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EDIÇÃO 09ANO V
JULHO DE 2018
BOLETIM
VIDA Plena
PLANEJAMENTO DA APOSENTADORIA EM ANDAMENTO!
pág.: 3
EDUCAÇÃO Financeira
COMO CONDUZIR O PLANEJAMENTO FINANCEIRO A DOIS?
pág.: 7
QUALIDADE de Vida
PASSO A PASSO DA SAÚDE: PRESERVE A SUA! pág.: 5
MERCADO de Previdência
PLANEJAMENTO PARA A APOSENTADORIA: QUANTO ANTES COMEÇAR, MELHOR!
pág.: 9
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HISTÓRICO de Resultados
RENTABILIDADE DOS INVESTIMENTOS
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
160
140
120
100
80
60
40
20
0
Rentabilidade ConsolidadaEvolução da Rentabilidade (Acumulada)
Quadro da Rentabilidade Anual (Acumulada até junho/2018)
Ano-
Base
: 201
0
Ano Previ-Ericsson Meta Atuarial CDI Poupança IPCA INPC2010 10,51 11,20 9,75 6,80 5,90 6,46
2011 19,01 24,35 22,47 14,81 12,78 12,92
2012 39,11 38,20 32,75 22,35 19,36 19,91
2013 49,85 53,69 43,44 30,07 26,41 26,58
2014 65,54 71,71 58,95 39,20 34,50 34,45
2015 91,91 99,55 79,98 50,26 48,85 49,61
2016 116,38 122,70 105,18 62,73 58,22 59,45
2017 139,55 140,74 125,55 73,40 62,89 62,75
2018 146,38 153,11 132,70 77,43 67,12 66,93
Meta Atuarial Previ-Ericsson CDI Poupança IPCA INPC
Veja abaixo a evolução da rentabilidade (acumulada) dos investimentos da Previ-Ericsson, nos últimos 8 (oito) anos e nos primeiros 5 (cinco) meses de 2018, em comparação com os principais índices econômicos e meta atuarial da Entidade.
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EDIÇÃO 09 | ANO V | JULHO DE 2018BOLETIM
VIDA Plena
Claudio Roberto de Argollo Bastos, 53 anos, aproveitou a vasta trajetória profissional para planejar sua aposen-tadoria desde cedo. O plano segue “em andamento”, como ele mesmo define.
Nascido em Salvador (BA) e formado engenheiro químico, Sr. Claudio mora há três anos com a família em São Paulo. “Passei a maior parte da minha vida no Rio de Janeiro, e 15 anos em Salvador. Sou casado há 30 anos com Rosane e temos um casal de filhos”.
Sr. Claudio trabalha na Ericsson desde 2009, mas explica que sua relação com a empresa, e com muitos dos meus atuais colegas, começou como cliente, desde 2000. Hoje, atua como Head de Compras do Brasil.
PLANEJAMENTO COMEÇOU CEDOEle conta que sempre cuidou muito das suas finanças, principalmente mantendo as despesas dentro da sua receita e procurando ter uma folga para conseguir pou-par um percentual deste valor.
“Minha carreira foi construída inicialmente em empresas relacionadas ao mercado de minha formação original, Químico e Petroquímico, tendo mudado para o mer-cado de Telecomunicações em 1999”, explica.
“O meu planejamento para a aposentadoria começou em 1996, quando eu traba-lhava para a Texaco (empresa comprada pela Chevron há alguns anos) e comecei a contribuir para Plano de Previdência. Depois passei pela Intelig e, na sequência, trabalhei na TIM, contribuindo para os Planos de ambas. Hoje trago os três Planos de Previdência comigo, pois eles têm perfis diferentes e me dão uma boa diversi-ficação da carteira de investimentos que tenho”.
IMPORTÂNCIA DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTARSr. Claudio destaca a importância da Previdência Complementar no planejamen-to do futuro: “sabemos hoje que a Previdência Oficial não garante o futuro dos
PLANEJAMENTO DA APOSENTADORIA EM ANDAMENTO!
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cidadãos que dela dependem, seja porque os valores da apo-sentadoria não cobrem as necessidades de um aposentado, seja porque, com o déficit da Previdência Oficial e sem uma reforma do sistema previdenciário, não se tem garantia de pagamentos futuros”.
“A Previdência Complementar, assim, é fator primordial para uma aposentado-ria tranquila. Apesar das muitas dúvi-das que existem nos mais jovens sobre ingressar ou não na Previdência Com-plementar, minha recomendação é não titubear, porque não se pode esquecer que as empresas contribuem sempre com uma parte, o que gera um acú-mulo de renda adicional. Há a possibi-lidade de desconto das contribuições na declaração do imposto de renda anual, além do fato de que o desconto da contribuição do colaborador direto no holerite tem um impacto psicológi-co menor, do que tirar uma parte para investimento só depois de recebido o salário”.
“Falando especificamente da Previ-Ericsson, a Entidade tem uma gestão muito transparente, feita por colaboradores da empresa e por aposentados comprometidos com a perpetuidade da instituição, além de uma ótima rentabilidade, que tem se mantido acima da meta atuarial do Plano e que tem posicionado a Previ-Ericsson, por muitos anos, entre as melhores rentabilidades dos Planos de Previdência Fechadas e, comparando com as demais que tenho, muito melhor que os Planos de Previdência Abertos”.
PLANOS PARA O FUTUROSr. Claudio aproveita seu tempo livre com a família e com ami-
gos. Pratica musculação e corrida, gosta de degustar vinhos, ler, ouvir música e dedicar seu tempo no auxílio ao próximo.
Questionado sobre suas aspirações para a aposentadoria, responde: “tenho um plano já desenhado para quando isso ocorrer, em mais alguns anos. Certamente este plano passa
por alguns ajustes em meu orçamento pós aposentadoria”.
Como pontos positivos da aposentado-ria, ele cita a possibilidade de fazer ati-vidades que a rotina do trabalho hoje não permite, incluindo dedicar tempo a tarefas que não demandem tanta carga de trabalho, como por exemplo consul-toria, coaching, voluntariado, etc.
Em relação aos pontos negativos, pondera: “a transição não deve ser fá-cil para quem tem uma rotina por 35 – 40 anos de trabalho, mas acho que planejamento do que fazer, e uma boa preparação mental e psicológica, são fundamentais para encarar a transição trabalho – aposentadoria”.
RECOMENDAÇÃO PARA QUEM ESTÁ COMEÇANDO!Para quem dá os primeiros passos na carreira, a dica é começar já a investir para o futuro, na visão do Sr. Claudio. “Obviamente que uma pessoa jovem tem planos de ter uma família, carro, casa, viajar e aproveitar a vida, mas es-tes planos podem ser concomitantes com a possibilidade de investir. Claro
que, em um começo de vida, fica mais difícil, mas à medida que os sonhos vão se realizando, o foco deve passar a ser a aposentadoria. Quanto mais cedo se começar, mais tempo se tem para acumular mais valores com menos esforço. Eu posso dizer que comecei minha poupança aos 32 anos de idade, já com 2 filhos, carro e casa”, concluiu.
VIDA Plena
A Entidade tem
uma gestão muito
transparente, feita
por colaboradores
da empresa e
por aposentados
comprometidos
com a perpetuidade
da instituição, além
de uma ótima
rentabilidade, que
tem se mantido
acima da meta
atuarial do Plano.
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QUALIDADE de Vida
DIGA NÃO AO SEDENTARISMO
Inclua a prática de atividade física na sua rotina. Identifique a que mais lhe agrada e tenha disciplina, tanto nos meses mais quentes do ano, quanto no inverno. Seu corpo agradece.
Além dos benefícios à saúde e à forma física, você melhora sua memória, raciocínio, qualidade do sono e, ainda, combate o estresse.
Você já parou para pensar que a saúde é o
seu maior patrimônio? Com corpo e mente
em pleno equilíbrio, é possível planejar
melhor, realizar, trabalhar, curtir a vida,
seus amigos e sua família.
Agora, a pergunta: você tem cuidado bem
desse seu patrimônio? Para ajudar nesse
caminho, sugerimos aqui 10 passos.
PASSO A PASSO DA SAÚDE: PRESERVE A SUA!
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CULTIVE BONS HÁBITOS ALIMENTARES
Evite alimentos gordurosos, não abuse dos doces e refrigerantes, opte por uma alimentação saudável e balanceada, incluindo frutas, verduras e legumes. Beba pelo menos 2 litros de água por dia. Inclua fibras na sua dieta.
Procure avaliar, também, como você tem feito suas refeições: quanto tem-po dedica à sua alimentação? Procura relaxar na hora de comer?
MONITORE SUA SAÚDE
Vá periodicamente ao médico, faça os exames preventivos adequados à sua faixa etária e cuide da sua saúde com atenção.
DEDIQUE MAIS TEMPO AOS FAMILIARES E AMIGOS
Escolha atividades agradáveis e apro-veite as oportunidades de estar perto das pessoas que lhe fazem bem.
O convívio social é importante: ajuda a descontrair, trocar experiências, com-
preender e controlar melhor emoções. Inclua na sua rotina momentos assim.
EXERCITE SUA MENTE
Nossa mente também precisa de “gi-nástica” para se manter em boa forma!
Pratique atividades que ajudem a pre-servar a memória, mantenha-se infor-mado e crie o hábito da leitura.
RESPEITE SUAS EMOÇÕES
Mantenha-se otimista diante da vida, procure atividades que lhe deixem ex-tremamente feliz e permita-se pensar mais em você.
Estabeleça o hábito de destinar alguns minutos do seu dia para isso. Relaxe, medite, silencie corpo e mente. Você vai sentir os resultados!
BUSQUE O SEU EQUILÍBRIO
Para tudo na vida, o equilíbrio é o ca-minho. Portanto, nada de exageros: evite trabalho em excesso, atividade fí-sica em excesso, comer em excesso ou repousar em excesso. Cuide-se!
ORGANIZE MELHOR O SEU TEMPO
A organização (sem exageros) permite conduzir a vida de forma mais tran-quila e equilibrada, desenvolvendo a habilidade de conciliar compromissos, cuidar bem da sua agenda, identificar as verdadeiras prioridades, encontrar uma logística funcional para conciliar trabalho, vida pessoal e familiar.
PROCURE DORMIR MAIS, E MELHOR!
Você sabia que boas noites de sono aju-dam no combate ao estresse e evitam a perda da memória? Além disso, há maior disposição para a solução de problemas e, de quebra, aumento da criatividade e manutenção do bom humor.
Durma o necessário, respeitando o seu perfil: a recomendação é garantir 8 ho-ras diárias de sono, mas cada um tem seu ritmo.
PERMITA-SE SONHAR
Os sonhos garantem motivação para seguir em frente, superar dificuldades. Com planejamento, você parte em bus-ca dos seus objetivos e tudo flui melhor à sua volta. Experimente!
QUALIDADE de Vida
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EDUCAÇÃO Financeira
Quando o casal consegue estabelecer uma relação de confiança e parceria, pode ter muito sucesso nas finanças pessoais.
Pensando juntos quanto ao melhor uso do dinheiro, conseguem sentir maior segurança e otimismo para atingir seus objetivos. Podem traçar uma estratégia bem mais eficiente e, ainda, dividir es-forços para alcançá-la.
A prática não acontece da noite para o dia. É importante começar, ter cons-ciência das dificuldades, mas, princi-palmente, vontade de acertar. Afinal, o
bom resultado será proveitoso para o casal. Aproveitem!
A planilha de orçamento deve ser ela-borada e monitorada pelo casal, assim como ambos devem conversar sobre objetivos a alcançar e estratégia para isso. No dia a dia, é preciso que estejam unidos no propósito de economizar e controlar bem as finanças.
É natural que um dos dois tenha mais aptidão para o controle financeiro e maior habilidade para a tarefa de pou-par. Isso não significa que o outro côn-juge deve delegar tarefas e decisões.
Tudo precisa ser discutido, planejado a dois, compartilhado!
PLANEJAMENTO DEVE SE AJUSTAR ÀS DIFERENTES ETAPAS DA VIDAA vida é dinâmica, repleta de mudanças, certo? Pois o planejamento financeiro do casal deve acompanhar esse ritmo. A cada etapa da vida, as despesas crescem ou diminuem, há períodos de ascen-são profissional, a chegada dos filhos e tantos outros fatores que interferem na vida financeira. Preparem-se e procu-rem ajustar o orçamento a essas etapas.
FINANÇAS PARA CASAIS: COMO CONDUZIR O PLANEJAMENTO FINANCEIRO A DOIS?
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E COMO CASAIS DEVEM PLANEJAR A APOSENTADORIA? Uma dessas etapas é a aposentadoria. Afinal, é preciso acumular recursos para garantir tranquilidade no futuro. Saiba quais fatores o casal deve consi-derar no planejamento:
QUANDO PRETENDEM SE APOSENTAR?
A data estimada da aposentadoria é o ponto de partida do planejamento. O casal deve decidir se pretende se apo-sentar junto ou se cada um terá o seu tempo. Há casos em que o cônjuge mais novo opta por antecipar sua apo-sentadoria para acompanhar o parcei-ro quando, na verdade, o ideal seria o mais velho adiar a sua, pois assim te-riam mais tempo de acumulação.
O QUE PLANEJAM FAZER APÓS A APOSENTADORIA?
Por mais que os cônjuges guardem re-cursos, é bem difícil imaginar um casal que passe o tempo todo viajando, co-
nhecendo lugares que sempre sonha-ram. Haverá períodos em que ambos ficarão em casa juntos. Estão prontos para esta mudança de rotina?
Pensam em montar um negócio, ter al-guma outra atividade que lhes garanta renda extra e ocupação? Planejem-se!
QUAL O PERFIL DE CADA UM?
Há quem goste mais de ficar em casa, longe da correria, e quem adore um rit-mo mais acelerado, de pressão, prazos apertados. Pensem nisso na hora do planejamento.
QUAL SERÁ O PADRÃO DE GASTOS NA APOSENTADORIA?
Um erro bastante comum dos casais é pensar que, na aposentadoria, os gas-tos serão menores, com filhos já cres-cidos e independentes. No entanto, é preciso considerar gastos com saúde e todos os outros, que permanecem. Isso sem contar que, em se tratando de qualidade de vida, devem incluir ativi-dades de lazer e bem-estar.
Para casais que ainda não têm filhos, vale o alerta: o fato de adiar a mater-nidade/paternidade representa gastos extras na aposentadoria, pois seu filho pode não ter atingido a independência financeira nesta etapa da sua vida.
QUAL RECEITA SERÁ NECESSÁRIA?
Considerando os gastos do casal, com moradia, alimentação, transporte, saú-de etc., mais os planos de viajar e ter atividades extras, procurem estimar qual a renda necessária para viver bem após a aposentadoria.
QUANTO PRECISAM JUNTAR?
Com base nas informações listadas anteriormente, vocês saberão estimar quanto precisam juntar para a aposen-tadoria.
Procurem começar o quanto antes este planejamento, criando o hábito de pou-par para a aposentadoria. A boa decisão tomada hoje garante maior qualidade de vida no futuro. Pensem nisso!
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EDUCAÇÃO Financeira
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MERCADO de Previdência
PLANEJAMENTO PARA A APOSENTADORIA: QUANTO ANTES COMEÇAR, MELHOR!
Manter seu orçamento em ordem, cumprir todas as obrigações financei-ras do dia a dia, sustentar a família, poupar para realizar sonhos de curto, médio e longo prazo e... planejar sua aposentadoria!
Trata-se de um desafio e tanto, que exige planeamento financeiro, estraté-gia e disciplina. Caso você use o tempo a seu favor, começando cedo, a tarefa pode se tornar mais leve.
Isso ocorre porque, quanto antes você começa, maior o seu prazo de acumulação, ou seja, o tempo que vai ter para juntar dinheiro para a aposentadoria. Pode fazer isso aos poucos, devagar e sempre, sem sacrificar muito o seu dia a dia, o que lhe possibilita conciliar obrigações/compromissos e sonhos!
Por exemplo: um jovem de 25 anos que planeja se aposentar aos 65 anos tem 40 anos para juntar dinheiro para essa finalidade. Pode fazer isso aos poucos, estabe-lecendo esse compromisso de poupar, com a consciência da importância de come-çar. A aposentadoria, neste caso, parece bem longe, mas o tempo passa depressa.
Isso não significa que uma pessoa aos 35/40 anos, que nunca sequer imaginou poupar para a aposentadoria, não consiga fazê-lo! O esforço de acumulação será maior, certamente terá de abrir mão de alguns sonhos de consumo no curto prazo,
EXPEDIENTEBoletim Previ-Ericsson é uma publicação da Previ-Ericsson Sociedade de Previdência Privada dirigida aos Participantes.
As informações contidas no boletim, vindas de pessoas terceiras, não retratam a real opinião ou entendimento da Previ-Ericsson.
APOIO Comunicação Interna da Ericsson Telecomunicações S.A.
CONSULTORIA DE COMUNICAÇÃO E EDITORIAL Arte da Criação (11) 3567-2011 - www.artedacriacao.com
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mas terá êxito sim nesse planejamento, se começar rápido. Sempre é tempo de poupar!
E POR QUE POUPAR?Estamos vivendo mais. O mundo mudou! Hoje, em função do avanço da Medicina e tantos outros aspectos que promovem melhor qualidade de vida, segundo o IBGE, a expectativa de vida ao nascer é hoje de 75,8 anos (dados 2016). De 1940 para cá, a expectativa de vida dos brasi-leiros subiu mais de 30 anos.
De acordo com o pesquisador do IBGE, Fernando Albuquerque, a partir de
1940, com a incorporação dos avanços da medicina às políticas de saúde pú-blica, o país experimentou uma primei-ra fase de sua transição demográfica, caracterizada pelo início da queda das taxas de mortalidade.
Um pouco mais a frente, fatores como campanhas de vacinação em massa, atenção ao pré-natal, incentivo ao aleitamento materno, contratação de agentes comunitários de saúde e pro-gramas de nutrição infantil contribuí-ram para o aumento da expectativa de vida do brasileiro ao longo dos anos.
As mulheres, segundo as estatísticas, vivem em média mais do que os ho-mens: a pesquisa mostrou que a ex-pectativa de vida dos homens (72,9 anos) foi menor do que a das mulhe-res (79,4 anos).
E COMO ISSO AFETA O PLANEJAMENTO? Simples! Se vivemos mais, nosso tempo de aposentadoria certamente será me-lhor. Isso é ótimo, mas remete à neces-sidade de acumular recursos para essa etapa da vida, garantindo sustento sem depender de ninguém.
MERCADO de Previdência
Fonte: IBGEhttps://goo.gl/Vqoa6m
