PARA QUEM BUSCA SUCESSO NA CARREIRA JURÍDICA, PRATICAR É LEI.

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PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHOE PROCESSO DO TRABALHO

OBJETIVOS:

O curso de Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho oferecido pela Escola Superior de Direito - ESD tem como objetivo qualificar, ampliar e desenvolver os conhecimentos e habilidades necessárias para utilização na vida prático-profissional da advocacia trabalhista. As aulas visam abordar os principais temas das relações trabalhistas e aplicados na Justiça do Trabalho, incluindo a legislação constitucional e infraconstitu-cional, a doutrina e a jurisprudência. Além disso, o aluno desenvolverá, neste programa, uma forte capacidade de oratória, argumentação e didática, bem como as competências comportamentais para um bom planejamento da sua carreira.

PÚBLICO-ALVO: Bacharéis em Direito, advogados e outros profissionais da área do Direito ou áreas cor-

relatas.

METODOLOGIA GERAL: Aulas presenciais, com suporte na plataforma Canvas, tendo como principal difer-

encial a conexão contínua entre a teoria e a prática, através dos seguintes métodos:

• Preparação prévia para as aulas• Estudos de Caso• Aulas expositivas• Discussões e debates em sala de aula

DETALHAMENTO DOS MÓDULOS

DIREITO DO TRABALHO Carga Horária: 144 horas

Fundamentos, fontes e formação histórica do Direito do Trabalho. Prescrição e decadência.

Hermenêutica: interpretação, integração e aplicação do Direito do Trabalho. Renúncia e transação no Direito do Trabalho.

Princípios de Direito do Trabalho: definição e funções. Relação de trabalho x relação de emprego.

Contrato de trabalho: características e pressupostos de validade. Contrato por prazo determinado. Empregado. Figuras similares e análogas. Novas formas de prestação de serviços. Empregador. Poderes do empregador. Grupo econômico. Sucessão de empre-gadores. Alteração do contrato de trabalho. Jus variandi e jus resistentae. Transferência de empregados.

Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: questões polêmicas. Férias anuais.Remuneração: Regras de proteção salarial. Remuneração: equiparação salarial. Adicion-

al de insalubridade e periculosidade.Jornada de trabalho: Limites legais e exceções. Controle de jornada e excluídos do con-

trole. Prorrogação da jornada de trabalho.Jornada de trabalho: Compensação de jornada. Intervalos legais. Jornadas especiais.

Estabilidades e garantias de emprego. Aviso prévio: regras geais e análise da jurisprudên-cia. Rescisão contratual.

Regras e modalidades. Questões polêmicas. Terceirização no Direito do Trabalho: ini-ciativa pública e privada. Dono da obra. Cooperativas de trabalho. Responsabilidade civil: acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e assédio moral.

Responsabilidade civil: verbas indenizatórias. Fixação e valor da indenização.Direito tutelar do trabalho: menores, mulheres e portadores de deficiência. Práticas

discriminatórias: medidas repressivas e reparatórias. Direito do Trabalho e Constituição Federal. Efetivação dos direitos constitucionais. Eficácia horizontal dos preceitos constitu-cionais. Noções gerais. Princípios de Direito Coletivo. Evolução do Direito Sindical no Brasil. Organização e estrutura sindical no Brasil.

Sujeitos do Direito Coletivo: categorias econômicas, profissionais e diferenciadas. For-mas de contribuição e custeio do sistema sindical. Fixação e direito de oposição. Conflitos coletivos de trabalho. Formas de solução de conflitos.

Negociação coletiva: acordos e convenções coletivas de trabalho. Flexibilização e desregulamentação do Direito do Trabalho. Greve. Garantias e prerrogativas da atuação sindical. Prática de atos antissindicais e condutas sindicais abusivas. Direitos e deveres dos grevistas. Greve no serviço público.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Carga Horária: 144 horas

Definição de Direito Processual do Trabalho. Características. Fontes. Formas de solução de conflitos: autotutela, autocomposição e heterocomposição. Compatibilidade entre a CLT e o CPC. O novo CPC e sua aplicação no Processo do Trabalho. Princípios processuais: gerais e específicos.

Organização da Justiça do Trabalho: composição, funcionamento e jurisdição. Ministério Público do Trabalho: função e princípios institucionais. Competência da Justiça do Tra-balho: competência material e territorial.

Dissídios individuais: simples e plúrimo. Ritos processuais: ordinário, sumário e sumarís-simo. Fases e divisão lógica do processo. Honorários advocatícios.

Petição inicial: formas, requisitos, modificação, pedido. Técnicas de elaboração da petição inicial. Audiência trabalhista: necessidade e designação.

Comparecimento das partes: arquivamento e revelia da reclamada. Conciliação e seus efeitos. Poderes do juiz. Resposta do reclamado.

Tipos: exceções, contestação e reconvenção. Estrutura e requisitos. Técnicas de elabo-ração da defesa.

Provas no processo do trabalho: documentos, depoimento pessoal, testemunhas. Sis-temática de perícias judiciais.

Provas no processo do trabalho: valoração das provas. Regras de distribuição do ônus da prova.

Nulidades processuais: extensão, princípios, arguição, declaração e efeitos. Preclusão.Sentença trabalhista: definição e natureza jurídica. Classificação e estrutura. Coisa julga-

da e relativização. Teoria geral dos recursos. Princípios recursais. Juízo de admissibilidade.Pressupostos recursais: intrínsecos e extrínsecos. Efeitos recursais. Recursos em espécie:

embargos de declaração e recurso ordinário.Recursos em espécie: recurso de revista, agravo de instrumento e outros recursos.

Noções gerais. Principiologia e normas aplicáveis à execução trabalhista. Liquidação de sentença. Conceito e natureza. Necessidade. Espécies, limites e procedimento. Requisitos para execução.

Títulos executivos: judiciais e extrajudiciais.Tipos de execução: provisória e definitiva. Competência e legitimidade. Avaliação, ar-

rematação e adjudicação.Meios de defesa na execução: embargos à execução e impugnação à sentença de liq-

uidação. Exceção de pré-executividade. Embargos de terceiro. Responsabilidade dos só-cios e dos ex-sócios pelas dívidas trabalhistas da sociedade. Execução das obrigações de fazer. Execução contra a Fazenda Pública e massa falida. Prestações sucessivas. Tutelas

de urgência e evidência.Aplicação do CPC: intervenção de terceiros. Ações acidentárias: questões polêmicas

e procedimentos. Assédio Processual e litigância de má-fé. Ato atentatório à dignidade da Justiça. Procedimentos especiais: ação revisional. Consignação em pagamento. Ações possessórias. Ação monitória.

Procedimentos especiais: ação rescisória e mandado de segurança. Habeas corpus e habeas data. Inquérito judicial para apuração de falta grave.

Dissídio coletivo: regras gerais e questões polêmicas.Temas atuais de Processo do Trabalho: análise de decisões recentes e novas teses.

COMPETÊNCIAS E PLANEJAMENTO DE CARREIRACarga Horária: 24 horas

Visão geral sobre sucesso profissional. Competências mais relevantes na advocacia. Modelo de planejamento de carreira para advogados. COMUNICAÇÃO E ORATÓRIACarga Horária: 24 horas

A importância da comunicação e o poder da oratória. A oratória em prática. Apresen-tação dos alunos – Aula sobre temas diversos.

PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO (ESTUDO DE CASO)Carga Horária: 86 horas

O Trabalho de Conclusão de Curso é o momento em que o aluno assume a responsabili-dade sobre seu aprendizado. Ao analisar as diferentes dimensões da realidade, ele será ca-paz de produzir, com o suporte na sua base teórica e conceitual, utilizando as habilidades técnicas que desenvolveu ao longo do curso, a solução para um caso concreto. Para tanto, deverá demonstrar durante o projeto as capacidades de compreensão, aplicação, análise e síntese.

MÓDULOS PLATAFORMA CANVAS (OPCIONAL)Carga Horária: 08 horas

Metodologia da Pesquisa Científica CARGA HORÁRIA TOTAL: 430

As cargas horárias acima representam todas as atividades dos módulos: Aulas presen-ciais, leituras e preparações prévias para as aulas, elaboração de projetos e aulas na plata-forma EAD Canvas.

Turma aos sábados das 08h15 às 17h35 Duração: 18 mesesInício: 18/março

Turma segundas e quartas-feiras das 19:00 às 22:00Duração: 12 mesesInício: 13/março

www.esdireito.com.br

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