16
PENGARUH KEMAMPUAN MENDETEKSI FRAUD AUDITOR INTERNAL UNTUK MENJADI WHISTLEBLOWER S K R I P S I Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana Program Studi Akuntansi Oleh : DESI NUR UMLAH 2013310292 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA 2017

PENGARUH KEMAMPUAN MENDETEKSI FRAUD AUDITOR …eprints.perbanas.ac.id/2715/2/COVER.pdfTerimakasih untuk keluarga besar yang telah me-support saya, Yai Abu (Kakek Abu Amar), Nyai Nyak

  • Upload
    hadung

  • View
    218

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

ii

PENGARUH KEMAMPUAN MENDETEKSI FRAUD AUDITOR

INTERNAL UNTUK MENJADI WHISTLEBLOWER

S K R I P S I

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian

Program Pendidikan Sarjana

Program Studi Akuntansi

Oleh :

DESI NUR UMLAH

2013310292

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

SURABAYA

2017

ii

iii

iv

v

HALAMAN MOTTO

Menerapkan syukur, iklas dan tidak mudah menyerah dan percaya Allah

Maha Segalanya.

Kebahagiaanmu adalah senyum dari orang tua dan keluarga yang menuntunmu pada yang

lebih baik. Dan tanpa orang yang lebih tua, maka tak akan pernah tahu apa yg telah

terjadi.

Jangan pernah menilai sesuatu sebelum pernah merasakan atau melihatnya

Banyak hal baik dan menarik yang masih belum kamu tahu, hidup itu asyik dan tidak

membosankan. Karena banyak hal kecil namun penting, yang bias di lakukan.

Senyum tulus dan cara pandang yang baik akan mampu membawamu

melihat tidak hanya pada saatu titik

Lebih baik menyiapkan solusi untuk beberapa kemungkinan, dari pada

tidak.

Pengalaman dari orang lain merupakan salah satu pengetahuanmu untuk lebih baik.

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Alhamdhulillahi Robbil Alamin saya ucapkan kepada Allah S.W.T beserta

Solawat dan Salam tercurahkan pada Nabi Muhammad S.A.W. atas karunia,

rahmat dan hidayahnya sehingga karya ini dapat terselesaikan.

Karya ini saya persembahkan teruntuk kedua orang tua saya Bapak Jakfar

(orang tua yang selalu memahami, menjaga keluarga juga menjadi teman debat

saya), dan Ibu Sriamah (si bawel ^_^ dengan nasehat-nasehat super

bermanfaatnya), serta Adik Kebanggaan dan Tercinta saya Moh. Nasikun A.

(Adik yang membuat bangga keluarga dan lebih mengerti juga lebih bijak

daripada kakaknya sendiri). Terimakasih untuk dukungan dan kasih kasih sayang

yang kalian berikan melalui kehangatan dari sebuah keluarga. Semoga setiap apa

yang diupayakan mendapatkan hasil yang sesui dengan harapan mereka baik di

dunia atau di surga kelak. Aamiinn…… ^_<

Terimakasih untuk keluarga besar yang telah me-support saya, Yai Abu (Kakek

Abu Amar), Nyai Nyak (Nenek Askonah), Pak De Ronndy, Bibi Prukha, Mbah

Tas (Nenek Taslikha), Mbah Saifin (Kakek H. Zaenal Arifin), Dia dan semua

keluarga lainnya.

Terimakasih untuk sahabatku Robiatul Maulidah, Dedew (Dewi), Daenik, Ilmiah,

Hidayah, Ima, Vita, Enny, Lilis, Nisak, Henny, Nova, Uyun, teman TK, MI, MTS,

MA serta semua teman-teman mainku.

vii

Terimakasih untuk Dosen Penguji Ibu Nurul Hasanah, Ibu Gunasti dan

Bapak Sasongko Budisutejo, yang secara terbuka memberikan masukan

untuk membuat skripsi yang saya susun sebelumnya menjadi lebih baik.

Terimakasih untuk teman kos masa lalu Mbak Ummah, Jenong (Hartik), Hanny,

Yanati, Mbak Dina. Terimakasih juga untuk teman koz 3 tahun terakhir ini kakak

cantique Mbk Winda Kecil, Dewi, A’as, Mbak Fika, Mbak Ziddah, Mbak

Aprilia,Mbak Eva, Mbak Winda Besar, Mbak Ken, Mama Cabe (Mbak Helda),

Kakak Cabe (Awalia) dan anak-anak cabe Mulia, Tyara, Dhona dan terimakasih

untuk Bapak kos Pak beserta Ibu Sumianto, juga Ibu Nadia serta semua anak-anak

koz Bapak Sumianto Nginden II no 53 G :-* .

Terimakasih untuk teman-teman yang selalu aku susahin dan

terkadang O,O aku usilin saat-saat masih ngampus Elsya, Selia, Ciput

(Saputri), Army, Arum S., Vivi, Luthvia, dan teman-teman lainnya

juga orang-orang yang mendukung saya baik itu dikampus atau di

lingkungan lainnya.

Terimakasih untuk guru terbaik saya Bapak Khasan (guru ngaji yang super

sabar), Bapak Agus (guru MTK), dan semua guru yg telah mengajar saya.

Terimakasih kepada orang-orang atas PUPUK MUJARAB nya dalam

mengkritik dan mencemooh saya.

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdhulilah saya panjatkan kepada Allah S.W.T beserta Nabi besar

Muhammad S.A.W yang menganugerahkan rahmat dan karunia serta hidayah-

Nya, sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh

Kemampuan Mendeteksi Fraud Auditor Internal untuk Menjadi

Whistleblower” sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan program

pendidikan Strata Satu Jurusan Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas

Surabaya.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan penulisan skripsi ini tidak

terlepas dari bantuan, serta bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Oleh

karena itu, penulis ingin mengucapkan terimaksih kepada:

1. Bapak Lufi, S.E., M.Fin selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi

Perbanas Surabaya

2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia S.E., M.Si., QIA., CPSAK. selaku Ketua

Program Pendidikan Strata Satu Jurusan Akuntansi STIE Perbanas

Surabaya

3. Bapak Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si, CFE beserta Ibu Avi Sunani,

SE., M.SA. selaku Dosen Pembimbing dan CO. Dosen Pembimbing yang

telah memberikan pengetahuan, dukungan dan bimbingannya selama

proses penyusunan skripsi ini

4. Ibu Dr. Dra Diah Ekaningtias, Ak., MM., CA selaku Dosen Wali selama

tujuh semester ini

ix

5. Seluruh Staf dan karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas

Surabaya

6. Semua Sahabat seta kawan-kawan dan pihak yang telah mendukung baik

secara langsung atau tidak langsung.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Skripsi ini masih belum

sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik dari semua

pihak yang dapat membangun agar skripsi ini lebih baik. Semoga Skripsi ini dapat

bermanfaat bagi penulis dan bagi pihak yang membaca.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surabaya, 14 Januari 2017

Penulis

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ……………………………………….……………….. i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI SIAP UJI ….….……………….. ii

HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI .………………….……………….. iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ………………….……………….. iv

HALAMAN MOTTO .…………………………………….……………….. v

HALAMAN PERSEMBAHAN .………………………….……………….. vi

KATAPENGANTAR ..…………………………………….……………… viii

DAFTAR ISI ……………………………………………….……………….. x

DAFTAR TABEL ………………………………………….……………….. xii

DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………….. xiii

DAFTAR LAMPIRAN ..………………………………….………………… xiv

ABSTRACK …………....………………………………….…………………. xv

ABSTRAK …………....………………………………….………………….. xvi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang .............................................................................. 1

1.2 Perumusan Masalah ....................................................................... 4

1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................... 4

1.4 Manfaat Penelitian ......................................................................... 4

1.5 Sistematika Penulisan .................................................................... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 7

2.2 Landasan Teori ............................................................................. 16

2.2.1 Teori Keagenan (Theory Agency) ........................................... 16

2.2.2 Teori Segitiga Kecurangan (Theory Fraud Triangle) ............. 18

2.3 Kerangka Pemikiran ...................................................................... 27

2.4 Hipotesis Penelitian ....................................................................... 28

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Rancangan Penelitian .................................................................... 31

3.2 Batasan Penelitian ......................................................................... 31

3.3 Identifikasi Variabel ...................................................................... 31

3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 32

3.5 Instrumen Penelitian ...................................................................... 34

3.6 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ..................... 36

3.7 Data dan Metode Pengumpulan Data ............................................ 36

3.8 Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian ...................... 37

3.9 Teknik Analisis Data ..................................................................... 38

3.9.1 Uji Asumsi Klasik .................................................................. 39

3.9.2 Uji F ....................................................................................... 41

3.9.3 Uji R2

...................................................................................... 41

3.9.4 Uji t ........................................................................................ 42

xi

BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA

4.1 Gambaran Subyek Penelitian ......................................................... 43

4.1.1 Uji Pilot .................................................................................. 43

4.1.2 Kuesioner Penelitian .............................................................. 44

4.2 Analisis Data .................................................................................. 50

4.2.1 Analisis Deskriptif ................................................................. 50

4.2.2 Pengujian Validitas dan Reliabilitas ...................................... 53

4.2.3 Uji Statistik ............................................................................ 55

4.3 Pembahasan .................................................................................... 59

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan........................................................................................ 63

5.2 Keterbatasan Penelitian ..................................................................... 64

5.3 Saran ................................................................................................. 64

DAFTAR RUJUKAN

LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

3.1 : Indikator Variabel ........................................................................... 35

4.1 : Hasil Penyebaran Kuesioner ............................................................. 45

4.2 : Indikator Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................. 45

4.3 : Indikator Responden Berdasarkan Usia Responden ......................... 47

4.4 : Indikator Responden Berdasarkan Pendidikan ................................. 48

4.5 : Indikator Responden Berdasarkan Jabatan ....................................... 49

4.6 : Indikator Responden Berdasarkan Departemen ................................ 49

4.7 : Indikator Responden Berdasarkan Lama Bekerja ............................. 50

4.8 : Tabel Interval Skala Likert ................................................................ 51

4.9 : Hasil Tanggapan Responden pada Peran Auditor Internal sebagai

Wishtleblower (X) .............................................................................. 51

4.10 : Hasil Tanggapan Responden dalam Mendeteksi Fraud (Y) 52

4.11 : Hasil Uji Validitas Penelitian ........................................................... 54

4.12 : Hasil Uji Reliabilitas Penelitian ........................................................ 54

4.13 : Hasil Uji Normalitas Penelitian ........................................................ 55

4.14 : Hasil Uji Multikolinearitas Penelitian .............................................. 56

4.15 : Hasil Uji Autokorelasi Penelitian ..................................................... 56

4.16 : Hasil Uji Hiteroskedastisitas Penelitian ............................................ 57

4.17 : Hasil Uji F dalam Penelitian ............................................................. 57

4.18 : Hasil Uji t dalam Penelitian .............................................................. 58

4.19 : Hasil Uji R2 Dalam Penelitian .......................................................... 59

xiii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

2.1 : Pohon Kecurangan (The Fraud Tree) ............................................... 19

2.2 : Fraud Triangle (Segitiga Kecurangan) ............................................. 24

2.3 : Kerangka Pemikiran ......................................................................... 27

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 2 : Hasil Tes Pilot

Lampiran 3 : Data Responden

Lampiran 4 : Data Tabulasi

Lampiran 5 : Kriteria Responden Berdasarkan Identitas

Lampiran 6 : Uji Validitas dan Reliabilitas Sampel Kecil

Lampiran 7 : Analisis Deskriptif

Lampiran 8 : Uji Asumsi Klasik

Lampiran 9 : Uji Regresi Linier Sederhana

Lampiran 10 : Tabel Durbin Watson

xv

INFLUENCE ABILITY TO DETECTING FRAUD INTERNAL AUDITOR TO

BECOME A WHISTLEBLOWER

Desi Nur Umlah

STIE Perbanas Surabaya [email protected]/[email protected]

A B S T R A C T

In a survey conducted by the ACFE during the period January 2014 to

October 2015, there were 2,410 cases of fraud that occur globally, global fraud

or deception is loss of more than 6.3 billion dollars consisting of direct losses.

Where in a report published by the ACFE (2016), that more than 29% of fraud

could occur if the company has weak internal controls. The internal auditor is one

chance in the control of the activity fraud. Data were obtained from

questionnaires on manufacturing companies in Surabaya. This study has the

result that the internal auditor's role as a whistleblower singifikan positive effect

in detecting fraud. Internal auditors have an important role in helping the

management, for the achievement of corporate goals. Monitoring conducted by

the internal auditor in stages or continuously carried out in order to eliminate the

possibility of fraud as well as to detect possible fraud. Continuous examination

and follow-up in the detection of fraud, carried out by the internal auditor if there

are transactions or suspicious process, so as to make it as a whistleblower for the

company.

Keyword : Internal Auditor, Whistleblower, Fraud Detection

xvi

PENGARUH KEMAMPUAN MENDETEKSI FRAUD AUDITOR

INTERNAL UNTUK MENJADI WHISTLEBLOWER

Desi Nur Umlah

STIE Perbanas Surabaya [email protected]/[email protected]

A B S T R A K

Pada survei yang dilakukan oleh ACFE selama periode Januari 2014

sampai Oktober 2015, terdapat 2.410 kasus tindak kecurangan yang terjadi secara

global, kecurangan atau penipuan global ini mengakibatkan kerugian lebih dari

6.3 milyar dolar yang terdiri dari kerugian secara langsung. Dimana dalam laporan

yang diterbitkan oleh ACFE (2016), bahwa lebih dari 29 % tindak kecurangan

dapat terjadi jika perusahaan memiliki kontrol internal yang lemah. Auditor

internal merupakan salah satu frekuensi dalam mengontrol tindak kecurangan

tersebut. Data didapatkan dari penyebaran kuesioner pada perusahaan

manufaktur di Surabaya. Penelitian ini memiliki hasil bahwa Pengaruh

kemampuan mendeteksi fraud auditor internal berpengaruh singifikan positif

dalam menjadi whistleblower. Auditor internal memiliki peran yang penting

dalam membantu manajemen, untuk pencapaian tujuan perusahaan. Pemantauan

yang dilakukan oleh auditor internal secara bertahap ataupun secara terus menerus

dilakukan untuk dapat menghilangkan peluang terjadinya fraud juga untuk

mendeteksi kemungkinan fraud. Pemeriksaan berkelanjutan dan tindak lanjut

dalam pendeteksian fraud, dilakukan oleh auditor internal apabila terdapat

transaksi atau proses yang mencurigakan, sehingga dapat menjadikannya sebagai

whistleblower bagi perusahaan.

Kata Kunci : Auditor Internal, Whistleblower, Mendeteksi Fraud