Upload
fallon
View
184
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
PENGUKURAN PSIKOLOGI. Pengantar Pengertian Karakteristik Tingkat pengukuran Jenis pengukuran. Pengantar. Perkembangan ilmu pengetahuan baik dari segi keilmuan dan metode pengukuran semakin pesat. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
PENGUKURAN PSIKOLOGI
• Pengantar
• Pengertian
• Karakteristik
• Tingkat pengukuran
• Jenis pengukuran
Pengantar
• Perkembangan ilmu pengetahuan baik dari segi keilmuan dan metode pengukuran semakin pesat.
• Metode kuantitatif menjadi salah satu metode yang banyak digunakan dalam ilmu sosial (psikologi)
• Pengukuran merupakan bagian dari metode kuantitatif
Pengukuran Psikologi
• Pengukuran: pemberian angka-angka pada objek- objek atau fenomena tertentu sesuai dengan aturan (Stevens)• Pengukuran :Kegiatan yg ditujukan untuk megidentifikasi besar-kecilnya objek atau gejala (Hadi,2004)• Pengukuran : proses kuantifikasi atribut (Azwar, 2007)• Pengukuran itu terdiri dari aturan-aturan untuk mengenai bilangan objek (Nunnally)
UKURAN BAKU
Keuntungan:
- Objektifitas
- Kuatifikasi
- Ekonomi
- Generalisasi ilmiah
KARAKTERISTIK PENGUKURAN
• Perbandingan Atribut dgn alat Ukur• Hasil pengukuran berupa kuantitatif
(angka)• Hasilnya bersifat deskriptif
Pengukuran Psikologi
Syarat-Syarat Pengukuran
• Objek yg diukur
• Instrumen
• Prosedur
Pengukuran Psikologi
Bentuk Pengukuran
• Fisik : pengukuran pada hal2 yang bersifat fisik, misal tinggi, berat, kecepatan. Sifatnya universal.
• Nonfisik/psikofisik: pengukuran pada hal2 yang bersifat psikologis, Misal: harga diri, kecemasan, kebahagiaan.
Pengukuran Psikologi
Istilah • Tes : suatu pengukuran yg objektif & standar
terhadap sampel perilaku (Anastasi)• Skala :instrumen pengukuran untuk
mengidentifikasi konstrak/ atribut psiklogis.• Angket : suatu set pertanyaan yang membahas
suatu topik (Chaplin)• Inventori : suatu alat untuk menaksir dan menilai
suatu tingkah laku, minat, dll (Chaplin)
Jenis Tes(Cronbach, 1970)
Maximal Performance
• Validitas hasil tergantung ‘kesiapan’ testee
• Stimulus terstruktur
• Repon: benar/ salah
Typical Performance
•Validitas hasil tergantung ‘kejujuran’ testee
• Stimulus tidak terstruktur/jelas
• Respon tidak ada benar/salah
Klasifikasi Tes
Tes
Kognitif
Non-Kognitif(aspek afektif &
kepribadian)
AbilitasPotensial
Abilitas Aktual(prestasi)
Abilitas PotensialUmum
(IQ)
Abilitas PotensialKhusus(Bakat)
Sumber: Azwar, 2002
Nominal vs Kontinum
no Nominal Kontinum
1 Gejala yang bervariasi menurut jenis. Bersifat katagorik dan golongan (jenis kelamin, suku)
Gejala yang bervariasi menurut tingkatan tertentu (kecerdasan, harga diri)
2 Penghitungan: banyaknya subjek
Kuantitas dan kualitas
3 Nominal Ordinal, interval, rasio
Skala Pengukuran
Kriteria Nominal Ordinal Interval Rasio
Ciri Kategori, penggolongan
Tingkatan, urutan, tidak diketahui jaraknya
Tingkatan, jaraknya sama
Tingkatan, jaraknya sama
Nilai Tidak ada nilai
Tidak ada nol mutlak
Tidak ada nol mutlak
ada nol mutlak
contoh SSE, suku
Kaya: 1
Miskin: 0
Jabatan, juara
1,2,3
Suhu, IQ
34C
Berat, tinggi
10 kg 1, 67 m
Pengukuran mode median Mean, SD Mean, SD
Skala VS AngketDimensi Skala Angket
Sifat Data Subjektif Faktual
Arah pertanyaan Tidak langsung langsung
Kesadaran pd tujuan pengukuran
Tidak sadar sadar
penilaian Prosedur penskalaan klasifikasi
Jumlah kontrak yg diungkap
Satu konstrak Banyak konstrak
reliabilitas Perlu diuji Tidak perlu diuji
validitas Kejelasan konsep Kejelasan tujuan
Jenis data Interval ordinal
Tahapan Penyusunan Skala PsikologiKonstrak Psikologi
Operasional atribut
Penulisan aitem
Uji Coba
Reliabitas & Validitas
Analisis & Seleksi Aitem
Jenis skala
Format Final
Penskalaan
Blue Print
KESUKARAN DALAM PENGUKURAN PSIKOLOGI
• Konsep bersifat laten
• Aitem tidak mengukur secara komprehensif
• Tergantung pada kondisi psikologis dan lingkungan sekitar