Upload
angel-lugo
View
67
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA”
AREA DE TECNOLOGIA
COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES
PASANTIA II
REVISION, RENOVACION, ADIESTRAMIENTO DE CURSOS, DOTACION Y
ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE YAGUMI, C.A.
Br. Egleinnys L. Hernández M.
C.I: V.- 19.058.280
Msc. Jesús Loaiza T.S.U. Elías Bermúdez
C.I: V- 4.177.356 C.I: V.- 10.610.884
TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL
Punto Fijo, Enero de 2012.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA”
AREA DE TECNOLOGIA
COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES
PASANTIA II
REVISION, RENOVACION, ADIESTRAMIENTO DE CURSOS, DOTACION Y
ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE YAGUMI, C.A.
Br. Egleinnys L. Hernández M.
C.I: V- 19.058.280
Punto Fijo, Enero de 2012
ÍNDICE GENERAL
Introducción
Reseña Histórica de la Empresa
Actividades realizadas por el pasante en la Empresa
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias Bibliografías
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1: Data de resultados de pruebas de certificación por
ocupación de:
o Aislamiento – Armador de tubería – Electricidad
o Fabricación de estructuras metálicas –
instrumentación
o Izamiento de Carga
o Mecánica
o Ayudante de soldaduras
Tabla 2: Data de resultados de pruebas de certificación por
ocupación de:
o H2S
o HF
o Exposición a productos Oxigenados
Tabla 3: Data de resultados de pruebas de certificación por
ocupación de:
o SBC
o SCV
o EAP
o PT
o PCE
oS
E
C
Tabla
4:
Lista
dos
de
Nomi
nado
s-
Certi
ficaci
ón
SHA
de
empl
eado
s
publi
cado
s por
Cons
orcio
Tran
smei
ca.
Tabla 5: Listados de Nominados-Certificación SHA de
empleados publicados por SISDEM.
Tabla 6: Notificación de Roles y Responsabilidades.
Tabla 7: Notificación de Roles y Responsabilidades de
capataces y supervisores.
Tabla 8: Asistencia de notificación de riesgo
11
12
13
14
Tabla
9:
Divul
gaci
ón
Plan
Eme
rgen
cia
Tabla
10:
Divul
gaci
ón
Plan
Ambi
ental
Tabla 11: Divulgación de la Política.
INDICE DE ANEXOS
ANEXO 1: Estructura Organizativa de el Departamento
de Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente
Ocupaci
onal
INTRODUCCIÓN
Las Pasantías Profesionales son actividades pedagógicas obligatorias, de
contenido práctico, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los
estudiantes mediante el cumplimiento de programas preestablecidos. Durante esta
etapa el pasante podrá obtener una preparación previa, la cual le permitirá un mejor
desempeño en el campo profesional. El éxito de las pasantías depende del
aprovechamiento que el alumno le de a la misma.
El periodo de pasantías se llevó a cabo en el Departamento de Seguridad
Industrial de YAGUMI, c.a., ubicado Final Avenida Ollarvides. Galpón número 1.
Sector Punta Cardón. Punto Fijo. Estado. Falcón – Venezuela. Durante un lapso de
ocho (8) semanas. Este departamento es el encargado de resguardar la integridad
física de los trabajadores, instalaciones y medio ambiente; representando así una de
las oportunidades más importantes para el logro de los objetivos planteados como
Ingeniero Industrial en el área de Seguridad Industrial.
Para llevar a cabo estas pasantías fue necesario realizar recorrido por la
empresa en búsqueda de información como lo son las policitas, misión y visón, y
conocimiento sobre el departamento de seguridad. Se elaboró y Coordinó Charla
sobre seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional (SIAHO) y sobre la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat),
Dicha empresa está orientada en principales actividades como Disciplina
Mecánica (Mantenimiento de calderas, hornos, recipientes a presión, instalación de
equipos rotativos, paradas de mantenimiento de plantas industriales en general)
Disciplina Civil (Fabricación de estructura metálica, construcciones de tanques,
chimeneas, refractarios, planta de tratamiento de agua) Disciplina Eléctrica e
Instrumentación (Mantenimiento de intercambiadores de calor, instalación de
instrumentos eléctricos y neumáticos, electricidad Industrial, motores eléctricos).
El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías
profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de Ingeniería
Industrial, mas allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los
conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en la carrera,
sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidad del día a día.
RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA
YAGUMI es una empresa dedicada a la fabricación y mantenimiento general del
sector Petrolero e Industrial y todo tipo de actividades relacionadas con la industria
metal mecánico, civil y eléctrico, además se dedica a la Construcción y
Mantenimiento de plantas industriales y de equipos.
Fue creada el 1 de junio del año 2.008 e inscrita en el Registro Mercantil
Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón bajo el Nº 10, Tomo 1-C, y
es cambiado el Domicilio de la Sede principal a la ciudad de Punto Fijo, Estado
Falcón.
Hoy por hoy preservada con una amplia trayectoria de los servicios prestados,
siendo sus principales clientes PDVSA y sus empresas filiales, PEQUIVEN,
HIDROFALCON y la GOBERNACIÓN del Estado, siempre brindando un servicio
eficiente en términos de calidad, seguridad, rentabilidad y tiempo de entrega
contando para ello con la participación y compromiso de toda la plantilla del
personal de YAGUMI
VISIÓN
YAGUMI, tiene como visión, mejorar constantemente la realización y entrega de
sus productos, con los más altos índices de calidad, productividad y competencia en
empresas de Construcción, Mantenimiento e Instalación de Industrias Petroleras y
Petroquímicas.
Somos una empresa que tiene como visión ser una fuente innovadora de
trabajo en el área de servicios de grúa, maquinarias, latonería y pintura, viajes,
mudanzas compra - venta de repuestos mantenimiento, servicios mecánicos,
navales, electrónicos, reparación general, teniendo como prioridad la calidad,
excelencia y la productividad, somos los lideres y proyectarnos a nivel nacional e
internacional en el suministro de servicios de obras y proyectos.
MISIÓN
YAGUMI, tiene como misión, cumplir con los compromisos contractuales de sus
Clientes, proveedores y recurso humano, garantizando así la satisfacción total de su
organización.
Ofrece sus servicios a empresas nacionales e internacionales en sector industrial
de Venezuela y del exterior, bajos los más altos estándares de seguridad, logística,
calidad y productividad, alcanzando los mejores rendimientos, al fin de satisfacer y
proveer las necesidades de nuestros clientes y garantizar un personal
especializado a nivel de ejecución y control, seguridad y calidad.
ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE:
El proceso de las actividades se llevo a cabo mediante diferentes fases las cuales
ayudaron al desempeño del pasante. A continuación se describirán paso a paso las
fases realizadas.
Recorrido por la empresa y búsqueda de informaciones: Se realizó un
recorrido por la empresa en búsqueda de información como lo son la misión y
visón, y conocimiento sobre el departamento de seguridad y otros
departamentos. (26-30/09/11).
Verificación de Cursos dictados al personal: Se verificó que los trabajadores
que ingresaron al CRP (Centro de Refinación Paraguaná) Amuay que no
poseían los cursos reglamentarios o estaban próximo a vencerse (como lo
son: H2F, SEC y SBC ) para el ingreso de las misma (03-07/10/2011) .Tabla
1, 2 y 3
Postulación de curso de seguridad ocupacional: Aquellos trabajadores que no
poseían o se les vencías los cursos en el periodo del proyecto otorgado a la
empresa se le realizó una postulación a los cursos correspondientes.(10-
14/10/2011). Tabla 4 y 5
Dotación de implementos de seguridad personal: se le entrego a cada
personal calificado para trabajar sus implementos de seguridad personal
como: botas, bragas, tapones, lentes, casco entre otros. (17-21/10/11)
Asistencia de curso de adiestramiento al personal: Se elaboró y Coordinó
Charlar sobre seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional (SIAHO) y
sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (Lopcymat) a cargo de T.S.U. Elías Bermúdez-Coordinador SIAHO
para infórmalos sobre los derechos y deberes como trabajadores, riesgos en
el ambiente laboral y cumplimiento de las normas y leyes de la empresa y
CRP Amuay, dejando constancia del mismo a través de una matriz de
identificación y notificación de peligros y riesgos por puesto de trabajo y
control de asistencia. (24/10 – 4/11/2011).
Documentar información de seguridad: Todo documento relacionado con el
departamento de SIAHO fue archivado como soporte o respaldo (como lo son:
asistencia a las charlas, matriz). (7-18/11/11) Tabla 6, 7, 8, 9 , 10 y 11.
CONCLUSIONES
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(Lopcymat) se encarga garantizar, proteger y promover el bienestar físico, mental y
social de los trabajadores, así como prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a
la salud de los trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a
sus actitudes y capacidades.
Con la realización de estas pasantías se logró la actualización de cursos de
todo el recurso humano perteneciente a dicha empresas así como capacitar a través
de charlas y cursos sobre La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y seguridad industrial, ambiente e higiene
ocupacional (SIAHO), necesarios para el buen desenvolvimiento de las actividades
exigidas por el ministerio del trabajo y siempre brindar un servicio eficiente en
términos de calidad, seguridad, rentabilidad y tiempo de entrega contando para ello
con la participación y compromiso de toda la plantilla del personal del YAGUMI,
C.A.
RECOMENDACIONES
Mantener su política de apoyo profesional a los estudiantes pasantes, para
que ellos brinden y apoyen sus conocimientos en la universidad, lo cual
favorece tanto a la empresa como a los pasantes.
Mejorar la comunicación entre los departamentos para que obtener un trabajo
más productivo.
Adquirir implementos de seguridad dotados cuando sean requeridos
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Ficha Técnica de YAGUMI, C.A. (2011)
Manual General de Seguridad, Higiene y Ambiente de YAGUMI, C.A. (2011)
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, HIGIENE Y AMBIENTE OCUPACIONAL
Fuente: Manual General de Seguridad, Higiene y Ambiente (2011)
GERENTE. GENERAL
COORDINADOR. SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
AHO
GERENTE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
INSPECTOR SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
INSPECTOR SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL