i

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS,

PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI

TERHADAP KUALITAS AUDIT

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan

Yogyakarta)

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

SRI VADILA RANDI

NIM. B 200 100 036

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2014

ii

PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS,

PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI

TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor

Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

Yang ditulis oleh:

SRI VADILA RANDI

B 200 100 036

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta, Desember 2013

Pembimbing Utama

(Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

(DR. Triyono, SE, M.Si)

iii

iv

MOTTO

“Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidup dan matiku hanyalah untuk Allah

Tuhan semesta alam”.

(Q.S. Al An’anm: 162)

“Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di

dalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan

untuk berhasil”.

(Mario Teguh)

“Jangan menunggu ditunjuk untuk maju, tapi berani menunjuk dengan sendirinya

untuk maju”.

(Penulis)

”Seseorang dikatakan sukses ketika ia berhasil menyeimbangkan antara prestasi

dan ujian hati”.

(Penulis)

v

Persembahan

Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas

segala rahmat-Nya yang telah Ia berikan, kupersembahkan karya sederhana ini

dengan tulus kepada:

Ayahanda dan Ibunda tercinta.

Kedua kakakku tercinta.

Seluruh guru yang pernah mendidikku.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb

Segala puja dan puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan

karunia-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

yang berjudul “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman,

Due Professional Care dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Selanjutnya

salawat beserta salam senantiasa selalu tercurah kepada junjungan Nabi

Muhammad SAW, sang teladan yang telah membawa kita ke zaman kebaikan.

Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan

guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas

Muhammadiyah Surakarta. Dengan selesainya penulisan skripsi ini, tentunya

penulis menyadari bahwa penulisan ini tak luput dari kesalahan dan kekurangan

akibat dari kurangnya pengetahuan dan pengalaman penulis. Kemudian perlulah

penulis sampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan baik

materiil maupun moril.

Oleh sebab itu melalui kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih

kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si, selaku Kaprogdi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vii

3. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang

telah menjadi pembimbing, pembombong dan pemomong bagi penulis dalam

menyusun skripsi.

4. Ibu Dr. Erma Setyawati, MM, Ak selaku dosen Pembimbing Akademik yang

selalu ada dan selalu membimbing penulis dalam setiap kesempatan. Dan

terima kasih kepada seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta, khususnya jurusan Akuntansi. Kepada staff tata

usaha dan karyawan UMS yang pernah baik kepada penulis.

5. Seluruh Auditor wilayah Surakarta dan Yogyakarta yang telah bersedia

memberikan waktunya dalam pengisian kuesioner penelitian penulis dan

kerja samanya dalam membant menyelesaikan peneilitian ini.

6. Kepada Ayahanda Eriwandi dan Ibunda Risnelwati tercinta yang telah dengan

hangat dan penuh kasih sayang membesarkan serta mendidik anakmu ini.

Semoga Allah SWT memberi kuasa bagi anakmu untuk menjadi anak yang

senantiasa bisa membahagiakan.

7. Buat Kakakku Nesa Desisco, S.Ti dan Nanda Eka Putra,A.Md yang selalu

memberikan support dan selalu sabar menghadapi sifatku yang terkadang

terlalu kekanak-kanakan.

8. Buat pamanku Erisman, S.TP dan Ediwarman,SE serta tanteku Nurhasanah

dan Wesil Puspita Sari atas support nya selama ini.

9. Buat sepupuku Riki Risyanto, S.Pt dan Bayu Satria, S.Pt terima kasih atas

support nya selama ini.

viii

10. Buat sahabatku tersayang Noveki Yona Fariska, A.md. Kep yang selalu

cerewet dalam pengerjaan skripsi ini. Dan tidak lupa buat sahabatku Annisa

Lestari, Syukriya Hamdhani, Vivin Ayu Oktaviani, Puja Kurniawan, Rahmi

Kurnia Putri Maryo Masphendra, Hylma silvia, Indah Permata Y, Annisa

Mukminah, atas support dan hiburannya selama ini. Buruan nyusul pake toga

ya. hehe....

11. Buat sahabat-sahabat seperjuanganku Iva Farida Hidayati terima kasih sudah

jadi sahabatku dalam suka maupun duka, buat Hanung Widiyanto, Arsanto

Hestu, Dewi Anfayani, Annis Kausari, Bramudya Alfa, Fajar Bayu P,

Yulayca, Vera Nuci, Yunita P, Kristanti, Hafidhatun, dan semua teman-teman

kelas C angkatan 2010.

12. Sekaligus semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

13. Almamaterku FEB UMS.

Tentunya bantuan dari berbagai pihak, penulis berharap segala niat baik

akan menjadi dharma yang berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah SWT

membalas segala jasa maupun budi baik bagi kita semua. Harapan penulis semoga

karya sederhana ini dapat memberikan sumbangan dan manfaat bagi penulis

sendiri, pembaca dan bidang pendidikan pada umumnya. Amin.....

Wassalamualaikum, Wr. Wb

Surakarta, Desember 2013

Penulis

SRI VADILA RANDI

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ............................................................... iii HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................... v KATA PENGANTAR ...................................................................................... vi DAFTAR ISI .................................................................................................... ix DAFTAR TABEL............................................................................................. xi DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xii DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii ABSTRAKSI .................................................................................................... xiv BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................ 1 B. Rumusan Masalah ....................................................................... 5 C. Tujuan Penelitian......................................................................... 5 D. Manfaat Penelitian....................................................................... 6 E. Sistematika Penulisan ................................................................. 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................... 9 A. Auditing ...................................................................................... 9 B. Kompetensi ................................................................................. 12 C. Independensi ............................................................................... 14 D. Akuntabilitas ............................................................................... 18 E. Pengalaman ................................................................................. 21 F. Due Professional Care ................................................................ 23 G. Motivasi ...................................................................................... 24 H. Kualitas Audit ............................................................................. 25 I. Penelitian Terdahulu ................................................................... 27 J. Rerangka Pemikiran .................................................................... 29 K. Pengembangan Hipotesis ............................................................ 31

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 38 A. Jenis Penelitian ............................................................................ 38 B. Populasi, Sampel dan Teknik Analisis Data ............................... 38 C. Data dan Sumber Data ................................................................ 40 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................... 40 E. Model dan Teknik Analisis Data ................................................ 46

1. Model Analisis Data ............................................................... 46 2. Teknik Analsis Data ............................................................... 47

a. Uji Kualitas Data ............................................................... 47 b. Uji Asumsi Klasik ............................................................. 48 c. Uji Hipotesis ...................................................................... 50

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..................................... 53 A. Pelaksanaan Penelitian ............................................................... 53 B. Hasil Analisis Data .................................................................... 54

1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ......................................................... 54

x

a. Uji Validitas ................................................................................... 54 b. Uji Reliabilitas ................................................................................ 60

2. Uji Asumsi Klasik ................................................................................ 61 a. Uji Normalitas ............................................................................... 61 b. Uji Multikolinearitas...................................................................... 61 c. Uji Heteroskedastisitas .................................................................. 62 3. Uji Hipotesis .................................................................................. 63 a. Uji Determinasi (R²) ...................................................................... 64 b. Uji t ................................................................................................ 65 c. Uji F................................................................................................ 66 C. Pembahasan .................................................................................... 68

BAB V PENUTUP ......................................................................................... 71 A. Kesimpulan ........................................................................................... 71 B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................ 72 C. Saran ..................................................................................................... 72

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL Tabel III.1 Nama Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta ........................ 39

Tabel IV.1 Daftar Kantor Akuntan Publik ................................................................................. 53

Tabel IV.2 Daftar Distribusi Kuesioner ..................................................................................... 53

TabeL IV.3 Daftar Umum Responden ......................................................................................... 54

Tabel IV.4.1 Hasil Uji Validitas Kompetensi ............................................................................... 54

Tabel IV.4.2 Hasil Uji Validitas Kompetensi Setelah Outlier Dikeluarkan ................................. 55

Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas Independensi ............................................................................. 56

Tabel IV.6.1 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas ............................................................................. 56

Tabel IV.6.2 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas Setelah Outlier Dikeluarkan ............................... 57

Tabel IV.7.1 Hasil Uji Validitas Pengalaman ............................................................................... 57

Tabel IV.7.2 Hasil Uji Validitas Pengalaman Setelah Outlier Dikeluarkan ................................. 58

Tabel IV.8.1 Hasil Uji Validitas Due Professional Care ............................................................. 58

Tabel IV.8.2 Hasil Uji ValiditasDue Professional Care Setelah Outlier Dikeluarkan ................. 59

Tabel IV.9.1 Hasil Uji Validitas Motivasi .................................................................................... 59

Tabel IV.9.2 Hasil Uji Validitas Motivasi Setelah Outlier Dikeluarkan....................................... 59

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ............................................................................ 60

Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas ................................................................................................. 60

Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas ................................................................................................. 61

Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas ....................................................................................... 61

Tabel IV.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas .................................................................................... 62

Tabel IV.15 Hasil Uji Analisis Berganda ..................................................................................... 63

Tabel IV.16 Hasil Uji R² ............................................................................................................... 64

Tabel IV.17 Hasil Uji t .................................................................................................................. 65

Tabel IV.18 Hasil Uji F ................................................................................................................. 67

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Data Kuesioner

Lampiran 3 Hasil Uji Validitas

Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas

Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas

Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 8 Hasil Uji Regresi Berganda

Lampiran 9 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 10 Keterangan Penelitian

Lampiran 11 Surat Keterangan Validasi

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Rerangka Pemikiran ............................................................. 30

xiv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman, Due Professional Care dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan mengambil sampel auditor di Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian hipotesis berupa Uji t, Uji F dan Uji R² beserta Uji asumsi klasik terlebih dahulu dengan menggunakan program SPSS 17.0. Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data berdistribusi normal, sekaligus terbebas dari multikolonieritas dan heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik didapatkan bahwa data baik dan tidak bias, sehingga dapat dilanjutkan uji regresi linier berganda. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa Kompetensi, Pengalaman, dan Motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan Independensi, Akuntabilitas, dan Due Professional Care tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.

Kata Kunci: Kompetensi, independensi, akuntabilitas, pengalaman, due professional care, motivasi, kualitas audit.