Upload
dokhanh
View
217
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF EXECUTIVE
OFFICER) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN
MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di
Bursa Efek Indonesia)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
KARUNIA CHANDRA DEWI
NIM : B 200090207
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
iv
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan datang kemudahan, maka kerjakanlah
urusanmu dengan sungguh-sungguh dan hanya kepada Allah kamu berharap”
(Q.S. Alam Nasyrah : 6-8)
“Manfaatkanlah waktu sebaik mungkin sebab waktu yang telah terbuang tak
akan pernah kembali”
(Penulis)
“Semangat, kerja keras, tekun, berjiwa besar, rendah hati dalam menghadapi dan
menuju masa depan yang telah menanti”
(Penulis)
“Selalu berkaca pada kesalahan dan kekurangan diri sendiri untuk menjadi
pribadi yang lebih baik”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN :
Dengan penuh syukur kupersembahkan karya ini teruntuk :
Ibu dan Bapakku tercinta
Tiada kasih dan sayang yang lebih mulia selain apa yang diberikan oleh Ibu dan
Bapak dalam membimbing hidup menuju suatu harapan yang didambakan.
Terima kasih atas do’a yang selalu mengiringi setiap langkah penulis
dan pengorbanan tanpa pamrih demi keberhasilan penulis
Paklek Mardiyanto dan Bulek Wiwin
Tiada kata-kata yang bisa mengungkapkan rasa terimakasihku
atas semua yang telah engkau berikan untukku yang telah
membiayai kuliah ku serta menjaga dan mengasihi
ku selama ini sehingga sampai pada akhirnya
penulis bisa menyelesaikan kuliah
Kikip, Riki, Intan dan seluruh keluarga besarku
Terima kasih atas dukungan dan motivasinya
Teman – temanku
I’II keep you in my memories
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, kami panjatkan syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF
EXECUTIVE OFFICER) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi kurikulum pada Program Studi
Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta, sebagai kewajiban mahasiswa
dalam rangka menyelesaikan program sarjana.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh
karena itu kritik saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis
harapkan demi perbaikan-perbaikan ke depan.
Keberhasilan penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan, partisipasi,
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis
ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat, taufik, serta hidayah-Nya,
serta untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan segala karunia-Nya.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan
sekaligus sebagai pembimbing yang dengan sabar selalu memberikan
vii
bimbingan petunjuk, arahan, saran-saran mulai dari awal sampai dengan
terselesaikannya skripsi ini.
4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan arahan dalam mengambil mata kuliah, bimbingan, nasehat serta
saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5. Segenap dosen dan karyawan jurusan akuntansi FE UMS atas bantuan dan
ilmu yang diberikan kepada penulis selama masa perkuliahan hingga
dinyatakan mendapat gelar Strata 1.
6. Kepada Bapak dan Ibuku yang selalu memberikan do’a, semangat dan
motivasi dengan tiada hentinya kepada penulis.
7. Paklek mardiyanto dan Bulek wiwin yang telah membiayai kuliahku terima
kasih atas segala yang kalian berikan.
8. Kakak dan adikku tersayang kekip, riki, intan yang selalu mendukungku.
9. Mbahku Sainem yang selalu mendoakan ku
10. Keluarga besarku yang selalu memotivasiku dan memberikan dukungan.
11. Nico ardianto yang telah menemaniku dalam suka maupun duka.
12. Sahabat-sahabatku putri, genug, melia, mbokde dian yang selalu menemaniku,
menghibur dan memotivasiku.
13. Sahabat dan teman-teman seperjuangan FE 2009 khususnya kelas F yang tidak
bisa kusebutkan satu per satu, bangga bisa menjadi teman kalian dan terima
kasih atas support dan bantauan kalian untuk menyelesaikan skripsi.
viii
14. Teman-teman sesama bimbingan Pak Fatchan, Tika, Dian, Retno, Masayu
terima kasih mau diajak berbagi dan memberikan bantuannya.
15. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu-persatu yang telah membantu
hingga terselesainya skripsi ini.
Semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang diberikan kepada penulis
mendapatkan imbalan pahala dan keridhoaan dari Allah SWT. Penulis menyadari
skripsi ini jauh dari sempurna dan sangat banyak kekurangannya, oleh karena itu
kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi penyempurnaan
skirpsi ini. Harapan dari penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
pembaca umumnya dan penulis pada khususnya.
Surakarta, Oktober 2013
Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................... iii
HALAMAN MOTTO ..................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v
KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi
DAFTAR ISI .................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiii
ABSTRAKSI ................................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1
B. Rumusan Masalah ................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian .................................................................... 6
D. Manfaat Penelitian .................................................................. 7
E. Sistematika Penulisan .............................................................. 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................... 10
A. Teori Agensi (Agency Theory) ................................................ 10
B. Asimetri Informasi .................................................................. 14
C. Laporan Keuangan ................................................................... 17
D. Pergantian CEO (Chief Executive Officer) .............................. 20
x
E. Manajemen Laba ...................................................................... 23
F. Kinerja Perusahaan .................................................................. 33
G. Penelitian Terdahulu ................................................................ 36
H. Kerangka Pemikiran ................................................................. 37
I. Pengembangan Hipotesis ......................................................... 38
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................ 43
A. Jenis Penelitian ......................................................................... 43
B. Populasi dan Sampel ................................................................ 43
C. Data dan Sumber Data ............................................................. 44
D. Metode Pengumpulan Data ...................................................... 44
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ....................... 45
F. Metode Analisis Data ............................................................... 48
G. Analisis Jalur ............................................................................ 53
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................. 56
A. Statistik Deskriptif ................................................................... 56
B. Analisis Data ............................................................................ 59
C. Pembahasan .............................................................................. 69
BAB V PENUTUP ..................................................................................... 75
A. Kesimpulan ............................................................................. 75
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................ 77
C. Saran ........................................................................................ 77
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Kriteria Pengambilan Sampel ..................................................... 56
Tabel 4.2 Deskripsi Pergantian CEO (CEO) .............................................. 57
Tabel 4.3 Deskripsi Data Manajemen Laba dan Kinerja Perusahaan ........ 58
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data .......................................................... 59
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinieritas .......................................................... 60
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 61
Tabel 4.7 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................ 61
Tabel 4.8 Hasil Analisis Regresi Path Analysis ......................................... 62
Tabel 4.9 Rangkuman Hasil Uji F ............................................................. 64
Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................... 65
Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Uji t ............................................................... 66
Tabel 4.12 Pengujian Koefisien Path .......................................................... 67
Tabel 4.13 Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung Analisis Jalur ............ 68
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Penelitian ............................................................ 38
Gambar 3.1 Diagram Path ...................................................................... 55
Gambar 4.1 Model Regresi Analisis Jalur ............................................... 68
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Perusahaan Sampel
Lampiran 2 Data Pergantian CEO
Lampiran 3 Data Mentah untuk Manajemen Laba
Lampiran 4 Data Mentah untuk Kinerja Perusahaan (Tobin’s Q)
Lampiran 5 Data Penelitian
Lampiran 6 Hasil Statistik deskriptif
Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 8 Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 9 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 10 Hasil Uji Autokorelasi
Lampiran 11 Hasil Uji Hipotesis Model 1
Lampiran 12 Hasil Uji Hipotesis Model 2
xiv
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pergantian CEO
(Chief Executive Officer) terhadap kinerja perusahaan dengan manajemen laba
sebagai variabel pemediasi.
Penelitian ini menggunakan sampel 141 perusahaan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia, dengan menggunakan purposive sampling yang
menerbitkan laporan keuangan dari tahun 2009-2011. Metode analisis dari
penelitian ini menggunakan regresi berganda dan regresi sederhana.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pergantian CEO
berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, (2) pergantian CEO tidak
berpengaruh terhadap manajemen laba, (3) manajemen laba tidak berpengaruh
terhadap kinerja perusahaan, dan (4) pergantian CEO melalui manajemen laba
sebagai variabel intervening tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
Kata kunci : pergantian ceo, manajemen laba, kinerja perusahaan