Upload
flynn
View
77
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Perilaku Organisasional (Organizational Behaviour ). TM 10. Stres Kerja. Produktif. komitmen. absen. turnover. Organisasi as Iceberg. Aspek yg VISI BEL/ terlihat. Aspek yg ter sembunyi. Apek yang visibel / terlihat :. Tujuan Strategi Kebijakan dan SOP Struktur Teknologi - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Perilaku Organisasional(Organizational Behaviour)
TM 10
Stres KerjaProduktif
turnover
absen
komitmen
Organisasi as Iceberg
Aspek yg VISIBEL/terlihat
Aspek yg tersembunyi
Apek yang visibel/terlihat:
• Tujuan• Strategi• Kebijakan dan SOP• Struktur• Teknologi• Kewenangan• Rantai komando
Aspek yang tersembunyi:
• Sikap & Perilaku• Persepsi• Norma • Hubungan antar individu• Konflik
OB fokus pada 3 bidang utama, yaitu:
Perilaku individu (individual behavior)
Perilaku kelompok (group behavior) Perilaku organisasi (OB)
OB
Menjelaskan, memprediksi, dan mempengaruhi perilaku
6 perilaku yang terkait dengan tujuan OB
produktivitas absenteeism TurnoverOrganizational
citizenship behavior
Job satisfaction
Penyimpangan perilaku
kerja
1 2 3 4 5 6
Definisikan!
1. Job satisfaction2. Job involvement3. Job stress4. Organizational commitment5. Employee engagement6. Turnover intention
KEPRIBADIANKombinasi unik dari emosi, pikiran, dam pola perilaku seseorang yang mempengaruhi cara seseorang bersikap dan bereaksi terhadap situasi yang dihadapi/terjadi serta bagaimana dia berhubungan dengan orang lain.
Teori-teori kepribadian:
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)2. The big Five Model3. Additional Personality Insights4. Type A Personality