42
PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) ANGKATAN XXIX TAHUN AKADEMIK 2016/2017 SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA (STKIP-PGRI) LUBUKLINGGAU 2016

PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

  • Upload
    phamnga

  • View
    271

  • Download
    3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)

ANGKATAN XXIX TAHUN AKADEMIK 2016/2017

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

(STKIP-PGRI) LUBUKLINGGAU

2016

Page 2: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

KATA PENGANTAR

Dalam usaha lebih mendekatkan Perguruan Tinggi kepada masyarakat, dan lebih

menyesuaikan pendidikan tinggi kepada tuntutan pembangunan, maka STKIP-PGRI

Lubuklinggau mewajibkan semua mahasiswa untuk melaksanakan Kuliah Kerja Nyata

(KKN).

Kuliah Kerja Nyata (KKN) sebagai kegiatan intrakurikuler diarahkan pada tiga

kegiatan pokok yaitu: (1) Program Kreativitas Mahasiswa, (2) Program Bina Desa, dan

(3) Program Mahasiswa Wirausaha, dan dilaksanakan dengan menempatkan mahasiswa

di desa/kelurahan, di berbagai lembaga/badan usaha selama lebih kurang 1 (satu)

bulan. Sejalan dengan usaha tersebut dan sekaligus untuk memantapkan

penyelenggaraan Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilaksanakan STKIP-PGRI

Lubuklinggau, maka perlu disusun Buku Pedoman Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata

Mahasiswa STKIP-PGRI Lubuklinggau.

Buku pedoman ini disusun berdasarkan peraturan-peraturan dan keputusan-

keputusan yang telah dikeluarkan oleh Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi, serta

petunjuk-petunjuk dari Kopertis Wilayah II Palembang. Pedoman pelaksanaan Kuliah

Kerja Nyata (KKN) ini hanya memuat pedoman dasar yang dalam operasionalnya masih

memerlukan penjabaran lebih lanjut. Dengan adanya Buku Pedoman ini, diharapkan

menjadi pedoman bagi Tim Pelaksana, Dosen Pembimbing, dan Mahasiswa peserta

Kuliah Kerja Nyata (KKN) dalam pelaksanaan kegiatan di lapangan.

Dengan diberlakukannya Pedoman Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini,

diharapkan pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) STKIP-PGRI Lubuklinggau

akan lebih baik.

Lubuklinggau, Januari 2017

Ketua STKIP-PGRI Lubuklinggau, Drs. H. A. Baidjuri Asir, M.M.

i

Page 3: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ........................................................................................ i

DAFTAR ISI .................................................................................................. ii

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Latar Belakang .......................................................................... 1

B. Dasar Kebijakan ........................................................................ 1

BAB II TUJUAN, SASARAN, DAN STATUS ..................................................... 2

A. Tujuan Kuliah Kerja Nyata .......................................................... 2

B. Sasaran Kuliah Kerja Nyata ........................................................ 2

C. Status dan Beban Akademik ....................................................... 3

BAB III PELAKSANAAN KKN ......................................................................... 4

A. Persiapan .................................................................................. 4

B. Kegiatan di Lapangan ................................................................ 5

C. Pengawas dan Bimbingan .......................................................... 5

D. Evaluasi .................................................................................... 7

BAB IV LAPORAN ........................................................................................ 9

A. Laporan Mahasiswa ................................................................... 9

B. Laporan Dosen Pembimbing KKN ................................................ 10

C. Laporan Tim Pelaksana KKN ....................................................... 10

BAB V TINDAK LANJUT .............................................................................. 11

A. Tinjauan Pelaksanaan Program KKN ........................................... 11

B. Usaha-Usaha Lanjutan ............................................................... 11

ii

Page 4: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Didasari kesadaran penuh atas adanya kesenjangan antara teori yang

diperoleh mahasiswa dengan realita kebutuhan masyarakat dan munculnya

tuntutan masyarakat atas mutu lulusan Perguruan Tinggi yang mandiri dan siap

mengantisipasi arah pengembangan bangsa, perlu dibuka lebih luas peluang

mahasiswa dalam berkarya.

Mahasiswa adalah luaran dari sistem pendidikan nasional yang akan menjadi

penggerak bangsa di masa depan. Mahasiswa yang berkualitas adalah mahasiswa

yang memiliki multi kecerdasan, kecerdasan intelektual, emosional, spiritual dan

sosial. Oleh karena itu, proses pembelajaran perguruan tinggi harus mampu

mengembangkan soft skills dan hard skills mahasiswa serta mampu

membangkitkan, menumbuhkan, dan mengembangkan berbagai dimensi

kecerdasan tersebut. Soft skills mahasiswa dapat dikembangkan melalui berbagai

program, salah satunya melalui pemberdayaan masyarakat.

Data dari berbagai sumber,kenyataan bahwa sebagian besar lulusan

perguruan tinggi cenderung lebih sebagai pencari kerja (job seeker) daripada

pencipta lapangan pekerjaan (job creator). Hal ini kemungkinan disebabkan sistem

pembelajaran yang diterapkan di berbagai perguruan tinggi saat ini masih terfokus

pada bagaimana menyiapkan para mahasiswa yang cepat lulus dan mendapatkan

pekerjaan, bukannya lulusan yang siap menciptakan pekerjaan.

Untuk memperbaiki kualitas lulusan agar memiliki academic knowledge, skill of

thinking, management skill, dan communication skill, bertumbuhkembangkan jiwa

kewirausahaan, meningkatkan aktivitas kewirausahaan, dan agar lebih menjadi

pencipta lapangan kerja, pola program KKN Mahasiswa STKIP PGRI lebih mengarah

pada: 1) Program Bina Desa, 2). Program Kreativitas Mahasiswa, dan 3) Program

Mahasiswa Wirausaha.

B. Dasar

1. Undang-Undang No. 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.

3. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan

Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.

4. TAP MPR Nomor: IV/MPR/1978, tanggal 22 Maret 1978, bahwa Kuliah Kerja

Nyata (KKN) sebagai bagian integral dari kurikulum dan bersifat intrakurikuler.

5. Amanat Presiden RI pada Bulan Pebruari 1972, tentang anjuran setiap

mahasiswa bekerja di desa dalam jangka waktu tertentu serta membantu

1

Page 5: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

masyarakat pedesaan dalam memecahkan persoalan pembangunan dan

merupakan bagian dari kurikulum Perguruan Tinggi.

6. Tri Dharma Perguruan Tinggi.

7. Pedoman Akademik STKIP-PGRI Lubuklinggau

C. Tujuan

1. Menghasilkan karya kreatif, inovatif dalam membuka peluang usaha yang

berguna bagi mahasiswa setelah menyelesaikan studi.

2. Menumbuhkembangkan minat mahasiswa dalam mengabdikan ilmunya kepada

masyarakat melalui karya-karya inovatif.

3. Membangun softskill atau karakter wirausaha;

4. Menumbuhkembangkan wirausaha-wirausaha baru yang berpendidikan tinggi

dan memiliki pola pikir pencipta lapangan kerja;

5. Membantu mengatasi permasalahan pendidikan, kesehatan, ekonomi dan

lingkungan yang dihadapi masyarakat desa melalui upaya peningkatan

kesadaran, wawasa/pengetahuan dan keterampilan;

6. Menerapkan teknologi tepat guna dalam tim kerja yang bersifat interdisipliner;

D. Sasaran

1. Bagi Mahasiswa

a. memperoleh kesempatan untuk meningkatkan soft skill;

b. memperoleh kesempatan terlibat secara langsung dalam kegiatan bisnis;

c. menumbuhkan jiwa bisnis (sense of business) sehingga memiliki keberanian

untuk memulai dan mengembangkan usaha.

d. membentuk mahasiswa yang berkarakter positif, empatik, peduli, ulet dan

kreatif, bertanggung jawab dan mampu bekerjasama untuk memberdaya-

kan masyarakat;

2. Bagi Pemerintah Daerah dan Masyarakat

a. menemukan atau mengembangkan potensi desa untuk pemberdayaan

masyarakat;

b. Memperoleh cara-cara baru yang dibutuhkan untuk merencanakan,

merumuskan, dan melaksanakan pembangunan ekonomi masyarakat.

c. Terbentuknya pelaku bisnis baru di dalam masyarakat sehingga tingkat

ekonomi masyarakat semakin membaik.

3. Bagi Usaha Kecil/Menengah (UK/M)

a. mempererat hubungan antara UKM dengan dunia kampus/mahasiswa;

b. memberikan akses terhadap informasi dan teknologi yang dimiliki

perguruan tinggi.

c. menghasilkan wirausaha-wirausaha muda pencipta lapangan kerja dan

calon pengusaha sukses masa depan.

2

Page 6: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

4. Bagi Perguruan Tinggi

a. meningkatkan kemampuan perguruan tinggi dalam pengembangan

pendidikan kewirausahaan;

b. mempererat hubungan antara dunia akademis dan dunia usaha, khususnya

UKM;

c. membuka jalan bagi penyesuaian kurikulum yang dapat merespon tuntutan

dunia usaha; dan

d. membangun kerjasama yang baik dengan pemerintah daerah, swasta dan

masyarakat khususnya yang tinggal di pedesaan.

E. Status dan Beban Akademik

1. Status

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan bagian dari proses pendidikan yang

berhubungan erat dengan pembinaan mahasiswa secara utuh serta

pengembangan dan peningkatan kemampuan masyarakat. Oleh sebab itu

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan bagian integral dari kurikulum STKIP-PGRI

Lubuklinggau dan merupakan persyaratan bagi setiap mahasiswa yang akan

menyelesaikan program Sarjana (S-1).

2. Beban Akademik

Beban Akademik Kuliah Kerja Nyata (KKN) pada STKIP-PGRI Lubuklinggau yaitu

4 SKS dengan kegiatan sebagai berikut :

a. Tahap persiapan, kepada mahasiswa diwajibkan mengikuti kuliah latihan/

pembekalan selama 50 jam atau setara dengan 1 SKS

b. Tahap pelaksanaan, kepada mahasiswa diwajibkan melakukan kegiatan,

pendekatan, pengamatan, penyusunan program bersama masyarakat,

termasuk penulisan laporan akhir, selama 1 bulan atau setara dengan 3

SKS.

3. Persyaratan

Mahasiswa yang dapat mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah mahasiswa

yang telah memenuhi persyaratan sebagai berikut:

a. Telah mengumpulkan kredit minimal 110 SKS

b. Diusulkan dan disetujui oleh Ketua Jurusan/Ketua Prodi masing-masing.

c. Telah mengikuti kegiatan OSPEK

d. Telah melunasi semua biaya pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN).

e. Telah melunasi biaya kuliah semester genap Tahun Akademik 2016/2017.

f. Mematuhi semua ketentuan yang ditetapkan oleh Tim pelaksana Kuliah

Kerja Nyata (KKN).

3

Page 7: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

BAB II

PELAKSANAAN KKN

A. Persiapan

Keberhasilan mahasiswa melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di lapangan

sangat ditentukan oleh kecermatan persiapan kegiatan awal dari pelaksanaan

Kuliah Kerja Nyata (KKN).

Tahap-tahap persiapan tersebut adalah sebagai berikut:

1. Merumuskan Bentuk Program dan Tema Program

a. Rumusan bentuk program harus selaras dengan arah kebijakan unsur

pimpinan lembaga.

b. Berdasar pada Pedoman Akademik STKIP PGRI Lubuklinggau yang berlaku.

c. Kajian berbagai acuan terkini dari Kementerian Ristekdikti dan atau

perguruan tinggi lain.

c. Dikoordinasikan dengan pihak Jurusan, dan Program Studi.

d. Sinkronisasi dan kesepahaman semua unsur di lingkungan intern STKIP

PGRI Lubuklinggau.

2. Pengumuman dan penerimaan pendaftaran peserta KKN.

3. Penjelasan/pembekalan tentang bentuk dan tema program yang akan menjadi

kegiatan KKN kepada peserta KKN, dan calon dosen pembimbing lapangan

KKN.

Jadwal dan materi pembekalan akan diatur kemudian.

4. Memberi kesempatan kepada peserta KKN untuk:

a. melakukan penjajagan, konsultasi, konfirmasi, dan koordinasi dengan

pihak-pihak yang memungkinkan terkait dengan pelaksanaan program

kegiatan tersebut.

5. Mengeluarkan surat-menyurat yang dibutuhkan oleh peserta KKN untuk

mendukung kelancaran dan keberhasilan kegiatan KKN.

6. Menetapkan tim kkn dan dosen pembimbing lapangan KKN.

7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok peserta KKN.

8. Kelompok peserta KKN menyusun proposal program kegiatan KKN dengan

bimbingan dosen pembimbing lapangan.

Sistematika proposal sebagai berikut:

a. Program Bina Desa

b. Program Kreativitas Mahasiswa

c. Program Mahasiswa Wirausaha

9. Penilaian/seminar proposal program kegiatan KKN.

10. Perbaikan dan pengesahan program kegiatan KKN.

4

5

Page 8: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

B. Kegiatan Lapangan

1. Waktu Kegiatan KKN

3. Pelaksanaan Program Kegiatan KKN

4. Macam-macam Program Kegiatan KKN

a. Program Bina Desa

1) Program Pendidikan

2) Program Keragaman Hayati

3) Program Seni dan Budaya/Industri Kreatif/Pariwisata

4) Program pengentasan buta aksara

b. Program Kreativitas Mahasiswa

1) Program Kewirausahaan

2) Program Pengabdian Kepada Masyarakat

c. Program Mahasiswa Wirausaha

1) Program Magang/Belajar Bekerja Terpadu

5. Kriteria Program Kegiatan KKN (terlampir)

C. Pengawasan dan Bimbingan

Pengawasan dan bimbingan terhadap mahasiswa di lapangan dimaksudkan agar

kegiatan mahasiswa dapat terarah dan berlangsung dengan baik sesuai dengan

rencana. Oleh sebab itu fungsi bimbingan dan frekuensi bimbingan turut

menentukan keberhasilan mahasiswa di lapangan serta keberhasilan program

Kuliah Kerja Nyata (KKN) secara keseluruhan.

1. Bimbingan Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Bimbingan dilakukan oleh dosen pembimbing, Tim Pelaksana Kuliah Kerja Nyata

(KKN), serta para unsur pimpinan pengelola STKIP-PGRI Lubuklinggau.

Pengawasan dan bimbingan terhadap mahasiswa di lapangan dapat juga

dilakukan oleh pimpinan lembaga atau daerah lokasi KKN.

2. Peranan Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN) dalam melaksanakan tugasnya berperan

sebagai pembimbing, penghubung, pengawas, penyuluh, dan pengarah sesuai

dengan fungsinya, dalam rangka melancarkan dan mensukseskan program

Kuliah Kerja Nyata (KKN).

3. Tugas Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN) bertugas sebagai berikut:

a. Melakukan bimbingan ke lokasi sebanyak 7 (tujuh) kali, termasuk survey

awal, penyerahan ke lokasi dan penjemputan dari lokasi.

b. Mengikuti pembekalan yang dilakukan oleh panitia bersama-sama dengan

mahasiswa, dengan harapan tercipta sinkronisasi dan kesamaan persepsi

antara tim pelaksana dan pembimbing tentang administrasi dan

pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa di lokasi.

6

Page 9: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

c. Mengadakan orientasi dan observasi pendahuluan ke lokasi bersama-sama

dengan mahasiswa.

d. Membantu melancarkan dan mendayagunakan proses pendekatan sosial

mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dengan masyarakat desa/kelurahan,

pemerintah setempat, dan pimpinan lembaga di lokasi.

e. Menegakkan disiplin mahasiswa agar dapat menunaikan tugasnya dengan

penuh tanggungjawab sesuai dengan pedoman pelaksanaan Kuliah Kerja

Nyata (KKN).

f. Membimbing perencanaan pembuatan program dan mengarahkan kepada

tercapainya program-program Kuliah Kerja Nyata (KKN).

g. Menampung segala permasalahan yang timbul dan hambatan yang

dihadapi serta memberi saran dan bantuan pemecahannya.

h. Menjadi penghubung antara mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) di

lapangan, institusi dan pemerintah daerah setempat, serta masyarakat

dengan Tim Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN) dan Ketua STKIP-PGRI

Lubuklinggau.

i. Mengendalikan, mengarahkan, dan mengawasi kegiatan serta prilaku

mahasiswa dan memberi semangat kepada mahasiswa untuk

mensukseskan program Kuliah Kerja Nyata (KKN).

j. Mengarahkan, menampung, serta menyalurkan laporan tertulis secara

berkala dan laporan akhir tugas Kuliah Kerja Nyata (KKN) serta memberi

nilai dalam rangka evaluasi akhir.

k. Membuat laporan tertulis tentang kegiatan bimbingan Kuliah Kerja Nyata

(KKN) yang dilakukan sejak kembali dari lapangan.

4. Frekuensi dan Lamanya Bimbingan

Pada dasarnya makin banyak pengawasan dan bimbingan dilakukan, makin baik

pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata (KKN) tersebut. Pengawasan dan

bimbingan di lapangan dilakukan oleh dosen pembimbing yang telah ditunjuk,

mulai dari penyusunan proposal, pelaksanaan, dan seminar hasil.

5. Materi Bimbingan

Hal-hal yang perlu diberikan dalam bimbingan mahasiswa oleh dosen

pembimbing adalah mengenai:

a. Pendekatan sosial dan psikologi sosial kepada masyarakat desa/kelurahan,

pemerintah setempat, karyawan dan pimpinan lembaga lokasi KKN.

b. Indentifikasi dan inventaris masalah yang dihadapi oleh mahasiswa maupun

masyarakat desa/kelurahan di lokasi.

c. Alternatif pemecahan masalah yang dihadapi.

d. Perencanaan dan pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata (KKN).

e. Pengorganisasian dan pengelolaan program Kuliah Kerja Nyata (KKN)

f. Pengendalian, pengarahan, dan dorongan semangat bagi para mahasiswa

KKN selama melakukan tugas di desa/kelurahan/sekolah.

7

Page 10: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

6. Pembiayaan dan Sumber Biaya

Pembiayaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) pada dasarnya merupakan tanggung

jawab bersama antara Pemerintah Daerah, mahasiswa, dan STKIP-PGRI

Lubuklinggau.

Sumber pembiayaan program Kuliah Kerja Nyata (KKN) pada STKIP-PGRI

Lubuklinggau diperoleh dari:

a. Mahasiswa yang akan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN)

D. Evaluasi

Evaluasi kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat berupa evaluasi terhadap

mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata (KKN) dan evaluasi terhadap program

kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN), yang meliputi antara lain:

1. Pembekalan

2. Seminar Proposal

3. Pelaksanaan

4. Seminar Hasil

Sumber penilaian diperoleh dari:

1. Panitia Seksi Pembekalan (tutor)

2. Dosen Pembimbing Lapangan

3. Seminar Proposal

4. Seminar Hasil

Nilai akhir bagi mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata (KKN) dikeluarkan oleh Tim

Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN), setelah menerima hasil rekapitulasi nilai

mahasiswa/kelompok dari:

1. Tim Pelaksana Pembekalan

2. Dosen Pembimbing

3. Penguji Seminar Proposal

4. Penguji Seminar Hasil

Bagi mahasiswa yang bermasalah, penilaiannya akan disahkan melalui rapat yang

dihadiri oleh Tim Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN), Seksi Pembekalan, Dosen

Pembimbing, dan unsur pimpinan STKIP PGRI Lubuklinggau.

Skala penilaian menggunakan acuan sebagai berikut:

Nilai Bobot Huruf Predikat Keterangan

8,0 – 10 4 A Sangat Baik Lulus

6,6 – 7,9 3 B Baik Lulus

5,6 – 6,5 2 C Cukup Lulus

4,6 – 5,5 1 D Kurang Baik Lulus

0,0 – 4,5 0 E Gagal Tidak lulus

Page 11: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

BAB III

LAPORAN

Laporan merupakan kumpulan informasi tertulis yang menyangkut pelaksanaan

program KKN yang dilakukan oleh Mahasiswa, Dosen Pembimbing, dan Tim Pelaksana

KKN. Untuk keseragaman pelaporan dan untuk memudahkan pengelolaan lebih lanjut,

maka diperlukan batasan-batasan tentang pembuatan laporan tersebut.

A. Laporan Mahasiswa

Laporan mahasiswa dari lapangan kepada Dosen Pembimbing Kuliah Kerja Nyata

(KKN) dan Tim Pelaksana KKN sangat berguna untuk bahan informasi. Dalam

rangka penilaian, laporan tersebut dimaksudkan sebagai pertanggungjawaban

mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata (KKN) kepada STKIP-PGRI Lubuklinggau.

Laporan mahasiswa terdiri dari dua macam, yaitu: Laporan individu dan Laporan

kelompok.

1. Laporan Hasil Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Laporan kelompok mahasiswa bersifat deskriptif dan analisis. Sifat deskriptif

diperlukan dalam hubungannya dengan pengumpulan data keseluruhan lokasi

Kuliah Kerja Nyata (KKN), sedangkan analisisnya berguna untuk menilai

ketajaman berfikir mahasiswa. Keseragaman laporan akhir mahasiswa

ditentukan oleh Tim Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN).

Isi laporan akhir mahasiswa meliputi: Penggambaran tentang desa/kelurahan

dan atau lembaga tempat lokasi mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang

mencakup: situasi desa/lembaga, masalah yang dihadapi, tujuan yang akan

dicapai, alternatif pemecahan masalah, alternatif yang dipilih, pelaksanaannya,

pembahasan dan penilaian, kesimpulan serta saran-saran kepada Pemerintah

Desa/Keluarahan dan atau lemabag, serta STKIP-PGRI Lubuklinggau. Selain itu

juga disertakan lampiran-lampiran yang dipandang perlu.

Buku Laporan Akhir mahasiswa dibuat rangkap 5 (lima), yaitu: untuk Tim

Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN), Kepala Desa/Lurah/Kepala Lembaga,

Dosen Pembimbing, dan arsip untuk mahasiswa yang bersangkutan.

B. Laporan Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Laporan pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN) kepada Tim Pelaksana Kuliah Kerja

Nyata (KKN) berguna sebagai bahan penilaian/tinjauan untuk mengambil kebijakan

dalam tindakan selanjutnya.

Jenis laporan dosen pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN) dibedakan pada 2 (dua)

macam, yaitu:

1. Laporan Singkat

Laporan singkat merupakan laporan yang dibuat dosen pembimbing tentang

perkembangan dan kegiatan mahasiswa di lapangan setiap kali kembali dari

lapangan/lokasi Kuliah Kerja Nyata (KKN).

9

10

Page 12: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

2. Laporan Akhir

Laporan akhir dosen pembimbing merupakan laporan lengkap dari keseluruhan

kegiatan bimbingan. Sistematika dan isi laporan pembimbing Kuliah Kerja Nyata

(KKN) harus menggambarkan perkembangan seluruh kegiatan mahasiswa,

perkembangan desa/kelurahan/lembaga, dan program kerja desa/kelurahan/

lembaga itu sendiri. Laporan ini harus dapat memberikan informasi tentang

persoalan-persoalan yang timbul dan usaha-usaha untuk mengatasinya.

Diperlukan juga saran-saran pembimbing untuk menyempurnakan pelaksanaan

Kuliah Kerja Nyata (KKN) pada angkatan berikutnya.

C. Laporan Tim Pelakasana Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Laporan Tim Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN) kepada Ketua STKIP-PGRI

Lubuklinggau dibuat pada setiap akhir kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) dan

ditujukan kepada :

1. YPLP-PT PGRI Propinsi Sumatera Selatan

2. Kopertis Wilayah II Palembang

3. Pemerintah Daerah setempat

4. Ketua STKIP-PGRI Lubuklinggau

5. Unit Litbang dan Pengabdian Masyarakat STKIP-PGRI Lubuklinggau

Resume dari laporan tersebut mengemukakan:

1. Tema (berisikan masalah-masalah masyarakat yang akan ditanggulangi oleh

Kuliah Kerja Nyata (KKN)

2. Waktu pelaksanaan/jadual

3. Jumlah mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata (KKN)

4. Jumlah desa/kelurahan/lembaga

5. Jumlah dosen pembimbing

6. Jumlah biaya

7. Bidang-bidang mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dan hasil-hasilnya

8. Hambatan-hambatan penting terhadap Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Page 13: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

BAB IV

TINDAK LANJUT

A. Tinjauan Pelaksanaan Program Kuliah Kerja Nyata

1. Maksud dan Tujuan Tinjauan

Tinjauan terhadap pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata (KKN) dimaksudkan

agar secara bertahap dapat dilakukan penyempurnaan terhadap program dan

pelaksanaannya.

2. Prosedur Peninjauan

Peninjauan dapat dilakukan dalam bentuk seminar, lokakarya atau bentuk

diskusi lainnya mengenai segala persoalan yang berhubungan dengan kegiatan

Kuliah Kerja Nyata (KKN).

Tinjauan ini dilakukan oleh:

a. Kelompok mahasiswa (pengelompokan didasarkan pada jenis kegiatan

mahasiswa kkn), dengan mengikutsertakan perwakilan unsure-unsur yang

terlibat dalam pelaksanaan KKN. Pelaksanaan ini diberi pengarahan oleh

dosen pembimbing dan staf pelaksana KKN.

b. STKIP PGRI Lubuklinggau dengan mengikutsertakan Pemerintah Daerah

serta Dinas/Jawatan/Lembaga.

c. STKIP PGRI Lubuklinggau

B. Usaha-Usaha Lanjutan

1. Di Lembaga

a. Lembaga diharapkan dapat menerima mahasiswa lulusan STKIP PGRI

Lubuklinggau menjadi karyawan lembaga tersebut;

b. Menjalin kemitraan dengan STKIP PGRI Lubuklinggau secara lebih luas dan

lebih intensif.

2. Di Desa/Kelurahan

a. Masyarakat desa diharapkan dapat meneruskan serta mengembangkan

proyek yang telah dibina bersama dengan mahasiswa KKN, yaitu proyek

yang telah diserahkan kepada Kepala Desa/Lurah dalam satu pertemuan

akhir antara mahasiswa dengan Kepala Desa/Lurah dan tokoh-tokoh

masyarakat setempat.

b. Pembinaan desa yang ditinggalkan yang mempunyai program jangka pan-

jang, terus diikuti dan dibina oleh STKIP-PGRI Lubuklinggau dengan cara :

o Mengarahkan mahasiswa KKN pada angkatan berikutnya

o Mengadakan pengawasan dan bimbingan selanjutnya melalui program

pengabdian masyarakat yang pengaturannya akan ditetapkan oleh

lembaga.

11

Page 14: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

3. Di STKIP-PGRI Lubuklinggau

a. Mengadakan tinjauan secara menyeluruh terhadap pengaruh-pengaruh

pelaksanaan program KKN, antara lain perubahan sikap mahasiswa peserta

KKN dalam rangka menyesuaikan kurikulum sesuai dengan tuntutan

pembangunan.

b. Mengadakan tinjauan terhadap program dan pelaksanaan KKN pada setiap

akhir angkatan dalam rangka perbaikan program dan pelaksanaan KKN

berikutnya.

12

Page 15: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

CONTOH-CONTOH PROPOSAL KEGIATAN KKN PROPOSAL PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA – KEWIRAUSAHAAN (PKM-K) Penulisan ditulis menggunakan huruf Times New Roman ukuran 12 jarak baris 1,5 spasi kecuali ringkasan satu spasi

ukuran kertas A-4 margin kiri 4 cm, margin kanan, atas, dan bawah masing-masing 3 cm.

halaman sampul sampai dengan ringkasan diberi nomor halaman dengan huruf: i, ii, iii,.. dst yang diletakkan pada sudut kanan bawah,

halaman utama yang dimulai dari Pendahulan sampai dengan halaman Lampiran diberi halaman dengan angka arab: 1, 2, 3, ...dst yang diletakkan pada sudut kanan atas.

Sistematika a. HALAMAN SAMPUL b. HALAMAN PENGESAHAN c. DAFTAR ISI d. RINGKASAN (maksimum satu halaman)

Pada bagian ini kemukakan tujuan dan target khusus yang ingin dicapai serta metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan tersebut. Ringkasan harus mampu menguraikan secara cermat dan singkat tentang rencana kegiatan yang diusulkan.

e. BAB 1. PENDAHULUAN Uraikan:

latar belakang, alasan yang mendasari, urgensi (keutamaan) kegiatan kewirausahaan yang diusulkan proses mengidentifikasi peluang usaha

uraian tentang persoalan masyarakat usaha dan kelayakan usaha tersebut. masalah yang menjadi prioritas dalam kegiatan yang akan dilaksanakan luaran dan manfaat yang diharapkan dari kegiatan

f. BAB 2. GAMBARAN UMUM RENCANA USAHA Uraikan:

kondisi umum lingkungan yang menimbulkan gagasan menciptakan kegiatan usaha

gambaran mengenai potensi sumberdaya dan peluang pasar

analisis ekonomi usaha yang direncanakan disajikan secara singkat untuk menunjukkan kelayakan usaha

gambaran usaha yang direncanakan harus menjanjikan perolehan profit untuk menjamin peluang keberlanjutan usaha setelah kegiatan PKM-K selesai dilaksanakan.

g. BAB 3. METODE PELAKSANAAN Metode pelaksanaan menyajikan uraian tentang teknik, cara atau tahapan pekerja an dalam menyelesaikan permasalahan dan sekaligus pencapaian tujuan program.

h. BAB 4. BIAYA DAN JADWAL KEGIATAN 4.1 Anggaran Biaya 4.2 Jadwal Kegiatan

Page 16: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 1. Biodata Ketua, Anggota dan Dosen Pembimbing yang ditandatangani Lampiran 2. Justifikasi Anggaran Kegiatan Lampiran 3. Susunan Organisasi Tim Kegiatan dan Pembagian Tugas Lampiran 4. Surat Pernyataan Ketua Kegiatan Lampiran 5. Surat Pernyataan Kesediaan dari Mitra (harus ada) Lampiran 6. Denah Detail Lokasi Mitra Kerja. PROPOSAL PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA – PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PKM-M) Penulisan

ditulis menggunakan huruf Times New Roman ukuran 12 jarak baris 1,5 spasi kecuali ringkasan satu spasi

ukuran kertas A-4 margin kiri 4 cm, margin kanan, atas, dan bawah masing-masing 3 cm.

halaman sampul sampai dengan ringkasan diberi nomor halaman dengan huruf: i, ii, iii,.. dst yang diletakkan pada sudut kanan bawah,

halaman utama yang dimulai dari Pendahulan sampai dengan halaman Lampiran diberi halaman dengan angka arab: 1, 2, 3, ...dst yang diletakkan pada sudut kanan atas.

Sistematika a. HALAMAN SAMPUL b. HALAMAN PENGESAHAN c. DAFTAR ISI d. RINGKASAN (maksimum satu halaman)

Pada bagian ini kemukakan tujuan jangka panjang dan target khusus yang ingin dicapai serta metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan tersebut. Ringkasan harus mampu menguraikan secara cermat dan singkat tentang rencana kegiatan yang diusulkan.

e. BAB 1. PENDAHULUAN Uraikan:

latar belakang permasalahan atas kegiatan yang diusulkan potret, profil dan kondisi khalayak sasaran yang akan dilibatkan dalam kegiatan kondisi dan potensi wilayah dari segi fisik, sosial, ekonomi maupun lingkungan

yang relevan dengan kegiatan yang akan dilakukan

luaran dan manfaat yang diharapkan dari kegiatan f. BAB 2. GAMBARAN UMUM MASYARAKAT SASARAN

Uraikan:

kondisi masyarakat sasaran yang akan menerima kegiatan pengabdian agar diuraikan secara faktual

permasalahan yang dihadapi masyarakat yang membutuhkan bantuan penyelesaiannya

(Hindari adanya kegiatan penelitian atau kegiatan survei dalam Proposal PKM-M) g. BAB 3. METODE PELAKSANAAN

Uraiakan secara jelas teknik, cara atau tahapan pekerjaan dalam menyelesaikan permasalahan dan sekaligus pencapaian tujuan program.

Page 17: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

h. BAB 4. BIAYA DAN JADWAL KEGIATAN 4.1 Anggaran Biaya 4.2 Jadwal Kegiatan

i. LAMPIRAN Lampiran 1. Biodata Ketua, Anggota dan Dosen Pembimbing yang ditandatangani Lampiran 2. Justifikasi Anggaran Kegiatan Lampiran 3. Susunan Organisasi Tim Kegiatan dan Pembagian Tugas Lampiran 4. Surat Pernyataan Ketua Kegiatan Lampiran 5. Surat Pernyataan Kesediaan dari Mitra (harus ada) Lampiran 6. Denah Detail Lokasi Mitra Kerja. PROPOSAL PROGRAM BINA DESA Penulisan ditulis menggunakan huruf Times New Roman ukuran 12 jarak baris 1,5 spasi kecuali ringkasan satu spasi

ukuran kertas A-4 margin kiri 4 cm, margin kanan, atas, dan bawah masing-masing 3 cm.

halaman sampul sampai dengan ringkasan diberi nomor halaman dengan huruf: i, ii, iii,.. dst yang diletakkan pada sudut kanan bawah,

halaman utama yang dimulai dari Pendahulan sampai dengan halaman Lampiran diberi halaman dengan angka arab: 1, 2, 3, ...dst yang diletakkan pada sudut kanan atas.

Sistematika JUDUL Judul hendaklah singkat dan spesifik, tetapi cukup jelas memberi gambaran kegiatan yang diusulkan. LATAR BELAKANG MASALAH 1. Uraikan secara kuantitatif potret, profil, dan kondisi masyarakat sasaran yang akan

dilibatkan dalam PBD. 2. Uraikan kondisi dan potensi wilayah dari segi fisik, sosial, ekonomi maupun

lingkungan yang relevan dengan kegiatan yang akan dilaksanakan. PERUMUSAN MASALAH 1. Rumuskan dengan jelas permasalahan yang akan diselesaikan mengacu pada tema-

tema kegiatan yang telah ditetapkan. 2. Tunjukkan masalah yang menjadi prioritas dalam program yang akan dilaksanakan. 3. Perumusan masalah tidak harus dalam bentuk pertanyaan. TUJUAN 1. Rumuskan tujuan yang akan dicapai secara spesifik dan merupakan kondisi baru

yang diharapkan terwujud setelah PBD selesai dilaksanakan. 2. Rumusan tujuan harus jelas dan dapat diukur. INDIKATOR KEBERHASILAN PROGRAM Indikator keberhasilan program adalah : 1. Perubahan perilaku masyarakat (pengetahuan sikap mental dan keterampilan); 2. Perubahan fisik; 3. Pengembangan kelembagaan dan kemitraan; dan 4. Dihasilkannya program tindak lanjut.

Page 18: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

LUARAN YANG DIHARAPKAN Luaran program terdiri atas: 1. Manual/panduan aplikasi teknologi produk PBD; 2. Publikasi tulisan ilmiah; 3. Terbentuknya kelembagaan local di masyarakat yang meneruskan dan

mengembangkan program; 4. Poster 5. Profil PBD KEGUNAAN Sebutkan manfaat yang akan diperoleh bagi masyarakat sasaran, dari sisi ekonomi mau pun ipteks, pada saat kegiatan berlangsung maupun setelah PBD selesai dilaksanakan. GAMBARAN UMUM MASYARAKAT SASARAN Penjelasan mengenai kondisi awal kelompok sasaran yang akan menerima kegiatan pengabdian agar diuraikan secara faktual dengan dilengkapi data-data yang cukup (jumlah orang yang terlibat dalam program, luasan lahan, volume, jenis kegiatan, keterlibatan mitra dll). Uraikan permasalahan yang dihadapi. METODE PELAKSANAAN 1. Uraikan metode yang digunakan dalam pelaksanaan program secara rinci, meliputi

teknik, cara atau tahapan kegiatan dalam menyelesaikan permasalahan dan sekaligus pencapaian tujuan program.

2. Tahap Pelaksanaan meliputi : a. Identifikasi masalah; b. Analisis kebutuhan; c. Penyusunan Program; d. Pelaksanaan Program; e. Monitoring dan Evaluasi berdasarkan indikator keberhasilan program; f. Lokakarya Hasil dengan menghadirkan stakeholder program; g. Pelaporan.

INSTRUMEN PENDUKUNG Format rencana pelaksanaan program dan jurnal-jurnal harian kegiatan. JADWAL KEGIATAN PROGRAM Jadwal kegiatan harus rinci dan jelas meliputi persiapan, pelaksanaan, dan penyusunan laporan dalam bentuk Bar-chart. Bar-chart memberikan rincian kegiatan dan jadwal pelaksanaan kegiatan tersebut. RANCANGAN BIAYA Buatlah rancangan biaya secara lengkap, wajar, dan jelas peruntukannya dengan rekapitulasi biaya terdiri atas: 1. Bahan habis pakai; 2. Peralatan penunjang, kecuali alat kesekretariatan; 3. Perjalanan; 4. Publikasi, seminar. LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Biodata singkat ketua dan anggota pelaksana program serta dosen pendamping.

Biodata harus dilengkapi dengan tanda tangan. 2. Gambaran teknologi yang akan diterapkan. 3. Surat pernyataan Kesediaan Bekerjasama dari pemerintah desa yang menjadi lokasi

binaan. 4. Denah lokasi Bina Desa

Page 19: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

PROPOSAL PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA - MAGANG / BELAJAR BEKERJA TERPADU Versi 1 A. PENDAHULUAN

1. Penjelasan singkat tentang visi dan misi; identifikasi kebutuhan anggota; dasar kegiatan yang diusulkan, kondisi eksisting wilayah (kondisi DUDI, kondisi ketenagakerjaan, potensi wilayah, dan lainnya).

2. Tujuan kegiatan 3. Hasil yang diharapkan

B. IDENTITAS LEMBAGA TEMPAT MAGANG 1. Nama lembaga 2. Nomor Unik/indentitas 3. Ijin Operasional 4. Nama Pimpinan 5 Alamat lengkap

a. Jalan/No./RT-RM b. Desa/Kelurahan c. Kecamatan d. Kabupaten/Kota e. Provinsi f. No. Tepl./Fax g. E-mail

6. Lingkup Usaha Lembaga (Barang, Jasa, Finance, Diklat/Kursus, Jurnalistik, dll) 7 Tenaga Pembimbing Magang a. Jumlah b. Bidang pembimbingan

C. PESERTA MAGANG 1. Identitas Peserta Magang 2 Jenis Keterampilan Magang

D. DOKUMEN ADMINISTRASI 1. Surat Kesanggupan Peserta Didik mengikuti magang bermaterai Rp. 6000,-

(asli) 2. Surat Pernyataan Kesanggupan Lembaga sebagai tempat penyelenggara

magang bermaterai Rp. 6000,- (asli) E. DOKUMEN SUBSTANSI/TEKNIS

1. Rencana kegiatan dan jadual kegiatan yang akan dilaksanakan Lampirkan 2. Rencana Anggaran Biaya (RAB) 3. Kurikulum program magang sesuai dengan keterampilan yang akan

dimagangkan Lampirkan 4. Daftar narasumber di Lembaga sebagai pelatihpembimbing kegiatan magang

beserta sertifikat keahlian Lampirkan 5. Daftar sarana/prasarana yang ada di Lembaga yang relevan dengan jenis

keterampilan magang Lampirkan 6. Mou Mahasiswa/STKIP PGRI Lubuklinggau dengan Lembaga sebagai tempat

penyelenggaraan untuk kegiatan magang Lampirkan 7. Rencana Evaluasi yang akan dilaksanakan pada kegiatan magang Lampirkan

Page 20: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

PROPOSAL PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA - MAGANG / BELAJAR BEKERJA TERPADU Versi 2 1. Cover proposal 2. Lembar pengesahan Ketua Program dan Dosen Pembimbing 3. Kata pengantar 4. Daftar isi 5. Bab I Pendahuluan terdiri dari:

a. Latar Belakang 1) mengurai alasan mahasiswa melaksanakan program magang 2) menguraikan asalan memilih tempat magang 3) deskripsi singkat profil tempat magang dan waktu pelaksanaan magang

b. Tujuan dan Manfaat Magang 6. Bab II Rencana Kegiatan; yang meliputi:

a. Identifikasi Masalah b. Rencana Kegiatan:

1) 1) uraikanlah mengenai hal-hal apa saja yang dapat sekiranya dilakukan oleh mahasiswa bagi perusahaan/instansi/organisasi tempat magang.

2) uraikanlah mengenai pengetahuan, sikap, dan keterampilan apa saja yang akan diperoleh mahasiswa dari perusahaan/instansi/organisasi tempat magang.

c. Ruang Lingkup Program Magang; menguraikan semua aktivitas yang dikerjakan oleh mahasiswa magang.

7. Lampiran; meliputi curriculum vittae (daftar riwayat hidup) dan portofolio yang dimiliki mahasiswa selama perkuliahan sebagai pendukung kegiatan yang ditawarkan (seperti sertifikat seminar/pelatihan, foto dokumentasi kegiatan, hasil kuliah, dll)

Page 21: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

6. Kriteria Program Kegiatan KKN

PROGRAM INTI KEGIATAN TUJUAN LUARAN KARAKTERISTIK UMUM

Industri Kreatif

o Pelatihan

Memanfaatkan

Barang bekas

o Pemanfaatan

Sumber Daya Alam

bernilai ekonomis

Program Kreativitas

Mahasiswa (PKM)

o PKM

Kewirausahaan

Karya kreatif, inovatif

dalam membuka

peluang usaha bagi

mahasiswa

Menghasilkan karya kreatif,

inovatif dalam membuka

peluang usaha yang berguna

bagi mahasiswa setelah

menyelesaikan studi.

Barang dan

jasa

komersial

dan artikel

Merupakan program pengembangan

ketrampilan mahasiswa dalam berwirausaha

dan berorientasi pada profit.

Komoditas usaha yang dihasilkan dapat berupa

barang atau jasa yang selanjutnya merupakan

salah satu modal dasar mahasiswa

berwirausaha dan memasuki pasar.

Jadi pemeran utama berwirausaha dalam hal ini

adalah mahasiswa, bukan masyarakat, ataupun

mitra lainnya.

Program Kreattivitas

Mahasiswa (PKM)

o PKM Pengabdian

Masyarakat

Pembentukan Lembaga

Pendidikan Anak Usia Dini

Seni dan Budaya

o Pelatihan Lagu

Daerah

o Pelatihan Tari

Daerah

o Menginventarisasi

cerita rakyat dan

budaya lokal

o Pembentukan

sanggar seni

o Pembentukan

kemlompok beladri

Karya kreatif, inovatif

dalam membantu

masyarakat

Menumbuhkembangkan minat

mahasiswa dalam

mengabdikan ilmunya kepada

masyarakat melalui karya-

karya inovatif.

Jasa, desain,

barang dan

artikel

Merupakan program penerapan ilmu pengetahu-

an, teknologi dan seni dalam upaya peningkatan

kinerja, membangun keterampilan usaha,

penata-an dan perbaikan lingkungan, penguatan

kelem-bagaan masyarakat, sosialisasi

penggunaan obat secara rasional, pengenalan

dan pemahaman aspek hukum adat, upaya

penyembuhan buta aksara dan lain-lain bagi

masyarakat baik formal maupun non-formal,

yang sementara ini dinilai kurang produktif.

Page 22: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Pariwisata

o Sosialisasi

pelestarian Cagar

Budaya

o Pelatihan Guide

bagipedagang di

Tempat Wisata

Pengentasan Buta Aksara

o Pengentasan Buta

huruf atau Buta

Aksara

o Pembelajaran

Aksara Ulu

Sosialisasi

kesadaran

warga/masyarakat

pentingnya

pendidikan

o Membuka tempat

les / privat

o Mengajar program

baca tulis untuk

anak SD

o Membentuk

kelompok-kelompok

untuk pengentasan

buta huruf di desa

Penerapan IPTEK dan Nilai

Nasionalisme

o Penerapan IPTEK

pada

perkembangan

Media pendidikan

o Membina perangkat

desa agar terampil

Membantu mengatasi

perma-salahan

pendidikan, kesehat-an,

ekonomi dan lingkungan

yang dihadapi

masyarakat desa

melalui upaya

peningkatan kesadaran,

wawasa/penge-tahuan

dan keterampilan;

menerapkan teknologi

tepat guna dalam tim

kerja yang bersifat

interdisipliner

Membentuk mahasiswa yang berkarakter positif, empatik, peduli, ulet dan kreatif, bertanggung jawab dan mampu bekerjasama untuk memberdayakan masyarakat; serta menemukan atau mengembangkan potensi desa untuk pemberdayaan masyarakat;

Jasa, desain,

barang dan

artikel

Merupakan program penerapam ilmu

pengetahu-an dan teknologi yang diharapkan

mampu menumbuhkan rasa peduli dan

berkontribusi ke-pada masyarakat di desa agar

terbangun desa binaan yang aktif, mandiri,

berwirausaha, dan sejahtera.

Di sisi lain, masyarakat desa diharapkan mampu

menemukan dan mengembangkan potensi yang

sudah ada untuk diwujudkan menjadi kegiatan

nyata atau mengembangkan kegiatan yang

telah dirintis masyarakat menjadi lebih

berkembang dan bermanfaat.

Page 23: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

mengoperasikan

komputer

o Sosialisasi nilai-nilai

Nasionalisme

Keragaman Hayati

o Sosialisasi dan

Budidaya TOGA

(Tanaman Obat

Keluarga)

o Pelatihan

pembuatan pupuk

organik

o Teknik bercocok

tanam yang baik

o Inventarisasi jenis-

jenis tanaman di

suatu desa.

Program Magang Sekolah

o SMA N1 LLG

o SMA N2 LLG

o SMA N3 LLG

o SMA N4 LLG

o SMA N5 LLG

o SMA Xaverius LLG

o SMA N1 M.a Beliti

o SMA N2 Ma. Beliti

o SMA N Tugumulyo

o SMA N Purwodadi

Membantu mengatasi

permasalahan

pendidikan yang

dihadapi pihak sekolah

melalui upaya

peningkatan manajemen

sekolah

Membentuk mahasiswa yang berkarakter positif, empatik, peduli, ulet dan kreatif, bertanggung jawab dan mampu bekerjasama untuk meningkatkan manajemen sekolah; serta menemukan atau mengembangkan potensi sekolah;

Jasa, desain,

barang

Merupakan program penerapam ilmu

pengetahu-an yang diharapkan mampu

menumbuhkan rasa peduli dan berkontribusi

kepada pihak sekolah.

Page 24: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

SISTEMATIKAN PENULISAN PROPOSAL

PENGABDIAN PADA MASYARAKAT- DOSEN

I Pendahuluan

A. Latar Belakang

Uraikan kebijakan lembaga STKIP PGRI Lubuklinggau

Uraikan bahwa salah satu tugas dosen adalah melaksanakan pengabdian

kepada masyarakat

Uraikan arah sasaran kegiatan

B. Dasar

Undang Undang No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.

Tridarna Perguruan Tinggi

Rencana Strategis STKIP PGRI Lubuklinggau

C. Tujuan

Rumuskan tujuan yang akan dicapai secara spesifik disesuaikan dengan

materi kegiatan

Rumusan tujuan harus jelas dan dapat diukur

II. Analisis Situasi dan Kondisi Sasaran dan Rumusan Masalah

A. Analisis Situasi dan Kondisi Sasaran

Uraikan secara kuantitatif potret, profil dan kondisi sasaran yang akan

dilibatkan dalam program kegiatan

Uraikan kondisi dan potensi wilayah dari segi fisik, social, ekonomi

maupun lingkungan yang relevan dengan kegiatan yang akan

dilaksanakan

B. Rumusan Masalah

Rumuskan dengan jelas permasalahan yang akan diselesaikan

Tunjukkan masalah yang menjadi prioritas dalam program yang akan

dilaksanakan

III. Pelaksanaan Program Kegiatan

A. Gambaran Umum

Uraikan dengan jelas dan singkat bagaimana program kegiatan dapat

dilaksanakan (konsultasi, konfirmasi, koordinasi, dan dukungan

administrasi)

B. Pengorganisasian

Susunan organisasi dan personalia pelaksana program kegiatan

Satu program kegiatan paling banyak dilaksanakan oleh 3 orang dosen.

Page 25: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Seorang dosen hanya boleh satu kali menjadi ketua pelaksana dalam

kurun waktu pengabdian masyarakat satu semester.

C. Sasaran

Siapa dan jumlah sasaran program kegiatan

Kriteria sasaran

Bagaimana cara rekrutmen sasaran

D. Narasumber

Siapa narasumber dan materi apa yang disampaikannya

Seseorang narasumber minimal menyampaikan materi 2 skk dan

maksimal 4 skk dalam satu harinya (satu jam skk = 45 menit)

E. Materi

Uraikan materi program kegiatan beserta jumlah jam (satuan kredit

kompetensi)

F. Metode

Uraikan metode yang akan digunakan dalam penyampaian materi secara

umum.

G. Jadwal Kegiatan

Susunlah jadwal kegiatan secara berurutan, rinci dan jelas sesuai dengan

tahapan pelaksanaan program dan urutan materi serta jumlah skknya.

H. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Program

Jelaskan tempat pelaksanaan secara lengkap dan waktu pelaksanaan

(tanggal pelaksanaan) kegiatan.

I. Sarana dan Prasarana

Uraikan sarana dan prasarana yang akan digunakan dalam penyampaian

materi secara umum.

J. Mitra Kerja

Siapa mitra kerja yang terlibat dalam pelaksanaan program kegiatan dan

bentuk kemitraannya.

K. Biaya

Buatlah rancangan biaya secara lengkap, wajar, dan jelas peruntukannya

dengan rekapitulasi biata terdiri atas:

(a) Bahan habis pakai

(b) Peralatan penunjang

(c) Transportasi dan Insentif

(d) Publikasi

L. Indikator Keberhasilan Program

Perubahan perilaku masyarakat (sikap, pengetahuan, dan keterampilan)

Prubahan fisik

Page 26: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Pengembangan kelembagaan dan kemitraan

M. Luaran yang diharapkan

Publikasi tulisan

Terbentuknya kelembagaan lokal

Rekomendasi

IV. Penutup

Lampiran-lampiran

Page 27: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 1. Contoh Halaman Sampul Bina Desa (Pengentasan Buta Aksara, Penerapan

Iptek Dan Nilai Nasionalisme, Keragaman Hayati, Dan Magang)

………………………………………

Page 28: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 2. Contoh Halaman Sampul PKM-Kewirausahaan Dan Industri Kreatif

Page 29: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 3. Contoh Halaman Sampul PKM-Pengabdian Pada Masyarakat

Page 30: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 4. Contoh Halaman Pengesahan Bina Desa (Pengentasan Buta Aksara,

Penerapan Iptek Dan Nilai Nasionalisme, Keragaman Hayati, Dan

Magang)

Menyetujui, (Kota, Tanggal Bulan Tahun)

Dosen Pembimbing Ketua Tim

Cap dan Tanda tangan Tanda tangan

Nama Lengkap Nama Lengkap

NIDN NPM

Menyetujui,

Ketua Prodi/Jurusan

Nama dan Tanda tangan

NIDN

Page 31: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 5. Contoh Halaman Sampul PKM-Kewirausahaan Dan Industri Kreatif

(Kota, Tanggal Bulan Tahun)

Dosen Pembimbing Ketua Tim

Cap dan Tanda tangan Tanda tangan

Nama Lengkap Nama Lengkap

NIDN NPM

Menyetujui,

Ketua Prodi/Jurusan

Nama dan Tanda tangan

NIDN

Page 32: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 6. Contoh Halaman Sampul PKM-Pengabdian Pada Masyarakat

(Kota, Tanggal Bulan Tahun)

Dosen Pembimbing Ketua Tim

Cap dan Tanda tangan Tanda tangan

Nama Lengkap Nama Lengkap

NIDN NPM

Menyetujui,

Ketua Prodi/Jurusan

Nama dan Tanda tangan

NIDN

Page 33: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 7. Justifikasi Anggaran Penelitian

Page 34: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 8. Susunan Organisasi Tim Kegiatan dan Pembagian Tugas

Page 35: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 9. Biodata Ketua dan Anggota Peneliti

1. Ketua Peneliti

A. Identitas Diri

B. Riwayat Pendidikan

C. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

D. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

E. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

1 NamaLengkap (dengan gelar)

2 JenisKelamin

3 JabatanFungsional

4 NIP/NIK

5 NIDN

6 Tempat, TanggalLahir

7 Email

8 NomorTelepon/HP

9 Alamat Kantor

No SD SMP SMA S1 S2

1 Nama Perguruan

Tinggi

2 Bidang Ilmu

3 Tahun Masuk-Lulus

4 Judul Skripsi dan

Tesis

5 Nama Pembimbing

No Tahun Judul Penelitian Pendanaan

Sumber Jumlah (Rp)

1

2

No Tahun Judul Pengabdian Kepada

Masyarakat

Pendanaan

Sumber Jumlah (Rp)

1

No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun

1

Page 36: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

F. Pemakalah Seminar Ilmiah Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

G. Karya Buku Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

H. Pengalaman Merumuskan Kebijakan Publik/Rekayasa Sosial Lainnya Dalam 5-10 Tahun

Terakhir (Jika Ada)

I. Penghargaan Dalam 10 Tahun Terakhir

Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat

dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila dikemudian hari ternyata dijumpai

ketidaksesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi.

Lubuklinggau, Februari 2017

Pengusul,

(……………………..)

No Nama Pertemuan

Ilmiah/Seminar

Judul Artikel Ilmiah Waktu dan Tempat

1

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman Penerbit

1

No Judul/Tema Rekayasa Sosial

Lainnya Yang Telah Diterapkan

Tahun Tempat

Penerapan

Respon Masyarakat

1

No Jenis Penghargaan Institusi Pemberi Penghargaan Tahun

1

Page 37: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

2. Anggota Peneliti

A. Identitas Diri

B. Riwayat Pendidikan

C. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

D. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

E. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

1 NamaLengkap (dengan gelar)

2 JenisKelamin

3 JabatanFungsional

4 NIP/NIK

5 NIDN

6 Tempat, TanggalLahir

7 Email

8 NomorTelepon/HP

9 Alamat Kantor

No SD SMP SMA S1 S2

1 Nama Perguruan

Tinggi

2 Bidang Ilmu

3 Tahun Masuk-Lulus

4 Judul Skripsi dan

Tesis

5 Nama Pembimbing

No Tahun Judul Penelitian Pendanaan

Sumber Jumlah (Rp)

1

2

No Tahun Judul Pengabdian Kepada

Masyarakat

Pendanaan

Sumber Jumlah (Rp)

1

No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun

1

Page 38: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

F. Pemakalah Seminar Ilmiah Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

G. Karya Buku Dalam 5 Tahun Terakhir (Jika Ada)

H. Pengalaman Merumuskan Kebijakan Publik/Rekayasa Sosial Lainnya Dalam 5-10 Tahun

Terakhir (Jika Ada)

I. Penghargaan Dalam 10 Tahun Terakhir

Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat

dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila dikemudian hari ternyata dijumpai

ketidaksesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi.

Lubuklinggau, Februari 2017

Pengusul,

(……………………..)

No Nama Pertemuan

Ilmiah/Seminar

Judul Artikel Ilmiah Waktu dan Tempat

1

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman Penerbit

1

No Judul/Tema Rekayasa Sosial

Lainnya Yang Telah Diterapkan

Tahun Tempat

Penerapan

Respon Masyarakat

1

No Jenis Penghargaan Institusi Pemberi Penghargaan Tahun

1

Page 39: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 10. Pernyataan Ketua Pelaksana

(Kota, Tanggal Bulan Tahun)

Dosen Pembimbing Ketua Tim

Cap dan Tanda tangan Tanda tangan

Nama Lengkap Nama Lengkap

NIDN NPM

Page 40: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 11. Halaman Sampul Pengabdian Pada Masyarakat-Dosen

USULAN PROGRAM PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

JUDUL PENGABDIAN

Oleh:

Ketua Pelaksana NIDN Ketua Tim Pengusul

Anggota Pelaksana I NIDN Anggota 1

Anggota Pelaksana II NIDN Anggota 2

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

(STKIP-PGRI) LUBUKLINGGAU

TAHUN

Page 41: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 12. Halaman Pengesahan Pengabdian Pada Masyarakat-Dosen

HALAMAN PENGESAHAN

PROGRAM PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

1 Judul

2 Nama Mitra Program IbM (1)

Nama Mitra Program IbM (2)

3 Ketua Tim Pengusul

a. Nama Lengkap

b. NIDN

c. Program Studi

d. Perguruan Tinggi

e. Bidang Keahlian

4 Anggota Tim Pengusul:

a. Jumlah Anggota

b. Nama Anggota I/ bidang

keahlian

c. Nama Anggota II / bidang

keahlian

d. Mahasiswa yang terlibat

5 Lokasi Kegiatan Mitra (I)

a. Wilayah Mitra

(Desa/Kecamatan)

b. Kabupaten/Kota

c. Propinsi

d. Jarak PT Ke Lokasi Mitra (Km)

6 Luaran Yang Dihasilkan 1.

7 Jangka waktu pelaksanaan

8 Biaya Total

a. DRPM

b. Sumber Lain

Lubuklinggau, Tanggal Bulan Tahun

Mengetahui,

Ketua STKIP-PGRI Lubuklinggau Ketua Peneliti

KETUA UPT LITBANG DAN PPM

Viktor Pandra, M.Pd

(NIP/NIK. 196810192011082002)

Page 42: PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN…stkippgri-lubuklinggau.ac.id/media/file/...PELAKSANAAN_KKN_2017.pdf · 7. Membentuk tim penilai proposal program keliatan KKN kelompok

Lampiran 13. Identitas dan Uraian Umum Pengabdian Pada Masyarakat-Dosen

IDENTITAS DAN URAIAN UMUM

1 Judul Pengabdian

Kepada Masyarakat

2. Tim Pelaksana

No Nama Jabatan Bidang

Keahlian

Instansi Asal Alokasi

Waktu

(jam/minggu)

1 Ketua Pengusul

2 Anggota Pengusul

3 Anggota Pengusul

3. Objek (Khalayak Sasaran) pengabdian kepada masyarakat:

4. Masa Pelaksanaan:

Mulai tahun :

Berakhir tahun :

5. Usulan Biaya:

Tahun Ke-1 :

6. Lokasi Pengabdian Kepada Masyarakat:

7. Mitra yang terlibat (uraikan apa kontribusinya)

8.Permasalahan yang ditemukan dan solusi yang ditawarkan

9.Solusi