PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP 1. … · 2012. 12. 17. · 1 PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP 1. SKIM PERKHIDMATAN Arkitek Landskap Gred J41, J44,

1

PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATANARKITEK LANDSKAP

1. SKIM PERKHIDMATAN

Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54.

2. PERINGKAT ORGANISASI

Jabatan Landskap Negara (Persekutuan)/Kerajaan Negeri (SUK)/Pihak Berkuasa Tempatan (PBT)/Perbadanan Putrajaya dan Labuan/agensikerajaan seperti Perbadanan Kemajuan Negeri Selangor (PKNS), RISDA,MARDI dan Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA).

3. RINGKASAN TUGAS

Merancang, menyedia, menyelaras dan melaksanakan taman-taman awam dankemudahan rekreasi serta landskap di seluruh negara dan memastikan ianyadirekabentuk dan dibina dengan baik, praktikal dan selamat. Menyediakan dasar,akta, garis panduan dan maklumat perancangan, pembinaan dan pengurusanlandskap. Menyelaras perancangan program pembangunan landskap denganmenggunakan perkhidmatan sokongan sistem maklumat dan komputerisasi yangbersesuaian dan mudah sampaian maklumat. Memastikan pembangunanlandskap menepati piawaian, garis panduan dan spesifikasi yang ditetapkan.Menyediakan khidmat nasihat perancangan dan teknikal pembangunan landskapyang profesional. Menyediakan khidmat nasihat dan manual penyelenggaraanlandskap yang efisyen bagi setiap projek pembangunan landskap yangdisediakan. Menyediakan perancangan untuk membangun dan mengemaskiniprogram pemuliharaan landskap yang bertujuan untuk mengekal, memuliharadan memperkayakan sumberjaya landskap negara.

4. SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS

4.1 Arkitek Landskap Gred J41

4.1.1 Dasar Dan Pengurusan Landskap

a. Aspek Penyediaan Dasar Dan Pengurusan Korporat

i. Mengkaji dan Menyediakan program pembangunanJabatan untuk dilaksanakan oleh Jabatan/Bahagian/Unit di dalam Rancangan Malaysia Lima Tahun (RMK).

2

ii. Menyediakan dasar, garis panduan dan akta sertaperundangan berhubung pembangunan landskap.

iii. Menyediakan Pelan Induk Landskap (perancangan10 tahun) untuk pembangunan landskap seluruhnegara.

iv. Menyediakan pengurusan korporat jabatan, ISORancangan Pembangunan dan NKRA jabatan/unit/bahagian.

v. Melaksanakan program pembangunan sumbermanusia, latihan, kursus dan kemajuan kerjaya.

vi. Menjadi urusetia kepada jawatankuasa berkaitan dasardan Perancangan di jabatan/bahagian/unit.

vii. Menyediakan modal insan dan kepakaran yangberkualiti.

b. Aspek Penyelidikan Dan Pemuliharaan Landskap

i. Mengkaji dan merancang keperluan penyelidikanlandskap dan bidang-bidang yang berkaitan denganpemuliharaan landskap.

ii. Melaksanakan dan menyelaras program penyelidikanlandskap sejajar dengan keperluan rekabentuk danindustri landskap.

iii. Melaksanakan kerja-kerja pengumpulan maklumat danhasil penyelidikan dan mentafsirnya untuk kegunaanprofessional dan pengguna landskap.

iv. Mengkaji, menilai keperluan dan mengawalselia kerja-kerja pemuliharaan landskap seluruh negara.

v. Mengumpul dan menyebar maklumat untuk kerja-kerjapemuliharaan landskap.

vi. Menyediakan perkhidmatan teknikal untuk kerja-kerjapemuliharaan, pemeliharaan dan pemulihan landskapyang dirujuk kepada jabatan.

3

vii. Mengumpul dan membangunkan koleksi sumbertumbuhan bermutu untuk pembangunan landskap.

viii. Menyediakan input penyelidikan landskap di dalamprogram pemuliharaan dan pengurusan landskapsebagai satu usaha memperkayakan sumber landskapnegara.

ix. Membuat penilaian hasil temuan di dalam menyediakanlandskap di lapangan dan kawasan-kawasan landskapserta menyediakan teknik penggunaannya di dalamrekabentuk dan pengurusan landskap.

c. Aspek Penilaian Dan Penyelarasan Projek Landskap

i. Mewujudkan satu system pemantauan peruntukanjabatan yang efisyen dan efektif untuk kegunaananggota Jabatan/bahagian/unit dan agensi yangberkaitan.

ii. Membantu menyelaras penyediaan rancanganpembangunan dan belanjawan tahunan jabatan/bahagian/unit sebagaimana yang dirancang untuktempoh 5 tahun dalam Rancangan Malaysia.

iii. Memastikan penyampaian maklumat prestasi programyang cepat, cekap dan betul kepada setiap bahagian,unit dan Jabatan serta agensi yang memerlukan.

iv. Melaksanakan program penilaian (Kajian Impak)terhadap program dan projek jabatan mengikutPekeliling Perkhidmatan bil. 3/2005 PemantauanProgram Pembangunan.

v. Membantu meningkatkan keupayaan pengurusan danoperasi pentadbiran melalui penyediaan danpenyelarasan KPI (Key Performance Indicator).

d. Aspek Pengurusan Landskap

i. Merancang dan menyelaras pembangunan programpenyelenggaraan landskap dan taman awam diseluruh negara.

ii. Mengumpul, menilai dan menyebarkan maklumatteknologi pengurusan landskap dan taman awam.

4

iii. Menyediakan spesifikasi, piawaian dan peraturanberkaitan dengan teknik-teknik hortikultur danarborikultur untuk program penyelenggaraan landskapdan taman awam.

iv. Menyediakan program pemantauan penyelenggaraandan pengurusan landskap lembut dan kejur (hard &soft landscapes)

v. Menyelaras dan memantau penyediaan inventorilandskap dan taman awam.

vi. Melaksanakan program pendiagnosan pokok-pokokteduhan dan tanaman landskap.

vii. Melaksanakan kerja-kerja kawalan, penilaian danpengesahan di bawah Perintah Pemeliharaan Pokokuntuk Pihak Berkuasa Tempatan.

viii. Mengawal selia kerja-kerja khidmat nasihatpenyelenggaraan yang dirujuk kepada Jabatan.

ix. Pusat Rujukan Hortikultur Landskap dan Arborikulturuntuk Malaysia.

e. Aspek Pengemaskinian Data Dan Teknologi MaklumatLandskap

i. Mengenalpasti potensi kegunaan teknologi maklumatdan menggalakkan penerapan teknologi maklumatterkini yang bersesuaian untuk menyokong kerja-kerjaperancangan, pembangunan dan pengurusanlandskap yang dilaksanakan oleh semuabahagian/unit di jabatan.

ii. Menyedia dan menyelenggara sistem pemantauandan pengesahan – Inventori dan GIS.

iii. Menyediakan input dan membangunkan SistemPengkalan Data (Data Base) untuk kerja-kerjapengurusan dan kawalan penyelenggaraan landskap.

iv. Membangun dan menyelenggara Sistem Aplikasiuntuk kerja-kerja rekabentuk Landskap.

5

v. Menyediakan kursus dan bengkel teknologi maklumatbagi meningkatkan kemahiran dalam penggunaanteknologi maklumat di kalangan penjawat awamJabatan.

vi. Menyelia kerja-kerja pengkomputeran Jabatan danmenyelia latihan setempat yang baru.

vii. Mewujud dan menggalakkan penggunaan piawaianteknologi maklumat selaras dengan pihakKementerian.

viii. Membantu jabatan melaksanakan dasar, peraturandan piawaian berhubung dengan teknologi maklumatyang ditetapkan oleh Kerajaan.

ix. Menyediakan segala input dan dokumen sebagai urussetia Jawatankuasa Komputerisasi Jabatan/ bahagian/unit.

f. Aspek Pembangunan Industri Landskap

i. Merancang dan menyelaras pelaksanaan programdan aktiviti berkaitan kempen program landskap.

ii. Merancang dan menyelaras pelaksanaan programpromosi landskap melalui pertandingan landskap,pameran, majlis sambutan seperti Hari LandskapNegara, program media massa, bahan penerbitan danlain-lain yang berkaitan.

iii. Merancang dan menyelaras pelaksanaan programpembangunan industri landskap melalui kursus,latihan, kajian industri landskap dan pameran industrilandskap di dalam dan luar negara.

iv. Melaksanakan program penghijauan melalui KempenTanam Pokok dengan mengeluarkan waranperuntukan yang disalurkan kepada PBT atauagensi/jabatan kerajaan yang berkaitan.

v. Merancang dan menyelaras pelaksanaan programpromosi landskap melalui kempen penyemaiansemangat cintakan kehiijauan di kalangan golongangenerasi muda bermula di sekolah-sekolah dan

6

IPTA/IPTS, NGO, Jabatan Belia Negara dan institusiawam dan swasta.

vi. Menyelaras program kehijauan melalui kaedahgotong-royong bersama NGO, peserta ProgramKhidmat Negara dan badan korporat.

vii. Menyediakan pengeluaran bahan cetakan danpenerbitan buku landskap untuk rujukan umum.

viii. Menyediakan cetakan manual yang dapat menjadipanduan di dalam pengurusan dan penubuhan nurserilandskap di kalangan penggiat industri ini.

ix. Merancang program menjadikan industri landskapsebagai satu produk dan perkhidmatan yangberpotensi tinggi untuk ekspot ke luar negara.

4.1.2 Pembangunan Landskap

a. Aspek Pembangunan Taman Awam Dan Rekreasi

i. Menyediakan kerja-kerja pemantauan, perancangandan penilaian keperluan pembangunan taman awamdan kemudahan-kemudahan rekreasi seluruh negara.

ii. Menyediakan rekabentuk dan melaksanakanpembangunan taman-taman awam baru di seluruhnegara.

iii. Mengesan, menilai dan melaksanakan keperluanprogram naik taraf taman-taman awam dan programrekreasi awam.

iv. Menyediakan khidmat nasihat dan kepakaranpembangunan taman dan kemudahan rekreasi untuksemua lapisan masyarakat termasuk orang kelainanupaya (OKU).

v. Menyediakan kajian perancangan termasuk kajiantapak, kesesuaian lokasi, kemudahsampaian dan kosjangkaan bagi setiap cadangan pembangunan tamanawam dan rekreasi.

7

vi. Menyediakan rekabentuk, konsep, penyediaan PelanInduk dan lukisan perincian setiap cadanganpembangunan taman awam dan rekreasi.

vii. Mengumpul, menilai dan menyebarkan maklumatteknologi pengurusan landskap dan taman awam.

viii. Menyediakan dokumen bagi memastikan kawasanyang telah dibangunkan diwartakan sebagai tamanawam.

ix. Memastikan setiap taman awam yang dibina selarasdengan Rancangan Struktur/Tempatan dan PelanInduk Landskap yang telah disediakan.

x. Memastikan setiap komponen landskap (mekanikal,sivil awam dan elektrikal) yang akan didirikanmendapat pengesahan dan kelulusan daripihak/badan yang diiktiraf kerajaan.

b. Aspek Pembangunan Landskap

i. Merancang dan mengawal selia kerja-kerja kajian danpengumpulan maklumat tapak untuk perancanganprojek pembangunan landskap.

ii. Menyelaras dan menyediakan maklumat perancanganlandskap untuk kerja-kerja rekabentuk projekpembangunan landskap.

iii. Membantu penyediaan pelan asas tapak untuk tujuanperancangan dan kerja-kerja rekabentuk projekpembangunan landskap.

iv. Mengenal pasti masalah perancangan spatial dankeperluan projek pembangunan landskap.

v. Membantu mengawal selia maklumat dan keperluanspatial bagi kerja-kerja rekabentuk projekpembangunan landskap jika dilaksanakan olehperunding .

c. Aspek Khidmat Teknikal Dan Nasihat Landskap

i. Melaksanakan menyelia perlaksanaan dan programdan projek pembangunan landskap sektor awam.

8

ii. Mengurus penyediaan asas rujukan berhubungrekabentuk, kriteria dan dasar bagi program landskap.

iii. Bertanggungjawab menyemak, mengkaji danmengesyorkan perakuan pelan-pelan teknikal dananggaran peruntukan pembangunan landskap untukagensi-agensi Kerajaan bagi semua sektorpembangunan.

iv. Memberi khidmat teknikal untuk semua sektorKerajaan di dalam aspek perancangan, penyediaanrekabentuk dan pembinaan landskap.

v. Mengenal pasti keberkesanan projek-projek yangtelah dirancang dan dilaksanakan oleh agensi-agensikerajaan yang terlibat.

d. Aspek Pengurusan Kontrak Dan Projek Landskap

i. Membantu menyediakan anggaran kos, menyemakkos semasa pembinaan dan juga menyediakanperancangan kos bagi projek-projek pembinaan danpembangunan.

ii. Memantau kemajuan kerja-kerja kontrak berdasarkanaspek-aspek teknikal spesifikasi.

iii. Menjalankan pengawasan dan membuat perakuanterhadap kedudukan pembinaan selaras dengananggaran kos yang dipersetujui kontrak.

iv. Bersama-sama membantu memantau kerja-kerjapenyeliaan pembinaan atas tapak untuk memastikanpematuhan yang terhadap peraturan kontrak.

v. Membuat perancangan dan memberi khidmat nasihatkepada perunding dan kontraktor berkaitan denganpelaksanaan projek pembangunan landskap.

vi. Menilai dan penyediaan laporan mengenai mutu kerjapembinaan pihak kontraktor serta penguasa projek.

vii. Memantau dan menilai tatacara kontrak sertaprosedur kewangan projek tersebut.

9

4.1.3 Pentadbiran

a. Aspek Pentadbiran Dan Pengurusan

i. Merangka Sasaran Kerja Tahunan (SKT) sesuatu unitatau bahagian.

ii. Menyediakan pengemaskinian maklumat pengurusanaduan.

iii. Mengemaskinian Fail Meja (FM) individu.


4.2.1 Dasar Dan Pengurusan Landskap

a. Aspek Penyediaan Dasar Dan Pengurusan Korporat

i. Melaksanakan kerja-kerja penyediaan input untukpenyediaan Dasar, Akta serta Garis PanduanLandskap.

ii. Menyelaras dan mengawas pemakaian danpematuhan dasar dan akta berkaitan pembangunanlandskap.

iii. Menyelia pelaksanaan Kajian Kemungkinan (feasibilitystudy) ke atas semua projek landskap yangdirancangkan di mana diperlukan.

iv. Menyelia dan melaksana kajian dan penyediaanPelan Induk Landskap untuk Pihak Berkuasa Negeridan Pihak Berkuasa Tempatan.

v. Memantau dan menyelaras semakan semula danpindaan Pelan-pelan Induk Landskap jika diperlukan.

vi. Menyediakan modal insan dan kepakaran yangberkualiti.

vii. Menyediakan ISO Rancangan Pembangunan danNKRA jabatan/unit/bahagian.

10

b. Aspek Penyelidikan dan Pemuliharaan Landskap

i. Mengenalpasti keperluan penyelidikan rekabentukuntuk program pembangunan dan pengurusanlandskap negara.

ii. Menyedia pelan melaksanakan kerja-kerjapenyelidikan rekabentuk landskap bagi keperluanperancangan projek yang dirujuk kepada cawangan.

iii. Mengumpul, menilai pengesyoran untuk menerimapakai penemuan-penemuan penyelidikan untukprogram pembangunan dan pengurusan landskapnegara.

iv. Membantu memantau kemajuan program penyelidikanyang dibiayai di bawah peruntukan Jabatan LandskapNegara.

v. Membantu pegawai hubungan bagi penyelidikanrekabentuk landskap di antara Jabatan LandskapNegara dan Institusi Penyelidikan dan InstitusiPengajian Tinggi.

c. Aspek Penilaian dan Penyelarasan Projek Landskap

i. Mewujudkan satu system pemantauan peruntukanjabatan yang efisyen dan efektif untuk kegunaananggota jabatan/bahagian/unit dan agensi yangberkaitan.

ii. Membantu menyelaras penyediaan rancanganpembangunan dan belanjawan tahunan Jabatan/bahagian/unit sebagaimana yang dirancang untuktempoh lima (5) tahun dalam Rancangan Malaysia.

iii. Memastikan penyampaian maklumat prestasi programyang cepat, cekap dan betul kepada setiap bahagian,unit dan Jabatan serta agensi yang memerlukan.

iv. Melaksanakan program penilaian (Kajian Impak)terhadap program dan projek jabatan mengikutPekeliling Bil. 3/2005 Pemantauan ProgramPembangunan.

11

v. Membantu meningkatkan keupayaan pengurusan danoperasi pentadbiran melalui penyediaan danpenyelarasan KPI (Key Performance Indicator)

d. Aspek Pengemaskinian Data Dan Teknologi MaklumatLandskap

i. Merancang dan menyediakan sistem pengumpulan,rujukan dan pengagihan maklumat berkaitan denganperancangan, pelaksanaan dan pembangunanlandskap.

ii. Menyedia dan memantau sistem maklumat untukpembangunan system Inventori Landskap seluruhnegara.

iii. Menyediakan khidmat sokongan komputerisasi untukkerja-kerja rekabentuk landskap dan programpenyelidikan .

iv. Menyediakan sistem maklumat untuk pemantauandan penilaian pembangunan sumber landskap negara.

v. Mengadakan sokongan multimedia untuk penyediaanlaporan dan taklimat berkaitan dengan Jabatan.

vi. Mengurus isu-isu keselamatan sistem maklumatdiperingkat jabatan serta mewujudkan kawalan danprosedur keselamatan yang berkesan selaras dengandasar-dasar keselamatan yang telah ditetapkan olehKPKT dan MAMPU.

e. Aspek Pembangunan Industri Landskap

i. Menyelia dan melaksana program promosi bagiprogram pembangunan landskap oleh Jabatan.

ii. Melaksanakan dan menyelia program promosi danperkembangan landskap.

iii. Mengurus selia program latihan dan kursus landskapkendalian Jabatan untuk orang awam.

iv. Melaksanakan tugas urusetia dan penyelaras bagiprogram promosi landskap dan taman awam seperti

12

Pertandingan Landskap, Kempen Penanaman Pokokdan Hari Landskap Negara.

v. Membantu dan menyelaras penerbitan bahan rujukan,penerbitan dan penyebaran maklumat serta publisitimengikut keperluan dan strategi semasa.

vi. Menjalankan kerja-kerja perhubungan awam danseranta untuk Jabatan.

vii. Merancang dan melaksanakan program sokonganpembangunan industri pengeluaran bahan tanaman.

viii. Menyelaras dan menyelia kerja-kerja penilaian danpiawaian pengeluaran nurseri atau pengusahaantanaman landskap.

ix. Melaksana kerja-kerja pengumpulan data, penilaiandan menyebar guna teknologi dan teknik terkini dalampengurusan industri sokongan landskap.

x. Menyediakan khidmat nasihat dan sokongan promosibahan tanaman dan spesis baru untuk industrilandskap.

xi. Menyediakan pusat informasi dan rujukan data danmaklumat berhubung dengan bahan tanaman danspesis landskap.


a. Aspek Pembangunan Taman Awam dan Rekreasi

i. Mengawal selia dan melaksana kerja-kerja penilaiandata dan maklumat untuk rekabentuk pembangunantaman awam.

ii. Merancang dan melaksana kerja-kerja penyediaancadangan rekabentuk, pelan-pelan konsep danlaporan cadangan kos projek-projek taman awamuntuk semakan dan kelulusan jabatan.

iii. Menyelia kerja-kerja penyediaan lukisan dan pelan-pelan terperinci rekabentuk projek pembangunantaman awam.

13

iv. Menyelia dan melaksana penyediaan spesifikasi kerja-kerja untuk projek pembangunan taman awam.

v. Membantu penganggaran kos awal untuk cadanganprojek pembangunan taman awam berdasarkanrekabentuk yang disediakan.

vi. Menyelaras anggaran tempoh pelaksanaan danprogram pelaksanaan kerja projek pembangunantaman awam.

vii. Menyelaras dan menyediakan lukisan-lukisanperubahan kerja dalam pelaksanaan projekpembangunan taman awam.


i. Merancang dan mengawal selia kerja-kerja kajian danpengumpulan maklumat tapak untuk cadangan projekpembangunan landskap.


iii. Menyelia kerja-kerja penyediaan pelan asas tapakuntuk tujuan perancangan dan kerja-kerja rekabentukprojek pembangunan landskap.

iv. Mengenal pasti masalah dan keperluan projekpembangunan landskap.

v. Membuat analisis dan penganggaran kos awal untukcadangan projek pembangunan landskap.

vi. Membantu menyelaras keperluan dan perubahanperuntukan untuk projek pembangunan landskap.

vii. Membantu perancangan dan kawalan peruntukan kosprojek pembangunan projek landskap.

c. Aspek Khidmat Teknikal Dan Nasihat Landskap

i. Memberi khidmat nasihat kepada semua agensi bagiprogram perancangan pembangunan danpenyelenggaraan landskap.

14

ii. Memberi nasihat profesional yang berkualiti danberwibawa berkaitan landskap.

iii. Menyediakan kepakaran teknikal yang mantap untukpembangunan sumber landskap negara yang efisyen.

4.2.3 Pentadbiran

a. Aspek Pentadbiran dan Pengurusan

i. Menyediakan pengemaskinian Sasaran KerjaTahunan (SKT) setiap Arkitek Landskap/pegawai.

ii. Menyemak pengemaskinian maklumat pengurusanaduan.

iii. Mengemaskinian Fail Meja (FM) individu.

iv. Menguruskan Pusat Sumber Jabatan.


4.3.1 Dasar dan Pengurusan Landskap

a. Aspek Penyediaan Dasar dan Pengurusan Korporat

i. Membantu Pengarah dalam menyediakan inputpengurusan korporat bagi melaksanakan programpembangunan Jabatan.

ii. Menyelaras kerja-kerja penyediaan belanjawan danperolehan peruntukan pembangunan untuk program-program pembangunan Jabatan.

iii. Menyelaras strategi perancangan tahunan organisasibagi pelaksanaan program-program Jabatan diseluruh negara.

iv. Membantu menyelaras penyediaan perancanganprogram-program pembangunan Jabatan untukRancangan lima (5) tahun dan Rancangan JangkaPanjang Jabatan.

v. Menyelaras pelaksanaan program latihan danpembangunan kerjaraya pegawai dan kakitangan.

15

vi. Membantu pengarah sebagai urusetia perancanganperingkat Jabatan.

b. Aspek Penyelidikan dan Pemuliharaan Landskap

i. Menilai keperluan penyelidikan dalam disiplin-disiplinyang berkaitan dengan landskap.

ii. Merancang dan menyelaras program penyelidikanuntuk rekabentuk dan pembangunan.

iii. Merancang dan menyelaras program pemuliharaanlandskap.

iv. Menyediakan penilaian dan interpertasi maklumat-maklumat penyelidikan untuk diguna pakai dalampembangunan dan pengurusan landskap.

v. Menyelia kerja-kerja pengumpulan maklumat hasilpenyelidikan landskap dan displin berkaitan, menilaidan menyebarguna untuk profesional dan penggunalandskap.

vi. Bertindak sebagai pegawai liason Jabatan LandskapNegara dengan agensi-agensi dan pusat-pusatpenyelidikan.

vii. Merancang dan memantau penyelarasan programpemuliharaan landskap dan kawalan sumber dipelbagai sektor.

c. Aspek Penilaian dan Penyelarasan Projek Landskap

i. Menyediakan mekanisma penyelarasan penilaianprogram-program pembanguan landskap.

ii. Melaksanakan kerja-kerja penilaian pelaksanaandasar, akta dan garis panduan pembangunan.

iii. Mengumpul maklumat kemajuan pelaksanaan projek-projek pembangunan Jabatan.

iv. Menyediakan maklum balas penilaian bagipelaksanaan projek dan peruntukan tahunan kepadaagensi pusat dan pihak berkaitan.

16

v. Menyediakan input landskap dalam penilaian programpembangunan seperti di dalam Penilaian Kesan AlamSekitar (EIA).

d. Aspek Pengurusan Landskap

i. Membangunkan standard dan spesifikasi untukpengurusan dan penyelenggaraan landskap.

ii. Merancang penilaian program pembangunan danpengurusan Hortikultur Landskap dan Arborikultur.

iii. Menyediakan penilaian terhadap ‘Carring Capacity’untuk sesuatu landskap.

iv. Memantau kaedah/teknik bagi program pengurusanpenyelenggaraan landskap oleh Pihak BerkuasaTempatan dan Pihak Berkuasa Negeri.

v. Bertanggungjawab untuk membangun, menilai danmenyebarkan teknologi hortikultur dan Arborikulturuntuk pembangunan landskap.

vi. Mengurus kerja-kerja penilaian pengurusan danpenyelenggaraan landskap.

vii. Mengurus dan memantau peruntukanpenyelenggaraan landskap.

e. Aspek Pembangunan Industri Landskap

i. Merancang, mengesan perkembangan danpembangunan industri lanskap serta industri-industriyang berkaitan dengannya.

ii. Memantau dan menyediakan keperluan piawaian dangaris panduan pengeluaran bahan industri untukpembangunan landskap.

iii. Menyediakan sokongan pembangunan industri nurserilandskap dan Program Nurseri Negara.

iv. Merancang dan mengurus program promosipembangunan landskap dan taman awam.

17

v. Menyediakan bahan rujukan, penerbitan danpenyebaran maklumat serta publisiti mengikutkeperluan dan strategi semasa.

vi. Merancang aktiviti perhubungan awam untuk Jabatan.



i. Mengurus dan menilai keperluan pembangunantaman-taman awam dan kemudahan rekreasi awamdi seluruh negara.

ii. Mengurus kerja-kerja kajian tapak dan penganalisisanmaklumat kajian tapak untuk pembangunan tamanawam.

iii. Menguruskan perancangan, penyelarasan danpelaksanaan kerja-kerja rekabentuk taman awamtermasuk semakan cadangan rekabentuk danpersembahan projek taman awam dan rekreasi jikadibuat oleh perunding.

iv. Menguruskan penyediaan spesifikasi, anggaran kospelaksanaan landskap, dokumen tender bagi kerjapembinaan dan kerja-kerja penyelenggaraan dalamtempoh kontrak.

v. Memantau dan mengurus selia pelaksanaan danpembinaan taman-taman awam serta menilai kualitikerja pembangunan taman awam.

vi. Mengawal selia kos pelaksanaan pembangunantaman awam dan kemudahan rekreasi.

vii. Merancang dan mengurus program naik taraf taman-taman awam seluruh negara.

viii. Mengurus khidmat nasihat dan kepakaran bagipembangunan taman kepada semua lapisanmasyarakat.

18


i. Merancang dan mengawal selia kerja-kerja kajian danpengumpulan maklumat tapak untuk cadangan projekpembangunan landskap.


iii. Menyelia kerja-kerja penyediaan pelan asas tapakuntuk tujuan perancangan dan kerja-kerja rekabentukprojek pembangunan landskap.

iv. Mengenal pasti masalah dan keperluan projekpembangunan landskap.

v. Membuat analisis dan penganggaran kos awal untukcadangan projek pembangunan landskap.

vi. Membantu menyelaras keperluan dan perubahanperuntukan untuk projek pembangunan landskap.

vii. Membantu perancangan dan kawalan peruntukan kosprojek pembangunan projek landskap.

c. Aspek Khidmat Teknikal dan Nasihat Landskap

i. Merancang dan mengawal selia khidmat teknikaldalam pembangunan landskap untuk Jabatan danagensi kerajaan serta sektor awam.

ii. Menyediakan kajian penilaian keperluanpembangunan landskap untuk projek-projek Jabatan/Agensi kerajaan.

iii. Menyelaras program dan khidmat rekabentuk danpembangunan landskap dengan Pihak BerkuasaNegeri dan Pihak Berkuasa Tempatan dan agensi-agensi kerajaan yang lain.

iv. Menyedia dan mengawal selia khidmat ukur bahandan pengurusan kontrak bagi pembangunan landskapdan taman awam yang dilaksanakan oleh Jabatan.

19

v. Menyediakan khidmat pembangunan dan pengurusanprojek-projek khas yang dirujuk kepada Jabatan olehKerajaan Jabatan dan agensi awam.

vi. Mengawal selia pelaksanaan pembinaan landskapprojek Jabatan/Agensi Kerajaan.

vii. Menyediakan khidmat semakan pelan rekabentuklandskap untuk projek-projek nasional dan projekkhas.

viii. Memberi khidmat nasihat rekabentuk landskap untukagensi awam dan swasta.

ix. Memberikan `input’ kejuruteraan, untuk semuaprogram pembangunan landskap yang dijalankan olehJabatan Landskap Negara.

d. Aspek Pengurusan Kontrak dan Projek Landskap

i. Bertanggungjawab untuk merancang dan menyelarasaktiviti tender dan pengurusan kontrak yang dijalankanoleh Jabatan Landskap Negara.

ii. Mengurus pentadbiran kontrak Jabatan LandskapNegara dari segi amalan dan peraturan kontrak.

iii. Menyelaras khidmat nasihat pengurusan kontrak danukur bahan untuk projek-projek Jabatan LandskapNegara.

iv. Mengurus pemantauan harga bahan binaan danbekalan bahan tanaman, upah kerja pembinaan danperkhidmatan landskap.

v. Urus setia untuk Jawatankuasa Penilaian Tender,Jawatankuasa Teknikal/Rundingan bagi perlantikanperunding, Jawatankuasa Perubahan Kerja dan lain-lain jawatankuasa berkaitan di Jabatan LandskapNegara.

vi. Menyelaras dan mengurus pembayaran tuntutankemajuan projek yang dijalankan oleh Jabatan

20

4.3.3 Pentadbiran

e. Aspek Pentadbiran dan Pengurusan

i. Mengurus dan meyelaras urusan pentadbiran Am dankualiti Jabatan.

ii. Mengurus dan menyelaras urusan berkaitankewangan Jabatan.

iii. Mengurus dan menyelaras urusan berkaitanperkhidmatan personel dan perjawatan.

iv. Menyelaras Sasaran Kerja Tahunan (SKT) sesuatuunit atau bahagian.

v. Menguruskan pengemaskinian maklumat pengurusanaduan.

vi. Mengemaskinikan Fail Meja (FM) individu.



a. Aspek Pengurusan Korporat

i. Menyelaras perancangan dan penyeliaan aktivitipengurusan korporat seperti pengurusan organisasi,kawalan kualiti Jabatan serta menyelaras mesyuaratutama jabatan dan mesyuarat utama yang berkaitandengan Kementerian.

ii. Menyelaras perancangan dan penyeliaan aktivitikomunikasi korporat seperti urusan perhubunganawam dan seranta, khidmat pelanggan dan urus setiaaduan awam, urusan perhubungan antarabangsaberkaitan landskap dan urus setia bagi PanelPenasihat Landskap Malaysia (PPLM).

iii. Menyelaras urusan berkaitan parlimen dan kabinet.

21

c. Aspek Pengurusan Penilaian

i. Memantau dan menyelaras Program PembangunanLandskap dan Taman Awam bagi meningkatkankeberkesanan pelaksanaannya sama ada dari segifizikal mahupun dari segi kewangan.

ii. Bertanggungjawab menilai program-program danaktiviti yang terlibat dalam pembangunan landskapbagi memastikan keberkesanannya.

iii. Bertanggungjawab berkenaan maklum balas yangberkaitan dan disampaikan kepada agensi-agensipusat dan dilaporkan kepada kerajaan mengikutkeperluan.

iv. Menyelaras perancangan perbelanjaan belanjawanpembangunan rancangan lima tahun dan peruntukantahunan.

v. Memantau perancangan tahunan melalui prestasifizikal dan kewangan projek pembangunan secarabulanan dan mingguan.

d. Aspek Promosi dan Pembangunan Industri

i. Bertanggungjawab bagi memastikan dua fungsibahagian (unit-unit promosi dan unit pembangunanindustri) dapat dilaksanakan dengan berkesan.

ii. Merancang program sokongan bagi memastikankemapanan pembangunan landskap.



i. Mengurus dan menilai keperluan pembangunantaman-taman awam dan kemudahan rekreasi awamdi seluruh negara.

ii. Mengurus kerja-kerja kajian tapak dan penganalisisanmaklumat kajian tapak untuk pembangunan tamanawam.

22

iii. Menguruskan perancangan, penyelarasan danpelaksanaan kerja-kerja rekabentuk taman awamtermasuk semakan cadangan rekabentuk danpersembahan projek taman awam dan rekreasi jikadibuat oleh perunding.

iv. Menguruskan penyediaan spesifikasi, anggaran kospelaksanaan landskap, dokumen tender bagi kerjapembinaan dan kerja-kerja penyelenggaraan dalamtempoh kontrak.

v. Memantau dan mengurus selia pelaksanaan danpembinaan taman-taman awam serta menilai kualitikerja pembangunan taman awam.

vi. Mengawal selia kos pelaksanaan pembangunantaman awam dan kemudahan rekreasi.

vii. Merancang dan mengurus program naik taraf taman-taman awam seluruh negara.

viii. Mengurus khidmat nasihat dan kepakaran bagipembangunan taman kepada semua lapisanmasyarakat.

b. Aspek Pembangunan Taman Awam

i. Menyelaras program pembangunan taman antaranegeri-negeri.

ii. Bertanggungjawab membantu Pengarah Cawanganmemantau pelaksanaan program pembangunantaman-taman awam, kawalan kos yang munasabahbagi memastikan pelaksanaan projek taman awamdan kemudahan rekreasi yang berdaya maju.

c. Aspek Perancangan Dan Rekabentuk Taman Persekutuan

i. Bertanggungjawab untuk memastikan perancangan,reka bentuk dan pembinaan TABB ini menepati hasratdan aspirasi utama pembangunan taman ini.

ii. Bertanggungjawab memastikan pembangunan tamanmenepati piawaian dan spesifikasi yang ditetapkan didalam pelan induk pembangunan.

23

iii. Bertanggungjawab merancang, melaksana danmenyediakan reka bentuk TABB yang dapatmengimbangi keperluan fungsi, estetik seni binalandskap taman awam, dan kos yang munasabah bagimemastikan pelaksanaan projek taman awam dankemudahan rekreasi yang berdaya maju.

d. Aspek Pembangunan Landskap

i. Menyelaras program pembangunan taman antaranegeri-negeri.

ii. Bertanggungjawab membantu Pengarah Cawanganmemantau pelaksanaan program pembangunanTaman Persekutuan, kawalan kos yang munasabahbagi memastikan pelaksanaan projek taman awamdan kemudahan rekreasi yang berdaya maju.

iii. Membantu merancang, menyelaras dan memantauuntuk program pembangunan Persekutuan di negeri-negeri.

iv. Beliau bertanggungjawab untuk menyelaras danmerancang pembangunan taman Persekutuan yangmemerlukan keberkesanan komunikasi, perancangandan penyelarasan di antara pihak Jabatan dan PihakBerkuasa Negeri.

v. Bertanggungjawab untuk mengawal selia kerja-kerjapembangunan Taman Persekutuan negeri-negeri laindaripada peringkat perancangan, reka bentuk,pembangunan sehinggalah kepada perancangan danpengurusan program-program rekreasi yangbersesuaian.

vi. Bertanggungjawab memastikan perancangan, rekabentuk dan pembinaan TABB ini menepati piawaiandan spesifikasi yang ditetapkan di dalam pelan indukpembangunan.

e. Aspek Khidmat Teknikal

i. Bertanggungjawab untuk melaksanakan projek-projekyang dirancang serta menyediakan perkhidmatanteknikal untuk pelaksanaan projek-projekpembangunan landskap yang dirujuk oleh Jabatan

24

dan agensi kerajaan yang lain dan projek-projekberprofil tinggi atau projek-projek khas yang perludisegerakan.

ii. Menilai permohonan pembangunan landskap dariagensi-agensi kerajaan yang lain dan melibatkanpelbagai skop khidmat nasihat seperti peringkatperancangan, pelaksanaan, pengurusan,penyelenggaraan dan pemantauan projek.

f. Aspek Pembangunan Landskap

i. Bertanggungjawab merancang dan menilai keperluanprogram pembangunan landskap .

ii. Menyelaras dan mengurus selia kerja-kerjarekabentuk pembangunan landskap

iii. Merancang dan mengurus selia pelaksanaanpembangunan landskap di tapak.

iv. Menilai dan memantau peruntukan programpembangunan landskap.

v. Mengurus dan memantau keberkesanan programpembangunan landskap.

vi. Bertanggungjawab menyedia dan mengawalpenggunaan spesifikasi, piawaian dan garis panduanberkaitan dengan program-program berkaitan.

4.4.3 Pentadbiran


i. Membantu menyelaras perancangan pembangunanlandskap peringkat persekutuan.

ii. Menyelaras urusan pentadbiran am dan kualitiJabatan.

iii. Menyelaras urusan berkaitan kewangan Jabatan.

iv. Menyelaras urusan berkaitan perkhidmatan personeldan perjawatan.

25

v. Menyelaras Sasaran Kerja Tahunan (SKT) sesuatuunit atau bahagian.

vi. Menguruskan pengemaskinian maklumat pengurusanaduan.



a. Aspek Dasar dan Pengurusan Landskap

i. Merancang dan menyelaras penggubalan danpengemaskinikan dasar, akta-akta, perundangan,perakuan, perancangan dan pengurusan bagikeseluruhan program sebagai arah tuju dan strategiJabatan.

ii. Merancang dan menyelaras kerja-kerja penyediaanRancangan Lima (5) Tahun Jabatan dan perjalananprogram tahunan bagi mempastikan pelaksanaannyamengikut jadual yang berkaitan.

iii. Mengawas perancangan dan pelaksanaan kajian danpenilaian semula dasar, garis panduan, program,pelan induk, peraturan dan perundangan berhubungdengan pembangunan landskap.

iv. Merancang dan menyelaras program penyelidikan,pengurusan dan pemuliharaan landskap.

v. Menyelaras dan mengawasi penyediaan maklumbalas kepada agensi-agensi pusat Jawatankuasa LuarJabatan, Kementerian, Agensi/Jabatan-JabatanKerajaan berhubung dengan dasar polisi dankemajuan pembangunan berkaitan landskap.

vi. Merancang dan mengawasi sokongan sistemmaklumat dan komputerisasi untuk programperancangan, pembangunan dan pengurusanlandskap Jabatan Landskap Negara.

vii. Merancang dan menyelaras program untukpembangunan industri landskap negara.

26

viii. Merancang dan menyelaras program promosilandskap.

ix. Bertanggungjawab menyelaras penyediaan anggaranbelanjawan Jabatan.

b. Aspek Pengurusan Dasar

i. Menyelaras penyediaan dan pelaksanaan DasarLandskap Negara (DLN), dasar-dasar Jabatan,peraturan dan perundangan yang berkaitan denganpembangunan landskap.

ii. Bertanggungjawab menyelia aktiviti penyediaan danprogram kawal seliaan pelaksanaan Dasar LandskapNegara.

iii. Bertanggungjawab dalam merancang dan menyeliakerja-kerja penggubalan Akta pembangunanlandskap, penyediaan garis panduan dan piawaianlandskap.

iv. Bertanggungjawab merancang dan menyelia aktivitipenyediaan dasar belanjawan pembangunan lima (5)tahunan Jabatan.

c. Aspek Pengurusan Korporat

i. Menyediakan perancangan dan penyeliaan aktivitipengurusan korporat seperti pengurusan organisasi,kawalan kualiti Jabatan serta menyelaras mesyuaratutama Jabatan dan mesyuarat utama yang berkaitandengan Kementerian.

ii. Membuat perancangan dan penyeliaan aktivitikomunikasi korporat seperti urusan perhubunganawam dan seranta, khidmat pelanggan dan urus setiaaduan awam, urusan perhubungan antarabangsaberkaitan landskap dan urus setia bagi PanelPenasihat Landskap Malaysia (PPLM).

iii. Menyelaras urusan berkaitan parlimen dan kabinet.

iv. Mengawal kualiti perkhidmatan landskap,pembangunan modal insan dan ‘career path’

27

pegawai-pegawai di bawah skim perkhidmatanlandskap.

v. Bertanggungjawab untuk menyediakan inputberhubung dengan kawal seliaan perkhidmatanprofesional arkitek landskap dan displin-displinberkaitan kepada pihak berkuasa untuk tujuanmemudah cara dan kawalan industri perkhidmatan.

d. Aspek Penyelidikan dan Pemuliharaan

i. Mengenal pasti masalah dan keperluan penyelidikan,sama ada dari segi reka bentuk ataupun teknologi,merancang kaedah penyelidikan, melaksana ataumenyelia pelaksanaan penyelidikan, merumuskanhasil penyelidikan.

ii. Menyediakan laporan akhir penyelidikan untukditerjemahkan di dalam pelaksanaan.

iii. Pegawai liason jabatan dengan agensi-agensi danpusat-pusat penyelidikan.

iv. Menilai dan merancang dengan teliti dari aspekteknikal, pembangunan keseluruhan dan keperluanpersekitaran bagi mengenal pasti keperluan danmenyediakan program-program pemuliharaansumber-sumber landskap yang berkesan dan mapan.

e. Aspek Pengurusan Landskap

i. Bertanggungjawab merancang, menyelaras danmemantau untuk program penyelenggaraanlandskap dan taman awam.

ii. Mengurus penyediaan spesifikasi, piawaian danperaturan berkaitan dengan teknik-teknik hortikulturdan arborikultur untuk program penyelenggaraanlandskap, dan taman awam yang dibangunkan olehJabatan Landskap Negara untuk dijadikan standardpenyelenggaraan di peringkat Pihak BerkuasaNegeri dan Pihak Berkuasa Tempatan.

iii. Pegawai penyelaras dalam memaklumkan dasar danprogram penyelenggaraan landskap dan tamanawam negara.

28

iv. Bertanggungjawab untuk mengawal selia kerja-kerjakhidmat nasihat penyelenggaraan yang dirujukkepada Jabatan oleh Pihak Berkuasa Negeri, PihakBerkuasa Tempatan dan agensi lain.

v. Bertanggungjawab untuk membangunkan BahagianPengurusan Landskap sebagai Pusat RujukanHortikultur Landskap dan Arborikultur untuk negara.

vi. Bertanggungjawab dalam kerja-kerja pembangunansistem teknologi maklumat dan pembangunansumber manusia di dalam melatih pegawai yangkompeten dan berpengetahuan di dalam aspekpengurusan dan penyelenggaraan landskap, selaindaripada menyediakan sistem dokumentasi yanglengkap dan berkesan.


a. Aspek Pembangunan Landskap

i. Menyediakan perancangan strategi untukpembangunan aktiviti taman dan kemudahan rekreasi.

ii. Merancang dan merangka dasar pembangunan tamandan landskap.

iii. Merancang dan mengawal selia kerja-kerjaperancangan, rekabentuk dan pelaksanaanpembangunan taman-taman awam dan landskapselaras dengan dasar jabatan dan negara.

iv. Menyediakan program semasa dan pemantauan bagipembangunan landskap, taman awam dankemudahan rekreasi selaras dengan pembangunanfizikal wilayah.

v. Mengawal selia pengurusan pengumpulan maklumatdan data pembangunan taman dan landskap.

vi. Menyelaras dan menyelia keperluan rekabentuktaman awam bagi menepati dasar dan objektif jabatanserta keberkesanannya dalam pembangunanlandskap negara.

29

vii. Mengawas dan menyelaras kerja-kerja khidmatteknikal pembangunan landskap

viii. Bertanggungjawab mentadbir dan mengurus bahagianpembangunan.


i. Bertanggungjawab memastikan perancangan, rekabentuk dan landskap yang melibatkan pembangunanpersekitaran kehidupan disediakan dengan teliti.

ii. Bertanggungjawab bagi memastikan pelaksanaanprojek pembangunan landskap yang efektif.

iii. Melaksana dan memantau penyediaan Pelan IndukLandskap (PIL).

iv. Bertanggungjawab menyelia penggunaan PIL sebagairujukan utama perancangan landskap di PBT.

v. Bertanggungjawab dalam merancang dan melaksanaaktiviti penilaian dan perolehan tapak untukpembangunan landskap dan taman awam.

c. Aspek Pembangunan Taman Awam

i. Bertanggungjawab untuk memastikan perancangan,reka bentuk dan pembinaan taman-taman awamtersebut menepati piawaian dan spesifikasi yangditetapkan.

ii. Bertanggungjawab menyelaras dan menyelia supayaperkhidmatan bahagian ini yang di berikan melalui unitreka bentuk taman dan unit pembangunan berkesan.

iii. Bertanggungjawab dalam skop reka bentuk ataupemantauan pembinaan perlu di selaras bersamauntuk selari dengan jadual pembinaan yang akandiselia oleh Cawangan jabatan di negeri-negeri.

d. Aspek Pembangunan Taman Persekutuan

i. Bertanggungjawab untuk mengetuai CawanganTaman Persekutuan yang merangkumi empat unit

30

utama iaitu Unit Reka bentuk, Unit Pembangunan,Unit Rekreasi dan Unit Pengurusan Taman.

ii. Bertanggungjawab memastikan Dasar LandskapNegara, Pelan Perancangan Fizikal Negara, DasarPerbandaran Negara, Pelan Tindakan Sosial(PINTAS) dan Dasar Kecergasan Kebangsaan dapatdipenuhi.

iii. Bertanggungjawab merancang, menyelaras danmemantau untuk program pembangunan TamanAwam Berskala Besar (TABB).

iv. Bertanggungjawab ke atas pengurusan Taman AwamBerskala Besar (TABB) Bukit Kiara yang dirancangdan dibangunkan sendiri oleh KementerianPerumahan dan Kerajaan Tempatan.

v. Bertanggungjawab untuk memastikan pengurusanTaman Awam Berskala Besar (TABB) Bukit Kiaradapat diuruskan dengan sempurna, pengurusan fasilitiyang teratur, penyelenggaraan yang sempurna sertadapat memberikan manfaat kepada penduduk sekitardengan menawarkan aktiviti-aktiviti rekreasi yangsesuai dan bermanfaat.

4.5.3 Pentadbiran


i. Menyelaras perancangan pembangunan landskapperingkat persekutuan.

ii. Menyelaras urusan pentadbiran am dan kualitiJabatan.

iii. Menyelaras urusan berkaitan kewangan Jabatan.

iv. Menyelaras urusan berkaitan perkhidmatan personeldan perjawatan.

v. Menyelaras Sasaran Kerja Tahunan (SKT) sesuatuunit atau bahagian.

vi. Menguruskan pengemaskinian maklumat pengurusanaduan.

31

5. HUBUNGAN KERJA

Dalaman

a. Pengurusan Tertinggi.

b. Penjawat awam di Jabatan Landskap Negara.

Luaran

a. Kementerian/jabatan kerajaan di peringkat Persekutuan dan Negeri.

b. Pihak Berkuasa Tempatan/badan berkanun yang berurusan.

c. Pihak Kontraktor dan Perunding yang terlibat dengan projek-projekJabatan.

d. Institusi Pengajian Tinggi dalam dan luar negara.

e. Institut penyelidikan dalam dan luar negara.

f. Orang awam/Persatuan/Komuniti Masyarakat yang berurusan.

6. PERSEKITARAN KERJA

a. Dalam dan luar pejabat.

b. Dalam dan luar negara.

7. KEBOLEHAN YANG DIUTAMAKAN (PENGETAHUAN/KEMAHIRAN)

a. Berkelulusan ijazah sarjana muda/sarjana yang diiktiraf dengankeutamaan dalam bidang arkitek landskap.

b. Berkebolehan dalam bidang undang-undang berkaitan landskap,pengurusan projek, pengurusan kontrak dan pelantikan perunding sertakontraktor.

c. Berkebolehan membuat analisis berkaitan landskap.

32

d. Berkemahiran dalam penggunaan pelbagai perisian komputer sepertiautocad, Microsoft Office, Gan berkualitis, adobe photoshop serta perisianyang berkaitan.

e. Berkebolehan berkomunikasi secara lisan dan bertulis sama ada dalamBahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris.

f. Berkebolehan memberikan pendapat secara profesional, memberi khidmatnasihat dan mengemukakan hujah-hujah dengan baik.

g. Berkebolehan dalam menulis laporan berkualiti.

8. SIFAT-SIFAT BERSESUAIAN DENGAN JAWATAN

a. Integriti.

b. Bertanggungjawab.

c. Profesionalisme.

d. Kualiti.

e. Kompentensi dan ketelitian.

f. Disiplin.

g. Menepati Masa.

9. ANCAMAN/BAHAYA

a. Percanggahan kepentingan.

b. Penglibatan dengan aktiviti perancangan dan pembangunan landskap.

c. Penglibatan dengan penyertaan orang awam dan publisiti.

d. Penglibatan dengan aktiviti luar pejabat.

e. Boleh diambil tindakan undang-undang.

Sumber : Jabatan Landskap Negara. Surat Rujukan (11)dlm.KPKT/JLN/19/09/431 Jld. 27 bertarikh29 Januari 2010.

Documents

PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP 1. … · 2012. 12. 17. · 1 PENGHURAIAN KERJA PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP 1. SKIM PERKHIDMATAN Arkitek Landskap Gred J41, J44,