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PROYECTO EVALUADO VER NOTA EN PAUTA 04 NO LA COMPARTIERON -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:01 PUBLICAR PROYECTO EN ISSUU.COM -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:01 PROYECTO OTI "" EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM1 - PRIMEROS MEDIOS COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA 1. ANTECEDENTES GENERALES 1.1 Nombre del Equipo : Made Onegai Curso: 1°D Grupo o Institución Elegida : Confecciones Made 1.2 Título del Proyecto OTI : Perchero en forma de hueso 1.3 Descripción General del Proyecto OTI (Máximo 10 líneas) El proyecto se trata de un perchero para poder colgar los disfraces y hacer que estes mas ordenados , es de madera y en forma de hueso esto para no hacerlo comun y corriente esto le impedira que los disfrases se arrugen . medira aproximadamente 1,30 centimetros de largo y 1 metro aproximadamente de ancho, el color sera blando tendra la baranda de metal para hacerlo mas firme con todo el peso que tendra tiene que ser resistente, y a un lado del perchero tendra un espejo de de 1 metro de largo por 30 centimetros de ancho para haci tener la vista de como le quedaran los disfrases a los pequeños, tendra ruedas para que hasi el perchero se pueda movilisar de un lado a otro.

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Proyecto Inovador

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PROYECTO EVALUADO VER NOTA EN PAUTA 04 NO LA COMPARTIERON -Profesor1D Larrys Redlich 12/08/09 15:01

PUBLICAR PROYECTO EN ISSUU.COM -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/0915:01

PROYECTO OTI ""

EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM1 - PRIMEROS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo : Made Onegai

Curso: 1°D

Grupo o Institución Elegida : Confecciones Made

1.2 Título del Proyecto OTI : Perchero en forma de hueso

1.3 Descripción General del Proyecto OTI (Máximo 10 líneas)

El proyecto se trata de un perchero para poder colgar los disfraces y hacer que estes mas ordenados, es de madera y en forma de hueso esto para no hacerlo comun y corriente esto le impedira que losdisfrases se arrugen .

medira aproximadamente 1,30 centimetros de largo y 1 metro aproximadamente de ancho, el colorsera blando tendra la baranda de metal para hacerlo mas firme con todo el peso que tendra tiene queser resistente, y a un lado del perchero tendra un espejo de de 1 metro de largo por 30 centimetros deancho para haci tener la vista de como le quedaran los disfrases a los pequeños, tendra ruedas paraque hasi el perchero se pueda movilisar de un lado a otro.

1.6 Datos Generales del Equipo

Nombre del Equipo: Made OnegaiEslogan: "Mail: [email protected]:Sitio Web:http://sites.google.com/site/Picasa: http://picasaweb.google.com/1d.madeonegai.05

Logotipo:

Segmento de Mercado: El segmento es de todas las edades.

Institución o Lugar Geográfico Elegido: confecciones made

Dirección: Eleuterio Ramirez 863 Bellavista

2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto OTI

Nombre del Integrante: katherine bahamondeRUN:17.890.529-5Correo electrónico: [email protected]

Dirección: Eleuterio Ramirez P. Las Rosas # 1295

Cargo: Coordinador

Reemplazante:

Nombre del Integrante:RUN:Correo electrónico:

Dirección:

Teléfono:

Cargo: Secretaria

Reemplazante:

Foto:

Nombre del Integrante:RUN:Correo electrónico:

Dirección:

Teléfono Contacto:

Cargo: Tesorero

Reemplazante:

Foto:

Nombre del Integrante:RUN:Correo electrónico:

Dirección:

Teléfono Contacto:

Cargo: Investigador

Reemplazante:

Foto:

Nombre del Integrante:RUN:Correo electrónico:

Dirección:

Teléfono Contacto:

Foto:

Cargo: Diseñador y Constructor

Reemplazante:

Nombre del Integrante:RUN:Correo electrónico:

Dirección:

Teléfono Contacto:

Cargo: Diseñador y Constructor

Reemplazante:

Foto:

2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto OTI

Diagrama de Organización del Equipo

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

3. Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas de cada integrante del Equipo (7 Cada uno)

COORDINADOR:• Motivar a los integrantes del equipo.• Velar para que el proyecto O.T.I. sea todo un éxito.• Ayudar a los demás integrantes en lo que les acompleje.• Trabajar para que el equipo trabaje rápido y seguro.• Repartir tareas equitativamente.• Supervisar el trabajo de los integrantes• Preocuparse de todos los integrantes y su cooperación en el O.T.I.

SECRETARIA:• Anotar apuntes dados por el profesor.• Redactar las 7 tareas de los integrantes.• Coordinar la entrega de documentos.• Custodiar los documentos importantes.• Conocer e investigar el blog del profesor.• Corregir las faltas en las pautas.• Recoger toda la información y entregársela al coordinador.

TESORERO:• Administrar el dinero del equipo.• Calcular los gastos que se ejecutarán.• Registrar las entradas de dinero.• Presentar las boletas de cada compra.• Gastar el dinero en materiales necesarios.• Recaudar cuotas para tener el dinero necesario para los materiales.• Coordinar el área de la entrega y las cobranzas.

INVESTIGADOR:• Manejar los programas del computador.

• Desarrollar la información sobre el proyecto O.T.I.• Ver lo positivo y negativo de los informes.• Enviar las pautas.• Investigar sobre la institución y sus necesidades.• Hacer el blog del equipo.• Hacer el gmail del equipo.

DISEÑADOR Y CONSTRUCTOR:• Diseñar el logotipo y el slogan del equipo junto al investigador.• Crear el diseño del O.T.I.• Hacer la lista de los materiales que se ocuparán en el O.T.I.• Con la ayuda de sus demás compañeros construir el O.T.I.• Embalar el proyecto O.T.I. ya terminado.• Ayudar a la institución a instalar el O.T.I.• Preocuparse de que esté bien terminado el O.T.I.

3. Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades –Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo ylas Oportunidades y Amenazas son externas al equipo.

Identifique las principales fortalezas del equipo-El esfuerzo de cada integrante del equipo.-Motivar al equipo para que el proyecto tenga exito.-Que cada integrante maneja su capacidad escogida.Identifique las principales debilidades del equipo-No todos los integrantes del grupo poseen internet.-La poca comunicacion en el proyecto.-Algunas veces se nos olvida actualizar el blog.

Identifique las principales oportunidades del Proyecto-El profesor nos da la oportunidad de guiarnos el trabajo.-Nos da la oportunidad de asistir a reforzamiento.-Hay computadores a disposición.

Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto-Distracciones del entorno.-Distracion de los integrantes en otras cosas.-Alguna veces nos encontramos con un par de computadores en mal estado.

Describa las estrategias para aprovechar las Fortalezas y Oportunidades que tiene el Equipopara superar las Debilidades y minimizar las Amenazas.

Externos Internas FORTALEZASDEBILIDADES

OPORTUNIDADES

Que cada integrante aumentasu esfuerzo gracias a lasoportunidades que nos da elcolegio y el profesor.

Que cada integrante que noposee internet utiliza loscomputadores que el colegio leofrece.

AMENAZASMotivar al equipo para que nonos influya el problema de ladistraccion en nuestroalrededor.

No ocupar los computadoresen mal estado para que no senos olvide actualizar el blog.

3. ANTECEDENTES DEL OTI

3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su OTI

El problema que satisfacera nuestra proyecto es que mantendra todo en su lugar sin tener quepreocuparse de que se caiga y el de la movilisacion del perchero lo hace todavia mas accecible.

ERRORES ORTOGRÁFICOS -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:03

3.2 Indique el Objetivo del OTI

El objetivo de nuestro proyecto es poder hacer mas espacio en el lugar de trabajo ya que enperchero mantendra todo en su lugar ordenado y sin arrugas y sin preocuparse por como se veranporque tiene el espejo para para mirarse con el disfras.

3.3 Liste las principales actividades del Proyecto OTI

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

3.4 Indique la Calendarización del Proyecto OTI (Carta Gantt)

3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenadacon las actividades del OTI a fabricar)nº Actividades Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov

g5gh1 11111 11111 11111 11111

Evaluacion del Proyecto OTI

3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) -Semanas

3.5 Describa por qué su OTI constituye una idea innovadora

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

3.6 El OTI requiere de registro de Marca y Patente SI

Marque con una X la alternativa. NO X

3.7 El OTI requiere la confección de un prototipo SI X

Marque con una X la alternativa. NO

8. Diseño del Prototipo del OTI

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.1 Tipo de mercado al que se orienta el OTI

Institución GrupoSocial

SectorGeográfico Otro:

4.2 Identifique la Institución, grupo o sector geográfico y el perfil de los beneficiarios quedemandarán el OTI.

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

4.3 Identifique a sus destinatarios indicando el segmento de mercado y el universo

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

4.4 Fundamentación del Proyecto OTI - 3 tablas, gráficos e Interpretaciones más relevantes para latoma de decisión de que OTI fabricar. (Máximo 10 líneas)

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4.5 Impacto del Proyecto OTI (Máximo 10 líneas)

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

5. ANÁLISIS TÉCNICO

5.1. Describa la tecnología asociada a su OTI

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para fabricar el OTI

TABLAS5.2.1 Máquinas

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

5.2.2 Herramientas

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5.2.3 Materiales e Insumos

NO PRESENTADO -Profesor 1D Larrys Redlich 12/08/09 15:02

5.3. Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)

6. ANÁLISIS FINANCIERO

Presupuestos

7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben serreconstruidos y completados por el equipo según el OTI a fabricar)

7.2 Presupuesto de Inversión

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto

7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso

7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo

7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante delEquipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante delEquipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución)

7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen +Financiamiento)

7.1.6 Pauta de Control de Actividades desarrolladas

7.2 Evaluación de Resultados

7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos

7.2.2 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto OTI

7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del OTI

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.

8. ANEXOS

8.1 Cotizaciones (Mínimo 3)

8.2 Fotos

8.3 Otros

Nos unimos para ayudar”Blog: http://1f-hym-capillajesusobrero.blogspot.com/ Mail: [email protected]