50
PENGURUSAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN FEM 3201

Pengurusan Masa

Embed Size (px)

DESCRIPTION

masa

Citation preview

  • PENGURUSAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN

    FEM 3201

  • Sabda Rasulullah S.A.W. yang bermaksud:

    "Tidak akan berganjak kedua kaki seorang hamba pada hari kiamatmelainkan ditanya dahulu tentang empat perkara, tentang umurnya danuntuk apa dihabiskan, masa mudanya bagaimana ia mempergunakanya,hartanya dari mana ia memperolehinya dan untuk apa iamembelanjakannya dan tentang ilmunya bagaimana iamemanfaatkannya

    Saidina Ali Karramallahhuwajhahu berkata:

    Masa itu ibarat sebilah pedang, jika kamu tidak memancungnya,nescaya ia akan memancung kamu".

  • Pengurusan Masa

    Masa sumber paling penting dan berharga yang dianugerahkan kepada manusia.

    Dalam usaha untuk memanfaatkan sepenuhnya, ia perlu diurus dengan baik.

  • Konsep Masa

    Apa maksud ungkapan .

    masa itu emas

    Jangan buang masa

    Lekas, cepat

    Terlalu banyak kerja yang perlu dibuat hingga tiada masa

    Saya tidak buat apa-apa hari ini

    saya tidak cukup masa untuk bersama keluarga dan rakan-rakan

  • Dalam konteks pengurusan sumber:

    Masa = nilai

    Masa = sumber

    Masa asas bagi penggunaan sumber yang lain.

  • Cara atau bagaimana seseorang menghabiskan masa sebenarnya menentukan kualiti hidup seseorang.

    Jika tidak diurus dengan baik akan

    berasa gagal menguasai keadaan, kecewa, tidak puas hati, tertekan.

  • Prinsip utama dalam menguruskan masa:

    Menghabiskan masa dengan melakukan perkara yang disukai atau perkara yang membantu mencapai matlamat hidup

    Pengurusan masa yang baik

    bergantung kepada sejauh mana seseorang itu boleh bersifat reaalistik terhadap perkara yang perlu dibereskan mengikut tempoh masa tertentu.

  • Konsep Masa

    Satu-satunya sumber yang tidak berubah

    Jumlahnya sama bagi semua manusia

    = 24 jam sehari

    = 12 bulan setahun

    Tidak boleh diperbaharui, diganti atau dikumpul.

    Terhad

  • Pengurusan Masa

    = mengurus aktiviti dalam satu jangka masa tetapi bukan mengurus masa untuk sesuatu aktiviti

    Ia merupakan kebolehan untuk mengawal

    apa yang dilakukan,

    bila,

    bagaimana, dan

    mengapa kita melakukannya

  • Tingkahlaku pengurusan masa berbeza antara individu, bergantung kepada :

    Sikap

    Caragaya hidup

    Personaliti

  • Kepentingan Pengurusan Masa

  • Kepentingan Pengurusan Masa

    supaya .

    masa dapat digunakan untuk aktiviti yang berfaedah

    aktiviti dapat dilakukan secara cekap dan berkesan (dapat mengelakkan pembaziran masa)

    dapat mencapai keseimbangan dalam penggunaannya

    masa dapat dibahagi secara seimbang antara aktiviti-aktiviti pengeluaran (masa bekerja), aktiviti rekreasi (masa lapang), dan masa berehat.

  • Masalah Kekurangan Masa Cth ungkapan: tidak cukup masa, mana

    ada masa, tak sempat, tengoklah nanti .

    Punca:

    Tidak tahu mengenalpasti keutamaan di antara aktiviti

    Suka menggunakan banyak masa untuk satu jenis kerja sahaja.

    Sikap suka menangguhkan kerja

    Sikap suka mementingkan perkara yang kecil

    Sikap serba sanggup

    Terlalu banyak gangguan

    Sikap terburu-buru

  • Persepsi Masa

    Empat jenis (Graham, 1981)

    1. Persepsi masa berterusan dan boleh diagihkan (Linear-separable perception)

    - masa adalah satu laluan yang berterusan

    - dan boleh dibahagikan

    - Individu

    - boleh memilih untuk menggunakan masa

    atau mencari masa melaksanakan kerja

    - masa sebagai sumber yang boleh diukur,

    diagih, diguna, dilabur, dijimat atau

    dibazirkan seperti wang.

  • 2. Persepsi mengikut edaran/pusingan (circular perception)

    - Masa sebagai satu sistem yang berpusing, dan beredar mengikut musim, edaran bulan, bintang atau matahari.

    - Masa tidak beredar mengikut pusingan jam

    - Individu:

    - anggap masa tidak berharga seperti wang

    - tidak perlu dirancang (kerana tida beza antara aktiviti dahulu, sekarang dan masa depan)

    - Memenuhi keperluan semasa lebih penting

  • 3. Persepsi ikut atur kerja

    - kerja lebih penting dari masa.

    - cth: mulakan kerja bila semua orang telah hadir

    - Individu: tidak mementingkan konsep penjimatan masa

  • 4. Persepsi ikut budaya

    - Berkait rapat dengan budaya dan bahasa sesuatu kumpulan masyarakat.

    - Perbezaan persepsi antara budaya boleh mempengaruhi pandangan individu terhadap dunia dan tingkahlaku sesebuah masyarakat.

    - Ada budaya mengatur aktiviti mengikut keperluan biologi (tidur bila mengantuk, makan bila lapar,.tidak ikut pusingan jam)

  • Dimensi Kepekaan Masa

    merujuk kepada kepekaan subjektif terhadap perjalanan masa.

    Kepekaan

    berbeza antara individu

    Penting kerana masa boleh dijadikan tanda atau sumber untuk mengurus dengan berkesan.

  • Jenis Kepekaan

    1. Kepekaan Sejarah Masa

    - Masa dahulu dibawa dalam kehidupan sekarang.

    - Cth: mengenang kembali peristiwa masa lampau boleh menenangkan fikiran yang kusut atau sebaliknya.

    - Pengalaman masa lalu menjadi pendorong kepada perancangan aktiviti masa kini

  • 2. Kepekaan Masa Biologikal

    Timbul hasil rangsangan sistem tubuh badan manusia.

    Memberitahu kita .. Rasa lapar, mengantuk, segar, sihat, terjaga dari tidur pada waktu yang sama, tak boleh tidur waktu tengahari dsb.

    Kepekaan semula jadi

  • 3. Kepekaan gerak masa / masa jam

    Mempengaruhi kemampuan individu untuk membuat jangkaan perjalanan masa atau waktu secara subjektif, tanpa bergantung kepada peralatan seperti jam.

    Berbeza antara individu

    Biasanya diperolehi melalui pengalaman

    Cth: jangkaan tempoh 5 minit

  • 4. Kepekaan rentak masa atau tempo

    Berbeza antara individu kebolehan melaksanakan kerja dalam tempoh masa yang ditetapkan.

    Personaliti :

    Monokronik hanya mampu melakukan satu kerja dalam satu masa.

    Polikronik mampu melaksanakan beberapa kerja dalam satu masa.

  • 5. Kepekaan kesinambungan masa

    Kesedaran tentang perjalanan masa dan hubungan antara aktiviti yang berlaku masa dahulu, sekarang dan masa depan.

    Amat penting dalam pengurusan kerana ia memudahkan aktiviti perancangan untuk mencapai sesuatu matlamat.

    Cth: sambung kerja yang tidak dapat

    diselesaikan sebelum cuti raya

  • Proses Pengurusan Masa

    Dibincangkan mengikut pendekatan sistem

    Input: matlamat, nilai dan sumber (khususnya sumber manusia diri)

    Sebelum langkah pengurusan kenali diri sendiri dari segi pengurusan masa

    Cth: apa kelemahan atau kekuatan diri?

    Polikronik atau monokronik?

    Suka tangguh kerja

    Tidak pandai mengurus masa

  • Input

    Cara mengenali diri:

    Kaji rekod penggunaan masa atau log masa

    Nilai:

    - cara masa diagihkan kepada aktiviti harian

    - masa perdana (masa paling produktif)

    - masa kurang produktif

    - masa terbuang

    - aktiviti sia-sia

    - aktiviti yang perlu dielakkan, ditangguhkan atau dilakukan oleh orang lain

  • Truput : perancangan dan pelaksanaan

    Perancangan

    Penetapan standard (dari segi penggunaan masa)

    Turutan tindakan (susunan kerja atau antara kerja yang perlu dilaksanakan)

  • Langkah merancang penggunaan masa

    1. Senaraikan tugas-tugas yang perlu dilaksanakan.

    2. Kenalpasti keutamaan antara kerja tersebut

    - penting dan mesti dibuat esok?

    - penting tetapi boleh ditangguhkan

    - tidak penting dan boleh ditangguhkan?

    - tidak penting dan tidak perlu dilakukan?

    3. Sediakan jadual kerja yang sesuai

  • Jadual masa

    - Agihkan masa untuk setiap tugas.

    - Selaraskan turutan tindakan

    serentak, berasingan atau berkelompok?

    - 2 jenis jadual:

    1. Jadual mengikut waktu

    2. Jadual masa sempadan

  • Jadual mengikut waktu Sesuai bagi individu yang memerlukan jadual kerja

    yang terperinci.

    Kurang memberi kelonggaran untuk mempelbagaikan aktiviti dalam temppoh yang ditetapkan.

    Jadual masa sempadan Menyusun aktivit-aktiviti berpandukan waktu-waktu

    puncak atau kerja yang selalu dilakukan setiap hari.

    Lebih memberi kelonggaran untuk mempelbagaikan aktiviti dalam tempoh yang ditetapkan.

    Aktiviti menjadi sempadan untuk membuat jadual kerja

    Mudah diubahsuai

  • Pelaksanaan

    Mengambil tindakan mengikut jadual yang ditetapkan.

    Mengawal tindakan supaya kerja dilaksanakan mengikut jadual asal.

  • Konsep penting bagi amalan penggunaan masa yang berkesan

    Cekap bekerja dengan betul, menggunakan

    masa dan tenaga paling minimum.

    Efektif cara bekerja paling berkesan, bekerja

    dengan betul dan sempurna mengikut

    keutamaan

  • Prinsip Pareto 20:80

    - gunakan 20% daripada masa yang ada untuk melakukan sesuatu, bagi menghasilkan 80%

    output.

    - sebaliknya jika 80% masa digunakan, hanya mendapat 20% output sahaja

    - adalah kebih bijak jika seseorang itu dapat mengenalpasti dan menumpukan kepada 20% usaha untuk mendapat ganjaran 80%

  • Hukum Parkinson

    - kerja-kerja bertambah mengikut masa yang ada jika tiada tempoh tamat.

    - ambil masa yang lama, kerap menangguhkan kerja jika tidak ditetapkan jangka waktu.

    Masa perdana / masa prima

    - waktu di mana kita rasa bertenaga, segar, otak yang cergas atau produktif.

  • Strategi Penggunaan Masa

    Buat kerja yang biasa dilakukan setiap hari tetap pada masanya

    Bentuk disiplin diri yang baik

    Guna waktu perdana dengan lebih bermakna

    Beri tumpuan sepenuhnya semasa membuat kerja

    Bereskan terus kerja, jangan bertangguh

    Siapkan kerja dalam jangkamasa yang telah dijadualkan

    Berehat seketika jika terlalu letih

    Rancang turutan kerja dengan teliti supaya kerja tidak dibuat berulang-ulang

    Rancang turutan aktivit mengikut keutamaan

    Atasi gangguan masa dengan bijak

  • Output

    Hasil yang diperolehi melalui proses pengurusan.

    Pengurusan masa yang berkesan :

    meningkatkan kecekapan bekerja

    meningkatkan kepuasan tahap kepuasan kerana banyak matlamat dapat dipenuhi

    dapat mengurangkan masalah tekanan bebanan kerja

    Penilaian ke atas keberkesanan jadual yang dibuat perlu dikaji sentiasa melalui maklumbalas

  • Amalan Pengurusan Masa Mahasiswa Cemerlang

    Schemelzer et al. (1989) kegagalan pelajar di universiti boleh dikaitkan dengan kurangnya kemahiran dalam pengurusan masa.

    Parnet (1989) ketidakmampuan pengurusan masa menyebabkan ramai orang menjadikannya alasan mengapa mereka gagal utnuk merancang masa dengan berkesan.

  • Kajian oleh Zumilah et al. (2001) amalan pengurusan masa mahasiswa cemerlang di UPM

    Tumpuan kajian dibuat terhadap 3 aspek:

    Pola pengurusan masa mahasiswa cemerlang

    Masa perdana

    Pola penggunaan masa perdana dan masa serpihan mahasiswa cemerlang

  • Pola pengurusan masa pelajar cemerlang

    Mengamalkan pengurusan masa melalui:

    Penyediaan jadual

    Membuat senarai tugas melihat keutamaan antara tugas

    atau - Peta minda

    Belanjawan masa

  • Masa perdana

    Responden tahu tentang konsep masa perdana dan kepentingannya, sedar masa perdana mereka.

    Masa perdana tidak lama (1 3 jam sehari)

    Responden menggunakan masa perdana dengan serius terutamanya untuk hal akademik.

  • Pola penggunaan masa perdana dan masa serpihan

    Masa perdana :

    ulangkaji

    keutamaan kursus paling lemah dan sukar difahami

    dalam semester membuat persediaan sebelum ke kuliah.

    jika tiada kursus sukar menggilirkan waktu perdana untuk ulangkaji kursus sebelum ke kuliah, siapkan tugasan, berjumpa pensyarah dsb.

  • Masa serpihan:

    Masa terluang antara aktiviti

    Cekap menggunakan masa serpihan bagi menjimatkan masa perdana ulangkaji

    Cth: membuat nota pendek, berbual hal akademik

    Menghafal formula atau sesuatu yang telah dibuat dalam masa perdana

  • http://images.search.yahoo.com/search/images/view?back=http%3A%2F%2Fimages.search.yahoo.com%2Fsearch%2Fimages%3Fp%3Dquality%2Bcontrol%2Bcircle%26ei%3DUTF-8%26fr%3Dyfp-t-501%26fp_ip%3DMY%26x%3Dwrt%26js%3D1%26ni%3D20&w=1632&h=1232&imgurl=www.sarawak.health.gov.my%2FImages%2FQCC.jpg&rurl=http%3A%2F%2Fwww.sarawak.health.gov.my%2FSAQCC.htm&size=276.7kB&name=QCC.jpg&p=quality+control+circle&type=jpeg&no=4&tt=97&oid=82a1eae0da759922&ei=UTF-8