i

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS,INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS DANETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

(Studi Kasus pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:

MINI UTAMI

B200100253

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2014

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca Skripsi dengan judul:

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS, INDEPENDENSI,

KOMPETENSI, AKUNTABILITAS, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP

KUALITAS HASIL AUDIT(Studi Kasus pada KAP di Surakarta dan

Yogyakarta).

Yang ditulis oleh:

MINI UTAMI

B200100253

Penandatangan berpendapat bahwa Skripsi tersebut telah memenuhi syarat untukditerima.

Surakarta, Februari 2014

Pembimbing Utama

(Fauzan, SE, M.Si)

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, M.Si)

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISJl. A. Yani Tromol Pos 1 Pabelan Kartosuro Telp. (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MINI UTAMI

NIRM : 10.6.106.02030.50253

Jurusan : AKUNTANSI

Judul Skripsi : PENGARUH PENGALAMAN KERJA, OBYEKTIFITAS,

INDEPENDENSI, KOMPETENSI, AKUNTABILITAS,

DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS

HASIL AUDIT (Studi Kasus KAP di Surakarta dan

Yogyakarta)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini

merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan

yang semuanya yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari

terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya

bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar

dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya

terima.

Surakarta, Februari 2014Yang membuat pernyataan

MINI UTAMI

iv

HALAMAN MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kami telahselesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan yang

lain), dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.”

(Q.S. Al Insyiroh: 6-8)

Jadilah yang terbaik dalam menjalani hidupmu

(M.U)

Jangan patah semangat walau apapun yang terjadi, jika kita menyerah, makahabislah sudah.

(Top Ittipat )

Saya hanya tahu satu hal, yaitu saya tidak tahu apapun.

(Socrates)

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan penuh rasa syukur kepada Allah SWT, skripsi ini penulis persembahkan

kepada:

Ayahku tercinta, terimakasih atas segala dukungan dan kasih sayang yang

diberikan kepada penulis. Kepada Alm. Ibuku terima kasih selalu

memberikan semangatmu walaupun tidak berada disampingku.

Kepada kakak-kakak dan adikku tercinta yang selalu mendukungku dan

mendoakanku. Serta seluruh kelurga besarku yang juga selalu mendoakan

dan mendukung penulis.

Kepada Ary dan keluarga besarnya, terimakasih atas motivasi serta perhatian

yang diberikan kepada penulis.

Kepada mas Agung yang selalu membantu dan memberi dukungan kepada

penulis.

Kepada sahabat tercinta Susy, terima kasih atas semangat yang diberikan

untuk penulis.

Almamaterku FEB UMS.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamua’alaikum wr.wb

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas

segala rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang

berjudul “Pengaruh pengalaman kerja, Obyektifitas, Independensi, Kompetensi,

Akuntabilitas, dan Etika Auditor terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus

pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)”. Skripsi ini ditulis dalam rangka

memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi,

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan

berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Ayah dan keluarga tercinta atas doa restu, dukungan moral dan materiil.

2. Dr. Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Dr. Fatchan Achyani, M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi FEB-UMS.

4. Bapak Fauzan, SE, M.Si, selaku pembimbing yang telah berkenan meluangkan

waktu untuk membimbing penulis dalam penyusunan skripsi ini.

5. Shinta Permata Sari, SE, M.Si, selaku Pembimbing Akademik penulis yang

selalu memberikan arahan dan nasehat kepada penulis selama kuliah.

vii

6. Bapak dan Ibu Dosen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak memberikan ilmu kepada penulis

selama masa perkuliahan.

7. Seluruh Auditor dari Kantor Akuntan Publik beserta jajarannya yang telah

memberikan izin dan kemudahan kepada penulis selama melakukan penelitian.

8. Teman-teman seperjuangan Akuntansi FEB-UMS 2010 Ipeh, ‘Aisyah, Rina,

Rusma, Indriyani, Rossel, Laras, Titis dan Lia.

9. Semua pihak yang telibat dalam penulisan skripsi ini yang tidak dapat penulis

sebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa dalam penelitian ini masih terdapat banyak

kekurangan, sehingga penulis mengharapkan saran maupun kritik demi perbaikan

skripsi ini. Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua

pihak yang membutuhkannya.

Wassalamu’alaikum wr.wb

Surakarta, Februari 2014

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ……………………………………………………. i

HALAMAN PENGESAHAN……………………………………............ ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI………………... iii

HALAMAN MOTTO…………………………………………………..... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN…………………………………………. v

KATA PENGANTAR………………………………………………….. vi

DAFTAR ISI…………………………………………………………….. viii

DAFTAR TABEL………………………………………………………. xi

DAFTAR GAMBAR………………………………………………….... xii

DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………… xiii

ABSTRAKSI……………………………………………………………. xiv

BAB I PENDAHULUAN……………………………………………... 1

A. Latar Belakang Masalah……………………………………. 1

B. Rumusan Masalah………………………………………….. 5

C. Tujuan Penelitian…………………………………………… 5

D. Manfaat Penelitian…………………………………………. 6

E. Sistematika Penulisan………………………………………. 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA………………………………………. 8

A. Kualitas Hasil Audit………………………………………… 9

B. Pengalaman Kerja…...………………………………………. 10

ix

C. Obyektifitas ............................……………………………….. 11

D. Independensi .......................................………………………. 12

E. Kompetensi ..............................………………………………. 14

F. Akuntabilitas ..………………………………………………... 15

G. Etika Auditor ..........………………………………………….. 16

H. Penelitian Terdahulu …………………………………………. 16

I. Hipotesis ................…………………………………………… 20

J. Kerangka Pemikiran ……..…………………………………… 24

BAB III METODE PENELITIAN……………………………………….. 25

A. Jenis Penelitian……………………………………………….. 25

B. Populasi dan Sampel Penelitian………………………………. 25

C. Jenis dan Sumber Data……………………………………….. 26

D. Metode Pengumpulan Data…………………………………… 26

E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional…………………. 27

F. Metode Analisis Data…………………………………………. 29

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN………………….. .. 40

A. Deskripsi Objek Penelitian……………………………………. 40

B. Metode Analisis Data…..…………………………………….. 41

C. Pembahasan Hasil Penelitian…………………………………. 53

BAB V PENUTUP………………………………………………………… 56

A. Simpulan…………………………………………………….... 56

B. Keterbatasan Penelitian dan saran……………………………. 57

x

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel IV.1. Daftar Sampel Penelitian…………………………………… 40

Tabel IV.2. Tingkat Pengembalian Kuesioner………………………….. 41

Tabel IV.3. Hasil Uji Validitas .................……………………………… 42

Tabel IV.4. Hasil Uji Reliabilitas……………………………………….. 43

Tabel IV.5. Hasil Uji Normalitas Data…………………………………. 44

Tabel IV.6. Hasil Uji Heterokedastisitas .…………………………….... 45

Tabel IV.7. Hasil Uji Multikolonieritas………................………………. 45

Tabel IV.8. Hasil Analisis Regresi Berganda…………………………... 46

Tabel IV.9. Ringkasan Hasil (Uji t).................………………………….. 49

Tabel IV.10. Hasil Pengujian Simultan (Uji f) .......…………………….. 43

Tabel IV.11. Nilai Koefisien Determinasi (R2)………………………….. 44

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar II.1. Kerangka Pemikiran………………………………………….. 23

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Permohonan Ijin Penelitian.

Lampiran 2 : Tabulasi Hasil Kuesioner.

Lampiran 3 : Analisis Regresi Berganda

Lampiran 4 : Uji Validitas.

Lampiran 5: Uji Multikolinieritas.

Lampiran 6 : Uji Heteroskedastisitas.

Lampiran 7: Uji Normalitas

Lampiran 8 : r Tabel Product Moment

xiv

ABSTRAKSI

Dalam suatu audit atas laporan keuangan, auditor harus berinteraksidan menjalin hubungan profesional tidak hanya dengan manajemen tetapi jugadengan dewan komisaris dan komite audit, auditor intern, dan pemegangsaham. Selama audit berlangsung, auditor harus sering berhubungan atauberinteraksi dengan manajemen untuk mendapatkan bukti yang diperlukan danbiasanya auditor akan meminta data perusahaan yang bersifat rahasia.

Sampel dalam penelitian ini adalah seluruhseluruh akuntanpublik/auditor dari tingkatan partner, manajer, senior, dan junior yang terdaftardan bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surakarta dan Yogyakarta.Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Alat analisis datayang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, ujimultikolineritas, uji heterokedastisitas, uji regresi linier berganda yang disertaiuji F, uji koefisien determinasi (R2), dan uji t.

Berdasarkan penelitian ini dapat diambil simpulan bahwakompetensi dan akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap kualits hasilaudit, sedangkan pengalaman kerja, obyektifitas, independensi, dan etikaauditor berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas hasil audit.

Kata kunci: pengalaman kerja, obyektifitas, independensi, kompetensi,akuntabilitas, etika auditor, dan kualitas hasil audit.