penyelenggara dan 25 orang

dosen yang berasal dari perguruan tinggi lain yang ada di sekitarnya

(masing-masing perguruan tinggi maksimum 3 orang).

b. Calon peserta pelatihan adalah dosen tetap, minimal berpendidikan minimal

S2, telah memiliki NIDN, dan berminat mengkuiti kegiatan pelatihan.

c. Calon peserta diharuskan telah membuat dan membawa proposal penelitianatau PPM.

d. Calon peserta belum pernah mengikuti kegiatan pelatihan sejenis.

e. Peserta tidak dipungut biaya dan tidak diberikan piagam pelatihan,

4. TEMPAT DAN WAKTU KEGIATAN

Kegiatan pelatihan peningkatan sumberdaya penelitian atau pengabdian kepada

masyarakat dapat dilaksaakan di kampus perguruan tinggi atau tempat lain yangmemenuhi persyaratan pelatihan.


13/16

3

Sedangkan jadwal kegiatan pelatihan ditetapkan oleh Perguruan Tinggi

berkoordinasi dengan Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat.

5. NARASUMBER DAN MATERI KEGIATAN

Narasumber pada kegiatan ini adalah reviewer pusat yang ditugaskan oleh

Direktur Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat dan pimpinan perguruan

tinggi penyelenggara kegiatan penerima dana stimulus. Sedangkan materi yang

disampaikan di dalam kegiatan peningkatan sumberdaya peneitian dan

pengabdian kepada masyarakat meliputi :

Materi Pelatihan Bidang Penelitian:

a.Kebijakan Program dan Mekanisme Kegiatan Penelitian dan Pengabdian

kepada Masyarakat Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Direktorat

Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset dan

Pendidikan Tinggi

b.Pengajuan Proposal Penelitian atau Pengabdian kepada Masyarakat secara

Online (penggunaan Aplikasi SIM-LITABMAS)

c. Teknik Penyusunan Proposal Penelitian

d.Diskusi kelompok bedah proposal penelitian

Materi Pelatihan Bidang Pengabdian kepada Masyarakat:

a.Kebijakan Program dan Mekanisme Kegiatan Penelitian dan Pengabdian

kepada Masyarakat Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Direktorat

Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset dan

Pendidikan Tinggi

b.Pengabdian kepada Masyarakat secara Online (penggunaan Aplikasi SIM-

LITABMAS)

c. Teknik Penyusunan Proposal Pengabdian kepada Masyarakat

d.Diskusi kelompok bedah proposal penelitian Pengabdian kepada Masyarakat

6. DANA KEGIATAN PELATIHAN

Sumber dana kegiatan peningkatan sumberdaya peneliti atau pengabdian

kepada masyarakat di perguruan tinggi adalah dari Direktorat Riset dan

Pegabdian Masyarakat yang diberikan dalam bentuk bantuan stimulus maksimal


14/16

4

Rp. 45.000.000 (empat puluh lima juta rupiah) dan dana pendamping dari

perguruan tinggi maksimal 50% bila kebutuhan dana melebihi dana bantuan

stimulus.

Rincian dana bantuan stimulus peningkatan sumberdaya penelitian ataupengabdian kepada masyarakat yang diberikan kepada perguruan tinggi

penerima disusun dengan perincian sebagai berikut:

RINCIAN DANA STIMULUS

NoKegiatan/sub kegiatan/jenis

belanja/rincian belanjaVolume

Hargasatuan (Rp)

Jumlahbiaya (Rp)

1 Belanja Bahan :a. Keperluan ATK, Bahan Habis Pakai 1 Keg 2.400.000,- 2.400.000,-b. Penggandaan (Seminar Kit,

panduan, dan materi)75 Org x 1 Keg 50.000,- 3.750.000,-

c. Cetak spanduk 1 Keg 500.000,- 500.000,-d. Surat Menyurat, Fotocopy, Pelaporan

dll1 Keg 2.400.000,- 2.400.000,-

2 Honor Output kegiatan :a. Penanggungjawab 1 org x 1 keg 450.000,- 450.000,-b. Ketua 1 org x 1 keg 400.000,- 400.000,-c. Sekretaris 1 org x 1 keg 350.000,- 350.000,-d. Anggota

- Panitia pendamping DRPM 1 org x 1 keg 300.000,- 300.000,-- Panitia PT Penyelenggara 5 org x 1 keg 300.000.- 1.500.000.-

3Belanja Barang Non Operasionallainnya:

a.

Biaya Penginapan- Pemateri/pakar 2 org x1 keg x 2 hr 700.000,- 2.800.000,-- Narasumber DRPM 1 org x1 keg x 2 hr 700.000,- 1.400.000,-- Panitia pendamping DRPM 1 org x1 keg x 2 hr 700.000,- 1.400.000,-

b. Snack dan makan 75 org x1 kegx1 hari 90.000.- 6.750.000,-

4 Belanja Jasa Profesi:a. Pengarah (Rektor/Pejabat PT) 1 org x 1 keg 1.000.000.- 1.000.000,-b. Narasumber PT (Succes Story) 1 org x 1 keg 1.000.000.- 1.000.000.-c. Pemateri/pakar 2 org x 1 keg x 2 jam 1.000.000.- 4.000.000,-d. Narasumber DRPM 1 org x 1 keg x 2 jam 800.000.- 1.600.000,-

5 Belanja Perjalanan Lainnya:a. Perjalanan pemateri/pakar 2 org x 1 keg 3.250.000.- 6.500.000.-b. Perjalanan narasumber DRPM 1 org x 1 keg 3.250.000,- 3.250.000,-

c. Perjalanan Anggota 1 org x 1 keg 3.250.000,- 3.250.000,-Jumlah= 45.000.000


15/16

1

Lampiran: 2

SURAT PERNYATAANBERSEDIA MENYEDIAKAN DANA PENDAMPING BANTUAN STIMULUS

DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PELATIHAN PENULISAN PROPOSALPENELITIAN / PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT *)

Nomor: .............................. 2015

Yang bertanda tangan dibawah ini :N a m a :Jabatan : Rektor/Ketua/DirekturPerguruan Tinggi : ....................

Alamat : ...................

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa institusi (sebutkan namaperguruan tingginya) yang saya pimpim BERSEDIA menyediakan Dana PendampingBantuan Stimulus untuk meningkatkan kapasitas sumberdaya peneliti atau pelaksanapengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi kami dan perguruan tinggi yangada di sekitarnya melalui kegiatan Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian /Pengabdian kepada Masyarakat*)(pilih salah satu) yang akan dilaksanakan padatanggal ...................................... di ............................. dengan jumlah peserta..........................

Kami juga bersedia menyelenggarakan dan membiayai kegiatan Pelatihan PenulisanProposal Penelitian / Pengabdian kepada Masyarakat terlebih dahulu sebelum danabantuan stimulus dicairkan.

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat secara sunguh-sungguh dan menjadi dasardalam melaksanakan program bantuan stimulus penelitian atau pengabdian kepadamasyarakat di perguruan tinggi kami.

...................................., 2015

Rektor/Ketua/Direktur .........

Ttd bermaterai Rp. 6000,- dan cap stempel PT

(................................................)

*) harap pilih satu satu kegiatan Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian atau Pengabdian kepadaMasyarakat sesuai dengan kebutuhan perguruan tinggi pelaksana.


16/16

1

Lampiran : 3

SURAT KESEDIAAN MENERIMA DANA STIMULUSDAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PELATIHAN PENULISAN PROPOSAL

PENELITIAN / PENGABDIAN KEPADA MASYARAKATTAHUN 2015

Yang bertanda tangan dibawah ini:

N a m a : ............................................................................

Jabatan : ...........................................................................

Perguruan Tinggi : ...........................................................................

Alamat Perguruan Tinggi : ...........................................................................

No. HP / kontak person : ..........................................................................

Dengan ini menyatakan BERSEDIA / TIDAK BERSEDIAmenerima bantuan dana

stimulus peningkatan sumberdaya penelitian / pengabdian kepada masyarakat dan

melaksanakan kegiatan Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian / Pengabdian kepada

Masyarakat sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

Demikian Surat Pernyataan ini saya buat secara sungguh-sungguh untuk menjadi

dasar dan acuan pelaksanaan kegiatan pelatihan.

................................... 2015Mengetahui/Menyetujui Yang menyatakaan kesediaan

Rektor/Ketua/Direktur ........... Ketua LP/LPPM .....................

( ...........................................)NIP/NIK : ............................

( .............................................)NIP / NIK: ................................

Documents

Panduan Stimulus 2015