11
Perilaku Organisasional (Organizational Behaviour) TM 10

Perilaku Organisasional (Organizational Behaviour )

  • Upload
    flynn

  • View
    77

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Perilaku Organisasional (Organizational Behaviour ). TM 10. Stres Kerja. Produktif. komitmen. absen. turnover. Organisasi as Iceberg. Aspek yg VISI BEL/ terlihat. Aspek yg ter sembunyi. Apek yang visibel / terlihat :. Tujuan Strategi Kebijakan dan SOP Struktur Teknologi - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Perilaku Organisasional(Organizational Behaviour)

TM 10

Page 2: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Stres KerjaProduktif

turnover

absen

komitmen

Page 3: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Organisasi as Iceberg

Aspek yg VISIBEL/terlihat

Aspek yg tersembunyi

Page 4: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Apek yang visibel/terlihat:

• Tujuan• Strategi• Kebijakan dan SOP• Struktur• Teknologi• Kewenangan• Rantai komando

Page 5: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Aspek yang tersembunyi:

• Sikap & Perilaku• Persepsi• Norma • Hubungan antar individu• Konflik

Page 6: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

OB fokus pada 3 bidang utama, yaitu:

Perilaku individu (individual behavior)

Perilaku kelompok (group behavior) Perilaku organisasi (OB)

Page 7: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

OB

Menjelaskan, memprediksi, dan mempengaruhi perilaku

Page 8: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

6 perilaku yang terkait dengan tujuan OB

produktivitas absenteeism TurnoverOrganizational

citizenship behavior

Job satisfaction

Penyimpangan perilaku

kerja

1 2 3 4 5 6

Page 9: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Definisikan!

1. Job satisfaction2. Job involvement3. Job stress4. Organizational commitment5. Employee engagement6. Turnover intention

Page 10: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

KEPRIBADIANKombinasi unik dari emosi, pikiran, dam pola perilaku seseorang yang mempengaruhi cara seseorang bersikap dan bereaksi terhadap situasi yang dihadapi/terjadi serta bagaimana dia berhubungan dengan orang lain.

Page 11: Perilaku Organisasional (Organizational  Behaviour )

Teori-teori kepribadian:

1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)2. The big Five Model3. Additional Personality Insights4. Type A Personality