Diapositiva 1

Diapositiva 2

Pase lo que Pase: Beneficio Bsico 1. Tener el Padre activo con Hijo estudiando tiempo S.A. por Supervivencia Hijo 18 Hijo 2 2. Al Fallecer el Padre S.A. por Supervivencia S.A. por Fallecimiento Exencin de pago de primas Fallecimiento Padre Hijo 18 Hijo 2 Educa-18 Padre 32 Hijo 2 $100,000$100,000 Prima$5,285 $600,000 $100,000 Prima$5,889 $604 T-16$500,000$2,125

Diapositiva 3

Pase lo que Pase: Beneficio Bsico 1. Tener el Padre activo con Hijo estudiando tiempo S.A. por Supervivencia Hijo 18 Hijo 2 2. Al Fallecer el Padre S.A. por Supervivencia S.A. por Fallecimiento Exencin de pago de primas Fallecimiento Padre Hijo 18 Hijo 2 3. Al Incapacitarse el Padre S.A. por Supervivencia Exencin de pago de primas Incapacidad Padre Hijo 18 Hijo 2

Diapositiva 4

Beneficios Adicionales Beneficio por Incapacidad (BITP) Beneficio por Incapacidad (BITP) Renta Mensual por Fallecimiento (RMF) Renta Mensual por Fallecimiento (RMF) Beneficio Adicional Conyugal (BAC) Beneficio Adicional Conyugal (BAC) Enfermedades Graves (SEVI) Enfermedades Graves (SEVI) Gastos Funerarios Menor Gastos Funerarios Menor Beneficio de Extensin de Cobertura (BEC) Beneficio de Extensin de Cobertura (BEC) SIN COSTO: Clusula de Segunda Opinin Mdica Clusula de Segunda Opinin Mdica Anticipo por Enfermedad Terminal Anticipo por Enfermedad Terminal

Diapositiva 5

Renta Mensual por Fallecimiento (RMF) nico en el mercado nico en el mercado Se pagar la renta mensual contratada al Asegurado Menor hasta el trmino del plazo del seguro Se pagar la renta mensual contratada al Asegurado Menor hasta el trmino del plazo del seguro Se ajusta a la inflacin Se ajusta a la inflacin Renta mxima $ 8,000 m.n., sin exceder 30% del ingreso del Asegurado Titular Renta mxima $ 8,000 m.n., sin exceder 30% del ingreso del Asegurado Titular

Diapositiva 6

Beneficios: Muy Baratos! Basica$5,28589.6% RMF ($3,000) $3445.8% BAC (32, fuma) $1162% BITP$831.4% SEVI$531% GF$120.2% TOTAL$5,894100% Educa-18, padre 32, nio 2, $100,000 10.4%

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Educa es caro??? Educa-18, padre 32, nio de 2 aos Suma Asegurada PrimaIngreso/mes$100,000$5,257$8,818 $500,000$23,227$41,100 Prima = 5% de Ingreso Caro: NO! Congruencia entre Prospecto y Oferta 16 * $5,257 = $84,112 $100,000 (18%)

Diapositiva 8

Opciones Para la Preparatoria Para la Preparatoria Para los XV aos de la hija Para los XV aos de la hija Un viaje de intercambio Un viaje de intercambio Ventaja competitiva Ventaja competitiva Para la Universidad Para la Universidad Para el coche del hijo Para el coche del hijo Iniciar un negocio Iniciar un negocio Para la Maestra Para la Maestra Iniciar un negocio o abrir una oficina Iniciar un negocio o abrir una oficina La boda La boda

Diapositiva 9

Pre-Educa A partir del sexto mes del embarazoA partir del sexto mes del embarazo Se asegura como Titular preferentemente al padre; madre posible, pero en casos especficosSe asegura como Titular preferentemente al padre; madre posible, pero en casos especficos En caso de terminacin del embarazo, se regresa la prima pagadaEn caso de terminacin del embarazo, se regresa la prima pagada A partir del sexto mes del embarazoA partir del sexto mes del embarazo Se asegura como Titular preferentemente al padre; madre posible, pero en casos especficosSe asegura como Titular preferentemente al padre; madre posible, pero en casos especficos En caso de terminacin del embarazo, se regresa la prima pagadaEn caso de terminacin del embarazo, se regresa la prima pagada NICO EN EL MERCADO

Diapositiva 10

Pre-Educa Inicia mes 6 3 meses Contratar 90 das Entrega Acta Pre-EducaEduca Embarazo AL NO PRESENTAR EL ACTA, LA POLIZA SE LA POLIZA SECANCELARAUTOMTICAMENTE

Diapositiva 11

Monedas Moneda Nacional Ajuste anual segn INPC Ajuste anual segn INPC En Suma Asegurada En Suma Asegurada En Prima En Prima No pierde Valor Adquisitivo No pierde Valor Adquisitivo Ajuste geomtrico Ajuste geomtricoDlares La Suma Asegurada y Prima fija La Suma Asegurada y Prima fija No pierde Valor Adquisitivo No pierde Valor Adquisitivo

Diapositiva 12

Forma de Pago Anual, Semestral, Trimestral y Mensual Anual, Semestral, Trimestral y Mensual Se aplica Recargo por Pago Fraccionado vigente Se aplica Recargo por Pago Fraccionado vigente Prima mnima correspondiente: Prima mnima correspondiente: M.N. US$ M.N. US$ Anual$5,000$500 Anual$5,000$500 Semestral$2,500$250 Semestral$2,500$250 Trimestral$1,500$150 Trimestral$1,500$150 Mensual$ 580$ 58 Mensual$ 580$ 58