Upload
buikhuong
View
226
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN
EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-karesidenan Pati)
Diajukan Oleh:
TRI HANDOYO
NIM 201312135
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2018
i
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN
EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-karesidenan Pati)
Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh:
TRI HANDOYO
NIM 201312135
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2018
ii
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN
EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-karesidenan Pati)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Muria Kudus
Kudus, 6 Agustus 2018
Mengetahui, Mengetahui
Ketua Program Studi Pembimbing I
Sri Mulyani, SEI, M.Si Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si., Akt
NIDN: 0611018202 NIDN: 0622026301
Mengetahui, Mengetahui,
Dekan Pembimbing II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM Nita Andriyani B, SE. M.Si., Akt
NIDN: 0618066201 NIDN: 0614108502
iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN
EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-karesidenan Pati)
Dipersipkan dan disusun oleh :
TRI HANDOYO
NIM : 2013-12-135
Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Senin, tanggal 06
Agustus 2018 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Penguji I
Dr. Dra. Ponny Harsanti. M.Si, Akt.
NIDN: 0622026301
Penguji II Penguji III
Nafi Inayati Zahro, SE, M.Si. Aprilia Whetyningtyas, SE, M.Si.
NIDN: 0603088051 NIDN: 0607048403
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM.
NIDN: 0618066201
iv
PERNYATAAN ORISNALITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Tri Handoyo
NIM : 2013-12-135
Program Studi : Akuntnasi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Menyatakan dengan benar bahwa penelitian skripsi ini merupakan hasil
karya sendiri, bebasdari peniruan dari karya orang lain. Kutipan tulisan dan
pendapat orang lain ditunjukkan sesuai dengan cara penulisan secara ilmiah yang
berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dadapat dibuktikan bahwa skripsi ini
terkadang ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap
melanggar aturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan saya.
Kudus, 2018
Yang membuat pernyataan,
Tri Handoyo
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“Jadikanhari ini lebih baik dari hari sebelumnya, buatlah esok menjadi lebih baik
dari hari ini”
PEMBAHASAN :
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
1. Orang tua yang tersayang
2. Saudara-saudara
3. Semua sahabat
4. Almamater UMK
vi
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan Alhamdulillah dan puji syukur kehadirat
Allah SWT karena atas segala rahmat dan hidayah-Nya peneliti dapat
menyelesaikan tugas penyusunan skripsi dengan judul “PENGARUH
KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
DAN EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI
PERANGKAT DAERAH SE-KARESIDENAN PATI)”. Maksud
penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi ssebagian persyaratan agar
memperoleh gelas Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
Penulis sadar bahwa keberhasilan dalam penyelesaian skripsi ini tidak
terlepas dari bantuan berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini
perkenankanlah penulis menyampaikan terima kasih kepada :
1. Dr. H. Muchamad Edris. Drs. MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi,dan
Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah memberi ijin untuk
mengadakan penelitian dalam penulisan skripsi.
2. Sri Mulyani, SE., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah membantu dan
meluangkan waktu serta dengan kesabarannya membimbing peneliti
sampai selesainya skripsi ini.
vii
3. Dr. Dra. Hj. Ponny H., M.Si, Akt. Selaku pembimbing I yang telah
membantu dan meluangkan waktu serta dengan kesabarannya
membimbing peneliti sampai terselesainya skripsi ini.
4. Nita Andriyani Budiman, SE., M.Si, Akt. Selaku dosen pembimbing II
yang telah banyak memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga
terselesaikannya penulisan skripsi ini.
5. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
yang telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan.
6. Kepala dinas dan pegawai dinas di organisasi perangkat daerah
Sekaresidenan Pati yang telah dijadikan sampel dalam penelitian ini
yang telah memberikan waktu luangnya guna pengisian angket atau
kuesioner yang telah disebarakan.
7. Orang tua dan saudara-saudara serta teman-teman terima kasih yang
sebesar-besarnya atas dorongan dan semangat baik material maupun
spiritual serta memberikan curahan kasih sayangnya sehingga peneliti
dapat menyelesaikan penelitian ini.
Kudus, 2018
TRI HANDOYO
viii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya
manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal dan
efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan
keuangan pemerintah daerah. Populasi pada penelitian ini adalah 206 organisasi
perangkat daerah se-karesidenan pati. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 150
responden dengan menggunakan teknik puposive sampling. Metode analisis yang
digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini bahwa kapasitas
sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, efektivitaas penerapan standar
akuntansi pemerintahan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan
pemerintah daerah, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
Kata kunci : Kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi
informasi, sistem pengendalian internal, efektivitas penerapan standar
akuntansi pemerintahan dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
ix
ABSTRACT
The purpose of this research was to analyze the influence of human resource
capacity, utilization of information technologi, internal control system and
effectiveness of application on goverment accounting standards to the quality of
local goverment finnancial statemens. The population in this reseach are 206 local
device organization of residency Pati. The sample in this research are 150
respondents with methode used puposive sampling technique. The analysis methode
used multiple linear regression analysis. The result of this research that human
resource capacity, internal control system, effectiveness of application on
goverment accounting standards had a influence on the quality of local goverment
finnancial statemens, while the utilization of infotmation technologi had not
influence on the quality of local goverment finnancial statemens.
Keywords: Human resources of capacity, utilization of information
technology, internal control system, effectiveness of application on
government accounting standards and quality of local government financial
statemens
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i
PENGESAHAN SKRIPSI ..................................................................................... ii
PENGESAHAN PENGUJI ................................................................................... iii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ....................................................... iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .......................................................................... v
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vi
ABSTRAK ........................................................................................................... vii
ABSTRACT ............................................................................................................ ix
DAFTAR ISI ........................................................................................................... x
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xvi
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang Masalah ............................................................................... 1
1.2. Ruang Lingkup ............................................................................................. 5
1.3. Rumusan Masalah ......................................................................................... 6
1.4. Tujuan Penelitian .......................................................................................... 6
1.5. Kegunaan ...................................................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 8
2.1. Landasan Teori ............................................................................................. 8
2.1.1. Teori Keagenan ....................................................................................... 8
xi
2.1.2. Kualitas Laporan Keuangan ................................................................... 9
2.1.3. Kapasitas Sumber Daya Manusia ......................................................... 10
2.1.4. Pemanfaatan Teknologi ........................................................................ 11
2.1.5. Sistem Pengendalian Internal ............................................................... 12
2.1.6. Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan ...................... 13
2.2. Penelitian Terdahulu ................................................................................... 15
2.3. Kerangka Pemikiran ................................................................................... 19
2.4. Pengembangan Hipotesis ............................................................................ 22
2.4.1. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................................. 22
2.4.2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................................. 23
2.4.3. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................................. 25
2.4.4. Pengaruh Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintahan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah .................................................................................... 26
BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................ 28
3.1. Rancangan Penelitian .................................................................................. 28
3.2. Variabel Penelitian ...................................................................................... 28
3.2.1. Variabel Independen (X) ...................................................................... 29
3.2.2. Variabel Dependen (Y) ......................................................................... 29
3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................................... 29
xii
3.3.1. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah .................................. 29
3.3.2. Kapasitas Sumber Daya Manusia ......................................................... 30
3.3.3. Pemanfaatan Teknologi Informasi ........................................................ 30
3.3.4. Sistem Pengendalian Internal ............................................................... 31
3.3.5. Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Daerah ............. 32
3.4. Populasi dan Sampel ................................................................................... 32
3.4.1. Populasi ................................................................................................ 32
3.4.2. Sampel .................................................................................................. 33
3.5. Jenis Data, Sumber Data dan Pengumpulan Data ...................................... 33
3.5.1. Jenis Data .............................................................................................. 33
3.5.2. Sumber Data ......................................................................................... 34
3.5.3. Pengumpulan Data ................................................................................ 34
3.6. Metode Pengolahan Data ............................................................................ 34
3.6.1. Editing .................................................................................................. 34
3.6.2. Pemberian Skor atau Nilai .................................................................... 35
3.6.3. Tabulating ............................................................................................. 35
3.7. Metode Analisis Data ................................................................................. 35
3.7.1. Statistik Deskriptif ................................................................................ 35
3.7.2. Uji Kompetensi Data ............................................................................ 35
3.7.2.1. Uji Validitas ......................................................................................... 35
3.7.2.2. Uji Reliabilitas ..................................................................................... 36
3.7.3. Uji Asumsi Klasik ................................................................................ 36
3.7.3.1. Uji Normalitas ................................................................................... 36
xiii
3.7.3.2. Uji Multikolinearitas ......................................................................... 37
3.7.3.3. Uji Heteroskedastisitas ...................................................................... 37
3.7.4. Analisis Regresi Linear Berganda ........................................................ 37
3.7.5. Uji Hepotesis ........................................................................................ 38
3.7.5.1. Uji Koefisien Determinasi (R²) ......................................................... 38
3.7.5.2. Uji Statistik F .................................................................................... 39
3.7.5.3. Uji Statistik t ...................................................................................... 39
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .............................................................. 40
4.1. Gambaran Umum Responden .................................................................. 40
4.2.Hasil Uji Statistik Deskriptif ..................................................................... 42
4.3. Deskripsi data penelitian .......................................................................... 43
4.3.1. Kapasitas Sumber Daya Manusia ....................................................... 43
4.3.2. Pemanfaatan Teknologi Informasi ..................................................... 43
4.3.3. Sistem Pengendalian Internal ............................................................. 43
4.3.4. Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi .......................................... 44
4.3.5. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ............................... 44
4.4.Hasil Uji Kualitas Data ............................................................................. 44
4.4.1. Hasil Uji Validitas .............................................................................. 44
4.4.2. Hasil Uji Reliabilitas .......................................................................... 46
4.5. Hasil Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 47
4.5.1 Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 47
4.5.2 Hasil Uji Multikolonieritas ................................................................. 48
4.5.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 49
xiv
4.6. Analisis Regresi Linier Berganda ............................................................ 50
4.7.Uji Hipotesis ............................................................................................. 52
4.7.1. Uji Koefisien Determinasi .................................................................. 52
4.7.2. Uji F .................................................................................................... 53
4.7.3. Uji t ..................................................................................................... 53
4.7.3.1. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ....................... 54
4.7.3.2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ....................... 55
4.7.3.3. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ..................................... 55
4.7.3.4. Pengaruh Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah ..................................................................... 56
4.8.Pembahasan ........................................................................................... 56
4.8.1. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah..............................................
........................................................................................................ 56
4.8.2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ................ 58
4.8.3. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah .............................. 60
xv
4.8.4. Pengaruh Efektivitas Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah .............................................................. 61
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ................................................................ 64
5.1. Kesimpulan ............................................................................................... 64
5.2. Keterbatasan Penelitian ............................................................................. 65
5.3. Saran .......................................................................................................... 66
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 67
LAMPIRAN 1 NAMA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN
SE-KARESIDENAN PATI
LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 3 IDENTITAS RESPONDEN
LAMPIRAN 4 TABULASI DATA
LAMPIRAN 5 HASIL UJI DATA SPSS
LAMPIRAN 6 SURAT KETERANGAN SUDAH MELAKUKAN PENELITIAN
xvi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Laporan Hasil Pemeriksaan Kabupaten Se-Ekskaresidenan Pati ........... 2
Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ........................................................... 15
Tabel 3.1 Data Jumlah OPD Se-Ekskaresidenan Pati ........................................... 32
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman dan Pengambilan Kueioner .................................. 40
Tabel 4.2 Profil Responden ................................................................................... 41
Tabel 4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif ................................................................. 42
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ................................................................................. 45
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................................. 47
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ............................................................................. 48
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolonieritas ................................................................... 48
Tabel 4.8 Analisis Regresi Linier Berganda ......................................................... 50
Tabel 4.9 Hasil Uji Koefisien Determiasi ............................................................. 52
Tabel 4.10 Hasil Uji Statistik F ............................................................................. 53
Tabel 4.11 Hasil Uji Statistik t .............................................................................. 54