Upload
duongminh
View
243
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional mengamanatkan bahwa perencanaan pembangunan daerah adalah satu kesatuan dalam sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dengan tujuan untuk menjamin adanya keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi.
Sebagai tindak lanjut hal tersebut diatas Penetapan Kinerja (PK) diatur dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi. Penetapan Kinerja (PK) merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi.
Penetapan Kinerja (PK) merupakan tekad dan janji yang akan dicapai oleh para pejabat di setiap instansi pemerintah. Dengan demikian, Penetapan Kinerja (PK) ini menjadi kontrak kinerja yang harus diwujudkan oleh para pejabat sebagai penerima amanah dan pada akhir tahun nanti akan dijadikan sebagai dasar evaluasi dan penilaian kinerja. Dengan Penetapan Kinerja, diharapkan para pimpinan instansi harus mampu menunjukkan serta mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada pimpinannya dan kepada masyarakat. Penetapan Kinerja (PK) sebagai bagian tidak terpisahkan dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) ini merupakan upaya dalam membangun manajemen pemerintahan yang transparan, partisipatif, akuntabel dan berorientasi hasil, yaitu peningkatan kualitas pelayanan publikdan kesejahteraan rakyat
B. Tugas Pokok dan Fungsi
Kecamatan Petang Kabupaten Badung dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Badung Nomor 7 Tahun 2008 tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung, yang mempunyai tugas yaitu melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagaian urusan otonomi daerah
Dalam melaksanakan tugas tersebut diatas, maka Kecamatan Petang Kabupaten Badung menyelenggarakan fungsi yaitu :
a. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
b. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum.
c. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan.
d. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum.
e. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat Camat.
f. Membina penyelenggaraan pemerintah desa dan/atau kelurahan; dan
g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau
yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Sedangkan susunan organisasi Kecamatan Petang Kabupaten Badung terdiri dari : 1. Camat;
2. Sekretaris Camat, membawahkan:
a. Sub Bagian Keuangan Perencanaan dan Pelaporan
b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
3. Seksi Pemerintahan;
4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;
5. Seksi Ketentraman dan Ketertiban ;
6. Seksi Sosial;
7. Seksi Pelayanan Umum.
Uraian tugas masing-masing unit organisasi pada Kecamatan Petang Kabupaten Badung sesuai dengan Peraturan Bupati Badung Nomor 39 Tahun 2008 Tentang Uraian Tugas Dinas Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung adalah sebagai berikut :
a. Camat mempunyai tugas :
1. menyusun langkah kegiatan Kecamatan berdasarkan data dan program kerja
Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja;;
2. membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberikan arahan
sesuai dengan bidang dan permasalahanya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. memberikan petunjuk kepada bawahan dilingkungan pemerintah Kecamatan
yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran hasil kerja;
4. menilai pretasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan kententuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
5. menetapkan pelaksanaan urusan pemerintah, pemerintah desa atau kelurahan,
pembangunan dan pembinaan masyarakat kecamatan;
6. menyelenggarakan pembinaan terhadap pemerintahan desa atau kelurahan,
pembangunan dan pembinaan masyarakat di Kecamatan;
7. menyelenggaraan koordinasi atas kegiatan instansi vertikal, antar Instansi
vertikal dengan perangkat daerah dan antar instansi vertikal lainnya dalam
wilayah Kecamatan;
8. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;
9. Membuat laporan kegiatan kecamatan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.;
b. Sekretariat mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegiatan Sekretariat Kecamatan berdasarkan data dan
program Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman
kerja;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
4. Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan, kepegawaian, kelengkapan
dan rumah tangga serta urusan ketatausahaan;
5. Melaksanakan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis
administrative kepada seluruh perangkat Pemerintahan Kecamatan;
6. Melakukan koordinasi terhadap segala kegiatan yang dilakukan oleh Perangkat
pemerintahan di Kecamatan dalam rangka penyelenggaraan administrasi
pemerintah yang terpadu;
7. Melakukan pembinaan penyelenggaraan pemerintah dalam arti mengumpulkan
dan menganalisa data, merumuskan program dan petunjuk serta memonitor
perkembangan penyelenggaraan pemerintah;
8. Membuat laporan kegiatan Sekretariat Kecamatan sebagai informasi dan
pertanggung jawaban pada atasan;
9. Melaksanakan tugas- tugas lain yang diberikan oleh atasan;
c. Seksi PMD mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegiatan seksi Pemberdayaan Desa berdasarkan data dan
program Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman
kerja;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokan dengan
petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai
keserasian dan kebenaran hasil kerja.
4. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
5. Merencanakan dan menyusun program pembangunan sarana dan prasarana
fisik, perekonomian dan produksi, pembangunan pada umumnya serta
lingkungan hidup ;
6. Mempersiapkan bahan-bahan kegiatan pembangunan perekonomian dan
produksi serta lingkungan hidup;
7. Mengadakan pembinaan terhadap kegiatan – kegiatan pembangunan,
Perekonomian, Produksidan kepariwisataan, lingkungan hidup, kebersihan serta
pembinaan pemberdayaan perempuan ;
8. Mengevaluasi hasil-hasil kegiatan secara keseluruhan ;
9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan;
10. Membuat laporan kegiatan seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa sebagai
informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan;
d. Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegitan Seksi Pelayanan Umum;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan
3. Memberikan Petunjuk Kepada Bawahan
4. Menilai Prestasi Kerja Bawahan
5. Menyiapkan Bahan Penyusunan Program ,untuk Kegiatan Adminitrasi
Kependudukan,Kebersihan dan Perijianan
6. Mengevaluasi hasil kegiatan Adminitrasi kendudukan.Kebersihan dan Perijinan
7. Melaksanankan tugas - tugas lain yang diberikan atasan
8. Membuat laporan kegiatan Seksi Pelayanan Umum
e. Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegiatan keamanan dan ketertiban serta idiologi negara
melaksanakan Pemilihan kepla Daerah dan Presiden dan wakil rakyat di
Kecamatan berdasarkan data dan program Sekretariat Kecamatan dan pedoman
yang berlaku sebagai pedoman kerja;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
4. Menyelenggarakan Pelaporan secara epektip dan tepat waktu
5. Melaksanakan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis
administrative kepada seluruh perangkat Pemerintahan Kecamatan;
6. Melakukan koordinasi terhadap segala kegiatan yang dilakukan oleh Perangkat
pemerintahan di Kecamatan dalam rangka penyelenggaraan administrasi
pemerintah yang terpadu;
7. Melakukan pembinaan penyelenggaraan pemerintah dalam arti mengumpulkan
dan menganalisa data, merumuskan program dan petunjuk serta memonitor
perkembangan penyelenggaraan pemerintah;
8. Membuat laporan kegiatan Seksi Trantib Kecamatan sebagai informasi dan
pertanggung jawaban pada atasan;
9. Melaksanakan tugas- tugas lain yang diberikan oleh atasan;
f. Seksi Pemerintahan mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegiatan seksi Pemerintahan berdasarkan data dan program
Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokan dengan
petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai
keserasian dan kebenaran hasil kerja.
4. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
5. Merencanakan dan menyusun program pengembangan data / statistik daerah,
peningkatan kapasitas aparatur desa, serta peningkatan peran serta
kepemudaan;
6. Mempersiapkan bahan-bahan kegiatan pembinaan aparatur desa;
7. Mengevaluasi hasil-hasil kegiatan secara keseluruhan ;
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan;
9. Membuat laporan kegiatan seksi Pememerintahan sebagai informasi dan
pertanggung jawaban kepada atasan;
g. Seksi Sosial mempunyai tugas :
1. Menyusun langkah kegiatan seksi sosial berdasarkan data dan program
Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja;
2. Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan tuntas;
3. Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokan dengan
petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai
keserasian dan kebenaran hasil kerja.
4. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai
dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam
peningkatan karier;
5. Merencanakan dan menyusun program pengelolaan keragaman budaya, serta
pengembangan nilai budaya dalam rangka pelestarian adat dan budaya Bali;
6. Mempersiapkan bahan-bahan kegiatan pembinaan aparatur desa;
7. Mengevaluasi hasil-hasil kegiatan secara keseluruhan ;
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan;
9. Membuat laporan kegiatan seksi sosial sebagai informasi dan pertanggung
jawaban kepada atasan.
C. Tujuan Penetapan Kinerja
Tujuan umum diterapkannya Penetapan Kinerja adalah :
1. Intensifikasi pencegahan korupsi
2. Peningkatan kualitas pelayanan publik
3. Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
dan akuntabel
Sedangkan tujuan khususnya adalah :
1. Meningkatkan Akuntabilitas, Transparansi, dan Kinerja Aparatur
2. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah
3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran
organisasi
4. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur
5. Sebagai dasar Pemberian reward atau penghargaan dan sanksi
BAB II PENETAPAN KINERJA
A. Sasaran Strategis
Sasaran Strategis Kecamatan Petang Kabupaten Badung terdiri dari : 1. Meningkatnya eksistensi adat dan Budaya
2. Meningkatnya Pelayanan publik yang transparan, cepat dan mudah
3. Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan
4. Meningkatnya Partisipasi masyarakat dalam Pembangunan
5. Meningkatnya Ketentraman dan Ketertiban Umum
B. Indikator Kinerja Utama dan Program
Indikator Kinerja Utama dan Program Kecamatan Petang sebagai penuangan sasaran
strategis tersebut terdiri dari :
1. Meningkatnya eksistensi adat dan Budaya: a. Jumlah prestasi di bidang seni dan budaya di tingkat kabupaten atau propinsi. b. Persentase duta di bidang seni dan budaya (desa adat/sekeha) yang berprestasi di
tingkat kabupaten atau propinsi. 1) Program pengembangan nilai budaya. 2) Program pengelolaan keragaman budaya. 2. Meningkatnya Pelayanan Publik yang transapran, cepat dan mudah :
a. Persentase pengaduan tentang Pelayanan administrasi terpadu yang tertangani . b. Persentase pelayanan yang diselesaikan dalam waktu yang ditentukan.
1) Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
2) Program peningkatan kapasitas aparatur desa. 3) Program pemberdayaan aparatur pemerintah. 3. Terwujudnya penataan sistem administrasi kependudukan yang tertib dan terpadu serta
pelayanan kepada masyarakat, dengan indikator kinerja : a. Persentase penduduk yang ber-KTP. b. Persentase penduduk yang memiliki KK 1) Program penataan administrasi kependudukan 4. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum, dengan indikator kinerja:
a. Jumlah pelanggaran perda yang dibina dan ditertibkan. b. Persentase respon time pelayanan kecamatan terhadap daerah yang beresiko dan
rawan bencana. 1) Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan. 5. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan, dengan indikator kinerja : a. Jumlah usulan pembangunan dari masyarakat. 1) Program perencanaan pembangunan daerah. 2) Program pengembangan data / informasi statistik daerah. 3) Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa. 4) Program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat. 5) Program peringatan hari besar nasional. 6) Program peningkatan peran serta kepemudaan. 7) Program kebersihan lingkungan. 8) Program pengentasan kemiskinan. Program penunjang kegiatan SKPD : 1) Program pelayanan administrasi perkantoran 2) Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 3) Program Perencanaan dan penganggaran SKPD.
C. Pelaksanaan Kegiatan dan Anggaran
Pelaksanaan Kegiatan dan Anggaran Kecamatan Petang Kabupaten Badung Tahun
2018 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat, dengan indikator kinerja : a. Persentase pengaduan tentang Pelayanan administrasi terpadu yang tertangani. b. Persentase pelayanan yang diselesaikan dalam waktu yang ditentukan.
1) Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan.
Kegiatan : a) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD, dengan
anggaran sebesar Rp.127.380.000,00
b) Penyusunan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, dengan anggaran
sebesar Rp.6.000.000,00.
3) Program pemberdayaan aparatur pemerintah. Kegiatan :
a) Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa / kelurahan, dengan
anggaran sebesar Rp. 5.719.000,00.
2. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pelestarian adat dan seni budaya, dengan
indikator kinerja : a. Jumlah prestasi di bidang seni dan budaya di tingkat kabupaten atau propinsi. b. Persentase duta di bidang seni dan budaya (desa adat/sekeha) yang berprestasi di
tingkat kabupaten atau propinsi. 1) Program pengembangan nilai budaya.
Kegiatan : a) Festival budaya pertanian, dengan anggaran sebesar Rp.176.666.100,00.
b) Penyelenggaraan aktualisasi seni dan budaya daerah, dengan anggaran
sebesar, Rp.163.859.500,00
2) Program pengelolaan keragaman budaya. Kegiatan :
a) Pesta rakyat dalam rangka HUT Kota Mangupura, dengan anggaran sebesar
Rp.355.348.600,00
3. Terwujudnya penataan sistem administrasi kependudukan yang tertib dan terpadu serta
pelayanan kepada masyarakat, dengan indikator kinerja : a. Persentase penduduk yang ber-KTP. b. Persentase penduduk yang memiliki KK 1) Program penataan administrasi kependudukan
Kegiatan : a) Pelayanan administrasi kependudukan, dengan anggaran sebesar
Rp.214.887.887,72
4. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum, dengan indikator kinerja:
a. Jumlah pelanggaran perda yang dibina dan ditertibkan. b. Persentase respon time pelayanan kecamatan terhadap daerah yang beresiko dan
rawan bencana. 1) Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan.
Kegiatan : a) Pembinaan dan pemantauan ketentraman dan ketertiban di wilayah
kecamatan, dengan anggaran sebesar Rp.30.806.000,00
b) Pembinaan dan pengendalian kerawanan sosial dengan anggaran sebesar Rp :
49.399.500,00
c) Pembinaan Hansip dengan anggaran sebesar Rp : 10.914.000,00
5. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan, dengan indikator kinerja : a. Jumlah usulan pembangunan dari masyarakat. 1) Program perencanaan pembangunan daerah.
Kegiatan : a) Penyelenggaraan Musrenbang RKPD kabupaten di kecamatan, dengan
anggaran sebesar Rp.27.947.800,00.
b) Penyelenggaraan rapat koordinasi kecamatan, dengan anggaran sebesar
Rp.15.205.900,00.
2) Program pengembangan data / informasi statistik daerah. Kegiatan :
a) Penyusunan monografi dan profil kecamatan, dengan anggaran sebesar
Rp.4341200,00
b) Penyusunan selayang pandang kecamatan dengan anggaran sebesar Rp .
20.000.000,00
3) Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa. Kegiatan :
a) Monitoring dan evaluasi pengelolaan kelanjutan pelaksanaan program CBD dengan anggaran sebesar Rp : 17197200,00
b) Pembinaan persiapan evaluasi perkembangan Desa / Kelurahan terpadu
tingkat Kabupaten, dengan anggaran sebesar Rp.40.276.600,00. c) Monitoring bansos dan hibah, dengan anggaran sebesar Rp.13.296.400,00. d) Pembinaan 10 Program pokok PKK, dengan anggaran sebesar Rp.
11.040.400,00. 4) Program peringatan hari besar nasional.
Kegiatan : a) Peringatan hari-hari besar nasional, dengan anggaran sebesar Rp.150.095.500,00
5) Program peningkatan peran serta kepemudaan. Kegiatan : a) Pembinaan pemuda pelopor, dengan anggaran sebesar Rp.54.268.100,00
6) Program pengentasan kemiskinan. Kegiatan : a) Koordinasi dan pengendalian kegiatan penanggulangan kemiskinan, dengan
anggaran sebesar Rp.5.695.700,00
7) Program Perencanaan dan Penganggaran SKPD Kegiatan :
a) Penyusunan dokumen perencanaan SKPD Kabupaten di Kecamatan , dengan
anggaran sebesar Rp.
Disamping berbagai program dan kegiatan tersebut terdapat beberapa program dan kegiatan penunjang SKPD Kecamatan Petang yaitu sebagai berikut : A. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan :
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik, dengan anggaran sebesar Rp.141.600.000,00
2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional, dengan anggaran sebesar Rp.12.400.000,-
3. Pelayanan Jasa Administrasi Keuangan, dengan anggaran sebesar Rp. 8.083.000 4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor dan Penjaga Malam, dengan anggaran sebesar
Rp.270.773.855.64 5. Penyediaan Alat Tulis Kantor, dengan anggaran sebesar Rp.25.000.000,00 6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan, dengan anggaran sebesar
Rp.20.000.000,00 7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor, dengan anggaran
sebesar Rp.9.696.500,00 8. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan, dengan anggaran
sebesar Rp. 27.570.000,00 9. Penyediaan Makanan dan Minuman, dengan anggaran sebesar Rp.19.752.000,00 10. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah, dengan anggaran sebesar
Rp.37.500.000,00 11. Penyediaan Upacara Keagamaan, dengan anggaran sebesar Rp.116.631.000,- 12. Penyediaan jasa Pegawai Tidak Tetap, dengan anggaran sebesar Rp.210.338.900,00 13. Penyediaan Bahan Bakar Kendaraan, dengan anggaran sebesar Rp.250.320.000,00 14. Lomba-lomba Olahraga/Kesenian pada Hari-hari Bersejarah, dengan anggaran sebesar
Rp.15.000.000,00 15. Pelaksanaan Upakara Penganyaran ke Pura-Pura Kahyangan Jagat, dengan anggaran
sebesar Rp.108.200.000,00 16. Lomba – lomba olah raga / kesenian serangkaian HUT Mangupura, dengan anggaran
sebesar Rp 15.000.000,00 17. Pelaksanaan upacara penganyaran ke pura Kahyangan Jagat, dengan anggaran sebesar
Rp. 70.000.000,00
B. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kegiatan :
1. Pengadaan Peralatan Kantor, dengan anggaran sebesar Rp.103.000.000,- 2. Pengadaan Kendaraan Dinas/ Operasional dengan anggaran sebesar Rp.37.000.000,- 3. Pemeliharaan Gedung Kantor, dengan anggaran sebesar Rp.37.500.000,00 4. Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional, dengan anggaran sebesar Rp.87.308.000,- 4. Pemeliharaan Perlengkapan Kantor, dengan anggaran sebesar Rp.22.500.000,- 5. Pemeliharaan Peralatan Kantor, dengan anggaran sebesar Rp.9.175.000,- 7.Pemeliharaan Lapangan Kecamatan, dengan anggaran sebesar Rp.45.878.900.00,- 8. Pengadaan perlengkapan kantor, dengan anggaran sebesar Rp.177.575.000,00
C. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Kegiatan :
1. Penyusunan laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD, dengan anggaran sebesar Rp.75.600.000,00
2. Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dengan anggaran sebesar Rp.6.000.000,00
D. Program Perencanaan dan Penganggaran SKPD Kegiatan :
1.Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD (Renja, RKA), dengan anggaran sebesar Rp. 10.000.000,00
2. Rapat Koordinasi Kecamatan, dengan anggaran sebesar Rp.15.205.900,00 Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2017 dapat dilihat dalam Lampiran
BAB III PENUTUP
Penetapan Kinerja (PK) pada dasarnya merupakan salah satu komponen dari Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Penyusunan kontrak kinerja ini diharapkan
dapat mendorong keberhasilan peningkatan kinerja instansi Kecamatan Petang Kabupaten
Badung sehingga penyusunan Penetapan Kinerja (PK) ini dimulai dengan merumuskan
Rencana Strategis (Renstra) yang merupakan rencana jangka menengah (lima tahunan) yang
dilanjutkan dengan menjabarkan rencana lima tahunan tersebut kedalam Rencana Kinerja
Tahunan (RKT).
Berdasarkan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) tersebut, maka diajukan dan disetujui
anggaran yang dibutuhkan untuk membiayai rencana tahunan tersebut. Berdasarkan rencana
kinerja tahunan yang telah disetujui anggarannya, maka ditetapkan suatu Penetapan Kinerja
yang merupakan kesanggupan dari penerima mandat untuk mewujudkan kinerja seperti yang
telah direncanakan. Dalam tahun berjalan, pelaksanaan kontrak kinerja ini akan dilakukan
pengukuran kinerja untuk mengetahui sejauh mana capaian kinerja yang dapat diwujudkan
oleh organisasi serta dilaporkan dalam suatu laporan kinerja yang disebut dengan Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP).
Demikian Penetapan Kinerja (PK) Tahun 2017 Kecamatan Petang Kabupaten Badung
disusun yang mencakup seluruh tugas pokok dan fungsi suatu organisasi dengan
mempertimbangkan sumber daya yang tersedia yang lebih diutamakan terhadap berbagai
program utama Kecamatan Petang Kabupaten Badung, yaitu program-program yang dapat
menggambarkan keberadaan organisasi serta menggambarkan issue strategic (isu strategis)
yang sedang dihadapi oleh Kecamatan Petang Kabupaten Badung.
Petang, 3 Pebruari 2017 Camat Petang
Ida Bagus Nata Manuaba, SH.MH Pembina / IV a
NIP. 19601231 198304 1 140
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG
KECAMATAN PETANG Jalan I Gusti Ngurah Rai Petang, Telp. (0361) 813555
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ida Bagus Nata Manuaba, SH.MH
Jabatan : Camat Petang
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : I Nyoman Giri Prasta, S.Sos
Jabatan : Bupati Badung
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Bupati Badung
I Nyoman Giri Prasta, S.Sos
Mangupura, 29 Januari 2018 Pihak Pertama, Camat Petang
Ida Bagus Nata Manuaba, SH.MH NIP. 19601231 198304 1 140