36
Doktorska šola PeF UL Izobraževanje učiteljev in edukacijske vede Modul 1.1: Teoretski koncepti na področjih izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved Ljubljana, 16 November 2010 Tema 1: Sodobne konceptualizacije doktorskega študija Pavel Zgaga Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

Pavel Zgaga Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

  • Upload
    oneida

  • View
    57

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Doktorska šola PeF UL Izobra ž evanje u č iteljev in edukacijske vede Modul 1.1: Teoretski koncepti na podro č jih izobra ž evanja u č iteljev in edukacijskih ved Ljubljana, 16 November 2010 Tema 1: Sodobne konceptualizacije doktorskega študija. Pavel Zgaga Univerza v Ljubljani - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

Doktorska šola PeF UL Izobraževanje učiteljev in edukacijske vede

Modul 1.1: Teoretski koncepti na področjih izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved

Ljubljana, 16 November 2010

Tema 1: Sodobne konceptualizacije doktorskega

študija

Pavel Zgaga

Univerza v Ljubljani

Pedagoška fakulteta

Page 2: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1. Uvod: univerza, raziskovanje in “izzivi časa” 2. Nekateri trendi v doktorskem študiju

3. “Evropeizacija” doktorskega študija

4. Razvoj doktorskih programov

5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

Page 3: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.1 Doktorski študij včeraj in danes

Tradicija: akademski naslov, podeljen po končanem študiju kot potrdilo o usposobljenosti za samostojno znanstveno delovanje. (Univerza v Bologni, 1140.)

Etimologija: doctor – učitelj (docere – učiti; tudi pokazati, dokazati).

Od začetka ekspanzije visokega šolstva (19. st.) naslov doktor pričenja pomeniti najvišjo stopnjo izobrazbe, znanstveno kvalifikacijo (v razliki do strokovnih).

Razlikovanje dodiplomski – podiplomski študij. Doktorski študij kot “individualno početje”.

Sodobnost: novi izzivi nastajajoče “družbe znanja”. Nujnost timskega dela.

Page 4: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.2 K rekonceptualizaciji univerze in znanosti?

Rekonceptualizacije univerze na prelomu tisočletij nujne:- univerze vstopajo v “družbo znanja”; - “družba znanja” vstopa na univerze.

Razsežnosti rekonceptualizacij:- evropska in globalna: bolonjski proces, lizbonska

strategija, visokošolski forum UNESCO, itd.- nacionalna: nove visokošolske in raziskovalne politike- institucionalna: misija (univerz), tekmovalnost;

regionalni in/ali mednarodni načrti, itd.- “mikro-ravni” fakultet, oddelkov oz. disciplin: odprtost /

zaprtost; monodisciplinarnost / interdisciplinarnost, etc.)

Page 5: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.3 O interdisciplinarnosti in disciplinah

Interdisciplinarnost(a) se ni pojavila šele včeraj, pač pa ima dolge korenine v

zgodovini raziskovanja;(b) je modna beseda že nekaj desetletij, a v raziskovanju

monodisciplinarnost še vedno prevladuje;(c) ni magična beseda, ki bi lahko rešila vse probleme.

Znanstvene discipline imajo (še vedno) ključno vlogo pri določanju notranjih univerzitetnih delitev in struktur:

- fakultete, šole, oddelki;- akademsko napredovanje, akademske vrednote; - financiranje, družbeni status (ugled) ipd.

Page 6: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.4 Multi / inter / trans / kros …

Multidisciplinary research: research where there is autonomy of the different disciplines, and where the research does not lead to changes in the existing disciplinary and theoretical structures.

Interdisciplinary research: research which involves formulation of a uniform, discipline-transcending terminology or common methodology; co-operation within a common framework shared by the disciplines involved.

Transdisciplinary (cross-disciplinary) research: research based on a common theoretical understanding and accompanied by a mutual interpretation of disciplinary epistemologies.

OECD (1972).

Page 7: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.5 Kritika disciplinarne fragmentacije

“Yet it is also clear that while the research university model evolving during the latter half of the 20th century has been remarkably successful, many of its most distinguishing characteristics have been mixed blessings. […] Faculty have learned that the best way to attract funding in a competitive, peer-review research culture is to become as specialised as possible, since this narrows the group of those likely to review their proposals (perhaps even to their colleagues), thereby driving even more the disciplinary fragmentation of the academy. As a result, academic disciplines dominate the modern research university, developing curriculum, marshalling resources, administering programmes, and doling out rewards.”

(Duderstadt, J.J., 2004)

Page 8: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.6 “Life is not divided into disciplines”

“In many respects, the discipline-defined departmental structure has served academia well. But it has also failed, most notably in its lacks of flexibility and its inherent drive toward ever-increasing specialisation. Clearly, a move away from a structure based solely on single-discipline methodologically defined studies to one that is more flexible, inclusive, and that provides elbow room for interdisciplinary broad-picture investigations, is very much in order.”

Schopf and Hirsch (2002)

Page 9: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1.7 Nekatere konsekvence

Usmeritev k “faculty-initiated interdisciplinary incentive centres” (Schopf in Hirsch, 2002) z dvema glavnima ciljema:

- “to foster increased interdisciplinary collaboration among faculty of diverse academic disciplines, both in undergraduate and graduate teaching and in scholarly research, and to thereby break down long-established departmentally defined barriers”;

- “to foster innovation in education by encouraging dissemination of understanding about, and investigation of, emergent fields of knowledge, novel areas of inquiry that do not fit comfortably into the traditional discipline-defined structure”.

Page 10: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1. Uvod: univerza, raziskovanje in “izzivi časa”

2. Nekateri trendi v doktorskem študiju3. “Evropeizacija” doktorskega študija

4. Razvoj doktorskih programov

5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

Page 11: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.1 Doktorski študij pri nas (1981-2003)

Vir: Zgaga, 2004

Page 12: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.2. Doktorski študij pri nas – starostna struktura

Vir: Zgaga, 2004

Page 13: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.3 Doktorski študij pri nas – spolna struktura

Vir: Zgaga, 2004

Page 14: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.4 Doktorski študij pri nas (1981-2008)

leto SI - vsi SI -moški

SI -ženske

UL Druge SI UN

ULPeF

1981 78 71 7 70 8 -

1986 88 70 18 84 4 -

1991 149 108 41 133 16 -

1996 238 159 79 212 26 2

2001 298 152 146 257 31 6

2007 415 225 190 345 70 5

2008 402 (+3) 210 (+2) 192 (+1) … … 3

Vir: SURS, 2010 (+ PeF UL)

Page 15: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.5 Doktorandi v EU in svetu: 2000 in 2005Država 2000 2005 Povprečna

rastabsolutno na milijon absolutno na milijon

Avstrija 1.790 222 2.228 276 4,5

Belgija 1.147 112 1.601 157 6,9

Češka 895 87 1.908 185 16,3

Danska 913 171 955 179 3,7

Francija 9.903 163 9.578 158 - 1,6

Finska 1.891 365 1.957 378 1,7

Italija 3.557 62 8.466 148 20,3

Nemčija 25.780 314 25.952 316 0,1

Nizozemska 2.483 156 2.879 181 3,0

Madžarska 717 72 1.069 107 8,3

Slovenija 296 148 369 185 4,5

Švedska 3.049 344 2.778 323 - 1,8

Velika Britanija 11.780 194 15.778 260 6,4

EU-15 / EU-27 70.175 185 100.347 204 4,8

Švica 2.733 380 2.952 411 2,7

ZDA 44.808 163 52.631 191 3,3

JaponskaJaponska 12.192 96 15.286 120 4,6

Vir: OECD, 2000 in EC, 2009

Page 16: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.6 Doktorski študij: zaposlovanje

Page 17: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.7 R&D: financiranje, globalni trendi

Page 18: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.8 R&D: financiranje po državah

Page 19: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2.9 “Bruseljske nočne more”

EU-25 ZDA Japonska

Novi doktorandi(leto 2003) 88,100 46,000 14,500

Zaposlovanje raziskovalcev (FTE)

1,167,000 1,335,000 675,000

Raziskovalci: na 1000 zaposlenih(leto 2003)

5.5(1999: 5.4)

9.1(1999: 8.7)

10.1(1999: 9.7)

Vira: EC, Delivering on the modernisation agenda…; 2006, p. 14.EC, Researchers in the European research area…; 2003, p. 10.

Page 20: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1. Uvod: univerza, raziskovanje in “izzivi časa” 2. Nekateri trendi v doktorskem študiju

3. “Evropeizacija” doktorskega študija4. Razvoj doktorskih programov

5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

Page 21: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.1 Evropski visokošolski in raziskovalni prostor

Evropa po 1989: nova vprašanja tudi za visokošolski prostor, zlasti za univerze in raziskovanje.

Dve “evropski agendi” v visokem šolstvu: bolonjski (EU-46) ter lizbonski proces (EU-27).

Bolonjska deklaracija (1999): zbliževanje nacionalnih visokošolskih sistemov v Evropi; “oblikovanje skupnega evropskega visokošolskega prostora” (EHEA).

Lizbonska strategija (2000): “nov strateški cilj” za EU, da bi utrdili “zaposlovanje, ekonomsko reformo in socialno kohezivnost kot del na znanju utemeljene ekonomije” – “vzpostavitev evropskega prostora raziskovanja in inovacij” (ERA).

Page 22: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.2 “Bologna” in doktorski študij

Doktorski študij tema bolonjskega procesa šele od 2003; odločitev o povezovanju EHEA in ERA z namenom:

“preseči dosedanjo usmeritev na dva glavna cikla ter vključiti doktorsko raven kot tretji cikel v bolonjskem procesu”;

poudariti “pomen raziskovanja in raziskovalnega usposabljanja ter pospeševanja interdisciplinarnosti pri ohranjanju in izboljševanju kakovosti visokega šolstva in pri povečevanju konkurenčnosti evropskega visokega šolstva”;

povečati “mobilnost na doktorski in podoktorski ravni” in spodbuditi “udeležene ustanove, da povečajo sodelovanje

v doktorskem študiju in pri usposabljanju mladih raziskovalcev.”

Berlinski komunike, 2003

Page 23: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.3 Salzburška načela (1-2)

Deset temeljnih načel za tretji cikel (iz Sklepov in priporočil bolonjskega seminarja »Doktorski programi za evropsko družbo

znanja«, Salzburg, 3.-5. februar 2005)

i. Osrednja komponenta doktorskega usposabljanja je napredovanje znanja na podlagi izvirnega raziskovanja. Obenem se priznava, da mora doktorsko usposabljanje vse bolj zadovoljevati takšen trg zaposlovanja, ki je širši od zgolj akademskega.

ii. Vključevanje v institucionalne strategije in politike: univerze kot institucije morajo prevzeti odgovornost za zagotavljanje tega, da so doktorski programi in raziskovalno usposabljanje, ki jih ponujajo, pripravljeni tako, da ustrezajo novim izzivom in vključujejo primerne priložnosti za razvoj profesionalne kariere.

Page 24: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.4 Salzburška načela (3-5)

iii. Pomembnost raznolikosti: bogata raznolikost doktorskih programov v Evropi – vključno s skupnimi doktorati – je prednost, ki jo je treba podkrepiti s kakovostjo in tehtno prakso.

iv. Doktorski kandidati kot raziskovalci v zgodnjem obdobju: priznati jih je treba – s sorazmernimi pravicami – kot profesionalce s ključnim prispevkom pri ustvarjanju novega znanja.

v. Ključna vloga mentorstva in ocenjevanja: ko gre za posamezne doktorske kandidate, je treba ureditev mentorstva in ocenjevanja utemeljiti na transparentnem pogodbenem ogrodju deljene odgovornosti med doktorskimi kandidati, mentorji ter institucijo (kjer je to primerno, pa tudi drugimi partnerji).

Page 25: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.5 Salzburška načela (6-7)

vi. Doseganje kritične mase: doktorski programi si morajo prizadevati, da dosežejo kritično maso, približati pa se morajo tudi različnim inovativnim praksam, ki se uvajajo po univerzah po vsej Evropi, ter pri tem upoštevati, da so lahko v različnih kontekstih, tako v večjih kot v manjših evropskih deželah, primerne različne rešitve. To velja v vsem obsegu od podiplomskih šol na večjih univerzah do mednarodnega, nacionalnega in regionalnega sodelovanja med univerzami.

vii. Trajanje: doktorski programi morajo potekati v primernem časovnem trajanju (tri do štiri leta rednega študija kot pravilo).

Page 26: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

3.6 Salzburška načela (8-10)

viii. Pospeševanje inovativnih struktur: odgovarjanje na izzive interdisciplinarnega usposabljanja ter razvoj prenosljivih veščin.

ix. Povečanje mobilnosti: doktorski programi si morajo prizadevati, da ponudijo geografsko kot tudi interdisciplinarno in medsektorsko mobilnost ter mednarodno sodelovanje v skupnih ogrodjih za sodelovanje med univerzami in drugimi partnerji.

x. Zagotovitev primernega financiranja: razvoj kakovostnih doktorskih programov in uspešno individualno dokončanje doktorskega študija zahteva primerno in trajnostno financiranje.

Page 27: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1. Uvod: univerza, raziskovanje in “izzivi časa” 2. Nekateri trendi v doktorskem študiju

3. “Evropeizacija” doktorskega študija

4. Razvoj doktorskih programov5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

Page 28: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.1 Prenova doktorskega študija v Evropi

EUA – European University Association (www.eua.be)Konceptualizacija EHEA in ERA; številni razvojni

projekti in raziskave (npr. “Trends Reports”)Projekti na področju prenove doktorskega študija: Doctoral Programmes Project (2003-2005) Report on the development of the basic principles

for doctoral programmes (2005-2007) Doc-careers project (2008-2009) EUA Council for Doctoral Education (2008 – )

Page 29: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.2 Doktorski študij v Evropi: glavni premiki

Opuščanje modela “mojster – vajenec” in premik k organiziranemu doktorskemu izobraževanju/študiju.Skupna definicija doktorata: “nov prispevek k vrhunskemu znanju s sredstvi izvirnega raziskovanja”. Doktorsko izobraževanje: ne več le za potrebe univerz (“reprodukcija”), temveč za “potrebe družbe znanja”. Mobilnost in potreba po “skupnem ogrodju” (“Bologna”; dublinski deskriptorji; kvalifikacijska ogrodja).Kritična masa: “podiplomske/doktorske/raziskovalne šole”. Prednosti (raziskovalno okolje, komunikativna skupnost; interdisciplinarnost; prenosljive sposobnosti itd.) in pomanjkljivosti (nevarnost “pedagogizacije”) DRŠ.

Page 30: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.3 Trendi na področju doktorskih šol (DRŠ)

Dva modela organizacije podiplomskega izobraževanja: povezovanje magistrskega in doktorskega študija,samo doktorski študij, osredotočen na dano raziskovalno temo oz. področje (možno sodelovanje več ustanov).

Štirje modeli strukturiranja podiplomskega študija: strukture na ravni fakultet (“fakultetne DRŠ); strukture na ravni univerze (“univerzitetna DRŠ”); meduniverzitetne in/ali konzorcijske strukture, ki jih veže skupni tematski interes (krepitev kritične mase, skupni programi ipd.);mednarodne mreže – skupni tematski interes.

Page 31: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.4 Primer: Imperial College London

Page 32: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.5 Magistrska in doktorska stopnja (cikel)

Magistrska stopnja (ali ekvivalent) je najpogostejša pot k doktorskemu študiju. Razlikovanje med t.i. “research master” in “executive master” prinaša glavobole.

Študijski izidi (outcomes), doseženi ob zaključku dane stopnje, niso pomembni le za prehod na trg dela, temveč tudi za nadaljevanje študija na naslednji stopnji.

Politika vpisa: kakovost pred količino! Dostop in sprejem.

Prehod z magistrskega na doktorski študij: druga in tretja stopnja morata biti medsebojno dobro koordinirani; vse tri stopnje (cikle) je treba videti kot celoto.

Večjo pozornost je treba nameniti socialni dimenziji tretje stopnje.

Page 33: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.6 “Akademski” in “profesionalni” doktorat

V preteklosti je bilo težko povezati doktorat (doktorsko usposabljanje) z zaposljivostjo; danes je ta zveza nujna tako znotraj kot zunaj akademske sfere.

Profesionalni doktorat – kritični odziv na “ozkost” in “zaprtost” tradicionalnega doktorata.

“Kjer obstojijo deskriptorji kvalifikacij, tam ne razlikujejo med različnimi oblikami doktorskih kvalifikacij.” (NQAI).

“Usposabljanje za generične veščine, ki mora biti integralni del študijskih programov že v prvem in drugem ciklu, je prav tako pomembno v tretjem ciklu, in razvijati ga je treba v kontekstu skupnih institucionalnih struktur za podporo na doktorski ravni.” (Nice, 2006)

Page 34: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

4.7 Doktorski študij: “nova pot” (primer iz UK)

Page 35: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

1. Uvod: univerza, raziskovanje in “izzivi časa” 2. Nekateri trendi v doktorskem študiju

3. “Evropeizacija” doktorskega študija

4. Razvoj doktorskih programov

5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

Page 36: Pavel Zgaga  Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

5.1 Kaj / kdo je EuroDoc?http://www.eurodoc.net

Evropsko združenje doktorskih študentov in mladih raziskovalcev; ustanovljeno leta 2002 kot federacija nacionalnih združenj (SI: www.drustvo-dmrs.si).

Cilji: sodelovanje in predstavništvo na evropski ravni, kakovost doktorskega študija, izmenjava informacij in sodelovanje pri oblikovanju HER politik.

Projekt Survey on Doctoral Programmes (2008-…) v sodelovanju z CHER, Univerza v Kaslu (DE).

V anketo vključenih 100.000 doktorskih kandidatov; prvi projekt te vrste (v kratkem objava – konec 2010).