DESCRIPCION Y PERFILES DEL CARGO
PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIAS
1. NOMBRE DEL CARGO2. AREA
OBREROOPERATIVA
3. SUPERIOR4. SUBORDINADO
MAESTRO DE OBRANINGUNO
5. REEMPLAZA A:6. REEMPLAZADO POR:
NINGUNOOBRERO.
7. OBJETIVOS DEL CARGO:
Participar en las tareas relacionadas con la realizacin de los
diferentes proyectos, utilizando los procedimientos, herramientas y
materiales, para apoyar las operaciones de la organizacin.
8. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS
Asear y mantener en condiciones adecuadas el sitio de trabajo en
todo momento. Estar pendiente de lo que le hace falta en las
actividades diarias de tal forma que se tenga un buen rendimiento
en la ejecucin de las actividades. Realizar los trabajos manuales
de la organizacin. Apoyar al personal operativo de los diferentes
frentes, para que estos cumplan con los requisitos contractuales.
Preservar y mantener adecuadamente los equipos asignados por la
organizacin para el desarrollo de las actividades. Conocer y dar
correcto manejo a los consumibles propios de las diferentes
actividades.
AMBIENTAL
Realizar todas sus actividades haciendo un buen uso de los
recursos naturales renovables y no renovables como el agua, suelo,
energa elctrica y derivados del petrleo. Realizar una disposicin
adecuada de los residuos generados y respetar el programa de
reciclaje.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Reportar e investigar incidentes de trabajo y enfermedades
profesionales cuando sea requerido. Responder por el uso de los
elementos de proteccin personal de acuerdo con los criterios
definidos por la compaa y los del cargo. Realizar prcticas de
autocuidado mediante el uso de EPP, practicas seguras y mitigacin
de riesgos. Evitar y reportar actos y condiciones inseguras que se
detecten en su puesto de trabajo. Cumplir las polticas, normas y
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo establecidas por
la organizacin. Entregar los soportes de incapacidades al Jefe
inmediato o dems documentos que soporten ausencias. Identificar e
informar permanentemente los riesgos a los que puede estar expuesto
en su actividad y tomar medidas preventivas para evitar daos
propios y a terceros No trabajar bajo efectos de alcohol o
elementos alucingenos. Actuar bajo los parmetros y criterios
establecidos del Plan de Emergencia en caso de una situacin de
emergencia.
9. PERFIL DEL CANDIDATO
COGNITIVAS
EDUCACIONFORMACIN Y ENTRENAMIENTOEXPERIENCIAHABILIDADES
No requiere.Conocimientos bsicos albailera.No
requerida.CompromisoOrientacin a Resultados Calidad en el Trabajo
Trabajo en Equipo Metodologa para la Calidad Compromiso Ambiental
Compromiso con la Seguridad
CONOCIMIENTOS GENRICOS Y HABILIDADES
En albailera.
GENERICOS
ORIENTACION AL DESARROLLO (DEL CLIENTE Y DE LA EMPRESA SEGN SU
POLITICA).
Cumplir con las tareas especficas y la poltica de la
empresa.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
No requerido
CAPACIDAD ORGANIZATIVA (TRABAJO EN EQUIPO)
Disciplinado y empleo de procedimientos
CAPACIDAD COMUNICATIVA
Capacidad de transmitir ideas y opiniones a sus superiores.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
Resistentes a los cambios.
CAPACIDAD VOLITIVA (CONSTANCIA, MOTIVACION)
Aceptable
OTROS
Tener iniciativa Ser proactivo Tener empata Ser creativo Tener
autocontrol Saber evaluar y autoevaluarse Cumplir las normas de
seguridad en la obra.
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