PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ... · judul “PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH”,

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

i

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN

KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR

INSPEKTORAT DAERAH

(studi empiris pada auditor inspektorat daerah se Provinsi DI. Yogyakarta)

SKRIPSI

Disusun Sebagai Salah Satu Syarat

Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Diajukan oleh:

Wahyu Anggoro Fitrianto

NIM: F1314088

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

SURAKARTA

2016


commit to user

ii

ABSTRAK



INSPEKTORAT DAERAH



F1314088

Penelitian ini dilaksanakan di Inspektorat Daerah se Provinsi Daerah

Istimewa Yogyakarta dengan tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh

antara Kompetensi, Independensi, Motivasi dan Komitmen terhadap kualitas audit

Auditor Inspektorat Daerah, sehingga dapat sebagai masukan bagi manajemen

dalam pengambilan kebijakan.

Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan

menggunakan kuesioner yang didistribusikan langsung kepada seluruh auditor pada

inspektorat daerah se Provinsi DIY. Kuisioner terdiri dari 35 pertanyaan dan diukur

dengan skala Likert 1-5 serta 1-7. Pengujian hipotesis dilakukan dengan

menggunakan aplikasi SPSS dengan model persamaan regresi linear berganda

dengan level signifikansi 5%.

Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa secara simultan

kompetensi, independensi, motivasi dan komitmen berpengaruh signifikan

terhadap kualitas audit auditor inspektorat. Namun secara parsial, kompetensi

berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, independensi

berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan motivasi dan

komitmen tidak berpengaruh terhadap kualitas audit auditor inspektorat.

Kata kunci: Kompetensi, Independensi, Motivasi, Komitmen, Kualitas Audit


commit to user

iii

ABSTRACT

EFFECT OF COMPETENCE, INDEPENDENCE, MOTIVATION AND

COMMITMENT TO QUALITY AUDIT OF AUDITORS INSPECTORATE

(Empirical study on regional inspectorate auditor in DI. Yogyakarta)


F1314088

This research was conducted at the Regional Inspectorate in Yogyakarta Province

in order to determine whether there is influence between Competence,

Independence, motivation and commitment to audit quality auditors Regional

Inspectorate, so that it can serve as input to the management in policy making.

This study uses primary data obtained through a questionnaire distributed to all

auditors regional inspectorate in DIY. The questionnaire comprised of 35 questions

and is measured with Likert scale 1-5 and 1-7. Hypothesis testing is done by using

SPSS with multiple linear regression model with a significance level of 5%.

The results of multiple regression analysis showed that simultaneous competence,

independence, motivation and commitment have a significant effect on audit quality

inspectorate auditor. However partial, competence has significant positive effect

on audit quality, independence has significant negative effect on audit quality, while

the motivation and commitment has no effect on audit quality inspectorate auditor.

Keywords: Competence, Independence, Motivation, Commitment, Audit Quality


commit to user

iv



INSPEKTORAT DAERAH


Skripsi

Disusun oleh:


NIM F1314088

Telah disetujui Pembimbing

Pada tanggal 19 Mei 2016

Pembimbing

Lulus Kurniasih SE, M.Si., Ak.

NIP 19800531 200501 2 015


commit to user

v


commit to user

vi


commit to user

vii

HALAMAN MOTTO

TERIMA, HADAPI DAN TAKLUKKAN!

“Berdoa saja tidak cukup. Belajar dengan baik adalah bukti bahwa doa Anda

serius.” (Mario Teguh)

“Sebuah Mimpi dapat terwujud bukan karena keajaiban, melainkan karena

keringat dan kerja keras.” (Colin Powell)

“Kesuksesan adalah jatah semua orang, namun tidak semua orang tahu cara

mendapatkan kesuksesan itu secara benar”. (Abdullah Gymnastiar)

“bukan kecerdasan saja yang membawa sukses, tapi juga hasrat untuk sukses,

komitmen untuk bekerja keras, dan keberanian untuk percaya pada diri sendiri.”

(Jamie Winship)

“Pengetahuan adalah senjata yang paling hebat untuk mengubah dunia.”

(Nelson Mandela)

“ belajarlah dari masa lalu, hiduplah untuk hari ini, dan berharaplah untuk masa

depan. Yang paling penting, jangan berhenti bertanya. “ (Albert Einstein)


commit to user

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya ini saya persembahkan untuk:

1. Kedua orang tua, istri dan anak tercinta,

2. BPKP,

3. Sahabat STAR-BPKP Batch 1 khususnya,

4. Teman-teman S1 Transfer FE UNS,

5. Pembaca, dan

6. Almamaterku.


commit to user

ix

KATA PENGANTAR

Puji syukur yang tak terikra penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang

atas segala rahmat dan karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan

judul “PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN

KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT

DAERAH”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi

pada Program Studi Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta dengan tepat

waktu.

Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan

berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Kedua orang tua, istriku Hanifiar Bima Retnanti dan anakku Aisya Bunga

Maheswari yang selalu memberikan kasih sayang, motivasi, dan doa.

2. Ibu Hunik Sri Ruwing Sawitri, Dr., M.Si. Ak. selaku Dekan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

4. Ibu Lulus Kurniasih SE, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi yang telah

memberikan ilmu, waktu, motivasi, arahan, dan bimbingan dalam penyusunan

skripsi.

5. Seluruh staf pengajar dan karyawan Universitas Negeri Sebelas Maret

Surakarta yang telah memberikan ilmu dan bantuan selama masa perkuliahan.


commit to user

x

6. Instansi tempat penulis bekerja, yaitu Badan Pengawasan Keuangan dan

Pembangunan yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk

mengikuti tugas belajar dan menyediakan fasilitas yang dibutuhkan selama

tugas belajar.

7. Auditor pada Inspektorat Daerah di wilayah Provinsi Daerah Istimewa

Yogyakarta yang telah membantu dalam pengisian kuisioner dan pemberian

data penelitian.

8. Teman-teman satu kelompok bimbingan dengan penulis..

9. Teman-teman STAR-BPKP UNS Batch 1 yang telah berbagi pengalaman, ilmu

dan kegembiraan mengenai penelitian dan perkuliahan.

10. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan satu

persatu. Semoga Allah selalu merahmati, Aamiin.

Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih banyak ditemui

kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan kritik dan

saran yang membangun dengan harapan dapat digunakan untuk memperbaiki

kekurangan-kekurangan yang ada dalam skripsi ini.

Semoga amal dan bantuan yang diberikan kepada penulis mendapatkan

balasan yang setimpal dari Allah SWT dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat

bagi semua pihak yang berkepentingan

Surakarta, Mei 2016

Penulis


commit to user

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

ABSTRAK .............................................................................................................. ii

ABSTRACT ............................................................................................................. iii

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. v

SURAT PERNYATAAN....................................................................................... vi

HALAMAN MOTTO ........................................................................................... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... viii

KATA PENGANTAR ........................................................................................... ix

DAFTAR ISI .......................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ............................................................................ 1

B. Manfaat Penelitian ..................................................................................... 7

C. Rumusan Masalah ...................................................................................... 8

D. Tujuan Penelitian ....................................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS

A. Landasan Teori .......................................................................................... 9

1 Expectancy Theory.................................................................................. 9


commit to user

xii

2. Independensi ........................................................................................ 15

3. Komitmen ............................................................................................ 17

B. Penelitian Terdahulu ................................................................................ 18

C. Pengembangan Hipotesis ......................................................................... 19

1. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit ................................... 19

2. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit ................................. 21

3. Pengaruh Motivasi terhadap Kualitas Audit ........................................ 23

4. Pengaruh Komitmen terhadap Kualitas Audit ..................................... 24

D. Skema Kerangka Konseptual Penelitian .................................................. 25

BAB III METODE PENELITIAN

A. Populasi Dan Sampel ............................................................................... 26

B. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ....................................... 26

1. Kualitas Audit ...................................................................................... 28

2. Kompetensi .......................................................................................... 28

3. Independensi ........................................................................................ 29

4. Motivasi ............................................................................................... 29

5. Komitmen ............................................................................................ 30

C. Uji Kualitas Data ...................................................................................... 31

1. Uji Validitas ......................................................................................... 31

2. Uji Reliabilitas ..................................................................................... 31

D. Alat Statistik Untuk Menguji Hipotesis ................................................... 32

1. Uji Simultan (Uji F) ............................................................................. 32

2. Uji Parsial (Uji t) ................................................................................. 32


commit to user

xiii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Analisis Diskriptif .................................................................................... 33

1. Diskripsi Data ...................................................................................... 33

2. Diskripsi Persepsi Responden .............................................................. 37

B. Uji Kualitas Data ...................................................................................... 46

1. Uji Validitas ......................................................................................... 46

2. Uji Reliabilitas ..................................................................................... 48

C. Hasil Penelitian (Analisis Regresi Linear Berganda) .............................. 48

1. Uji Koefisien Determinasi ................................................................... 49

2. Uji Simultan (uji F) .............................................................................. 50

3. Uji Parsial (uji T) ................................................................................. 50

D. Pembahasan ............................................................................................. 52

BAB V PENUTUP

1. Simpulan ................................................................................................... 57

2. Keterbatasan ............................................................................................. 57

3. Saran ......................................................................................................... 58

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 59

LAMPIRAN


commit to user

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Nama dan Alamat Sampel penelitian ................................................. 33

Tabel 4.2 Realisasi Pengembalian Kuisioner ..................................................... 34

Tabel 4.3 Jenis Kelamin Responden .................................................................. 34

Tabel 4.4 Usia Responden.................................................................................. 35

Tabel 4.5 Pendidikan Terakhir Responden ........................................................ 35

Tabel 4.6 Pangkat/Golongan Responden ........................................................... 36

Tabel 4.7 Masa Kerja Responden ...................................................................... 36

Tabel 4.8 Persepsi Responden Tentang Kompetensi ......................................... 38

Tabel 4.9 Persepsi Responden Tentang Independensi ....................................... 40

Tabel 4.10 Persepsi Responden Tentang Motivasi ............................................ 42

Tabel 4.11 Persepsi Responden Tentang Komitmen ........................................... 43

Tabel 4.12 Persepsi Responden Tentang Kualitas Audit ..................................... 45

Tabel 4.13 Hasil Uji Validitas Instrumen ............................................................ 47

Tabel 4.14 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ......................................................... 48

Tabel 4.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi ........................................................ 49

Tabel 4.16 Hasil Uji Simultan (uji F) .................................................................. 50

Tabel 4.17 Hasil Uji Parsial (uji T) ...................................................................... 51

Tabel 4.18 Rekapitulasi Hasil Pengujian Hipotesis ............................................. 52


commit to user

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Expectancy Theory ................................................................. 11

Gambar 2.1 Kerangka Konseptual ........................................................................ 30


commit to user

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Tabel Rincian Jawaban Responden Atas Kuisioner

Lampiran 2 Tabel Hasil Analisis Data

Lampiran 3 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 4 Kuisioner Penelitian

Documents

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ... · judul “PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH”,