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ORGÃO OFICIAL DE INFORMAÇÃO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA-MGE d i ç ã o n º 6 2 1 | F o r m i g a - M G | 2 3 d e S e t e m b r o d e 2 0 1 1

IMPRESSO - CONTRATOP. M. Formiga

9912208745/ECT/DR/MG

C o r r e i o s

pág. 8

As obras do Programa Rio Limpo estão por toda a cidade. Várias frentes de trabalho atuam, inclusive, na recomposição de pavimento para diminuir os transtornos da população.

TRANSTORNOSpág. 7

pág. 5

pág. 6

Formiga recebe XII Feira de Artesanato

pág. 3 pág. 3

Procedimento poderá atrasar previsão de início da obra; 2ª colocada na licitação já foi chamada

UBS Vila Didi: Prefeitura desclassifica construtora

Teve início na quinta-feira, dia 22, a XII Feira Regional de Artesanato, que aconte-ce em Formiga até do-mingo, dia 25. A feira foi montada na praça São Vicente Férrer e re-úne artesãos de mais de 25 municípios, além de artistas de 14 cidades do Sul e Sudoeste de Minas Gerais que compõem o projeto Balaio Mineiro. A abertura contou com diversas autoridades e Show Gospel de bandas locais.

Confirmado o cancelamento da licitação de agência No dia 14 de se-tembro, a Secretaria de Comunicação (Secom), enviou à Comissão Per-manente de Licitação, uma solicitação de can-celamento do Processo Licitatório TP 011/2011 – para prestação de ser-viços de publicidade, compreendendo o con-junto de atividades de comunicação realizadas integralmente. No dia 16 de se-tembro o prefeito Alu-ísio Veloso ratificou a decisão da Comissão de Licitação em revogar o processo licitatório, fundamentando as ra-zões nos fatos narrados

na “Ata de Revogação”. O pedido de can-celamento foi feito após a Secom receber uma denúncia de uma das agências licitantes. O denuciante foi orientado a registrar a denúncia, mas, até o momento, a empresa ainda não se pronun-ciou. No dia 12 de se-tembro, a Prefeitura acionou oficialmente o Ministério Público so-licitando investigação do caso.

Vida sem DESPERDÍCIO

pág. 4

Na editoria “Vida sem Desper-dício” desta edição, o Jornal ensina a fazer um delicioso bolinho de arroz com legumes. Veja também novas dicas de reaproveitamento de alimentos.

Paula Melo Paula Melo

Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 20112 |

dEu no SitE www.formiga.mg.gov.br Rua Barão de Piumhy, 92 - 4º andar Centro - CEP 35.570-000

FoRmiga - mgTelefax - (37) 3329-7379, 3322-7995E-mail: comunicacaoc@gmail.com

Site: www.formiga. mg.gov.br Criado pela Lei municipal nº 1.171/78, modificada pela Lei Municipal 2.204-B/93 e regulamentada pelo Decreto nº 3.627/07. Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas sob o nº 354. Filiado ao Sindicato dos Proprietários de Jornais, Revistas e Similares do Estado de minas gerais - SiNDJoRi. Jornalista Responsável:Paula MeloProjeto Gráfico:Lume Comunicação LtdaDiagramação:Tales Tagliaferri Menezes BelchiorRedação / fotos:Shymenne SiqueiraDenise Munique E. Ribeiro - (Estágio)Jéssica Maria de Souza - (Estágio)impressão:Sempre Editora Ltda.Processo Licitatório:PRC 2665/2010Pregão:207/2010Tiragem da Edição:5.000 exemplaresCusto da Edição:R$ 2.350,00Preço unitário:R$ 0,47

ExpEdiEntE

Prefeito municipal: Aluísio Veloso da Cunha 37 3329-1813 prefeito@formiga.mg.gov.br

Vice-prefeito municipal: Antônio Carlos Lamounier 37 3329-1812 vice-prefeito@formiga.mg.gov.br

SECRETaRiaS mUNiCiPaiSFazenda Elizaldo Frade 37 3329-1801 fazenda@formiga.mg.gov.brEducação Geraldo Reginaldo de Oliveira 37 3321-2203 educacao@formiga.mg.gov.brDesenvolvimento Humano Luis Carlos da Silva 37 33227506 social@formiga.mg.gov.brControladoria Simone Maria Arantes 37 3329-1831 controle@formiga.mg.gov.brgabinete Sheldon Geraldo de Almeida 37 3329-1815 gabinete@formiga.mg.gov.brProcuradoria Sandra M. de Castro Salviano 37 3322-8296 procuradoria@formiga.mg.gov.bradministração e gestão de Pessoas Sudário José Macedo 37 3329-1828 administracao@formiga.mg.gov.brDesenvolvimento Econômico José Jamir Chaves 37 3322-3320 economico@formiga.mg.gov.brobras e Trânsito Rodrigo Otávio Bahia 37 3322-5196 obras@formiga.mg.gov.brSaúde Luiza Flora de Oliveira 37 3329-1142 saude@formiga.mg.gov.brComunicação Túlio Braga Fonseca 37 3322-7995 comunicacao@formiga.mg.gov.brCultura Maria R. de Andrada e O. Figueiredo 37 3322-5660 cultura@formiga.mg.gov.brouvidoria Altair Ribeiro da Silva 37 3329-1812 ouvidoria@formiga.mg.gov.brPlan., Coord. e Regulação Urbana José Ivo da Silva 37 3322-5211 planejamento@formiga.mg.gov.brgestão ambiental Paulo Roberto Coelho da Rocha 37 3322-7015 ambiental@formiga.mg.gov.br

aUTaRQUiaSPrevifor Valdeci Nascimento Cunha 37 3322-2491 previfor@formiga.mg.gov.brSaaE Paulo César Quintiliano 37 3322-1230 saae@saaeformiga.com.br

a prEFEitura

Interessados em receber, em casa, gratuitamente, o Jornal A Cidade devem fazer contato com a SECOM:• (37) 3322-7995 • comunicacao.adm@gmail.com

diStribuição

A T E N Ç Ã OTodo material a ser publicado no Jornal A Cidade deverá ser enviado ao email: comunicacaoc@gmail.com até as quartas feiras, às 14 ho-ras. As publicações recebidas após esta data estarão automaticamente na próxima edição.

publicaçõES

números enqueteda semana de 13 a 19 setembro

31matérias postadas

29.134visitas

231.691páginas visitadas

A Prefeitura irá investir cerca de R$ 7,5 milhões na pavimentação, calçamento e reforma de diversas ruas na cidade. Para você:

O investimento é suficiente para resolver os problemas nas ruas

Este investimento excede a real necessidade

A Prefeitura está investindo menos do que deveria

26% 24 votos

1% 1 voto

73% 67 votos

PSF recebe “Fisioterapia na Comunidade”

CVT e Caic são parceiros no ensino da informática

CVT oferece curso preparatório para o Enem

Acif e CDL promovem curso de Gestão

SaÚdEEducação Educação capacitação

Alunos do Unifor-MG ministram palestra

No dia 08 de se-tembro, o PSF do bair-ro Sagrado Coração de Jesus recebeu ativida-des do projeto “Fisiote-rapia na Comunidade”. Na ocasião, os alu-nos do 8º período de Fisioterapia do Unifor-MG ministraram uma palestra sobre a base anatômica da coluna lombar, seus principais distúrbios e também realizaram uma práti-ca, mostrando como é possível ter bons hábi-tos posturais, que pre-vinem complicações futuras.

O CVT é o mais novo parceiro da Es-cola Municipal Caic. A instituição conta agora com um laboratório, onde os alunos da 4ª série do Ensino Fun-damental têm a opor-tunidade de aprender informática. As aulas são ministradas pela co-ordenadora da Unidade no Caic, Bernadete Sei-xas. As aulas são reali-zadas todas as quartas e quintas, de 08h00 às 11h00. Ao todo, são mais de 60 alunos, divi-didos em três turmas.

O CVT, em par-ceria com Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia e Ensino Superior de Minas Ge-rais e o Instituto Henfil, oferece, gratuitamente, um curso preparatório para o Enem. As aulas são trans-mitidas através de vide-oconferência, de segun-das às quintas-feiras, de 13h00 às 16h15, na sede do CVT. São ministra-das duas disciplinas por dia. Mais informações nas Escolas Estaduais de Formiga ou no CVT.

De 26 a 29 de se-tembro, a Acif e a CDL realizarão o curso “Mo-delo de Gestão – Crian-do a Excelência Em-presarial”, direcionado a profissionais ligados a atividades de gestão que, visando alcançar seus objetivos empresariais, necessitam formar, de-senvolver e direcionar equipes de alto desem-penho - gerentes, super-visores e empresários. O curso acontece-rá no auditório da CDL Formiga. Mais informa-ções pelos telefones (37) 3321-4033 e 3322-1554.

Na última terça-feira, dia 20, alunas de Fisioterapia, orientadas pela professora Kelly Cristina Paim, minis-traram uma palestra sobre Incontinência Urinária no Centro de Convivência do Idoso. A palestra faz parte do projeto “Seca e Se-gura”, que consiste em orientação aos idosos, na área de Fisioterapia aplicada à Ginecologia e Obstetrícia. As próxi-mas ações estão previs-tas para: 18 de outubro, 08 de novembro e 06 de dezembro.

SaÚdE

imagEnS da SEmana

De 18 a 25 de se-tembro foi realizada em Formiga a Semana Na-cional do Trânsito, que trabalhou com o slogan “Pare, Pense e Mude” e trabalha o tema: “Dé-cada Mundial de Ações para a Segurança do Trânsito – 2011/2020

– Juntos podemos salvar milhões de vidas”. Em Formiga foram promovidas uma série de atividades que tinham como objetivo a conscien-tização das pessoas so-bre direitos e deveres de motoristas e pedestres no trânsito.

A abertura oficial da Semana Nacional do Trânsito aconteceu na praça São Vicente Férrer, no dia 18. Na oportu-nidade, foi realizado um passeio ciclístico e uma série de atividades artísti-cas. Durante toda se-

mana, o Departamento de Estradas de Rodagem (DER), juntamenteo com a Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Sest-Senat, Prefeitura de Formiga e Acif, promo-veram palestras nas es-colas, blitz educativa na rodovia MG-050 e em

alguns pontos no centro da cidade, passeio ciclísti-co, apresentação de ban-das e shows diversos na praça São Vicente Férrer, simulação de acidente de trânsito, além da expo-sição de carros avariados em acidentes de trânsito na praça Getúlio Vargas.

Denise Esteves

www.formiga.mg.gov.brEdição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 2011 | 3

ACOMPANHE PELA INTERNET TUDO O QUE ACONTECE EM FORMIGA

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Educação

14 SetembroISSQN Digital é tema de treinamento para empresários e contadores http://migre.me/5LkNZ

14 SetembroCaps voltará a ter atendimento psiquiátrico http://migre.me/5LkEZ

13 SetembroSistema Mais Emprego já funciona em Formiga http://migre.me/5LkRJ

15 SetembroDenúncia faz Secom cancelar licitação de agência de publicidade http://migre.me/5LkKW

14 SetembroMais de 70 famílias já moram no Vila Nova da Formiga http://migre.me/5LkNj

15 SetembroPrefeitura regulariza veículos adquiridos em parceria com o Estado http://migre.me/5LkLI

14 SetembroProjeto “Árvore do Livro” será realizado dia 21 http://migre.me/5LkOZ

13 SetembroPrefeito quer asfaltar estradas em comunidades rurais http://migre.me/5LkPG

13 SetembroDe 21 a 25 de setembro, Formiga recebe a XII Feira Regional de Artesanato

13 SetembroDiretoria de Compras Públicas realiza processo licitatório para contratação de psiquiatra para o CAPS

13 SetembroA Biblioteca Pública Municipal Dr. Sócrates Bezerra de Menezes completa hoje 60 anos de fundação

12 SetembroDivulgadas datas e locais de prova dos concursos do Saae e Previfor http://migre.me/5LkSn

“Árvore de Livro” incentiva a leitura em Formiga

Teve início na últi-ma quinta-feira, dia 22, a XII Feira Regional de Artesanato, que acon-tece em Formiga até o próximo domingo, dia 25. A feira foi montada na praça São Vicente

Férrer e reúne artesãos de mais de 25 municí-pios, além de artistas de 14 cidades do Sul e Su-doeste de Minas Gerais que compõem o projeto Balaio Mineiro. A abertura oficial

do evento contou com a presença de diversas autoridades e com um Show Gospel de bandas da Igreja Batista Vale das Bençãos. Um cinema 180° também foi mon-tado na praça e funcio-

nará durante os dias de feira. A XII Feira Regio-nal de Artesanato é uma realização da Asafor, DER-MG e Sest/Senat, com o apoio da Prefei-tura de Formiga.

cultura

Evento regional acontece na praça São Vicente Férrer até domingo

Formiga recebe Feira de Artesanato

Em comemoração ao Dia da Árvore e ao Dia Mundial da Alfa-betização, Formiga ga-nhou uma atração es-pecial na última quarta-feira, dia 21. Através do trabalho das Bibliotecas Públicas Municipais, a

praça São Vicente Fér-rer ganhou a “Árvore de Livro” e uma série de atrações artísticas para marcar a data. Alunos das escolas municipais Lídia Braga, Helena Antunes e Cé-lia de Melo e das esco-

las estaduais Joaquim Rodarte e Pio XII apre-sentaram números de dança. E os alunos do Cras II e Cemei fize-ram uma apresentação de música. O curso de Biblio-teconomia do Unifor-

MG também esteve presente com apre-sentações de teatro e com o projeto Asas da Liberdade. Além dis-so, foram montadas tendas onde foram mi-nistradas cinco ofici-nas: boliche literário; o que é, o que é; oficina de memória; oficina de leitura; e oficina de pintura. Algumas árvores e até mesmo telefo-nes públicos próximos a Biblioteca Pública Municipal Dr. Sócrates Bezerra de Menezes ganharam livros, que eram estrategicamente pendurados em bar-bantes para facilitar o acesso aos exemplares. O evento recebeu a visita de alunos das escolas municipais e estaduais da cidade e de pessoas que passa-vam pelo local.

Livros foram pendurados estrategicamente nas árvores da praça

Jéssica Souza

Arquivo

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 20114 |

Arroz O arroz é um dos alimentos mais consumidos no mundo, acredita-se que metade da população mundial consuma arroz diariamente. É um ce-real de cor amarelada, envolto numa casca da mesma cor e o arroz branco é resultado do processo de parboiliza-ção, que mantém o grão conservado por mais tempo, além de manter as vitaminas e sais minerais dos grãos. Por ser um grão duro, é consu-mido após o processo de cozimento. Geralmente é temperado com sal, ce-bola e alho (no caso do Brasil). Em outras culturas, recebe outros tipos de tempero. É também utilizado na culinária para fazer sopas, bolinhos e até mes-mo doces, e é uma importante fonte de carboidratos na dieta. O arroz é cultivado em regiões com grande quantidade de água. Re-giões alagadiças são ideais para o plan-tio deste cereal.

Queijos A composição nutricional dos queijos depende, em grande parte, do leite e da tecnologia utilizados. No entanto, a maioria dos queijos destaca-se pelo teor relevante de pro-teínas, de minerais e oligoelementos (principalmente cálcio, zinco, potás-sio) e de vitaminas (principalmente

A,B2,B9,B12,D). Os queijos, por suas proprieda-des nutricionais, ocupam um papel importante na alimentação de indiví-duos em todas as idades. Como todo alimento, sua dosagem deve ser equi-librada e adequada a cada faixa etária. Para informações mais detalhadas sobre as quantidades de nutrientes, recomenda-se a leitura dos rótulos de cada produto.

Ovo Dentro do ovo, daquela casqui-nha branca bem fininha, encontram-se carboidratos, proteínas, gordura e micronutrientes. Ela também é rica em cálcio e, por isso, alguns progra-mas alimentares do governo a utili-zam triturada para reforçar a alimen-tação dos mais jovens. Se você parar para analisar, existe lógica no fato do ovo ser tão nutritivo, afinal de contas, dentro dele está tudo o que é preci-so para se desenvolver um ser vivo. Além disso, o ovo tem os seguintes nutrientes: fósforo, iodo, molibdênio, selênio, triptofanos e vitaminas B2, B5, B12 e D. Por isso é sempre bom colocá-lo na alimentação pelo menos uma vez por semana, sem exageros. Um ovo tem 13 nutrientes es-senciais em quantidades variadas ne-cessários para o bom funcionamento do organismo, incluindo proteínas de

alto valor biológico, colina, ácido fó-lico, ferro, zinco. Tudo isso por ape-nas 75 calorias. Ovos são importantes para as dietas de emagrecimento, for-ça muscular, funcionamento do cére-bro, a saúde dos olhos e muito mais.

e ALHd

Ingredientes- 2 xícaras de chá de arroz cozido- ½ xícara de chá de quei-jo ralado- ½ xícara de chá de leite- ½ xícara de chá de ami-do de milho- ½ xícara de chá de fari-nha de trigo- 3 ovos- 1 colher de sopa rasa de fermento em pó- Sobras de legumes a gosto- Salsa e cebolinha a gos-to- Óleo para fritar- Fazer um acréscimo na receita de: sal ou tempero a gosto (no final dos in-gredientes).

Modo de preparoMisture muito bem to-dos os ingredientes. Frite as colheradas em óleo quente, deixando dourar de ambos os lados. Após fritar, deixe escorrer em papel absorvente.

Dica- Reaproveite as sobras de arroz e legumes fazendo esta receita saborosa

- As frituras devem ser evitadas e serem consu-midas apenas a cada 15 dias.

Bolinho de arroz com legumes

Nutrientes:

Produzida por:Marcela Silveira Silva

Nutricionista do Banco de AlimentosJéssica Maria de Souza

Estagiária da SECOM

O leite é o alimento natural com a maior concentração de Cálcio, mineral essen-cial para a formação e a manutenção da integridade dos ossos.

A farinha de trigo tem vários benefícios para o corpo humano: ajuda no con-trole da taxa de colesterol e diabetes; diminui os riscos de câncer, pressão alta e arteriosclerose; e estabiliza o nível de açúcar no sangue. Além disso, sua utilização pode reduzir os sintomas da menopausa.

Dicas do BANCO DE ALIMENTOS MARIA ATHANázIA DE FREITAS

Vida sem DESPERDÍCIO

www.formiga.mg.gov.brEdição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 2011 | 5obraS

Procedimento poderá atrasar previsão de início da obra; 2ª colocada na licitação já foi chamada

UBS da Vila Didi: Prefeitura desclassifica construtora

O processo licitatório foi aberto no dia 06 de julho, com a participação das empresas: Metha Projetos Elétri-cos, Hidráulicos, Construção Civil Ltda, Construtora LPG Ltda, Construtora Ferreira Oliveira Ltda, Construtora Cha-ves Costa Ltda, Transpave Transportes Ltda e CLL Enge-nharia e Empreendimentos Ltda. Na época, a Construtora LPG Ltda foi inabilitada pe-la comissão licitatória e teve um prazo para apresentar um recurso de defesa. A empresa apresentou a defesa e, por isso, foi aberto um novo prazo para que as de-mais empresas licitantes impugnassem ou não o recur-so. Após a conclusão destas etapas, os envelopes foram abertos no final de agosto e a previsão era de que as obras tivessem início em 30 dias.

Relembre o caso No dia 30 de agos-to, a Diretoria de Com-pras e Licitação abriu os envelopes com as propostas das empre-sas participantes do processo licitatório na modalidade Tomada de Preço para construção da UBS da Vila Didi e, naquela data, a vence-dora do processo foi a Construtora LPG Ltda.

Após vencer a li-citação, a Construtora LPG Ltda deveria en-caminhar à Diretoria de Compras e Licitação, uma série de documen-tos para que pudessem ser feitos os parecer ju-rídico, parecer técnico, formulação do contrato e expedição da Ordem de Serviço. No dia 01 de setembro, a empresa

enviou tais documentos via e-mail e sem a assi-natura do Responsável Técnico, em desacor-do com o edital con-vocatório. Além disso, havia um erro somató-rio na planilha licitada de acordo com o valor apresentado inicial-mente. A comissão de lici-tação concedeu à LPG Ltda um prazo de 48 horas para apresentação da composição de cus-tos em conformidade com o valor da propos-ta apresentada incial-mente, mas a empresa somente solicitou, no-vamente por e-mail, a reconsideração do valor total da planilha. Um

novo prazo, de 24 horas, foi dado à construtora que teria de apresentar as correções até o dia 15 de setembro. Porém a empresa, mais uma vez, alegou impossibili-dade de apresentação da composição de custos, sob alegações de que o proprietário da empresa não poderia comparecer por problemas de saúde e que o representante legal havia sofrido um acidente. Dessa maneira, a comissão de licitaçação decidiu por desclassifi-car a Construtora LPG Ltda, visto que, por di-versas vezes, descum-priu os prazos previstos no edital. Para maior

economia e eficiência, a comissão reclassifi-cou as propostas e jul-gou como vencedora a Construtora Ferreira Oliveira Ltda, pelo va-lor de R$607.363,19. A nova previsão é

de que os trabalhos pa-ra construção da UBS Vila Didi tenham início em aproximadamente 30 dias. O prazo para sua execução é de 210 dias a partir da emissão da Ordem de Serviço.

obraS

UPA pode ser retomada em novembro

Em maio deste ano a Prefeitura constatou alguns problemas na construção da Unidade de Pronto Atendimen-to (UPA) e então reali-zou uma reunião com a Cubo Engenharia, res-ponsável pela obra, pa-ra verificar tal questão. Durante o encontro, os representantes da em-presa garantiram que conseguiriam cumprir o cronograma de obra previsto. Porém, no iní-cio de agosto, a obra da UPA 24 horas foi pa-ralisada. O contrato da Cubo Engenharia ven-ceu e não foi renova-do, isso porque, contra-riando o que havia sido dito anteriormente, a empresa não conseguiu

executar o cronograma físico da obra e alegou problemas financeiros. Depois de tomar todos os procedimen-tos legais para dar con-tinuidade à obra, a Pre-feitura abriu um no-vo processo licitató-rio para conclusão da obra da UPA 24 horas. De acordo com infor-mações da diretora de Compras e Licitação, Luciana Alves, a aber-tura dos envelopes es-tá marcada para o dia 27 de outubro, às 14h. A obra está orçada em R$1.313.368,18 e o pra-zo para conclusão é de oito meses a partir da emissão da Ordem de Serviço. Luciana Alves in-formou ainda que “se

tudo correr bem no no-vo processo licitatório, a previsão é de que a obra seja retomada em novembro”.

UPA 24h Na UPA serão de-senvolvidas ativida-des de saúde em local estratégico, dentro de uma estrutura adequa-da, cumprindo a polí-tica nacional de atenção às urgências, com apoio da Secretaria de Saúde. De acordo com o projeto de engenharia, o terreno onde está sendo feita a obra possui 2.897 m² e a construção será de 1.283 m². A UPA es-tá sendo construída nas proximidades da San-ta Casa de Caridade de Formiga.

A obra, paralisada em agosto, deverá ser retomada em novembro

Arquivo

adminiStração

Prefeitura e DER inauguram Posto UAI No dia 16 de se-tembro foi inaugura-do em Formiga um ter-minal da Unidade de Atendimento Integrado (UAI). Os terminais de autoatendimento têm o objetivo de aproximar o Governo dos cidadãos, além de reduzir as filas de atendimento em al-guns órgãos já que ne-les é possível consultar a distância entre mu-nicípios, a situação de veículos e dos próprios condutores, solicitar Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho, Passaporte e seguro de-semprego, emitir mul-tas de trânsito e consul-tar vagas de emprego. O Posto UAI for-miguense fica no Ter-

minal Rodoviário, jun-to ao posto de informa-ção e foi instalado gra-ças à um convênio fir-mado entre a Prefeitu-ra, Departamento de Estradas e Rodagem (DER) e Governo de Minas. Para inaugurá-lo, o prefeito e o repre-sentando do DER, Ge-raldo Tarley Ferreira, fizeram a primeira uti-lização do terminal, fa-zendo uma consulta da distância entre Formiga e Ribeirão Preto. Aluísio Veloso dis-se que é uma honra pa-ra Formiga reeber uma unidade UAI. “Esse terminal de autoaten-dimento irá facilitar a vida dos formiguenses, além de dar moderni-

dade ao Terminal Ro-doviário. Agradeço a oportunidade ao DER e é uma imensa alegria para nós, que a cida-de tenha sido escolhida entre outros 13 muni-cípios”, afirmou o pre-feito. Estiveram presen-tes na inauguração os secretários Túlio Fon-seca (Comunicação), Fradinho (Fazenda), José Jamir (Desenvol-vimento Econômico) e Sudário Macedo (Ad-ministração), o geren-te do Banco do Brasil, Antônio Carlos, repre-sentantes da Junta do Serviço Militar, a dire-tora do Terminal Ro-doviário, Vera Lúcia, e funcionários.

O prefeito e o representante do DER fizeram a primeira utilização do terminal

Paula Melo

Arquivo

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 20116 |comunicação

Solicitação havia sido feita pela Secom depois de receber uma denúncia

Confirmado o cancelamento da licitação de agência No dia 14 de se-tembro, a Secretaria de Comunicação (Secom), enviou à Comissão Per-manente de Licitação, uma solicitação de can-celamento do Processo Licitatório TP 011/2011 – para prestação de ser-viços de publicidade,

compreendendo o con-junto de atividades de comunicação realizadas integralmente. No dia 16 de se-tembro, o prefeito Alu-ísio Veloso ratificou a decisão da Comissão de Licitação em revogar o processo licitatório,

fundamentando as ra-zões nos fatos narrados na “Ata de Revogação”. O pedido de can-celamento foi feito após a Secom receber uma denúncia de uma das agências licitantes. Três razões foram elencadas para o cancelamento

do processo: 1) Gestão responsável e precavi-da de um processo que foi posto em questiona-mento a partir de uma denúncia embasada em prova física, ainda que com validade jurídica questionável; 2) Indí-cios de má-fé entre em-

presas participantes, o que poderia macular o processo licitatório em questão; 3) Evitar que o fato possa ser usado para outros fins, que atentem contra a moral de todos os servidores públicos e cidadãos envolvidos no processo.

O denuciante foi orientado a registrar a denúncia, mas ainda não o fez. No dia 12 de se-tembro, a Prefeitura acionou oficialmente o Ministério Público soli-citando investigação do caso.

intErnEt

Carro do Google Street View mapeia Formiga Há alguns dias, os formiguenses estão se deparando, pelas ruas da cidade, com um car-ro da Google, que está capturando imagens de Formiga para o Google Street View. O tempo de captura é relativa-mente alto, pois se trata de um processo minu-cioso e que depende de diversos fatores como o clima e a geografia do local. É por isso que uma cidade inteira pode levar muitos meses. A Google coleta as imagens usando câme-ras especiais, além de fazer automaticamente a combinação das fotos tiradas com a localiza-ção exata, graças ao GPS (Sistema de Posiciona-mento Global). As ima-gens são totalmente pa-norâmicas, girando 360° no sentido horizontal e 290° no vertical. O Google Street View foi lançado em maio de 2007 com a

intenção de permitir a todos uma exploração do mundo por imagens tridimensionais. Isso fez com que fosse possível ir além da visão da aé-rea restrita de antes para realmente “viajar” pelas cidades como se fosse um pedestre. O funcionamento é realmente muito sim-ples. Tudo o que você

precisa fazer é ir até uma cidade e clicar no pe-queno boneco amarelo (batizado de “Pegman” pelos criadores) que fica acima da barra de zoom, no lado esquerdo da te-la. Ao arrastar o Pegman para fora da barra, as ruas que ficarem azuis indicam onde o Google Street View já está pre-sente. Solte-o em uma

rua e pronto, a visuali-zação muda automati-camente. Quando você fi-nalmente está “dentro” das ruas, basta clicar e arrastar com o mouse para visualizar o local em 360°. Você pode dar zoom em detalhes e avançar para outras ruas ao dar um duplo-clique.

Divulgação

Economia

Campanha de Natal começa a ser planejada Na última terça-feira, dia 20, a Prefeitu-ra e as entidades Acif e CDL deram início aos preparativos para a tra-dicional Campanha de Natal. Representantes das entidades e da Ad-ministração Municipal estiveram reunidos na Secretaria Municipal de Comunicação para co-meçar a definir alguns detalhes e preparar a documentação necessá-ria para o início da cam-panha. Esta é a terceira vez que a Acif e a CDL firmam parceria com a Prefeitura. Como em 2009 e 2010, será repas-sada às entidades uma verba no valor de R$20 mil para o desenvolvi-mento de ações de in-centivo ao comércio. O próximo passo é a elaboração de um Projeto de Lei, que se-rá enviado a Câmara para apreciação, con-tendo toda documenta-

ção e informação sobre a campanha. “Temos certeza de que, como nos anos anteriores, o projeto será aprovado na Câmara, que tam-bém tem sido parceira desta campanha desde o início”, afirmou o se-cretário Municipal de Comunicação, Túlio Fonseca. Durante todo o período da campanha de Natal, serão desen-volvidas diversas peças publicitárias para a di-vulgação do comércio formiguense. Além dis-so, haverá novamente a rádio institucional “O Natal está no ar...”, que funcionará de 12 a 24 de dezembro. A união de esfor-ços busca fomentar o comércio local, desta-cando a quantidade de lojas, bom atendimen-to e infraestrutura que a cidade oferece. Tudo isso, sem esquecer do cliente.

www.formiga.mg.gov.brEdição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 2011 | 7programa rio limpo

Aos poucos, transtornos à população estão sendo solucionados

Empresa começa a recuperar pavimentos afetados pela obra Os funcionários da empresa Soenge Cons-trutora continuam tra-balhando em Formiga nas obras do Programa Rio Limpo, projeto que visa a despoluição dos rios que cortam o mu-nicípio, como o Rio Formiga e seus afluen-tes: Rio Mata Cavalo, Córregos Cidade Jar-dim, do Matadouro, do Engenho de Serra, do Romualdo e parte do Bela Vista Em alguns locais, devido ao grande trá-fego de veículos, os trabalhadores estão en-contrando um pouco de dificuldade para fi-nalizar o serviço, mas aos poucos, todos os problemas começam a ser solucionados. Moradores de ruas próximas aos locais on-de as obras estão sendo realizadas têm recla-mado da poeira e da demora da obra, prin-cipalmente na avenida Paulo de Brito, nas pro-

ximidades do Formiga Tênis Clube, mas, na última semana, os fun-cionárois da construto-ra começaram a recolo-car os paralelepípedos e, em breve, a situação estará normalizada. O mesmo vale pa-ra a “ponte do Quin-zinho” onde a frente de trabalho ainda não colocou os paralelepí-pedos. Há muita areia no local e, por isso, mo-toristas devem prestar bastante atenção ao pas-sarem por ali. De acor-do com informações dos funcionários que trabalham nas proximi-dades da ponte, os para-lelepípedos deverão ser colocados na próxima semana. É preciso que a população colabore e tenha um pouco de paciência, pois, apesar de causar alguns trans-tornos, esta é uma obra muito importante para o município, já que o programa prevê a cons-

trução de interceptores, emissários e estação ele-vatória, com interven-ções em vários bairros, às margens dos rios e córregos da cidade.

A obra Os recursos são do Governo Federal, por meio do PAC – Pro-grama de Aceleração do Crescimento. A Câma-ra Municipal aprovou o projeto que autoriza a suplementação orça-mentária no dia 29 de março. Os recursos, na ordem de R$ 10 mi-lhões, foram liberados por convênio com a Caixa Econômica Fe-deral. A contraparti-da da Prefeitura é de R$528.364,50. Nesta etapa estão sendo construídos in-terceptores, emissários e estação elevatória, sendo 19.175 m de re-de de interceptores de esgoto, 1.281m de rede de emissários de esgoto e uma estação elevatória

de esgoto, com inter-venções em vários bair-ros, às margens dos rios e córregos da cidade. Serão construídos os Interceptores e Emis-sário do Rio Formiga e

dos afluentes: Rio Mata Cavalo, Córregos Ci-dade Jardim, do Mata-douro, do Engenho de Serra, do Romualdo e parte do Bela Vista, os mesmos correspondem

a 70% (20,5km) da ex-tensão total de todos os interceptores a serem implantados na cida-de, que gira, conforme projeto, em torno de 30,5km.

A obra em diferentes estágios e lugares da cidade

Paula Melo

Paula Melo

Paula Melo

Paula Melo

Denise Esteves

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 20118 |

A iniciativa faz parte do Projeto Leitura: Asas da Liberdade do Unifor-MG

Universitários levam alegria a pacientes da Santa Casa

Há nove anos, estudantes de Biblioteconomia e Educação Física do Unifor-MG levam carinho aos pacientes

Rede Wireless já está disponível para funcionários da Santa Casa

Espaço mensal destinado a informar ao cidadão sobre as atividades da Santa

de Caridade de Formiga. Geral: (37) 3329-1300SANTA CASA informa

Uma vez por se-mana, cinco estudantes dos cursos de Biblio-teconomia e Educação Física do Centro Uni-versitário de Formiga (Unifor-MG) atuam junto ao Projeto Leitu-ra: Asas da Liberdade. Um dos destinos dos acadêmicos é a Santa Casa de Formiga, para onde levam alegria e conforto aos enfermos. As estudantes, sempre caracterizadas e sorridentes, chamam a atenção dos pacien-tes quando entram nos quartos para deixar mensagens de otimis-mo e motivação. Para Sanny Bor-ges, aluna do 6º pe-ríodo de Biblioteco-nomia, é uma grande satisfação fazer parte do projeto. “A cada dia, é uma atividade única,

porque é um paciente diferente. A iniciativa não faz bem apenas aos internados, mas tam-bém a nós, alunas, pois passamos por um gran-de aprendizado. Além disso, o projeto tem me ajudado muito a ser mais desprendida”, co-mentou Sanny. Kauara Faria, do 2ª período de Biblio-teconomia, comentou que uma das coisas que mais lhe chama a atenção é o carinho dos pacientes, em especial, dos idosos. “Eles nos abraçam, conversam com a gente, é nítido como conseguimos le-var um pouquinho de alegria a eles. Isso não tem preço!” As universitárias também levam o Pro-jeto Leitura: Asas da Liberdade para outras

entidades, como cre-ches, centros de Edu-cação Infantil, Apae e hospitais. Na Santa Casa de Formiga, o en-contro é realizado toda terça-feira, às 13h30.

Asas da Liberdade O Projeto Leitu-ra: Asas da Liberdade foi criado em abril de 2002 e, desde então, é desenvolvido por aca-dêmicos dos cursos de Biblioteconomia e Educação Física do Unifor-MG, supervi-sionados pela profes-sora Tânia de Fátima Gontijo Fonseca. O objetivo do tra-balho é promover a humanização, através da leitura. Para isso, os estagiários utilizam a biblioterapia, contação de histórias, oficinas, entre outras ações.

Recentemente foi instalada, nas depen-dências da Santa Casa, pela empresa Sertus, a rede wireless que já está disponível para funcio-nários e corpo clínico. O sistema de transmis-são, sem o uso de ca-bos e canaletas, permi-te o acesso à internet de qualquer parte do hos-pital. De acordo com o técnico da Sertus, Uan-derson Tomé da Silva, o colaborador, para utili-zar a rede, precisa se ca-dastrar. “O projeto wi-

reless contempla três etapas, e, nós estamos na primeira. Neste pri-meiro momento o ser-viço atenderá os fun-cionários da instituição. Todos aqueles que pos-suem notebooks devem entrar em contato com a equipe da Sertus, para que possamos cadastrar as máquinas e liberar o uso. Ressaltamos que, dentro do hospital, são liberados, para funcio-nários e corpo clínico, alguns sites, como por exemplo, ambientes re-lacionados à função do

trabalho de cada um. Foi implementada uma política de segurança, que garante o acesso e resguarda a Santa Casa. O serviço está em uma rede exclusiva, ou seja, não tem qualquer liga-ção com a rede interna do hospital.”, explica. Uanderson con-tou que, para o públi-co externo, representa-do por pacientes, acom-panhantes e visitantes, também será liberada a rede wireless. “Essa será a segunda etapa do pro-jeto e o usuário externo

terá acesso amplo para a navegação simples. A segunda etapa está em fase de desenvolvimen-

to pela equipe da Ser-tus. O acesso à rede se-rá bastante simples, e, a liberação será realiza-

da pelo próprio usuário, que deverá preencher um cadastro no site da instituição.”

Bernadete Seixas

A próxima etapa será a permissão da rede wireless para acompanhantes, visitantes e pacientes do hospital

Bernadete Seixas

Novo número de atendimento no setor da TOMOGRAFIA O Centro de Diagnóstico por Imagem – TO-MOGRAFIA possui um novo número para atendi-mento: (37) 3329-1343. Dessa forma, a ligação é feita diretamente ao setor. O número (37) 3329-1300 – ramal 1380 também pode ser utilizado.

www.formiga.mg.gov.brEdição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 2011 | 9

Vereador não levou em consideração que desde 2008 as quantidades licitadas são as mesmas

comunicação

Secom mostra levantamento de materiais gráficos licitados No dia 12 de se-tembro, o vereador Eugênio Vilela, duran-te reunião plenária, fez alguns questionamen-tos a respeito de uma recente coleta de pre-ços feita pela Secretaria de Comunicação (Se-com), para confecção de cartazes, folders, fo-lhetos, banners e fai-xas. Na última edição do jornal A Cidade, a Secom publicou algu-mas respostas envia-das ao jornal O Perga-minho que embasou seus questionamentos na fala do vereador. As respostas esclareceram questões relativas ao Registo de Preço, mo-dalidade escolhida pe-la Secom, desde 2007, para possibilitar maior planejamento e mais agilidade e economia às compras de materiais impressos pelo muni-cípio. Nesta semana, a Secom fez um levanta-mento das quantidades licitadas em 2008, 2009 e 2010 e o que se po-de verificar é que, des-de 2008 a Secretaria de Comunicação pre-

vê o mesmo gasto. Os serviços prestados au-mentaram com os anos, mas as quantidades são as mesmas em todas as coletas de preços. Vale ressaltar que o Registro de Preços não

obriga a Administração a realizar a compra. O edital de licitação dei-xa bastante claro que as quantidades licitadas representam, apenas, estimativas de consu-mo. Obviamente, o pa-

gamento não acontece pela estimativa, e sim, pelo que foi realmente adquirido. Também é im-portante destacar que os materiais impressos atendem todas as se-

cretarias. “Licitamos a quantidade adequada para atender a Prefei-tura, nas mais variadas formas de impressos. Esse material atende todas as secretarias e a indicação do que vai ser

feito vem delas”, afir-mou o secretário de co-municação, Túlio Fon-seca. Confira no quadro as quantidades e mate-riais licitados nos três anos.

gEStão ambiEntal

Coleta seletiva é tema de diversas atividades A Secretaria Mu-nicipal de Gestão Am-biental contratou a em-presa Geoplan para de-senvolver um trabalho de educação ambiental nas escolas municipais e estaduais do municí-pio. Dessa maneira, as atividades tiveram iní-cio com um concurso cultural para a criação do mascote da coleta seletiva em Formiga. O concurso era voltado para alunos do 9º ano, já que é nesta série que os estudantes cursam a disciplina Ar-tes.

A próxima ação da equipe da Geoplan terá início no próximo do-mingo, dia 25, quando será realizada uma blitz educativa no balneário de Furnas. A partir de segun-da-feira, dia 26, os fun-cionários da empresa visitarão escolas mu-nicipais e estaduais de Formiga para ministrar palestras sobre a coleta seletiva do lixo e a im-portância do Aterro Sa-nitário. Durante o período de palestras, a Secretaria de Gestão Ambiental

irá fazer a divulgação do vencedor do concurso cultural para criação do mascote da coleta sele-tiva. O mascote esco-lhido será utilizado em folhetos informativos sobre a coleta seletiva que serão distribuídos em Formiga, e a criança que tiver feito o dese-nho ganhará um celular Nokia de dois chips. A ideia é que o mascote chame a aten-ção dos alunos e de toda a população for-miguense a respeito da importância da coleta seletiva em Formiga.

Confecção de Cartazes, 42x30 cm,4x0 cores, lote com100 unidades.

Confecção de Cartazes, 42x30 cm,4x0 cores, lote com 350 unidades.

Confecção de Cartazes, 60x40 cm,4x0 cores, lote com 350 unidades.

Confecção de Folhetos, 10x15 cm,4x0 cores, lote com 10.000 unidades.

Confecção de Folhetos, 10x15 cm,4x4 cores, lote com 10.000 unidades.

Confecção de Folhetos, 21x15 cm,4x0 cores, lote com 10.000 unidades.

Confecção de Folhetos, 21x15 cm,4x4 cores, lote com 10.000 unidades.

Confecção de Folders, 21x30 cm, 4x4cores, 1 dobra, lote com 5.000 unid.

Confecção de Folders, 21x30 cm, 4x4cores, 2 dobras, lote com 5.000 unid.

20 lotes

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1 lote(R$ 289,00)

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4 lotes(R$ 1.344,00)

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5 lotes(R$ 1.950,00)

2 lotes(R$ 940,00)

1 lote(R$ 500,00)

20 lotes

20 lotes

20 lotes

20 lotes

20 lotes

20 lotes

20 lotes

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20 lotes

4 lotes(R$ 800,00)

3 lotes(R$ 966,00)

7 lotes(R$ 3.111,50)

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1 lote(R$ 500,00)

7 lotes(R$ 3.500,00)

5 lotes(R$ 3.000,00)

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2 lotes(R$ 1.200,00)

PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE MATERIAIS GRáFICOS PARA DIVULGAÇÃO EM REGISTRO DE PREÇOS

QuantidadeLicitada

QuantidadeProduzida

2008Quantidade

LicitadaQuantidadeProduzida

2009Quantidade

LicitadaQuantidadeProduzida

2010

Material

Total: R$ 289,00(PRC 2167/2008 - Pregão 56/2008)

Total: R$ 4.734,00(PRC 1745/2009 - Pregão 136/2009)

Total: R$ 13.077,50(PRC 2085/2010 - Pregão 161/2010)

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 201110 |

O pagamento do novo valor será retroativo a 1º de agosto

Educação

Piso salarial de professores municipais é aprovado

No início de se-tembro, o prefeito Alu-ísio Veloso anunciou o envio de um Projeto de Lei para a Câmara Mu-nicipal que tratava so-bre o aumento do pi-so salarial dos servido-res do magistério para R$720,00. O novo va-lor é superior ao piso nacional, que está esta-belecido em R$712,00. Na reunião ordi-nária do Legislativo, na última segunda-feira, dia 19, o Projeto de Lei foi aprovado por una-nimidade. O aumento do pi-so salarial foi uma ini-ciativa do prefeito, que solicitou ao chefe de Gabinete, Sheldon Al-meida, e ao secretário de Educação, Geraldo

Reginaldo, um estudo da viabilidade da im-plantação deste piso. “O magistério nunca foi tão valoriza-do e respeitado como no governo Aluísio. Essa é uma conquis-ta destes profissionais, que têm apresentado excelentes resultados. A implantação do piso nacional ainda é passí-vel de recurso, como temos visto no gover-no do Estado, mas For-miga saiu na frente, implantando um piso ainda maior que o esta-belecido pela Lei Fede-ral”, afirmou o secretá-rio Geraldo Reginaldo. Atualmente, os servidores do magisté-rios contam com ou-tros benefícios, co-

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Formiga (Sintramfor) comentou a ini-ciativa da Prefeitura. “Reivindicamos o ajustamento de nosso salário de acordo com o piso nacional há alguns meses e o prefeito Aluísio Veloso foi além, nos dando um ajuste ainda maior. Parabenizamos o prefeito, que teve a oportunidade de nos atender, já que em muitas Prefeituras não há essa possibi-lidade. Estamos muito satisfeitas com o novo piso salarial”.

A edição 690 do jornal O Perga-minho, no dia 22 de setembro de 2001, trouxe na capa informações de que os professores da rede municipal iriam entrar em greve, caso a Prefeitura não reajustasse seus salários. Com quatro anos e meio sem aumento, os profes-sores exigiam um reajuste de 36%. Dez anos depois, a capa do jornal A Cidade destacou o novo piso salarial implantado pela Prefeitura, superior ao piso nacional. O órgão oficial da Admi-nistração Municipal saiu na frente com a divulgação do aumento de mais de 10% sobre os vencimentos, antes mes-mo de reivindicações dos servidores.

Sintramfor

No passado

mo: adicional de re-gência de classe, va-le transporte, adicio-nal de educação espe-cial, plano de carreiras e o vale alimentação. “Com tantos benefí-

cios, um professor ini-ciante com carga ho-rária de 24 horas rece-berá R$1.227,00, e um professor com 20 anos de trabalho receberá R$2.047,00” comentou

o prefeito Aluísio. O pagamento do novo piso salarial se-rá retroativo ao dia 1º de agosto e os adicio-nais também serão cal-culados sob o valor de

R$720,00. Além disso, será feita uma equiva-lência de valores pa-ra que diretores e su-pervisores das escolas municipais também te-nham um aumento.

gEStão ambiEntal

Lixão no bairro Maringá pode explodir Há aproximada-mente 20 dias, o antigo lixão do Bairro Ma-ringá, desativado des-de o final da década de 90, está pegando fogo e exalando um cheiro forte de pneu queima-do. A reclamação foi feita por moradores do bairro ao secretário de Gestão Ambiental, Pau-lo Coelho. O Corpo de Bombeiros foi acionado e esteve no local na úl-tima segunda-feira, dia 19, mas o trabalho dos militares foi em vão: mesmo com a utilização

de 2.500 litros de água, os focos do incêndio continuaram e o fogo continua se alastrando pelo terreno. De acordo com Paulo Coelho, o depó-sito de lixo aterrado e desativado teria entrado em combustão e, por isso, corre risco de ex-plosão. O subsolo está parcialmente em cha-mas devido a queima de gás metano, que nor-malmente se forma em lixões pela decomposi-ção, ao longo das déca-das, da matéria orgânica

ali depositada. O secretário de Gestão Ambiental in-formou ainda que a Promotoria de Meio Ambiente foi informa-da sobre o fato e acio-nou a Polícia Ambiental que, diante da situação, solicitou à Fundação Estadual do Meio Am-biente (Feam) o envio de técnicos do Núcleo de Emergências Am-bientais (NEA) para Formiga, para que eles pudessem avaliar o pro-blema e propor medi-das adequadas para o

controle da situação. O comandante da Polícia Ambiental solicitou a interdição da área, de-vido ao risco de possí-veis explosões e des-cartou, ao menos por enquanto, a adoção do emprego de máquinas no local, para revolver a terra, como proposto. Na última terça-feira, dia 20, o analista ambiental do NEA, Se-bastião Joaquim Bahia, analisou o local, mas re-latou que a situação de-veria ser analisada por especialistas da área. Se-

bastião Bahia disse ain-da que poderia ser feita uma limpeza no terreno com o auxílio de uma retroescavadeira, mas, é necessário cautela já que não se sabe qual a pro-fundidade e a situação do lixão. Além disso, o atrito da máquina com os materiais existentes na vala, pode gerar gases

que ocasionariam em uma explosão. Uma equipe de geólogos foi convoca-da para comparecer ao município e analisar o local para, posterior-mente, apontar uma so-lução. A equipe deveria ter vindo à Formiga na última quarta-feira, dia 21, mas não apareceu.

No local há muita fumaça e cheiro forte

Jornal Nova Imprensa

Arquivo

www.formiga.mg.gov.brEdição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 2011 | 11

gabinEtE

publicaçõES lEgaiS

LEI COMPLEMENTAR Nº 51, de 20 de SETEMBRO DE 2011. Altera redação de dispositivos da Lei Complementar nº 37, de 30 novembro de 2010, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLE-MENTAR: Art. 1º O artigo 38 da Lei Complementar nº 37, de 30 de novembro de 2010, fica acrescido do item XVII, com a seguinte redação:

Art. 3º O Anexo II e III da Lei Complementar nº 37, de 30 de novembro de 2010, passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 2º Os itens VI e VII do art. 40 da Lei Complementar nº 37, de 30 de novembro de 2010, passam a viger com a seguinte redação:

Art. 4º A Unidade Administrativa 08 do Anexo XVIII da Lei Complementar nº 37, de 30 de novembro de 2010, fica acrescida do seguinte cargo: “UNIDADE ADMINISTRATIVA 08. SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E TRÂNSITO. CARGO: DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE PROJETOS MUNICIPAIS, CONVÊNIOS, PRESTAÇÃO DE CONTAS E ACOMPANHAMENTO DO SICONV. ATRIBUIÇÕES. Dirigir e supervisionar a previsão orçamentária sobre as receitas e despesas oriundas dos convênios e contratos firmados com outros Entes da Federação, através de transferências voluntárias; Supervisionar em conjunto com o Supervisor de Convênios e assessoria jurídica, as minutas dos instrumen-tos necessários à formalização dos convênios e contratos oriundos das parcerias firmadas; Dirigir execução dos convênios e contratos realizando avaliações periódicas e elaborando relatórios de cunho gerencial; Supervisionar os acertos mensais com os prestadores de serviço ou outros instrumentos adotados pela prefeitura; Supervisionar os recebimentos de valores atinentes aos convênios e contratos; Fornecer às autoridades superiores da prefeitura as informações ou relatórios periódicos que possibilitem o acompanhamento dos contratos e convênios vigentes; Dirigir o preparo de expediente de convênios para as secretarias a que se destinem ou para as unidades técnicas; Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior.”. Art. 5º Os cargos “Coordenador de Bibliotecas Públicas” e “Coordenador do Centro de Educação Múltipla” da Unidade Administrativa 10 do Anexo XVIII da Lei Complementar nº 37, de 30 de novembro de 2010, passam a viger com a seguinte redação: “UNIDADE ADMINISTRATIVA 10. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. CARGO: SUPERVISOR DE BIBLIOTECAS PÚBLI-CAS. ATRIBUIÇÕES. Supervisionar e coordenar o pessoal das Bibliotecas Públicas; Controlar a aquisição do acervo de livros e a assinatura de periódicos; Administrar os gastos com material de escritório e de limpeza; Administrar e anotar o ponto dos funcionários; Exercer o controle sobre o acervo emprestado; Desenvolver projeto de informatização da Biblioteca Pública Municipal “Dr. Sócrates Bezerra de Menezes”; Elaborar esta-tísticas para a orientação das atividades diárias; Atender visitas especiais de outras cidades; Supervisionar e coordenar projetos de extensão, como: Hora do Conto, Super Leitores; Incentivar os funcionários através de cursos de atualização; Promover o intercâmbio entre as Bibliotecas Públicas e o Curso de Biblioteconomia do UNIFOR-MG; Promover a divulgação das Bibliotecas e da Administração Municipal, através de distribuição do Jornal A Cidade, nas próprias Bibliotecas e suas proximidades; Disponibilizar-se a participar nos Seminários de Educação, através de palestras; Exercer o contato direto com os usuários das bibliotecas, para atender melhor seus anseios, procurando adquirir obras indicadas e/ou dando-lhes informações sobre assuntos de seu interesse; Estimular os estudantes para concursos públicos; Desenvolver o Projeto “Leitores de Sucesso!”, com o objetivo de levantar os nomes dos usuários da Biblioteca que obtiveram sucesso profissional; Executar outras tarefas correlatas ou deter-minadas por superiores. SUPERVISOR DO CENTRO DE EDUCAÇÃO MÚLTIPLA. ATRIBUIÇÕES. Organizar, coordenar, controlar e avaliar os trabalhos educacionais desenvolvidos no CEMEM Helena Kemper; Supervisionar os atos que dizem respeito ao ensino e as disciplinas dos diversos cursos; Coordenar a elaboração do Calendário Escolar; Avaliar o desempenho dos funcionários do CEMEM Helena Kemper; Promover, no âmbito da instituição, reuniões, sessões de estudo, encontros, palestras e outros; Receber e analisar periodicamente os relatórios de avaliações dos alunos; Reger as diretrizes e regras das estratégias pedagógicas e do programa de estudos complementares; Desenvolver material pedagógico; Elaborar planos especiais que visem o desenvolvimento do CEMEM Helena Kemper; Zelar pelo cumprimento do Regimento Interno do CEMEM Helena Kemper; Apresentar Plano de Ação para o ano vindouro; Coordenar e dirigir os trabalhos da Comissão de Avaliação do CEMEM Helena Kemper.”. Art. 6º Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº 52, de 20 de SETEMBRO DE 2011. Altera redação de dispositivos da Lei Complementar nº 43, de 24 de fevereiro de 2011. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1º Os anexos IV, V, VI, e VII da Lei Complementar nº 43, de 24 de fevereiro de 2011, passam a viger com a seguinte redação: “ANEXO IV. QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL. (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RES-PECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

ANEXO V. QUADRO DE NÍVEL DE ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA PARA INGRESSO NAS NOVAS CARREIRAS PREVISTAS NESTA LEI

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 201112 |publicaçõES lEgaiS

ANEXO VI. QUADRO DE ENQUADRAMENTO DOS CARGOS ANTERIORES NO NOVO QUADRO DE CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL PREVISTA NESTA LEI

ANEXO VII. TABELA DE PROGRESSÃO NA CARREIRA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NA EDUCAÇÃO MUNICIPAL E PARA ENQUADRAMENTO DOS ATUAIS SERVIDORES

Art. 2º O Anexo VIII da Lei Complementar N°. 43, de 24 de fevereiro de 2011, fica acrescido das seguintes atribuições: DENOMINAÇÃO: SERVENTE ESCOLAR. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Contri-buir para a formação e conservação da horta escolar; zelar pela aparência física da escola e contribuir no desenvolvimento dos hábitos de higiene dos alunos; acompanhar as ações de saúde dentro da instituição; promover a limpeza e conservação do prédio e áreas; colaborar na elaboração dos cardápios e na preparação da merenda, com nutrientes necessários; conferir os gêneros em estoque, planejar o consumo e prestar contas do saldo existente; manter o depósito de merenda limpo; zelar pela limpeza e conservação dos equipamentos e utensílios da instituição; executar serviços de limpeza em geral; realizar trabalhos na copa e cozinha, preparando e servindo o café, recolhendo, lavando e guardando os utensílios; proceder a limpeza e higienização da cozinha, banheiros e demais dependências no setor em que estiver lotado; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – CIÊNCIAS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Ciências). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e plane-jar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – EDUCAÇÃO FÍSICA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Educação Física). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os traba-lhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – EDUCAÇÃO MUSICAL. RE-QUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Música). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercí-cios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDA-MENTAL – PEB II – EDUCAÇÃO RELIGIOSA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Curso de licenciatura plena acrescida de especialização latu sensu em ciência da religião com ênfase em ensino religioso (360 h) OU curso de licenciatura plena em qualquer conteúdo acrescida de curso de metodologia e filosofia de ensino religioso escolar (120 h) OU curso de licenciatura curta em qualquer conteúdo acrescida de curso metodologia e filosofia de ensino religioso escolar (120 h). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – GEOGRAFIA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Geografia). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Mi-nistrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – HISTÓRIA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Histó-ria). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecio-nar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimen-tos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – INGLÊS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVI-MENTO. Ensino Superior Completo (Inglês). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fun-damental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENO-MINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – MATEMÁTI-CA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Matemática). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras ta-refas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL – PEB II – PORTUGUÊS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo (Portu-guês). ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecio-nar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimen-tos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Art. 3º Ficam extintas as denominações, os requi-sitos mínimos para provimento e atribuições relativas aos cargos de Professor de Línguas, Professor de Educação Básica II, previstos no Anexo VIII da Lei Complementar nº 43, de 24 de fevereiro de 2011. Art. 4º O Art. 84 da Lei Complementar Nº. 43, de 24 de fevereiro de 2011, passa a viger com a seguinte redação: “Art. 84 Os vencimentos estabelecidos no Anexo VI serão devidos aos servidores do Quadro de Profissionais da Educação apenas a partir de 01/08/2011, ou seja a partir do primeiro dia do mês subseqüente da emissão dos atos coletivos de enquadramento mencionados nesta Lei”. Art. 5º Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de agosto de 2011. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº 53, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Altera dispositivos da Lei Complementar nº 38, de 15 de dezembro de 2010, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1º Os arts. 50 e 82 da Lei Complementar nº 38, de 15 de dezembro de 2010, ficam acrescidos do § 4°, com a seguinte redação: “§ 4° Os servidores ocupantes do cargo de Auxiliar de Enfermagem com curso de capacitação em Técnico de Enfermagem, integram o Anexo I – A deste Plano, pas-sarão a receber 20% (vinte por cento) de complementação de vencimento, em razão de que algumas atividades são assemelhadas a dos Técnicos de Enfermagem.” Art. 2º O Art. 86 da Lei Complementar nº 38, de 15 de dezembro de 2010, passa a viger com a seguinte redação: “Art. 86 Os vencimentos estabelecidos no Anexo VI serão devidos aos servidores do Quadro de Pessoal apenas a partir do primeiro dia do mês subseqüente

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ao da publicação dos atos coletivos de enquadramento mencionados nesta Lei.” Art. 3° Os anexos IV, V, VI, VII e VIII da Lei Complementar nº 15 de dezembro fevereiro de 2011, passam a viger com a seguinte redação: ANEXO IV. QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA SAÚDE DO MUNICÍPIO. (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

ANEXO V. QUADRO DE NÍVEL DE ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA PARA INGRESSO NAS NOVAS CARREIRAS PREVISTAS NESTA LEI

ANEXO VII. TABELA DE PROGRESSÃO NA CARREIRA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NA SAÚDE MUNICIPAL E PARA ENQUADRAMENTO DOS ATUAIS SERVIDORES

ANEXO VI. QUADRO DE ENQUADRAMENTO DOS CARGOS ANTERIORES NO NOVO QUADRO DE CARREIRAS DA SAÚDE MU-NICIPAL PREVISTA NESTA LEI

ANEXO VIII. DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS POR ÁREA DE CONHECIMENTO DA SAÚDE. DENOMINAÇÃO: AS-SISTENTE SOCIAL. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRI-BUIÇÕES DO CARGO. Propor, desenvolver e acompanhar políticas que beneficiem o bem-estar social da comunidade em geral; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais; elaborar e acompanhar a execução de planos, programas e projetos específicos em sua área de atuação; orientar a comunidade sobre direitos e deveres, acesso a direitos instituídos, rotinas da instituição, serviços e recursos sociais; orientar sobre normas e aspectos ergonômicos do trabalho; organizar cursos, palestras, reuniões e eventos técnicos e sociais; coletar, sistematizar e interpretar dados; realizar estudo sócio-econômico de suporte à sua área de atuação; pesquisar informações in loco e denunciar situações-problema; elaborar relatórios, pareceres técnicos e orientações sobre rotinas e procedimentos; definir critérios e indicadores para instrumentos de avaliação social; formular e aplicar instrumentos relativos à sua área de atuação; integrar grupos de estudo de casos; identificar vagas no mercado de trabalho para colocação de egressos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: AUXILIAR DE FARMÁCIA. REQUI-SITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo + Curso Auxiliar de Farmácia. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Desempenhar atividades técnicas, auxiliando o Farmacêutico a ministrar remédios segundo receituário médico; realizar controle de entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua entrada e saída em mapas, guias e blocos de acordo com a ANVISA; trabalhar de acordo com as normas e procedimen-tos de biossegurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINA-ÇÃO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Manipular estufa e centrífuga; utilizar adequadamente soluções; zelar e manter organizados os materiais e equipamentos dos laborató-rios; manter as bancadas higienizadas; controlar e registrar em livro próprio o estoque de materiais de consumo; manusear, acondicionar e enca-minhar os resíduos sólidos produzidos no laboratório de acordo com a Legislação Ambiental vigente; zelar pelo cumprimento das normas e rotinas dos laboratórios; manter o jaleco limpo e higienizado, enviar as peças que se fizerem necessárias à lavanderia e realizar conferência unitária das mesmas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: AUXILIAR ODONTOLÓGICO. REQUISITOS MÍ-NIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo + Registro no Conselho Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar o controle da agenda de consultas, verificando os horários disponíveis e registrando as marcações realizadas; auxiliar o Cirurgião Dentista na instrumentação junto à cadeira operatória; auxiliar na esterilização do material, na preparação de materiais restauradores, utilizando equipamentos apropriados; realizar outros serviços profiláticos podendo, também realizar outros trabalhos preventivos sob a supervisão do Cirurgião Dentista; zelar pela guarda, manutenção e conservação dos equipamentos e demais instrumentos utilizados no trabalho; atender os pacientes, cuidar da assepsia dos respectivos locais de trabalho, prestar-lhes informações, receber recados e encaminhá-los ao dentista; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: BIOQUÍMICO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais, realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; organizar o processo produtivo, distribuindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipulação de materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço; participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial; realizar estudos de pesquisas microbiológicas, imunológicas, químicas, físico-químicas relativas a quaisquer substâncias ou produto que interesse a saúde pública; participar da previsão, provisão e controle de materiais e equipamentos opinando tecnica-mente na aquisição dos mesmos; prestar assessoria na elaboração de projetos de construção e montagem de área específica; participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública; realizar treinamento na área de atuação, quando solici-tado; executar, propor outras atividades que contribuam para a eficiência de seu trabalho; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior; operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: CIRURGIÃO DENTISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Prevenir, diagnosticar e tratar as afecções dos dentes e da boca, ministrando diversas formas de tratamento; elaborar e aplicar métodos de prevenção de caráter público, para melhorar as condições de higiene dentária e bucal da comunidade; prescrever e aplicar especialidades farmacêuticas de uso interno e externo; executar procedimentos e ações típicas da Atenção Básica da Saúde Bucal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: ENFERMEIRO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Coletar e interpretar, juntamente com a equipe de saúde, dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde, através de entrevistas e observações; realizar a diagnose e prognose da situação de saúde da comunidade; supervisionar e executar cuidados de enfermagem mais complexos, obser-vando as técnicas planejadas, ensinadas e delegadas ao pessoal de enfermagem; planejar e desenvolver o treinamento sistemático em serviço da equipe de enfermagem, avaliando as necessidades e os níveis de assistência prestada; aprimorar e introduzir novas técnicas de enfermagem; par-ticipar na elaboração do planejamento, execução e avaliação da programação de saúde e dos planos assistenciais de saúde; prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar; prestar assistência de enfermagem à gestante, à parturiente e ao recém-nascido; participar de programas e atividades de educação sanitária visando a melhoria da saúde do indivíduo, da família e da população em geral; executar outras tarefas compatí-veis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: FARMACÊUTICO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Com-pleto + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Subministrar produtos médicos segundo receituário médico; realizar controle de entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua entrada e saída em mapas, guias e blocos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: FISCAL SANITÁRIO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Cumprir as normas do poder de polícia administrativa do Município; notificar e aplicar penalidades aos infratores; inspecionar, sob o ponto de vista higiênico e sanitário, os produtos alimentícios de origem animal, vegetal e seus derivados, verificando as condi-ções e locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização; fiscalizar estabelecimentos comerciais e feiras livres, verificando as condições de consumo dos alimentos, encaminhando para a análise e apreendendo os alterados, deteriorados ou falsificados; registrar em formu-

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lário próprio, eventuais reclamações da co-munidade, no que se refere à problemas de higiene, sanitários e alimentos; executar ou-tras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: FISIOTERA-PEUTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRI-BUIÇÕES DO CARGO. Realizar avaliação, prescrição e tratamento fisioterápico em pa-cientes portadores de doenças do aparelho locomotor, doenças neurológicas e doenças respiratórias; participar de grupos operativos e ações de educação em saúde; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: FO-NOAUDIÓLOGO. REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Supe-rior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Realizar avaliação, prescrição, tratamento e prevenção em fonoaudiologia, no que se re-fere à área de comunicação escrita, oral, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica; participar de grupos operativos e ações de educação em saúde; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO CLÍNI-CO GERAL. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exa-mes médicos gerais, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, mi-nistrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunida-de; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas compatí-veis com o cargo. *PARA O MÉDICO ES-PECIALISTA SERÁ EXIGIDA COMPRO-VAÇÃO DA RESPECTIVA TITULAÇÃO. DENOMINAÇÃO: MÉDICO CARDIOLO-GISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especia-lidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetu-ar exames médicos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescre-ver medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermi-dade; aplicar recursos da medicina preventi-va e terapêutica; prestar atendimento de ur-gência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comuni-dade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para es-pecialidade médica de Cardiologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO DERMATOLOGISTA. REQUISITOS MÍ-NIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Su-perior Completo + Conselho Regional Com-petente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médicos cor-respondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; re-alizar outras formas de tratamentos para di-versos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do pacien-te e da comunidade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações vol-tadas para especialidade médica de Dermato-logia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINA-ÇÃO: MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVI-MENTO. Ensino Superior Completo + Con-selho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exa-mes médicos correspondentes à sua especia-lidade, emitir diagnósticos e prescrever me-dicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermi-dade; aplicar recursos da medicina preventi-va e terapêutica; prestar atendimento de ur-gência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comuni-dade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para es-pecialidade médica de Endocrinologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA. REQUISI-TOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Re-gional Competente + Especialidade. ATRI-BUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médicos correspondentes à sua especialida-de, emitir diagnósticos e prescrever medica-mentos; realizar outras formas de tratamen-tos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e te-rapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando pa-lestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvol-ver atividades de assistência médica de pre-venção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contí-nuo e integral aos pacientes; observar as nor-mas de higiene e segurança do trabalho; rea-lizar avaliações tratamentos, prescrições e

demais ações voltadas para especialidade médica de Gastroenterologia, bem como exe-cutar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO GINECOLO-GISTA/OBSTETRA. REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Supe-rior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médi-cos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamen-tos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêuti-ca; prestar atendimento de urgência, partici-pando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvolver ativi-dades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e ges-tante; prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar ava-liações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médica de Ginecologia/Obstetria, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DE-NOMINAÇÃO: MÉDICO MASTOLOGIS-TA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especiali-dade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médicos correspondentes à sua espe-cialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tra-tamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e te-rapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando pa-lestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvol-ver atividades de assistência médica de pre-venção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contí-nuo e integral aos pacientes; observar as nor-mas de higiene e segurança do trabalho; rea-lizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médica de Mastologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DE-NOMINAÇÃO: MÉDICO NEUROLOGIS-TA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especiali-dade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médicos correspondentes à sua espe-cialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tra-tamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e te-rapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando pa-lestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvol-ver atividades de assistência médica de pre-venção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contí-nuo e integral aos pacientes; observar as nor-mas de higiene e segurança do trabalho; rea-lizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médica de Neurologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DE-NOMINAÇÃO: MÉDICO OFTALMOLO-GISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especia-lidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetu-ar exames médicos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescre-ver medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermi-dade; aplicar recursos da medicina preventi-va e terapêutica; prestar atendimento de ur-gência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comuni-dade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para es-pecialidade médica de Oftalmologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO ORTOPEDISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CAR-GO. Efetuar exames médicos corresponden-tes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, mi-nistrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunida-de; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para es-pecialidade médica de Ortopedia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO OTOR-RINOLARINGOLOGISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médi-cos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamen-tos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêuti-ca; prestar atendimento de urgência, partici-pando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvolver ativi-dades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e ges-tante; prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar ava-liações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médica de Otorrinolaringologia, bem como executar

outras tarefas compatíveis com o cargo. DE-NOMINAÇÃO: MÉDICO PEDIATRA. RE-QUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMEN-TO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exa-mes médicos correspondentes à sua especia-lidade, emitir diagnósticos e prescrever me-dicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermi-dade; aplicar recursos da medicina preventi-va e terapêutica; prestar atendimento de ur-gência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comuni-dade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompa-nhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para es-pecialidade médica de Pediatria, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO PNEU-MOLOGISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CAR-GO. Prestar assistência médica em pneumo-logia efetuando os procedimentos técnicos pertinentes à especialidade e executando ta-refas afins; clinicar e medicar pacientes den-tro de sua especialidade; realizar solicitação de exames-diagnósticos especializados rela-cionados a sua especialidade; analisar e inter-pretar resultados de exames diversos, compa-rando-os com os padrões normais para confirmar ou informar o diagnóstico; emitir diagnóstico, prescrever medicamentos rela-cionados a patologias específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêu-tica; manter registros dos pacientes, exami-nando-os, anotando a conclusão diagnostica-da, o tratamento prescrito e a evolução da doença; prestar atendimento em urgências clínicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua área de atuação, de for-ma a desenvolver indicadores de saúde da população; elaborar programas educativos e de atendimento médico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir respon-sabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual participa; responsabili-zar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a ética médica; planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e de-mais servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da administração munici-pal; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conheci-mento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular an-damento do serviço público; apresentação de relatórios semestrais das atividades para aná-lise; executar outras tarefas da mesma natu-reza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO PSIQUIATRA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CAR-GO. Realizar avaliação clínica e psiquiátrica; planejar, coordenar, executar e avaliar as ati-vidades de assistência a saúde mental, inter-vindo terapeuticamente com as técnicas es-pecíficas individuais e/ou grupais, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e rein-serção social, de acordo com as necessida-des; prestar assistência as vítimas de violên-cia em suas famílias; emitir atestados e pareceres sobre as condições de saúde mental dos pacientes; trabalhar em equipe multipro-fissional e interdisciplinar; participar de reu-niões da unidade e outras sempre que convo-cado pelos superiores; desenvolver e/ou participar de projetos intersetoriais que con-corram para promover a saúde das pessoas e de suas famílias; participar de capacitações e treinamentos sempre que necessário ou que convocado pela gestão da unidade; IX - par-ticipar do acolhimento atendendo as intercor-rências dos usuários; atender nos domicílios sempre que houver necessidade; garantir a integralidade da atenção a saúde do usuário; preencher adequadamente os prontuários e todos os instrumentos de coleta de dados da unidade; participar do planejamento das ati-vidades a serem desenvolvidas na instituição por residentes, estagiários ou voluntários; realizar solicitação de exames-diagnósticos especializados relacionados a sua especiali-dade analisar e interpretar resultados de exa-mes diversos, comparando-os com os pa-drões normais para confirmar ou informar o diagnóstico; emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias es-pecíficas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica; manter registros. DENOMINAÇÃO: MÉDICO DA FAMÍ-LIA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médi-cos gerais, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tra-tamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e te-rapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando pa-lestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvol-ver atividades de assistência médica de pre-venção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contí-nuo e integral aos pacientes; observar as nor-mas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com o cargo. Realizar consultas clinicas aos usuá-rios da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo da vida : criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família e, quando necessário, no domicilio; realizar as ativida-des clinicas correspondentes às áreas priori-tárias na intervenção na Atenção Básica, de-finidas em legislação do Ministério da Saúde

e demais normas pertinentes; aliar a atuação clinica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na Unidade de Saúde da Família, por meio de um sistema de acom-panhamento e de referência e contra-referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internação hospitalar; solicitar exames comple-mentares; verificar e atestar óbito; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. DENOMINAÇÃO: MÉDICO UROLO-GIA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente + Especialidade. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Efetuar exames médicos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêutica; prestar atendi-mento de urgência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; desenvolver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avaliações tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médica de Urologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo. DENOMINAÇÃO: MÉDICO VETERINÁ-RIO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Colaborar na execução das tarefas de inspeção higiênico-sanitária e controle das instalações para alojamento de animais, dos produtos de origem animal, dos estabelecimentos comerciais ou industriais em que se abatam, preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem animais ou produtos de origem animal e seus derivados; emitir parecer, nos termos da legislação vigente, sobre as instalações e estabelecimentos referidos acima; elaborar e remeter, nos prazos fixados, a informação relativa ao movimento nosonecrológico dos animais; notificar de imediato as doenças de declaração obrigatória e adotar as medidas de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária vete-rinária nacional, sempre que sejam detectados casos de doenças de caráter epizoótico; emitir guias sanitárias de trânsito; participar nas campanhas de saneamento ou de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária veterinária nacional do município; colaborar na realização do recenseamen-to de animais, de inquéritos de interesse pecuário e ou econômico, prestar informação técnica sobre abertura de novos estabelecimentos de comer-cialização, de preparação e de transformação de produtos de origem animal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENO-MINAÇÃO: MOTORISTA PLANTONISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo + Carteira Nacional de Habilitação “Categoria D”. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Transportar doentes, dentro e fora do Município; manter o veículo em condições de conservação e funcionamento; providenciar conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; preencher formulário de quilometragem; atender às normas de segurança e higiene do trabalho; estar à disposição da Secretaria de Saúde, de acordo com a escala de trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: NUTRICIONISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Examinar o estado de nutrição da população; avaliar os fatores relacionados com problemas de alimentação, como classe social, meio de vida e outros, para aconselhar e instruir a comunidade; planejar e elaborar os cardápios e dietas especiais; supervisionar o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros alimentícios e sua armazenagem; registrar as despesas referentes às refeições, fazendo anotações em formulário próprio; estimar o custo médio da alimentação servida; participar de inspeções sanitárias relativas a alimentos; participar de programas de educação nutricional; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PSICÓLOGO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Su-perior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Desenvolver ações preventivas na área de saúde mental e no campo da orientação psicossocial; realizar atendimento psicoterápico; participar do encaminhamento de alunos para atendimento especializado; planejar, coordenar e realizar assistência psicológica individual ou em grupo dos educandos com problemas de aprendizagem; atuar na área de recursos humanos da Administração Pública como um todo; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Profissionalizante + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica e domicílios; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes hospitalizados, auxiliando-os em sua higiene pessoal, em sua movimentação e na alimentação; atender a chamados dos doentes para verificar os pedidos e satisfazê-los ou comunicar ao responsável, queixas, sintomas ou anormalidades observadas; acompanhar ou transportar pacientes ao raio X, laboratórios, sala de cirurgia ou outros locais, utilizando cadeiras de rodas ou maca, para assegurar a realização do exame ou tratamento; auxiliar o médico na realização de exames; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas; prestar assistência ao paciente; atuar sob supervisão de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrução cirúrgica; organizar o ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantões; trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de biossegurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos;; executar atividades de apoio como lavagem e preparo do material para esterilização, preparo de cama simples e do enfermo; receber, conferir e arrumar a roupa que chega da lavanderia, parti-cipar de campanhas de vacinação; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo + Curso de THD. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Identifi-car os principais problemas de saúde bucal que afetam a população; estabelecer as relações entre condições de vida e de trabalho e os principais problemas de saúde bucal; conhecer as condições locais de saúde bucal através dos instrumentos de diagnóstico usados para o planejamento: enquetes populacionais, inquérito epidemiológico, levantamento dos recursos materiais e humanos de saúde bucal existentes nas comunidades; identificar grupos e áreas de risco às doenças bucais; reconhecer os problemas de saúde bucal na comunidade; sistematizar, interpretar e produzir relatórios a partir de informações coletadas na comunidade; elaborar planos de ação para o equacionamento dos problemas de saúde bucal iden-tificados no âmbito de sua atuação profissional; realizar junto com a equipe de saúde bucal a programação do trabalho de forma integrada com a programação global da unidade de saúde; realizar atividades que permitam a programação local participativa em função dos objetivos do progra-ma de saúde bucal; realizar a previsão de material e de outras condições necessárias à realização do seu trabalho em saúde bucal; colaborar em pesquisas em saúde bucal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior (Seqüencial) na área. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo Médico, e colocá-los no chassi; posicionar o paciente adequadamente, medindo as distâncias para focalização da área a ser radiografada; zelar pela segurança da saúde dos pacientes que serão radiografados; operar equipamentos de raio X e similares como tomógrafo, mamógrafo e outros; encaminhar o chassi à câmara escura para ser feita a revelação do filme; operar máquina reveladora; encaminhar a radiografia já revelada ao Médico responsável pela emissão de diagnóstico; controlar o estoque de fil-mes e demais materiais de uso no setor; utilizar equipamentos e vestimentas de proteção contra os efeitos dos raios X; zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TERAPEUTA OCUPACIONAL. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Conselho Regional Competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Planejar e desenvolver a reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas e/ou psíquicas, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-los na sua recuperação e integração social; planejar e desenvolver programas educacionais, selecionando atividades específicas desti-nadas a recuperação do paciente; avaliar o paciente, identificando sua capacidade e deficiência; possibilitar a redução ou cura das deficiências do paciente,desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar o seu estado físico e psicológico; orientar os pacientes na execução das atividades terapêuticas, acompanhando seu desenvolvimento; dar atendimento e orientação individual ou grupal aos pacientes de enfermaria ou ambulató-rios, aos familiares e, se for o caso, realizar visitas domiciliares; registrar os dados de diagnósticos, terapia e resultados dos tratamentos aplicados; colaborar com equipes multi-profissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competência; manter intercâmbio com outros órgãos e pro-fissionais especializados, objetivando obter subsídios ou parceiros para implantação ou melhoria dos serviços prestado; zelar pela guarda, conser-vação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho ; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 14 de abril de 2011, revogando-se todas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº 54, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Altera dispositivos da Lei Complementar nº 42, de 24 de fevereiro de 2011, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1° O art. 75 da Lei Complementar n° 42, de 24 de fevereiro de 2011, passa a viger com a seguinte redação: “Art. 75 Os vencimentos estabelecidos no Anexo VII serão devidos aos servidores do Quadro de Pessoal apenas a partir do primeiro dia do mês subseqüente ao da emissão dos atos coletivos de enquadramento mencionados nesta Lei.”. Art. 2° O Anexo I, nos Cargos “Agente Administrativo” e “Escriturário I”, da Lei Comple-mentar n° 42, de 24 de fevereiro de 2011, passa a ter a seguinte redação: “ANEXO I. QUADRO DE CARGOS EM EXTINÇÃO E RELAÇÃO DE SEUS ATUAIS OCUPANTES (REFERENTES AOS ADMITIDOS POR CONCURSOS PÚBLICOS PRETÉRITOS E NA VIGÊNCIA DE LEIS REGULAMENTARES DISTINTAS)

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Parágrafo único: Os demais cargos, nomes e números de vagas, constantes no Anexo I da Lei Complementar N°. 42 de 24 de fevereiro de 2011, permanecem inalterados. Art. 3° Os Anexos V, VI, VII, VIII e IX da Lei Complementar n° 42, de 24 de fevereiro de 2011, passam a ter a seguinte redação: “ANEXO V. QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

ANEXO VI. QUADRO DE NÍVEL DE ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA PARA INGRESSO NAS NOVAS CARREIRAS PREVISTAS NESTA LEI

ANEXO VII. QUADRO DE ENQUADRAMENTO DOS CARGOS ANTERIORES NO NOVO QUADRO DE CARREIRAS DA ADMINIS-TRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PREVISTA NESTA LEI

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ANEXO VIII. TABELA DE PROGRESSÃO NA CARREIRA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NA ADMINISTRAÇÃO E PARA ENQUADRAMENTO DOS ATUAIS SERVIDORES

ANEXO IX. DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS POR ÁREA DE CONHECIMENTO. DENOMINAÇÃO: AGENTE CONTÁ-BIL. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Redigir, datilografar ou digitar atos e expedientes administrativos rotineiros da unidade, tais como: comunicações internas, correspondências, despachos, memorandos, cartas, ofícios, relatórios, etc.; Operar máquinas de escritório, como de datilografia, computador, calculadora, copiadora, fac-símile e outras, manipulan-do-as com conhecimento necessário para preencher relatórios, efetuar registros e cálculos, obter cópia, executar transmissão e recepção de docu-mentos; Atender e efetuar chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter informações, prestando orientações relativas aos serviços executados e recomendando despachos ou soluções, em face de eventuais dificuldades, sob supervisão de superior imediato; Desempenhar atividades auxiliares na elaboração e análise de balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis, sob supervisão da chefia imediata; Receber, conferir e classificar documentos relacionados com a área de atuação; Auxiliar na análise e contabilização de receitas e despe-sas; Instruir e auxiliar a escrituração de livros contábeis; Auxiliar no controle dos sistemas patrimonial, financeiro e orçamentário; Rever fichas de lançamentos e outros documentos contábeis, conforme determinação superior; Apoiar a elaboração de mapas e registros contábeis especiais; Conferir serviços contábeis, sob supervisão; Informar processos, observadas as normas fiscais e contábeis; Levantar dados estatísticos e subsidiar a elaboração de relatórios e quadros demonstrativos; Auxiliar na elaboração de prestações de contas; Efetuar e conferir cálculos, sob orientação e supervisão; Auxiliar na elaboração de planos de contas; Subsidiar as análises da evolução da receita; Dar apoio na elaboração orçamentária; Ins-truir e acompanhar a elaboração dos expedientes relativos aos créditos adicionais; Auxiliar no fornecimento de informações contábeis e fiscais aos usuários internos; Manter atualizado o arquivo de documentos da unidade administrativa, dispondo-os de acordo com normas estabelecidas (as-sunto, código, ordem alfanumérica, etc.), para facilitar o controle e a consulta dos mesmos; Interpretar disposições regulamentares e legislativas, relacionadas com a consecução dos objetivos do órgão e formular recomendações; Implantar, acompanhar e conferir serviços ou orientar sua implantação, mediante orientação de superior hierárquico; Conferir documentos e valores e efetuar registros de acordo com rotinas e procedimen-tos próprios de sua área de atuação; Controlar almoxarifado, arquivos, protocolo e outras atividades correlatas; Organizar e executar os serviços administrativos em geral, cumprindo as exigências legais e administrativas; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacitado para procurar novos conhecimentos e atualização; Proceder a contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação, bem como auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tarefas correlatas, determinadas por superior imediato. DENOMINA-ÇÃO: AGENTE DE CADASTRO IMOBILIÁRIO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. Executar servi-ços de digitação para preenchimento de relatórios, guias, notificações, formulários, fichas, alteração de dados cadastrais etc., para atender as roti-nas administrativas relacionadas à sua área de atuação. Examinar a exatidão de documento, conferindo, efetuando registros, para a elaboração de relatórios. Efetuar levantamentos dos imóveis, verificando as áreas existentes, para atualização cadastral, conforme Manual de Cadastro, visando o cumprimento das normas legais. Ter conhecimento da planta de valores para tributação de IPTU e seu funcionamento, bem como sobre ITBI e ITCD, para transmissão de imóveis e demais tributos relacionados com sua área de atuação. Desenvolver croqui de imóvel usando escala. Orga-nizar e manter atualizado periodicamente o arquivo de documentos e de cadastros da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem al-fanumérica, para facilitar sua localização, quando necessário, visando à agilização de informações. Atender pessoas com presteza, objetividade e atenção e prestar informações necessárias, seguindo orientação do superior imediato. Zelar pelo bom andamento do serviço. Executar outras tare-fas correlatas determinadas pelo superior imediato. DENOMINAÇÃO: AGENTE DE CRIAÇÃO DE ARTES GRÁFICAS REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Atender necessidades, relacionadas com sua área de atua-ção, sob supervisão e orientação de superior imediato; Elaborar layout; Desenvolver arte final; Analisar viabilidade técnica e econômica para a execução de serviços gráficos em geral; Realizar operações de processamento de imagem; Operar equipamentos para reprodução da imagem; Operar equipamentos para montagem e geração de matrizes; Realizar atividades de treinamento; Assessorar na operação de máquinas gráficas; Demonstrar percepção de cores; Utilizar recursos de informática; Realizar programações visuais gráficas; Definir etapas e elaborar desenhos di-versos, bem como criação de artes gráficas em geral, submetendo-os à apreciação de superior hierárquico; Dar acabamento final em desenhos; Reunir informações necessárias ao desempenho de suas atribuições; Desenvolver esboços manuais e/ou com recursos digitais; Definir e desenvol-ver os meios para a(s) reprodução(ões) gráfica(s) requerida(s), observando escala, formato, proporção, tamanho, quantidade; etc; Cumprir prazos estabelecidos; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacitado para procurar novos conhecimentos e atualização; Proceder a contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação, bem como auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no traba-lho; Executar outras tarefas correlatas, determinadas por superior imediato. DENOMINAÇÃO: AGENTE DE INFORMÁTICA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Prestar suporte aos usuários de microcomputadores, no tocante ao uso de software básico, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral; Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou solicitando apoio superior; Contribuir em treinamentos de usuários, no uso de recursos de informática, incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material didático; Realizar elaboração de apre-sentações multimídia; Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; Reproduzir dados em programas de computador; Validar dados digitais; Executar cópias (backup) dos dados em computadores, periodicamente (diário, semanal e mensal), garantindo a integridade das informações responsabilizando-se pela guarda das mes-

mas; Ter conhecimento em informática para utilização de programas voltados ao usuário, bem como para a instalação de programas e sistemas operacionais; Saber interpretar as solicitações, sintetizando-as para a monta-gem de programas; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, assimilando as ações técnicas e administrativas propostas, visando melhorias na organização dos servi-ços; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos ser-viços, principalmente no que se refere à defi-nição de rotinas de segurança e controle de acesso, definição de procedimentos de ba-ckup/recovery e padronização de banco de dados; Zelar pela conservação e uso adequa-do do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tare-fas correlatas, determinadas por superior imediato. DENOMINAÇÃO: ARQUIVIS-TA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Superior Completo em Biblioteconomia/Arquivologia. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Organizar e desenvol-ver o serviço de arquivo em geral; assegurar a gestão e funcionamento do arquivo público municipal; zelar pela guarda, preservação e manutenção de acervos documentais de or-dem textual, manuscrita ou de outra especifi-cidade; diagnosticar o estado de conserva-ção; estabelecer o procedimento de segurança; higienizar documentos, orientar os usuários e funcionários quanto aos proce-dimentos de manuseio do acervo; acondicio-nar os documentos; executar a organização do acervo, conforme as normas da arquivísti-ca; organizar documentos; classificar e codi-ficar os acervos documentais, decidindo o suporte do registro de informação, descre-vendo o documento, registrando-o; elaborar tabela de temporalidade; estabelecer critérios de amostragem para guarda de documento de arquivo, descartando e acompanhando a eli-minação de documentos, respeitando a legis-lação vigente e critérios do arquivo munici-pal; realizar atividades de apoio administrativo, solicitando compra de mate-riais, equipamentos e manutenção; participar de grupos de trabalho e reuniões, realizando estudos e pareceres referente a sua área de atuação; zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; executar outras ativi-dades compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: AUXILIAR DE SERVI-ÇOS GERAIS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar serviços de limpeza em geral, nas dependências e instalações dos prédios mu-nicipais; realizar trabalhos na copa e cozinha, preparando e servindo o café, recolhendo, lavando e guardando os utensílios; executar trabalhos de limpeza; efetuar carga e descar-ga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de es-forço físico para a remoção do objeto; execu-tar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Preparar e servir café, chá, sucos, água e lanches rápidos para atender os fun-cionários do setor e demais usuários; provi-denciar a lavagem e guarda de utensílios para assegurar sua posterior utilização; fazer o serviços de faxina em geral; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e de-mais equipamentos; proceder a limpeza e hi-gienização da conzinha, banheiros e demais dependências no setor em que estiver lotado; da instituição; auxiliar nos serviços de apli-cação de máquinas; auxiliar nos serviços de manutenção; executar outras atividades com-patíveis com a natureza do cargo ou designa-das pelo seu superior imediato. DENOMI-NAÇÃO: AUXILIAR FUNERÁRIO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVI-MENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Auxiliar na coleta de cadáveres nas residências, hospi-tais, vias públicas; fazer o tamponamento, preparar o cadáver no caixão, colocar as ves-timentas no cadáver, adornar a urna com flo-res, panos e adornos solicitados pela família; auxiliar no transporte do caixão até o local determinado pela Administração da Funerá-ria; manter a sala de necropsia limpa e higie-nizada; informar a necessidade de flores, fa-zer plantão, se necessário; auxiliar no transporte até o Instituto Médico Legal ou Serviço de Verificação de Óbito; manter o local de trabalho limpo e higienizado; auxi-liar na coleta de cadáveres em outras cidades, a critério e supervisão do superior imediato; informar eventuais ocorrências no serviço ao superior hierárquico; zelar pelos equipamen-tos e outros materiais de trabalho utilizados; zelar pela eficiência, disciplina e segurança do trabalho; executar outras atividades com-patíveis com a natureza do cargo ou designa-das pelo seu superior. DENOMINAÇÃO: BOMBEIRO HIDRÁULICO. REQUISI-TOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Operacionaliza projetos de instalações de tubulações, definir traçados e dimensionar tubulações, especificar, quan-tificar e inspecionar materiais; preparar lo-cais para instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações; realizar testes operacio-nais de pressão de fluidos e testes de estan-queidade; proteger instalações e fazer manu-tenções em equipamentos e acessórios; verificar as características dos serviços a se-rem executados, examinando plantas e outras especificações; definir traçados e dimensio-nar tubulações e peças similares; especificar, quantificar e inspecionar os materiais que serão utilizados na execução dos trabalhos de sua atuação; instalar, trocar e/ou reparar vál-vulas, registros, torneiras, canos, vasos sani-tários, chuveiros, esgotos, bóias, caixas d’água, conjuntos moto-bomba e outras pe-ças; executar manutenção preventiva e corre-tiva e conservação de tubulações destinadas à condução de água e esgoto, bem como limpe-za de caixas de gordura; fazer testes opera-cionais de pressão de fluidos e testes de es-tanqueidade; verificar, selecionar e requisitar material, ferramenta, utensílio e equipamen-to necessário para a execução dos trabalhos de sua área de atuação; zelar pela eficiência e disciplina no trabalho e pelos materiais e

equipamentos de sua utilização, bem como pela limpeza do local de trabalho; verificar, selecionar e requisitar material, ferramenta, utensílio e equipamento necessário para a execução dos trabalhos de sua área de atua-ção. DENOMINAÇÃO: CANTINEIRA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVI-MENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar ser-viços em geral, executar serviços de limpeza do ambiente de trabalho, nas dependências e instalações; preparar e servir as refeições; ajudar na remoção de móveis, utensílios, ma-teriais e mercadorias; organizar o ambiente de trabalho; realizar trabalhos na copa e cozi-nha, preparando e servindo o café e outras refeições, recolhendo, lavando e guardando os utensílios; fazer os serviços de faxina em geral; remover o pó de móveis, paredes, te-tos, portas, janelas e demais equipamentos; proceder a limpeza e higienização da cozi-nha, banheiros e demais dependências no se-tor em que estiver lotado; receber, armazenar e controlar o estoque de produtos; planejar o consumo e prestar contas do saldo existente; zelar pelos equipamentos, móveis e outros materiais utilizados; zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: CARPINTEI-RO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PRO-VIMENTO. Ensino Fundamental Incomple-to. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Confeccionar peças com o auxílio de ferra-mentas adequadas; instalar esquadrias e ou-tras peças de madeira ou metal, como jane-las, básculas e fechaduras; reparar elementos de madeira; colocar ou substituir ferragens em móveis; confeccionar e montar formas de concretagem, peças empregadas em obras; executar peças em carpintaria como forros, palanques e engradamentos; realizar acaba-mentos em móveis; operar máquinas de car-pintaria; construir e reconstruir pontes e pon-tilhes de madeira; zelar pela conservação dos equipamentos e ferramentas do trabalho; de-sempenhar outras tarefas que, por suas carac-terísticas, se incluam na sua esfera de compe-tência. DENOMINAÇÃO: COLETOR DE LIXO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental In-completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Percorrer logradouros, seguindo roteiros pre-estabelecidos, recolhendo lixo domiciliar, comercial e industrial, despejando-o em ca-minhões coletores de lixo; Contribuir pela ordem e limpeza de ruas, calçadas e demais locais onde o lixo for recolhido; Recolher todo lixo exposto e não permitir que o lixo caia no leito da rua; Zelar pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, ruas, prédios públicos ou onde possa ocorrer eventos, re-colhendo o lixo amontoado ou acondicionan-do-o em latões, para manter os referidos lo-cais em condições de higiene adequadas; Recolher lixo hospitalar e demais dejetos contaminados, com atenção às normas de segurança, executando e auxiliando a respec-tiva incineração em local próprio; Apresen-tar-se uniformizado; Zelar pelos equipamen-tos e outros materiais de trabalho utilizados; Participar de reuniões e grupos de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tarefas correla-tas, determinadas pelo superior imediato. DENOMINAÇÃO: CONTADOR. REQUI-SITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo + Registro no Conselho competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Receber, conferir e classificar do-cumentos; analisar e contabilizar receitas e despesas; escriturar livros contábeis; contro-lar sistemas patrimonial, financeiro e orça-mentário do município; rever fichas de lança-mento contábeis; elaborar mapas e registros contáveis especiais; organizar e dirigir todos trabalhos inerentes à contabilidade da Prefei-tura, planejando, supervisionando, orientan-do sua execução, de acordo com as exigên-cias legais e administrativas; elaborar e controlar os orçamentos e balanços do Muni-cípio; apurar os elementos necessários ao controle da situação patrimonial e financeira da Prefeitura; executar outras tarefas compa-tíveis com a natureza do cargo. DENOMI-NAÇÃO: COVEIRO. REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Proceder à abertura de sepultu-ras e jazigos para enterramentos, dentro das normas de higiene e saúde pública; realizar sepultamentos e exumações, quando devida-mente autorizado; proceder à inumação de cadáveres; providenciar a exumação de cadá-veres; auxiliar nas necropsias; controlar se-pultamentos e preenchimento da autorização para abertura de sepulturas; fazer reparos em túmulos e dependências; providenciar e exe-cutar a capina e limpeza do local de trabalho; orientar e atender a população, divulgando o que as famílias e responsáveis devem fazer para zelar de suas sepulturas; zelar pelos equipamentos que lhe são confiados; requisi-tar material para suas atividades; abrir e fe-char os portões dos cemitérios; fazer transfe-rência de ossadas para outros túmulos, quando devidamente autorizado; preparar o cemitério para o dia de finados; informar ocorrências no serviço de sua competência ao superior imediato; executar trabalhos de conservação e limpeza de cemitérios e necro-térios; atender às normas de segurança e hi-giene do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DE-NOMINAÇÃO: CUIDADOR SOCIAL. RE-QUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMEN-TO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Assistência aos abrigados, orientando-os quanto a higie-ne, lazer, vestuário, medicação, refeição; Orientar e auxiliar o abrigo no uso do banhei-ro, para tomar banho, fazer escovação de dentes, fazer uso do sanitário; manter o abri-go sempre limpo e com roupas adequadas a todas as situações e protegido contra oscila-ções de temperatura (frio, calor, etc); provi-denciar o reparo e/ou troca de roupas e calca-dos danificados ou não adequados; executar atividades recreativas e ocupacionais com os abrigados (promover passeios e programas diversos);informar ao superior imediato qualquer problema de saúde com os abriga-

dos, para posterior atendimento medico, bem como prestar primeiros socorros aos abriga-dos; manter vigilância constante sobre o abri-gado, prevenindo acidentes que coloquem em risco a saúde elou a vida dos mesmos; garantir que todos os abrigados tenham um comportamento adequando nos horários de refeições, fazendo com que todos tenham boa alimentação, que sentem-se corretamen-te em seus lugares e comam adequadamente; registrar em relatório todas as ocorrências com os abrigados; desestimular a agressivi-dade; ajudar os abrigados na recuperação da auto-estima, dos valores e da afetividade; promover momentos de afetividade entre os abrigados; estimular a educação dos abriga-dos; orientar, acompanhar e respeitar as ne-cessidades espirituais e religiosas dos abriga-dos; verificar a despensa e requerer a reposição de produtos; observar a qualidade e a validade dos alimentos; orientar a prepa-ração da alimentação dos abrigados; servir em ambientes e em porções adequadas; esti-mular e controlar a ingestão de líquidos e de alimentos variados; reeducar os hábitos ali-mentares dos abrigados; observar temperatu-ra, urina, fezes e vômitos dos abrigados, to-mando as providencias necessárias; controlar e observar a quantidade do sono dos abriga-dos; ajudar nas terapias ocupacionais e físi-cas dos abrigados; ter cuidados especiais com deficiência e dependência física dos abrigados; ter cuidados especiais com defici-ência e dependência física dos abrigados; observar e informar alterações físicas e de comportamento dos abrigados; lidar com comportamentos compulsivos e evitar feri-mentos dos abrigados; controlar guarda, ho-rário e ingestão de medicamentos; acompa-nhar o(s) abrigado(s) em consultas e atendimentos médico-hospitalar; relatar a orientação medica aos responsáveis; seguir orientações medicas; preparar leitos de acor-do com as necessidade dos abrigados; esti-mular o gosto pela musica e dança; selecio-nar jornais, livros e revistas de acordo com a idade dos abrigados; manter em ordem o am-biente dos abrigados; acompanhar e apoiar projeto profissional; demonstrar sensibilida-de e paciência; manter a calma em situações criticas; demonstrar criatividade; buscar in-formações e orientações técnicas; reciclar-se e atualizar-se por meio de encontros, pales-tras, cursos e seminários; planejar suas tare-fas, sob supervisão de superior imediato; ze-lar pelos equipamentos e outros materiais de trabalho utilizados; participar de reuniões e grupos de trabalhos; zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. DENOMINAÇÃO: ELE-TRICISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica; realizar manutenções pre-ventiva e corretiva; instalar sistemas e com-ponentes eletroeletrônicos; realizar medições e testes; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: FISCAL DE MEIO AMBIENTE. REQUISI-TOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Fiscalizar as determinações estabelecidas pela legislação ambiental, em especial as da Política Municipal do Meio Ambiente e as legislações vigentes (estadu-ais e federais); Fiscalizar e orientar as ativi-dades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, investigando denún-cias, levantando informações junto à comu-nidade, solicitando documentação ao fiscali-zado, investigando o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final, acionando órgãos técnicos e competentes, coletando material para análise e produtos irregulares, participando de operações espe-ciais e tomando providências para minimizar impactos de acidentes ambientais; Vistoriar locais, atividade e obras, verificando docu-mentação do vistoriado, informações do pro-cesso administrativo, dados geográficos e cartográficos, existência de irregularidade ambientais, e avaliando o impacto da ativida-de, visando contribuir com o cumprimento das exigências legais e técnicas; Fiscalizar, autuar, embargar, notificar, aplicar multas, apreender equipamentos, instrumentos, ma-teriais, produtos, animais, interditar estabele-cimentos e aplicar demais sanções legais nos casos de construções, obras e outras ativida-des irregulares, não licenciadas ou realizadas em desacordo com a legislação ou em des-conformidade com as próprias licenças, cien-tificando seus superiores imediatos sobre de-cisões tomadas e sua atuação através de relatórios; Identificar e classificar fontes de poluição existentes no Município, propondo e executando medidas que conduzam ao con-trole eficaz de efluentes, visitando periodica-mente os parques industriais; Contribuir com a conscientização da população acerca da preservação do meio ambiente e importância da saúde, dando orientações e promovendo educação ambiental; Realizar outras atribui-ções compatíveis com às acima descritas, conforme demanda e a critério de seu supe-rior imediato. DENOMINAÇÃO: FISCAL DE OBRAS E POSTURAS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Fazer cumprir a legislação munici-pal relativa a edificações, parcelamentos, uso e ocupação do solo e demais disposições da legislação urbanística; desenvolver tarefas concernentes à fiscalização de obras particu-lares e posturas municipais; lavrar auto de infração e embargo de obras executadas em desacordo com o projeto aprovado ou em descumprimento à legislação pertinente; fa-zer cumprir a legislação de posturas e obras municipais; lavrar autos de infração para im-posição de multas; cumprir diligências; exe-cutar outras tarefas compatíveis com a natu-reza do cargo. DENOMINAÇÃO: FISCAL DE PATRIMÔNIO. REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Controlar e fiscalizar patrimônio público, tanto bens móveis e imóveis, quanto ao esta-do e conservação, bem como utilização ade-quada e atendimento a normas regulamenta-

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res; Estar capacitado para utilizar equipamentos e produtos químicos, como furadeira, ribitadeira e cola, para realização de chapeamento, necessário à operacionali-zação do controle e fiscalização de patrimô-nio; Estar capacitado para realizar e coorde-nar levantamento e inventário patrimonial; Operar márquinas de escritório, como de da-tilografia, computador, calculadora, manipu-lando-os em conformidade com normas esta-belecidas, para facilitar o controle, fiscalização e consulta de dados e documen-tos relativos ao patrimônio público munici-pal; Conferir documentos, valores e efetuar os registros respectivos, de acordo com roti-nas e procedimentos próprios de sua área de atuação; Organizar e executar os serviços de fiscalização patrimonial, cumprindo as exi-gências legais e administrativas pertinentes; Realizar as atividades, inerentes à sua área de atuação, com a utilização/condução de veícu-lo automotor; Interpretar disposições legais e regulamentares, pertinentes à fiscalização patrimonial, manter devidamente arquivados os documentos que as consubstanciam, for-necendo, eventualmente, cópia(s) ao Depar-tamento Jurídico e a outros órgãos pertinen-tes à sua área de atuação; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacitado para procurar novos conhecimen-tos e atualização; Auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias à contra-tação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação; Articular-se com profissio-nais de outras áreas, provendo a operaciona-lização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua res-ponsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tare-fas correlatas, determinadas por superior imediato. DENOMINAÇÃO: FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Fazer cumprir a legislação tributá-ria municipal; lavrar auto de infração para imposição de penalidade; informar sobre processo administrativo tributário; orientar o sujeito passivo de obrigação tributária princi-pal e acessória; examinar e analisar livros fiscais, talonários, balanços e outros docu-mentos do contribuinte, para efeito de co-brança de tributos municipais; executar ou-tras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: GARI. REQUISI-TOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Efetuar limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públi-cos; transportar o lixo aos depósitos apro-priados; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: JARDINEIRO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Plantar culturas diversas; introduzir semen-tes e mudas em solo, forrando e adubando com cobertura vegetal; efetuar preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros; realizar tratos culturais; preparar o solo para plantio; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: JORNALISTA. REQUI-SITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Superior Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Planejar, supervisionar, coor-denar e executar serviços técnicos de jorna-lismo; levantar dados para divulgação de matérias de interesse do município; redigir, condensar e interpretar matérias para divul-gação; organizar arquivos jornalísticos; exa-minar originais de livros, jornais, revistas e publicações em geral, fazendo as sugestões pertinentes; articular-se com órgãos de im-prensa para publicação de matérias de inte-resse do município; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DE-NOMINAÇÃO: MANIPULADOR DE ALI-MENTOS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Com-pleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Execu-tar as tarefas para o fornecimento de alimen-to seguro e livre de microorganismos patogênicos; cumprir os objetivos e normas que regulamentam o Banco de Alimentos do Município; receber, selecionar, higienizar, sanitizar, preparar, armazenar e distribuir de forma adequada, segura e higiênica os ali-mentos; contribuir de forma adequada para a higienização do local de trabalho; aplicar boas práticas de manipulação com a finalida-de de garantir uma melhor qualidade dos ali-mentos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: MECÂNICO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar atividades relativas à manutenção e conserto de equipamentos de usinagem, me-cânica geral, hidráulica, pneumática, alinha-mento de máquinas e dispositivos; revisão mecânica e elétrica de máquinas e motores; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: MO-TORISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Com-pleto + Carteira Nacional de Habilitação “Categoria D”. ATRIBUIÇÕES DO CAR-GO. Conduzir veículos de passageiros e car-gas leves; manter o veículo em condições de conservação e funcionamento; providenciar conserto, abastecimento, lubrificação, limpe-za e troca de peças; apanhar os usuários ou esperá-los em pontos pré-determinados; pre-encher formulário de controle de quilometra-gem dos veículos da frota municipal; realizar viagens; atender às normas de segurança e higiene do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DE-NOMINAÇÃO: OFICIAL ADMINISTRA-TIVO I. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Com-pleto + Conhecimentos de informática bási-ca. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar trabalhos de datilografia/digitação; conferir documentos e valores; efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios

de sua área de atuação; organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros ins-trumentos de controle administrativo; distri-buir e encaminhar papéis, correspondências e material de natureza diversa; prestar serviço de atendimento e recepção ao público; proto-colar documentos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DE-NOMINAÇÃO: OFICIAL ADMINISTRA-TIVO II. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Completo + Conhecimentos de informática básica. ATRI-BUIÇÕES DO CARGO. Executar trabalhos de datilografia/digitação; registros em livros, fichas, realização de cálculos e demais ativi-dades burocráticas do serviço público muni-cipal; auxiliar na Tesouraria, Contabilidade, Patrimônio, Controle de Estoque, Compras, Almoxarifado, Recursos Humanos e outras áreas específicas da Administração Direta do Poder Executivo do Município; emitir empe-nhos e controlar dotações orçamentárias; preparar folha de pagamento, recolhimento previdenciário, e retenções de imposto de renda; elaborar a prestação de contas de con-vênios; efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres e relatórios; conferir e tabular dados para lançamentos em formulá-rios; redigir relatórios, ofícios, certidões, de-clarações e atestados; informar, quando soli-citado, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefone; atualizar os dados cadastrais e funcionais dos servido-res; emitir guias de recolhimento de tributos municipais; fazer levantamento de dívida ati-va; conferir documentos e valores; efetuar registros de acordo com rotinas e procedi-mentos próprios de sua área de atuação; orga-nizar e manter atualizados cadastros, arqui-vos e outros instrumentos de controle administrativo; distribuir e encaminhar pa-péis, correspondências e material de natureza diversa; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES. RE-QUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMEN-TO. Ensino Fundamental Completo + Cartei-ra Nacional de Habilitação “Categoria C”. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Zelar pela manutenção e conservação de veículos e equipamentos utilizados; atender às normas de segurança e higiene do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo + Carteira Nacional de Habilitação “Categoria “C”. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Executar trabalhos de terraplenagem, escavações, movimentação de terras e preparação de terrenos, para fins específicos; operar motoniveladora; regulari-zar os taludes e espalhar o asfalto dentro dos padrões estabelecidos; operar trator de estei-ra; operar o rolo compactador de grande por-te, patrol e retroescavadeira; registrar a quan-tidade de trabalho executado, anotando horários, quilometragem e outros dados; ze-lar pela manutenção e conservação das má-quinas e equipamentos utilizados; atender às normas de segurança e higiene do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PE-DREIRO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental In-completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar serviços de assentamento de meio-fio, sarjeta e manilha de barro ou concreto; construir alicerces, assentar tijolos, blocos, pedras, pisos e azulejos, segundo as técnicas pertinentes; orientar ou executar a mistura de materiais para obtenção de argamassa; rebo-car as estruturas construídas; realizar traba-lhos de manutenção preventiva e corretiva em prédios e logradouros públicos munici-pais; construir túmulos e fechar sepulturas; zelar pela limpeza do local de trabalho e con-servação do equipamento usado; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: PINTOR. RE-QUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMEN-TO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRI-BUIÇÕES DO CARGO. Preparar as superfícies que serão revestidas; pintar as superfícies externas e internas de edifícios; revestir tetos, paredes e outras partes de edi-ficações com papel e materiais plásticos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: RE-CEPCIONISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Atender pessoas com presteza, objetividade e atenção e prestar informações necessárias seguindo orientação do superior imediato. Recepcionar pessoas, identificando-as e ave-riguando suas necessidades. Organizar agen-da de compromissos e controlar sua execu-ção, orientando pessoas quanto às informações pertinentes a sua área de atua-ção. Convocar pessoas para atendimento. Arquivar e controlar arquivo de documentos. Registrar os procedimentos de sua compe-tência realizados. Fazer serviço de secretaria pessoal de superior hierárquico. Atender tele-fone, anotar e transmitir recados. Participar de reuniões com a equipe de trabalho. Zelar pelos equipamentos e outros materiais utili-zados. Executar outras tarefas correlatas de-terminadas pelo superior imediato. DENO-MINAÇÃO: SERVENTE DE LIMPEZA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVI-MENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Preparar e servir café, chá, sucos, água e lanches rápi-dos, para atender os funcionários do setor, e demais usuários; Providenciar lavagem e guarda dos utensílios, para assegurar sua posterior utilização; Fazer o serviço de faxi-na em geral; Remover o pó de móveis, pare-des, tetos, portas, janelas e equipamentos; Limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; Efetuar a limpeza e higienização da cozinha, banheiros e toaletes, bem como das demais dependências do setor, lavando pisos, peças, azulejos e outros, para manter um bom aspecto de higiene e limpeza; Efetu-ar a limpeza de armários e mesas; Auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; Lavar e encerar assoalhos; Lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; Coletar lixo dos depósitos colocando-o nos recipientes apro-

priados; Lavar vidros, espelhos e persianas; Varrer pátios; Fechar portas, janelas e vias de acesso; Receber, armazenar e controlar esto-que dos produtos alimentícios e materiais de limpeza, requisitando a sua reposição sempre que necessário, a fim de melhor atender aos serviços do setor; Zelar pelos equipamentos e outros materiais utilizados, bem como do seu local de trabalho; Participar de reuniões e grupos de trabalho; Zelar pela eficiência, dis-ciplina e segurança no trabalho; Executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato. DENOMINAÇÃO: SER-VENTE DE PEDREIRO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Demolir edificações de concre-to, alvenaria e outras; preparar canteiros de obras; limpar a área e compactar solos; efetu-ar manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas; verificar condições dos equipamentos e reparar eventuais defei-tos mecânicos; realizar escavações; preparar massa de concreto e de outros materiais; exe-cutar outras tarefas compatíveis com a natu-reza do cargo. DENOMINAÇÃO: TÉCNI-CO AGRÍCOLA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Pro-fissionalizante + Registro no Conselho com-petente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Con-duzir a execução técnica dos trabalhos de sua especialidade; Prestar assistência técnica no estudo, elaboração, desenvolvimento e exe-cução de projetos e pesquisas, compatíveis com a respectiva formação profissional; Orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instala-ções (montagens, operação, reparos); Dar assistência técnica na compra e utilização de produtos e equipamentos especializados; Prestar assistência técnica na multiplicação de sementes e mudas, comuns e melhoradas; Responsabilizar-se pela elaboração de proje-tos e assistência técnica nas áreas de: impac-to ambiental; paisagismo, jardinagem; drena-gem e irrigação; elaborar orçamentos, laudos, pareceres, relatórios e projetos, inclu-sive de incorporação de novas tecnologias; coleta de dados de natureza técnica; Respon-sabilizar-se pelo planejamento, organização, monitoramento e emissão dos respectivos laudos nas atividades de propagação em cul-tivos abertos ou protegidos, em viveiros e em casas de vegetação e produção de mudas (vi-veiros) e sementes; Prestar assistência técni-ca na interpretação de análise de solos e apli-cação de fertilizantes e corretivos; recuperação de nascentes, lagos, lagoas, cór-regos, rios, etc.; elaboração e execução de projetos de cacimbas (açudes); recuperação de terrenos com curvas de nível, para evitar processos de erosão; Selecionar e aplicar mé-todos de erradicação e controle de vetores e pragas, doenças e plantas daninhas, respon-sabilizando-se pela emissão de receitas de produtos agrotóxicos; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacita-do para procurar novos conhecimentos e atu-alização; Auxiliar na elaboração de especifi-cações técnicas necessárias à contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atua-ção; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos ser-viços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Zelar pela conser-vação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no traba-lho; Executar outras tarefas correlatas, deter-minadas por superior imediato. DENOMI-NAÇÃO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE. REQUISITOS MÍNI-MOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Profissionalizante + Registro no Conselho competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Auxiliar o Contador na escrituração de livros contábeis; valendo-se de sistemas manuais e informatizados; analisar e conciliar as con-tas, conferir os saldos, localizar e retificar possíveis erros; garantir a correção das ope-rações contábeis; proceder à classificação e avaliação das despesas; apropriar custos de bens e serviços, elaborar balancetes, balan-ços e outros demonstrativos contábeis; apre-sentar resultados parciais e totais de situação patrimonial, econômica e financeira da Pre-feitura; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA. REQUISI-TOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Profissionalizante. ATRIBUI-ÇÕES DO CARGO. Administrar ambiente informatizado; prestar suporte às unidades administrativas; estabelecer padrões; coorde-nar projetos; cuidar da rede lógica; realizar manutenção de hardware; executar outras ta-refas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TÉCNICO EM SEGU-RANÇA DO TRABALHO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Profissionalizante + Registro no Con-selho competente. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Fazer levantamento e solicitar a compra dos equipamentos e materiais neces-sários; Analisar acidente(s) do trabalho, re-gistrar e investigar sua(s) causa(s) e acompa-nhar a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT); Analisar procedimentos de rotina, indicar medidas e sistemas de pro-teção coletiva e equipamentos de proteção individual; Trabalhar na prevenção de aci-dentes do trabalho, entregar e orientar os servidores sobre a maneira correta de uso do(s) equipamento(s) de proteção individual (EPI’s) e suas finalidades; Desenvolver pro-gramas de integração prevencionista, pales-tras, cursos para a redução dos acidentes, e controle de sinistros, e ainda para a melhoria das relações interpessoais e de produtividade nos ambientes de trabalho; Coletar dados e informações capazes de identificar os locais de riscos de acidentes pessoais e materiais, visando a implantação de mecanismos que corrijam as deficiências de máquinas, equi-pamentos de organização de trabalho, redu-zindo assim a possibilidade de interrupção da linha produtiva por eventual ocorrência de acidente de trabalho; Fazer levantamento dos equipamentos de proteção individual (EPI’s),

solicitando, quando necessário, sua aquisição; Executar trabalhos que envolvam a segurança dos servidores na prevenção de acidentes, contra incêndios e proteção ao meio ambiente; Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho, elaborar planos, instrumentos de avaliação, progra-mas de segurança, normas e regulamentos internos; Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas; Responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras e legislações pertinentes, relativas à sua área de atuação; Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de treiná-la, apoiá-la e atendê-la, quando necessário; Promover atividades de conscientização, educação e orientação dos servidores, com finalidade de evitar acidentes; Propor e apresentar relatórios com medidas que visem o saneamento de doenças ocupacionais; Propor e apresentar relatórios com medidas saneadoras quanto aos fatores ambientais no trabalho, identificando agentes agressivos e propondo sua eliminação ou controle; Propor medidas e apresentar relatórios, visando sanar fatores insalubres no trabalho; Preencher mapas, elaborar relatórios, criar projetos e efetuar regis-tros a serem enviados ao setor de medicina do trabalho; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacitado para procurar novos conhecimentos e atualização; Auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias à contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Estabelecer com os servidores e chefias imediatas, procedimentos que permitam atuação conjunta, entre os diversos setores, frente aos acidentes de trabalho e sinistros; Divulgar conhecimentos sobre as necessidades da segurança em benefício dos servidores e do Município; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no traba-lho; Executar outras tarefas correlatas, determinadas por superior imediato. DENOMINAÇÃO: TELEFONISTA. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Atender a chamadas telefônicas e operar em troncos ou ramais; efetuar ligações telefônicas internas e externas; controlar e auxiliar as ligações de telefones automáticos; receber e transmitir telegramas por telefone; manter registro de ligações a longa distância; prestar informações gerais relacionados com os serviços do Tribunal; verificar os de-feitos nos ramais e mesas e providenciar seu reparo; zelar pela limpeza e conservação da mesa telefônica e do local de trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. DENOMINAÇÃO: TOPÓGRAFO. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Médio Profissionalizante. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática; analisam documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas. DENOMINAÇÃO: ZELADOR. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO. Ensino Fundamental Incompleto. ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Executar atividades relativas à segurança de prédios públicos municipais; execu-tar serviços de ronda diurna e noturna dos prédios públicos municipais e áreas adjacentes, bem como em praças, postos de saúde e escolas; con-trolar a entrada e saída de veículos, pessoas e volumes em repartições municipais durante o expediente de trabalho; zelar pelo patrimônio, cola-borar para sua manutenção e perfeito uso do patrimônio municipal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. Art. 4º O art. 4º da Lei n°. 4047, de 01 de abril de 2008, passa a viger com a seguinte redação: “Art. 4º Os cargos descritos nos incisos II, III, IV, V, VII, VIII, IX, X, XI e XII do § 3º do art. 2º desta Lei serão redenominados como Agente Administrativo.”. Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 09 de junho de 2011, revogando-se todas as disposições em contrário, em especial o inciso VI, do § 3°, do art. 2° da Lei n°. 4047, de 01 de abril de 2008. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI Nº 4512, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Cria a Escola Municipal de Artes Cênicas e dá outras providências..A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica criada e instituída Escola Municipal de Artes Cênicas do Muni-cípio de Formiga - EMAC, com o objetivo de se constituir um espaço de integração entre a arte, a cultura, a comunicação e a educação, estrutu-rada nos departamentos: I - Teatro de Bolso – TEB, espaço próprio destinado para apresentações culturais; II - Núcleo de Artes Visuais - NAV, destina-se ao ensino e a realização de oficinas de cinemas, vídeos, fotografias, artes plásticas; III - Núcleo de Artes Cênicas – NAC, destina-se ao ensino do teatro, do circo e a realização de oficinas correlatas; Art. 2º Os Cursos oferecidos são Livres e devem ser organizados sob forma de projetos e oficinas de longa, curta e média duração. Art. 3º A Escola instituída e criada pelo artigo 1º desta Lei denomina-se “Escola Municipal de Artes Cênicas Maestro Zezinho”, com sede própria na Praça Rubens Dalariva, nº 13 bairro dos Quartéis, destinada ao funcionamento de todas as suas unidades, assim denominadas: I - Teatro de Bolso de “TEB Ricardo Torres”; II - Núcleo de Artes Visuais “NAV Mágico João Peixoto;” III - Núcleo de Artes Cênicas – “NAC Moisés de Souza”. Art. 4º A EMAC deverá ser instrumento de socialização e inclusão social, respeitando a etnia, o sexo, a condição social, a ideologia política, a crença ou as necessidades especiais. Art. 5º A EMAC ficará subordinada à Secretaria Municipal de Cultura, em sua dependência financeira e administrativa, tendo autonomia para decidir as questões educacionais, o corpo docente, os projetos didáticos e pedagógicos necessários a formação de seus alunos. Art. 6º Os Cursos serão oferecidos gratuitamente, no sistema livre, até a sua transformação em cursos profissionalizantes. § 1 º O custo do material didático e pedagógico deverá ser ressarcido pelo aluno, através de uma taxa a título de contribuição, devendo ser recolhida aos cofres do tesouro municipal, através de guia de recolhimento, admitindo-se a compra direta no comércio, mediante as especificações. § 2 º O valor da taxa de contribuição, será estabelecido de Portaria emitida pela Secretaria Municipal de Cultura e será divulgada através da publicação no Jornal “A Cidade” ou em afixação de Edital em locais públicos antes do período das inscrições. § 3º O aluno que comprovar a impossibilidade do ressarcimento do custo do material, mediante comprovação de um Assistente Social da Prefeitura, ser-lhe-á concedido dispensa do pagamento através da concessão de Bolsa de Estudo. § 4 º Os alunos serão certificados no término de cada curso, depois de comprovado o aproveitamento e a freqüência estabelecidos no Regimento interno. § 5 º O TEB poderá ser cedido a companhias teatrais sem vínculo com a EMAC, gratuitamente, a título de incentivo cultural, mediante disponibilidade de agenda, não podendo haver cobrança de espécie monetária dos espectadores. Art. 7º A EMAC será gerida por um Coordenador, pertencente ao quadro da Estrutura Administrativa da Prefeitura, através do regime livre nomeação. § 1º Para ocupar este cargo exigirá os critérios de capacitação em artes cênicas, conhecimentos teóricos e capacidade gerencial administrativa. § 2º Para os cargos de professores, exigirá a investidura através de concurso público, mediante a comprovação da capacitação cênica, permitindo ainda a contratação temporária dentro do processo seletivo simplificado, de acordo com a legislação vigente. § 3º Permite-se a contratação de professores para realização de oficinas de curta duração, através de processo licitatório. § 4º Será criada uma Secretaria Administrativa, composta de servidores efetivos correlatos para apoiar os trabalhos dos Departamentos e o funcionamento da EMAC. Art. 8º A EMAC elaborará um Regimento Interno que disciplinará, o Quadro de Vagas, período de Matrículas e aproveitamento dos cursos, funcionamento interno, calendário dos cursos, normas de direitos e deveres para todos os inseridos e demais normas de funcionamento e certificará os alunos no término dos cursos. Art. 9º Os equipamentos, figurinos e acessórios serão adquiridos pela Prefeitura e transferidos a EMAC, constituindo seu patrimônio, podendo também receber doações voluntárias devidamente comprovadas. Art. 10 O Muni-cípio de Formiga, através da Secretaria Municipal de Cultura, poderá a assinar Convênios ou Contratos para projetos de parcerias, intercambio, cooperação, doações e subvenções a favor do EMAC. Art. 11 A EMAC promoverá atividades de conjunto que envolva a formação de grupos, visando potencializar e inovar as práticas artísticas. Art. 12 A Secretaria de Cultura deverá elaborar o Regimento Interno da EMAC no prazo de 90 dias após a aprovação desta Lei. Art. 13 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI Nº 4513, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Dispõe sobre a proibição de colocação de propagandas, cartazes e similares em bens públicos e monumentos do Município de Formiga e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica proibido, no Município de Formiga/MG, a colocação de cartazes, propagandas e similares em bens públicos e monumentos municipais, à exceção das disposições previstas na Legislação Eleitoral. Art. 2º O não cumprimento do disposto na presente lei acarretará aos infratores as seguintes penalidades, incidentes em dobro no caso de reincidência: I - pessoa física - multa de 10 (dez) UFPMF - Unidade Fiscal da Prefeitura Municipal de Formiga; II - pessoa jurídica - multa de 20 (vinte) UFPMF - Unidade Fiscal da Prefeitura Municipal de Formiga. § 1º Além das multas previstas no caput do presente artigo, fica o infrator obrigado a efetuar a limpeza dos locais afetados, arcando com o pagamento das despesas incidentes, ainda que efetuados pela Municipalidade. § 2º A pessoa jurídica, em caso de reincidência, ficará sujeita, também, à cassação do Alvará de Funcionamento e/ou suspensão do evento anunciado. § 3º Consideram-se infratores às disposições previstas na presente lei, nos termos do inciso I deste artigo, tanto a pessoa física beneficiária da propaganda fixada nos bens públicos municipais como aquela que realizou pessoalmente a fixação dos cartazes, propagandas e similares. Art. 3º A Prefeitura Municipal de Formiga se dá ao direito de lavratura de Boletim de Ocorrência, para fins de comprovação da infração e emissão de penalidades. Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publi-cação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete. Originária do Projeto de Lei nº 418/2011, de autoria do Vereador Gonçalo José de Faria.

LEI COMPLEMENTAR Nº 55, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Altera redação dos dispositivos que menciona e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1º O item 18 do quadro VI do Anexo Único à Lei Complementar nº 009, de 28 de dezembro de 2006, alterada pela Lei Complementar nº 0020, de 24 de novembro de 2008, Lei Complementar nº 28, de 18 março de 2010, Lei Complementar nº 30, de 23 abril de 2010, e Lei Complementar nº 46, de 15 de março de 2011, passa a viger com a seguinte redação: “ANEXO ÚNICO À LEI COMPLEMENTAR Nº 009, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2006. QUADRO VI. NÍVEL SUPERIOR

Art. 2º Os Anexos IV, VI e VII da Lei Complementar nº 038, de 15 de dezembro de 2010, ficam acrescidos da classe XIII-A, com a seguinte redação: “ANEXO IV. QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA SAÚDE DO MUNICÍPIO. (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SE-MANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

“ANEXO VI. QUADRO DE ENQUADRAMENTO DOS CARGOS ANTERIORES NO NOVO QUADRO. DE CARREIRAS DA SAÚDE MUNICIPAL PREVISTA NESTA LEI

ANEXO VII. TABELA DE PROGRESSÃO NA CARREIRA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NA SAÚDE MUNICIPAL E PARA ENQUADRAMENTO DOS ATUAIS SERVIDORES

Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI Nº 4514, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Reconhece de Utilidade Pública a Associação dos Clubes de Futebol de Formiga e dá outras pro-vidências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica reconhecida de Utilidade Pública a Associação dos Clubes de Futebol de Formiga - ACFF, inscrita no CNPJ sob o nº 10.882.075/0001-05. § 1º O Título de Utilidade Pública previsto no caput, deixará de prevalecer caso haja alteração do CNPJ ou da finalidade da Instituição. § 2º A simples alteração da Razão Social ou do endereço da Instituição não invalida o Título de Utilidade Pública previsto no caput. Art. 2º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete. Originária do Projeto de Lei nº 407/2011, de autoria do Vereador Gonçalo

www.formiga.mg.gov.br Edição 621 - Formiga - 23 de Setembro de 201118 |publicaçõES lEgaiS

José de Faria.

LEI Nº 4515, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Autoriza o Município a celebrar Convênio com a Fundação Educacional Comunitária Formiguense - FUOM para a realização de estágio e dá outras providên-cias. A CÂMARA MUNICIPAL DE FOR-MIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica o Município de Formiga autorizado a celebrar Convênio com a Fundação Educacional Comunitária Formiguense – FUOM, para realização de estágio, em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 11.788/2008, para aten-der o convênio nº 724638/2009. Art. 2º O Convênio se trata da contratação de dez estagiários, exclusivamente, para exercerem a função de Monitor de Atividades Com-plementares no Programa Segundo Tempo, em cumprimento do convênio firmado entre a Prefeitura Municipal de Formiga e o Mi-nistério do Esporte do Governo Federal. Art. 3º Os estagiários para tal função deverão ser estudantes de graduação regularmente ma-triculados nos cursos de Letras, Pedagogia, Normal Superior, Matemática, Química, Fí-sica, História, Ciências Biológicas, Biblio-teconomia, Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição e Engenharia Am-biental. Parágrafo Único: A remuneração do estagiário de que trata o art. 1º será de R$225,00 (duzentos e vinte e cinco reais) mensais, mais R$ 50,00 (cinqüenta reais) mensais destinados ao pagamento de auxílio transporte, com carga horária semanal de 10 (dez) horas, conforme previsto no Convênio nº 724638/2009. Art. 4º As despesas decor-rentes desta Lei correrão à conta das fichas nº 159, 165 e 2262 do orçamento vigente. Art. 5º Revoga disposições em contrário, em especial a Lei nº 4457 de 01 de junho de 2011. Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20/06/2011. Gabinete do Prefeito em For-miga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

LEI Nº 4516, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011. Altera redação do art. 4º da Lei nº 4207, de 20 de agosto de 2009 e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SAN-CIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Os incisos I e II do art. 4º da Lei 4207, de 20 de agosto de 2009, passam a viger com a seguinte redação: “Art. 4º As contrata-ções previstas no artigo 2º desta Lei serão feitas por tempo determinado, observados os seguintes prazos máximos: I – um ano, nos casos dos incisos II, III e VII do art. 2º desta Lei, podendo ser prorrogados por igual período, ou enquanto durar a campa-nha ou programa de saúde e campanhas e programas do Governo Federal ou Estadual, a serem executados através de Convênios e/ou repasse de recursos financeiros; II – seis meses, nos casos dos incisos I, IV e V do art. 2º desta Lei;” Art. 2º Revoga disposições em contrário, em especial a Lei nº 4483 de 08 de julho de 2011. Art. 3º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20/06/2011. Gabinete do Pre-feito em Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE AL-MEIDA. Chefe de Gabinete

DECRETO Nº 5086, DE 12 DE SETEM-BRO DE 2011. Declara de interesse social o parcelamento do solo urbano denominado “Residencial Nova Conquista II” e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, e, considerando que: I - as glebas consideradas de interesse social serão objeto de parcelamento para im-plantação do programa habitacional “Minha Casa Minha Vida” destinado à população de menor poder aquisitivo; II - a construção das habitações contribuirá para a redução do déficit habitacional no Município e fomen-to a atividade da construção civil, gerando emprego e renda; III - compete ao Poder Público conjugar esforços e estimular a ini-ciativa privada na construção de habitações de interesse social; IV - o parcelamento será dotado de intra-estrutura indispensável e melhoramentos necessários, cuja edificação atenderá as diretrizes técnicas, padrões e normas urbanísticas com às exigências do desenvolvimento da cidade, DECRETA: Art. 1° Fica declarado de interesse social, para fins de implantação de programa desti-nado à construção de habitações de interesse social, o empreendimento denominado “Re-sidencial Nova Conquista II”, constituído por 76 (setenta e seis) lotes, a ser implanta-do no Bairro Residencial Nova Conquista”, aprovado em 04 de junho de 2.008, protoco-lo administrativo n° 601/08, de propriedade da Construtora D´Ávila Reis Ltda. § 1° Os projetos de implantação das unidades resi-denciais foram devidamente aprovados pela Prefeitura Municipal de Formiga, em 21 de junho de 2.011. § 2° O "Residencial Nova Conquista II" destina-se á construção de re-sidências unifamiliares horizontais, através do Programa “Minha Casa Minha Vida”. Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal

DECRETO Nº 5088, DE 12 DE SETEM-BRO DE 2011. Regulamenta a Lei nº 1873, de 13 de novembro de 1989, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, DECRETA: Art. 1º Fica regulamentado o sistema opcional de Portarias, criado pela Lei nº 1873, de 13 de novembro de 1989. Art. 2º A instalação de Portarias com o objetivo de vigilância, segurança e controle, dependem de auto-rização da Prefeitura Municipal. § 1º A autorização a que se refere este artigo será emitida anualmente, mediante requerimento

da associação representativa dos moradores e/ou proprietários de imóveis no loteamento a que se referir a Portaria, independente de já as possuir ou não, dirigido à Secretaria Munici-pal de Planejamento, Coordenação e Regulação Urbana. § 2º O Requerimento deve conter, no mínimo: a) Os motivos da instalação da Portaria solicitada; b) A ciência das obrigações, limitações e proibições a que está sujeita a Portaria; c) A responsabilização, por parte da asso-ciação representativa dos proprietários, quanto aos seus atos perante aqueles que transitarem pela Portaria, tanto ao entrar quanto ao sair do Loteamento. § 3º A associação representativa dos moradores e/ou proprietários deve preencher a Ficha de Cadastro, que deverá conter, no mínimo, o seguinte: I - Cadastro nº: II - Nome da entidade: III - CNPJ: IV - Inscrição Estadual: V - Endereço oficial: VI – Telefone: VII - Nome Presidente/ vice presidente, CPF e endereço completo de cada um: VIII - Cópia da Ata de eleição da atual diretoria: IX - Cópia do Estatuto da entidade. Art. 3º São atos proibidos à Portaria aqui mencionada: a) Proibir a entrada de qualquer pessoa no interior do loteamento; b) Causar ou ser motivo de vexame, degradação e preconceito a qualquer pessoa por qualquer motivo; c) Fornecer informações sobre proprietá-rios e/ou moradores sem autorização expressa destes. Art. 4º É permitido às Portarias: a) Exigir a identificação de pessoas e veículos interessadas em entrar no loteamento; b) Comunicar à Polícia sobre acontecimentos anormais e pessoas suspeitas; Art. 5º A manutenção das Portarias é responsabilidade da associação que a requerer. Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 7º Revogam-se as disposições em contrário, especialmente, o Decreto nº 2722, de 25 de março de 2004. Gabinete do Prefeito em Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal

LEI Nº. 4511, DE 12 DE SETEMBRO DE 2011. Autoriza abertura de crédito suplementar e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SAN-CIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a abrir no Orçamento Vigente, crédito suplementar no valor de R$ 300.000,00 (Trezentos mil reais), conforme a seguinte discriminação:

Art. 2º Para fazer face às despesas de que trata o Artigo Primeiro, ficam canceladas parcialmen-te no Orçamento Vigente, as dotações abaixo discriminadas:

Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em con-trário. Gabinete do Prefeito em Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

O Município de Formiga torna público a assinatura do Contrato BF nº 150.708/11 com o Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. em 23 de agosto de 2011, no valor de R$ 2.350.400,00 (dois milhões trezentos e cinquenta mil e quatrocentos reais) com recursos do NOVO SOMMA MAQ

PORTARIA Nº 2385, DE 26 DE AGOSTO DE 2011. Designa servidora para a função que menciona e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município e, tendo em vista, comunicação interna nº 087/2011, datada de 26 de agosto de 2011, oriundo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano, RESOLVE: Art. 1º Designar os Servidores abaixo listados para, sob a presidência do primeiro, comporem a Unidade Gestora Local – UGL, da Praça dos Esportes e da Cultura do Município de Formiga, sem ônus para o erário: Coordena-dor Geral: Servidor Luis Carlos da Silva; Coordenador de Inclusão Digital: Servidor Nelson Marcos Ferreira; Coordenadora de Assistência Social: Servidora Joice Alvarenga Borges; Co-ordenador de Segurança Social: Servidor Rodrigo Menezes Viana; Coordenadora de Desen-volvimento Econômico: Servidor Carlyle Garcia Ribeiro; Coordenadora de Esporte: Servidora Kátia Aparecida Arantes; Coordenador de Cultura: Servidor Ivar Salviano; Coordenador de Engenharia: Servidor Marco Antonio Pepe Luz. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de publicação. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeito em For-miga, 26 de agosto de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal

procuradoria

adminiStração

EDITAL. ABANDONO DE EMPREGO. A Prefeitura Municipal de Formiga torna público que, de acordo com o Art. 482, Letra I, do Decreto – Lei n° 5.452, de 01/05/1943 – CLT, que fica dispensando do cargo de Operário de Serviços Gerais, PAULO HENRIQUE PAEREIRA ALMEIDA, portador da CTPS n° 60772 série 138/MG, por Abandono de Emprego, conforme documentação em poder da Empregadora. Formiga (MG), 19 de Setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal

EDITAL. ABANDONO DE CARGO. A Prefeitura Municipal de Formiga, situada à Rua Barão de Piumhy, 121, Bairro Centro, inscrita no C.N.P.J. 16.784.720/0001-25 comunica que o seu servidor JOSÉ CÉSAR GOMES MENDES, portador do C.P.F. sob o nº 504.868.536-91 e R.G. MG-11.936.884 SSP/MG, residente à Rua José Francino,11 - Bairro Rosário, NÃO COMPA-RECE AO TRABALHO para exercer as suas funções a mais de 30 (trinta) dias, configurando ABANDONO DE CARGO, conforme artigo 194, da Lei Complementar nº 41/2011. Formiga; 19 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal

PORTARIA Nº. 3877/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de Formiga em seus artigos 61, inciso VI e 83, inciso II, letra “a” e em conformidade com o artigo 139 da Lei nº. 41 de 24 (vinte e quatro) de fevereiro de 2011, “Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga”. Resolve: Art. 1º - Con-ceder ao (a) servidor (a), SANDRA APARECIDA TELES FARIA, Servente de Limpeza I C, 01 (um) mês de licença-prêmio, no período de 12 (doze) de setembro de 2011 a 11 (onze) de outubro de 2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revoga-das as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se, e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁRIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas.

PORTARIA Nº. 3878/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, combinado com o artigo 83, inciso II “a” da Lei Orgânica do Município, Resolve: Art. 1º - Exonerar o (a) servidor (a), MAURENE APARECIDA DE OLIVEIRA, do cargo em comissão de Chefe de Divisão de Triagem e Acompanhamento TFD (Tratamento Fora do Domicílio), a partir do dia 31 (trinta e um) de agosto de 2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em con-trário, retroagindo seus efeitos à 31 (trinta e um) de agosto de 2011. Registre-se, Publique-se, e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁRIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Ad-ministração e Gestão de Pessoas.

PORTARIA Nº. 3879/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61 inciso VI, combinado com o artigo 83 inciso II “a” da Lei Orgânica do Mu-nicípio, e em conformidade com a Lei Complementar nº. 37, de 30/11/2010, artigo 39, da “Es-trutura Organizacional e Administrativa da Administração Direta do Município de Formiga”, Resolve: Art. 1º - Nomear FERNANDA PAULINELLI DE CARVALHO PEDROSO, no cargo em comissão de Chefe de Divisão de Triagem e Acompanhamento TFD (Tratamento Fora do Domicílio), a partir do dia 13 (treze) de setembro de 2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vi-gor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 13 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁRIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Ad-ministração e Gestão de Pessoas.

PORTARIA Nº. 3880/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município em seus artigos 61 inciso VI e 83 inciso II, letra “a”, Resolve: Art. 1º¬ - Designar o (a) servidor (a), BERENICE PENHA FARIA AL-MEIDA, Chefe de Divisão de Atenção Especializada, para substituir FABIANE MAGELA RIBEIRO MORAES, Diretor de Atenção Primária à Saúde, durante o período de suas férias regulamentares de 15/09/2011 a 29/09/2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 15 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁRIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas.

PORTARIA Nº. 3881/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de Formiga em seus artigos 61, inciso VI e 83, inciso II, letra “a” e em conformidade com o artigo 145 da Lei nº. 44 de 24 (vinte e quatro) de fevereiro de 2011, “Estatuto dos Profissionais da Educação do Município de Formiga”. Resolve: Art. 1º - Conceder ao (a) servidor (a), SIRLEI DONIZETTI DA SILVA, Professora IV F, 01 (um) mês de licença-prêmio, no período de 20 (vinte) de setembro de 2011 a 19 (dezenove) de outubro de 2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposi-ções em contrário. Registre-se, Publique-se, e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁRIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas.

PORTARIA Nº. 3882/2011. O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de Formiga em seus artigos 61, inciso VI e 83, inciso II, letra “a” e em conformidade com o artigo 139 da Lei nº. 41 de 24 (vinte e quatro) de fevereiro

de 2011, “Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga”. Resolve: Art. 1º - Conceder ao (a) servidor (a), FERNANDA PINHEIRO LIMA, Médico Veterinário XI C, 01 (um) mês de licença-prêmio, no pe-ríodo de 20 (vinte) de setembro de 2011 a 19 (dezenove) de outubro de 2011. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se, e Cum-pra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 20 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SUDÁ-RIO JOSÉ MACEDO. Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas.

EXTRATO DO TERMO DE ADITA-MENTO Nº: 001 AO CONTRATO PAR-TICULAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL URBANO PARA FIM NÃO RESIDEN-CIAL Nº: 078/2010. Processo Licitatório nº: 2275/2010 – Dispensa nº: 0027/2010. Locatário: Município de Formiga-MG. Lo-cadores: Valter Elias de Melo e Blaiton Frei-tas. Vigência: Fica prorrogada até 31/12/11. Valor Mensal: R$3.222,00. Valor Estimado: R$9.988,20. Data: 14/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE ADITAMEN-TO Nº: 004 AO CONTRATO DE PRESTA-ÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 225/2009. Pro-cesso Licitatório nº: 2148/2009 – Tomada de Preços nº: 0020/2009. Contratante: Mu-nicípio de Formiga-MG. Contratada: Cubo Engenharia e Empreendimentos Ltda. Vi-gência: Fica prorrogada até 17/11/11. Data: 13/07/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 256/2009. Processo Licitatório nº: 2583/2009 – Pregão nº: 0203/2009. Contratante: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Contra-tada: Nirlanda Glicéia Gomes de Souza. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acrescentar a seguinte dotação orça-mentária: 0212010824400672213-339036 - Manutenção do Centro de Referência Es-pecializada de Assistência Social - CREAS. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO PARTICU-LAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL UR-BANO PARA FIM NÃO RESIDENCIAL Nº: 182/2009. Processo Licitatório nº: 1893/2009 – Dispensa nº: 0086/2009. Lo-catário: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Locador: Homero Silva. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824200492208-339036 - Manuten-ção da Casa Lar. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 251/2009. Processo Licitatório nº: 2583/2009 – Pregão nº: 0203/2009. Contratante: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Contrata-da: Carolina Iani Rubinich Iannotti. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824400282158-339036 - Manuten-ção do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS II. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 257/2009. Processo Licitatório nº: 2583/2009 – Pregão nº: 0203/2009. Contratante: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Contra-tado: Rodrigo Eugênio da Silva. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824400282158-339036 - Manuten-ção do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS II. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 259/2009. Processo Licitatório nº: 2583/2009 – Pre-gão nº: 0203/2009. Contratante: Municí-pio de Formiga-MG, através do FMAS. Contratada: Sonaly Araújo Garcia. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824400672213-339036 - Manu-tenção do Centro de Referência Especiali-zada de Assistência Social – CREAS. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO PARTICU-LAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL UR-BANO PARA FIM NÃO RESIDENCIAL Nº: 003/2010. Processo Licitatório nº: 0025/2010 – Dispensa nº: 0001/2010. Lo-catário: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Locador: Ely Gonçalves Lima. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acrescentar a seguinte dotação orça-mentária: 0212010824400672214-339036 - Manutenção do Centro de Referência Es-pecializada de Assistência Social – CREAS. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 038/2010. Processo Licitatório nº: 0665/2010 – Pregão nº: 0058/2010. Contratante: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Contrata-da: Patrícia de Melo Castro Nunes. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824400672213-339036 - Manu-tenção do Centro de Referência Especiali-zada de Assistência Social – CREAS. Data: 05/09/11.

EXTRATO DO TERMO DE APOSTILA Nº: 001/2011 AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº: 044/2011. Processo Licitatório nº: 0813/2011 – Pregão

nº: 0085/2011. Contratante: Município de Formiga-MG, através do FMAS. Contra-tada: Flaviana de Fátima Pinto. Cuida o presente TERMO DE APOSTILA de acres-centar a seguinte dotação orçamentária: 0212010824400672215-339036 - Manuten-ção da Liberdade Assistida. Data: 05/09/11.

licitação

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA– MG - PROCESSO DE LICITAÇÃO N.º 1944/11- MOD – CONCORRÊNCIA – N.º 002/11- TIPO: Menor preço. REGIME DE EXECUÇÃO: Empreitada por preço unitário. OBJETO: Construção da Unidade de Pronto Atendimento Municipal (UPA), Cf. Portaria Federal nº1020 de 13/05/09 e Portaria Federal nº1436 de junho/2010. O horário para protocolo dos envelopes de documentação e proposta será até às 13:30h. A abertura da sessão será às 14:00h., dia 27/10/2011. Local: R. Barão de Piumhi, 92 A, Diretoria de Compras Públicas, Formi-ga-MG. Fones: 37-3322-5150/3322-5142. Edital disponível no Site: www.formiga.mg.gov.br.

DESPACHO DE DISPENSA DE LICITA-ÇÃO. Ratifico a Dispensa de Licitação nº 030/2011, Processo Licitatório nº1895/2011, para a contratação da empresa: FARMÁCIA E DROGARIA SANTANA LTDA., para a aquisição do medicamento Enoxaparina 40mg (Clexane 40mg) que serão utiliza-dos pelas pacientes (gestantes) Daniela de Carvalho Nazaré e Viviane Arantes Canto Ferreira, solicitados através de Compromis-sos de Ajustamento de Condutas. O valor total da referida Dispensa é de R$4.980,00 (Quatro mil, novecentos e oitenta reais), a serem pagos no prazo de até 30 (trinta) dias a contar da data de emissão da Nota Fiscal, de acordo com o encaminhamento da Secre-taria Municipal de Saúde. ALUÍSIO VELO-SO DA CUNHA - PREFEITO MUNICIPAL

Extrato – O Pregoeiro e a Equipe de apoio julgam as empresas vencedoras: MARLA CONSTRUÇÕES LTDA.-ME, referente aos itens 01, 02, 03, 05, 06, 07, 08, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 40, perfazendo o valor total de R$4.109,46 (Quatro mil, cento e nove reais e quarenta e seis centavos) e SE-LETRO LTDA., referente aos itens 04, 09, 16, 19, 28, 38 e 39, perfazendo o valor total de R$324,24 (Trezentos e vinte e quatro re-ais e vinte e quatro centavos), vencedoras no Processo nº 1735/2011, Pregão nº 165/2011. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluí-sio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

Extrato – O Pregoeiro e a Equipe de apoio julgam a empresa vencedora: PREVENTI-VA - ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, referente ao item 01, perfazendo o valor total de R$63.600,00 (Sessenta e três mil e seiscentos reais), ven-cedora no Processo nº 1736/2011, Pregão nº 166/2011. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

Extrato – A Pregoeira e a Equipe de apoio julgam a empresa vencedora: AZEMED LTDA., referente ao item 01, perfazendo o valor total de R$25.800,00 (Vinte e cinco mil e oitocentos reais), vencedora no Proces-so nº 1747/2011, Pregão nº 168/2011. Pre-feitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA-MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO – N.º1888/11 - MOD. - PREGÃO N.º175/11- TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de materiais (telas, arames, tubos e discos de corte) para manutenção de qua-dras poliesportivas. A abertura da sessão será às 08:30 h, dia 06/10/11. Local: R. Ba-rão de Piumhi 92A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150/3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA - MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO – REGISTRO DE PREÇOS N.º1929/11 - MOD. - PREGÃO N.º176/11- TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de gases engarrafados/cargas: gás natural, ace-tileno, nitrogênio e oxigênio. A abertura da sessão será às 14:00 h, dia 06/10/11. Local: R. Barão de Piumhi 92A, Diretoria de Com-pras Públicas, Formiga–MG. Telefones: (37) 3322-5150/3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA - MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO – REGISTRO DE PREÇOS N.º1923/11 - MOD. - PREGÃO N.º177/11- TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de Produtos químicos ( líquido mata-mato). A abertura da sessão será às 08:30 h, dia 07/10/11. Local: R. Barão de Piumhi 92A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga–MG. Telefones: (37) 3322-5150/3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA - MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO N.º1884/11 - MOD. - PREGÃO N.º178/11- TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Monitoramento de alarme CREAS. A aber-tura da sessão será às 14:00 h, dia 07/10/11. Local: R. Barão de Piumhi 92A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga–MG. Tele-fones: (37) 3322-5150/3322-5142. Informa-ções Site: www.formiga.mg.gov.br.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA - MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO - REGISTRO DE PREÇOS N.º1928/11- RE-GISTRO DE PREÇOS – MOD.- PREGÃO N.º179/11- TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Serviço de remoção de urgência e emergência de pacientes em UTI móvel. A abertura da sessão será às 09:00 h, dia 10/10/11, Local: R. Barão de Piumhi 92A,

Diretoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150/3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

Ratifico a decisão da Pregoeira em desclas-sificar a empresa FRANCISCANI E FRAN-CISCANI PREVENÇÃO EM SEGU-RANÇA ELETRÔNICA LTDA e declarar fracassado o Processo Licitatório 1490/2011 e Pregão 146/2011, de acordo com o art. 38 do Decreto municipal 3912/2008 e em res-peito aos Princípios da Legalidade e Indis-ponibilidade dos bens públicos, bem como toda a Legislação Pátria atinente à matéria, uma vez que conforme Ata de Abertura, pag. 125 a 128, a Srª. Pregoeira considerou a pro-posta vencedora, abrindo prazo de 24 (vinte e quatro) horas, para a empresa vencedora apresentar planilha de custos para compro-var a execução fiel do contrato, não sendo tal determinação cumprida, até a presente data, o que sugere a comprovação de inexiquibi-lidade da proposta. Aluísio Veloso da Cunha - Prefeito Municipal.

RATIFICO o ato praticado pela Comissão Permanente de Licitação em DESCLAS-SIFICAR a Licitante CONSTRUTORA LPG LTDA., RECLASSIFICAR as pro-postas julgando VENCEDORA a Licitante: CONSTRUTORA FERREIRA OLIVEIRA LTDA., referente ao Processo de Licitação nº.1214/11, Tomada de Preços 012/11, fun-damentando as decisões nas razões expostas na Ata de Reunião, datada de 19/09/2011. Formiga, 19 de Setembro de 2011. ALU-ÍSIO VELOSO DA CUNHA. PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA.

RATIFICO a decisão da Comissão de Lici-tação em REVOGAR o Processo Licitatório nº 1021/11, Tomada de Preço nº 011/2011, fundamentando as razões nos fatos narrados na “Ata de Revogação”. Formiga, 16 de setembro de 2011.ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA - PREFEITO MUNICIPAL

RATIFICO o ato praticado pela Comissão Permanente de Licitação em julgar os re-cursos das licitantes PAVIDEZ ENGENHA-RIA LTDA. e UNIBASE ENGENHARIA E PAVIMENTAÇÃO LTDA. deferidos e inabilitada a licitante: CONSTRUTORA NIEMEYER LTDA, referente ao Proces-so de Licitação nº.1440/11, Concorrência 001/11, fundamentando a decisão nas ra-zões expostas na Ata de Reunião, datada de 12/09/2011. Formiga, 12 de Setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA - PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA.

SaaE

A Comissão de Licitação julga a seguinte empresa vencedora: PANIFICADORA SÃO VICENTE LTDA vencedora no Processo Licitatório nº 0378/2011, na modalidade Convite n.º 036/2011. Serviço Autônomo de Água e Esgoto – Setor de Licitações.

Extrato ao Contrato nº 006/2011. Pro-cesso Licitatório nº 088/2011. Convite nº 008/2011. Contratante: Serviço Autônomo de Água e Esgoto, Contratada: Café Cente-nário Ltda. Valor: para restaurar o equilíbrio financeiro fica reajustado o valor do seguin-te produto: Café moído e empacotado o kilo : passando de R$6,42 para R$8,00 a partir de 13/09/2011.

Extrato de Termo de Aditamento ao Contrato nº 009/2011. Contratante: Serviço Autôno-mo de Água e Esgoto, Contratada: Cerâmica Parapuan Ltda. Objeto: referente acréscimo de 25% corresponde aquisição de 300 tubos cerâmicos 150x1000mm para extensão de redes de esgotamento sanitário neste Mu-nicípio, num total de R$3.438,00,00 (três mil, quatrocentos e trinta e oito reais), nos termos do artigo 65, § 1º da Lei 8.666/93 e suas alterações posteriores. Formiga, 08 de setembro de 2011

LEI Nº. 4510, DE 12 DE SETEMBRO DE 2011. Altera redação dos dispositivos que menciona e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUIN-TE LEI: Art. 1º O artigo 46 da Lei nº. 4346, de 09 de julho de 2010, que dispõe sobre as diretrizes para elaboração da Lei Orçamen-tária de 2011, passa a viger com a seguinte redação: “Art. 46 A abertura de créditos su-plementares e especiais dependerá de prévia autorização legislativa e da existência de recursos disponíveis para cobrir a despesa, e será precedida de justificativa do cancela-mento e do reforço das dotações, nos termos da Lei Federal nº. 4320/64 e da Constituição Federal, podendo chegar ao limite de 20% (vinte por cento) do valor da receita líquida prevista para o respectivo órgão municipal, incluindo, nesse caso, os repasses financei-ros.”. Art. 2º O inciso I do art. 4º da Lei nº. 4405, de 20 de dezembro de 2010, que esti-ma a receita e fixa a despesa do Município para o exercício de 2011, passa a ter a se-guinte redação: “Art. 4º ... I – abrir créditos suplementares, respeitadas as demais pres-crições constitucionais e nos termos da Lei Federal nº. 4.320/1964, até o valor corres-pondente a 20% (vinte por cento) do mon-tante previsto nesta Lei, para o respectivo órgão municipal, incluindo, nesse caso, os repasses financeiros, conforme estabelecido no art. 46 da Lei de Diretrizes Orçamentá-rias para 2011;” Art. 3º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 12 de setembro de 2011. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA. Prefeito Municipal. SHELDON GERALDO DE ALMEIDA. Chefe de Gabinete

prEviFor

PORTARIA Nº. 011/2011. O Superinten-dente do Instituto de Previdência Social do Município de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo ar-tigo 119 da Lei Municipal nº. 4172, de 31

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de março de 2009, RESOLVE: Art. 1º. CONCEDER aposentadoria voluntária por idade, com proventos proporcionais, a Servidora MARIA CECILIA DE SOUZA, Gari I-F, lotada na Se-cretaria Municipal de Gestão Ambiental, do Município de Formiga, matrícula nº. 3914, CPF nº. 837.783.226-72, de acordo com o artigos 28, I, “d”; 36, 37 e 38, da Lei Municipal nº. 4.172, de 31 de março de 2009, em conformidade com o artigo 40, § 1º.,III, “b”, da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº. 41, de 19 de dezembro de 2003, a partir de 1º de setembro de 2011. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de setembro de 2011, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Formiga, 14 de setembro de 2011. VALDECI NASCIMENTO CUNHA. Superintendente Executivo

PORTARIA Nº. 012 / 2011. O Superintendente do Instituto de Previdência Social do Município de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo artigo 119 da Lei Muni-cipal nº. 4172, de 31 de março de 2009, RESOLVE: Art. 1º. CONCEDER aposentadoria volun-tária por idade e tempo de serviço/contribuição, com proventos integrais, a Servidora ELIZA-BETE RODRIGUES DE MOURA, Professora, nível IV-K, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Esportes, do Município de Formiga, matrícula nº. 10.434, CPF nº. 524.267.506-34, com fundamento nos artigos 6º e 7º da Emenda Constitucional nº. 41, de 19 de dezembro de 2003, c/c § 5º. do artigo 40 da C.F. de 1988 e no artigo 35 da Lei Municipal nº. 4.172, de 31 de março de 2009, a partir de 09 de setembro de 2011. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 09 de setembro de 2011, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Formiga, 14 de setembro de 2011. VALDECI NASCIMENTO CUNHA. Superintendente Executivo

conSElHo ouro nEgro

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RESOLUÇÃO Nº 112 / 2011. “Dispõe sobre a alteração de data das reuniões ordinárias”. O Conselho Municipal de Assistência Social de Formiga - COMAS, reuniu-se extraordinaria-mente no dia oito de agosto de dois mil e onze, às dezessete horas, à Rua Dr. Teixeira Soares, 150 – Centro, no prédio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano, conforme ata de número 205, no uso de suas atribuições, que lhe conferem o artigo 4º, § V, de seu regimento interno, Resolve: Artigo 1º - Alterar a data das reuniões ordinárias do Conselho Municipal de Assistência Social para a segunda terça -feira do mês, revogando a resolução nº 30 de 13 de outubro de 2009. Artigo 2º - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação. Formiga, 09 de agosto de 2011. LUCAS CHAVES MASCARENHAS. Presidente do COMAS

CONSELHO DOS MORADORES DO BAIRRO OURO NEGRO -ASSEMBLÉIA GERAL. Conselho dos Moradores do Bairro Ouro Negro, com sede na rua Alcino Francisco da Silva, bairro Ouro Negro, nesta cidade, com CNPJ 20.719.092/0001-71, vem através de sua diretoria no uso de suas atribuições no estatuto, convidar a todos da comunidade para participar da elei-ção da nova diretoria, que será realizada no dia 1º de outubro de 2011, das 14:00horas às 17:00 horas, devendo no ato da votação apresentar documento de identidade. Certos de contar com sua presença, agradecemos antecipadamente a todos. Formiga (MG), 31 de agosto de 2011. Patrícia A. P. Caram. Presidente do Conselho. Gestão 2009/2010

ASSOCIAÇÃO DOS CONDUTORES AUTÔNOMOS DE VEÍCULOS RODOVIÁRIOS DE FORMIGA – ASSOCIAÇÃO DOS TAXISTAS DE FORMIGA. EDITAL DE CONVOCA-ÇÃO. ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA. O presidente da Associação dos Condu-tores de Veículos Rodoviários de Formiga – Associação dos Taxistas no uso das atribuições que lhe são conferidas em seu Estatuto Social, CONVOCA pelo presente EDITAL, os seus associa-dos para comparecerem à ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – AGE, a realizar-se no dia 31 (Trinta e Um) de outubro de 2011 (Segunda-Feira), no Sede da entidade situada no Terminal Rodoviário – sala D, Centro – Formiga - MG, em primeira convocação às 18h15min, com no mínimo 1/3 de seus associados e, não havendo quorum, realizar-se-á em segunda con-vocação no mesmo dia e local, às 19h15min, com qualquer número de presentes para delibe-rarem sobre a seguinte ordem do dia: a) Apresentação do relatório das atividades do exercício passado; b) Eleição e posse da sua nova Diretoria e Conselho Fiscal; c) Outras deliberações conseqüentes. As Chapas de interessados a concorrerem à eleição deverão ser apresentadas ao presidente da entidade a até no máximo às dezoito horas do dia 18/10/11. Formiga – MG, 21 de setembro de 2011. José Coelho Ferreira – Presidente em exercício.

RESOLUÇÃO Nº 113/2011. “Dispõe sobre a aprovação Orçamento Referente ao de ano 2012”. O Conselho Municipal de Assistência Social de Formiga – COMAS, reuniu-se em reunião extraordinária, no dia dois de setembro de dois mil e dez, às 17:00 horas, à Rua Dr. Teixeira Soares,150, no prédio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano, conforme Ata de número 207, no uso de sua competência que lhe confere o artigo 2°,§ IV e VI da Lei 3931 de 13.12.2006 e art.4° § V do Regimento Interno. Resolve: Artigo 1º- Aprovar o Orçamento Municipal de Assistência Social para o exercício de 2012. Artigo 2°- Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação. Formiga, 06 de setembro de 2011. LUCAS CHAVES MAS-CARENHAS. Presidente do COMAS

A partir da próxima quarta-feira, dia 28, até a sexta-feira, dia 30, a Pre-feitura irá desenvolver eventos com diversas atrações culturais que marcarão a reinaugura-ção da Escola Municipal de Artes – Emart – Ma-estro Zezinho, antigo Cemute. O prédio onde atualmente funciona a Emart e que já abrigou a sede da Banda Muni-cipal, passou por uma obra de revitalização e restauração. Os traba-lhos foram realizados de acordo com orientações do Instituto Estadual do Patrimônio Histórico (Iepha). A nova fachada tem as mesmas caracte-rísticas da fachada origi-nal, e as portas, janelas e pintura são idênticas às da antiga fachada. O interior do pré-dio também foi refor-mado e o teto foi troca-do, pois estava com pro-blemas de infiltração. Foram construídas duas salas e dois banheiros, já que o espaço estava pe-queno para comportar

a grande quantidade de alunos. Com a reforma, a Emart também passa a contar com três novas salas: o Teatro de Bol-so (TEB) Ricardo Tor-res, o Núcleo de Artes Cênicas (NAC) Moisés de Souza e o Núcleo de Artes Visuais (NAV) Mágico João Peixoto. Serão três dias de evento, abertos ao pú-blico, com diversas apresentações culturais: dança, música, teatro, exposição de artes plás-ticas e fotografias, entre outros. Haverá ainda o lançamento do primei-ro livro da formiguense Dona Antônia Perei-ra da Luz, que tem 82 anos, com escolaridade até a 3ª série primária. O livro, entitulado “A Fera da Mata Bendi-ta”, mistura ficção e os primórdios da história da cidade, a realidade do início do século XX relatada a ela por alguns de seus antepassados. O lançamento acontecerá na quinta-feira, dia 29, a partir das 20h00.

cultura

Serão três dias de evento com diversas atrações culturais

Escola de Artes será reinaugurada

28/09/2011 Quarta-feira, 20h00

• Abertura da Exposição de Artes Plásticas e Fotografias

• Apresentação de Piano e Violino - Eliana Lima e Heber

• Apresentação de Bolero - Carla Geovana, Valdeci Alves, Maria da Conceição, Manoel Fernandes

• Apresentação teatral dos alunos do Núcleo de Artes Cênicas

29/09/2011Quinta-feira, 20h00

• Lançamento do livro “A Fera da Mata Bendita”, de Antônia Pereira da Luz

• Contação de causos • Show musical - voz e violão - com o cantor Marco

Antônio (Escurinho)• Apresentação Capoeira - Maculelê e Jogo da Navalha

30/09/2011 Sexta-feira, 20h00

• Apresentação de Ballet Clássico - Academia Corpo e Movimento

• Apresentação de Ballet Clássico - Rose Galvão• Apresentação de dança dos alunos da Emart – Forró:

Edvaldo, Paloma, Mateus, Taisnara, Lucas, Lorraine, Diego e Samara; Zouk: Tiago e Marcele; Samba: Edvaldo, Paloma, Mateus, Taisnara, Diego, Lorraine, José, Roberto e Samara.

• Apresentação de Expresão Corporal• Show musical - com a cantora Júlia Fonseca

Programação do evento

O músico formiguense, Escurinho, se apresentará no dia 29

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