PEDOMAN BNSP 201 Rev. 1 - 2006

Daftar isi Daftar isi ........................................................................................... i Kata Pengantar .................................................................................. ii Pendahuluan ..................................................................................... iii 1. Ruang lingkup ........................................................................... 1 2. Acuan normatif .......................................................................... 1 3. Istilah dari Definisi ..................................................................... 1 4. Persyaratan untuk lembaga sertifikasi ...................................... 2

4.1. Lembaga sertifikasi ........................................................... 2 4.2. Struktur organisasi ............................................................ 2 4.3. Pengembangan dan pemeliharaan sistem sertifikasi ........ 3 4.4. Sistem manajemen ........................................................... 4 4.5. Subkontrak ........................................................................ 4 4.6. Rekaman .......................................................................... 4 4.7. Kerahasiaan ...................................................................... 4 4.8. Keamanan ........................................................................ 5

5. Persyaratan untuk profesi permanen atau yang dikontrak oleh lembaga sertifikasi .................................................................... 5 5.1. Umum ............................................................................... 5 5.2. Persyaratan penguji .......................................................... 5

6. Proses sertifikasi ....................................................................... 6 6.1. Permohonan ..................................................................... 6 6.2. Evaluasi ............................................................................ 6 6.3. Keputusan sertifikasi ......................................................... 6 6.4. Survailen ........................................................................... 7 6.5. Sertifikasi ulang ................................................................ 7 6.6. Penggunaan sertifikat dan logo/tanda ............................... 7

Lampiran A ......................................................................................... 8 Daftar Pustaka ................................................................................... 9

i

PEDOMAN BNSP 201 Rev. 1 - 2006

Kata Pengantar

Pedoman ini dilakukan revisi setelah mendapat masukan dari para pemangku kepentingan dalam proses penerapan, dan setelah dilakukan rapat dengar pendapat dengan para pemangku kepentingan serta Rapat Pleno Anggota BNSP, maka telah dilakukan revisi Pedoman BNSP 201 2005 menjadi Pedoman BNSP 201 Rev 1. 2006. Dengan terbitnya ISO/IEC 17024: 2003 : Conformity Assesment General Requirements for Bodies Operating Certifications of Persons, maka BNSP mengadaptasi standar tersebut sebagai acuan utama untuk menjadi persyaratan Lisensi melalui proses akreditasi untuk LSP. Dengan adaptasi standar ini yang berlaku secara internasional, diharapkan saling pengakuan dengan badan akreditasi di dalam negeri dan negara lain dapat diperoleh dengan lebih efisien, sehingga sertifikat yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang diakreditasi oleh BNSP dapat diterima di dalam dan di luar negeri. Pedoman ini ditetapkan oleh BNSP sebagai Penilaian Kesesuaian Lembaga Sertifikasi Profesi untuk dapat diakreditasi oleh BNSP, yang mengatur persyaratan untuk Lembaga Sertifikasi Profesi.

ii

PEDOMAN BNSP 201 Rev. 1 - 2006

Pendahuluan

Pengembangan sistem sertifikasi profesi yang baru ditujukan untuk merespon kemajuan inovasi teknologi dan pertumbuhan spesialisasi profesi untuk memfasilitasi pasar kerja global. Pedoman ini dibuat dengan tujuan pencapaian dan pengembangan kesetaraan yang diterima secara luas bagi organisasi yang mengatur profesi. Sertifikasi profesi merupakan satu cara pemberian jaminan bahwa profesi yang disertifikasi memenuhi persyaratan sistem sertifikasi. Kepercayaan dalam sistem sertifikasi dicapai melalui suatu proses asesmen, kemudian survailen periodik dan asesmen ulang terhadap kompetensi profesi yang disertifikasi.

Salah satu fungsi karakteristik dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) adalah melakukan ujian, dengan menggunakan kriteria kompetensi dan tingkatannya sesuai dengan SKKNI. Ujian dapat diakui, jika direncanakan dan disusun dengan baik oleh LSP, yang secara substansial dapat menjamin ketidakberpihakan operasi/kegiatan dan mengurangi resiko konflik kepentingan, serta persyaratan lain yang tercakup dalam Pedoman ini.

Pedoman ini merupakan dasar pengakuan sistem sertifikasi yang relevan, dalam memfasilitasi keberterimaannya pada tingkat nasional dan internasional. Pedoman ini menetapkan persyaratan untuk menjamin bahwa lembaga sertifikasi yang melaksanakan sistem sertifikasi profesi beroperasi secara konsisten, sebanding dan dapat dipercaya. Persyaratan yang tertera dalam Pedoman ini merupakan persyaratan umum lembaga sertifikasi profesi dan oleh karena itu dapat digunakan untuk merespon kebutuhan pasar (misalnya peningkatan profesi) atau persyaratan khusus dari pemerintah (seperti perlindungan terhadap masyarakat).

iii