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L’information avant l’information 1
La lettre d'information de l'onisepLanguedoc-Roussillon
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192semaine du 10 mars 2017
TABLE DES MATIÈRES
Page 2 • Journées des métiers d’art : plus de 350
événements en Occitanie• Portes ouvertes au lycée agricole de
Rivesaltes (66)• Égalité professionnelle femmes - hommes :
repères pour agir• Le chiffre de la semaine • Ça recrute ! Amazon : 1 500 CDI
Page 3 • 1 625 sociétés détenues ou contrôlées par
l’État• Personnels enseignants et d’éducation :
devenez les moteurs de l’égalité• Les p’tites brèves • La bonne initiative
Page 4• 2e Semaine de la persévérance scolaire, 20-24
mars• Éducation à l’image et pratiques numériques
des jeunes• Conjoncture en hausse ! • Vient de paraître : D’où vient l’info ?
Le site de la semaine https://www.apf.asso.fr/
L’Association des Paralysés de France lance son nouveau site entièrement repensé dans son ergonomie et résolument moderne. Il a pour but de faciliter l’accès aux informations et l’engagement des internautes. Il est organisé autour de 5 parties : Accompagner, Défendre les droits, Soutenir - Agir, L’association et Mon handicap. Des pages profil (adhérent, personne en situation de handicap, bénévole, parent, etc.) apportent des informations personnalisées aux attentes des personnes.
Parution des textes officiels relatifs au CappeiLe décret n° 169 du 10 février 2017 crée le Certificat d’aptitude pédagogique aux pratiques de l’éducation inclusive pour les enseignants du premier et du second degrés de l’enseignement public, titulaires et contractuels employés par contrat à durée indéterminée, ainsi que les maîtres contractuels, les maîtres agréés et les maîtres délégués employés par contrat à durée indéterminée des établissements d’enseignement privés sous contrat. Ce décret est complété par deux arrêtés du 10 février 2017 qui précisent, d’une part, les modalités d’organisation de l’examen pour l’obtention du Cappei et, d’autre part, l’organisation de la formation préparant au Cappei. Cette formation s’adresse aux enseignants qui exercent leurs fonctions dans les écoles, dans les établissements scolaires et dans les établissements et services accueillant des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, de grande difficulté scolaire ou à une maladie. Cette circulaire a pour objet de préciser : les modalités de mise en œuvre de la formation professionnelle spécialisée, ainsi que les modalités d’organisation de l’examen du Cappei.
Ce texte remplace et abroge, sous réserve des dispositions du premier alinéa de l’article 9, le décret n° 2004-13 du 5 janvier 2004 créant le Capa-SH (Certificat d’aptitude professionnelle pour les aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap) et le 2CA-SH (Certificat complémentaire pour l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves handicapés).
Décret n° 2017-169 du 10 février 2017Bulletin officiel de l’Éducation nationale n° 7 du 16 février 2017http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=112987
Lire l’article sur le site de l’INSHEA (Institut d’enseignement supérieur et de recherche Handicap et besoins éducatifs particuliers) http://bit.ly/2lyugma
Source : inshea.fr/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Sensibilisation à la VAE à NarbonneAtout Métiers vous invite à participer à la présentation Sensibilisation des professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi à la validation des acquis de l’expérience, mercredi 22 mars 2017 de 13h30 à 17h à la Maison de la Région de Narbonne, 1bis Boulevard Maréchal Joffre.Venez découvrir la démarche VAE : l’organisation régionale, le cadre réglementaire, les étapes, le financement et les chiffres en région.Retrouvez le programme de la présentation, ainsi que toute information utile à votre participation (inscription obligatoire) : http://bit.ly/2lCZet9Rendez-vous avec Atout Métiers le 22 mars prochain !
Source : communiqué/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
À noter un autre RDV avec Atout Métiers : la Web-conférence L’offre de formation aux compétences clés en région, vendredi 24 mars 2017 de 11h à 12h. Venez découvrir les différents dispositifs de formation aux savoirs de base et leurs modalités d’accès. Inscription obligatoire ; nombre de participants limité à 24. http://bit.ly/2lRp2V4
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Le chiffre de la semaine
12 350Plus de 12 300 personnes travaillent dans les métiers verts en Occitanie. Une étude de la Dreal Occitanie (Direction régionale environnement aménagement logement) porte sur les métiers et formations relatifs à l’économie verte. En 2012, 12 350 actifs exercent un métier vert dans la région Occitanie, soit 0,57 % des actifs ayant un emploi sur la région. Sur la même année, ce taux s’élève à 0,54 % pour la France entière. Les activités verdissantes emploient plus de 342 000 personnes, soit près de 16 % de la population active en emploi dans la région. Ces personnes sont essentiellement positionnées (80 %) sur les métiers de la production et la distribution d’énergie et d’eau et sur ceux de l’assainissement et du traitement des déchets. En 2012, plus de 10 200 étudiants préparaient 164 diplômes proposés en Occitanie sur des spécialités liées à l’environnement, soit 12,2 % de l’offre de formation régionale. Les personnes exerçant des activités vertes sont à 82 % des hommes (contre 52 % pour l’ensemble des actifs ayant un emploi en 2012 sur la région) avec une féminisation plus importante dans les métiers transverses et de protection de la nature. Lire Les métiers et formations liés à l’économie verte en Occitanie, DREAL, Observation et statistiques n°3, janvier 2017. http://bit.ly/2l78XX0
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Journées des métiers d’art : plus de 350 événements en OccitanieCoordonnée en région Occitanie par la Chambre régionale de métiers et de l’artisanat et la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), avec l’ensemble de leurs partenaires et le soutien du Conseil Régional Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la 11e édition des JEMA proposera un programme riche de plus de 350 événements, du 31 mars au 2 avril 2017. Trois jours regroupant 300 ateliers à visiter, 120 animations dédiées au jeune public, 60 manifestations de prestige et une dizaine de centres de formation qui ouvriront leurs portes au public. L’occasion de rencontrer des professionnels et artisans des métiers d’art, de découvrir des savoir-faire d’excellence.Retrouvez le programme des Journées Européennes des Métiers d’art sur : www.journeesdesmetiersdart.fr
Source : communiqué/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Portes ouvertes au lycée agricole de Rivesaltes (66)L’Établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole Rivesaltes & Théza (Pyrénées-Orientales) vous ouvre ses portes samedi 25 mars 2017 toute la journée avec de nombreuses activités :- démonstration Fleuriste par les apprentis ;- démonstration par les apprentis jardiniers paysagistes d’un jardin éphémère ;- démonstration par les apprentis du CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural, SAPVER, à l’atelier cuisine ;- démonstration du BTS Technico-commercial Village des entreprises partenaires par les apprentis ;- point Info Conseil organisé par les apprentis du BTS agricole Aménagements paysagers ;- foire aux vins organisée par les élèves du Certificat de spécialisation Vins du Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles, CFPPA ;- foire aux plantes organisée par le lycée professionnel agricole ;- visite et vente au domaine du lycée ;- informations sur les formations.
http://www.eplea66.net/Facebook : https://www.facebook.com/CFA-Agricole-des-PO-de-Rivesaltes-552712764878758/
Source : communiqué/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Égalité professionnelle femmes - hommes : repères pour agirLe réseau l’égalIE (réseau des entreprises pour l’égalité professionnelle) est né, il y a 3 ans, de la rencontre et des échanges avec quelques entreprises innovantes sur cette thématique et désireuses de créer une véritable émulation en ex-Languedoc-Roussillon. Aujourd’hui ce réseau compte plus de 15 entreprises qui se sont fixées des objectifs ambitieux : outre partager l’état des lieux de l’égalité professionnelle en région et identifier les bonnes pratiques, il met à disposition son expertise et devient un véritable laboratoire d’idées.Au travers de ce guide, Égalité professionnelle femmes - hommes : repères pour agir, le réseau vient témoigner des actions qu’en retirent les entreprises inscrites de longue date dans une politique d’égalité professionnelle et qui hissent aujourd’hui ces enjeux à un niveau stratégique comme facteurs de performance économique et sociale.https://www.anact.fr/egalite-professionnelle-femmes-hommes-reperes-pour-agir
Source : anact.fr/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Ça recrute !Amazon : 1 500 CDI
Le site d’e-commerce Amazon continue de s’étendre en France. La firme américaine prévoit de recruter 1 500 personnes dans différents endroits de l’Hexagone en 2017, par exemple Toulouse, Strasbourg, Paris, Montélimar...En décidant de faire passer ses effectifs de 4 000 à plus de 5 500 collaborateurs en France, Amazon offre une pluie d’opportunités. Tous ces postes sont en CDI. Lire l’article sur Rebondir.frVoir les annonces sur le site de recrutement d’Amazonhttps://fr-amazon.icims.com
L’information avant l’information 3
1 625 sociétés détenues ou contrôlées par l’ÉtatL’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) publie, le 17 février 2017, une étude sur les entreprises publiques sous contrôle de l’État.
Au 31 décembre 2015, l’État contrôle directement ou indirectement un nombre total de 1 625 sociétés. Parmi celles-ci, l’État exerce un contrôle direct en tant qu’actionnaire majoritaire sur 89 sociétés. Sur ces 89 sociétés, 11 sont à la tête de groupes rassemblant chacun plus d’une dizaine de sociétés. Par exemple, Électricité de France (EDF) et La Poste contrôlent chacune plus d’une centaine de sociétés, la SNCF en contrôle plus de 500.
Au total, ces 1 625 sociétés emploient 790 906 salariés. Quatre cinquièmes des effectifs salariés sont employés dans le secteur tertiaire. Le secteur des transports et de l’entreposage occupe ainsi 478 000 salariés (neuf sur dix dépendent des groupes La Poste et SNCF).
Par rapport à 2014, le nombre de sociétés directement contrôlées par l’État reste stable. Néanmoins, de nombreuses modifications sont intervenues :- le groupe SNCF s’est restructuré, créant trois établissements publics à caractère industriel et commercial ;- l’Agence nationale pour la participation des employeurs à l’effort de construction a fusionné avec la Mission interministérielle d’inspection du logement social ;- Adoma (anciennement Sonacotra) est passé sous le contrôle de la Société nationale immobilière, filiale de la Caisse des dépôts et consignations, elle-même sous tutelle du Parlement ;- l’État a partiellement cédé, à une société privée étrangère, ses participations dans l’Aéroport de Toulouse-Blagnac.
Lire l’article sur vie-publique.fr http://bit.ly/2moD4OFSource : vie-publique.fr/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Personnels enseignants et d’éducation : devenez les moteurs de l’égalité Formation à l’égalité filles-garçons : faire des personnels enseignants et d’éducation les moteurs de l’apprentissage et de l’expérience de l’égalité.Des travaux de recherche menés depuis plus de 20 ans ont montré que les personnels enseignants et d’éducation sont aux prises, comme l’ensemble de la société, avec les stéréotypes sexistes et reproduisent des attentes différenciées vis-à-vis des filles et des garçons. C’est à partir de ce constat que le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes entend rappeler le rôle jugé crucial de la formation de ces personnels en matière d’éducation à l’égalité. Le Haut conseil formule ainsi dans son dernier ouvrage une série de recommandations autour de deux axes : la formation initiale à l’éducation à l’égalité doit être systématique pour les 25 000 nouvelles enseignantes, nouveaux enseignants, documentalistes et CPE formées, formés chaque année dans les Écoles supérieures du professorat et de l’éducation ; la formation continue du million d’enseignantes, enseignants, de personnels d’éducation, d’administration et de direction déjà en poste doit être encouragée plus fortement. Un ouvrage (56 p.) à télécharger sur le site de la Documentation française :http://bit.ly/2l7tEXz
Source : ladocumentationfrancaise.fr/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
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Les p’tites brèves
La bonne initiativeAnimations 2017 pour les professionnels
d’OccitanieL’offre d’animations 2017 pour les professionnels d’Occitanie est disponible en ligne. Les Carif-Oref d’Occitanie, qui vont fusionner dans le courant de l’année, vous proposent, pour 2017, une offre d’animations commune. C’est le fruit d’une construction partagée avec l’État et la Région, qui s’inscrit dans le cadre des outils mis à disposition des Services publics régionaux de l’orientation et de la formation (SPRO-SPRF). Téléchargez le programme d’animations 2017 en Occitanie et son agenda pour le premier semestre.http://bit.ly/2lhmi3G
Inauguration de l’IRFMA du Gardwww.cma-gard.fr/Carole Delga a inauguré jeudi 2 mars l’Institut régional de formation aux métiers de l’artisanat (IRFMA) du Gard. Plus moderne, l’IRFMA accueille désormais + de 800 apprenti/es.URL + haut.
Table ronde : la responsabilité sociétale des entreprises
www.institut-montpellier-management.frCette table ronde se tiendra lundi 13 mars 2017 à 17h à l’Institut Montpellier Management Amphi 001. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : [email protected]. Ce débat a pour but de sensibiliser les étudiants et futurs entrepreneurs à l’importance d’introduire la RSE dans une organisation.
Info coll sur les contrats de professionnalisation
www.gretalr.comLe GRETA Montpellier-Littoral organise prochainement une réunion d’information collective pour les contrats de professionnalisation dans le bâtiment, l’industrie & le numérique mercredi 15 mars 2017 à 9h au lycée Jean Mermoz - MontpellierURL + haut.
Le « modèle allemand » : ni miracle ni mirage
http://bit.ly/2misOahL’Allemagne serait-elle un modèle... à ne pas suivre? Son bilan est en tout cas « plus contrasté que ce qu’en retiennent la plupart des commentateurs », souligne Rémi Lallement, l’auteur du document de travail publié cette semaine pour France Stratégie. Un document à lire sur le site FS.URL + haut.
onisep.fr/montpellierOnisep Occitanie site de Montpellier : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 02 - www.onisep.fr/montpellier Directeur de la publication : Michel Quéré et par délégation Olivier Brunel - Rédactrice en chef : Dorothée Douriez - Relecture : Chantal Sciabbarrasi - Rédaction et mise en page : Sophie Salvadori - [email protected] - 04 99 63 67 78 - Maquette : Émilie Rousseau - ISBN : 978-2-37712-025-3
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2e Semaine de la persévérance scolaire, 20-24 marsLa persévérance scolaire est un enjeu de tous les instants pour l’ensemble de la communauté éducative. Cette année, l’académie de Montpellier poursuit son engagement et s’inscrit pleinement dans le plan national Tous mobilisés pour vaincre le décrochage scolaire en organisant la 2e Semaine de la persévérance scolaire, qui doit permettre de mettre en lumière tout ce qui est fait pendant l’année, qui produit des résultats et qui mérite d’être valorisé.Cette semaine a ainsi vocation à être le point d’orgue de toutes les actions et efforts deséquipes sur l’année. Elle s’inscrit dans une logique de communication qui permet devaloriser le travail des équipes en interne et de changer le regard porté sur le ministère parles parents et les partenaires externes.Chaque établissement de l’académie pourra proposer une ou des actions aux formesdiverses :- action de communication et de mise en avant des démarches faites dans l’établissement ;- mobilisation des équipes éducatives autour de points forts (débats – conférences, échanges de pratiques, etc.) ;- implication des élèves dans une action commune ;
http://www.ac-montpellier.fr/cid87655/mlds.htmlSource : communiqué/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Éducation à l’image et pratiques numériques des jeunesLa maison des Adolescents de l’Hérault et ses partenaires vous invitent à une journée de rencontre sur le thème de L’éducation à l’image et les pratiques numériques des jeunes,vendredi 31 mars de 9h30 à 17h à Canopé.10h : rencontre autours de créations audiovisuelles et numériques, projection de pocket films, projection de court-métrage coup de cœur, échanges avec les réalisateurs et ateliers (Charlotte la Roulotte, Jerrycan party, imprimante 3D et film d’animation).14h : Être et naître à l’ère numérique, conférence de Stéphane Vial. Docteur en philosophie, habilité à diriger des recherches, Stéphane Vial est maître de conférences en design et cultures numériques à l’Université de Nîmes, où il est directeur de PROJEKT (EA 7447), équipe de recherche en innovation sociale par le design. https://www.facebook.com/events/833115320163599/Cette journée ouverte à tous est gratuite. Canopé, 360 rue Michel de l’Hospital à Montpellier.
Samedi 1er avril à partir de 13h30, vous pourrez également assister à la journée de projections et à la remise des prix du concours Pocket film, salle Rabelais, esplanade Charles de Gaulle à Montpellier.
Source : communiqué/Onisep Occitanie site de Montpellier/10mars17
Conjoncture en hausse !
Les métiers du funérairePeu connu du grand public, le métier de conseiller funéraire est pourtant en pleine croissance et pourvoyeur d’emploi. Nécessitant peu de pré-requis, l’emploi est accessible rapidement à l’emploi grâce à une formation courte. D’autres métiers sont également en tension : thanatopracteur, marbrier, maître de cérémonie, porteur). Lire l’article sur le site Rebondir.frVoir le clip métier Assistant funéraire sur le site des 100 métiers Onisep Région & Midi Libre.
Vient de paraîtreD’où vient l’info ? Le dossier pédagogique
Le dossier pédagogique 2017 de la Semaine de la presse et des médias dans l’école est en ligne.Réalisé par les équipes du CLEMI (centre pour
l’éducation aux médias et à l’information)avec la participation d’enseignants, de journalistes et de formateurs, ce dossier pédagogique nouvelle formule est entièrement consacré au thème de la Semaine de la presse et des médias dans l’école 2017 : D’où vient l’info ? Dans cette nouvelle formule, ce thème est décliné en cinq chapitres : aux sources de l’info, info ou publicité, intox/intox, fact-checking et concentration des médias.Télécharger la version PDF http://bit.ly/2lNeGRX
