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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA DE TECNOLOGIA COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES PASANTIA II REVISION, RENOVACION, ADIESTRAMIENTO DE CURSOS, DOTACION Y ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE YAGUMI, C.A. Br. Egleinnys L. Hernández M. C.I: V.- 19.058.280 Msc. Jesús Loaiza T.S.U. Elías Bermúdez

Pasantia I-Egleinnys Hernandez

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“FRANCISCO DE MIRANDA”

AREA DE TECNOLOGIA

COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES

PASANTIA II

REVISION, RENOVACION, ADIESTRAMIENTO DE CURSOS, DOTACION Y

ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE YAGUMI, C.A.

Br. Egleinnys L. Hernández M.

C.I: V.- 19.058.280

Msc. Jesús Loaiza T.S.U. Elías Bermúdez

C.I: V- 4.177.356 C.I: V.- 10.610.884

TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL

Punto Fijo, Enero de 2012.

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“FRANCISCO DE MIRANDA”

AREA DE TECNOLOGIA

COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES

PASANTIA II

REVISION, RENOVACION, ADIESTRAMIENTO DE CURSOS, DOTACION Y

ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE YAGUMI, C.A.

Br. Egleinnys L. Hernández M.

C.I: V- 19.058.280

Punto Fijo, Enero de 2012

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ÍNDICE GENERAL

Introducción

Reseña Histórica de la Empresa

Actividades realizadas por el pasante en la Empresa

Conclusiones

Recomendaciones

Referencias Bibliografías

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ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1: Data de resultados de pruebas de certificación por

ocupación de:

o Aislamiento – Armador de tubería – Electricidad

o Fabricación de estructuras metálicas –

instrumentación

o Izamiento de Carga

o Mecánica

o Ayudante de soldaduras

Tabla 2: Data de resultados de pruebas de certificación por

ocupación de:

o H2S

o HF

o Exposición a productos Oxigenados

Tabla 3: Data de resultados de pruebas de certificación por

ocupación de:

o SBC

o SCV

o EAP

o PT

o PCE

oS

E

C

Tabla

4:

Lista

dos

de

Nomi

nado

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Certi

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ón

SHA

de

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eado

s

publi

cado

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Tabla 5: Listados de Nominados-Certificación SHA de

empleados publicados por SISDEM.

Tabla 6: Notificación de Roles y Responsabilidades.

Tabla 7: Notificación de Roles y Responsabilidades de

capataces y supervisores.

Tabla 8: Asistencia de notificación de riesgo

11

12

13

14

Tabla

9:

Divul

gaci

ón

Plan

Eme

rgen

cia

Tabla

10:

Divul

gaci

ón

Plan

Ambi

ental

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Tabla 11: Divulgación de la Política.

INDICE DE ANEXOS

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ANEXO 1: Estructura Organizativa de el Departamento

de Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente

Ocupaci

onal

INTRODUCCIÓN

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Las Pasantías Profesionales son actividades pedagógicas obligatorias, de

contenido práctico, cuya finalidad es contribuir a la formación profesional de los

estudiantes mediante el cumplimiento de programas preestablecidos. Durante esta

etapa el pasante podrá obtener una preparación previa, la cual le permitirá un mejor

desempeño en el campo profesional. El éxito de las pasantías depende del

aprovechamiento que el alumno le de a la misma.

El periodo de pasantías se llevó a cabo en el Departamento de Seguridad

Industrial de YAGUMI, c.a., ubicado Final Avenida Ollarvides. Galpón número 1.

Sector Punta Cardón. Punto Fijo. Estado. Falcón – Venezuela. Durante un lapso de

ocho (8) semanas. Este departamento es el encargado de resguardar la integridad

física de los trabajadores, instalaciones y medio ambiente; representando así una de

las oportunidades más importantes para el logro de los objetivos planteados como

Ingeniero Industrial en el área de Seguridad Industrial.

Para llevar a cabo estas pasantías fue necesario realizar recorrido por la

empresa en búsqueda de información como lo son las policitas, misión y visón, y

conocimiento sobre el departamento de seguridad. Se elaboró y Coordinó Charla

sobre seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional (SIAHO) y sobre la Ley

Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat),

Dicha empresa está orientada en principales actividades como Disciplina

Mecánica (Mantenimiento de calderas, hornos, recipientes a presión, instalación de

equipos rotativos, paradas de mantenimiento de plantas industriales en general)

Disciplina Civil (Fabricación de estructura metálica, construcciones de tanques,

chimeneas, refractarios, planta de tratamiento de agua) Disciplina Eléctrica e

Instrumentación (Mantenimiento de intercambiadores de calor, instalación de

instrumentos eléctricos y neumáticos, electricidad Industrial, motores eléctricos).

El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías

profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de Ingeniería

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Industrial, mas allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los

conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en la carrera,

sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidad del día a día.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA

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YAGUMI es una empresa dedicada a la fabricación y mantenimiento general del

sector Petrolero e Industrial y todo tipo de actividades relacionadas con la industria

metal mecánico, civil y eléctrico, además se dedica a la Construcción y

Mantenimiento de plantas industriales y de equipos.

Fue creada el 1 de junio del año 2.008 e inscrita en el Registro Mercantil

Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón bajo el Nº 10, Tomo 1-C, y

es cambiado el Domicilio de la Sede principal a la ciudad de Punto Fijo, Estado

Falcón.

Hoy por hoy preservada con una amplia trayectoria de los servicios prestados,

siendo sus principales clientes PDVSA y sus empresas filiales, PEQUIVEN,

HIDROFALCON y la GOBERNACIÓN del Estado, siempre brindando un servicio

eficiente en términos de calidad, seguridad, rentabilidad y tiempo de entrega

contando para ello con la participación y compromiso de toda la plantilla del

personal de YAGUMI

VISIÓN

YAGUMI, tiene como visión, mejorar constantemente la realización y entrega de

sus productos, con los más altos índices de calidad, productividad y competencia en

empresas de Construcción, Mantenimiento e Instalación de Industrias Petroleras y

Petroquímicas.

Somos una empresa que tiene como visión ser una fuente innovadora de

trabajo en el área de servicios de grúa, maquinarias, latonería y pintura, viajes,

mudanzas compra - venta de repuestos mantenimiento, servicios mecánicos,

navales, electrónicos, reparación general, teniendo como prioridad la calidad,

excelencia y la productividad, somos los lideres y proyectarnos a nivel nacional e

internacional en el suministro de servicios de obras y proyectos.

MISIÓN

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YAGUMI, tiene como misión, cumplir con los compromisos contractuales de sus

Clientes, proveedores y recurso humano, garantizando así la satisfacción total de su

organización.

Ofrece sus servicios a empresas nacionales e internacionales en sector industrial

de Venezuela y del exterior, bajos los más altos estándares de seguridad, logística,

calidad y productividad, alcanzando los mejores rendimientos, al fin de satisfacer y

proveer las necesidades de nuestros clientes y garantizar un personal

especializado a nivel de ejecución y control, seguridad y calidad.

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ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE:

El proceso de las actividades se llevo a cabo mediante diferentes fases las cuales

ayudaron al desempeño del pasante. A continuación se describirán paso a paso las

fases realizadas.

Recorrido por la empresa y búsqueda de informaciones: Se realizó un

recorrido por la empresa en búsqueda de información como lo son la misión y

visón, y conocimiento sobre el departamento de seguridad y otros

departamentos. (26-30/09/11).

Verificación de Cursos dictados al personal: Se verificó que los trabajadores

que ingresaron al CRP (Centro de Refinación Paraguaná) Amuay que no

poseían los cursos reglamentarios o estaban próximo a vencerse (como lo

son: H2F, SEC y SBC ) para el ingreso de las misma (03-07/10/2011) .Tabla

1, 2 y 3

Postulación de curso de seguridad ocupacional: Aquellos trabajadores que no

poseían o se les vencías los cursos en el periodo del proyecto otorgado a la

empresa se le realizó una postulación a los cursos correspondientes.(10-

14/10/2011). Tabla 4 y 5

Dotación de implementos de seguridad personal: se le entrego a cada

personal calificado para trabajar sus implementos de seguridad personal

como: botas, bragas, tapones, lentes, casco entre otros. (17-21/10/11)

Asistencia de curso de adiestramiento al personal: Se elaboró y Coordinó

Charlar sobre seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional (SIAHO) y

sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo (Lopcymat) a cargo de T.S.U. Elías Bermúdez-Coordinador SIAHO

para infórmalos sobre los derechos y deberes como trabajadores, riesgos en

el ambiente laboral y cumplimiento de las normas y leyes de la empresa y

CRP Amuay, dejando constancia del mismo a través de una matriz de

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identificación y notificación de peligros y riesgos por puesto de trabajo y

control de asistencia. (24/10 – 4/11/2011).

Documentar información de seguridad: Todo documento relacionado con el

departamento de SIAHO fue archivado como soporte o respaldo (como lo son:

asistencia a las charlas, matriz). (7-18/11/11) Tabla 6, 7, 8, 9 , 10 y 11.

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CONCLUSIONES

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(Lopcymat) se encarga garantizar, proteger y promover el bienestar físico, mental y

social de los trabajadores, así como prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a

la salud de los trabajadores, procurando al trabajador un trabajo digno, adecuado a

sus actitudes y capacidades.

Con la realización de estas pasantías se logró la actualización de cursos de

todo el recurso humano perteneciente a dicha empresas así como capacitar a través

de charlas y cursos sobre La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y seguridad industrial, ambiente e higiene

ocupacional (SIAHO), necesarios para el buen desenvolvimiento de las actividades

exigidas por el ministerio del trabajo y siempre brindar un servicio eficiente en

términos de calidad, seguridad, rentabilidad y tiempo de entrega contando para ello

con la participación y compromiso de toda la plantilla del personal del YAGUMI,

C.A.

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RECOMENDACIONES

Mantener su política de apoyo profesional a los estudiantes pasantes, para

que ellos brinden y apoyen sus conocimientos en la universidad, lo cual

favorece tanto a la empresa como a los pasantes.

Mejorar la comunicación entre los departamentos para que obtener un trabajo

más productivo.

Adquirir implementos de seguridad dotados cuando sean requeridos

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Ficha Técnica de YAGUMI, C.A. (2011)

Manual General de Seguridad, Higiene y Ambiente de YAGUMI, C.A. (2011)

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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL, HIGIENE Y AMBIENTE OCUPACIONAL

Fuente: Manual General de Seguridad, Higiene y Ambiente (2011)

GERENTE. GENERAL

COORDINADOR. SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

AHO

GERENTE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

INSPECTOR SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

INSPECTOR SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE

OCUPACIONAL