Pekeliling Perkhidmatan Bil 8 Tahun 20078 TARIKH KUAT KUASA 25. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Julai 2007. PEMBATALAN 26. Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan

Siri No.

KERAJAAN MALAYSIA

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2007

PEMBERIAN KENAIKAN GAJI

KEPADA PERKHIDMATAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

MALAYSIA

iii

KANDUNGAN

Bil. Tajuk Muka Surat

1. TUJUAN 1

2. DEFINISI 3

3. PELAKSANAAN 4

Pegawai Yang Layak 4

Pegawai Yang Tidak Layak 5

Prinsip Pemindahan Gaji 5

Kaedah Pemindahan Gaji 5

Tarikh Pergerakan Gaji 6

Jadual Gaji Bagi Pegawai Yang Belum 6

Memenuhi Syarat Atau Tidak Menerima

Opsyen Pertukaran Pelantikan

Pegawai Kekal Di Bawah JKK Dan SSB 7

Elaun Dan Kemudahan 7

Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja 7

Faedah Persaraan 7

4. TARIKH KUAT KUASA 8

5. PEMBATALAN 8

6. SENARAI LAMPIRAN

Lampiran A - Indeks Jadual Gaji Baru Dan Sifir

Pemindahan Gaji Perkhidmatan Pasukan Polis

Diraja Malaysia

9

Lampiran B - Indeks Jadual Gaji Baru Dan Sifir

Pemindahan Gaji Khas Untuk Penyandang

Perkhidmatan Pasukan Polis Diraja Malaysia

47

iv

Lampiran C - Contoh Kaedah Pemindahan Gaji Lans

Koperal YY2 Dari Matagaji Sekarang Kepada

Matagaji Baru Mengikut Prinsip Pemindahan

Matagaji Ke Matagaji

59

Lampiran D - Contoh Kaedah Pemindahan Gaji Penolong

Penguasa Polis Gred YY15 Yang Tarikh

Pergerakan Gaji Sama Dengan Tarikh Kuat

Kuasa

60

Lampiran E - Contoh Kaedah Pemindahan Gaji Sarjan

Mejar Gred YY8 Yang Dinaikkan Pangkat Ke

Sub-Inspektor Gred YY10 Pada Tarikh Kuat

Kuasa

61

Lampiran F - Contoh Kaedah Pemindahan Gaji Timbalan

Penguasa Polis Gred YY18 Yang Tarikh

Pergerakan Gaji Dan Tarikh Kenaikan

Pangkat Ke Penguasa Polis Gred YY20 Pada

Tarikh Kuat Kuasa

62

Lampiran G - Pindaan Elaun Dan Kemudahan

Perkhidmatan Pasukan Polis Diraja Malaysia

65

JPA 262/5/5-11A(Y) Klt.3 ( 18 )

KERAJAAN MALAYSIA

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2007

PEMBERIAN KENAIKAN GAJI

KEPADA PERKHIDMATAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA

TUJUAN

1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan Kerajaan

memberi Kenaikan Gaji kepada Perkhidmatan Pegawai Kanan Polis dan Pegawai

Rendah Polis dan Konstabel di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM) mulai

1 Julai 2007 seperti di Jadual 1 berikut:

Jadual 1: Kadar Kenaikan Gaji Mengikut Kumpulan Perkhidmatan

Kumpulan Perkhidmatan Peratus (%)

Pengurusan Tertinggi

(Timbalan Pesuruhjaya Polis hingga

Ketua Polis Negara)

7.5

Pengurusan dan Profesional

(Penolong Penguasa Polis hingga

Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis Gred I)

15

Sokongan I

(Konstabel hingga Ketua Inspektor) 25

2

2. Selain daripada itu, Kerajaan juga telah memutuskan bahawa Perkhidmatan-

perkhidmatan ini diberi tambahan kenaikan sebanyak 20 peratus atas kadar Kenaikan

Gaji berkenaan. Berikutan tambahan kenaikan sebanyak 20 peratus tersebut, jumlah

kadar Kenaikan Gaji bagi Perkhidmatan Pegawai Kanan Polis dan Pegawai Rendah

Polis dan Konstabel adalah seperti di Jadual 2 berikut:

Jadual 2: Jumlah Kadar Kenaikan Gaji Mengikut Kumpulan Perkhidmatan


Pengurusan Tertinggi

(Timbalan Pesuruhjaya Polis hingga

Ketua Polis Negara)

9

Pengurusan dan Profesional

(Penolong Penguasa Polis hingga

Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis Gred I)

18

Sokongan I

(Konstabel hingga Ketua Inspektor) 30

3. Bagi Perkhidmatan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli dan

Perkhidmatan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Tambahan, kadar Kenaikan Gaji

adalah ditetapkan seperti di Jadual 3 berikut:

Jadual 3: Kadar Kenaikan Gaji Mengikut Kumpulan Perkhidmatan


Sokongan II

(Konstabel hingga Sub-Inspektor) 35

4. Kerajaan juga telah memutuskan bahawa Perkhidmatan-perkhidmatan ini diberi

tambahan kenaikan sebanyak 20 peratus atas kadar Kenaikan Gaji berkenaan.

Berikutan tambahan kenaikan sebanyak 20 peratus tersebut, jumlah kadar Kenaikan

Gaji bagi Perkhidmatan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli dan

Perkhidmatan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Tambahan adalah seperti

di Jadual 4 berikut:

Jadual 4: Jumlah Kadar Kenaikan Gaji Mengikut Kumpulan Perkhidmatan


Sokongan II

(Konstabel hingga Sub-Inspektor)

42

3

DEFINISI

5. Dalam Pekeliling Perkhidmatan ini:

“Gaji Baru” bermaksud Matagaji di sesuatu tanggagaji Jadual Gaji Sebaris

atau Jadual Gaji Matriks SSM yang berkuat kuasa mulai 1 Julai 2007;

“Gaji Pokok” bermaksud matagaji dalam struktur gaji yang diambil kira untuk

faedah pencen;

“Gaji Sekarang” bermaksud Matagaji di sesuatu tanggagaji Jadual Gaji Sebaris

atau Jadual Gaji Matriks SSM yang berkuat kuasa sehingga 30 Jun 2007;

“Jadual Gaji Baru” bermaksud Jadual Gaji Sebaris atau Jadual Gaji Matriks

yang berkuat kuasa dalam SSM mulai 1 Julai 2007;

“Jadual Gaji Sekarang” bermaksud Jadual Gaji Sebaris atau Jadual Gaji

Matriks yang berkuat kuasa dalam SSM sehingga 30 Jun 2007;

“Matagaji” bermaksud amaun gaji tertentu yang terletak disesuatu Jadual Gaji;

“Matagaji Baru” bermaksud Matagaji dalam Jadual Gaji Baru;

“Matagaji Sekarang” bermaksud Matagaji dalam Jadual Gaji Sekarang;

“Pelarasan Gaji” bermaksud perubahan gaji berikutan daripada Kenaikan Gaji

yang telah ditetapkan;

“Sifir Pemindahan Gaji” bermaksud sifir yang menunjukkan cara pemindahan

gaji daripada Jadual Gaji Sekarang kepada Jadual Gaji Baru.

“Sokongan I” bermaksud syarat lantikan berkelayakan Sijil Pelajaran Malaysia

hingga diploma atau setaraf; dan

4

“Sokongan II” bermaksud syarat lantikan berkelayakan Penilaian Menengah

Rendah dan ke bawah atau setaraf.

PELAKSANAAN

Pegawai Yang Layak

6. Pegawai tetap, sementara dan kontrak layak diberi Kenaikan Gaji ini.

7. Kenaikan Gaji hendaklah diberi kepada pegawai yang sedang berkhidmat dalam

Perkhidmatan PDRM pada atau selepas 1 Julai 2007 termasuk yang berada dalam

keadaan seperti berikut:

a. dipinjam atau ditukar sementara ke agensi Kerajaan, pelarasan gaji

hendaklah dilaksanakan mengikut gaji jawatan peminjaman atau jawatan

pertukaran sementara. Gaji hakiki pegawai berkenaan hendaklah

diselaraskan secara isyarat oleh Ketua Jabatan;

b. dipinjamkan ke pertubuhan antarabangsa atau sektor swasta, pelarasan

gaji hendaklah dilaksanakan secara isyarat atas gaji hakiki oleh Ketua

Jabatan;

c. cuti bergaji penuh, pelarasan gaji hendaklah dilaksanakan atas gaji

pokok yang diterima;

d. cuti separuh gaji, pelarasan gaji hendaklah dilaksanakan atas gaji pokok

dan dibayar separuh daripada Gaji Baru; dan

e. cuti tanpa gaji, pelarasan gaji hendaklah dilaksanakan secara isyarat atas

gaji pokok. Pegawai dibayar Gaji Baru apabila kembali bertugas.

8. Dalam melaksanakan pelarasan gaji, sebarang hukuman yang dikenakan oleh

Pihak Berkuasa Tatatertib sebelum tarikh kuat kuasa Pekeliling Perkhidmatan ini yang

melibatkan gaji pegawai seperti denda, lucut hak emolumen, tangguh pergerakan gaji,

5

turun gaji atau turun pangkat, hendaklah dilaksanakan sepenuhnya. Sebagai contoh,

jika pegawai dikenakan hukuman tangguh pergerakan gaji, pegawai layak diberi

Kenaikan Gaji tetapi pergerakan gaji dalam Jadual Gaji Baru hendaklah ditangguhkan

sehingga hukuman itu disempurnakan.

9. Pegawai yang meninggal dunia pada atau selepas 1 Julai 2007 layak diberi

Kenaikan Gaji. Ketua Jabatan terakhir di mana pegawai ditempatkan hendaklah

bertanggungjawab terhadap pelarasan gaji pegawai berkenaan.

10. Kerajaan juga telah bersetuju untuk memanjangkan pemberian Kenaikan Gaji

kepada pegawai yang masih kekal berkhidmat di bawah Laporan Jawatankuasa Khas

Kabinet (JKK) 1976 dan Sistem Saraan Baru (SSB).

Pegawai Yang Tidak Layak

11. Kenaikan Gaji tidak diberi kepada:

a. pegawai yang dikenakan tindakan tatatertib dengan hukuman buang kerja

yang berkuat kuasa pada 1 Julai 2007; dan

b. pegawai yang bersara sebelum atau pada 1 Julai 2007.

Prinsip Pemindahan Gaji

12. Pemindahan gaji adalah Gaji Sekarang dipindahkan kepada Gaji Baru di

Jadual Gaji Baru dengan Peringkat (P) gaji dikekalkan.

Kaedah Pemindahan Gaji

13. Kaedah pemindahan gaji adalah daripada Matagaji Sekarang kepada Matagaji

Baru pada 1 Julai 2007.

6

14. Jadual Gaji Baru dan Sifir Pemindahan Gaji adalah seperti di Lampiran A.

Bagi pegawai yang berada di Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang, Jadual Gaji Baru

dan Sifir Pemindahan Gaji adalah seperti di Lampiran B. Contoh kaedah

pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran C.

15. Pegawai yang Tarikh Pergerakan Gajinya pada 1 Julai, gaji pegawai

hendaklah terlebih dahulu dipindahkan kepada Gaji Baru dan seterusnya diberi

Pergerakan Gaji Tahunan dalam Jadual Gaji Baru. Contoh kaedah pemindahan gaji

adalah seperti di Lampiran D.

16. Pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 Julai 2007, hendaklah

diberi pemindahan kepada Gaji Baru atas pangkat sekarang terlebih dahulu dan diikuti

dengan penetapan gaji permulaan ke Gaji Baru di pangkat yang baru. Contoh kaedah

pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran E.

17. Pegawai yang tarikh kenaikan pangkat sama dengan Tarikh Pergerakan

Gaji pada 1 Julai 2007, hendaklah diberi pemindahan kepada Gaji Baru atas pangkat

sekarang terlebih dahulu dan seterusnya diberi Pergerakan Gaji Tahunan dan diikuti

dengan penetapan gaji permulaan ke Gaji Baru di pangkat baru. Contoh kaedah

pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran F.

Tarikh Pergerakan Gaji

18. Kenaikan Gaji ini tidak mengubah Tarikh Pergerakan Gaji yang sedang

berkuat kuasa.

Jadual Gaji Bagi Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Atau Tidak Menerima

Opsyen Pertukaran Pelantikan

19. Bagi pegawai yang menerima opsyen pertukaran pelantikan tetapi belum

memenuhi syarat pertukaran pelantikan dan juga pegawai yang tidak menerima

opsyen pertukaran pelantikan di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun

2003, Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Gaji Baru (sekiranya Jadual Gaji Baru

tersebut tidak termasuk dalam Lampiran A Pekeliling Perkhidmatan ini) daripada

7

Bahagian Gaji Dan Elaun, Jabatan Perkhidmatan Awam tidak lewat daripada

30 September 2007.

Pegawai Kekal Di Bawah JKK Dan SSB

20. Bagi pegawai yang masih kekal berkhidmat di bawah JKK 1976 dan SSB,

Ketua Jabatan hendaklah memohon Skel Gaji JKK dan Jadual Gaji Baru SSB daripada

Bahagian Gaji Dan Elaun, Jabatan Perkhidmatan Awam tidak lewat daripada

30 September 2007.

Elaun dan Kemudahan

21. Kenaikan Gaji di bawah Pekeliling Perkhidmatan ini tidak mengubah elaun

dan kemudahan di bawah SSM kecuali Bayaran Insentif Wilayah, Elaun Perjalanan

Kenderaan Kelas C Bagi Pegawai Yang Bergaji Kurang Daripada RM1193.54 Sebulan

dan Elaun Perjalanan Kenderaan. Penetapan kelayakan serta kadar elaun dan

kemudahan yang diubahsuai adalah seperti di Lampiran G.

22. Dalam melaksanakan pelarasan gaji, sebarang hukuman yang dikenakan oleh

Pihak Berkuasa Tatatertib sebelum tarikh kuat kuasa Pekeliling Perkhidmatan ini, yang

melibatkan elaun dan kemudahan pegawai hendaklah dilaksanakan sepenuhnya.

Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja

23. Bayaran pemangkuan dan penanggungan kerja bagi pegawai yang sedang

memangku atau menanggung kerja pada dan selepas 1 Julai 2007 hendaklah diselaras

berdasarkan kepada Matagaji Baru atau Matagaji Baru permulaan jawatan yang

ditanggung kerja, di mana berkenaan.

Faedah Persaraan

24. Bayaran pencen, ganjaran dan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat

di bawah Akta Pencen 1980 kepada pegawai yang bersara pada dan selepas

2 Julai 2007 hendaklah berasaskan Gaji Baru.

8

TARIKH KUAT KUASA

25. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Julai 2007.

PEMBATALAN

26. Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan ini, Jadual Gaji di bawah

SSM sebelum 1 Julai 2007 adalah dibatalkan.

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

(TAN SRI ISMAIL ADAM) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

Malaysia.

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

MALAYSIA

PUTRAJAYA

Jun 2007

Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Polis Diraja Malaysia

Ketua Setiausaha Perbendaharaan Malaysia

Ketua Setiausaha Kementerian Keselamatan Dalam Negeri

Ketua Polis Negara

LAMPIRAN A

PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

INDEKS JADUAL GAJI BARU

DAN

SIFIR PEMINDAHAN GAJI

9

BIL. PANGKATMUKA

SURAT

1. Ketua Polis Negara VUYY3 VUYY-3 15

2. Timbalan Ketua Polis Negara VUYY5 VUYY-5 16

3. Pesuruhjaya Polis VUYY6 VUYY-6 17

4. Timbalan Pesuruhjaya Polis VUYY7 VUYY-7 18

5. Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis I YY26 YY-26 19

6. Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis II YY24 YY-24 20

7. Penolong Pesuruhjaya Polis YY22 YY-22 21

8. Penguasa Polis YY20 YY-20 22

9. Timbalan Penguasa Polis YY18 YY-18 23

10. Penolong Penguasa Polis YY16 YY-16 24

11. Penolong Penguasa Polis (Lantikan) YY15 YY-15 25

12. Ketua Inspektor YY14 YY-14 26

13. Inspektor (Lantikan) YY11 YY-11 27

14. Sub-Inspektor YY10 YY-10 28

15. Sarjan Mejar YY8 YY-8 29

16. Sarjan YY6 YY-6 30

17. Koperal YY4 YY-4 31

18. Lans Koperal YY2 YY-2 32

19. Konstabel YY1 YY-1 33

PERKHIDMATAN ORANG ASLI

1. Sub-Inspektor YP10 YP-10 34

2. Sarjan Mejar YP8 YP-8 35

3. Sarjan YP6 YP-6 36

4. Koperal YP4 YP-4 37

5. Lans Koperal YP2 YP-2 38

6. Konstabel YP1 YP-1 39

PASUKAN POLIS TAMBAHAN

1. Sub-Inspektor YT10 YT-10 40

2. Sarjan Mejar YT8 YT-8 41

3. Sarjan YT6 YT-6 42

4. Koperal YT4 YT-4 43

5. Lans Koperal YT2 YT-2 44

6. Konstabel YT1 YT-1 45

INDEKS JADUAL GAJI BARU DAN SIFIR PEMINDAHAN GAJI

BAGI PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

GRED GAJIJADUAL

BILANGAN

11

JADUAL GAJI BARU

DAN



13

JADUAL BILANGAN VUYY-3

PANGKAT: KETUA POLIS NEGARA

I. GRED GAJI SSM: VUYY3

II. KOD GAJI KOMPUTER SSM: VUYY0300

III. TARIKH KUAT KUASA: 1.7.2007

JADUAL GAJI SEKARANG: VU3

1 2 3 4 5

MATAGAJI 8822.00 9681.10 10624.90 11665.50 12706.10

JADUAL GAJI BARU: VUYY3

1 2 3 4 5

MATAGAJI 9615.98 10552.40 11581.15 12715.41 13849.67

GRED UTAMA TURUS II

(RM SEBULAN)

JADUAL GAJI BARU DAN SIFIR PEMINDAHAN GAJI BAGI PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

15

PANGKAT: TIMBALAN KETUA POLIS NEGARA





1 2 3 4 5

MATAGAJI 7224.80 7926.60 8386.40 8713.10 9039.80


1 2 3 4 5

MATAGAJI 7875.03 8640.00 9141.19 9497.29 9853.39


JADUAL GAJI BARU DAN SIFIR PEMINDAHAN GAJI BAGI PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIAGRED UTAMA A

(RM SEBULAN)

1516


PANGKAT: PESURUHJAYA POLIS





1 2 3 4 5

MATAGAJI 6571.40 7200.60 7624.10 7926.60 8229.10


1 2 3 4 5

MATAGAJI 7162.83 7848.66 8310.27 8640.00 8969.73


(RM SEBULAN)

GRED UTAMA B

17

PANGKAT: TIMBALAN PESURUHJAYA POLIS





1 2 3 4 5

MATAGAJI 6135.80 6728.70 7115.90 7394.20 7672.50


1 2 3 4 5

MATAGAJI 6688.03 7334.29 7756.34 8059.68 8363.02

GRED UTAMA C

(RM SEBULAN)



18

PANGKAT: PENOLONG KANAN PESURUHJAYA POLIS GRED I

I. GRED GAJI SSM: YY26

II. KOD GAJI KOMPUTER SSM: YY26000


JADUAL GAJI SEKARANG: YY26

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7

P1 4975.00 5174.65 5374.30 5573.95 5773.60 5973.25 6172.90

P2 5399.71 5616.30 5832.89 6049.48 6266.07 6482.66 6699.25

JADUAL GAJI BARU: YY26

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7

P1 5870.50 6106.09 6341.68 6577.27 6812.86 7048.45 7284.04

P2 6371.66 6627.24 6882.82 7138.40 7393.98 7649.56 7905.14

JADUAL BILANGAN YY-26


PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

(RM SEBULAN)

19

PANGKAT: PENOLONG KANAN PESURUHJAYA POLIS GRED II





T1 T2 T3 T4 T5 T6

P1 4624.00 4804.29 4984.58 5164.87 5345.16 5525.45

P2 5006.36 5201.17 5395.98 5590.79 5785.60 5980.41


T1 T2 T3 T4 T5 T6

P1 5456.32 5669.06 5881.80 6094.54 6307.28 6520.02

P2 5907.50 6137.37 6367.24 6597.11 6826.98 7056.85



(RM SEBULAN)


20

PANGKAT: PENOLONG PESURUHJAYA POLIS





T1 T2 T3 T4 T5 T6

P1 4264.00 4444.29 4624.58 4804.87 4985.16 5165.45

P2 4646.36 4841.17 5035.98 5230.79 5425.60 5620.41


T1 T2 T3 T4 T5 T6

P1 5031.52 5244.26 5457.00 5669.74 5882.48 6095.22

P2 5482.70 5712.57 5942.44 6172.31 6402.18 6632.05




(RM SEBULAN)

21

PANGKAT: PENGUASA POLIS





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 3682.00 3815.10 3948.20 4081.30 4214.40 4347.50 4480.60 4613.70 4746.80

P2 3963.93 4107.92 4251.91 4395.90 4539.89 4683.88 4827.87 4971.86 5115.85


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 4344.76 4501.82 4658.88 4815.94 4973.00 5130.06 5287.12 5444.18 5601.24

P2 4677.44 4847.35 5017.26 5187.17 5357.08 5526.99 5696.90 5866.81 6036.72


(RM SEBULAN)



22

PANGKAT: TIMBALAN PENGUASA POLIS





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 2572.00 2672.43 2772.86 2873.29 2973.72 3074.15 3174.58 3275.01 3375.44 3475.87 3576.30 3676.73 3777.16 3877.59

P2 2783.75 2891.44 2999.13 3106.82 3214.51 3322.20 3429.89 3537.58 3645.27 3752.96 3860.65 3968.34 4076.03 4183.72


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 3034.96 3163.95 3292.94 3421.93 3550.92 3679.91 3808.90 3937.89 4066.88 4195.87 4324.86 4453.85 4582.84 4711.83

P2 3307.09 3445.51 3583.93 3722.35 3860.77 3999.19 4137.61 4276.03 4414.45 4552.87 4691.29 4829.71 4968.13 5106.55




(RM SEBULAN)

23





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20

P1 1746.00 1846.43 1946.86 2047.29 2147.72 2248.15 2348.58 2449.01 2549.44 2649.87 2750.30 2850.73 2951.16 3051.59 3152.02 3252.45 3352.88 3453.31 3553.74 3654.17

P2 1957.75 2065.44 2173.13 2280.82 2388.51 2496.20 2603.89 2711.58 2819.27 2926.96 3034.65 3142.34 3250.03 3357.72 3465.41 3573.10 3680.79 3788.48 3896.17 4003.86



P1 2060.28 2189.27 2318.26 2447.25 2576.24 2705.23 2834.22 2963.21 3092.20 3221.19 3350.18 3479.17 3608.16 3737.15 3866.14 3995.13 4124.12 4253.11 4382.10 4511.09

P2 2332.41 2470.83 2609.25 2747.67 2886.09 3024.51 3162.93 3301.35 3439.77 3578.19 3716.61 3855.03 3993.45 4131.87 4270.29 4408.71 4547.13 4685.55 4823.97 4962.39



PANGKAT: PENOLONG PENGUASA POLIS


(RM SEBULAN)

24






P1 1746.00 1846.43 1946.86 2047.29 2147.72 2248.15 2348.58 2449.01 2549.44 2649.87 2750.30 2850.73 2951.16 3051.59 3152.02 3252.45 3352.88 3453.31 3553.74 3654.17

P2 1850.06 1954.12 2058.18 2162.24 2266.30 2370.36 2474.42 2578.48 2682.54 2786.60 2890.66 2994.72 3098.78 3202.84 3306.90 3410.96 3515.02 3619.08 3723.14 3827.20

P3 1957.75 2065.44 2173.13 2280.82 2388.51 2496.20 2603.89 2711.58 2819.27 2926.96 3034.65 3142.34 3250.03 3357.72 3465.41 3573.10 3680.79 3788.48 3896.17 4003.86



P1 2060.28 2189.27 2318.26 2447.25 2576.24 2705.23 2834.22 2963.21 3092.20 3221.19 3350.18 3479.17 3608.16 3737.15 3866.14 3995.13 4124.12 4253.11 4382.10 4511.09

P2 2193.99 2327.70 2461.41 2595.12 2728.83 2862.54 2996.25 3129.96 3263.67 3397.38 3531.09 3664.80 3798.51 3932.22 4065.93 4199.64 4333.35 4467.06 4600.77 4734.48

P3 2332.41 2470.83 2609.25 2747.67 2886.09 3024.51 3162.93 3301.35 3439.77 3578.19 3716.61 3855.03 3993.45 4131.87 4270.29 4408.71 4547.13 4685.55 4823.97 4962.39



(RM SEBULAN)

PANGKAT: PENOLONG PENGUASA POLIS


25


PANGKAT: KETUA INSPEKTOR





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 2063.00 2162.22 2261.44 2360.66 2459.88 2559.10 2658.32 2757.54 2856.76 2955.98

P2 2272.33 2378.81 2485.29 2591.77 2698.25 2804.73 2911.21 3017.69 3124.17 3230.65


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 2681.90 2810.89 2939.88 3068.87 3197.86 3326.85 3455.84 3584.83 3713.82 3842.81

P2 2954.02 3092.44 3230.86 3369.28 3507.70 3646.12 3784.54 3922.96 4061.38 4199.80


(RM SEBULAN)

SOKONGAN

26

PANGKAT: INSPEKTOR

I.




T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18

P1 1095.00 1148.24 1201.48 1280.13 1358.78 1437.43 1516.08 1594.73 1673.38 1752.03 1830.68 1929.90 2029.12 2128.34 2227.56 2326.78 2426.00 2525.22

P2 1150.66 1206.32 1288.60 1370.88 1453.16 1535.44 1617.72 1700.00 1782.28 1864.56 1967.41 2070.26 2173.11 2275.96 2378.81 2481.66 2584.51 2687.36

P3 1208.74 1294.65 1380.56 1466.47 1552.38 1638.29 1724.20 1810.11 1896.02 2002.50 2108.98 2215.46 2321.94 2428.42 2534.90 2641.38 2747.86 2854.34



P1 1423.50 1492.71 1561.92 1664.16 1766.40 1868.64 1970.88 2073.12 2175.36 2277.60 2379.84 2508.83 2637.82 2766.81 2895.80 3024.79 3153.78 3282.77

P2 1495.86 1568.22 1675.18 1782.14 1889.10 1996.06 2103.02 2209.98 2316.94 2423.90 2557.60 2691.30 2825.00 2958.70 3092.40 3226.10 3359.80 3493.50

P3 1571.36 1683.05 1794.74 1906.43 2018.12 2129.81 2241.50 2353.19 2464.88 2603.30 2741.72 2880.14 3018.56 3156.98 3295.40 3433.82 3572.24 3710.66

GRED GAJI SSM: YY11


(RM SEBULAN)


SOKONGAN

27

PANGKAT: SUB-INSPEKTOR





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12

P1 1563.62 1642.27 1720.92 1799.57 1878.22 1956.87 2035.52 2114.17 2192.82 2271.47 2350.12 2428.77

P2 1731.81 1817.72 1903.63 1989.54 2075.45 2161.36 2247.27 2333.18 2419.09 2505.00 2590.91 2676.82


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12

P1 2032.71 2134.95 2237.19 2339.43 2441.67 2543.91 2646.15 2748.39 2850.63 2952.87 3055.11 3157.35

P2 2251.36 2363.05 2474.74 2586.43 2698.12 2809.81 2921.50 3033.19 3144.88 3256.57 3368.26 3479.95


SOKONGAN

(RM SEBULAN)


28

PANGKAT: SARJAN MEJAR





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12

P1 1363.97 1442.62 1521.27 1599.92 1678.57 1757.22 1835.87 1914.52 1993.17 2071.82 2150.47 2229.12

P2 1532.16 1618.07 1703.98 1789.89 1875.80 1961.71 2047.62 2133.53 2219.44 2305.35 2391.26 2477.17


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12

P1 1773.16 1875.40 1977.64 2079.88 2182.12 2284.36 2386.60 2488.84 2591.08 2693.32 2795.56 2897.80

P2 1991.81 2103.50 2215.19 2326.88 2438.57 2550.26 2661.95 2773.64 2885.33 2997.02 3108.71 3220.40


(RM SEBULAN)

SOKONGAN


29

PANGKAT: SARJAN





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15

P1 1164.32 1230.87 1297.42 1363.97 1430.52 1497.07 1563.62 1630.17 1696.72 1763.27 1829.82 1896.37 1962.92 2029.47 2096.02

P2 1304.68 1376.07 1447.46 1518.85 1590.24 1661.63 1733.02 1804.41 1875.80 1947.19 2018.58 2089.97 2161.36 2232.75 2304.14



P1 1513.62 1608.12 1702.62 1797.12 1891.62 1986.12 2080.62 2175.12 2269.62 2364.12 2458.62 2553.12 2647.62 2742.12 2836.62

P2 1712.94 1814.32 1915.70 2017.08 2118.46 2219.84 2321.22 2422.60 2523.98 2625.36 2726.74 2828.12 2929.50 3030.88 3132.26



(RM SEBULAN)

SOKONGAN

30

PANGKAT: KOPERAL






P1 824.31 877.55 930.79 984.03 1037.27 1090.51 1157.06 1223.61 1290.16 1356.71 1423.26 1489.81 1556.36 1622.91 1689.46 1756.01 1822.56 1889.11

P2 938.05 996.13 1054.21 1112.29 1183.68 1255.07 1326.46 1397.85 1469.24 1540.63 1612.02 1683.41 1754.80 1826.19 1897.58 1968.97 2040.36 2111.75



P1 1071.61 1140.82 1210.03 1279.24 1348.45 1417.66 1512.16 1606.66 1701.16 1795.66 1890.16 1984.66 2079.16 2173.66 2268.16 2362.66 2457.16 2551.66

P2 1219.47 1294.97 1370.47 1445.97 1547.35 1648.73 1750.11 1851.49 1952.87 2054.25 2155.63 2257.01 2358.39 2459.77 2561.15 2662.53 2763.91 2865.29


(RM SEBULAN)

SOKONGAN


31

PANGKAT: LANS KOPERAL





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 1066.31 1119.55 1172.79 1226.03 1279.27 1332.51 1385.75 1438.99 1492.23 1545.47 1598.71 1651.95 1705.19 1758.43

P2 1180.05 1238.13 1296.21 1354.29 1412.37 1470.45 1528.53 1586.61 1644.69 1702.77 1760.85 1818.93 1877.01 1935.09


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 1386.21 1455.42 1524.63 1593.84 1663.05 1732.26 1801.47 1870.68 1939.89 2009.10 2078.31 2147.52 2216.73 2285.94

P2 1534.07 1609.57 1685.07 1760.57 1836.07 1911.57 1987.07 2062.57 2138.07 2213.57 2289.07 2364.57 2440.07 2515.57

(RM SEBULAN)

SOKONGAN



32

PANGKAT: KONSTABEL





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21

P1 690.00 731.14 772.28 813.42 854.56 895.70 936.84 977.98 1019.12 1060.26 1101.40 1142.54 1183.68 1224.82 1265.96 1307.10 1348.24 1389.38 1430.52 1471.66 1512.80

P2 732.35 774.70 817.05 859.40 901.75 944.10 986.45 1028.80 1071.15 1113.50 1155.85 1198.20 1240.55 1282.90 1325.25 1367.60 1409.95 1452.30 1494.65 1537.00 1579.35

P3 775.91 819.47 863.03 906.59 950.15 993.71 1037.27 1080.83 1124.39 1167.95 1211.51 1255.07 1298.63 1342.19 1385.75 1429.31 1472.87 1516.43 1559.99 1603.55 1647.11


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21

P1 897.00 955.42 1013.84 1072.26 1130.68 1189.10 1247.52 1305.94 1364.36 1422.78 1481.20 1539.62 1598.04 1656.46 1714.88 1773.30 1831.72 1890.14 1948.56 2006.98 2065.40

P2 957.13 1017.26 1077.39 1137.52 1197.65 1257.78 1317.91 1378.04 1438.17 1498.30 1558.43 1618.56 1678.69 1738.82 1798.95 1859.08 1919.21 1979.34 2039.47 2099.60 2159.73

P3 1018.99 1080.85 1142.71 1204.57 1266.43 1328.29 1390.15 1452.01 1513.87 1575.73 1637.59 1699.45 1761.31 1823.17 1885.03 1946.89 2008.75 2070.61 2132.47 2194.33 2256.19


SOKONGAN

(RM SEBULAN)


33


I.

II. KOD GAJI KOMPUTER SSM: YP10000


JADUAL GAJI SEKARANG: YP10

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1424.65 1491.20 1557.75 1624.30 1690.85 1757.40 1823.95 1890.50 1957.05

P2 1594.05 1665.44 1736.83 1808.22 1879.61 1951.00 2022.39 2093.78 2165.17

JADUAL GAJI BARU: YP10

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 2023.01 2117.51 2212.01 2306.51 2401.01 2495.51 2590.01 2684.51 2779.01

P2 2263.55 2364.93 2466.31 2567.69 2669.07 2770.45 2871.83 2973.21 3074.59

JADUAL BILANGAN YP-10

GRED GAJI SSM: YP10

(RM SEBULAN)


(PERKHIDMATAN ORANG ASLI)

SOKONGAN

34


I.




T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1225.00 1291.55 1358.10 1424.65 1491.20 1557.75 1624.30 1690.85 1757.40

P2 1379.88 1451.27 1522.66 1594.05 1665.44 1736.83 1808.22 1879.61 1951.00


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1739.50 1834.00 1928.50 2023.00 2117.50 2212.00 2306.50 2401.00 2495.50

P2 1959.43 2060.81 2162.19 2263.57 2364.95 2466.33 2567.71 2669.09 2770.47


GRED GAJI SSM: YP8


(RM SEBULAN)


SOKONGAN

35

PANGKAT: SARJAN

I.




T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 1025.35 1091.90 1158.45 1225.00 1291.55 1358.10 1424.65 1491.20 1557.75 1624.30

P2 1165.71 1237.10 1308.49 1379.88 1451.27 1522.66 1594.05 1665.44 1736.83 1808.22


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 1455.99 1550.49 1644.99 1739.49 1833.99 1928.49 2022.99 2117.49 2211.99 2306.49

P2 1655.31 1756.69 1858.07 1959.45 2060.83 2162.21 2263.59 2364.97 2466.35 2567.73


GRED GAJI SSM: YP6

(RM SEBULAN)



SOKONGAN

36

PANGKAT: KOPERAL

I. GRED GAJI SSM: YP4





P1 728.90 773.67 818.44 863.21 907.98 952.75 997.52 1042.29 1108.84 1175.39 1241.94 1308.49 1375.04 1441.59 1508.14

P2 825.70 876.52 927.34 978.16 1028.98 1079.80 1151.19 1222.58 1293.97 1365.36 1436.75 1508.14 1579.53 1650.92 1722.31



P1 1035.04 1098.61 1162.18 1225.75 1289.32 1352.89 1416.46 1480.03 1574.53 1669.03 1763.53 1858.03 1952.53 2047.03 2141.53

P2 1172.50 1244.67 1316.84 1389.01 1461.18 1533.35 1634.73 1736.11 1837.49 1938.87 2040.25 2141.63 2243.01 2344.39 2445.77




(RM SEBULAN)

SOKONGAN

37






T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 970.90 1015.67 1060.44 1105.21 1149.98 1194.75 1239.52 1284.29 1329.06

P2 1067.70 1118.52 1169.34 1220.16 1270.98 1321.80 1372.62 1423.44 1474.26


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1378.68 1442.25 1505.82 1569.39 1632.96 1696.53 1760.10 1823.67 1887.24

P2 1516.14 1588.31 1660.48 1732.65 1804.82 1876.99 1949.16 2021.33 2093.50


(RM SEBULAN)

SOKONGAN



38

PANGKAT: KONSTABEL





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16

P1 601.85 642.99 684.13 725.27 766.41 807.55 848.69 889.83 930.97 972.11 1013.25 1054.39 1095.53 1136.67 1177.81 1218.95

P2 644.20 686.55 728.90 771.25 813.60 855.95 898.30 940.65 983.00 1025.35 1067.70 1110.05 1152.40 1194.75 1237.10 1279.45

P3 687.76 731.32 774.88 818.44 862.00 905.56 949.12 992.68 1036.24 1079.80 1123.36 1166.92 1210.48 1254.04 1297.60 1341.16


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16

P1 854.63 913.05 971.47 1029.89 1088.31 1146.73 1205.15 1263.57 1321.99 1380.41 1438.83 1497.25 1555.67 1614.09 1672.51 1730.93

P2 914.76 974.89 1035.02 1095.15 1155.28 1215.41 1275.54 1335.67 1395.80 1455.93 1516.06 1576.19 1636.32 1696.45 1756.58 1816.71

P3 976.62 1038.48 1100.34 1162.20 1224.06 1285.92 1347.78 1409.64 1471.50 1533.36 1595.22 1657.08 1718.94 1780.80 1842.66 1904.52


SOKONGAN

(RM SEBULAN)

(PERKHIDMATAN ORANG ASLI)JADUAL GAJI BARU DAN SIFIR PEMINDAHAN GAJI BAGI PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

39


I. GRED GAJI SSM: YT10

II. KOD GAJI KOMPUTER SSM: YT10000


JADUAL GAJI SEKARANG: YT10

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1355.68 1422.23 1488.78 1555.33 1621.88 1688.43 1754.98 1821.53 1888.08

P2 1510.56 1581.95 1653.34 1724.73 1796.12 1867.51 1938.90 2010.29 2081.68

JADUAL GAJI BARU: YT10

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1925.07 2019.57 2114.07 2208.57 2303.07 2397.57 2492.07 2586.57 2681.07

P2 2145.00 2246.38 2347.76 2449.14 2550.52 2651.90 2753.28 2854.66 2956.04

JADUAL BILANGAN YT-10


(RM SEBULAN)

(PASUKAN POLIS TAMBAHAN)

SOKONGAN

40


I.




T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1158.45 1225.00 1291.55 1358.10 1424.65 1491.20 1557.75 1624.30 1690.85

P2 1313.33 1384.72 1456.11 1527.50 1598.89 1670.28 1741.67 1813.06 1884.45


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9

P1 1645.00 1739.50 1834.00 1928.50 2023.00 2117.50 2212.00 2306.50 2401.00

P2 1864.93 1966.31 2067.69 2169.07 2270.45 2371.83 2473.21 2574.59 2675.97

GRED GAJI SSM: YT8

SOKONGAN


(RM SEBULAN)



41

PANGKAT: SARJAN

I.




T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 958.80 1025.35 1091.90 1158.45 1225.00 1291.55 1358.10 1424.65 1491.20 1557.75

P2 1099.16 1170.55 1241.94 1313.33 1384.72 1456.11 1527.50 1598.89 1670.28 1741.67


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

P1 1361.50 1456.00 1550.50 1645.00 1739.50 1834.00 1928.50 2023.00 2117.50 2212.00

P2 1560.82 1662.20 1763.58 1864.96 1966.34 2067.72 2169.10 2270.48 2371.86 2473.24

GRED GAJI SSM: YT6

SOKONGAN




(RM SEBULAN)

42

PANGKAT: KOPERAL





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 687.76 732.53 777.30 822.07 866.84 911.61 956.38 1001.15 1067.70 1134.25 1200.80 1267.35 1333.90 1400.45

P2 784.56 835.38 886.20 937.02 987.84 1038.66 1110.05 1181.44 1252.83 1324.22 1395.61 1467.00 1538.39 1609.78


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 976.62 1040.19 1103.76 1167.33 1230.90 1294.47 1358.04 1421.61 1516.11 1610.61 1705.11 1799.61 1894.11 1988.61

P2 1114.08 1186.25 1258.42 1330.59 1402.76 1474.93 1576.31 1677.69 1779.07 1880.45 1981.83 2083.21 2184.59 2285.97




(RM SEBULAN)

SOKONGAN

43






T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 926.13 970.90 1015.67 1060.44 1105.21 1149.98 1194.75 1239.52

P2 1022.93 1073.75 1124.57 1175.39 1226.21 1277.03 1327.85 1378.67


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 1315.11 1378.68 1442.25 1505.82 1569.39 1632.96 1696.53 1760.10

P2 1452.57 1524.74 1596.91 1669.08 1741.25 1813.42 1885.59 1957.76


(RM SEBULAN)



SOKONGAN

44

PANGKAT: KONSTABEL





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 530.46 571.60 612.74 653.88 695.02 736.16 777.30 818.44 859.58 900.72 941.86 983.00 1024.14 1065.28

P2 572.81 615.16 657.51 699.86 742.21 784.56 826.91 869.26 911.61 953.96 996.31 1038.66 1081.01 1123.36

P3 616.37 659.93 703.49 747.05 790.61 834.17 877.73 921.29 964.85 1008.41 1051.97 1095.53 1139.09 1182.65


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14

P1 753.25 811.67 870.09 928.51 986.93 1045.35 1103.77 1162.19 1220.61 1279.03 1337.45 1395.87 1454.29 1512.71

P2 813.38 873.51 933.64 993.77 1053.90 1114.03 1174.16 1234.29 1294.42 1354.55 1414.68 1474.81 1534.94 1595.07

P3 875.24 937.10 998.96 1060.82 1122.68 1184.54 1246.40 1308.26 1370.12 1431.98 1493.84 1555.70 1617.56 1679.42



SOKONGAN

(RM SEBULAN)


45

LAMPIRAN B


INDEKS JADUAL GAJI BARU

DAN


KHAS UNTUK PENYANDANG

47

BIL. PANGKAT

1. Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis I YY26-1 YY26-1 53

2. Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis II YY24-2 YY24-2 54

3. Penolong Pesuruhjaya Polis YY22-2 YY22-2 55

JADUAL

BILANGAN

GRED

GAJI

MUKA

SURAT

INDEKS JADUAL GAJI BARU DAN SIFIR PEMINDAHAN GAJI


49

JADUAL GAJI BARU




DAN

51

PANGKAT: PENOLONG KANAN PESURUHJAYA POLIS GRED I

I. GRED GAJI SSM: YY26-1



JADUAL GAJI SEKARANG: YY26-1

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 4975.00 5174.65 5374.30 5573.95 5773.60 5973.25 6172.90 6372.55

P2 5399.71 5616.30 5832.89 6049.48 6266.07 6482.66 6699.25 6915.84

JADUAL GAJI BARU: YY26-1

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 5870.50 6106.09 6341.68 6577.27 6812.86 7048.45 7284.04 7519.63

P2 6371.66 6627.24 6882.82 7138.40 7393.98 7649.56 7905.14 8160.72

(RM SEBULAN)


JADUAL BILANGAN YY-26-1


53

PANGKAT: PENOLONG KANAN PESURUHJAYA POLIS GRED II





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 4624.00 4804.29 4984.58 5164.87 5345.16 5525.45 5705.74 5886.03

P2 5006.36 5201.17 5395.98 5590.79 5785.60 5980.41 6175.22 6370.03


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 5456.32 5669.06 5881.80 6094.54 6307.28 6520.02 6732.76 6945.50

P2 5907.50 6137.37 6367.24 6597.11 6826.98 7056.85 7286.72 7516.59


(RM SEBULAN)

JADUAL BILANGAN YY24-2


54

PANGKAT: PENOLONG PESURUHJAYA POLIS





T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 4264.00 4444.29 4624.58 4804.87 4985.16 5165.45 5345.74 5526.03

P2 4646.36 4841.17 5035.98 5230.79 5425.60 5620.41 5815.22 6010.03


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8

P1 5031.52 5244.26 5457.00 5669.74 5882.48 6095.22 6307.96 6520.70

P2 5482.70 5712.57 5942.44 6172.31 6402.18 6632.05 6861.92 7091.79

JADUAL BILANGAN YY22-2


(RM SEBULAN)


55

LAMPIRAN C

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI LANS KOPERAL YY2 DARI MATAGAJI SEKARANG KEPADA MATAGAJI BARU

MENGIKUT PRINSIP PEMINDAHAN MATAGAJI KE MATAGAJI

Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2007

Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Januari

Tarikh

Gaji Sekarang

Gred YY2

(RM)

Gaji Baru

Gred YY2

(RM)

Catatan

30.6.2007 1438.99

(P1T8) -

Gaji pegawai sehari sebelum

tarikh kuat kuasa.

1.7.2007 1438.99

(P1T8)

1870.68

(P1T8)

Tarikh kuat kuasa Kenaikan

Gaji. Diberi pemindahan gaji ke

Matagaji Baru mengikut

Peringkat (P) gaji.

1.1.2008 - 1939.89

(P1T9)

TPG. Pergerakan Gaji Biasa

mengikut keputusan PPSM.

Catatan:

PPSM : Panel Pembangunan Sumber Manusia

TPG : Tarikh Pergerakan Gaji

59

LAMPIRAN D

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI PENOLONG PENGUASA POLIS

GRED YY15 YANG TARIKH PERGERAKAN GAJI SAMA DENGAN

TARIKH KUAT KUASA


Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Julai

Tarikh

Gaji Sekarang

Gred YY15

(RM)

Gaji Baru

Gred YY15

(RM)

Catatan

30.6.2007 2649.87

(P1T10) -

Gaji pegawai sehari sebelum tarikh

kuat kuasa.

1.7.2007 2649.87

(P1T10)

3221.19

(P1T10)

Tarikh kuat kuasa Kenaikan Gaji.

Diberi pemindahan gaji ke

Matagaji Baru mengikut Peringkat

(P) gaji.

1.7.2007 - 3531.09

(P2T11)

TPG. Anjakan Gaji mengikut

keputusan PPSM.

1.7.2008 - 3664.80

(P2T12)

TPG. Pergerakan Gaji Biasa

mengikut keputusan PPSM

Catatan:



60

LAMPIRAN E

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI SARJAN MEJAR GRED YY8

YANG DINAIKKAN PANGKAT KE SUB-INSPEKTOR GRED YY10

PADA TARIKH KUAT KUASA


Tarikh Pergerakan Gaji : 1 April

Tarikh Kenaikan Pangkat : 1 Julai 2007

Tarikh

Gaji Sekarang

Gred YY8

(RM)

Gaji Baru

Gred YY8

(RM)

Gaji Baru

Gred YY10

(RM)

Catatan

30.6.2007 2305.35

(P2T10) - -

Gaji pegawai sehari sebelum

tarikh kuat kuasa.

1.7.2007 2305.35

(P2T10)

2997.02

(P2T10) -

Tarikh kuat kuasa Kenaikan

Gaji. Diberi pemindahan gaji

ke Matagaji Baru atas pangkat

sekarang.

1.7.2007 - 2997.02

(P2T10)

3157.35

(P1T12)

(Maksimum)

Tarikh kuat kuasa kenaikan

pangkat. Penetapan gaji

permulaan di pangkat baru.

TPG berubah dari 1 April

kepada 1 Julai mulai tahun

berikutnya.

1.7.2008 - -

3157.35

(P1T12)

(Maksimum)

TPG Gred YY10. Pergerakan

Gaji Biasa mengikut Keputusan

PPSM. Tiada Pergerakan Gaji

kerana telah berada di Matagaji

maksimum P1.

Catatan:



61

LAMPIRAN F

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI TIMBALAN PENGUASA POLIS GRED YY18

YANG TARIKH PERGERAKAN GAJI DAN TARIKH KENAIKAN PANGKAT

KE PENGUASA POLIS GRED YY20 PADA TARIKH KUAT KUASA


Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Julai

Tarikh Kenaikan Pangkat : 1 Julai 2007

Tarikh

Gaji Sekarang

Gred YY18

(RM)

Gaji Baru

Gred YY18

(RM)

Gaji Baru

Gred YY20

(RM)

Catatan

30.6.2007 3676.73

(P1T12) - -

Gaji pegawai sehari

sebelum tarikh kuat kuasa.

1.7.2007 3676.73

(P1T12)

4453.85

(P1T12) -

Tarikh kuat kuasa

Kenaikan Gaji. Diberi

pemindahan gaji ke

Matagaji Baru atas pangkat

sekarang.

1.7.2007 - 4582.84

(P1T13) -

TPG Gred YY18.

Pergerakan Gaji Biasa


1.7.2007 - 4582.84

(P1T13)

4815.94

(P1T4)

Tarikh kuat kuasa kenaikan

pangkat. Penetapan gaji

permulaan di pangkat baru

Gred YY20. TPG kekal

pada 1 Julai.

1.7.2008 - - 4973.00

(P1T5)

TPG Gred YY20.

Pergerakan Gaji Biasa


Catatan:



62

LAMPIRAN G

PINDAAN ELAUN DAN KEMUDAHAN

BAGI PERKHIDMATAN PASUKAN POLIS DIRAJA MALAYSIA

Kenaikan gaji perkhidmatan Polis Diraja Malaysia tidak melibatkan perubahan ke atas

kadar elaun dan kemudahan yang sedang berkuat kuasa kecuali pindaan kepada perkara

berikut:

1. Bayaran Insentif Wilayah

Lingkungan gaji untuk Bayaran Insentif Wilayah seperti di perenggan 43.2

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2002 dipinda seperti berikut:

Lingkungan Gaji

(termasuk Elaun Pemangkuan)

Peratusan Daripada Gaji

Yang Diterima

RM5565.61 dan ke atas 12.5

RM3566.05 – RM5565.60 15

RM1783.84 – RM3566.04 17.5

RM1176.76 – RM1783.83 20

RM841.90 – RM1176.75 22.5

RM841.89 dan ke bawah 25

2. Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ‘C’ Bagi Pegawai Yang Bergaji Kurang

Daripada RM1,611.28 Sebulan

Gaji pegawai yang layak dipertimbangkan Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ‘C’

seperti di perenggan 43.3, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2002

dipinda daripada RM1,193.54 sebulan kepada RM1,611.28 sebulan. Syarat

65

pertimbangan hendaklah mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3

Tahun 1984; dan

3. Elaun Perjalanan Kenderaan

Lingkungan gaji bagi maksud tuntutan elaun perjalanan di perenggan 43.4,

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2002 dipinda seperti berikut:

Kelas Gaji Sukatan Selinder

Kenderaan (s.s)

A Tidak kurang dari RM2,323.41 sebulan 1400 s.s ke atas

B Tidak kurang dari RM2,064.60 sebulan 1000 s.s ke atas

C Tidak kurang dari RM1,611.28 sebulan Di bawah 1000 s.s

D Kurang dari RM1,611.28 sebulan Tidak kurang 175 s.s

E Kurang dari RM1,611.28 sebulan Di bawah 175 s.s

66

Documents

Pekeliling Perkhidmatan Bil 8 Tahun 20078 TARIKH KUAT KUASA 25. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Julai 2007. PEMBATALAN 26. Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan