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se avessi... Adalberto Geradini 2013 http://slideshare.net/geradini “Perchè qualcuno dovrebbe darti un lavoro ?” keynote speaker Adalberto Geradini - Storo e Tione (TN) 14 novembre 2013 un evento YES

Perchè qualcuno dovrebbe darti un lavoro ?

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La presentazione al Workshop YES novembre 2013, "Perchè qualcuno dovrebbe darti un lavoro" a Storo e in videoconferenza a Tione, con alcune considerazioni sulla Open Talen Economy

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se avessi...

Adalberto Geradini 2013http://slideshare.net/geradini

“Perchè qualcuno dovrebbe darti un lavoro ?”keynote speaker Adalberto Geradini - Storo e Tione (TN) 14 novembre 2013

un evento

YES

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due curve che si incrociano

fonte: Ed Morrison, Purde University, Indiana C C 3.0 license.

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The Open Economy È un'economia che permette il flusso incondizionato delle persone, dei capitali delle merci e dei servizi attraverso i suoi confini.

The Economist 2013

The Open Talent Economy

Un modo collaborativo, trasparente, supportato tecnologicamente , a cicli rapidi di fare impresa. Ciò che il modello open source ha fatto per i software, l'open talent economy lo sta facendo per il lavoro.

Barry, Liakopoulos, Schwartz Deloitte University 2013

benvenuti a bordo …......... del nuovo

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The open talent economy

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l'impiego dei talentioggi è un portfolio in cui le persone si muovono liberamente da un ruolo all'altro

A stipendio fisso

Partnership In affitto

Freelance Open source talent

Lavoratori indipendenti assunti per progetti specifici ma temporanei. Assunti a ore, a giornata, a progetto e si devono integrare in generale con i dipendenti fissi con cui lavorano in parallelo, fianco a fianco

Persone che collaborano per creare prodotti e servizi mettendo in comune competenze, esperienze, idee. Gratuitamente o a pagamento come parte di una comunità web o del mercato. (crowdsourcing) Questi lavoratori possono essere ovunque nel mondo, e in generale lavorare al di fuori di una organizzazione, separati da quelli a stipendio

fonte Deloitte University Presstraduzione AG

“...crowdsourcing: attività online partecipativa nella quale una persona, istituzione, organizzazione non a scopo di lucro o azienda propone ad un gruppo di individui, mediante un annuncio aperto e flessibile, la realizzazione libera e volontaria di un compito specifico...” Estellés y González (2012)

es. InnoCentive Eli Lilly, Wikipedia, Youtube, Linux, FireFox ecc

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dal rapporto CGIL :

In Italia ci sono 8.800.000 posizioni Iva aperte.

Di queste, circa 6.500.000 sono attive

1.000.000 di società di capitale

1.000.000 di professionisti

- 20% lavora per un unico committente abituale

- 30% ha più clienti tra cui però ne spicca uno principale

1.000.000 di artigiani e commercianti

3.500.000 di professionisti non regolamentati con attività individuale

in Italia ? mah !

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dal 2008 al giugno del 2013, secondo la Cgia, hanno cessato l’attivita’ 400 mila lavoratori indipendenti

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il mercato delle opportunità ?

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le qualità chiave

1. unicità e passione

2. contatto dinamico ed empatico

3. creatività con fiducia e generosità

4. complessità

5. profonde competenze : linguistiche, settoriali

6. multitasks e imprenditività

7. visibilità: i tuoi amici sono il tuo capitale, il tuo capitale dipende dal numero dei tuoi

amici

come ?!

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ad es lifelong learning

1. Cos'è ? un atteggiamento e comportamenti che considerano:

– L'apprendimento è un valore individuale e sociale dove L> C– Lo si fa se si vuole riempire di “senso, significato” la vita– Non si impara solo a scuola– Si deve imparare per tutta la vita– Non è un costo ma un investimento

2. Perchè ?– Sviluppa la tua autonomia– Ti differenzia sul mercato– Ti colloca sulle “code alte”

3. Come ? “guardati attorno e cogli le opportunità” ad es. programma YES , Job

Trainer, Internet, Free Universities, Campus all'estero ecc ecc

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simultaneità

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➔Imprenditività o imprenditorialità ?➔Studio o lavoro ?➔Addestramento o formazione ?➔Cercare o creare lavoro ?➔Offline o online ?➔In Italia o all'estero ?

e questo e quello !

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qualcosa di terribile ti accadrà se non farai

qualcosa. Ciò che accadrà alla tua vita se non

passerai all'azione è:

Adalberto Geradin i 2013http://slideshare.net/geradini

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NIENTEper cui muoviti

ADESSO !!!

http://slideshare.net/geradini

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“Se avessi chiesto ai miei clienti cosa volevano,mi avrebbero risposto: un cavallo piu' veloce”

Henry Ford 1863-1947

Ford modello T “Lizzie”15,000,000 esemplari prodotti tra il 1908 e 1927

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Grazie per l'attenzione

Adalberto Geradini

Sviluppo Individuale e Organizzativo

ph +39 335 39 39 96

[email protected]

Ford modello T “Lizzie”15,000,000 esemplari prodotti tra il 1908 e 1927

Adalberto Geradini 2013http://slideshare.net/geradini 13