Vážené kolegyně, kolegové, spolupracovníci,

dovolte mi u příležitosti vy-dání posledního čísla našeho zpravodaje v letošním roce všechny Vás srdečně pozdra-vit. Továrny naší společnos-ti jsou v plném provozu, je očekávána dobrá a dlouhá cukrovarnická i lihovarnická kampaň.

Výnosy a kvalita cukrové řepy jsou vysoké, výroba cukru, lihu, pelet a dalších výrobků budou rekordní. To je beze-sporu vynikající začátek roku 2011/2012, který bude velmi náročný nejen pro továrny, ale i pro obchod. S důvěrou mů-žeme očekávat i velmi dobré fi nanční výsledky. Společnost Tereos TTD tak může v nad-cházejícím roce upevnit svou pozici předního výrobce cuk-ru a lihu v centrální a východní Evropě.

Chci Vám, vážení spolupracov-níci, i v této pracovní náročné době popřát veselé a radostné Vánoce a hodně zdraví i štěstí v roce 2012.

Oldřich Reinbergr

předseda představenstva

Strana 4

Tereos v Mosambiku: pevné zakotvení v regionu

ZAMĚSTNANECKÝMAGAZÍN

N°03prosinec 2011

Štastné a veselé vánoce

všem svým zamestnancum

prejeTereos TTD

Tereos NeWS ! Zaměstnanecký magazín02

CUKROVÁ ŘEPA

Základní surovina

Historický rok pro ceskou repuLetošní rok je v pěstování cukrovky zjevně nejúspěšnějším rokem v historii jejího pěstování na území ČR. Celkem bude zpracováno v Dobrovici a Českém Meziříčí zhruba 2,6 milionu tun cukrové řepy.

Jedná se o časově náročnou, rekordně dlouhou kampaň. Přestože je třeba si

zachovat velkou dávku pokory k dosa-ženým výsledkům, je třeba si uvědomit, že za dosaženými výsledky není jen ide-ální klimatický průběh během vegetace v roce 2011. Je to také systematická od-borná práce agronomického oddělení ve spolupráci s Řepařským institutem Semčice a francouzskými odborníky sku-piny Tereos. Jedná se především o od-borná školení organizovaná pod záštitou agronomického servisu Tereos TTD (zimní školy), organizaci polních dnů pro pěsti-telskou veřejnost, informovanost pěsti-telů pomocí aktuálních agronomických doporučení a poradenská činnost agro-nomů v terénu.

Za úspěchy stojí také dlouholetá práce Řepařské komise a aplikace výsledků je-jích pokusů do praxe a v neposlední řadě ochota pěstitelů zlepšovat své výsledky.

Nový portál pro komunikaci s pěstiteliPro další sdílení nejnovějších poznatků a doporučení byl ve spolupráci s novým pracovníkem IT oddělení Jiřím Matějkou k 30. 11. 2011 zprovozněn zcela nový we-bový portál pro pěstitele, který nyní spra-vuje agronomické oddělení TTD. Jedná se o další krok ke zlepšení interaktivní komu-nikace s pěstiteli.

Za uplynulý rok se udělalo kus dobré prá-ce a nám nezbývá než se přičinit i v příš-tím roce o to, že se bude dařit alespoň tak dobře, jako doposud. A to jak naší spo-lečnosti včetně jejích zaměstnanců, tak i našim pěstitelům. V rámci možností přeji všem zaměstnancům Tereos TTD a jejich rodinám klidné vánoční svátky o hodně štěstí v novém roce 2012.

Karel Chalupnýagronomický ředitel

ODBORY

Navyšeni bonusu je dukazem partnerstvi mezi vedenim a zamestnanci Vážení přátelé,

dovolte mi jménem Podnikové od-borové rady popřát všem našim od-borářům, všem zaměstnancům naší společnosti hodně štěstí, pohody, pracovních i osobních úspěchů před blížícími se vánočními svátky.

Pro většinu z nás budou tyto svátky pracovní, ale věřím v zodpovědného a svědomitého ducha cukrovarníků a lihovarníků z Dobrovice, Mělníka, Českého Meziříčí a Chrudimi. Je to právě zodpovědnost, svědomitost a pracovitost našich lidí, o které se opírám každý rok společně se svý-mi kolegy při vyjednávání kolektivní smlouvy.

Výborným ukazatelem toho, že ve-dení společnosti na tyto argumenty „slyší“, je letošní navýšení odměny za splnění ekonomických ukazatelů EBITDA. Navýšení této odměny je nejenom důkazem výborných vý-sledků naší společnosti, ale přede-vším veskrze příjemné a milé gesto, za které je mou příjemnou povin-ností celému vedení společnosti srdečně poděkovat. Nemohu než zopakovat mé oblíbené: „Jsem rád, že mohu pracovat v této společnos-ti, a je mi nesmírnou ctí, zastupovat naše zaměstnance.“

Do nového roku společně s předse-dy p. Suchánkem a p. Johanidesem Vám všem přeji co možná nejméně pracovních stresů a co možná nejví-ce pozitivní životní vitality.

Miloš Černýpředseda Podnikové odborové rady

Tereos NeWS ! Zaměstnanecký magazín03

ZÁKAZNÍCI

Obchod

Obchod s cukrem a lihem v poreformní Evropské uniiSpolečnost Tereos TTD patří dnes mezi nejvýznamnější středoevropské producenty cukru, biolihu, pitného lihu, ekologického paliva E85 a pelet. Díky škále vyráběných výrobků může společnost oslo-vit široké spektrum zákazníků, a to nejenom v České republice, ale rovněž i v zahraničí.

Obecně lze říci, že největších změn z vy-ráběných produktů společnosti do-

znala v letošním roce komodita cukr, jež je v evropském měřítku významně ovlivněna proběhlou cukerní reformou. Tato reforma učinila z Evropy defi citní oblast. Evropští producenti cukru dnes mohou v rámci při-dělených kvót vyrobit pouze 13,3 mil. tun cukru, což nedopovídá celkové roční spo-třebě EU, jež se stabilně pohybuje kolem 16 mil. tun. Aby byla spotřeba cukru vyrov-naná, je nezbytné dovézt přibližně 3,5 mil. tun cukru. EU se tak po mnoha letech, kdy patřila mezi světové leadery ve výrobě a exportu cukru, zařadila vedle států, jako je např. Rusko, které musí cukr dovážet.

Významných změn doznala však i světová produkce a spotřeba cukru, která v po-sledních letech stabilně roste, a to přede-vším v oblasti Asie. Každoročně se světová spotřeba zvyšuje o 3 mil tun, což odpoví-dá zhruba celkové roční spotřebě Němec-ka. Podíl třtinového cukru se zvýšil na úkor řepného cukru a dnes dosahuje zhruba 80 %. Státy jako je Brazílie a Indie dnes dis-ponují zhruba 40 % celkové světové výro-by. Cukr je komodita a je obchodován na

burzách jako New York či Londýn, stejně jako ostatní zemědělské komodity. Finanč-ní nestabilita, podpořená navíc i v někte-rých státech politickou nestabilitou, vede celou řadu investorů k přehodnocování svých rizik a investování do komodit. Pro-to jakýkoliv drobnější výpadek v jejich pro-dukci se výrazně projeví v růstu světové ceny, cukr nevyjímaje.

Situace v biolihu v rámci EU je ovlivňována několika faktory, a to cenou a dostupností základních surovin potřebných pro výrobu (v EU především obilovinami) a dovozy E90 z USA (směs 90 % biolihu a 10 % benzinu). Největším evropským trhem je Německo, kde byla zavedena tzv. udržitelnost výro-by biolihu a rovněž nové palivo s označe-ním E10 (10 % biolihu a 90 % benzinu). Naše společnost vyrábí biolíh plně v souladu s požadavky německé legislativy, a proto můžeme dnes dodávat všem významným petrolejářským společnostem působícím v Německu. Situace v ČR se od minulého roku nezměnila, stále je v platnosti legisla-tivní povinnost přimíchávat 4,1 % biolihu do benzínu. Podobná stabilní situace je v pit-ném a technickém lihu.

Naopak v prodeji ekologického paliva E85, které naše společnost vyrábí již druhým rokem, došlo k dalšímu nárůstu. Dnes je toto palivo možné natankovat na 170 ve-řejných čerpacích stanicích po celé České republice. (pozn. redaktora: aktuální seznam naleznete na www.tereos-ttd.com). K vý-znamnému růstu v oblasti prodeje E85 po-mohl růst cen pohonných hmot, především Naturalu 95 a rozšiřující se počet čerpacích stanic nabízejících E85. Pozitivním faktorem je rovněž i to, že jsou na český trh uváděny nové modely fl exifuel aut (Renault, Dacia, Citroen, aj.), které jezdí na E85.

V letošním roce se naplno projevila ta sku-tečnost, že díky našemu společnému úsilí považují zákazníci naši společnost Tereos TTD za stabilního, spolehlivého, fl exibil-ního a silného dodavatele kvalitních vý-robků, které jsou dodány v požadovaném množství a v čase.

Děkuji za spolupráci v končícím roce 2011 a přeji Vám všem hodně zdraví, štěstí a hodně úspěchů v roce 2012.

Martin Kolářobchodní ředitel

SKUPINA

Tereos rozvíjí výrobu cukru v Mosambiku od roku 2006 a podílí se tak na místním hospodá ském a sociálním rozvoji.

Po podpisu mírových smluv, které v roce 1992 ukon ily ob anskou válku,

zahájila mosambická vláda program ob-novy cukrovarnického odv tví, v rámci kterého se obrátila na zahrani ní investo-ry, v etn skupiny Tereos. Výroba cukru v Mosambiku vzrostla ze 13 000 tun v roce 1992 na 280 000 tun v roce 2010 a p edpokládá se, že v tomto roce dosáhne 427 000 tun. „Mosambik tak dosáhl p ebytkové produkce cukru a dnes polo-vinu své výroby vyváží na regionální trhy ve východní Africe a do Evropské unie“, vysv tluje Stéphane Isautier, který 5 let p sobil ve funkci generálního editele spole nosti Sena, ve které ho v nedávné dob nahradil Pierre Chenet. V roce 2010 p edstavoval vývoz cukru p íjem pro stát ve výši 60 milión dolar .

Vyrovnání, drenáž, zavlažováníSpole nost Tereos p sobí v Mosam-biku od roku 2006 a p stuje cukrovou t tinu na rozloze 15 000 hektar v delteky Zambezi, na základ padesátileté

koncese na využívání zem d lské p dy, která z stává ve vlastnictví státu. „Svou

innost jsme zahájili rozsáhlým progra-mem vyrovnání, drenáže a zavlažování, díky kterému výnosy cukrové t tinyvzrostly ze 48 na 70 tun/ha“, íká odpo-v dný zem d lský pracovník Thadeu Faria. Co se tý e pr myslového zpracování, továrna v Marromeu má výrobní kapacitu120 000 tun cukru. „V roce 2010 vyrobila47 000 tun a odhady pro rok 2011 se pohybují kolem 72 000 tun“, vysv tluje pr myslový editel Jose Zago.

Polovina obyvatel v distriktuP stování cukrové t tiny je velmi náro né na ru ní práci. Proto spole nost Tereos v Mosambiku zam stnává 3 000 stálých zam stnanc a až 7 000 sezónních pra-

covník . „Spole nost Sena je nejvýznam-n jším zam stnavatelem v distriktu Mar-romeu a významným initelem hospod-á ského rozvoje této chudé zem d lské oblasti. Máme s ní velmi dobré vztahy“, íká správce distriktu Simões Augusto

Zalembessa. Díky p sobení spole nostiSena bylo m sto Marromeu spolus okolními vesnicemi p ipojeno k národní elektrické síti a prob hla také rekonstrukce místní železni ní trati a ady ve ejných budov. „Sena nám dává

k dispozici prostory a zdarma nám pos-kytuje vodu a elekt inu. Díky tomu m -žeme v dobrých podmínkách pe ovat o t icet sirotk “, íká editel d tského domova v Marromeu Jannie Kruize. Byla zde otev ena také bankovní pobo ka, za-tímco d íve byla nejbližší banka vzdálena 200 km. Spole nost Sena investuje do místního rozvoje 200 000 eur ro n .„Každý rok spole n se Senou ur ujeme rozvojové priority pro m sto Marromeu. Díky prost edk m spole nosti, pen z m z rozpo tu obce a podpo e nevládních organizací v obci dochází k rychlému ro-zvoji infrastruktury“, potvrzuje p edseda obecní rady Vita Assane.

04

Krome programu zamerených na bezpecnost práce v továrne a na polích cukrové trtiny realizuje spolecnost Tereos také dva programy zamerené na boj proti AIDS a malárii. Již nekolik let beží informacní kampan o rizicích spojených s onemocnením AIDS. Testovací kampane, která probehla v roce 2010, se zúcastnilo více než 4 000 osob. V roce 2010 Sena získala cenu Grand Prix National za boj proti AIDS udelovanou prezidentem Mosambické republiky. Budovy cukrovaru v Marromeu jsou každý mesíc ošetrovány chemickým postrikem pro snížení rizika šírení malárie.

Tereos v Mosambiku

Tereos Zamestnanecký magazí

SKUPINA

05

Cukrovarnické kampane spolecností Tereos France a Tereos TTD dosahují rekordní délky díky výjimecne bohaté sklizni cukrové repy. Sklizen spolecnosti Guarani byla naopak velkým zklamáním oproti predpovedím.

Odhady množství zpracované cukrové epy b hem cukrovar-

nických kampaní ve Francii a v Ceské republice se pohybují v rekordních íslech: dlouhá kampa , rekordní výnosy

cukrové epy, ideální meteorologické podmínky. Spole nost Tereos France p edpokládá, že v roce 2011 vyrobí 1,8 miliónu tun cukru (oproti 1,5 miliónu tun v roce 2010) a 550 000 m3 lihu (oproti 500 000 m3 v roce 2010). Spole nost Tereos TTD p edpokládá, že letošní cukrovarnická a lihovarnická kampa bude trvat více než 120 dn a bude

vyrobeno 300 000 tun cukru (oproti 226 000 t v roce 2010) a 80 000 m3 lihu (oproti 65 000 m3 v roce 2010).Brazílii naopak zasáhla nep íze po así, která negativn ovlivnila výnosy cukrové t tiny. Poté co stát Sao Paulo v lo ském roce sužovalo sucho, které se podep-salo na výnosech cukrové t tiny, b -hem letošních p ed asných mraz t tina

za ala kvést a v d sledku toho došlo k výraznému snížení její cukernatosti. Spole nost Guarani tak p edpokládá pokles zpracovaného množství cukrové ttiny na 16,7 miliónu tun, oproti lo ským

19,7 miliónu tun.

Stabilita na RéunionuPo obavách z následk sucha, které zasáhlo ostrov Réunion koncem roku

2010, jsou letošní p edpov di nakonec srovnatelné s lo skou cukrovarnickou kampaní. Od po átku kampan oba cukrovary pracují optimáln a cukrovar-nická kampa na Réunionu bude ukon-ena v polovin prosince.

Zástupci brazilské pobo ky hnutí Greenpeace 29. zá í navštívili továrnu

Cruz Alta de Guarani v rámci setkání poádaného brazilským sdružením p stitel

cukrové t etiny UNICA.

„Schopnost dopl ovat se v energetickém mixu b hem období nízké produkce hydroelektráren v kombinaci se snižováním emisí skleníkových plyn je p íznivá pro životní prost edí a hovo ípro rozši ování výroby elekt iny z biomasy s cílem uspokojit rostoucí domácí poptávku“, uvedl koordinátor kampan

Greenpeace na podporu obnovitelných zdroj Ricardo Baitelo.Podle druhé zprávy Greenpeace, která bude zve ejn na v 1. tvrtletí 2012, bude do roku 2050 v Brazílii 93 % elekt iny pocházet z obnovitelných zdroj . Studie také uvádí, že podíl bioelekt iny se zvýší z mén než 4 % v roce 2007 na 17 % v roce 2050. Výkonný editel spole nosti Guarani Jacyr Costa se domnívá, že návšt -va zástupc hnutí Greenpeace v Cruz Alta sv d í o tom, že nevládní organizace m ní sv j p ístup k výrob elekt iny z bagasy.

RZápisníkJean-François Villard 10. íjna 2011 nastoupil na pozici editele

lidských zdroj skupiny Tereos. Gérard Cousin bude pokra ovat ve svém dosavadním p sobení na pozici editele lidských zdroj do odchodu

do d chodu. Jean-François Villard byl od roku 2006 editelem lidských zdroj spole nosti Groupe Lapeyre (skupina Saint Gobain).

Gilles Pelsy 1. zá í nastoupil na pozici v deckého poradce vedení skupiny Tereos. Jeho úkolem je p edkládat vedení priority v oblasti výzkumu a vývoje ve všech sektorech innosti skupiny a plánovat organizaci

p ijatých projekt .

Stéphane Isautier posílí vedení spole nosti Tereos Internacional v Brazílii. Ve vedení spole nosti Sena, mosambické pobo ky skupiny Tereos, ho nahradí Pierre Chenet.

Tereos Zamestnanecký magazí

Predstavitelé nevládní organizace pro ochranu životního prostredí Greenpeace u príležitosti návštevy ve spolecnosti Guarani podporili výrobu elektriny z vylisované trtiny (bagasy).

Tereos NeWS ! Zaměstnanecký magazín06

VÝROBA

Tri otázky pro… pracovníky BOZP Tereos TTD

Luboš Havlík – Dobrovice 1. Práci technika, který zajišťuje BOZP

v továrně, není možné vysvětlit jedno-duše, jelikož práce je rozsáhlá. V rámci této práce je potřeba okamžitě reagovat na časté změny zákonů a přenášet je do vnitřních předpisů. Identifi kace a hodno-cení pracovních rizik je samostatnou ob-lastí v otázce bezpečnosti práce. Zde je potřeba sledovat nejenom legislativní vý-voj, ale i vývoj továrny a technologií. Kaž-dá sebemenší změna v technologii přináší změnu v otázce rizik. Takto vzniklá nová rizika je potřeba zapracovat do dokumen-tace. Pro případ, kdy by byla potřeba eva-kuace osob a majetku je důležité nejen zpracovat dokumentaci, vyvěsit ji na jed-notlivá pracoviště, ale hlavně to abychom si prakticky vyzkoušeli jak je důležitá říze-ná a organizovaná evakuace. I když tato cvičení probíhají jedenkrát za rok, věřím, že v mysli zaměstnanců zůstanou pevně zakotvena a společně s pudem sebezá-chovy vytvoří konstruktivní a organizova-ný evakuační systém. Nejenom pro případ evakuace, ale i pro běžný pracovní život je nutné označit všechny překážky a nerov-nosti barevným bezpečnostním značením.

Veškerými těmito opatřeními jsme se ne-násilnou formou i díky BOZP dostali od původně černých a šedých továren k to-várnám čistým, uklizeným, bezpečným, vonícím udržovanou zelení a hrajícím vše-mi barvami, byť některými bezpečnost-ními. O kontrolu, zda svou práci děláme dobře, se starají nejenom naši nadřízení, ale i pracovníci inspekce práce, kteří k nám často zavítají. Velice často tito inspektoři chválí pořádek, čistotu, prevenci a stále klesající počet pracovních úrazů. Pochvala od inspekce je samozřejmě pochvalou pro všechny zaměstnance a chtěl bych se tím-to s vámi o ní podělit.

2. Otázka, proč právě já a bezpečnost práce, není tak složitá. Jedná se o funk-ci kumulovanou, takže kromě své vlastní stavební profese, práce v požární ochraně a práce v odpadovém hospodářství řeším i otázky bezpečnosti práce a to vše neje-nom v cukrovaru ale i v lihovaru. Pokaždé, když se někdo s takovou funkcí rozlou-čí, hledá se vhodný nástupce. Vzhledem k mým letitým zkušenostem v továrně, kde jsem se seznámil s technologií, prace-mi a řízením jednotlivých úseků od řepy až po cukr, jsem byl osloven vedením společ-nosti, zda bych tuto funkci přijal. Každá ta-ková funkce je výzvou, která přináší nová překvapení.

3. Na otázku, zda jsem ovlivněn bez-pečností práce i v osobním životě, musím říci, že ano. Myslím si, že všichni lidé jsou ovlivněni svojí profesí a svým zaměřením, jenom se tomu někdy říká „Velké zkuše-nosti“ a jindy „Profesionální deformace“. Ten malinký rozdíl v pojmenování je zá-vislý pouze na tom, jakým způsobem se prezentujeme ve svém okolí. Stejně jako si všímám, jaký kde nabízejí cukr, tak si také všímám, jakými novými technologiemi se staví, jaké mají kde hasicí přístroje, zda mají na veřejných budovách a úřadech vyvěšeny bezpečnostní předpisy a jak na-kládají s nebezpečnými odpady. Své okolí se snažím otázkami bezpečnosti práce ne-obtěžovat a raději počkám, až mne někdo osloví. Pak samozřejmě rád vysvětlím…

Josef Malý – Mělník 1. Úzká spolupráce s externí poraden-

skou fi rmou Buerau Veritas, včasná aktu-alizace směrnic a předpisů v oblasti BOZP a PO, provádění školení všech zaměstnan-ců, externích dodavatelů (agenturních pra-covníků) dle jimi vypracovaných směrnic, dbání na dodržování těchto směrnic ze strany proškolených (včetně cizích) prová-děním kontrol. Spolupráce s technickým oddělením Buerau Veritas provádějícím veškeré revize v závodu Mělník a provo-zech Čakovice a Kostelec n.Labem. Zpra-cování a každoroční aktualizace dokumen-tace ochrany prvků proti výbuchu (DOPV), revize veškerých prvků a součástí zařízení k potlačení výbuchu apod.

Vedení dokumentace BOZP a PO a řeše-ní na styčné rovině závod – státní orgány, hlavně kontrolní orgány, případně státní ří-dící orgány v oblasti BOZP a PO, např. při provádění změny stávajícího řešení budov (investice) zajišťování dokumentace od po-žárně bezpečnostního řešení staveb a za-jištění souvisejícího technického plnění dle takové vypracované dokumentace až po dotažení této legislativy do konečné fáze v podobě kolaudace a protože nemá závod vlastní hasičskou jednotku tak zajišťování každoročního nácviku hasičského zásahu.

2. Po zrušení surovárny ukončením zpracování řepy a výroby cukru mně bylo umožněno přejít z funkce provozního technika a vodohospodáře závodu na tuto funkci.

3. Pro jištění záležitostí (možná hlavně doma) se snažím v sobě nacházet jakýsi koefi cient jedna celá a něco, ovlivněn ur-čitě různými životními situacemi a taky sa-mozřejmě historií pobývání v cukrovarech a událostmi během ní. Svým blízkým zcela jistě lezu na nervy, ale tam to přecházejí

1. Popište prosím stručně, v čem vlastně spočívá práce bezpečnostního technika ve vašem závodě.

2. Jak jste se k profesi bezpečnostního technika dostal/a? 3. Jste již svým zaměstnáním ovlivněni natolik, že i doma dbáte na maximálně bezpeč-

nost při kutění, vaření, sportu? Lezete tím někdy svým blízkým trošku na nervy?

Tereos NeWS ! Zaměstnanecký magazín07

VÝROBA

Váš autorizovaný prodejce vozů ŠKODA:

Telefon: 326 722 718InfoLine: 800 330 999www.laureta.cz

LAURETA AUTO a.s.Nádražní 30729301 Mladá Boleslav

Ceníte si věrnosti? My ano, proto Vás za ni odměníme

ŠKODA Fabia nebo ŠKODA Roomster nyní o 40 000 Kč levněji a s úvěrem od ŠkoFINu dokonce o 60 000 Kč.

Vzorový příklad: ŠKODA Fabia Classic 1,2 HTP/44 kW, cena vozu 162 900 Kč, splátka předem 49 900 Kč, výše úvěru 113 000 Kč, délka úvěru 60 měsíců, poplatek za uzavření a vedení smlouvy 0 Kč, měsíční splátka úvěru 2 395,36 Kč, měsíční splátka úvěru včetně pojištění 2 899,36 Kč, výpůjční úroková sazba 9,90 % p. a., RPSN bez pojištění 10,20 %, RPSN 20,14 %, celkové platby za úvěr včetně pojištění 173 961,60 Kč.

Akce je určena pro majitele vozů ŠKODA (včetně OSVČ*) starších 5 let. Zvýhodněná nabídka 40 000 Kč není kombinovatelná s ostatními akčními nabídkami. Více informací na www.skoda-auto.cz nebo u prodejců vozů ŠKODA.

* Osoby samostatně výdělečně činné

Odměňte se novou

Kombinovaná spotřeba a emise CO2 vyobrazených vozů: 3,4–6,4 l/100 km a 89–149 g/km

Lenka Vodrážková – Chrudim 1. Tato práce se musí promítat do každé-

ho pracovního dne, je to průběžná kontro-la pracovišť a činností, vedení dokumenta-ce, zajišťování revizí, kontrol a odborných školení zaměstnanců, spolupráce s vede-ním závodu při zaměstnávání a proškolo-vání externích fi rem a v neposlední řadě sledování legislativních změn.

2. Před čtyřmi lety jsem převzala agen-du od kolegyně, která odcházela na ma-teřskou dovolenou a protože jsem o této problematice mnoho nevěděla, začala jsem se jí věnovat natolik, abych si dopl-nila vzdělání jak v prevenci rizik (odborná způsobilost dle zákona 309/2006Sb.), tak v požární ochraně (zkouška podle ustano-vení §11 odst.1 zákona o PO).

3. Asi ano, jsem v některých věcech opa-trnější, například jsem dřív neměla v ku-chyni hasící přístroj. Na nervy lezu určitě manželovi, kdykoli se zmíním, že v jeho fi rmě nedodržují ten nebo onen předpis a dcera dává k dobru moji údajnou „před-nášku“, že ten botník, který si koupila na chodbu u bytu, stojí v únikové cestě. s po-vzdechem o znamení zvěrokruhu.

Dana Valterová – České Meziříčí 1. Nový pracovník se setká s bezpeč-

nostním technikem hned při nástupu do zaměstnání při vstupním školení. Každý rok zajišťuje pro zaměstnance opakovaná školení (všeobecná BOZP, svářeči, řidiči manipulačních vozíků, vazači a další). Dů-ležitou součástí této profese je vyhledá-vání nebezpečí, která by mohla ohrozit zaměstnance, odstranění nebezpečí nebo alespoň jeho minimalizace na přijatelnou úroveň (vybavení pracovníků ochrannými pracovními prostředky, stanovení pracov-ních postupů a provozních řádů, směrnic). Dále sem patří i evidence a šetření pracov-ních úrazů. To vše znamená pracovat s ve-likým balíkem dokumentace, která musí odpovídat platné legislativě a provozu cukrovaru.

2. K profesi jsem se dostala po návratu z rodičovské dovolené (před rodičovskou dovolenou jsem zastávala funkci směnové chemičky v laboratoři). Nejprve jsem se zaškolovala, seznamovala s předpisy a sbí-rala cenné zkušenosti. Po odchodu pana Třasáka do starobního důchodu pracuji na tomto úseku sama.

3. Ne. Myslím, že se doma chovám stej-ně jako v době, kdy jsem funkci bezpeč-nostního technika nezastávala.

Tereos NeWS ! Zaměstnanecký magazín08

ZAMĚSTNANCI

Informační magazín společnosti Tereos TT D, a. s., Adresa: Tereos TTD, a. s. Palackého náměstí 1 294 41 Dobrovice http://www.tereos-ttd.com infolinka: 326 900 190 Odpovědný redaktor: Jakub Hradiský tel.: 326 900 261, 725 739 101 e-mail: jhradisky@tereos.com

Grafi cká úprava: PEP-in, s. r. o. Tisk: Garamon s. r. o., Hradec Králové Zpravodaj je zdarma a samostatně neprodejný.

Dobrovická muzea

V Dobrovických muzeích nadelovali Mikuláš s andelem, na zlobivé si potom pocíhal certV neděli 4. prosince navštívil Dobrovická muzea Mikuláš se svou družinou a připravil pro děti zaměst-nanců Tereos TTD mikulášské odpoledne plné zábavy. Kromě putování expozicemi za mikulášskou nadílkou podle dopisu přímo od samotného Lucifera si děti užily výtvarnou zimní dílnu pro šikovné ručičky, zdobení perníčků, dětskou diskotéku s čertími tanci, představení loutkového Divadla z půdy a ti otrlejší si nechaly zvážit své hříchy na čertovské váze.

„Kromě čerta s Mikulášem děti nejvíce zaujala interaktivní tabule, pomocí

které plnily nejrůznější úkoly a u které vy-držely opravdu dlouho“ zhodnotila miku-lášské odpoledne ředitelka Dobrovických muzeí Hana Bucková. Kromě mikulášských radovánek proběhlo v Dobrovických mu-zeích v nedávné době několik dalších akcí. Za zmínku určitě stojí Dobrovická pano-ramata, která v rámci Dnů evropského dědictví představila Dobrovici na histo-rických fotografi ích, ve výtvarných dílech dětí ze ZUŠ Mladá Boleslav – pobočka Dobrovice a ve vyprávění rodáka Tomáše Límana a historika Karla Herčíka. O exo-tických krajích, konkrétně africké Keni, naopak v Dobrovických muzeích vyprávěl

v listopadu dlouholetý pracovník cukrova-ru v Dobrovici Vladimír Ulrich.

V závěru letošního roku budou Dobrovická muzea otevřena denně s výjimkou 24., 25, a 31. prosince a 1. ledna. V pondělí 26. pro-since, na druhý svátek vánoční, připravila muzea tzv. Vánoční cukrování, při kterém si malí návštěvníci mohou najít drobné dárečky ukryté v expozicích. Ve 14 hodin potom proběhne Štěpánská exkurze do závodu cukrovaru a lihovaru.

Poklidné prožití svátků vánočních, hod-ně štěstí, zdraví a sladký život i v roce 2012 přeje personál Dobrovických muzeí i s hodným duchem Cukrovítem.