PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA, INVESTASI DAN TINGKAT UPAH

TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

KECIL DAN MENENGAH DI KOTA MALANG (TAHUN 2003-2012)

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Sarjana Ekonomi

Disusun Oleh:

Fadli

201010180311162

JURUSAN ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2014

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur Alhamdulillah penulis sampaikan yang sedalam-dalamnya atas karunia, rahmat dan

hidayah yang diberikan oleh Allah SWT, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan judul “ ANALISIS PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA, INVESTASI DAN

TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

KECIL DAN MENENGAH DI KOTA MALANG (TAHUN 2003-2012)”

Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang.

Terselesaikannya penulisan skripsi ini berkat ketekunan dan usaha yang tak dan tentunya

tidak terlepas dari bantuan, bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak-pihak. Pada

kesempatan ini penulis dengan setulus hati menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-

besarnya kepada yang terhormat:

1. Bapak Dr. H. Muhajir Effendy, M.AP, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.

2. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Malang.

3. Ibu Ida Nuraini, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan

Universitas Muhammadiyah Malang.

4. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, M.Si selaku pembimbing I yang dengan ikhlas meluangkan

waktunya untuk membimbing dan memberi arahan sampai akhirnya terselesaikanlah skripsi

ini.

5. Ibu Dra. Susilowati, M.M selaku pembimbing II yang dengan sabar membimbing dan

memberikan arahan dan saran sampai terselesaikanlah skripsi ini.

6. Ibu Sudarti dan Bapak Syamsul Hadi selaku dosen wali yang telah memberikan bantuan dan

nasehat selama menempuh perkuliahan.

7. Bapak/ Ibu Dosen IESP yang telah memberikan pengetahuan selama masa perkuliahan,

sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.

8. Kedua orang tua yang selalu memberikan dukungan baik secara moral, materi, tenaga serta

saya sangat-sangat berterima kasih kepada ortu saya serta doanya selalu menyertai saya

9. Kakak - kakak saya yang selalu menasehati saya, Kak Erna, Kak Risna, dan calon

pendamping saya kelak Pipit, saya sangat termotivasi oleh mereka-mereka karena tanpa

mereka saya tidak bisa seperti sekarang hingga skripsi saya selesai

10. Sahabat-sahabat saya keluarga IESP C 2010, yang selalu senantiasa menemani saya selama

kita berada di universitas muhammadiyah malang terima kasih teman-teman karena kalianlah

saya bisa menyelesaikan skripsi ini

11. Dan semua orang yang telah membantu saya hingga selesai sampai detik ini,maaf saya tidak

bisa mengucapkan satu persatu berkat kalian semualah saya bisa menyelesaikan skripsi ini

hingga selesai

Akhirnya penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan,dan

mungkin disengaja atau tidak disengaja cara penulisan yang salah saya mohon maaf ,semoga

skripsi ini sangat bermanfaat bagi yang membacanya semoga berguna untuk penelitian

selanjutnya

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Malang, 12 Agustus 2014

Penulis

Fadli

DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR JUDUL

LEMBAR PENGESAHAN

ABSTRAKSI .................................................................................................. .......... i

KATA PENGANTAR ................................................................................... .......... iii

DAFTAR ISI .................................................................................................. .......... v

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... .......... xiii

DAFTAR TABEL ......................................................................................... .......... ix

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. .......... x

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ......................................................................... .......... 1

B. Rumusan Masalah .................................................................... .......... 6

C. Batasan Masalah ...................................................................... .......... 7

D. TujuanPenelitian ....................................................................... .......... 7

E. Kegunaan Penelitian........................................................................... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. PenelitianTerdahulu ………………………………………... . …….. 9

B. LandasanTeori................................................................... ...... …….. 11

1. Usaha Mikro Kecil dan Menengah .................................. .......... 11

2. Ketenagerjaan .............................................................................. 14

3. Jumlah Unit Usaha ........................................................... …….. 20

4. Hubungan Jumlah Unit Usaha Dengan Peneyrapan Tenaga

Kerja .................................................................................. …….. 20

5. Investasi ............................................................................ .......... 21

6. Hubungan Investasi Dengan PenyerapanTenaga Kerja ... .......... 25

7. Tingkat Upah dan Teori-Teori Upah ............................... .......... 26

8. Hubungan Anatara Upah Dengan Penyerapan Tenaga Kerja ..... 33

9. Teori Produksi .................................................................. .......... 34

C. Kerangka Pemikir ................................................................... .......... 38

D. Hipotesis ................................................................................. .......... 38

BAB III METODE PENELITIAN

A. Lokasi Penelitian ................................................................... .......... 39

B. Jenis Penelitian ...................................................................... .......... 39

C. Jenis dan Sumber Data ......................................................... .......... 39

D. Teknik Pengumpulan Data .................................................... .......... 40

E. Definisi Operasional Variabel ............................................... .......... 40

F. Teknik Analisa Data .............................................................. .......... 40

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Kota Malang ............................................ .......... 47

1. Kondisi Geografis ............................................................ .......... 47

2. Tinjauan Ekonomi ............................................................ .......... 48

B. Perkembanagan Jumlah Unit Usaha, Investasi, Tingkat Upah dan

penyerapan Tenaga Kerja di sektor Industri Kecil dan Menengah

Kota Malang ......................................................................... .......... 49

1. Jumlah Unit Usaha ....................................................................... 50

2. Investasi ....................................................................................... 54

3. Tingkat Upah ............................................................................... 56

4. Penyerapan Tenaga Kerja …………………………………….... 57

C. Analisis Data dan Uji Hipotesis ........................................................ 59

1. Uji Asumsi Klasik …………………………………………….... 59

a. Uji Multi Multikolinieritas …………………………………. 59

b. Uji Heterokedastisitas ……………………………………… 60

c. Uji Autokolerasi ……………………………………………. 60

2. Uji Regresi Secara Serentak (Uji F)……………………………. 61

3. Uji Regresi secara Parsial ( Uji t) ……………………………… 62

4. Uji Variabel Dominan …………………………………………. 64

5. Koefisien Determinasi (R2 ) …………………………………... 65

D. Pembahasan ....................................................................................... 66

1. Pengaruh Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga

Kerja ………………………………………………………… 68

2. Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ……… 69

3. Pengaruh Tingkat Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja … 71

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ....................................................................................... 73

B. Saran-saran ....................................................................................... 75

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………….. 77

LAMPIRAN ............................................................................................................. 80

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Keseimbangan Tenaga Kerja ........................................... .......... 18

Gambar 2.2 Penyedia dan Permintaan Tenaga Kerja ............................ .......... 19

Gambar 2.3 Kurva Permintaan Tenaga Kerja ....................................... .......... 28

Gambar 2.4 Skema Proses Produksi ............................................................. 35

Gambar 4.1 Hasil Uji Heterokedastiitas ........................................................... 60

Gambar 4.2 Grafik Hasil Uji Autokolerasi ....................................................... 61

Gambar 4.3 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 dengan menggunakan

uji t terhadap variabel X1 .............................................................. 63

Gambar 4.4 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 dengan menggunakan

uji t terhadap variabel X2 ……………………………………….. 64

Gambar 4.5 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 dengan menggunakan

uji t terhadap variabel X3 .............................................................. 64

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Perkembangan Jumlah Unit Usaha Kecil dan Menengah

di Kota Malang Tahun 2003-20012 ......................................................... 53

Tabel 4.2 Perkembangan Investasi Kecil dan Menengah di Kota Malang

Tahun 2003-20012 .................................................................................... 55

Tabel 4.3 Perkembangan Tingkat Upah Kecil dan Menengah di Kota Malang

Tahun 2003-20012 ................................................................................... 56

Tabel 4.4 Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja Kecil dan Menengah

di Kota Malang Tahun 2003-20012 ......................................................... 58

Tabel 4.5 Hasil Multikolorienitas ............................................................................. 59

Tabel 4.6 Hasil Uji F ................................................................................................ 62

Tabel 4.7 Hasil Uji t ................................................................................................ 62

Tabel 4.8 Rekapitulasi Pengaruh Dominan ............................................................. 65

Tabel 4.9 Rekapitulasi Hasil Regersi Linier Berganda ........................................... 66

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Data Tahunan 80

Lampiran 2 Data Triwulan 81

Lampiran 3 Hasil Regresi 83

DAFTAR PUSTAKA

Ajija, R. Shochrul, dkk. 2011. Cara Cerdas Menguasai EViews. Salemba Empat, Jakarta.

Algifari. 2003. Ekonomi Mikro Teori Dan Kasus. edisi 1. STIE YKPN. Yogyakarta.

Badan Pusat Statistik. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia. Berbagai Edisi.

Badan Pusat Statistik. Kota Malang Dalam Angka. Provinsi Jawa Timur Berbagai

Terbitan.

Cahyadi, Luh Diah Citraresmi. 2008. “Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan

Tenaga Kerja Industri Kreatif di Kota Denpasar”. Universitas Udayana Bali.

Damodar, Gujarati. 1978. Ekonometrika Dasar (terjemahan Drs. Ak. Sumarno

Zain,Mba). Erlangga, Jakarta.

Karib, Abdul. 2012. “Analisis Pengaruh Produksi, Investasi, dan Unit Usaha,

Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Sumatera Utara”.

Universitas Andalas Padang.

Kemala, Eva Sari. 2006. Pengaruh Investasi dan Upah terhadap Kesempatan Kerja

pada Industri Besar dan Menengah di Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi Vol. 5

No. 2: 187-206.

Kuncoro, Haryo, 2001. “ Sistem Bagi Hasil dan Stabilitas Penyerapan Tenaga Kerja”.

Media Ekonomi. Volume 7 Nomor 2 hal 165-168.

Mankiw, N. Gregory. 2004. Economics (terjemahan. Chriswan Sungkono: Teori

Ekonomi Mikro edition 3. Erlangga, Jakarta.

Mankiw, N. Gregory, 2007. Makroekonomi. Edisi Keenam. Erlangga, Jakarta.

Matz, Adolph and Milton F. Usry, 1994. “Akuntansi Biaya: Perencanaan dan

Pengendalian”, Jilid I, Edisi ke 8. (Diterjemahkan oleh Sirait Wibowo). Erlangga.

Jakarta.

Nachrowi, D. dan Hardius Usman, 2004. Teknik Pengambilan Keputusan. Grasindo

(Gramedia Widiasarana Indonesia). Jakarta.

Prasetyo, P. Eko. 2009. Fundamental Makro Ekonomi.Yogyakarta : Beta Offset.

Putra, Rizky Eka. 2012. “Pengaruh Nilai Investasi, Nilai Upah, dan NIlai Produksi

Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Mebel di Kecamatan

Podurungan Kota Semarang”. Universitas Negeri Semarang.

Simanjuntak, Payaman J. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, BPFE UI.

Jakarta

Simanjuntak, Payaman. 1998. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Jakarta:

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Simanjuntak, Payaman. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber daya. Jakarta: FEUI.

Sudarsono dkk. 1998. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Karunika Jakarta Universitas

Terbuka. Jakarta.

Sukirno, Sadono. 2000. Makroekonomi Modern: Perkembangan Pemikiran Dari

Klasik Hingga Keynesian Baru. Raja Grafindo Pustaka. Jakarta.

Sukirno, Sadono. 2003. Pengantar Teori Makroekonomi. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Sumarsono, Sonny. 2003. Manajemen Koperasi Teori & Praktek. Graha Ilmu. Jakarta.

Suryana. 2000. Ekonomi Pembangunan Problematika dan Pendekatan. Salemba Empat.

Jakarta.

Tambunan, T.H., Tulus, Dr., 2001. Perekonomian Indonesia. Teori dan Temuan Empiris.

Ghalia Indonesia. Jakarta.

Tenaga Kerja. (Online) (Http://.d2vonline.co.cc/2010/08/pengertian-tenaga-kerja.html.

dakses 16 mei 2014).

Rejekiningsih, Tri Wahyu. 2004. “Mengukur Besarnya Peranan Industri Kecil dalam

Perekonomian di Provinsi Jawa Tengah”. Jurnal Dinamika Pembangunan. Vol. 1,

No. 2, h.125-136.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil,

dan Menengah (UMKM).